O documento apresenta os princípios e valores culturais de uma empresa de comunicação, enfatizando a importância da inovação, da curiosidade e da ousadia para superar os desafios de um mercado em constante mudança, sem medo de errar.

1. có di go
de
cul tu ra

2. OLÁ,
SEJA
BEM-VINDO.
ANTES DE MOSTRAR
NOSSO CÓDIGO DE
CULTURA, TENHO
ALGUMAS PALAVRINHAS
PARA TROCAR COM VOCÊ.

3. Acomode-se.
Sente-se confortavelmente. Relaxe.
Sentiu-se bem? Sentiu que pode ficar assim por horas?
Não? Então, estas palavras são para você.

4. Acomode-se.
Sente-se confortavelmente. Relaxe.
Sentiu-se bem? Sentiu que pode ficar assim por horas?
Não? Então, estas palavras são para você.
Falo com os que querem mais, com os inconformados.
Falo com aqueles que criam caso e, não por acaso, viram cases.
Falo com os heróis que constroem causas, coisas e casas.
Depois, mudam de endereço.

5. Acomode-se.
Sente-se confortavelmente. Relaxe.
Sentiu-se bem? Sentiu que pode ficar assim por horas?
Não? Então, estas palavras são para você.
Falo com os que querem mais, com os inconformados.
Falo com aqueles que criam caso e, não por acaso, viram cases.
Falo com os heróis que constroem causas, coisas e casas.
Depois, mudam de endereço.
Falo com aqueles que andam na contramão até mudar o sentido das ruas.

6. Acomode-se.
Sente-se confortavelmente. Relaxe.
Sentiu-se bem? Sentiu que pode ficar assim por horas?
Não? Então, estas palavras são para você.
Falo com os que querem mais, com os inconformados.
Falo com aqueles que criam caso e, não por acaso, viram cases.
Falo com os heróis que constroem causas, coisas e casas.
Depois, mudam de endereço.
Falo com aqueles que andam na contramão até mudar o sentido das ruas.
Gosto desses caras.

7. Acomode-se.
Sente-se confortavelmente. Relaxe.
Sentiu-se bem? Sentiu que pode ficar assim por horas?
Não? Então, estas palavras são para você.
Falo com os que querem mais, com os inconformados.
Falo com aqueles que criam caso e, não por acaso, viram cases.
Falo com os heróis que constroem causas, coisas e casas.
Depois, mudam de endereço.
Falo com aqueles que andam na contramão até mudar o sentido das ruas.
Gosto desses caras.
Desses que tiram as ideias do papel. Amassam, jogam fora e fazem tudo de novo.
Desses que atiram pedras no próprio telhado para descobrir se é de vidro.
Ops. Era. Melhor assim. Eu quebrei. Eu conserto.

8. Eu estou aqui para fazer uma revolução.
Aliás, toda ideia é uma revolução.
Eu estou aqui pelas que merecem batalhas.
Eu sou a ideia que vai lutar pelos seus ideais.

9. Eu estou aqui para fazer uma revolução.
Aliás, toda ideia é uma revolução.
Eu estou aqui pelas que merecem batalhas.
Eu sou a ideia que vai lutar pelos seus ideais.
Porque, no começo, o impossível era só uma ideia.
Só uma ideia? Como se uma ideia pudesse, de algum modo, estar só.
Não. Nunca. Ideias existem quando envolvem pessoas.
Conectam sonhos. Rompem o modus operandi. Agregam valor às commodities.
Transgridem a linearidade.

10. Eu estou aqui para fazer uma revolução.
Aliás, toda ideia é uma revolução.
Eu estou aqui pelas que merecem batalhas.
Eu sou a ideia que vai lutar pelos seus ideais.
Porque, no começo, o impossível era só uma ideia.
Só uma ideia? Como se uma ideia pudesse, de algum modo, estar só.
Não. Nunca. Ideias existem quando envolvem pessoas.
Conectam sonhos. Rompem o modus operandi. Agregam valor às commodities.
Transgridem a linearidade.
Veja desta forma: o melhor formato é desformatar.
Formatar o disco, deletar os vícios, refazer as contas e superar a escassez.
Reconte moedas. Contabilize o que há para contar.

11. Eu estou aqui para fazer uma revolução.
Aliás, toda ideia é uma revolução.
Eu estou aqui pelas que merecem batalhas.
Eu sou a ideia que vai lutar pelos seus ideais.
Porque, no começo, o impossível era só uma ideia.
Só uma ideia? Como se uma ideia pudesse, de algum modo, estar só.
Não. Nunca. Ideias existem quando envolvem pessoas.
Conectam sonhos. Rompem o modus operandi. Agregam valor às commodities.
Transgridem a linearidade.
Veja desta forma: o melhor formato é desformatar.
Formatar o disco, deletar os vícios, refazer as contas e superar a escassez.
Reconte moedas. Contabilize o que há para contar.
O que há para contar?
Que marca você quer deixar?

