SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 80
Baixar para ler offline
RELATÓRIO DE
                         ATIVIDADES
                                2010
Crédito: Tadeu Mafra
Aldeias Infantis SOS Brasil é uma Associação Civil de direito
privado, regulada pelas normas do Novo Código Civil, sem fins
    lucrativos ou econômicos, exclusivamente de finalidades
filantrópica e cultural, inscrita no CNPJ sob o nº 35.797.364/0001-
29, com sede no Escritório Nacional, à Rua José Antonio Coelho,
 400 - Vila Mariana, no Município de São Paulo, Estado de São
Paulo, República Federativa do Brasil e afiliada à Federação SOS
   Kinderdorf International. Como membro desta Federação,
    desfrutamos dos princípios, valores e experiências que a
 Organização vem acumulando em todo o mundo desde 1949.
  Estamos comprometidos com os estandares profissionais de
  responsabilidade e transparência. Somos reconhecidos pela
sociedade e órgãos públicos como uma parte integral e ativa da
                    sociedade civil brasileira.
ÍNDICE

 4    MENSAGEM DO PRESIDENTE: AGINDO COM TODAS AS FORÇAS


 5   MENSAGEM DA GESTORA NACIONAL: MUDANÇA DE PARADIGMA


 7   SOBRE A ORGANIZAÇÃO


 9   CONTEXTO SOCIOPOLÍTICO


12   PLANOS ESTRATÉGICOS


15   ÁREAS DE ATUAÇÃO

16   ACOLHIMENTO

18   FORTALECIMENTO FAMILIAR E COMUNITÁRIO

20   APOIO HUMANITÁRIO
22   ADVOCACY
23   ASSOCIAÇÃO NACIONAL

24   DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS

27   TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

29   DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL
31   OPERAÇÕES
34   MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS


38   SUSTENTABILIDADE


41   PRÊMIO HERMANN GMEINER


43   ACONTECEU EM 2010


49   DADOS E RELATOS


55   DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS

78   CONSELHO
     NOSSO CONSELHO
                                                                         Redação
                                                   Yara Maria Lanfredi de Andrade
                                                           Fábio José Garcia Paes
                                                                  Fernanda Volner

                                                                        Revisão
                                                                 Márcia Bertoletti

                                                Edição e Jornalista Responsável
                                                      Débora Moura – MTB 52.987

                                                                Projeto Gráfico
                                                                         R2Tura
AGINDO COM
                         TODAS AS FORÇAS
                         Mensagem do Presidente


                         Após 43 anos, temos consciência da força desta Organização e de nossa capacidade de impactar
                         positivamente na vida de milhares de crianças, jovens e adolescentes em situação de risco.
                         Trabalhamos na prevenção do abandono e na garantia dos direitos da criança através do
                         Fortalecimento Familiar e Comunitário. Porém, quando por qualquer razão, uma criança se encontra
                         sem a possibilidade de ter a proteção e cuidados da sua família, temos também a capacidade de
                         acolher esta criança, com seus irmãos, em uma casa-lar sob os cuidados de uma mãe-social
                         colaboradora. Temos o compromisso de fazer tudo humanamente possível em prol das crianças em
                         situação de risco. Após um longo período de maturação, estamos iniciando um novo ciclo de
                         crescimento, sustentado por convênios com o poder público, patrocínios e parcerias com o setor
                         privado, alianças com outras organizações, além das doações de muitos Amigos SOS em todo o Brasil.
MENSAGEM DO PRESIDENTE




                         Temos urgência e muito a fazer.

                         A Aldeias Infantis SOS tem a missão de ajudar            desenvolver novos convênios e parcerias, garantindo
                         crianças, jovens e famílias a construir o seu próprio    a s s i m u m c i c l o v i rt u o s o d e i m p a c t o e a
                         futuro, participando ativamente no desenvolvimento       sustentabilidade. Além disso, temos que fortalecer a
                         de suas comunidades. Em 2010, assumimos um meta          marca Aldeias Infantis SOS e atrair novos Amigos
                         audaciosa: saltar das atuais 9.806 crianças              SOS.
                         participantes dos nossos programas para 40 mil até
                         2016. Em nossa atividade de Acolhimento de crianças e    PLANO DE EXPANSÃO - No começo de 2010, o
                         jovens em situação de risco, ou que se encontram sem     Conselho Diretor solicitou e aprovou o Plano de
                         o cuidado de uma família por qualquer razão,             Expansão 2011-2013 em direção a uma presença
                         queremos partir das atuais 1.470 crianças e jovens,      nacional, o que possibilitou nos tornarmos uma
                         representando 2-3% para 10% em território nacional.      Organização parceira preferencial do poder público na
                                                                                  definição e prática das políticas públicas na área de
                         No final de 2010, contamos com 563 profissionais         proteção e preservação dos direitos das crianças e
                         (incluindo 239 mães-sociais), qualificados e alinhados   jovens. Para garantir o êxito desse Plano de Expansão,
                         em 17 núcleos em todo Brasil. Operamos com políticas     designamos um líder e segregamos recursos
                         e processos definidos, uma gestão profissional e         suficientes para implementarmos cinco programas em
                         governança atual. Porém, estamos cientes que             cinco estados nordestinos, onde não tínhamos
                         precisaremos estimular ainda mais o nosso senso de       presença.
                         urgência e espírito empreendedor, além de aprimorar
                         a nossa habilidade de recrutar, capacitar e integrar     PLANO DE REESTRUTURAÇÃO - Paralelamente,
                         novos colaboradores e líderes para gerir e adaptar as    designamos um líder para reestruturar os programas
                         novas iniciativas às necessidades locais.                que precisavam ser redimensionados e redirecionados
                                                                                  dentro do conceito de One Program - Programa Único.
                         O maior desafio desta administração, que tomou           Este programa une as atividades de Acolhimento e de
                         posse em março de 2010, é o de direcionar e apoiar       Fortalecimento Familiar e Comunitário na prevenção do
                         essa transformação, preservando os valores e legado      abandono, resultando em uma visão integrada para
                         construídos até hoje e, ao mesmo tempo, estimular a      maximizar o impacto social dos nossos programas e
                         criatividade dos gestores para renovar, inovar e         ações.
PILARES DE SUSTENTAÇÃO - Para assegurar esta visão e que         recursos oriundos do exterior, como acontecia
 nossas conquistas sejam sustentáveis, focaremos os               anteriormente. Portanto, precisamos de parcerias,
 seguintes pilares:                                               patrocínios, convênios e alianças para gerar recursos de
                                                                  fontes locais e novas sinergias. No setor público, já se
 1) Pessoas alinhadas a uma Organização forte – Recrutar,         destacam os municípios de Campinas, Recife e São Paulo
 reter, capacitar e estimular pessoas empreendedoras, capazes     capital, que nos escolheram para assumir a gestão de seus
 de mobilizar a nossa Organização, bem como as lideranças da      programas de Acolhimento com o modelo de casa-lar.
 sociedade civil na qual atuamos, fortalecendo a marca e o        Adicionalmente, celebramos a parceria com o município de
 impacto social da Aldeias Infantis SOS.                          Rio Preto da Eva, no estado do Amazonas, apoiado pela
                                                                  Petrobras. Já o programa de expansão de 2011-2013, que
 2)Liderança nos direitos da criança – Esta iniciativa            inclui cinco novos programas, contou com generosas
 denominada Advocacy, defende a disseminação da                   contribuições de pessoas físicas e jurídicas, em particular,
 Convenção dos Direitos da Criança adotada há 21 anos pela        da decorrente doação do falecido Ferdinand Burger, que
 ONU     e do Plano Nacional da Convivência Familiar e            financia uma parte relevante desse primeiro ciclo de
 Comunitária. Enfatizamos primeiramente que todos os              expansão.
 esforços serão feitos para fortalecer famílias vulneráveis com
 o objetivo de manter a criança com a sua família. Apenas         AÇÕES HUMANITÁRIAS - Em 2010, iniciamos uma nova
 quando esses esforços não forem bem sucedidos ou                 área de atuação: a gestão de Ações Humanitárias. Abrimos
 possíveis, é que a criança passará a cuidados alternativos,      este capítulo quando enviamos nossos profissionais para
 entre os quais encontra-se o modelo casa-lar, desenvolvido e     compor a equipe da SOS Kinderdorf International no Haiti,
 com gestão da Organização.                                       por ocasião do terremoto que atingiu o país.
                                                                  Posteriormente, com a experiência adquirida, foi possível
 3) Parcerias, patrocínios, convênios e alianças – Em função      atuar na enchente de São Luiz do Paraitinga em São Paulo,
 das demandas urgentes em outras partes do mundo com              com velocidade e liderança junto ao poder público e a
 maiores desafios econômicos e sociais do que verificado em       comunidade na proteção e Acolhimento das crianças em
 nosso país, o Brasil não poderá mais contar com aumentos de      risco nesse local.




A Aldeias Infantis SOS passa atualmente por um processo de transformação, que visa torná-la um Organização de
referência e agente catalisador em prol da garantia dos direitos das crianças, jovens e adolescentes em todo o
território nacional, evitando o abandono, abuso e maus-tratos das crianças. Em 2011, vamos estabelecer o
segundo fundo reserva para o Plano de Expansão 2012-2014, que irá financiar a nossa entrada nos demais estados
e territórios nacionais em que ainda não atuamos. Para isso, vamos buscar novos convênios, patrocínios,
parcerias, alianças e muitos novos Amigos SOS. Vamos continuar agindo com todas as nossas forças para
impactar positivamente na vida de milhares de crianças e jovens, garantindo assim que possam crescer em um
ambiente familiar e acolhedor, sem terem os seus direitos violados, podendo desenvolver todo o seu potencial.


Agradecemos a todos que apoiaram a Organização neste ano. Convidamos também aqueles que hoje não
participam, e que são sensíveis a esta causa, a juntarem-se a nós, tornando-se um Amigo SOS.




                                                                                       Paulo G. de Castro Jr.
                                                                                       Presidente do Conselho Diretor
                                                                                           Aldeias Infantis SOS Brasil




                                                                                                                                 5
MUDANÇA DE
                               PARADIGMA
                               Mensagem da Gestora Nacional
                               O ano de 2010 representou para a Associação Nacional
                               uma mudança de paradigma. Esta mudança foi
                               impulsionada pelo advento das novas políticas
                               organizacionais, que definem as novas diretrizes e
                               perspectivas de resultados para os programas Aldeias
                               Infantis SOS.

                               O que antes estava no campo das reflexões, agora é
MENSAGEM DA GESTORA NACIONAL




                               referência normativa para todas as estratégias, medidas e
                               ações da Organização.                                       A atuação da Organização na defesa e garantia de
                                                                                           direitos de crianças, adolescentes e jovens foi
                               A política do programa Aldeias Infantis SOS aponta que      desenvolvida e fortalecida com a participação
                               a Organização trabalha prioritariamente na promoção e       efetiva em diversos espaços e fóruns de direitos,
                               garantia de um ambiente familiar protetor às crianças que   como: CONANDA - Conselho Nacional dos Direitos
                               perderam ou estão em risco de perder o cuidado parental.    da Criança e do Adolescente, Fórum DCA - Defesa
                                                                                           da Criança e do Adolescente e demais instâncias
                               No Brasil, esta bandeira traz o colorido e a riqueza do     em todo o país, permitindo a unidade e força no
                               cenário político nacional, enfocando todos os nossos        posicionamento no contexto da garantia de
                               serviços e esforços para a garantia e defesa do direito à   direitos em âmbito nacional.
                               convivência familiar e comunitária. Por isso, é
                               imprescindível promover ações qualificadas junto ao         Neste ano, firmamos diversas parcerias junto a
                               fortalecimento das famílias e comunidades, assim como       municípios para a readequação dos serviços de
                               no acompanhamento efetivo e no desenvolvimento              Acolhimento, na implementação da metodologia e
                               integral de crianças, adolescentes e jovens do nosso        diretrizes organizacionais na modalidade de casa-
                               Grupo Meta.                                                 lar para crianças que perderam o cuidado parental.
                                                                                           A pioneira experiência da parceria com a Prefeitura
                               Para atingir estes resultados, a Organização no Brasil      de Campinas/SP possibilitou a vivência de novos
                               mobilizou todos os gestores e suas equipes para o           caminhos e hoje é referência no estabelecimento
                               alinhamento filosófico, sistêmico e operacional, firmado    de convênios com outras cidades como Recife,
                               com todo o compromisso de planejar e desenvolver            Ubatuba e São Paulo capital.
                               medidas para este processo de renovação dos nossos
                               trabalhos em uma perspectiva de maior impacto e             Porém, para responder a este crescimento, a
                               qualificação dos resultados.                                Organização implantou de maneira inovadora a
                                                                                           Incubadora de Talentos, que visa identificar e reter
                               Assim, com o apoio do novo Conselho Diretor, iniciamos o    novos colaboradores e propiciar a todos
                               processo de análise para definição de metas de              possibilidades de formação inicial e permanente.
                               crescimento responsável e visão de futuro condizentes
                               com o contexto organizacional e o cenário sociopolítico     Assim, apresentamos este relatório como uma
                               vigente no país.                                            iniciativa de prestar contas e demonstrar nosso
                                                                                           agradecimento a todos os colaboradores,
                               Outro elemento a ressaltar foi a premência de situações     parceiros e envolvidos por esta trajetória de mais
                               de emergência em âmbito nacional e internacional, que       um ano de conquistas, dificuldades e perspectivas,
                               nos desafiaram e nos mobilizaram para pensar e agir         sempre motivados pelo ideário de Hermann
                               frente ao novo, o inesperado, e assim, construírmos nova    Gmeiner, que assim convocava: “ é preciso
                                                                                                                                ...
                               expertise com serviços diretos para crianças,               esforçar-se continuamente para responder às
                               adolescentes e jovens         no desenvolvimento de         condições de uma sociedade em constante
                               competências de suas famílias e comunidades em São          mudança e aceitar novos desafios pelo bem estar
                               Luis do Paraitinga/SP Araçoiaba/PE e no Haiti. Com isto
                                                     ,                                     de crianças e adolescentes”.
                               obtivemos o reconhecimento de autoridades, governo e
                               sociedade civil, culminado com o agradecimento público
                               da Ministra da Secretaria de Direitos Humanos, Sra. Maria
                               do Rosário, pela atuação na região Serrana do Rio de
                               Janeiro, que foi assolada pela forte chuva em janeiro de
                               2011.                                                          Sandra Greco da Fonseca
                                                                                                                      Gestora Nacional
                                                                                                            Aldeias Infantis SOS Brasil
LAR




FAMÍLIA




INFÂNCIA NA DIVERSDADE CULTURAL




IRMÃOS E IRMÃS: COMUNIDADE DE CRIANÇAS




                                         SOBRE A ORGANIZAÇÃO
EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL




MOMENTOS DE UMA INFÂNCIA FELIZ




SER MÃE




O PROGRAMA COMO UM AMBIENTE ACOLHEDOR
QUEM SOMOS
    Aldeias Infantis SOS é uma Organização não-governamental internacional de promoção ao desenvolvimento social, tornando-
    se modelo de atendimento a crianças que não puderam ser mantidas na família de origem. Foi fundada pelo educador Hermann
    Gmeiner em 1949, na Áustria. Em 1967 chegou ao Brasil, onde está presente em 10 Estados e no Distrito Federal com 17 programas
    SOS.
    Estamos presentes em 132 países e territórios, trabalhando com 2.018 programas e 1.058.600 participantes, no qual a prioridade
    de atendimento são crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social, que perderam ou estão prestes a
    perder o cuidados de suas famílias.
    A Organização já conquistou grande representação: 92 cadeiras em Conselhos de Direito em todo o Brasil, além de um Assento
    Titular no Fórum DCA - Direito da Criança e Adolescente e no CONANDA - Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do
    Adolescente.


    O QUE FAZEMOS
    Com o conceito de Aldeias Infantis SOS, nossa Organização foi pioneira em definir um enfoque de trabalho com base na
    estrutura familiar para crianças que perderam o cuidado parental.
    Promovemos ações na defesa e garantia dos direitos de crianças, adolescentes e jovens, atuando como uma Organização de
    desenvolvimento social, não-governamental e independente.
    Respeitamos as diversas religiões e culturas, atuamos em diversos países e comunidades onde o nosso trabalho possa contribuir
    para o seu desenvolvimento.



    NOSSOS VALORES
    O que nos mantêm fortes: Essas são as convicções e atitudes centrais sobre as quais se construiu nossa Organização. Elas
    constituem a pedra fundamental de nosso êxito. Esses valores duradouros norteiam nossas ações, decisões e relações à medida
    que nos esforçamos para cumprir a nossa missão.
        ·   Audácia
        ·   Compromisso
        ·   Confiança
        ·   Responsabilidade



    NOSSA VISÃO
    O que queremos para as crianças do mundo: Cada criança pertence a uma família e cresce com amor, respeito e segurança.



    NOSSA MISSÃO
    O que fazemos: Apoiamos crianças e famílias, ajudamos a construir seu próprio futuro e participamos do desenvolvimento de
    suas comunidades.



