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Como otimizar o perfil do LinkedIn: Regra 10-20-30

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Saiba como otimizar o perfil do LinkedIn para aumentar a sua visibilidade, melhorar a presença na Web e fortalecer a sua marca profissional.

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Como otimizar o perfil do LinkedIn: Regra 10-20-30

  1. 1. communitymanager.pt http://www.communitymanager.pt/como-otimizar-o-perfil-do-linkedin/ Como otimizar o perfil do LinkedIn: Regra 10-20-30 Sente-se infeliz no seu trabalho atual? Ou infeliz sem emprego? Ou está simplesmente à procura de como otimizar o perfil do LinkedIn – que não atualiza desde que esteve numa dessas situações? O LinkedIn é cada vez mais o nosso cartão-de-visita na Internet – e ainda existem muitas pessoas com uma relação disfuncional com esta rede profissional.Um perfil otimizado no LinkedIn pode aumentar a nossa visibilidade, melhorar a presença na Web e fortalecer a nossa marca profissional. Considere-o como o seu currículo online, com todas as informações profissionais, mas com um toque pessoal. Usar o LinkedIn estrategicamente pode também ajudar-nos a ter vantagem sobre os nossos concorrentes. Bem, mas por onde é que deve começar para otimizar o perfil do LinkedIn? Os currículos estão agora online. Se antes era necessário enviar o currículo por correio ou fax, hoje o nosso currículo aparece nos resultados de pesquisa do Google. Isto significa que toda a nossa atividade online precisa ser bem gerida e otimizada. Quantos casos já ouviram de pessoas que perderam uma oportunidade de emprego (ou até mesmo o emprego!) por uma atualização mal pensada no Facebook ou no Twitter? Os empregadores (e falo por experiência própria) gostam de ver a nossa paixão por uma área/carreira – e aqui até um blog pode ser a diferença entre ganhar ou perder uma oportunidade. Defina um objetivo O LinkedIn é conhecido por ser uma ótima ferramenta de networking e recrutamento. Mas esta rede oferece muitas mais oportunidades. Por isso, primeiro defina o que é que pretende tirar desta rede . Eu utilizo o LinkedIn em 3 níveis – corporativo, recursos humanos e branding pessoal. Deixo aqui alguns exemplos para o ajudar a definir o seu: Objetivo Corporativo Monitorizar as tendências do sector; Captar novos clientes; Encontrar parceiros ou fornecedores. Objetivo de Emprego ou Recursos Humanos Encontrar uma nova oportunidade de trabalho; Recrutar novos colaboradores. Objetivo de Branding Pessoal Valorizar a experiência; Aumentar a visibilidade e reputação; Desenvolver o poder de influência;
  2. 2. Estabelecer novos contatos. Regra 10-20-30 Ao ver o vídeo do Guy Kawasaki da regra do 10-20-30 para os PowerPoints lembrei-me de a aplicar ao meu LinkedIn. São 10 passos, 20 minutos por dia, 30 dias por mês. 1º Passo No Nome, incluir (apenas) o nome; No Título deve incluir palavras-chave e termos de pesquisa que pretenda que façam o seu perfil surgir nas pesquisas no Google – Estas palavras-chave podem (e devem) ainda ser utilizadas no sumário, experiência profissional (atual e anterior) e nas competências e especialidades. Veja neste vídeo sobre como otimizar as palavras-chave no LinkedIn Veja aqui como personalizar o URL do perfil do LinkedIn Personalize os nomes do seu website para atrair o seu público-alvo – Não coloque simplesmente o nome “Blog” mas, por exemplo, para o blog Community Manager Portugal coloquei “Dicas de Gestão de Comunidades”; Prova social (Social proof) é importante online, por isso c ertifique-se de ter pelo menos 500 conexões – Isto leva a credibilidade e autoridade na Web. 2º Passo Atualize o seu Sumário – Inclua palavras-chave que façam aparecer o seu perfil e a sua empresa nos resultados de pesquisa;
  3. 3. Escreva na primeira pessoa – Porquê? O LinkedIn é uma rede social e as redes sociais são para interagirmos com a nossa rede. E como rede social, as pessoas vão visitar o nosso perfil e é importante que sintam que estamos a falar diretamente com elas; Não escreva simplesmente – Fale com o seu público-alvo para que eles se autoidentifiquem; Pode ainda adicionar símbolos – Apesar de a utilização de símbolos no perfil ser muito debatida, eu acredito que, utilizados de forma moderada, os símbolos ajudam a realçar alguns aspetos importantes. Veja aqui e aqui listas de símbolos para utilizar no seu perfil do LinkedIn. 3º Passo Coloque diversas palavras- chave na seção Competências e especialidades – Pode adicionar até 50 competências por isso aproveite-as bem; Solicite recomendações a colegas de trabalho, clientes, fornecedores e parceiros; Faça recomendações - Se o fizer, é mais provável que o façam a sim também. 4º Passo Adicione a sua experiência profissional; Adicione a formação académica; Mais uma vez, coloque palavras- chave na sua experiência profissional - atual e passada; Adicione vídeos e apresentações – Muitas pessoas preferem ver a ter de ler; Diga às pessoas para carregarem para verem o vídeo , dado que não é óbvio que o tenham de fazer. 5º Passo Utilize a seção Projetos para realçar relatórios gratuitos, estudos de caso ou outros elementos para download, e ainda para apresentar os produtos e serviços que está a promover. 6º Passo Certifique-se de que tem pelo menos 10 recomendações; Mais uma vez, recomende e peça recomendações.
  4. 4. 7º Passo Adicione experiência de voluntariado e inclua causas que apoia. Veja o porquê de o fazer e como encontrar oportunidades de voluntariado no LinkedIn. 8º Passo Adicione à seção Reconhecimentos e Prémios prémios importantes, de reconhecimento e conquistas para aumentar a sua credibilidade. 9º Passo Adira a 50 grupos - Um utilizador básico do LinkedIn pode aderir no máximo a 50 grupos. 10º Passo Atualize diariamente o seu estado para adicionar valor à sua rede de contatos. Podem ser os últimos artigos do seu Blog, apresentações ou conteúdo de terceiros que possam interessas à sua rede de contatos; Agora que já otimizou o perfil do LinkeIn, porque não fazê- lo em mais do que uma língua? Por exemplo em Português e em Inglês. Já otimizou o seu perfil? Acha que falta algum passo importante para otimizar o perfil do LinkedIn? O que achou ser a dica mais importante para o otimizar? Leia também o artigo sobre Como usar o LinkedIn para Vender. Copyright © 2014 Community Manager Portugal. Todos os direitos reservados.

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