O Sindicato das Indústrias de Alimentos do Pará está oferecendo um curso sobre o sistema eSocial para orientar empresas sobre suas obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais. O curso de 4 dias irá abordar tópicos como recadastramento de funcionários, folha de pagamento, benefícios, afastamentos e como realizar alterações no sistema. Com o objetivo de tornar a relação entre empresas e empregados mais transparente.

1. SINDICATO DAS INDUSTRIAS DE BISCOITOS,MASSAS,CAFÉ(TORREFAÇÃO E MOAGEM)SALGADINHOS,SUBSTÂNCIAS AROMÁTICAS, DOCES E
CONSERVAS ALIMENTÍCIAS E LATICÍNIOS E PROD. DERIV. DO PARÁ
CNPJ – 34.822.668/0001-36
BR 316 KM 62 – Tel – 3711-0868 / 8821-8406 – e-mail – siapa@linknet.com.br
Oficio Cir.SIAPA 0040/2017. Castanhal(PA)., 11 de Setembro de 2017.
Ref: Curso Esocial – CH 16 – 30 vagas
O SINDICATO DAS INDÚSTRAS DE ALIMENTOS DO ESTADO DO PARÁ - SIAPA,
cumprimenta V.Sa., em nome do Presidente Adson Santos Barbosa.
Informamos, que estaremos realizando o Curso eSocial , projeto do Governo Federal que tem
como objetivo consolidar o envio de informações da área trabalhista para CAGED, GFIP, RAIS
em uma única entrega. Sua implantação atingirá empresas de todos os portes e pretende fazer
com que a relação entre empregados e empregadores se torne mais transparente.
Objetivo do Curso: Orientar as empresas, empregadores quanto a finalidade da eSocial,
através de arquivos que irão compor o sistema de escrituração fiscal digital das obrigações
fiscais, previdenciárias e trabalhistas.
Período: 18 a 21 de Setembro/2017
Horario:18:30 as 21:30
Local: Senai Castanhal
Investimento: 100,00(inscrição)
Empresa Contratada: IEL – Instituto Evaldo Lodi
Conteúdo programático
 eSocial – obrigações Acessórias substituídas;
 eSocial Facilidades ou Dificuldades?
 Revendo os Conceitos Trabalhistas e a nova postura dos profissionais de:
 Administração de pessoal, Ponto e Folha de pagamento;
 Segurança e Medicina do Trabalho (ou Fornecedores de Serviços de Saúde
Ocupacional);
 Recrutamento e Seleção; Benefícios; e,
 Mudanças no Sistema de Fiscalização;
 Temporalidade dos Fatos – Questão extremamente importante Cronograma
 Recadastramento dos Colaboradores (necessidade de recadastramento de +
80 itens);
 CNIS e Qualificação Cadastral;
 Penalizações Possíveis;

2. SINDICATO DAS INDUSTRIAS DE BISCOITOS,MASSAS,CAFÉ(TORREFAÇÃO E MOAGEM)SALGADINHOS,SUBSTÂNCIAS AROMÁTICAS, DOCES E
CONSERVAS ALIMENTÍCIAS E LATICÍNIOS E PROD. DERIV. DO PARÁ
CNPJ – 34.822.668/0001-36
BR 316 KM 62 – Tel – 3711-0868 / 8821-8406 – e-mail – siapa@linknet.com.br
 Entendendo os Eventos Trabalhistas e de Folha de Pagamento;
 Tabelas e Arquivos com destaque para:
 Natureza das Rubricas de Folha de Pagamento;
 Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho;
 O que devemos observar ao definir os Ambientes de Trabalho;
 O que devemos observar ao definir as Lotações Tributárias;
 Cuidados com Afastamentos Temporários e respectivos retornos;
 Conceito de Folha de Pagamento no eSocial para Previdências Social
e FGTS;
 Conceito de Folha de Pagamento no eSocial para IRRF;
 Retificação de Folha de Pagamento (Folha complementar) em
 situação normal e em razão de Acordo, Convenção ou Dissidio; e,
 Retificando, alterando e excluindo informações no eSocial.
 Cuidados com Horário de Trabalho;
 Acordos de Prorrogação e Compensação de Horas;
 Banco de Horas e Horário Noturno;
 Cuidados especiais com admissões de novos trabalhadores
 Nova Postura frente aos Benefícios Concedidos;
 Revendo os Contratos de Trabalho e as Normas as ao eSocial e os motivos
para realiza-las;
 Impressões obtidas nos trabalhos de consultoria eSocial realizados.
Metodologia
A metodologia é dinâmica e participativa, baseada no processo de aprendizagem
vivencial, exercícios práticos para fixação de conteúdo e utilização de
apresentações com recursos multimídia.
Atenciosamente.