    NOSSA MISSÃO ESTRATÉGICA
    Apoiar crianças, adolescentes e jovens que se encontram em vulnerabilidade, impulsionando seu desenvolvimento e autonomia
    em um ambiente familiar e comunitário protetor.



    NOSSA POSTURA
    Declaração de Princípios: A centralidade do trabalho da Organização Aldeias Infantis SOS está no desenvolvimento da
    criança e do adolescente até que chegue a ser uma pessoa autônoma e bem integrada na sociedade. Um ambiente familiar
    protetor é o lugar ideal para o pleno desenvolvimento do potencial das crianças e adolescentes.
    Reconhecemos a importância do papel da criança e do adolescente no seu próprio desenvolvimento, assim como o de sua família,
    comunidade, Estado e outros prestadores de serviços e por isso, cooperamos com outros setores relevantes interessados em uma
    resposta mais adequada à situação daquelas crianças, adolescentes privados do cuidado parental e/ou que estão em risco de
    perdê-lo.
    Em nossos programas, definimos um plano de atuação que compreende medidas oportunas, tendo presente a situação individual
    da criança e adolescente e de seu interesse superior. Construímos, junto com outros atores envolvidos e a partir dos recursos e
    iniciativas existentes, fortalecendo as competências onde for necessário. Deste modo, com as intervenções apropriadas e usando
    adequadamente os recursos disponíveis, melhoramos na medida do possível, a situação de crianças e adolescentes do nosso
    Grupo Meta.


8
“Nosso desejo é que o número de crianças e famílias que precisam de nossa ajuda diminua.
                           Infelizmente, esse número continua alto. Portanto, devemos fazer tudo humanamente possível para
                        garantir o bem-estar dessas crianças. Não podemos permitir que elas sejam abandonadas, maltratadas
                        ou violadas, não frequentem a escola e tenham negada a chance de crescer em um ambiente saudável,
                        passando despercebidas pela sociedade. Esta é a missão da Aldeias Infantis SOS desde o começo, e
                          continuaremos com esse compromisso no futuro, assegurando que todas as crianças sejam capazes
                                                                                      de ter a proteção de um lar amoroso”
                                                                                                                         .

                                                                                                           Helmut Kutin
                                                                                 Presidente SOS Kinderdorf International




MAPA BRASILEIRO DA DESIGUALDADE CONFORME CPS E FGV




                                                                                                                             CONTEXTO SOCIOPOLÍTICO



O país detém aproximadamente 31 milhões de pessoas classificadas entre pobres e indigentes, sendo que a linha de
pobreza é classificada em uma renda familiar per capta de até R$ 140,00 por mês e a linha que define os indigentes é uma
renda familiar per capta de até R$ 70,00, conforme dados do CPS - Centro Político Social e da FGV – Fundação Getúlio
Vargas. Esta classificação foi estipulada pelo Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome.
ONDE ESTÁ A DESIGUALDADE NO PAÍS

     O Brasil apresentou resultados expressivos nos âmbitos            por uma das maiores reformulações desde que foi criado, há
     econômicos e sociais. O ano de 2010 teve uma clara                20 anos. O índice brasileiro de 0,699, situa o país entre os de
     recuperação da economia. O PIB – Produto Interno Bruto            alto desenvolvimento humano. Este índice é maior que a
     teve um crescimento ao redor de 8% ao ano e vários outros         média mundial (0,624) e parecido com o do conjunto dos
     indicadores conjunturais de desempenho favorável, como            países da América Latina e Caribe (0,704).
     por exemplo, o emprego formal, que deve fechar o ano com
     crescimento em torno de 3%, ou seja, mais de 3 milhões de         Assim, o Brasil se consolida como uma das referências na
     empregos criados e uma população economicamente ativa             cooperação entre os países em desenvolvimento,
     de 100 milhões de brasileiros.                                    compartilhando experiências bem sucedidas na área social e
                                                                       obtendo mais força geopolítica e maior poder de negociação.
     Conforme dados preliminares do IBGE - Instituto Brasileiro
     de Geografia e Estatística, em novembro de 2010, o Brasil         O cenário para os próximos anos é positivo. Conforme dados
     estava com uma população estimada em 190.732.694 de               da CNI - Confederação Nacional da Indústria e IBOPE, o
     habitantes. Esse número demonstra que o crescimento da            governo Lula terminou o segundo mandato com 80% de
     população brasileira no período foi de 12,3%, inferior ao         aprovação do governo e 87% de aprovação quanto à forma
     observado na década anterior (15,6% entre 1991 e 2000).           de administrar o país. A presidente eleita Dilma Rousseff
                                                                       defende como cenário de seu governo a erradicação da
     A política salarial, associada às políticas sociais do governo,   pobreza através da associação da política macroeconômica à
     avançou na redução da desigualdade no país. O Bolsa               política social. Ela pretende utilizar o cadastro do Bolsa
     Família, o PRONAF - Programa Nacional de Apoio à                  Família como canal para incorporar um leque de
     Agricultura Familiar, a interiorização da economia, a             oportunidades para os pobres e elevar os benefícios a outro
     melhoria da educação, assim como outras políticas                 patamar de renda, criando oportunidades de emprego,
     públicas, ajudaram a reduzir a extrema pobreza. Porém,            microcrédito e apoio à comercialização de produtos, através
     segundo análise do IPEA – Instituto de Pesquisa Econômica         da educação formal, da educação profissional e da formação
     Aplicada, a renda do trabalho, com aumento do salário             técnica. No âmbito da educação, Dilma Rousseff afirma ainda
     mínimo, teve peso consideravelmente maior nos índices de          que ampliará as vagas no ensino médio e infantil e ajudará os
     redução da desigualdade.                                          municípios a ampliar ofertas de creches e pré-escolas.

     Ainda assim, dados do CPS - Centro Político Social e da FGV       Em seu discurso de posse, a presidenta assegura apoio às
     – Fundação Getúlio Vargas mostram que o país detém                instituições públicas e privadas, colocando o crescimento do
     aproximadamente 31 milhões de pessoas classificadas               país associado a programas sociais para assim vencer a
     entre pobres e indigentes, sendo que a linha de pobreza é         desigualdade de renda e o desenvolvimento regional.
     classificada em uma renda familiar per capta de até
     R$140,00 por mês e a linha que define os indigentes é uma         Entretanto, o desafio é consideravelmente grande, já que o
     renda familiar per capta de até R$ 70,00. Esta classificação      Brasil é um país de grandes dimensões e que, apesar dos
     foi estipulada pelo Ministério de Desenvolvimento Social e        esforços, ainda mantém um alto índice de pessoas em
     Combate à Fome.                                                   situação de miséria, como indicam os gráficos abaixo,
                                                                       elaborados pelo Centro de Políticas Sociais da FGV em
     Outro ponto de destaque foi o aumento dos investimentos           novembro de 2010.
     realizados pelo BNDES - Banco Nacional de
     Desenvolvimento no saneamento básico, controle da                 Outro ponto relevante no Brasil é a questão da juventude. As
     poluição, desenvolvimento rural, saúde, educação e                medidas padrões de desenvolvimento humano, como
     economia solidária. Até outubro deste ano, os gastos sociais      expectativa de vida, frequência escolar, renda, entre outras
     chegaram a R$ 3,4 bilhões, superando em mais de R$ 200            que tem evoluído para a população em geral, apresentam
     milhões os desembolsos totais de 2009.                            trajetórias diversas para os jovens.

     O PNUD - Programa das Nações Unidas para o                        O índice de morte por violência no Brasil (por mil habitantes)
     Desenvolvimento divulgou no Relatório de                          é de 40,86 entre jovens de 10 a 14 anos, 99,30 entre jovens de
     Desenvolvimento Humano 2010 que o Brasil ocupa o 73º              15 a 19 e 27,75 entre jovens de 20 a 29 anos de idade (Neri,
     lugar no ranking de 169 nações e territórios da nova versão       2007, p.52).
     do IDH - Índice de Desenvolvimento Humano, que passou




10
A UNICEF - Fundo das Nações Unidas para a Infância, junto
com a Secretaria Especial de Direitos Humanos, o
Observatório das Favelas e o Laboratório de Análise da
Violência da UERJ - Universidade Estadual do Rio de
Janeiro, mostram que o IHA - Índice de Homicídios na
Adolescência aumentou significativamente nos últimos
anos. O IHA estima o número de adolescentes, num grupo
de mil, que será assassinado antes dos 19 anos. O IHA
nacional em 2007 ficou em 2,67, considerando os 266
municípios com mais de cem mil habitantes. Valores acima
de mil indicam “risco inaceitável de violência letal contra
adolescente”.

A Organização Aldeias Infantis SOS Brasil se coloca
diante deste cenário com um programa integrado para
responder às necessidades de seu Grupo Meta, consciente
da importância de suas ações para garantir os direitos da
criança, do adolescente e do jovem. Essas necessidades
variam nas diversas localidades e se transformam ao longo
do tempo. Da mesma forma, a atuação da Organização tende
a se adaptar e a se adequar aos diferentes momentos, nas
múltiplas regiões onde atua, sempre seguindo conceitos e
princípios estabelecidos e em parceria com o Estado e
diferentes espaços da sociedade civil de forma ética, para
propiciar o pleno desenvolvimento de crianças,
adolescentes e jovens dentro de um ambiente familiar
seguro, onde eles possam atuar como protagonistas desse
desenvolvimento.

O Brasil desfruta de um bom momento econômico e de um
governo que preza pelo desenvolvimento, pela igualdade e
pela distribuição de renda. É um momento importante para a
Organização consolidar parcerias e ampliar sua expertise
junto a outras redes de proteção infantil e governo, num
movimento conjunto de luta por um país justo, inclusivo e
com acesso universal aos direitos básicos.


                                                              5,3
                                                                    24




                                                                         11
PLANOS ESTRATÉGICOS




Crédito: Tadeu Mafra
PLANO ESTRATÉGICO INTERNACIONAL
A Organização trabalha com ciclos de planejamento de oito anos. Para a definição dos objetivos estratégicos e metas
internacionais, foram ouvidas 2 mil vozes em todo o mundo, entre elas mães-sociais / cuidadoras-residentes, crianças, jovens,
associações nacionais e governo. Com base nessa grande escuta, foram definidas as seguintes metas internacionais:




UMA CRIANÇA
1 milhão de crianças que crescem em um ambiente familiar e protetor




UM AMIGO
Obter amigos e parceiros para financiar 1 milhão de crianças




UM MOVIMENTO
Colaboradores fortalecidos e associações nacionais fortes para apoiar o crescimento




                                                                                                                         Crédito: Tadeu Mafra




                                                                                                                                                13
PLANO ESTRATÉGICO NACIONAL

     UMA CRIANÇA
       Até 2016
       ·   42.866 crianças, adolescentes e jovens se desenvolvem em um ambiente familiar e comunitário protetor

         Para 2011
         ·  1.791 crianças em Famílias SOS e outras formas de Acolhimento
         ·  10 mil crianças em suas famílias de origem que participam dos programas de Fortalecimento Familiar e Comunitário
         ·  12% de flutuação anual de colaboradores que trabalham diretamente no âmbito do Acolhimento
         ·  5% de aumento anual do custo criança/mês nas Famílias SOS e outras formas de Acolhimento Familiar
         ·  Nível 2* no trabalho de promoção e defesa
         ·  Nível 3*de qualidade no gerenciamento de informações relacionadas aos processos de desenvolvimento dos programas
         ·  Redimensionar 25% dos programas existentes para localidades onde teremos maior impacto, sem renúncia
            orçamentária
         ·  Nível 3* de influência da Organização na elaboração e aplicação das políticas de proteção à infância
         ·  30% de jovens do Grupo Meta (em processo de independência) com perfil empreendedor e autônomo


     UM AMIGO
        Até 2016
        ·   Garantir subsídios e 93 mil Amigos SOS para o financiamento de 42.866 crianças, adolescentes e jovens

         Para 2011
         ·  US$ 450.000 ingressos netos de captação de recursos (R$ 810.000)
         ·  Nível 1* de implementação da estratégia de Captação de Recursos
         ·  7.097 doadores regulares ativos especialmente valiosos
         ·  US$ 3.022.000 em subvenções governamentais locais (R$ 5.439.600)
         ·  R$ 1.250.000 em outras entradas locais (parcerias e arrecadações)
         ·  Apresentar um diagnóstico do patrimônio imobiliário para apoiar a administração dos recursos patrimoniais, com planos
            de rentabilidade a curto, médio e longo prazo visando a racionalização de espaços e recursos
         ·  Consolidar um fundo nacional para novos projetos


     UM MOVIMENTO
        Até 2016
        ·   Assegurar atores envolvidos e fortalecidos na promoção, defesa dos direitos das crianças, adolescentes, jovens e famílias

         Para 2011
         ·  5% do total de salários investidos na formação e desenvolvimento dos colaboradores como resultado do ciclo de gestão
            de desempenho
         ·  60% dos colaboradores receberão orientação na estratégia One, Marca, Quem Somos e Direitos das Crianças seguindo
            um enfoque global
         ·  40% dos colaboradores, que a partir da avaliação de desempenho, acordaram um plano de formação e desenvolvimento
         ·  2 eventos para o desenvolvimento do Conselho Diretor

     MARCA
             Objetivo Estratégico Adicional para o ano de 2011
         ·   Fortalecer a marca

             Ações
         ·   Assegurar a implementação do Manual de Desenho em 100% dos programas
         ·   Continuar o processo de fortalecimento da marca, assegurando que 100% dos colaboradores recebam a formação
         ·   Promover ações de implementação da marca em 100% dos 9 pontos de contato
         ·   Implementar o Manual das Mensagens-Chave (Key Messages) em 100% dos programas
         ·   Revisar o Manual do Colaborador dentro da nova perspectiva da marca
         ·   Implementar o sistema de monitoramento dos projetos locais da marca nos pontos de contato


     *Nível 1 a 4, sendo o nível 1 com o melhor desempenho




14
Crédito: Tadeu Mafra




ÁREAS DE ATUAÇÃO
16
                            ACOLHIMENTO




     Crédito: Tadeu Mafra
ACOLHIMENTO


É um serviço de proteção integral a crianças, adolescentes e                            Todo Núcleo Familiar possui suas próprias características,
jovens que por motivo de risco como negligência,                                        ritmo e rotina, em cada um deles, há uma mãe-social /
discriminação, abuso e exploração tiveram seus vínculos                                 cuidadora-residente, que é responsável pelo cuidado,
familiares fragilizados ou rompidos. Atualmente, cerca de                               desenvolvimento e projeto de vida de cada criança e jovem
1.550 crianças, adolescentes e jovens estão acolhidos.                                  a ela confiada, proporcionando segurança, amor e
                                                                                        estabilidade que cada uma necessita. Essa profissional,
Como funciona:                                                                          capacitada em cuidados infantis, administra o lar com
As crianças são encaminhadas pelas autoridades da Infância                              autonomia, oferece orientação e respeita a origem familiar,
para o Núcleo Familiar Aldeias Infantis SOS, onde a                                     as raízes culturais e a religião de cada um. A profissão de
Organização detém a guarda provisória e excepcional das                                 mãe-social é regulamentada e registrada pela Lei nº. 7.644,
crianças, adolescentes e jovens a ela confiada.                                         de 18 de dezembro de 1987.


Cada Núcleo Familiar é composto por até nove crianças, de                               Em uma Unidade de Acolhimento são garantidos seus
diferentes idades, ambos os sexos, irmãos biológicos ou                                 direitos básicos como: alimentação, educação, saúde, lazer
não. No caso de irmãos biológicos, estes não são separados.                             e o direito à convivência familiar e comunitária. Nesta
                                                                                        unidade as crianças crescem e aprendem juntas,
Os Núcleos Familiares estão inseridos no meio comunitário,                              compartilham responsabilidades, trabalham conflitos e
onde crianças, adolescentes e jovens têm a oportunidade de                              limites da vida cotidiana na perspectiva de um
participar ativamente da realidade local.                                               desenvolvimento integral.




                                                                                                             Faixa Etária                             Residência Assistida -
                        Local                   Inauguração Total de Crianças, Jovens
                                                                 e Adolescentes                                                                        Acima de 18 anos
                                                                                        0 a3   4a5   6 a 10 11 a 13   14      15 a 17   acima de 18
 Amazonas              Manaus                     1997                 126               6      4     38      34      10        31          3                   3
 Bahia                 Lauro de Freitas           1980                  83               11     7     22      24       4        10          5                   6
 Brasília              Distrito Federal           1972                 113               10     5     24      26       8        26          14                  4
 Minas Gerais          Juiz de Fora               1984                  96               6      1     23      20      14        29          3                   4
 Paraíba               João Pessoa                1987                 100               2      4     40      37       3        12          2                   4
 Paraná                Goioerê                    1977                  82               13     4     19      18       3        15          10                  3
 Pernambuco            Igarassu                   2007                 118               10    13     53      32       5        5          -----               -----

                       Jacarepaguá                1980                  52               2      2     15      10       4        13          6                   4
 Rio de Janeiro
                       Pedra Bonita                1995                 74               4      4     26      19       1        14          6                   1
 Rio Grande do Norte   Caicó                       1979                129               18     8     44      32      12        11          4                   4

                       Porto Alegre               1967                  99               4      6     23      25      13        18          10                  4
 Rio Grande do Sul
                       Santa Maria                 1980                 99               3      5     26      32      15        18         -----                4

                       Campinas                    2009                 45               8      2     27       8      -----    -----       -----               -----

                       Poá                         1968                112               3      6     30      40       8        20          5                   1
 São Paulo
                       Rio Bonito                  1980                 80               2      2     11      25       7        32          1                   4

                       São Bernanrdo do Campo      1970                 62               1      2     10      15       3        23          8                   4




                                                                                                                                                                               17
FORTALECIMENTO FAMILIAR E COMUNITÁRIO




                                             Crédito: Tadeu Mafra




18
FORTALECIMENTO FAMILIAR E COMUNITÁRIO


É um trabalho que visa contribuir para a diminuição do
abandono infantil, facilitando os processos que propiciem o
desenvolvimento e a autonomia de famílias e comunidades
na promoção e proteção de crianças, adolescentes e jovens.