12. Eu estou aqui para fazer uma revolução.
Aliás, toda ideia é uma revolução.
Eu estou aqui pelas que merecem batalhas.
Eu sou a ideia que vai lutar pelos seus ideais.
Porque, no começo, o impossível era só uma ideia.
Só uma ideia? Como se uma ideia pudesse, de algum modo, estar só.
Não. Nunca. Ideias existem quando envolvem pessoas.
Conectam sonhos. Rompem o modus operandi. Agregam valor às commodities.
Transgridem a linearidade.
Veja desta forma: o melhor formato é desformatar.
Formatar o disco, deletar os vícios, refazer as contas e superar a escassez.
Reconte moedas. Contabilize o que há para contar.
O que há para contar?
Que marca você quer deixar?

13. Esse é o nosso manifesto.
De certa maneira, é uma
forma de expressar quem
somos e no que acreditamos.
Espero que ele tenha feito
você refletir.

14. Muito bem, agora que já fomos
apresentados, vou considerar
que já somos mais íntimos.
Você me permite a ousadia?
Deixe-me falar um pouco mais
sobre nossos desafios em um
novo cenário.

15. Poucos mercados foram
tão impactados pela
tecnologia como a
comunicação.
Não poderíamos estar mais
empolgados. Ao mesmo
tempo, isso nos traz grandes
desafios. Como continuar
crescendo e entregar valor à
marca de nossos clientes em
um mundo cada vez mais
incerto?

16. Esses desafios estão
diretamente ligados à nossa
capacidade de nos
adaptarmos e continuar
fazendo entregas em alto nível.
Pra manter o sarrafo lá no
alto, precisamos de pessoas
do mais alto gabarito.

17. Isso não está ligado
necessariamente a cargo ou
posição. Qualquer um pode
e deve contribuir com o seu
melhor no dia a dia. Temos
plena convicção que pessoas
fodas atraem pessoas fodas.
Queremos estar rodeadas
delas.

18. Tivemos vários casos de
pessoas que entraram na SPR e
subiram de posição pelo mérito
e qualidade de suas entregas.
Permitimos que todos
sonhem alto, pois os
ousados são recompensados.

19. Aliás, valorizar os talentos faz
parte da nossa cultura. São
essas pessoas que oferecem
algo além do convencional
que fazem nosso nível de
entrega ser tão alto. O
sangue nos olhos faz
nossos olhos brilharem.
Gostamos dessas pessoas.
Elas materializam nossa
cultura.

20. Cultura de uma empresa não
é um quadro na parede. Não
é missão ou visão. Não são
palavras bonitinhas. Vai além
do que pensamos e
acreditamos. Cultura é o dia a
dia. É o que a gente faz.

21. Cultura é a mentalidade
com que você vem pro
trabalho todo dia. O tesão
em trabalhar com pessoas que
têm os mesmos anseios que
você.

22. COMO FAZEMOS
O QUE FAZEMOS.
A seguir, vamos às ações
que permeiam nosso jeito
de ser e trabalhar. Em
outras palavras…

23. #1 #2 #3 #4
#5 #6 #7 #8
re
fe rên
cias
a
fi a
do
mé
to
do
e fe
ti vi
da de
a
gra
dar
cu
ri o
so
a
dap
tar
con
vic
ção
mantenha-se siga o compartilhe busque
não tente seja saiba se erre com
a todos
nossas premissas:

24. a
fi a
do
mantenha-se
#1

25. VOCÊ É UM
MATADOR
DE PAUTAS?
Parabéns, mas essa não será a
habilidade que irá fazer você voar
aqui. Entregar o que se propõe é
importante sim, não nos entenda mal.
Mas não prezamos apenas pela
quantidade. Queremos qualidade.
Algo a mais. A cereja do bolo. Depois
trocamos por morango. Depois, já
não queremos mais bolo nenhum.

26. SEJA INQUIETO.
PROPONHA COISAS NOVAS.
Novas ideias, novos formatos, novos
jeitos de fazer coisas velhas. Não se
sinta constrangido por apresentar
coisas mirabolantes. Sinta-se
constrangido de mostrar sempre a
mesma coisa.

27. mé
to
do
siga o
#2

28. TEMOS UMA MANEIRA
DE FAZER AS COISAS.
E ACREDITAMOS NELA.
Pode parecer contraintuitivo, mas
somos muito metódicos. Vemos
nosso processo de trabalho como um
potencializador da criatividade, não
como um limitador. Afinal, é muito
mais fácil acelerar e tentar novas
manobras quando a estrada já é
conhecida.

29. NOSSA BAGUNÇA É ORGANIZADA.
Nossos processos não são
engessados e estão sempre em
melhoria constante.
E é utilizando nossos métodos
que a gente brilha.

