O documento descreve uma plataforma online para ajudar jovens a se tornarem profissionais através de testes de perfil profissional, avaliação e desenvolvimento de competências, capacitação e preparação para entrevistas de emprego. A plataforma fornece seis etapas de carreira e empregabilidade, incluindo definição de objetivos, avaliação de competências, plano de desenvolvimento, simulador de currículo, networking e técnicas de comunicação. Ela também fornece indicadores para instituições de ensino.

1. Transformando jovens em
profissionais
Carreira & Empregabilidade
Através de uma plataforma de
Carreira Online
Teste de Perfil Profissional
Competências Comportamentais
prioritárias para o mercado de
trabalho e Avaliação dos Gaps de
Competência
Plano de
Desenvolvimento Individual
Capacitações
Vídeos
Simulador de Currículo
Técnicas de Entrevista
Exercícios
Retroalimentação - indicadores
para as instituições de ensino
www.cmov.com.br
92%
dos alunos
Acham a Plataforma
Excelente ou
Muito Boa

2. C1 - CARREIRA
Neste primeiro C, ajudamos na
definição do seu objetivo de carreira.
Através de um teste, definimos qual o
seu Perfil Profissional, dentro dos 5
existentes (Empreendedor,
Acadêmico, Organizacional,
Profissional Liberal ou Servidor
Público) e o orientamos na validação
da sua meta de carreira.
C2 - COMPETÊNCIA
De acordo com o Perfil Profissional,
trazemos quais são as competências
comportamentais mais exigidas pelo
mercado de trabalho e avaliamos qual
nível do jovem em cada uma delas.
C3 - CAPACITAÇÃO
Nesta etapa, indicamos ações de
desenvolvimento personalizadas, de
acordo com os Gaps de competência
identificados (onde precisa se
desenvolver). São dicas de livros, filmes,
projetos, treinamentos, esportes, que vão
ajudar no desenvolvimento.
Conheça a Plataforma por dentro!

3. C4 - CURRÍCULO
Somente depois de passar pelos primeiros
3Cs é que o jovem estará pronto para
construir um currículo diferenciado para o
mercado. Temos um simulador de currículo
que ajudará o jovem a construir e imprimir
esse currículo para participar dos
processos seletivos.
C5 - CONEXÃO
No quinto passo, o de Conexão,
ensinamos a construir e manter uma
rede de relacionamento,
o famoso networking. O jovem terá
acesso a um minicurso com todas as
dicas que precisa para facilitar seu
acesso ao mercado de trabalho.
C6 - COMUNICAÇÃO
No sexto C, o de Comunicação,
trazemos o momento da entrevista de
emprego, onde mostramos quais são as
principais técnicas de seleção
existentes no mercado, como dinâmica
de grupo, entrevista por competência,
entrevista técnica, entre outras. E
traremos também as principais
perguntas utilizadas nos processos
seletivos.

4. Carreira&Empregabilidade.
Tudo em um único lugar!

5. Retroalimentação - Indicadores
para as Instituições de ensino
Por Perfil Profissional
Por Estágio na Plataforma
Por Gap de Competência