Os serviços são desenvolvidos em 14 Centros Sociais e 40
Centros Comunitários presentes em 10 estados brasileiros e
no Distrito Federal, com cerca de 8.300 crianças,




                                                                                                                      Crédito: Tadeu Mafra
adolescentes e jovens participantes.


Todos os serviços se desenvolvem com a participação e
articulação da comunidade que o programa atua, tendo
como parceiros fundamentais as associações de moradores,
organizações governamentais e não-governamentais.




                 ALGUNS DOS SERVIÇOS PRESTADOS:


                 Apoio legal e orientação para o cuidado e a proteção de seus filhos
                 Atenção nutricional
                 Atenção psicopedagógica
                 Capacitação para a geração de emprego e renda
                 Educação inicial
                 Fortalecimento das lideranças e das potencialidades locais
                 Fortalecimento e integração da família
                 Orientação para a saúde da mulher
                 Proteção e cuidado diário à crianças e adolescentes enquanto seus pais trabalham




                  Lauro de Freitas




                                                                                                                815




São Paulo                                                                                           332   183   736




                                                                                                                                             19
20
     Foto: Acervo Aldeias Infantis

                                     APOIO HUMANITÁRIO
APOIO HUMANITÁRIO

HAITI                                                        ARAÇOIABA/PE
O começo de 2010 esteve marcado pelo devastador              Em meados de 2010, as chuvas que assolaram a região, muito
terremoto no Haiti. A SOS Kinderdorf International, há 20    além do esperado para o período, trouxeram para o pobre
anos implementa programas de emergência em todo o            município de Araçoiaba, situado no litoral norte do estado de
mundo. No caso do Haiti, o foco foi em oferecer cuidados     Pernambuco, mais dor e desespero para as famílias habitantes
para crianças e adolescentes em situação de                  da parte baixa da cidade, com a perda do pouco que tinham.
vulnerabilidade, assim como na distribuição de               Muitas das casas, que já eram frágeis, se foram com as águas
alimentos e na oferta de serviços médicos quando             que lavaram a comunidade. Famílias inteiras sem um teto,
necessários, para milhares de crianças e suas famílias       criança sem ter para onde ir, foram momentos de grande
através dos Centros Comunitários.                            dificuldade.

O programa de reconstrução foi planejado para ser            Com o Apoio Humanitário prestado pela Aldeias Infantis
desenvolvido no transcurso de 10 anos. No planejamento       SOS, além de outras ONGs, foi possível amenizar essa grande
consta a reconstrução e construção de escolas, as            dor, trazendo esperança e alegria para dez famílias vitimadas,
transferências de conhecimentos e capacitações no setor      escolhidas através de visitas domiciliares nas áreas atingidas,
da educação, os centros médicos locais, a ampliação dos      onde as consequências das chuvas eram mais críticas. O
serviços de Fortalecimento à famílias e comunidades, o       projeto beneficiou famílias que tinham como principais
abastecimento de recursos da comunidade e a                  critérios: possuir crianças e adolescentes, ser chefiadas por
mobilização a favor da proteção infantil e dos direitos de   mulheres e possuir renda abaixo de um salário mínimo.
adolescentes e jovens, assim como serviços de
Acolhimento para crianças sem o cuidado parental.            Em contrapartida, as famílias participaram do processo de
                                                             reconstrução das casas em um mutirão, ajudando uns aos
Quatro colaboradores da Aldeias Infantis SOS Brasil          outros. Na ocasião, foi formada uma comissão com a
estiveram no local para ajudar no apoio estratégico e        responsabilidade de coordenar os serviços, solucionar
operacional do programa de Emergência. São eles: o           possíveis dificuldades inerentes às reformas e acompanhar as
Subgestor Nacional - Alberto Guimarães – Subgestor           obras. Essa comissão foi composta por três membros da
Nacional, Ruth Guimarães – Gestora, Carlos Silva –           família, uma Assistente Social da Secretaria deTrabalho Social
Coordernador e Roberta Botezine - Assistente Social.         e o Gestor do Programa Aldeias Infantis SOS, de Igarassu.

                                                             No início, foram encontros com intuito de manter elevada a
SÃO PAULO/SP                                                 auto-estima, discutir orçamentos, estabelecer estratégias e
A Aldeias Infantis SOS Brasil oficializou, em janeiro,       trabalhar algumas dificuldades de processo. Foram
uma ajuda de emergência para o município de São Luiz         momentos muito ricos e com belas lições de solidariedade, já
do Paraitinga. A cidade histórica do Vale do Paraíba, em     que o grupo contava com famílias e as suas mais variadas
São Paulo, foi uma das mais atingidas pelas chuvas nos       situações: chefiadas por mulheres com crianças pequenas;
primeiros dias do ano. O local foi completamente             grávidas prestes a ganhar bebê e mãe em tratamento contra o
destruído, com milhares de pessoas desalojadas e             câncer.
desabrigadas.
                                                             A primeira tarefa do comitê foi definir a sequência das casas a
Lideramos uma campanha de ajuda de emergência com            serem recuperadas, e não foi uma tarefa difícil, logo o grupo
apoio presencial às vítimas e arrecadação de doações de      definiu que a prioridade seria para as famílias com maior
materiais de escritório e roupas. As organizações como       necessidade de moradia.
Fundação Abrinq, Instituto Familiae, Cenpec e Unimed
também participaram.                                         Com a ajuda humanitária, a comunidade de Araçoiaba mostra
                                                             força e solidariedade para superar, mais uma das diversas
A equipe da Aldeias Infantis SOS auxiliou o poder            dificuldades que já passaram, cheios de esperança por dias
público da cidade no trabalho diagnóstico de assistência     melhores.
social, por meio de visitas domiciliares à famílias
atingidas, atendimento individual nos abrigos e              Com a conclusão dos serviços, queriam agradecer de alguma
aquisição de móveis. Ao todo, 212 famílias receberam o       forma, e não foram poucas as demonstrações de gratidão.
apoio direto da Organização.




                                                                                                                               21
ADVOCACY
     Crédito: Tadeu Mafra




     Queremos assegurar que todas as crianças, adolescentes        Posicionamento Externo
     e jovens sejam ‘’sujeitos de direitos’’ em todos os espaços   O CONANDA - Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do
     na sociedade.                                                 Adolescente realizou em 26 de novembro, a eleição de titulares e
                                                                   suplentes para a representação civil no Conselho para o biênio
     Com o objetivo de promover os direitos da criança e do        2011 - 2012.
     adolescente, temos a participação em diversas redes,
     campanhas e um intenso trabalho de apoio em políticas         Antes do início da votação, os representantes das organizações
     públicas, junto a conselhos municipais, estaduais e           apresentaram propostas de trabalho para a nova gestão do
     federal.                                                      CONANDA. A Aldeias Infantis SOS Brasil se comprometeu
                                                                   com o fortalecimento da atuação dos Conselhos Setoriais para a
     O Advocacy está embasado nos principais documentos de         garantia dos direitos infanto-juvenis.
     garantia de direitos da criança e do adolescente,
     fomentando e fiscalizando o cumprimento da Convenção          Trinta e oito instituições participaram do processo eleitoral.Trinta
     das Nações Unidas sobre os Direitos das Crianças, de          e duas delas concorreram às 14 vagas de titulares e 14 de
     1989, e do que prevê a legislação brasileira no ECA -         suplentes. A Aldeias Infantis SOS Brasil foi reeleita com 24
     Estatuto da Criança e do Adolescente, de julho de 1990 e      votos. Os conselheiros tomaram posse no dia 15 de dezembro.
     recentemente o PNCFC - Plano Nacional de Promoção,
     Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes à     Temos o Secretariado Nacional do Fórum DCA - Defesa da
     Convivência Familiar e Comunitária.                           Criança e do Adolescente.




                            2
                            0
                            1   Nacional
                                                                             J

                            0


22
ASSOCIAÇÃO NACIONAL
                                                                                                          Crédito: Tadeu Mafra




 “Cada criança é uma fonte de felicidade. O aspecto básico de nossa Marca é o entusiasmo pelas crianças que
 são a fonte de energia e identificação com todos que entram em contato conosco. O significado da marca nos
   ajuda a descobrir o sentido da vida. O processo começa com nossos próprios colaboradores e se estende a
   todos os amigos, doadores e parceiros. A marca define nosso marco estratégico de ação; descreve a forma
     como nós percebemos os nossos princípios de ação. Um aspecto simbólico da marca é o vínculo que nos
mantêm unidos em mais de 130 países e territórios e serve de diretriz para nossas ações. Este vínculo nos une,
nos orienta e estabelece um perfil único para nossas ações futuras. Assumamos este desafio, sejamos fortes e
     mediante nosso exemplo individual, motivemos cada vez mais pessoas para fazerem parte deste desafio”
                                                                                                        .
                                               Helmut Kutin – Presidente SOS Kinderdorf International


                                                                                  PALAVRAS-CHAVE
                                         GOVERNANÇA, POTENCIALIDADE E IMPACTO
DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS - DP


              VISÃO GERAL DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
                      DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE




                                             CRIANÇAS/
                                          ADOLESCENTES EM
                                            NÚCLEOS SOS

                           CRIANÇAS/
                          ADOLESCENTES
                          NA FAMÍLIA DE
                             ORIGEM




          Locais de atendimento

              •    AM: Manaus e Rio Preto da Eva
              •    BA: Lauro de Freitas
              •    DF: Brasília
              •    MG: Juiz de Fora
              •    PB: João Pessoa
              •    PE: Recife, Igarassu e Araçoiaba
              •    PR: Goioerê
              •    RJ: Rio de Janeiro e Jacarepaguá
              •    RN: Caicó e Natal
              •    RS: Porto Alegre e Santa Maria
              •    SP: São Paulo, Poá, Campinas e São Bernardo do Campo




             ‘’Para que uma rede global de bem-estar social como a Aldeias Infantis SOS permaneça atuante e mantenha seu
     dinamismo, é preciso esforçar-se continuamente para responder às condições de uma sociedade em constante mudança e
           aceitar novos desafios pelo bem-estar de crianças e adolescentes. Mediante este processo contínuo de adaptação das
      diferentes realidades sociais do mundo, o trabalho da Aldeias Infantis SOS conduzirá os desenvolvimentos específicos
                                                                                         nas instalações e serviços oferecidos”
                                                                                                                              .
                                                                                                           Hermann Gmeiner

                                                                                PALAVRAS-CHAVE
                                                            RENOVAÇÃO, MOBILIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO



24
DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS

   De acordo com o ideário do fundador Hermann Gmeiner “o melhor lugar para uma criança crescer com amor e segurança é
   a família” A Organização Aldeias Infantis SOS Brasil estabelece suas ações com foco em crianças, adolescentes e
            .
   jovens na garantia, promoção e defesa integral de seus direitos, com a perspectiva de fortalecer a convivência familiar e
   comunitária por meio de seus programas com três intervenções:
   I. Serviços diretos básicos: São oferecidos para atender às necessidades básicas da criança e do adolescente,
   assegurando que sua sobrevivência, desenvolvimento e direitos sejam respeitados.
   II. Desenvolvimento de competências: Destinado às pessoas que cuidam de crianças e adolescentes, às famílias,
   comunidades, defensores do cumprimento do direito e prestadores de serviços com objetivo de ajudá-los a ampliar
   conhecimentos, desenvolver habilidades, atitudes, estruturas e sistemas necessários para protegê-los.
   III. Ações de promoção e defesa: Promovem mudanças nas políticas e práticas que violam os direitos de crianças e
   adolescentes.




A ÁREA                                                            ALINHAMENTO DOS PROGRAMAS ALDEIAS
Neste ano foi constituída a nova equipe da área de                INFANTIS
Desenvolvimento de Programas - DP por uma equipe                  Neste ano, diversos encontros foram realizados para a
multidisciplinar, para responder aos novos desafios de            disseminação dos novos marcos organizacionais. A Unidade
crescimento e qualificação de todos os processos e                de Desenvolvimento Humano - UDH e Desenvolvimento de
estratégias dos programas em âmbito nacional. Hoje, a área        Programas - DP implementaram, além do encontro de
atua nas seguintes frentes:                                       gestores, um plano de formação junto a todos os
· Novos Projetos – responder e acompanhar diretamente as          colaboradores do eixo gerencial e de apoio à gestão a partir
experiências-piloto e também a implementação de novos             das novas estratégias e processos organizacionais.
programas.                                                        A Área de Desenvolvimento de Programas produziu e
· Monitoramento, Pesquisa e Avaliação – responder às              sistematizou materiais que orientarão o trabalho no período
demandas relacionadas aos sistemas e ferramentas de               de dois anos, em que se iniciará o processo de
monitoramento, compilação de dados e análise dos mesmos,          reordenamento dos programas a partir dos alineamentos do
além de propiciar pesquisas que forneçam cenários de              PAISOS - programa Aldeias Infantis SOS. Para iniciar, já
decisão e desenvolvimento da Organização, bem como                temos a definição dos Projetos Pilotos de Igarassu e Recife
difundir a cultura de avaliação em todos os programas.            para a implementação dos processos referente ao PAISOS.
· Advocacy: Promoção e defesa de direitos – como a
Associação Nacional tem a representatividade em mais de 92
conselhos e fóruns de direitos da criança e adolescentes, um
plano nacional de Advocacy, com o foco central no direito à
convivência Familiar e Comunitária de crianças e                  O QUE ESPERAMOS
adolescentes que perderam ou estão em risco de perder o           · Fortalecer as famílias para proporcionar atenção e cuidados
cuidado parental, se faz necessário. A grande meta é alcançar     às crianças e adolescentes, prevenindo assim a sua
o reconhecimento por esta causa em todo o território              separação das famílias de origem.
nacional.                                                         · Oportunizar proteção específica para crianças e
                                                                  adolescentes que se encontram temporal ou
GRUPO META                                                        permanentemente privados da convivência familiar.
· Crianças e adolescentes privados do cuidado parental,           · Atender às necessidades de desenvolvimento da criança e
quando já não estão vivendo em seu ambiente familiar por          do adolescente.
diferentes razões e circunstâncias.                               · Alcançar melhores resultados em nosso trabalho através de
· Crianças e adolescentes que estão em risco de perder o          intervenções relevantes, flexíveis e qualitativas.
cuidado parental, porque o/a responsável não dispõe dos           · Otimizar nosso trabalho fazendo o melhor uso dos recursos
recursos necessários ou não assume adequadamente o                disponíveis.
compromisso de cuidar da criança ou adolescente sob seus          · Impactar na situação das crianças e adolescentes do nosso
cuidados.                                                         Grupo Meta.


                                                                                                                                  25
DADOS GERAIS DOS PROGRAMAS



                                            ACOLHIMENTO E
            FAIXA ETÁRIA                  RESIDÊNCIA ASSISTIDA                          FAIXA ETÁRIA                 FORTALECIMENTO
                                                                                                                  FAMILIAR E COMUNITÁRIO
     0 a 3 anos                                   103
     4 a 5 anos                                    75                           0 a 3 anos                                    1.043
                                                                                4 a 6 anos                                    2.325
     6 a 10 anos                                  431
                                                                                7 a 14 anos                                   4.598
     11 a 13 anos                                 397
                                                                                acima de 14 anos                               324
     14 anos                                      110                           Mulheres                                      3.901
     15 a 17 anos                                 277                           Homens                                        1.512
     acima de 18 anos                             123                           Famílias                                      5.970
            TOTAL DE CRIANÇAS,                                                          TOTAL DE CRIANÇAS E
          ADOLESCENTES E JOVENS                     1.516                                 ADOLESCENTES
                                                                                                                              8.290

                              Os participantes dos programas são de 232 comunidades. Dados de 31 de dezembro



                                       ESCOLARIDADE                                            ENCERRAMOS 2010 COM
                   JOVENS DO ACOLHIMENTO EM DEZEMBRO DE 2010                                      117 CASAS-LARES
                 ENSINO MÉDIO                    115                                               INSERIDAS NOS
                 ENSINO TÉCNICO                   10                                           CONDOMÍNIOS SOS E 25
                 ESCOLA ESPECIAL                  16                                             CASAS INSERIDAS NA
                 ENSINO SUPERIOR                  13                                                COMUNIDADE




                                                   COMUNIDADES            RESIDÊNCIA        CENTROS             CENTROS
       PARTICIPANTES              ALDEIAS                                                                                          TOTAL
                                                     JUVENIS               ASSISTIDA         SOCIAIS          COMUNITÁRIOS
             2006                  1538                126                     32             2624                 931                5251
             2007                  1541                 73                     91             3972                2371                8048
             2008                  1617                 11                    108             4674                3586                9996
             2009                  1518                 11                    100             3837                4169                9635
             2010                  1470                  0                     46             3419                4871                9806




                                      QUANTIDADE TOTAL DE CRIANÇAS                                  QUANTIDADE TOTAL DE NOVOS
           DADOS DO
                                              REINTEGRADAS                                                ACOLHIMENTOS
         ACOLHIMENTO           REINTEGRADAS                    ADOTADAS
                                              COM APOIO SOS                                            2006            200
               2007                 263            120             23                                  2007            289
               2008                 420            235             68                                  2008            431
               2009                 532            319             31                                  2009            354
               2010                 556            346             39                                  2010            596


       Resumo Geral
       Do total de 1.516 crianças, adolescentes e jovens: 346 estão reintegradas as suas famílias de origem, com apoio técnico e financeiro da
       Organização.




