1. SISTEMA OPERACIONAL WINDOWS 10
PROF ARLINDO CORREIA
CAPACITA - 2022

2. APRESENTACAO
Saber usar o Windows 10 mais do que um diferencial
para o Mercado de Trabalho é UMA NECESSIDADE
IMPRESCINDÍVEL! Desde as funções mais básicas, que
exigem menos escolaridade, até funções mais complexas,
que exigem grande qualificação, tem, como um dos pré-
requisitos, o domínio do uso do Computador. E, dentre
estas exigências, a primeira delas é dominar o uso do
Sistema Operacional, no caso o Windows 10.
NEM PENSE EM SE CANDIDATAR A UMA VAGA DE
EMPREGO (QUALQUER VAGA), SE VOCÊ NÃO SOUBER
USAR O WINDOWS 10!

3. PRINCIPAIS TOPICOS
1. Introdução ao Windows 10
2. Introdução a área de
trabalho
3. Menu Iniciar
4. Personalização da área de
trabalho
5. Tela de bloqueio e
suspensão
6. Proteção de Tela
7. Configuração de temas
8. Ícones da área de trabalho
9. Pesquisa no windows
10. Barra de tarefas
11. Gerenciador de tarefas
12. Nova área de trabalho
13. Área de notificação
14. Criando pasta e arquivos
15. Salvando arquivos
16. Deletando arquivos
17. Unidades do computador
18. Pastas ocultas e segurança
19. Propriedades do sistema
20. Unidades e Locais
21. Navegador WEB Edge

4. Arquitetura Básica do Sistema Colaborativo
• Sistemas centralizados: são sistemas que armazenam todas
as informações e documentos em um servidor central. ( ERP )
• Sistemas descentralizados: utilizam bases de dados
sincronizáveis, o que significa que o usuário pode fazer uso de
parte do sistema mesmo estando desconectado
• Sistemas híbridos: Podem funcionar tanto de forma
centralizada como de forma descentralizada (offline).

5. As ferramentas de colaboração Podem ser
Síncrona ou Assíncrona :

6. Ferramenta de comunicação de forma Síncrona: Pode ser
entendida como forma de comunicação em tempo real (on line),
a comunicação é feita de modo instantâneo.
Exemplos: chat, skype e telefone, sistema de chat, sistema de
comunicação em vídeo e etc.
Ferramenta de comunicação de forma Assíncrona: é uma forma
de comunicação que está desconectada do tempo e do espaço.
Exemplos: os fóruns de discussão e correio eletrônico, e-mail e
etc.

7. Ecologia do Sistema Colaborativo e os
elementos:

8. Vantagens do Uso de Sistemas Colaborativos
Turban, McLean e Wetherbe (2004) mencionam entre as
principais vantagens dos sistemas colaborativos :
• Os grupos entendem melhor os problemas do que um
único indivíduo.
• As pessoas se tornam responsáveis pelas decisões que
participam.
• Os grupos descobrem erros mais facilmente do que um
indivíduo isolado.
• O trabalho em grupo pode estimular os participantes e o
processo
• Melhor comunicação interna

9. Desvantagens e Dificuldade do Sistema
Colaborativo
• Pressões sociais para se adaptar (pensar em grupo) podem
eliminar ideias brilhantes;
• O processo de grupo requer mais tempo, é lento e mais
oneroso
• O trabalho em grupo pode carecer de coordenação adequada
• Alguns membros do grupo poderão usar os outros para que
façam a maior parte do seu trabalho
• Alguns dos participantes podem ter medo de emitir opinião.

10. Estudo de Caso

11. Estudo de Caso
A força Coca-Cola é construída com imagens, mensagens e
marketing experiente, mas as equipes de vendas e marketing ao
redor do mundo não tinham acesso simples a essas informações.
A empresa e suas engarrafadoras fizeram um esforço enorme
para atualizar sua infraestrutura e alcançar seu objetivo para
uma colaboração mais eficiente.
Em março de 2008, a Coca-Cola Enterprise (CCE) – maior
engarrafadora da empresa – anunciou que começaria a utilizar
ferramentas de colaboração da Microsoft. Os produtos
integrados da Microsoft aprimoraram a comunicação e a
colaboração em toda empresa.

12. Estudo de Caso
Os executivos começaram a transmitir vídeos ao vivo para todos
os trabalhadores de conhecimento. Os empregados passaram a
agendar conferências no LiveMeeting, utilizando o Microsoft
Outlook e iniciando sessões de bate-papo, utilizando a
ferramenta de mensagens instantâneas do Office Communicator
e transformando-as em uma chamada de celular.

13. Conclusão
Diante do que foi estudado, pode-se concluir que o resultado a
ser obtido pelas empresas que optarem por um sistema de
trabalho colaborativo têm uma maior rapidez e qualidade na
tomada de decisões, que é baseada em princípios, ao invés de
poderes de personalidade. Além de uma redução no ciclo de
tempo e eliminação de trabalho sem valor no processo
produtivo, proporcionando com isso, um aumento da capacidade
de produção, de retorno, dos investimentos, de controle e da
responsabilidade da força de trabalho, incrementando dessa
forma a autossuficiência da organização na realização das suas
metas.