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MENTORIA
PARA
COACH
EM TEORIA & PRÁTICA

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MENTORIA PARA COACH
EM EXCELÊNCIA COACHING
Apostila em vínculo RESTRITO para Mentores da LEADER
EXPRESS.
A definição de MENTORIA é um assunto amplamente
definido que muitas pessoas têm duas más interpretações
principais:
Algumas sentem que nunca poderiam ser um mentor.
O estereótipo do mentor é muito grande e inalcançável
para pessoas "normais" como elas, um guia, mediador
e facilitador de conhecimentos quanto aos processos
de COACHING.
No outro extremo, outras pessoas definem
MENTORIA tão livremente ao ponto conhecimento.

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O resultado é simplesmente desfrutar da relação.
MENTORIA, por outro lado, é estabelecido com a
finalidade de crescimento e de alcançar o potencial
pessoal.
Algumas definições dos termos que foram utilizados:
Mentor – Aquele que sabe e já experimentou algo e contém
experiência quanto em prática e discernimento sobre atualidades,
etc..
NOSSA DIFERENÇA EM EXCELÊNCIA.
Capacitar – Fortalecer a capacidade para crescer, desenvolver
e/ou mudar;
Enfatize os Seguintes Princípios Nesta Sessão:
• Nós devemos nos comprometer com relacionamentos saudáveis
que nutrem o crescimento pessoal.
• Nós devemos avançar além da independência e encontrar
crescimento e realização na interdependência.

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• Nós devemos estabelecer responsabilidade como na relação de
Paulo, Barnabé e Timóteo. [Nota:] Este último conceito é melhor
desenvolvido na seção de “Sabedoria Antiga” desta sessão.
A Sinergia pode ser descrito como o poder extra que resulta
quando pessoas trabalham juntas; Entre MENTORIA &
COACHING.
poder além do total do que cada indivíduo poderia contribuir.
Você pode descrever um grupo de pessoas, do qual você fez parte
no passado ( EX-COACHES), que tinha esta sinergia?
Atividade Essencial Sobre a investigação do nosso CLIENTE :
IREMOS ABORDAR NAS SESSÕES PRÁTICAS :
O Mapeamento o perfil do cliente.
A Comunidade e cultura do cliente ( explorar questões em
entrevistas como ele vê ). Separe alguns minutos, você e seu
cliente, para completar o diagrama "Minha Comunidade".
Você verá, no papel, os estilos das pessoas que você escolheu
para preencher sua vida.

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Isto comunicará grandes informações a você sobre cliente, tais
como:
Trabalharemos reflexões após a teoria como a prática:
• Quem é o profissional coach? Coaches e o que é coaching?
• Que tipo de pessoas / clientes o atraem?
• Em que áreas de relacionamento existem lacunas?
• Onde estão suas fraquezas, problemas e resistências perante o
mercado?
• Que passos deveriam ser dados para apoiar a vida

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NESTE DIAGRAMA DE EXEMPLO:

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Diagrama sobre direitos reservados da EXPRESS LEADER

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EM CADA SESSÃO ABORDAR UMA
TEMÁTICA QUANTO:
CONTEÚDO E TEMÁTICA:
- PROFISSÃO COACHING E MERCADO BRASILEIRO.
- O QUE É?
- QUAL É O PROCESSO?
- OS CLIENTES.
- SUA METODOLOGIA E PROCESSOS QUANTO AOS
MÉTODOS.
-FORMAÇÃO E ESTÍMULOS A SUA CERTIFICAÇÃO.
ORIENTAÇÃO DE INSTITUIÇÕES RENOMEADAS NO
MERCADO BRASILEIRO E INTERNACIONAL.
- O MERCADO E O COACHING.
-AS POSSIBILIDADES E PROMISSÕES COM PROMOÇÕES.
-COBRANÇAS E VALORES DE SERVIÇOS PRESTADOS
OPTADO.
- E-COMMERCE E NETWORKING.
- O VALOR SOBRE SUAS PRESTAÇÕES DE SERVIÇOS.
- A CARREIRA E EVENTOS
-POSSIBILIDADE DE SUA PUBLICIDADE SOBRE A
CARREIRA E RECONHECIMENTOS DE MERCADO.

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TENHA AUTONOMIA EM TRABALHAR EM REFLEXÃO E
COM AUTONOMIA PARA DESENCADEAR SOBRE ELAS
PODE USUFRUIR DE WEBCONFERÊNCIAS, LIVROS,
SESSÕES PRESENCIAIS , ASSÍNCRONAS, VIA SKYPE, VIA
WHATSAPP ENTRE OUTROS RECURSOS DE NTCI´S E
CONTEMPORÂNEAS.