26
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO - ICT




                                                                                                                      Crédito: Tadeu Mafra




“Apoiamos e contribuímos para que as estratégias de negócios e todos os processos críticos sejam realizados com eficácia
    e confiança, com sistemas seguros de ICT. Ajudamos a Organização a utilizar o poder das tecnologias da informação e
                                        comunicação para alcançar a eficiência operacional e uma posição competitiva”
                                                                                        ICT – Escritório Internacional


                                                                                PALAVRAS-CHAVE
                                                              ESTRATÉGIA, AGILIDADE E EFICIÊNCIA

                                                                                                                                             27
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO


        As atuais necessidades da Organização, diante dos desafios apresentados pela rápida mudança de cenários, demandam
        cada vez mais sistemas de informação que possam fornecer insumos para tomada de decisões com rapidez e segurança.
        Além disso, devido às dimensões continentais de nosso país, se faz necessária a implementação de uma plataforma de
        comunicação e colaboração que sirva de base estratégica para o compartilhamento do conhecimento e para a integração
        organizacional.
        A visão e a abordagem utilizadas atualmente em relação às políticas e estratégias da Tecnologia da Informação e
        Comunicação têm papel fundamental em seu desenvolvimento e integração com as demandas organizacionais.
        · Adequação de 50% da infraestrutura de rede dos programas
        · Troca de 30% do parque de computadores nos programas
        · Implementação de telefonia Voz sobre IP em 50% dos programas + Escritório Nacional
        · Início do projeto de interconexão de Voz sobre IP LAAM (América Latina)
        · Implementação de 8 pontos de Videoconferência
        · Doação de licenças da Microsoft para 100% das unidades
        · Parceria com CISCO Brasil para projetos de ICT4D - Information and Communication Technologies for Development




     VIDEOCONFERÊNCIA                                                   INFRAESTRUTURA
     Como parte da estratégia de inovação de ICT, iniciamos em          Como parte da estratégia de infraestrutura, 30% do parque de
     julho de 2010 o projeto de videoconferência, utilizando            computadores foi substituído nos programas por
     equipamentos de alta qualidade que permitem ótimas                 computadores de alta qualidade, com três anos de garantia
     definições com a utilização de links de baixo custo,               on-site, garantindo durabilidade e disponibilidade de uso
     encerramos o ano de 2010 com oito pontos de                        para que os colaboradores possam desenvolver suas
     videoconferência, cobrindo toda a região sul/sudeste e parte       atividades com qualidade durante toda a vida útil dos
     da região norte/nordeste.                                          equipamentos.
     Essa nova forma de plataforma de comunicação vai permitir          Essa medida garantirá a redução dos custos de manutenção
     que as formações de colaboradores ocorram com mais                 local, além de potencializar a eficiência operacional e
     frequência e com custos reduzidos, além de desenvolver a           otimização dos recursos humanos com a redução das
     vizinhança entre os programas e suas equipes, através de           paralisações por incidentes nos equipamentos.
     reuniões gerenciais e troca de experiências.
     “No mundo contemporâneo é impossível pensar no futuro
     sem considerar os avanços da tecnologia como meios                 NOVA PLATAFORMA DE TELEFONIA
     facilitadores de comunicação, e porque não dizer de inclusão,      Foi implementada em março de 2010, a nova plataforma de
     em todos os seus âmbitos: social, cultural e novos                 telefonia, que proporciona uma comunicação de melhor
     conhecimentos. A construção de conhecimentos e novas               qualidade entre o Escritório Nacional e os programas, além
     linguagens são as áreas em que prioritariamente vamos              de permitir a integração com países vizinhos na América
     atuar, utilizando recursos tecnológicos em especial, a             Latina. Essa iniciativa estimula a comunicação entre os
     educação a distância. Esse processo viabilizará a formação         programas, permitindo a aproximação e trabalho em
     não presencial de inúmeros colaboradores, reduzindo custos         vizinhança.
     e otimizando as atividades pedagógicas. A busca constante          Toda a comunicação utiliza equipamentos e tecnologia de
     da qualidade de nossos serviços e a ousadia na superação de        ponta, utilizando as conexões de internet existentes para
     desafios se materializa na incorporação dessa metodologia          trafegar voz - VOIP eliminando assim os custos de
                                                                                           ,
     inovadora. afirma Sandra Greco, Gestora Nacional.
              ”                                                         comunicação entre os pontos instalados.




28
DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL - HR/OD
Crédito: Tadeu Mafra




             “O grande desafio para o ser humano é combinar trabalho com cuidado. Eles não se opõem, mas se compõem. Limitam-se
                   mutuamente, e ao mesmo tempo se complementam. Juntos constituem a integralidade da experiência humana, que
                                                                               transcende o ser humano para uma condição maior.
                                                                                                                              “
                                                                                                                 Leonardo Boff




                                                                                          PALAVRAS-CHAVE
                                                                            OUVIR, CONHECER E DESENVOLVER



                                                                                                                                  29
DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL


     Na área de desenvolvimento, a Organização Aldeias                              · Incubadora de Talentos – Foi criada com o objetivo
     Infantis SOS Brasil atua em consonância com os                                 de prospectar, reter e formar colaboradores.
     princípios éticos e de valores, como responsabilidade,
     compromisso, confiança e coragem, de acordo com o                              · Desenvolvimento Gerencial - Com o apoio da
     marco legal vigente. Enfatizando as políticas afirmativas e                    C o n s u l t o r i a P y x i s D e s e nvo l v i m e n t o H u m a n o ,
     de inclusão, com um modelo avançado para o                                     promovemos capacitação do eixo gerencial em técnicas
     gerenciamento de pessoas, o Sistema Integral de Gestão                         de liderança, coaching e feedback.
     de Desempenho, Desenvolvimento e Resultados integra a
     e s t r a t é g i a o r ga n i z a c i o n a l , d e s e nvo l v e n d o a s   · Educação a Distância – Com o apoio da área de
     competências com foco em resultados.                                           Tecnologia da Informação e Comunicação, implantamos
                                                                                    sete pontos em diferentes regiões e um no Escritório
     Para atingir os resultados organizacionais, as técnicas de                     Nacional, o que possibilitará agilidade na comunicação e
     coaching, liderança e gestão de pessoas, o                                     racionalização de recursos nos processos de formação.
     desenvolvimento de competências como visão
     estratégica, visão sistêmica, foco em resultados, gestão                       · Parcerias - Buscando eficiência e o protagonismo nas
     de recursos, assumir riscos, a tomada de decisão, a                            ações de desenvolvimento e formação permanente dos
     construção de alianças e redes são de extrema                                  colaboradores, estabelecemos parcerias com
     importância.                                                                   consultorias, empresas, universidades para
                                                                                    desenvolvimento dos colaboradores. Esta alternativa nos
     Os processos desenvolvidos no ano de 2010 tiveram                              fez refletir em temas candentes como identificação e
     como foco a continuidade das prioridades da área, que                          retenção de talentos, a capacitação e qualificação dos
     são a identificação e retenção de talentos, assim como a                       colaboradores, fazendo frente às necessidades de
     continuidade da formação e capacitação.                                        ampliação com qualidade.




                                                                     COLABORADORES
                           ACOLHIMENTO                 COMUNIDADE JUVENIL   CENTRO SOCIAL                            CENTRO COMUNITÁRIO
             2006              324                            12                 117                                         10
             2007              315                             4                 123                                          7
             2008              323                             1                 153                                         16
             2009              329                             0                 159                                         19
             2010              316                             0                 191                                         27
                                                                                                                                                Crédito: Tadeu Mafra




30
OPERAÇÕES - OP




                                                                                    Crédito: Tadeu Mafra




“Administrar é usar recursos escassos e torná-los suficientes para atingir um objetivo”
                                                                                      .
                                                                   Eliane de Oliveira



                                                                 PALAVRAS-CHAVE
                               OPERACIONALIZAÇÃO, EFICIÊNCIA E CONTROLE

                                                                                                           31
OPERAÇÕES


        Cada vez se torna mais imprescindível possuir controles e ferramentas que assegurem o correto uso dos recursos
        financeiros, sejam nacionais ou internacionais, para a transparência e credibilidade na prestação de contas a doadores,
        assim como à manutenção de convênios e parcerias necessárias para a sustentabilidade de nossa atuação.


        Em 2008, já com foco nas metas internacionais, definiu-se a área de Operações, que engloba toda a parte
        financeira/contábil, construções, padrinhos internacionais e administração de pessoal.




                                                                OPERAÇÕES
                             PARTICIPANTES         ORÇAMENTO TOTAL (US$)  SUBSÍDIOS INTERNACIONAIS (US$)
                      2005        4872                  14.298.371                   11.438.696
                      2006        5251                  14.712.630                   11.770.105
                      2007        8048                  13.329.945                   10.663.956
                      2008        9996                  14.021.268                   11.217.015
                      2009        9635                  12.627.035                    8.831.627
                      2010        9806                  14.064.974                   11.558.619




                                                      PADRINHOS INTERNACIONAIS



                                                            PADRINHOS INTERNACIONAIS
                                                         DE PROGRAMAS      DE CRIANÇAS
                                                2005           848             5953
                                                2006           866             6575
                                                2007           866             6747
                                                2008          1108             6625
                                                2009          1123             6327
                                                2010          1137             5090


     OBRAS - Projetos concluídos em 2010

     · Reforma das casas-lares do Programa Aldeias Infantis SOS Brasil - Manaus/AM
     A reforma teve início em 2009, com substituição dos telhados, adequações nas instalações elétricas e hidráulicas. Também foi
     reformada uma parte da administração.


     · Reforma e ampliação do Centro Social de Igarassu / PE
     Os espaços destinados as atividades deste Centro Social e a administração do programa Aldeias Infantis SOS Brasil Igarassu
     foram reformados para recuperar suas instalações de água, esgoto e energia elétrica; a cobertura metálica; a construção do
     sistema de drenagem de águas pluviais; a adequação dos espaços internos e a construção de um refeitório.
     A área do edifício destinada à administração foi toda reconstruída e as outras áreas passaram por reformas. As salas, os vestiários,
     a cozinha e o refeitório receberam revestimentos cerâmicos, pintura, janelas de alumínio, portas internas de madeira e externas
     de alumínio.



32
MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS E COMUNICAÇÃO - FDC




                                                                                                     Crédito: Tadeu Mafra




       “Muitas crianças precisam de muitos Amigos SOS. É fácil fazer o bem, se muitas pessoas colaboram.
                                                                                                       ”
                                                                                    Hermann Gmeiner




                                                                             PALAVRAS-CHAVE
                                      MOBILIZAÇÃO, COMUNICAÇÃO E EXPANSÃO




                                                                                                                            33
MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS E COMUNICAÇÃO


     De acordo com o novo Plano Estratégico Internacional, em vigor no período de 2009-2016, foram estabelecidas mudanças
     na área de Mobilização de Recursos e Comunicação para os próximos anos. Para essa área, o ano de 2010 foi marcado por
     grandes oportunidades e pela estruturação da equipe.


     A nova estrutura tem o objetivo de mobilizar pessoas e recursos em prol das necessidades da infância, por isso, se torna
     muito mais funcional, possibilitando que o talento da equipe seja explorado da melhor maneira possível.


     As ações objetivaram ampliar a base de doadores individuais mensais e estabelecer novas parcerias que garantiram os
     resultados financeiros.




                                                                                                                            Crédito: Tadeu Mafra




34
· Produção pro bono de campanha de mala-direta.




· Desenvolvimento de projetos de ICT4D - Information and Communication Technologies for Development
com foco na formação de jovens para o mercado de trabalho de ICT - Tecnologia da Informação e
Comunicação, com a possibilidade de utilização do trabalho voluntário de colaboradores da Cisco para
apoio nas atividades.
· Em 2011 teremos duas unidades como piloto, visando à empregabilidade e a ampliação da renda dos
jovens, buscando parceiros e oportunidades a fim de acelerar o processo de contratação. Essa iniciativa
inaugura uma nova maneira de atuação organizacional, utilizando a tecnologia diretamente para gerar
impacto socioeconômico no Grupo Meta.




 · Produção pro bono de anúncios e materiais para campanhas de recrutamento de novos Amigos SOS.
 · Apoio na conquista de espaços gratuitos para veiculação.




· Assessoria e relacionamento com a imprensa.
· Diagramação da Revista do Amigo.
· Organização do Prêmio Hermann Gmeiner de Responsabilidade Social.




· Com o apoio da Consultoria Pyxis Desenvolvimento Humano, promovemos capacitação do eixo
gerencial em técnicas de liderança, coaching e feedback.




· Produção gratuita de vídeo.
· Produção de layouts e diagramações diversas.




· Assessoria e relacionamento com a imprensa.




 · Doação do Software - Obtivemos em agosto de 2010 uma doação de mais de 500 licenças de software
 Microsoft, totalizando em valores de mercado, cerca de R$ 500.000,00. Com essas licenças, vamos
 garantir em 2011 que 100% dos computadores da Organização tenham softwares oficiais e atualizados por
 até dois anos. Disponibilizamos assim, os melhores softwares e ferramentas aos usuários, que aliados ao
 fornecimento de novos equipamentos e formação em ICT - Tecnologia da Informação e Comunicação,
 devem proporcionar as condições necessárias para que os colaboradores possam desenvolver suas
 atividades com qualidade e alto desempenho.



                                                                                                           35
AÇÕES DE RELACIONAMENTO CORPORATIVO

       · O valor que seria gasto com cartões de Natal para clientes e parceiros foi revertido em doações para a
       Organização. A empresa enviou aos clientes e parceiros, cartões eletrônicos de Boas Festas das Aldeias
       Infantis SOS.



       · Doação de kits escolares por parte dos funcionários.




       · Realização de PrêmioTransatlântico de Fotografia, em que a renda da venda das melhores fotografias do
       concurso foi revertida para a Organização. O clube de negócios também cedeu gratuitamente seu espaço
       para a realização do 1° Prêmio Hermann Gmeiner de Responsabilidade Social.



      · O site destina parte da renda de suas assinaturas do Programa de Reeducação Alimentar.




      · Doação em dinheiro para manutenção dos nossos programas.




      · Campanha de doação de livros.




       · Campanha de doação de agasalhos e material escolar por parte dos funcionários.




       · Doação de alimentos.




      · Parceria institucional por meio de apresentação da Organização aos parceiros.




      · Doação de alimentos e livros pela GE Volunteers - programa de voluntariado da empresa.




      · Doação de materiais escolares para crianças e jovens do Acolhimento de Rio Bonito, Brasília, Porto
      Alegre e Jacarepaguá.




      · Doação de brinquedos novos, distribuídos entre todas as unidades.


36
· Voluntariado em POÁ/SP pelos trainees da empresa.




         · Campanha de doação de brinquedos.




          · Ação de voluntariado com funcionários no Rio de Janeiro.




         · Doação em dinheiro pela Mattel Foundation, destinados ao Fortalecimento Familiar e Comunitário de
         Natal/RN.




         · Campanha para captar doações de pessoas físicas no site de descontos.




         · Campanha com doação de kits escolares junto a funcionários.




         · Campanha de arrecadação de livros junto a funcionários.




          · Doação de brinquedos.




        · Apoio financeiro.




STORE   · Patrocínio de projeto no Centro Comunitário de Rio.




        · Ação de internet convidando os clientes da empresa a se tornarem Amigos SOS.




                                                                                                               37
AÇÕES DE RELACIONAMENTO COM AMIGOS SOS



     · Envio de encartes junto as faturas de cartões de crédito de clientes do Banco do Brasil.


     · Envio de mala-direta para recrutamento de novos Amigos SOS e para reativação de antigos Amigos SOS.


     · No final do segundo semestre, comemoramos a implantação do novo sistema para relacionamento com Amigos
     SOS (MF Plus). As ferramentas ERP e CRM permitem relatórios mais dinâmicos e precisos sobre os resultados das
     campanhas desenvolvidas, novas metodologias para extração e segmentação de público, além do
     compartilhamento de dados e informações de forma padronizada com outras Associações Nacionais da
     Organização.



