Parceria:
CRA/PE – Conselho Regional de Administração de Pernambuco – Seccional Garanhuns.
AAPE – Associação dos Administr...
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Apresentação do projeto
O Projeto Reinventar-se é composto de 10 módulos, que são constituídos de palestras e
workshops, c...
TEMAS:
MÓDULO I: Reinventar-se – porque a vida é feita de mudanças
Palestra: 9 de março de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conh...
2016 FOI ASSIM
ALGUNS DEPOIMENTOS PROJETO REINVENTAR-SE 2016:
Nesse projeto aprendi a ser grata a tudo o que a vida me oferece. Aprendi a...
Cartazes mensais.
Divulgação mensal no Facebook Divulgação mensal no Linkedin
Divulgação mensal Jornal Cidade Artigo Jornal Cidade
Email Mar...
AMIGO PARCEIRO
Excelente oportunidade para participar de um projeto que pode transformar a sua vida, a do
seu funcionário,...
VERSÃO EMPRESA OU TURMA FECHADA:
MÓDULO I: Reinventar-se – porque a vida é feita de mudanças
Workshop: 5 horas/aula – conh...
GILSON TAVARES
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Projeto reinventar se - versão 2017

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Projeto reinventar se - versão 2017

  1. 1. Parceria: CRA/PE – Conselho Regional de Administração de Pernambuco – Seccional Garanhuns. AAPE – Associação dos Administradores de Pernambuco. Apoio Institucional: CDL Garanhuns – Câmara de Dirigentes Lojistas de Garanhuns. Secretaria de Desenvolvimento Econômico – Governo Municipal de Garanhuns. ANO II - VERSÃO 2017 PROJETO REINVENTAR-SE Porque vida é movimento! www.projetoreinventar-se.blogspot.com “Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente, mas o que melhor se adapta às mudanças”. (Charles Darwin) Toda mudança começa em transformar a si mesmo! ANO II – VERSÃO 2017
  2. 2. O mundo é feito de pessoas e são elas que constroem o mundo. Alguma mudança no mundo ou em alguma realidade precisa antes passar pela mudança nas pessoas, começando por mudar o seu jeito de pensar, de enxergar e de agir no mundo. O Projeto Reinventar-se não é um curso nem um círculo de palestras, e sim, pretende ser uma experiência para ser vivenciada. Com palestras que introduzirão os participantes no conhecimento dos temas abordados e a vivência dos conteúdos abordados, que acontecerá pelas atividades desenvolvidas nos workshops e nas atividades online. Entre as palestras e os workshops, haverá também encontros online, via webinários, redes sociais e e-mails, para acompanhamento das atividades e pesquisas que os participantes deverão desenvolver no espaço entre a palestra e o workshop, com o objetivo de aprofundá-lo no conhecimento do conteúdo e de aproximar o conteúdo abordado às suas experiências de vida.
  3. 3. Apresentação do projeto O Projeto Reinventar-se é composto de 10 módulos, que são constituídos de palestras e workshops, com conteúdos comportamentais e do desenvolvimento pessoal e profissional. 1. Objetivo Geral Contribuir para o crescimento e desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, a partir do desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais que favoreçam o desempenho das suas funções profissionais e também a sua forma de agir na vida e no mundo em que vive. 1.1Objetivos específicos Promover o autoconhecimento e a autoavaliação; Favorecer o desenvolvimento de competências comportamentais e emocionais; Contribuir para a descoberta e desenvolvimento de habilidades e potencialidades; Contribuir para o fortalecimento da autoestima e da automotivação; Colaborar para a criação de metas e objetivos que promovam mudança de vida; Contribuir para a mudança de hábitos e atitudes que promovam a qualidade de vida. 2. Justificativa Somente com a mudança de visão de mundo e de si mesmo e com a construção de caminhos que favoreçam o surgimento de pensamentos e sentimentos que contribuam para a construção de uma vida melhor torna-se possível a construção dessa almejada vida melhor. 3. O Projeto O Projeto Reinventar-se é composto de 10 módulos, que são constituídos de palestras e workshops, com conteúdos comportamentais e do desenvolvimento pessoal e profissional. 4. Metodologia 1 Palestra interativa por mês – segunda quinta-feira de cada mês. 1 Workshop por mês – quarta quinta-feira de cada mês. Público alvo: Empresários, empreendedores, acadêmicos, profissionais e público em geral. Carga Horária atividade acadêmica Palestra: 5 horas/aula Workshop: 5 horas/aula Atividades online: 5 horas/aula Total por módulo: 15 horas/aula Local de realização Auditório da CDL Garanhuns. CIÊNCIAS E DISCIPLINAS QUE EMBASAM OS CONTEÚDOS ABORDADOS: Gestão de Pessoas Administração Técnicas de Negociação Psicanálise/ Filosofia/Sociologia Neurociências Programação Neurolinguística-PNL Gestão de Projetos Ferramentas Coaching