30. re
fe rên
cias
compartilhe
#3

31. SOMOS LOUCOS
POR REFERÊNCIAS.
Faz parte da nossa cultura o consumo
e compartilhamento de conteúdo.
Estamos antenados no que está
saindo, somos fãs dos clássicos, e
tudo o que estiver no meio.
Acreditamos que conteúdo de
qualidade é uma maneira de pessoas
se descommoditizarem.

32. NÃO GUARDE
REFERÊNCIAS
LEGAIS PRA SI.
Compartilhe! Dizem que tudo o que
vai, volta. Então, a sua chance de
receber referências bacanas também
aumenta significativamente.

33. e fe
ti vi
da de
busque
#4

34. CRIATIVIDADE SEM
EFETIVIDADE NÃO
LEVA NADA A
LUGAR NENHUM.
Tenha sempre em mente o que você
quer no momento de criar. Pra quem
não sabe o que quer, qualquer coisa
serve. Pra nós não. Sempre que
iniciamos qualquer trabalho,
sabemos exatamente o resultado que
queremos.

35. A EFETIVIDADE DA SUA IDEIA
PODE EVITAR UM NAUFRÁGIO
OU IMPULSIONAR UM FOGUETE
Arte pela arte é bacana, legal, mas não
vai salvar o negócio de ninguém
quando as coisas começarem a ir mal.
Deixe seu trabalho ser o propulsor.

36. #5
a
gra
dar
não tente
a todos

37. CONVICÇÕES SÃO
IMPORTANTES.
Tentar agradar todo mundo é a forma
mais fácil de ser esquecido. É o que
separa algo descartável e
pasteurizado de algo que se destaca.
Por isso, tenha convicções.

38. ALIÁS, DIZER “NÃO” É
UMA VIRTUDE DE POUCOS.
Amamos nossos clientes, mas, ao
contrário do ditado, nem sempre eles
têm a razão. Fazemos o que é
necessário para que suas marcas
cresçam, não apenas o que precisa
ser feito no dia a dia. Quando é
necessário, também dizemos não.
E essa virtude é essencial para
construir marcas vencedoras.

39. cu
ri o
so
seja
#6

40. DIZEM QUE A
CURIOSIDADE
MATOU O GATO.
Ainda bem que ele ainda tem seis
vidas. Curiosidade é um dos grandes
combustíveis da criatividade. Quanto
mais saímos da nossa zona de
conforto, maior a nossa zona de
conforto se torna. E mais sabemos
que não sabíamos nada.

41. EM ÚLTIMA INSTÂNCIA,
FAZ DE VOCÊ UMA
PESSOA MELHOR.
Curiosidade aumenta o repertório, faz
você se destacar, conhecer outros
ângulos de coisas triviais.
Aumente sua bagagem. Isso com
certeza fará de você um criativo
melhor.

42. a
dap
tar
saiba se
#7

43. O QUE ANTES FUNCIONAVA,
HOJE PODE SERVIR
PRA MAIS NADA.
Comunicação é um mercado
dinâmico. Novas mídias e formas de
impactar pessoas estão surgindo a
cada dia.

44. SE TEMOS MEDO DISSO?
NEM UM POUCO.
Machine learning, deep learning,
chatbots, automações. Vivem dizendo
que os robôs vão substituir tudo.
Estamos ansiosos para descobrir
como poderemos usar cada uma
dessas novas tecnologias a favor da
construção de marcas.

45. con
vic
ção
erre com
#8

46. SE VOCÊ ACERTA
TODAS AS SUAS
JOGADAS, DESCONFIE.
Provavelmente você não está sendo
muito ousado. Geralmente as pessoas
demonizam o erro. Não se engane, o
erro é seu amigo. Ele está aqui pra te
fazer evoluir. Ele representa você
tentando algo nunca feito antes.
Saindo da sua zona de conforto.
Gostamos de pessoas que não têm
medo de errar.

47. É DIFÍCIL GOLAÇOS
SAÍREM EM CHUTES
NO MEIO DO GOL.
Gostamos dos ousados que mandam
a bola no cantinho, correndo o risco
de errar, mas também de marcar um
gol de placa.

48. #1 #2 #3 #4
#5 #6 #7 #8
re
fe rên
cias
a
fi a
do
mé
to
do
e fe
ti vi
da de
a
gra
dar
cu
ri o
so
a
dap
tar
con
vic
ção
mantenha-se siga o compartilhe busque
não tente seja saiba se erre com
a todos
recapitulando…

49. se identificou?

50. SE A RESPOSTA
FOR POSITIVA,
SERÁ UM PRAZER
TE CONHECER.
Agora que já somos um pouco mais
íntimos, dá uma olhada nas vagas e se
inscreve. Caso não tenha nenhuma do
seu interesse disponível, se cadastra.
Assim que uma vaga surgir, poderemos
entrar em contato com você.