                                        AÇÕES DE COMUNICAÇÃO
     · Envio de releases à imprensa, que proporcionaram grande exposição da Organização em matérias de rádio,
     jornal, revista, TV e internet.
     · Destaque para publicação de matérias em veículos de grande circulação, como no jornal Valor Econômico e na
     Revista Caras.
     · Conquista de espaços gratuitos em veículos segmentados e de grande circulação, como nos jornais Valor
     Econômico e no Destak.
     · Atualização do banco de fotos profissionais, com o apoio de fotógrafos voluntários.
     · Publicação de duas edições da Revista do Amigo.




                                          AÇÕES DE NEW MÍDIA

     · Reestruturação completa do site, proporcionando maior facilidade na navegação, além de ser encontrado mais
     facilmente por sites de pesquisa, como o Google, por exemplo.
     · Foi realizada a primeira campanha de recrutamento de Amigos SOS pela internet, por meio de banners em grandes
     portais, como MSN, UOL,Yahoo, IG eTerra.
     · Veiculação gratuita de links patrocinados no Google.




                                                              GIFE

     Desde o dia 9 de setembro, a Organização Aldeias Infantis SOS Brasil foi incluída no quadro de associados do
     GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresas. O GIFE é uma associação sem fins lucrativos que reúne
     organizações de origem empresarial, familiar, independente e comunitária, que investem em projetos sociais,
     culturais e ambientais.


38
Crédito: Tadeu Mafra




SUSTENTABILIDADE
SUSTENTABILIDADE
     Durante este ano, diversos municípios procuraram a expertise da Organização para a implementação do PAISOS - Programa
     Aldeias Infantis SOS. Este oportuno cenário foi gerado pelas novas políticas governamentais que definem metas de
     alinhamento e reordenamento em todos os serviços de Acolhimento prestados à sociedade. O modelo de atendimento, com base
     no cuidado familiar, oferecido pela Aldeias Infantis SOS, se configurou em possibilidade favorável para esse reordenamento de
     serviços, novas frentes e a ampliação da atuação em outros municípios (Aracaju/CE, Embu das Artes e Ubatuba/ SP Londrina/ PR,
                                                                                                                    ,
     Araçoiaba e Carpina/ PE).
     A perspectiva atual é crescer em outros estados, principalmente na região norte e nordeste, de acordo com dados de
     vulnerabilidade, buscando financiamentos locais, em especial com o governo.
     Campinas, uma cidade do Estado de São Paulo, firmou há dois anos, uma parceria de 80% de custeio do serviço de Acolhimento e
     em 2010 estabeleceu também uma parceria no trabalho junto as comunidades e famílias em alta vulnerabilidade do Município.
     Os gestores, ao longo deste ano, buscaram diversos tipos de financiamentos e convênios governamentais e particulares, para
     desenvolver seus projetos de caráter qualitativo, buscando a auto-sustentabilidade.
     Hoje 80% dos programas SOS têm algum tipo de convênio e parceria com o Governo ou empresa com fundo de incentivo ao
     trabalho social. Esta atitude de buscar a sustentabilidade local tem sido a prioridade e estratégia de todos os programas.
     Segue abaixo alguns exemplos:




                             · Pelo quinto ano consecutivo, a empresa Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes, executou
                             a auditoria financeira da Associação Nacional.




                             · Doação da Fundação Konrad Wessel no valor de R$130.000,00, utilizado para manutenção dos
                             projetos.




                             · Doação da Fundação Prada de R$ 83.000,00 para a reforma do Centro Comunitário Madre Angela em
                             Poá/SP.




                             · Em Recife - Iniciamos um projeto de geração de renda para mulheres, com patrocínio integral da
                             Fundação Avon. Ofertamos essa oportunidade às mães das crianças atendidas pelo programa. Hoje o
                             projeto é referência na região, como proposta social empreendedora, com resultados expressivos.




                              · Em Manaus - O programa firmou parceria com a Petrobras, para o financiamento de um projeto
                              voltado para crianças, famílias e lideranças comunitárias do Município de Rio Preto da Eva, marcado
                              por situações de violação de direitos. Hoje, com um espaço cedido pelo Município e reformado pela
                              Organização, este projeto atende diariamente crianças, oferecendo serviços de incentivo à cultura
                              local, educação, promoção e defesa de direitos.


                              · No Rio Grande do Norte - O programa de Caicó também firmou um convênio com a Petrobras para o
                              financiamento da Orquestra Filarmônica Infantil e Juvenil, para a comunidade local. A Petrobrás também
                              aprovou um Projeto de fortalecimento de famílias dos programas de João Pessoa / PB.



40
Crédito: Tadeu Mafra




PRÊMIO HERMANN GMEINER
I PRÊMIO HERMANN GMEINER DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

                                                  No dia 10 de novembro, em São Paulo, foi realizada a primeira edição do Prêmio Hermann Gmeiner
                                                  de Responsabilidade Social, que prestou homenagem a 24 empresas parceiras do Brasil e contou
             Crédito: Tadeu Mafra




                                                  com a presença de aproximadamente 150 convidados .
                                                  A Vice-Prefeita de São Paulo e Secretária de Assistência e Desenvolvimento Social do Município,
                                                  Alda Marco Antônio, abriram o evento, enaltecendo o trabalho realizado pela Organização.
                                                  A entrega dos troféus ficou a cargo de cinco participantes do programa de Poá: Amanda, Gabriele,
                                                  Laura, Lucas e Lucas Gabriel.
                                                  Os apoiadores dos programas foram divididos em cinco categorias:




                                                  APOIO A PROJETOS - Reconheceu as empresas que investiram recursos financeiros para o
              Crédito: Tadeu Mafra




                                                  desenvolvimento ou ampliação de projetos da Organização: CISCO (Ligia Oliveira – Gerente da
                                                  Cisco Academy), HSBC INSTITUTE (Eliziane Gorniak – Gerente de Responsabilidade Corporativa),
                                                  DUFRY (Alvaro Neto – Gerente Geral SP) e AVON (Débora Regina – Gerente de Vendas).




                                                  AÇÕES COM CLIENTES - Foram reconhecidas as empresas parceiras que abriram seus canais de
                                                  relacionamento com o objetivo de engajar seus clientes em prol do trabalho da Aldeias Infantis
              Crédito: Tadeu Mafra




                                                  SOS: SWISS (Arturo Kelmer – Diretor de Marketing), CYBERDIET (Alexandre Canatella – CEO),
                                                  BANCO DO BRASIL (Bel Gribel – Diretora de Cartões), CAIXA ECONÔMICA (Fernando Passos –
                                                  GerenteGeral SP) e KALUNGA (Paulo Garcia – CEO).




                                                  AÇÕES COM FUNCIONÁRIOS - O envolvimento voluntário dos colaboradores com o trabalho da
              Crédito: Tadeu Mafra




                                                  Aldeias Infantis SOS, tornou ainda mais legítimo o apoio das empresas homenageadas:
                                                  SUPPORT MEDICAL NUTRITION/DANONE (Eduardo Trabulsi – Diretor de RH LATAM) e MELITTA
                                                  (Bernardo Wolfson – CEO).




                                                  DOAÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS - As empresas homenageadas na categoria foram: PYXIS
                                                  (Ivan Petrini – Diretor), GLOBAL CROSSING (Paula Vivo – Comunicação LATAM), TECHSOUP (José
             Crédito: Tadeu Mafra




                                                  Avando – Presidente), HASBRO (Silvana Souza – Head de RH), MICROSOFT (Alexandre Esper –
                                                  Diretor Jurídico), DELOITTE BRASPRESS (Flávio Silva – Sócio), ADM (Andréia Baptista –
                                                  Responsável por Responsabilidade Social) e BRASPRESS (Tayguara Helou – Diretor).
             Crédito: Tadeu Mafra




                                                  APOIO INSTITUTIONAL – Essa categoria faz um agradecimento às empresas e organizações que
                                                  colaboram com o desenvolvimento institucional da Aldeias Infantis SOS. Os homenageados
                                                  foram: VISA , LVBA Comunicação e Publicidade, GERMAN CHAMBER e ESTAÇÃO BRASIL
                                                  Advertising.



     Além de cada uma das categorias, a Organização fez uma menção especial a algumas empresas com as quais está iniciando parcerias
     promissoras: FNAC, G.E., Rimowa e ClubTransatlântico.
     O evento foi realizado com o apoio de diversos parceiros. Essa iniciativa foi uma excelente oportunidade para agradecer a participação de alguns
     dos responsáveis por conseguirmos cumprir nosso objetivo: garantir que cada criança cresça em uma família com amor, respeito e segurança.




42
Crédito: Tadeu Mafra




ACONTECEU EM 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010
Relatório de Atividades - 2010

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Relatório Anual 2010 - Visão Mundial
Relatório Anual 2010 - Visão MundialRelatório Anual 2010 - Visão Mundial
Relatório Anual 2010 - Visão MundialVisão Mundial
 
Balanço social 2006
Balanço social 2006Balanço social 2006
Balanço social 2006Petrobras
 
Carta aberta às empresas Licença Família
Carta aberta às empresas Licença FamíliaCarta aberta às empresas Licença Família
Carta aberta às empresas Licença FamíliaMaria Veloso
 
carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011Cristinapg
 
Relatório 2015 - Voluntariado O-I
Relatório 2015 - Voluntariado O-IRelatório 2015 - Voluntariado O-I
Relatório 2015 - Voluntariado O-IVitor Honda
 
Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET
Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET
Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET Vocação
 
Programa de-governo-serra-prefeito
Programa de-governo-serra-prefeitoPrograma de-governo-serra-prefeito
Programa de-governo-serra-prefeitoGerryConfort
 
Relatório de Missão Grão 2013
Relatório de Missão Grão 2013Relatório de Missão Grão 2013
Relatório de Missão Grão 2013Catarina Rocha
 
Relatório Anual SocioAmbientar 2014
 Relatório Anual SocioAmbientar 2014 Relatório Anual SocioAmbientar 2014
Relatório Anual SocioAmbientar 2014Aghata Gonsalves
 
Chapa 2: Plano de Gestão
Chapa 2: Plano de GestãoChapa 2: Plano de Gestão
Chapa 2: Plano de GestãoAnderson Silva
 
Relatório de desempenho da AIESEC Belém
Relatório de desempenho da AIESEC BelémRelatório de desempenho da AIESEC Belém
Relatório de desempenho da AIESEC BelémRaphael Carmesin
 
Trabalho em 3D no Varejo
Trabalho em 3D no VarejoTrabalho em 3D no Varejo
Trabalho em 3D no VarejoLauren Aita
 
Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"
Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"
Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"Vocação
 
Apresentação Institucional AMIGAB
Apresentação Institucional AMIGABApresentação Institucional AMIGAB
Apresentação Institucional AMIGABGrupo Águia Branca
 

Mais procurados (19)

Relatório Anual 2010 - Visão Mundial
Relatório Anual 2010 - Visão MundialRelatório Anual 2010 - Visão Mundial
Relatório Anual 2010 - Visão Mundial
 
Balanço social 2006
Balanço social 2006Balanço social 2006
Balanço social 2006
 
Carta aberta às empresas Licença Família
Carta aberta às empresas Licença FamíliaCarta aberta às empresas Licença Família
Carta aberta às empresas Licença Família
 
Cartilha de Grêmios
Cartilha de GrêmiosCartilha de Grêmios
Cartilha de Grêmios
 
carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011
 
Relatório 2015 - Voluntariado O-I
Relatório 2015 - Voluntariado O-IRelatório 2015 - Voluntariado O-I
Relatório 2015 - Voluntariado O-I
 
Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET
Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET
Plano Anual de Atividades - LEI ROUANET
 
Plataforma de Governo
Plataforma de GovernoPlataforma de Governo
Plataforma de Governo
 
Balanco social 2019
Balanco social 2019Balanco social 2019
Balanco social 2019
 
Programa de-governo-serra-prefeito
Programa de-governo-serra-prefeitoPrograma de-governo-serra-prefeito
Programa de-governo-serra-prefeito
 
Liderando Amanhã
Liderando AmanhãLiderando Amanhã
Liderando Amanhã
 
Relatório de Missão Grão 2013
Relatório de Missão Grão 2013Relatório de Missão Grão 2013
Relatório de Missão Grão 2013
 
Relatório Anual SocioAmbientar 2014
 Relatório Anual SocioAmbientar 2014 Relatório Anual SocioAmbientar 2014
Relatório Anual SocioAmbientar 2014
 
Chapa 2: Plano de Gestão
Chapa 2: Plano de GestãoChapa 2: Plano de Gestão
Chapa 2: Plano de Gestão
 
Relatório de desempenho da AIESEC Belém
Relatório de desempenho da AIESEC BelémRelatório de desempenho da AIESEC Belém
Relatório de desempenho da AIESEC Belém
 
Trabalho em 3D no Varejo
Trabalho em 3D no VarejoTrabalho em 3D no Varejo
Trabalho em 3D no Varejo
 
Apresentação CIEE
Apresentação CIEEApresentação CIEE
Apresentação CIEE
 
Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"
Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"
Livro "O Jovem e Seu Projeto de Vida"
 
Apresentação Institucional AMIGAB
Apresentação Institucional AMIGABApresentação Institucional AMIGAB
Apresentação Institucional AMIGAB
 

Semelhante a Relatório de Atividades - 2010

carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011Cristinapg
 
00327 conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantil
00327   conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantil00327   conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantil
00327 conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantilmfvasconcelos
 
BNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IF
BNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IFBNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IF
BNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IFVanessaTeixeira980429
 
Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018
Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018
Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018Dianova
 
Portfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDA
Portfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDAPortfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDA
Portfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDAVictor S. Gomez
 
Empresas Responsabilidade Social Educação
Empresas Responsabilidade Social EducaçãoEmpresas Responsabilidade Social Educação
Empresas Responsabilidade Social EducaçãoIsabella Aragão Araújo
 
Muitos lugares para_aprender
Muitos lugares para_aprenderMuitos lugares para_aprender
Muitos lugares para_aprenderVira e Mexe
 
ILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentação
ILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentaçãoILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentação
ILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentaçãoRicardodeQueirozMach
 
Análise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinqAnálise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinqfilipeosf serrão
 
(Transformar 16) planejamento estratégico 1
(Transformar 16) planejamento estratégico 1(Transformar 16) planejamento estratégico 1
(Transformar 16) planejamento estratégico 1Ink_conteudos
 
Comunicação Terceiro Setor
Comunicação Terceiro SetorComunicação Terceiro Setor
Comunicação Terceiro SetorMaria Carvalhosa
 
Perspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdf
Perspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdfPerspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdf
Perspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdfIDIS
 
Cartilha Projeto Epah
Cartilha Projeto EpahCartilha Projeto Epah
Cartilha Projeto EpahChristianneG
 
Helena Thomé - Mobilização de Recursos
Helena Thomé - Mobilização de RecursosHelena Thomé - Mobilização de Recursos
Helena Thomé - Mobilização de RecursosPortal Social
 
Guia Approach de Comunicacao de Causas
Guia Approach de Comunicacao de CausasGuia Approach de Comunicacao de Causas
Guia Approach de Comunicacao de CausasGermana Costa Moura
 

Semelhante a Relatório de Atividades - 2010 (20)

carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011carta apresentaçao 2011
carta apresentaçao 2011
 
DIÁLOGOS SOBRE AVALIAÇÃO NA PRIMEIRA INFÂNCIA
DIÁLOGOS SOBRE AVALIAÇÃO NA PRIMEIRA INFÂNCIA DIÁLOGOS SOBRE AVALIAÇÃO NA PRIMEIRA INFÂNCIA
DIÁLOGOS SOBRE AVALIAÇÃO NA PRIMEIRA INFÂNCIA
 
00327 conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantil
00327   conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantil00327   conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantil
00327 conhecendo o programa de erradicação do trabalho infantil
 
Relatório ICom 2014
Relatório ICom 2014Relatório ICom 2014
Relatório ICom 2014
 
BNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IF
BNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IFBNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IF
BNDES 2023 - INFORMAÇÕES RELEVANTES OSBRE OS PROCEDIMENTO EXECUTADOS POR UMA IF
 
Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018
Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018
Dianova Portugal - Brochura Institucional 2018
 
Portfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDA
Portfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDAPortfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDA
Portfolio Association Enfants d’Amazonie - AEDA
 
Empresas Responsabilidade Social Educação
Empresas Responsabilidade Social EducaçãoEmpresas Responsabilidade Social Educação
Empresas Responsabilidade Social Educação
 
Passiflora
PassifloraPassiflora
Passiflora
 
Muitos lugares para_aprender
Muitos lugares para_aprenderMuitos lugares para_aprender
Muitos lugares para_aprender
 
Flac 2012
Flac 2012Flac 2012
Flac 2012
 
ILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentação
ILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentaçãoILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentação
ILs_Programa_de_Voluntariado_2020.pdf apresentação
 
Análise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinqAnálise case fundação abrinq
Análise case fundação abrinq
 
(Transformar 16) planejamento estratégico 1
(Transformar 16) planejamento estratégico 1(Transformar 16) planejamento estratégico 1
(Transformar 16) planejamento estratégico 1
 