  4. 4. TEMAS: MÓDULO I: Reinventar-se – porque a vida é feita de mudanças Palestra: 9 de março de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 23 de março de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO II: Autoconhecimento – o primeiro grande passo Palestra: 13 de abril de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 27 de abril de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO III: Competência emocional e autogestão emocional – a busca do equilíbrio Palestra: 11 de maio de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 25 de maio de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO IV: Inteligência emocional no ambiente profissional – o caminho do sucesso Palestra: 8 de junho de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 15 de junho de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO V: Gestão do relacionamento interpessoal – construindo o seu mundo Palestra: 6 de julho de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 13 de julho de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO VI: Autoliderança e automotivação – melhorando o mundo interior Palestra: 10 de agosto de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 24 de agosto de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO VII: Descobrindo habilidades e potencialidades – unindo o útil ao agradável Palestra: 14 de setembro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados . Workshop: 28 de setembro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO VIII: Construindo e realizando metas e objetivos – saindo da zona de conforto Palestra: 5 de outubro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 19 de outubro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO IX: Construindo saúde emocional e qualidade de vida – a realização pessoal Palestra: 9 de novembro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 23 de novembro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO X: Escolhendo ser feliz – mudando hábitos e atitudes Palestra: 7 de dezembro de 2017 – 19:30 as 21:30 hs – Conhecimento dos conteúdos abordados. Workshop: 14 de dezembro de 2017 – 19:00 as 22:00 hs – Vivência dos conteúdos abordados.
  5. 5. 2016 FOI ASSIM
  6. 6. ALGUNS DEPOIMENTOS PROJETO REINVENTAR-SE 2016: Nesse projeto aprendi a ser grata a tudo o que a vida me oferece. Aprendi a ter flexibilidade para lidar com as adversidades. Eu era uma pessoa totalmente fechada e criava resistências à mudanças, agora sou aberta às novidades e à aprender a cada dia. Érica Patrícia Aprendi a ser uma pessoa positiva em todos os aspectos. A ser uma pessoa bem melhor do que eu achava que era. Uma pessoa mais leve e feliz! Kristine Rossana Aprendi a interagir com as pessoas com menos dificuldades, a ter uma nova visão das situações. Acho o projeto espetacular, e que deve ter continuidade no ano vindouro. Parabéns pela brilhante ideia. Magna Godoy OUTROS DEPOIMENTOS: Aprendi que dia-a-dia temos que mudar e darmos sempre o nosso melhor em todos os âmbitos da nossa vida pessoal, profissional e social. Enfim, reinventar-se sempre. O palestrante tem muito domínio dos conteúdos abordados e consegue envolver o público na palestra. Palestrante muito acessível e aberto para contribuições e para construção de reflexões. Promovendo um ambiente participativo e produtivo. Aprendi que a felicidade é uma questão de escolha.
  7. 7. Cartazes mensais.
  8. 8. Divulgação mensal no Facebook Divulgação mensal no Linkedin Divulgação mensal Jornal Cidade Artigo Jornal Cidade Email Marketing Site do Projeto Página no Facebook
  9. 9. AMIGO PARCEIRO Excelente oportunidade para participar de um projeto que pode transformar a sua vida, a do seu funcionário, e ainda ter a sua marca vinculada ao Projeto Reinventar-se sem nenhum custo adicional. Cadastre três funcionários da sua empresa para participar do Projeto Reinventar-se e tenha a sua marca em todo o material de divulgação, material utilizado nas atividades do Projeto Reinventar-se e também no site do Projeto Reinventar-se, sem nenhum outro custo. Você pode cadastrar três funcionários para participar integralmente do Projeto Reinventar- se, tornando-os multiplicadores dos conceitos e práticas absorvidas no Projeto Reinventar-se ou pode, a cada módulo, sortear ou premiar três funcionários que participarão do módulo específico, e que poderão repassar as experiências do Projeto Reinventar-se para os demais funcionários. Apoio Cultural: Divulgação da marca no site do Projeto Reinventar-se www.reinventar-se.blogspot.com Divulgação da marca na página do Facebook Divulgação da marca nos cartazes e panfletos produzidos mensalmente Divulgação da marca em panfleto publicado em jornal Divulgação da marca em material divulgado nas redes sociais Divulgação da marca em email-marketing / mala-direta Contrapartida do parceiro: R$ 100,00 mensais (março a dezembro – 10 meses) Ou R$ 900,00 para o projeto inteiro. (pagamento único) Com a inscrição de 3 (três) participantes para o Projeto Reinventar-se. Contrapartida do parceiro: R$ 150,00 mensais (março a dezembro – 10 meses) Ou R$ 1.200,00 para o projeto inteiro. (pagamento único) DIVULGAÇÃO: Cartazes e panfletos mensais; Redes sociais (Facebook, Linkedin); Email-marketing / mala-direta; Rádios; Jornais. Revista eletrônica www.gestaodepessoasenegocios.blogspot.com
