Este documento descreve um jogo de construção de um labirinto que representa o trabalho em equipe. O objetivo é construir um labirinto com base em um desenho histórico em 80 minutos, requerendo comunicação, planejamento e diferentes perspectivas para chegar à solução.
1. Jogo Labirinto
A história do Labirinto está associada como um lugar onde as pessoas se perdem, é uma espécie de
charada com um único objetivo: sair do centro e conseguir escapar o mais depressa possível. O
labirinto que vamos construir (ver o desenho em anexo) foi baseado num desenho feito em 1220 no
chão da Catedral de Chartres, na França.
Este Labirinto é diferente, possui um só caminho que leva ao centro e serão necessárias muitas
decisões para chegar a construção deste modelo.
O Jogo Labirinto é uma metáfora do Trabalho em Time e da importância da comunicação
para se chegar ao resultado. É preciso ter paciência, enxergar problemas, trabalhar por projetos e
focar soluções.
As pessoas, assim como os Times, buscam respostas praticamente para as mesmas questões: o que
somos, onde estamos e aonde queremos chegar? Na construção do labirinto outras perguntas
aparecem à medida que o tempo passa: o que temos de abandonar, o que temos de manter, o que
precisamos acrescentar, multiplicar, subtrair ou dividir?
Lembre-se, cada pessoa tem seu estilo, experiências desiguais, métodos diferentes de resolver as
coisas e maneiras pessoais de reagir a estímulos e críticas.
O ponto de chave é chegar a um acordo, estabelecendo um planejamento, manter a liderança,
organizar o processo e controlar os recursos.
Seu grupo terá 80 minutos para construir o Labirinto. Para facilitar este desafio, são necessários
alguns procedimentos afim de estabelecer uma boa comunicação e um comprometimento de todos.