Comunicação Terceiro Setor
Comunicação Terceiro SetorComunicação Terceiro Setor
Comunicação Terceiro Setor
 
Perspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdf
Perspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdfPerspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdf
Perspectivas-para-a-Filantropia-no-Brasil-2023-IDIS.pdf
 
Cartilha Projeto Epah
Cartilha Projeto EpahCartilha Projeto Epah
Cartilha Projeto Epah
 
Helena Thomé - Mobilização de Recursos
Helena Thomé - Mobilização de RecursosHelena Thomé - Mobilização de Recursos
Helena Thomé - Mobilização de Recursos
 
AABB COMUNIDADE
AABB COMUNIDADEAABB COMUNIDADE
AABB COMUNIDADE
 
Guia Approach de Comunicacao de Causas
Guia Approach de Comunicacao de CausasGuia Approach de Comunicacao de Causas
Guia Approach de Comunicacao de Causas
 

Relatório de Atividades - 2010

  • 1. RELATÓRIO DE ATIVIDADES 2010 Crédito: Tadeu Mafra
  • 2. Aldeias Infantis SOS Brasil é uma Associação Civil de direito privado, regulada pelas normas do Novo Código Civil, sem fins lucrativos ou econômicos, exclusivamente de finalidades filantrópica e cultural, inscrita no CNPJ sob o nº 35.797.364/0001- 29, com sede no Escritório Nacional, à Rua José Antonio Coelho, 400 - Vila Mariana, no Município de São Paulo, Estado de São Paulo, República Federativa do Brasil e afiliada à Federação SOS Kinderdorf International. Como membro desta Federação, desfrutamos dos princípios, valores e experiências que a Organização vem acumulando em todo o mundo desde 1949. Estamos comprometidos com os estandares profissionais de responsabilidade e transparência. Somos reconhecidos pela sociedade e órgãos públicos como uma parte integral e ativa da sociedade civil brasileira.
  • 3. ÍNDICE 4 MENSAGEM DO PRESIDENTE: AGINDO COM TODAS AS FORÇAS 5 MENSAGEM DA GESTORA NACIONAL: MUDANÇA DE PARADIGMA 7 SOBRE A ORGANIZAÇÃO 9 CONTEXTO SOCIOPOLÍTICO 12 PLANOS ESTRATÉGICOS 15 ÁREAS DE ATUAÇÃO 16 ACOLHIMENTO 18 FORTALECIMENTO FAMILIAR E COMUNITÁRIO 20 APOIO HUMANITÁRIO 22 ADVOCACY 23 ASSOCIAÇÃO NACIONAL 24 DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS 27 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO 29 DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL 31 OPERAÇÕES 34 MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS 38 SUSTENTABILIDADE 41 PRÊMIO HERMANN GMEINER 43 ACONTECEU EM 2010 49 DADOS E RELATOS 55 DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS 78 CONSELHO NOSSO CONSELHO Redação Yara Maria Lanfredi de Andrade Fábio José Garcia Paes Fernanda Volner Revisão Márcia Bertoletti Edição e Jornalista Responsável Débora Moura – MTB 52.987 Projeto Gráfico R2Tura
  • 4. AGINDO COM TODAS AS FORÇAS Mensagem do Presidente Após 43 anos, temos consciência da força desta Organização e de nossa capacidade de impactar positivamente na vida de milhares de crianças, jovens e adolescentes em situação de risco. Trabalhamos na prevenção do abandono e na garantia dos direitos da criança através do Fortalecimento Familiar e Comunitário. Porém, quando por qualquer razão, uma criança se encontra sem a possibilidade de ter a proteção e cuidados da sua família, temos também a capacidade de acolher esta criança, com seus irmãos, em uma casa-lar sob os cuidados de uma mãe-social colaboradora. Temos o compromisso de fazer tudo humanamente possível em prol das crianças em situação de risco. Após um longo período de maturação, estamos iniciando um novo ciclo de crescimento, sustentado por convênios com o poder público, patrocínios e parcerias com o setor privado, alianças com outras organizações, além das doações de muitos Amigos SOS em todo o Brasil. MENSAGEM DO PRESIDENTE Temos urgência e muito a fazer. A Aldeias Infantis SOS tem a missão de ajudar desenvolver novos convênios e parcerias, garantindo crianças, jovens e famílias a construir o seu próprio a s s i m u m c i c l o v i rt u o s o d e i m p a c t o e a futuro, participando ativamente no desenvolvimento sustentabilidade. Além disso, temos que fortalecer a de suas comunidades. Em 2010, assumimos um meta marca Aldeias Infantis SOS e atrair novos Amigos audaciosa: saltar das atuais 9.806 crianças SOS. participantes dos nossos programas para 40 mil até 2016. Em nossa atividade de Acolhimento de crianças e PLANO DE EXPANSÃO - No começo de 2010, o jovens em situação de risco, ou que se encontram sem Conselho Diretor solicitou e aprovou o Plano de o cuidado de uma família por qualquer razão, Expansão 2011-2013 em direção a uma presença queremos partir das atuais 1.470 crianças e jovens, nacional, o que possibilitou nos tornarmos uma representando 2-3% para 10% em território nacional. Organização parceira preferencial do poder público na definição e prática das políticas públicas na área de No final de 2010, contamos com 563 profissionais proteção e preservação dos direitos das crianças e (incluindo 239 mães-sociais), qualificados e alinhados jovens. Para garantir o êxito desse Plano de Expansão, em 17 núcleos em todo Brasil. Operamos com políticas designamos um líder e segregamos recursos e processos definidos, uma gestão profissional e suficientes para implementarmos cinco programas em governança atual. Porém, estamos cientes que cinco estados nordestinos, onde não tínhamos precisaremos estimular ainda mais o nosso senso de presença. urgência e espírito empreendedor, além de aprimorar a nossa habilidade de recrutar, capacitar e integrar PLANO DE REESTRUTURAÇÃO - Paralelamente, novos colaboradores e líderes para gerir e adaptar as designamos um líder para reestruturar os programas novas iniciativas às necessidades locais. que precisavam ser redimensionados e redirecionados dentro do conceito de One Program - Programa Único. O maior desafio desta administração, que tomou Este programa une as atividades de Acolhimento e de posse em março de 2010, é o de direcionar e apoiar Fortalecimento Familiar e Comunitário na prevenção do essa transformação, preservando os valores e legado abandono, resultando em uma visão integrada para construídos até hoje e, ao mesmo tempo, estimular a maximizar o impacto social dos nossos programas e criatividade dos gestores para renovar, inovar e ações.
  • 5. PILARES DE SUSTENTAÇÃO - Para assegurar esta visão e que recursos oriundos do exterior, como acontecia nossas conquistas sejam sustentáveis, focaremos os anteriormente. Portanto, precisamos de parcerias, seguintes pilares: patrocínios, convênios e alianças para gerar recursos de fontes locais e novas sinergias. No setor público, já se 1) Pessoas alinhadas a uma Organização forte – Recrutar, destacam os municípios de Campinas, Recife e São Paulo reter, capacitar e estimular pessoas empreendedoras, capazes capital, que nos escolheram para assumir a gestão de seus de mobilizar a nossa Organização, bem como as lideranças da programas de Acolhimento com o modelo de casa-lar. sociedade civil na qual atuamos, fortalecendo a marca e o Adicionalmente, celebramos a parceria com o município de impacto social da Aldeias Infantis SOS. Rio Preto da Eva, no estado do Amazonas, apoiado pela Petrobras. Já o programa de expansão de 2011-2013, que 2)Liderança nos direitos da criança – Esta iniciativa inclui cinco novos programas, contou com generosas denominada Advocacy, defende a disseminação da contribuições de pessoas físicas e jurídicas, em particular, Convenção dos Direitos da Criança adotada há 21 anos pela da decorrente doação do falecido Ferdinand Burger, que ONU e do Plano Nacional da Convivência Familiar e financia uma parte relevante desse primeiro ciclo de Comunitária. Enfatizamos primeiramente que todos os expansão. esforços serão feitos para fortalecer famílias vulneráveis com o objetivo de manter a criança com a sua família. Apenas AÇÕES HUMANITÁRIAS - Em 2010, iniciamos uma nova quando esses esforços não forem bem sucedidos ou área de atuação: a gestão de Ações Humanitárias. Abrimos possíveis, é que a criança passará a cuidados alternativos, este capítulo quando enviamos nossos profissionais para entre os quais encontra-se o modelo casa-lar, desenvolvido e compor a equipe da SOS Kinderdorf International no Haiti, com gestão da Organização. por ocasião do terremoto que atingiu o país. Posteriormente, com a experiência adquirida, foi possível 3) Parcerias, patrocínios, convênios e alianças – Em função atuar na enchente de São Luiz do Paraitinga em São Paulo, das demandas urgentes em outras partes do mundo com com velocidade e liderança junto ao poder público e a maiores desafios econômicos e sociais do que verificado em comunidade na proteção e Acolhimento das crianças em nosso país, o Brasil não poderá mais contar com aumentos de risco nesse local. A Aldeias Infantis SOS passa atualmente por um processo de transformação, que visa torná-la um Organização de referência e agente catalisador em prol da garantia dos direitos das crianças, jovens e adolescentes em todo o território nacional, evitando o abandono, abuso e maus-tratos das crianças. Em 2011, vamos estabelecer o segundo fundo reserva para o Plano de Expansão 2012-2014, que irá financiar a nossa entrada nos demais estados e territórios nacionais em que ainda não atuamos. Para isso, vamos buscar novos convênios, patrocínios, parcerias, alianças e muitos novos Amigos SOS. Vamos continuar agindo com todas as nossas forças para impactar positivamente na vida de milhares de crianças e jovens, garantindo assim que possam crescer em um ambiente familiar e acolhedor, sem terem os seus direitos violados, podendo desenvolver todo o seu potencial. Agradecemos a todos que apoiaram a Organização neste ano. Convidamos também aqueles que hoje não participam, e que são sensíveis a esta causa, a juntarem-se a nós, tornando-se um Amigo SOS. Paulo G. de Castro Jr. Presidente do Conselho Diretor Aldeias Infantis SOS Brasil 5
  • 6. MUDANÇA DE PARADIGMA Mensagem da Gestora Nacional O ano de 2010 representou para a Associação Nacional uma mudança de paradigma. Esta mudança foi impulsionada pelo advento das novas políticas organizacionais, que definem as novas diretrizes e perspectivas de resultados para os programas Aldeias Infantis SOS. O que antes estava no campo das reflexões, agora é MENSAGEM DA GESTORA NACIONAL referência normativa para todas as estratégias, medidas e ações da Organização. A atuação da Organização na defesa e garantia de direitos de crianças, adolescentes e jovens foi A política do programa Aldeias Infantis SOS aponta que desenvolvida e fortalecida com a participação a Organização trabalha prioritariamente na promoção e efetiva em diversos espaços e fóruns de direitos, garantia de um ambiente familiar protetor às crianças que como: CONANDA - Conselho Nacional dos Direitos perderam ou estão em risco de perder o cuidado parental. da Criança e do Adolescente, Fórum DCA - Defesa da Criança e do Adolescente e demais instâncias No Brasil, esta bandeira traz o colorido e a riqueza do em todo o país, permitindo a unidade e força no cenário político nacional, enfocando todos os nossos posicionamento no contexto da garantia de serviços e esforços para a garantia e defesa do direito à direitos em âmbito nacional. convivência familiar e comunitária. Por isso, é imprescindível promover ações qualificadas junto ao Neste ano, firmamos diversas parcerias junto a fortalecimento das famílias e comunidades, assim como municípios para a readequação dos serviços de no acompanhamento efetivo e no desenvolvimento Acolhimento, na implementação da metodologia e integral de crianças, adolescentes e jovens do nosso diretrizes organizacionais na modalidade de casa- Grupo Meta. lar para crianças que perderam o cuidado parental. A pioneira experiência da parceria com a Prefeitura Para atingir estes resultados, a Organização no Brasil de Campinas/SP possibilitou a vivência de novos mobilizou todos os gestores e suas equipes para o caminhos e hoje é referência no estabelecimento alinhamento filosófico, sistêmico e operacional, firmado de convênios com outras cidades como Recife, com todo o compromisso de planejar e desenvolver Ubatuba e São Paulo capital. medidas para este processo de renovação dos nossos trabalhos em uma perspectiva de maior impacto e Porém, para responder a este crescimento, a qualificação dos resultados. Organização implantou de maneira inovadora a Incubadora de Talentos, que visa identificar e reter Assim, com o apoio do novo Conselho Diretor, iniciamos o novos colaboradores e propiciar a todos processo de análise para definição de metas de possibilidades de formação inicial e permanente. crescimento responsável e visão de futuro condizentes com o contexto organizacional e o cenário sociopolítico Assim, apresentamos este relatório como uma vigente no país. iniciativa de prestar contas e demonstrar nosso agradecimento a todos os colaboradores, Outro elemento a ressaltar foi a premência de situações parceiros e envolvidos por esta trajetória de mais de emergência em âmbito nacional e internacional, que um ano de conquistas, dificuldades e perspectivas, nos desafiaram e nos mobilizaram para pensar e agir sempre motivados pelo ideário de Hermann frente ao novo, o inesperado, e assim, construírmos nova Gmeiner, que assim convocava: “ é preciso ... expertise com serviços diretos para crianças, esforçar-se continuamente para responder às adolescentes e jovens no desenvolvimento de condições de uma sociedade em constante competências de suas famílias e comunidades em São mudança e aceitar novos desafios pelo bem estar Luis do Paraitinga/SP Araçoiaba/PE e no Haiti. Com isto , de crianças e adolescentes”. obtivemos o reconhecimento de autoridades, governo e sociedade civil, culminado com o agradecimento público da Ministra da Secretaria de Direitos Humanos, Sra. Maria do Rosário, pela atuação na região Serrana do Rio de Janeiro, que foi assolada pela forte chuva em janeiro de 2011. Sandra Greco da Fonseca Gestora Nacional Aldeias Infantis SOS Brasil
  • 7. LAR FAMÍLIA INFÂNCIA NA DIVERSDADE CULTURAL IRMÃOS E IRMÃS: COMUNIDADE DE CRIANÇAS SOBRE A ORGANIZAÇÃO EDUCAÇÃO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL MOMENTOS DE UMA INFÂNCIA FELIZ SER MÃE O PROGRAMA COMO UM AMBIENTE ACOLHEDOR
  • 8. QUEM SOMOS Aldeias Infantis SOS é uma Organização não-governamental internacional de promoção ao desenvolvimento social, tornando- se modelo de atendimento a crianças que não puderam ser mantidas na família de origem. Foi fundada pelo educador Hermann Gmeiner em 1949, na Áustria. Em 1967 chegou ao Brasil, onde está presente em 10 Estados e no Distrito Federal com 17 programas SOS. Estamos presentes em 132 países e territórios, trabalhando com 2.018 programas e 1.058.600 participantes, no qual a prioridade de atendimento são crianças, adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social, que perderam ou estão prestes a perder o cuidados de suas famílias. A Organização já conquistou grande representação: 92 cadeiras em Conselhos de Direito em todo o Brasil, além de um Assento Titular no Fórum DCA - Direito da Criança e Adolescente e no CONANDA - Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente. O QUE FAZEMOS Com o conceito de Aldeias Infantis SOS, nossa Organização foi pioneira em definir um enfoque de trabalho com base na estrutura familiar para crianças que perderam o cuidado parental. Promovemos ações na defesa e garantia dos direitos de crianças, adolescentes e jovens, atuando como uma Organização de desenvolvimento social, não-governamental e independente. Respeitamos as diversas religiões e culturas, atuamos em diversos países e comunidades onde o nosso trabalho possa contribuir para o seu desenvolvimento. NOSSOS VALORES O que nos mantêm fortes: Essas são as convicções e atitudes centrais sobre as quais se construiu nossa Organização. Elas constituem a pedra fundamental de nosso êxito. Esses valores duradouros norteiam nossas ações, decisões e relações à medida que nos esforçamos para cumprir a nossa missão. · Audácia · Compromisso · Confiança · Responsabilidade NOSSA VISÃO O que queremos para as crianças do mundo: Cada criança pertence a uma família e cresce com amor, respeito e segurança. NOSSA MISSÃO O que fazemos: Apoiamos crianças e famílias, ajudamos a construir seu próprio futuro e participamos do desenvolvimento de suas comunidades. NOSSA MISSÃO ESTRATÉGICA Apoiar crianças, adolescentes e jovens que se encontram em vulnerabilidade, impulsionando seu desenvolvimento e autonomia em um ambiente familiar e comunitário protetor. NOSSA POSTURA Declaração de Princípios: A centralidade do trabalho da Organização Aldeias Infantis SOS está no desenvolvimento da criança e do adolescente até que chegue a ser uma pessoa autônoma e bem integrada na sociedade. Um ambiente familiar protetor é o lugar ideal para o pleno desenvolvimento do potencial das crianças e adolescentes. Reconhecemos a importância do papel da criança e do adolescente no seu próprio desenvolvimento, assim como o de sua família, comunidade, Estado e outros prestadores de serviços e por isso, cooperamos com outros setores relevantes interessados em uma resposta mais adequada à situação daquelas crianças, adolescentes privados do cuidado parental e/ou que estão em risco de perdê-lo. Em nossos programas, definimos um plano de atuação que compreende medidas oportunas, tendo presente a situação individual da criança e adolescente e de seu interesse superior. Construímos, junto com outros atores envolvidos e a partir dos recursos e iniciativas existentes, fortalecendo as competências onde for necessário. Deste modo, com as intervenções apropriadas e usando adequadamente os recursos disponíveis, melhoramos na medida do possível, a situação de crianças e adolescentes do nosso Grupo Meta. 8
