De um Scrum Master espera-se que ele seja capaz de cuidar do processo, cuidar da Equipe Scrum, estudar novas técnicas, resolver problemas, ser criativo, ter sempre uma solução para os desafios apresentados e fazer tudo isso naturalmente. Mas seria o Scrum Master um “super-herói”? Será que esse “herói” não precisa de um outro “herói” para ajudá-lo? Será que ele não precisa de uma troca de ideias na “sala da justiça” para voltar com todo o gás para a luta? Para nos ajudar nisso criamos as Scrumetes - uma comunidade de prática para Scrum Masters. E você? O que tem feito para te apoiar neste trabalho?

1. SCRUMETES
Uma Comunidade de Prática
Ester Lima de Campos, Paula Nascimento e Ana Luiz Dallora

2. .: O papel do Scrum Master é cuidar do processo
Scrum Master cuida ....

3. .:Mas quem cuida do Scrum Master?

4. .:Mas quem cuida do Scrum Master?
AgentesentiuanecessidadedeterumpontodeapoioparacompartilharideiaseaprendercomasexperiênciasdeoutrosScrumMastersdaempresa.

5. .:Quem é e como surgiu o grupo Scrumetes?
Nome:Ester
Experiência:
Situação:ScrumMasterdediversosprojetos, alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa

6. .:Quem é e comosurgiu o grupo Scrumetes?
Nome:Ester
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto,alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa
Nome:Paula
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto

7. .:Quem é e como surgiu o grupo Scrumetes?
Nome:Ester
Experiência:
Situação:ScrumMasterdealgunsprojetos, alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa
Nome:Paula
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto,alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa
Nome:Ana
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto

8. .:Quem é e como surgiu o grupo Scrumetes?
Nome:Ester
Experiência:
Situação:ScrumMasterdealgunsprojetos, alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa
Nome:Paula
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto,alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa
Nome:Ana
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto

9. .:Quem é e como surgiu o grupo Scrumetes?
Nome:Ester
Experiência:
Situação:ScrumMasterdealgunsprojetos, alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa
Nome:Paula
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto,alémdeexerceroutrasatividadesnaempresa
Nome:Ana
Experiência:
Situação:ScrumMasterdeumprojeto
A gente precisava de uma comunidade de prática

10. .:Por que uma comunidade de prática?
•Deveexistirfocoemumdeterminadoassuntoe,portanto,osparticipantesdevemestarenvolvidoseteralgumconhecimentocomotópicoemquestão;
•Oobjetivoérealizaratividadesemconjunto,discutirquestões,ajudarumaooutroecompartilharconhecimento;
•Essesgruposcompartilhamapráticasobreoassunto,criandoumconjuntoderecursoscompostoporexperiências,histórias,ferramentaseformasdelidarcomproblemasjáconhecidos.
•Aideiaécompartilharconhecimento,problemasesoluçõesparaaprenderecrescerjuntos.
“Comunidadesdepráticasãogruposdepessoasquecompartilhamuminteresseouumapaixãoporalgoquefazemeaprendemafazermelhoramedidaqueinteragemregularmente.”
EtienneWenger-Trayner

11. .:Como as Scrumetes trabalham?
Reuniõesquinzenaisonde:
•Partilhamosediscutimososdesafiosquetemosemnossasequipes;
•Testamostécnicasnovasantesderepassarmosparanossasequipes;
•Realizamosleiturasediscutimosassuntosparaaumentaroconhecimentodogruposobreagilidade;
•FazemoscoachingdequemestáiniciandootrabalhocomoScrumMaster;
•Conhecemosmelhoradinâmicadetrabalhodasoutrasequipesdaempresa;
•Discutimosquestõesqueenvolvemmaisdeumaequipe;
•Falamostambémsobreroupas,sapatos,viagensetc...

12. .:O que já alcançamos?
•Desenvolvertrabalhosdemotivaçãocomtodasasequipesdaempresa;
•Desenvolver,naprática,competênciasindividuais;
•Solucionarproblemasdecadaequipe;
•Elevaroconhecimentosobretécnicaseconceitoságeis;
•FormarnovosScrumMasters.

13. .:Como criar uma comunidade de prática na sua empresa?
•Crieoestímuloparaqueaspessoasfaçamreuniõescurtassobreassuntose/ouproblemasespecíficosdeinteressedelas;
•Éimportantequeestasreuniõessejamfrequentes,paraqueospontosdiscutidosevoluam;
•Oclimadareuniãodeveserinformal,dedescobertaedecolaboraçãoparaqueaspessoassesintamàvontadeparacolocarsuasopiniõeserealmentesintamqueaquelegrupoéumpontodeapoio;
•Oidealédeixarqueostemassurjam.Comotempoaspessoascomeçarãoatrazernovasideias,novosproblemas,novosconceitosqueelesqueremdiscutir;
•Aparticipaçãonãodevesermandatóriaesimvoluntária.Aspessoasprecisamperceberqueogrupotrarábenefíciosparaqueelasrealmenteseenvolvamcomaideia.

14. Obrigada!
myscrumhalf.com
teamscrumhalf.com
@scrumhalf_gpe
Ester Lima de Campos
@estercasado
esterlima@gpetec.com.br
Paula Nascimento Aguas
@paulacnascime
Ana Luiza Dallora
ana.dallora@gmail.com