  10. 10. VERSÃO EMPRESA OU TURMA FECHADA: MÓDULO I: Reinventar-se – porque a vida é feita de mudanças Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO II: Autoconhecimento – o primeiro grande passo Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO III: Competência emocional e autogestão emocional – a busca do equilíbrio Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO IV: Inteligência emocional no ambiente profissional – o caminho do sucesso Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO V: Gestão do relacionamento interpessoal – construindo o seu mundo Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO VI: Autoliderança e automotivação – melhorando o mundo interior Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO VII: Descobrindo habilidades e potencialidades – unindo o útil ao agradável Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO VIII: Construindo e realizando metas e objetivos – saindo da zona de conforto Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO IX: Construindo saúde emocional e qualidade de vida – a realização pessoal Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. MÓDULO X: Escolhendo ser feliz – mudando hábitos e atitudes Workshop: 5 horas/aula – conhecimento e vivência dos conteúdos abordados. TOTAL: 50 HORAS/AULA
  11. 11. GILSON TAVARES Psicanalista Organizacional Especialista em Gestão de Pessoas Professor universitário Palestrante Motivacional e Comportamental Formação em psicanálise pela Associação Brasileira de Estudos Psicanalíticos do Estado de Pernambuco; Formação em Ferramentas Coach pela FAMA - Escola Superior de Marketing; Certificação Internacional em Gestão de Projetos PMD Pro pela LINGOS-Learning In NGOs/GEPAL – Gestão de Projetos para América Latina; Licenciatura em Ciências Biológicas pela UPE, com estudos em etologia,biologia evolutiva e neurociência do comportamento; Bacharelando em Administração pela UNOPAR; Especialização em MBA Gestão de Pessoas pela UNOPAR. Formação em Hipnose Clínica pela Sociedade Brasileira de Hipnoterapia; Criador do Projeto Reinventar-se – www.reinventar-se.blogspot.com; Criador da Revista Eletrônica: www.gestaodepessoasenegocios-gpn.blogspot.com; Colunista do Jornal Cidade - Coluna “Encontro com a Psicanálise”; Artigos publicados em vários sites, entre eles – www.administradores.com e www.rhportal.com; Diretor Superintendente da Associação dos Administradores de Pernambuco - AAPE Perito Judicial Vários cursos ministrados pelo SEBRAE, inclusive o EMPRETEC, o mais completo produto do mercado na área de gestão administrativa. Formação em prevenção ao uso de álcool e outras drogas pela Secretaria Nacional Anti-drogas em parceria com a Universidade Federal de São Paulo; FILOSOFIA – Fundação Getúlio Vargas – EAD (extensão) CIÊNCIA E TECNOLOGIA – Fundação Getúlio Vargas – EAD (extensão) METODOLOGIA DA PESQUISA – Fundação Getúlio Vargas – EAD (extensão) PARCERIAS: Conselho Regional de Administração de Pernambuco (CRA/PE) – Seccional Garanhuns Associação dos Administradores de Pernambuco – AAPE Câmara dos Diretores Lojistas de Garanhuns – CDL Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Município de Garanhuns Hospital Regional Dom Moura (Garanhuns) – Residência Multiprofissional Centenas de palestras, workshops, minicursos, treinamentos comportamentais e participações em seminários e eventos ligados ao desenvolvimento humano. Como psicanalista, atua não só nos porões do inconsciente, garimpando as causas das angústias humanas, mas também nos distúrbios psicossomáticos, nas dependências químicas, nas psicopatologias e nos distúrbios de comportamento. Milhares de atendimentos feitos em consultório particular(Recife-PE e Garanhuns-PE); no Centro Padre Pio, pertencente á Obra de Maria(Recife-PE); em centros de atendimento à dependentes químicos; em colégios e em parceria com a Diocese de Garanhuns PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO COMPORTAMENTAL: Programa de Humanização na Residência Multiprofissional do Hospital Regional Dom Moura - Composto de 20 workshops com conteúdos comportamentais e do desenvolvimento e crescimento pessoal e profissional. PROJETO REINVENTAR-SE: www.projetoreinventarse.blogspot.com Realizado na CDL Garanhuns – composto de 10 módulos mensais. CÂMARA DOS VEREADORES DE GARANHUNS: Programa de Desenvolvimento Pessoal e Profissional no Ambiente Corporativo Composto de 8 módulos. www.gilsontavares. com

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