  • 9. “Nosso desejo é que o número de crianças e famílias que precisam de nossa ajuda diminua. Infelizmente, esse número continua alto. Portanto, devemos fazer tudo humanamente possível para garantir o bem-estar dessas crianças. Não podemos permitir que elas sejam abandonadas, maltratadas ou violadas, não frequentem a escola e tenham negada a chance de crescer em um ambiente saudável, passando despercebidas pela sociedade. Esta é a missão da Aldeias Infantis SOS desde o começo, e continuaremos com esse compromisso no futuro, assegurando que todas as crianças sejam capazes de ter a proteção de um lar amoroso” . Helmut Kutin Presidente SOS Kinderdorf International MAPA BRASILEIRO DA DESIGUALDADE CONFORME CPS E FGV CONTEXTO SOCIOPOLÍTICO O país detém aproximadamente 31 milhões de pessoas classificadas entre pobres e indigentes, sendo que a linha de pobreza é classificada em uma renda familiar per capta de até R$ 140,00 por mês e a linha que define os indigentes é uma renda familiar per capta de até R$ 70,00, conforme dados do CPS - Centro Político Social e da FGV – Fundação Getúlio Vargas. Esta classificação foi estipulada pelo Ministério de Desenvolvimento Social e Combate à Fome.
  • 10. ONDE ESTÁ A DESIGUALDADE NO PAÍS O Brasil apresentou resultados expressivos nos âmbitos por uma das maiores reformulações desde que foi criado, há econômicos e sociais. O ano de 2010 teve uma clara 20 anos. O índice brasileiro de 0,699, situa o país entre os de recuperação da economia. O PIB – Produto Interno Bruto alto desenvolvimento humano. Este índice é maior que a teve um crescimento ao redor de 8% ao ano e vários outros média mundial (0,624) e parecido com o do conjunto dos indicadores conjunturais de desempenho favorável, como países da América Latina e Caribe (0,704). por exemplo, o emprego formal, que deve fechar o ano com crescimento em torno de 3%, ou seja, mais de 3 milhões de Assim, o Brasil se consolida como uma das referências na empregos criados e uma população economicamente ativa cooperação entre os países em desenvolvimento, de 100 milhões de brasileiros. compartilhando experiências bem sucedidas na área social e obtendo mais força geopolítica e maior poder de negociação. Conforme dados preliminares do IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, em novembro de 2010, o Brasil O cenário para os próximos anos é positivo. Conforme dados estava com uma população estimada em 190.732.694 de da CNI - Confederação Nacional da Indústria e IBOPE, o habitantes. Esse número demonstra que o crescimento da governo Lula terminou o segundo mandato com 80% de população brasileira no período foi de 12,3%, inferior ao aprovação do governo e 87% de aprovação quanto à forma observado na década anterior (15,6% entre 1991 e 2000). de administrar o país. A presidente eleita Dilma Rousseff defende como cenário de seu governo a erradicação da A política salarial, associada às políticas sociais do governo, pobreza através da associação da política macroeconômica à avançou na redução da desigualdade no país. O Bolsa política social. Ela pretende utilizar o cadastro do Bolsa Família, o PRONAF - Programa Nacional de Apoio à Família como canal para incorporar um leque de Agricultura Familiar, a interiorização da economia, a oportunidades para os pobres e elevar os benefícios a outro melhoria da educação, assim como outras políticas patamar de renda, criando oportunidades de emprego, públicas, ajudaram a reduzir a extrema pobreza. Porém, microcrédito e apoio à comercialização de produtos, através segundo análise do IPEA – Instituto de Pesquisa Econômica da educação formal, da educação profissional e da formação Aplicada, a renda do trabalho, com aumento do salário técnica. No âmbito da educação, Dilma Rousseff afirma ainda mínimo, teve peso consideravelmente maior nos índices de que ampliará as vagas no ensino médio e infantil e ajudará os redução da desigualdade. municípios a ampliar ofertas de creches e pré-escolas. Ainda assim, dados do CPS - Centro Político Social e da FGV Em seu discurso de posse, a presidenta assegura apoio às – Fundação Getúlio Vargas mostram que o país detém instituições públicas e privadas, colocando o crescimento do aproximadamente 31 milhões de pessoas classificadas país associado a programas sociais para assim vencer a entre pobres e indigentes, sendo que a linha de pobreza é desigualdade de renda e o desenvolvimento regional. classificada em uma renda familiar per capta de até R$140,00 por mês e a linha que define os indigentes é uma Entretanto, o desafio é consideravelmente grande, já que o renda familiar per capta de até R$ 70,00. Esta classificação Brasil é um país de grandes dimensões e que, apesar dos foi estipulada pelo Ministério de Desenvolvimento Social e esforços, ainda mantém um alto índice de pessoas em Combate à Fome. situação de miséria, como indicam os gráficos abaixo, elaborados pelo Centro de Políticas Sociais da FGV em Outro ponto de destaque foi o aumento dos investimentos novembro de 2010. realizados pelo BNDES - Banco Nacional de Desenvolvimento no saneamento básico, controle da Outro ponto relevante no Brasil é a questão da juventude. As poluição, desenvolvimento rural, saúde, educação e medidas padrões de desenvolvimento humano, como economia solidária. Até outubro deste ano, os gastos sociais expectativa de vida, frequência escolar, renda, entre outras chegaram a R$ 3,4 bilhões, superando em mais de R$ 200 que tem evoluído para a população em geral, apresentam milhões os desembolsos totais de 2009. trajetórias diversas para os jovens. O PNUD - Programa das Nações Unidas para o O índice de morte por violência no Brasil (por mil habitantes) Desenvolvimento divulgou no Relatório de é de 40,86 entre jovens de 10 a 14 anos, 99,30 entre jovens de Desenvolvimento Humano 2010 que o Brasil ocupa o 73º 15 a 19 e 27,75 entre jovens de 20 a 29 anos de idade (Neri, lugar no ranking de 169 nações e territórios da nova versão 2007, p.52). do IDH - Índice de Desenvolvimento Humano, que passou 10
  • 11. A UNICEF - Fundo das Nações Unidas para a Infância, junto com a Secretaria Especial de Direitos Humanos, o Observatório das Favelas e o Laboratório de Análise da Violência da UERJ - Universidade Estadual do Rio de Janeiro, mostram que o IHA - Índice de Homicídios na Adolescência aumentou significativamente nos últimos anos. O IHA estima o número de adolescentes, num grupo de mil, que será assassinado antes dos 19 anos. O IHA nacional em 2007 ficou em 2,67, considerando os 266 municípios com mais de cem mil habitantes. Valores acima de mil indicam “risco inaceitável de violência letal contra adolescente”. A Organização Aldeias Infantis SOS Brasil se coloca diante deste cenário com um programa integrado para responder às necessidades de seu Grupo Meta, consciente da importância de suas ações para garantir os direitos da criança, do adolescente e do jovem. Essas necessidades variam nas diversas localidades e se transformam ao longo do tempo. Da mesma forma, a atuação da Organização tende a se adaptar e a se adequar aos diferentes momentos, nas múltiplas regiões onde atua, sempre seguindo conceitos e princípios estabelecidos e em parceria com o Estado e diferentes espaços da sociedade civil de forma ética, para propiciar o pleno desenvolvimento de crianças, adolescentes e jovens dentro de um ambiente familiar seguro, onde eles possam atuar como protagonistas desse desenvolvimento. O Brasil desfruta de um bom momento econômico e de um governo que preza pelo desenvolvimento, pela igualdade e pela distribuição de renda. É um momento importante para a Organização consolidar parcerias e ampliar sua expertise junto a outras redes de proteção infantil e governo, num movimento conjunto de luta por um país justo, inclusivo e com acesso universal aos direitos básicos. 5,3 24 11
  • 13. PLANO ESTRATÉGICO INTERNACIONAL A Organização trabalha com ciclos de planejamento de oito anos. Para a definição dos objetivos estratégicos e metas internacionais, foram ouvidas 2 mil vozes em todo o mundo, entre elas mães-sociais / cuidadoras-residentes, crianças, jovens, associações nacionais e governo. Com base nessa grande escuta, foram definidas as seguintes metas internacionais: UMA CRIANÇA 1 milhão de crianças que crescem em um ambiente familiar e protetor UM AMIGO Obter amigos e parceiros para financiar 1 milhão de crianças UM MOVIMENTO Colaboradores fortalecidos e associações nacionais fortes para apoiar o crescimento Crédito: Tadeu Mafra 13
  • 14. PLANO ESTRATÉGICO NACIONAL UMA CRIANÇA Até 2016 · 42.866 crianças, adolescentes e jovens se desenvolvem em um ambiente familiar e comunitário protetor Para 2011 · 1.791 crianças em Famílias SOS e outras formas de Acolhimento · 10 mil crianças em suas famílias de origem que participam dos programas de Fortalecimento Familiar e Comunitário · 12% de flutuação anual de colaboradores que trabalham diretamente no âmbito do Acolhimento · 5% de aumento anual do custo criança/mês nas Famílias SOS e outras formas de Acolhimento Familiar · Nível 2* no trabalho de promoção e defesa · Nível 3*de qualidade no gerenciamento de informações relacionadas aos processos de desenvolvimento dos programas · Redimensionar 25% dos programas existentes para localidades onde teremos maior impacto, sem renúncia orçamentária · Nível 3* de influência da Organização na elaboração e aplicação das políticas de proteção à infância · 30% de jovens do Grupo Meta (em processo de independência) com perfil empreendedor e autônomo UM AMIGO Até 2016 · Garantir subsídios e 93 mil Amigos SOS para o financiamento de 42.866 crianças, adolescentes e jovens Para 2011 · US$ 450.000 ingressos netos de captação de recursos (R$ 810.000) · Nível 1* de implementação da estratégia de Captação de Recursos · 7.097 doadores regulares ativos especialmente valiosos · US$ 3.022.000 em subvenções governamentais locais (R$ 5.439.600) · R$ 1.250.000 em outras entradas locais (parcerias e arrecadações) · Apresentar um diagnóstico do patrimônio imobiliário para apoiar a administração dos recursos patrimoniais, com planos de rentabilidade a curto, médio e longo prazo visando a racionalização de espaços e recursos · Consolidar um fundo nacional para novos projetos UM MOVIMENTO Até 2016 · Assegurar atores envolvidos e fortalecidos na promoção, defesa dos direitos das crianças, adolescentes, jovens e famílias Para 2011 · 5% do total de salários investidos na formação e desenvolvimento dos colaboradores como resultado do ciclo de gestão de desempenho · 60% dos colaboradores receberão orientação na estratégia One, Marca, Quem Somos e Direitos das Crianças seguindo um enfoque global · 40% dos colaboradores, que a partir da avaliação de desempenho, acordaram um plano de formação e desenvolvimento · 2 eventos para o desenvolvimento do Conselho Diretor MARCA Objetivo Estratégico Adicional para o ano de 2011 · Fortalecer a marca Ações · Assegurar a implementação do Manual de Desenho em 100% dos programas · Continuar o processo de fortalecimento da marca, assegurando que 100% dos colaboradores recebam a formação · Promover ações de implementação da marca em 100% dos 9 pontos de contato · Implementar o Manual das Mensagens-Chave (Key Messages) em 100% dos programas · Revisar o Manual do Colaborador dentro da nova perspectiva da marca · Implementar o sistema de monitoramento dos projetos locais da marca nos pontos de contato *Nível 1 a 4, sendo o nível 1 com o melhor desempenho 14
  • 16. 16 ACOLHIMENTO Crédito: Tadeu Mafra
  • 17. ACOLHIMENTO É um serviço de proteção integral a crianças, adolescentes e Todo Núcleo Familiar possui suas próprias características, jovens que por motivo de risco como negligência, ritmo e rotina, em cada um deles, há uma mãe-social / discriminação, abuso e exploração tiveram seus vínculos cuidadora-residente, que é responsável pelo cuidado, familiares fragilizados ou rompidos. Atualmente, cerca de desenvolvimento e projeto de vida de cada criança e jovem 1.550 crianças, adolescentes e jovens estão acolhidos. a ela confiada, proporcionando segurança, amor e estabilidade que cada uma necessita. Essa profissional, Como funciona: capacitada em cuidados infantis, administra o lar com As crianças são encaminhadas pelas autoridades da Infância autonomia, oferece orientação e respeita a origem familiar, para o Núcleo Familiar Aldeias Infantis SOS, onde a as raízes culturais e a religião de cada um. A profissão de Organização detém a guarda provisória e excepcional das mãe-social é regulamentada e registrada pela Lei nº. 7.644, crianças, adolescentes e jovens a ela confiada. de 18 de dezembro de 1987. Cada Núcleo Familiar é composto por até nove crianças, de Em uma Unidade de Acolhimento são garantidos seus diferentes idades, ambos os sexos, irmãos biológicos ou direitos básicos como: alimentação, educação, saúde, lazer não. No caso de irmãos biológicos, estes não são separados. e o direito à convivência familiar e comunitária. Nesta unidade as crianças crescem e aprendem juntas, Os Núcleos Familiares estão inseridos no meio comunitário, compartilham responsabilidades, trabalham conflitos e onde crianças, adolescentes e jovens têm a oportunidade de limites da vida cotidiana na perspectiva de um participar ativamente da realidade local. desenvolvimento integral. Faixa Etária Residência Assistida - Local Inauguração Total de Crianças, Jovens e Adolescentes Acima de 18 anos 0 a3 4a5 6 a 10 11 a 13 14 15 a 17 acima de 18 Amazonas Manaus 1997 126 6 4 38 34 10 31 3 3 Bahia Lauro de Freitas 1980 83 11 7 22 24 4 10 5 6 Brasília Distrito Federal 1972 113 10 5 24 26 8 26 14 4 Minas Gerais Juiz de Fora 1984 96 6 1 23 20 14 29 3 4 Paraíba João Pessoa 1987 100 2 4 40 37 3 12 2 4 Paraná Goioerê 1977 82 13 4 19 18 3 15 10 3 Pernambuco Igarassu 2007 118 10 13 53 32 5 5 ----- ----- Jacarepaguá 1980 52 2 2 15 10 4 13 6 4 Rio de Janeiro Pedra Bonita 1995 74 4 4 26 19 1 14 6 1 Rio Grande do Norte Caicó 1979 129 18 8 44 32 12 11 4 4 Porto Alegre 1967 99 4 6 23 25 13 18 10 4 Rio Grande do Sul Santa Maria 1980 99 3 5 26 32 15 18 ----- 4 Campinas 2009 45 8 2 27 8 ----- ----- ----- ----- Poá 1968 112 3 6 30 40 8 20 5 1 São Paulo Rio Bonito 1980 80 2 2 11 25 7 32 1 4 São Bernanrdo do Campo 1970 62 1 2 10 15 3 23 8 4 17
  • 18. FORTALECIMENTO FAMILIAR E COMUNITÁRIO Crédito: Tadeu Mafra 18
  • 19. FORTALECIMENTO FAMILIAR E COMUNITÁRIO É um trabalho que visa contribuir para a diminuição do abandono infantil, facilitando os processos que propiciem o desenvolvimento e a autonomia de famílias e comunidades na promoção e proteção de crianças, adolescentes e jovens. Os serviços são desenvolvidos em 14 Centros Sociais e 40 Centros Comunitários presentes em 10 estados brasileiros e no Distrito Federal, com cerca de 8.300 crianças, Crédito: Tadeu Mafra adolescentes e jovens participantes. Todos os serviços se desenvolvem com a participação e articulação da comunidade que o programa atua, tendo como parceiros fundamentais as associações de moradores, organizações governamentais e não-governamentais. ALGUNS DOS SERVIÇOS PRESTADOS: Apoio legal e orientação para o cuidado e a proteção de seus filhos Atenção nutricional Atenção psicopedagógica Capacitação para a geração de emprego e renda Educação inicial Fortalecimento das lideranças e das potencialidades locais Fortalecimento e integração da família Orientação para a saúde da mulher Proteção e cuidado diário à crianças e adolescentes enquanto seus pais trabalham Lauro de Freitas 815 São Paulo 332 183 736 19
  • 20. 20 Foto: Acervo Aldeias Infantis APOIO HUMANITÁRIO
  • 21. APOIO HUMANITÁRIO HAITI ARAÇOIABA/PE O começo de 2010 esteve marcado pelo devastador Em meados de 2010, as chuvas que assolaram a região, muito terremoto no Haiti. A SOS Kinderdorf International, há 20 além do esperado para o período, trouxeram para o pobre anos implementa programas de emergência em todo o município de Araçoiaba, situado no litoral norte do estado de mundo. No caso do Haiti, o foco foi em oferecer cuidados Pernambuco, mais dor e desespero para as famílias habitantes para crianças e adolescentes em situação de da parte baixa da cidade, com a perda do pouco que tinham. vulnerabilidade, assim como na distribuição de Muitas das casas, que já eram frágeis, se foram com as águas alimentos e na oferta de serviços médicos quando que lavaram a comunidade. Famílias inteiras sem um teto, necessários, para milhares de crianças e suas famílias criança sem ter para onde ir, foram momentos de grande através dos Centros Comunitários. dificuldade. O programa de reconstrução foi planejado para ser Com o Apoio Humanitário prestado pela Aldeias Infantis desenvolvido no transcurso de 10 anos. No planejamento SOS, além de outras ONGs, foi possível amenizar essa grande consta a reconstrução e construção de escolas, as dor, trazendo esperança e alegria para dez famílias vitimadas, transferências de conhecimentos e capacitações no setor escolhidas através de visitas domiciliares nas áreas atingidas, da educação, os centros médicos locais, a ampliação dos onde as consequências das chuvas eram mais críticas. O serviços de Fortalecimento à famílias e comunidades, o projeto beneficiou famílias que tinham como principais abastecimento de recursos da comunidade e a critérios: possuir crianças e adolescentes, ser chefiadas por mobilização a favor da proteção infantil e dos direitos de mulheres e possuir renda abaixo de um salário mínimo. adolescentes e jovens, assim como serviços de Acolhimento para crianças sem o cuidado parental. Em contrapartida, as famílias participaram do processo de reconstrução das casas em um mutirão, ajudando uns aos Quatro colaboradores da Aldeias Infantis SOS Brasil outros. Na ocasião, foi formada uma comissão com a estiveram no local para ajudar no apoio estratégico e responsabilidade de coordenar os serviços, solucionar operacional do programa de Emergência. São eles: o possíveis dificuldades inerentes às reformas e acompanhar as Subgestor Nacional - Alberto Guimarães – Subgestor obras. Essa comissão foi composta por três membros da Nacional, Ruth Guimarães – Gestora, Carlos Silva – família, uma Assistente Social da Secretaria deTrabalho Social Coordernador e Roberta Botezine - Assistente Social. e o Gestor do Programa Aldeias Infantis SOS, de Igarassu. No início, foram encontros com intuito de manter elevada a SÃO PAULO/SP auto-estima, discutir orçamentos, estabelecer estratégias e A Aldeias Infantis SOS Brasil oficializou, em janeiro, trabalhar algumas dificuldades de processo. Foram uma ajuda de emergência para o município de São Luiz momentos muito ricos e com belas lições de solidariedade, já do Paraitinga. A cidade histórica do Vale do Paraíba, em que o grupo contava com famílias e as suas mais variadas São Paulo, foi uma das mais atingidas pelas chuvas nos situações: chefiadas por mulheres com crianças pequenas; primeiros dias do ano. O local foi completamente grávidas prestes a ganhar bebê e mãe em tratamento contra o destruído, com milhares de pessoas desalojadas e câncer. desabrigadas. A primeira tarefa do comitê foi definir a sequência das casas a Lideramos uma campanha de ajuda de emergência com serem recuperadas, e não foi uma tarefa difícil, logo o grupo apoio presencial às vítimas e arrecadação de doações de definiu que a prioridade seria para as famílias com maior materiais de escritório e roupas. As organizações como necessidade de moradia. Fundação Abrinq, Instituto Familiae, Cenpec e Unimed também participaram. Com a ajuda humanitária, a comunidade de Araçoiaba mostra força e solidariedade para superar, mais uma das diversas A equipe da Aldeias Infantis SOS auxiliou o poder dificuldades que já passaram, cheios de esperança por dias público da cidade no trabalho diagnóstico de assistência melhores. social, por meio de visitas domiciliares à famílias atingidas, atendimento individual nos abrigos e Com a conclusão dos serviços, queriam agradecer de alguma aquisição de móveis. Ao todo, 212 famílias receberam o forma, e não foram poucas as demonstrações de gratidão. apoio direto da Organização. 21
  • 22. ADVOCACY Crédito: Tadeu Mafra Queremos assegurar que todas as crianças, adolescentes Posicionamento Externo e jovens sejam ‘’sujeitos de direitos’’ em todos os espaços O CONANDA - Conselho Nacional dos Direitos da Criança e do na sociedade. Adolescente realizou em 26 de novembro, a eleição de titulares e suplentes para a representação civil no Conselho para o biênio Com o objetivo de promover os direitos da criança e do 2011 - 2012. adolescente, temos a participação em diversas redes, campanhas e um intenso trabalho de apoio em políticas Antes do início da votação, os representantes das organizações públicas, junto a conselhos municipais, estaduais e apresentaram propostas de trabalho para a nova gestão do federal. CONANDA. A Aldeias Infantis SOS Brasil se comprometeu com o fortalecimento da atuação dos Conselhos Setoriais para a O Advocacy está embasado nos principais documentos de garantia dos direitos infanto-juvenis. garantia de direitos da criança e do adolescente, fomentando e fiscalizando o cumprimento da Convenção Trinta e oito instituições participaram do processo eleitoral.Trinta das Nações Unidas sobre os Direitos das Crianças, de e duas delas concorreram às 14 vagas de titulares e 14 de 1989, e do que prevê a legislação brasileira no ECA - suplentes. A Aldeias Infantis SOS Brasil foi reeleita com 24 Estatuto da Criança e do Adolescente, de julho de 1990 e votos. Os conselheiros tomaram posse no dia 15 de dezembro. recentemente o PNCFC - Plano Nacional de Promoção, Proteção e Defesa do Direito de Crianças e Adolescentes à Temos o Secretariado Nacional do Fórum DCA - Defesa da Convivência Familiar e Comunitária. Criança e do Adolescente. 2 0 1 Nacional J 0 22
  • 23. ASSOCIAÇÃO NACIONAL Crédito: Tadeu Mafra “Cada criança é uma fonte de felicidade. O aspecto básico de nossa Marca é o entusiasmo pelas crianças que são a fonte de energia e identificação com todos que entram em contato conosco. O significado da marca nos ajuda a descobrir o sentido da vida. O processo começa com nossos próprios colaboradores e se estende a todos os amigos, doadores e parceiros. A marca define nosso marco estratégico de ação; descreve a forma como nós percebemos os nossos princípios de ação. Um aspecto simbólico da marca é o vínculo que nos mantêm unidos em mais de 130 países e territórios e serve de diretriz para nossas ações. Este vínculo nos une, nos orienta e estabelece um perfil único para nossas ações futuras. Assumamos este desafio, sejamos fortes e mediante nosso exemplo individual, motivemos cada vez mais pessoas para fazerem parte deste desafio” . Helmut Kutin – Presidente SOS Kinderdorf International PALAVRAS-CHAVE GOVERNANÇA, POTENCIALIDADE E IMPACTO
  • 24. DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS - DP VISÃO GERAL DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE CRIANÇAS/ ADOLESCENTES EM NÚCLEOS SOS CRIANÇAS/ ADOLESCENTES NA FAMÍLIA DE ORIGEM Locais de atendimento • AM: Manaus e Rio Preto da Eva • BA: Lauro de Freitas • DF: Brasília • MG: Juiz de Fora • PB: João Pessoa • PE: Recife, Igarassu e Araçoiaba • PR: Goioerê • RJ: Rio de Janeiro e Jacarepaguá • RN: Caicó e Natal • RS: Porto Alegre e Santa Maria • SP: São Paulo, Poá, Campinas e São Bernardo do Campo ‘’Para que uma rede global de bem-estar social como a Aldeias Infantis SOS permaneça atuante e mantenha seu dinamismo, é preciso esforçar-se continuamente para responder às condições de uma sociedade em constante mudança e aceitar novos desafios pelo bem-estar de crianças e adolescentes. Mediante este processo contínuo de adaptação das diferentes realidades sociais do mundo, o trabalho da Aldeias Infantis SOS conduzirá os desenvolvimentos específicos nas instalações e serviços oferecidos” . Hermann Gmeiner PALAVRAS-CHAVE RENOVAÇÃO, MOBILIZAÇÃO E ADEQUAÇÃO 24
  • 25. DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS De acordo com o ideário do fundador Hermann Gmeiner “o melhor lugar para uma criança crescer com amor e segurança é a família” A Organização Aldeias Infantis SOS Brasil estabelece suas ações com foco em crianças, adolescentes e . jovens na garantia, promoção e defesa integral de seus direitos, com a perspectiva de fortalecer a convivência familiar e comunitária por meio de seus programas com três intervenções: I. Serviços diretos básicos: São oferecidos para atender às necessidades básicas da criança e do adolescente, assegurando que sua sobrevivência, desenvolvimento e direitos sejam respeitados. II. Desenvolvimento de competências: Destinado às pessoas que cuidam de crianças e adolescentes, às famílias, comunidades, defensores do cumprimento do direito e prestadores de serviços com objetivo de ajudá-los a ampliar conhecimentos, desenvolver habilidades, atitudes, estruturas e sistemas necessários para protegê-los. III. Ações de promoção e defesa: Promovem mudanças nas políticas e práticas que violam os direitos de crianças e adolescentes. A ÁREA ALINHAMENTO DOS PROGRAMAS ALDEIAS Neste ano foi constituída a nova equipe da área de INFANTIS Desenvolvimento de Programas - DP por uma equipe Neste ano, diversos encontros foram realizados para a multidisciplinar, para responder aos novos desafios de disseminação dos novos marcos organizacionais. A Unidade crescimento e qualificação de todos os processos e de Desenvolvimento Humano - UDH e Desenvolvimento de estratégias dos programas em âmbito nacional. Hoje, a área Programas - DP implementaram, além do encontro de atua nas seguintes frentes: gestores, um plano de formação junto a todos os · Novos Projetos – responder e acompanhar diretamente as colaboradores do eixo gerencial e de apoio à gestão a partir experiências-piloto e também a implementação de novos das novas estratégias e processos organizacionais. programas. A Área de Desenvolvimento de Programas produziu e · Monitoramento, Pesquisa e Avaliação – responder às sistematizou materiais que orientarão o trabalho no período demandas relacionadas aos sistemas e ferramentas de de dois anos, em que se iniciará o processo de monitoramento, compilação de dados e análise dos mesmos, reordenamento dos programas a partir dos alineamentos do além de propiciar pesquisas que forneçam cenários de PAISOS - programa Aldeias Infantis SOS. Para iniciar, já decisão e desenvolvimento da Organização, bem como temos a definição dos Projetos Pilotos de Igarassu e Recife difundir a cultura de avaliação em todos os programas. para a implementação dos processos referente ao PAISOS. · Advocacy: Promoção e defesa de direitos – como a Associação Nacional tem a representatividade em mais de 92 conselhos e fóruns de direitos da criança e adolescentes, um plano nacional de Advocacy, com o foco central no direito à convivência Familiar e Comunitária de crianças e O QUE ESPERAMOS adolescentes que perderam ou estão em risco de perder o · Fortalecer as famílias para proporcionar atenção e cuidados cuidado parental, se faz necessário. A grande meta é alcançar às crianças e adolescentes, prevenindo assim a sua o reconhecimento por esta causa em todo o território separação das famílias de origem. nacional. · Oportunizar proteção específica para crianças e adolescentes que se encontram temporal ou GRUPO META permanentemente privados da convivência familiar. · Crianças e adolescentes privados do cuidado parental, · Atender às necessidades de desenvolvimento da criança e quando já não estão vivendo em seu ambiente familiar por do adolescente. diferentes razões e circunstâncias. · Alcançar melhores resultados em nosso trabalho através de · Crianças e adolescentes que estão em risco de perder o intervenções relevantes, flexíveis e qualitativas. cuidado parental, porque o/a responsável não dispõe dos · Otimizar nosso trabalho fazendo o melhor uso dos recursos recursos necessários ou não assume adequadamente o disponíveis. compromisso de cuidar da criança ou adolescente sob seus · Impactar na situação das crianças e adolescentes do nosso cuidados. Grupo Meta. 25
  • 26. DADOS GERAIS DOS PROGRAMAS ACOLHIMENTO E FAIXA ETÁRIA RESIDÊNCIA ASSISTIDA FAIXA ETÁRIA FORTALECIMENTO FAMILIAR E COMUNITÁRIO 0 a 3 anos 103 4 a 5 anos 75 0 a 3 anos 1.043 4 a 6 anos 2.325 6 a 10 anos 431 7 a 14 anos 4.598 11 a 13 anos 397 acima de 14 anos 324 14 anos 110 Mulheres 3.901 15 a 17 anos 277 Homens 1.512 acima de 18 anos 123 Famílias 5.970 TOTAL DE CRIANÇAS, TOTAL DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES E JOVENS 1.516 ADOLESCENTES 8.290 Os participantes dos programas são de 232 comunidades. Dados de 31 de dezembro ESCOLARIDADE ENCERRAMOS 2010 COM JOVENS DO ACOLHIMENTO EM DEZEMBRO DE 2010 117 CASAS-LARES ENSINO MÉDIO 115 INSERIDAS NOS ENSINO TÉCNICO 10 CONDOMÍNIOS SOS E 25 ESCOLA ESPECIAL 16 CASAS INSERIDAS NA ENSINO SUPERIOR 13 COMUNIDADE COMUNIDADES RESIDÊNCIA CENTROS CENTROS PARTICIPANTES ALDEIAS TOTAL JUVENIS ASSISTIDA SOCIAIS COMUNITÁRIOS 2006 1538 126 32 2624 931 5251 2007 1541 73 91 3972 2371 8048 2008 1617 11 108 4674 3586 9996 2009 1518 11 100 3837 4169 9635 2010 1470 0 46 3419 4871 9806 QUANTIDADE TOTAL DE CRIANÇAS QUANTIDADE TOTAL DE NOVOS DADOS DO REINTEGRADAS ACOLHIMENTOS ACOLHIMENTO REINTEGRADAS ADOTADAS COM APOIO SOS 2006 200 2007 263 120 23 2007 289 2008 420 235 68 2008 431 2009 532 319 31 2009 354 2010 556 346 39 2010 596 Resumo Geral Do total de 1.516 crianças, adolescentes e jovens: 346 estão reintegradas as suas famílias de origem, com apoio técnico e financeiro da Organização. 26
  • 27. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO - ICT Crédito: Tadeu Mafra “Apoiamos e contribuímos para que as estratégias de negócios e todos os processos críticos sejam realizados com eficácia e confiança, com sistemas seguros de ICT. Ajudamos a Organização a utilizar o poder das tecnologias da informação e comunicação para alcançar a eficiência operacional e uma posição competitiva” ICT – Escritório Internacional PALAVRAS-CHAVE ESTRATÉGIA, AGILIDADE E EFICIÊNCIA 27
  • 28. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO As atuais necessidades da Organização, diante dos desafios apresentados pela rápida mudança de cenários, demandam cada vez mais sistemas de informação que possam fornecer insumos para tomada de decisões com rapidez e segurança. Além disso, devido às dimensões continentais de nosso país, se faz necessária a implementação de uma plataforma de comunicação e colaboração que sirva de base estratégica para o compartilhamento do conhecimento e para a integração organizacional. A visão e a abordagem utilizadas atualmente em relação às políticas e estratégias da Tecnologia da Informação e Comunicação têm papel fundamental em seu desenvolvimento e integração com as demandas organizacionais. · Adequação de 50% da infraestrutura de rede dos programas · Troca de 30% do parque de computadores nos programas · Implementação de telefonia Voz sobre IP em 50% dos programas + Escritório Nacional · Início do projeto de interconexão de Voz sobre IP LAAM (América Latina) · Implementação de 8 pontos de Videoconferência · Doação de licenças da Microsoft para 100% das unidades · Parceria com CISCO Brasil para projetos de ICT4D - Information and Communication Technologies for Development VIDEOCONFERÊNCIA INFRAESTRUTURA Como parte da estratégia de inovação de ICT, iniciamos em Como parte da estratégia de infraestrutura, 30% do parque de julho de 2010 o projeto de videoconferência, utilizando computadores foi substituído nos programas por equipamentos de alta qualidade que permitem ótimas computadores de alta qualidade, com três anos de garantia definições com a utilização de links de baixo custo, on-site, garantindo durabilidade e disponibilidade de uso encerramos o ano de 2010 com oito pontos de para que os colaboradores possam desenvolver suas videoconferência, cobrindo toda a região sul/sudeste e parte atividades com qualidade durante toda a vida útil dos da região norte/nordeste. equipamentos. Essa nova forma de plataforma de comunicação vai permitir Essa medida garantirá a redução dos custos de manutenção que as formações de colaboradores ocorram com mais local, além de potencializar a eficiência operacional e frequência e com custos reduzidos, além de desenvolver a otimização dos recursos humanos com a redução das vizinhança entre os programas e suas equipes, através de paralisações por incidentes nos equipamentos. reuniões gerenciais e troca de experiências. “No mundo contemporâneo é impossível pensar no futuro sem considerar os avanços da tecnologia como meios NOVA PLATAFORMA DE TELEFONIA facilitadores de comunicação, e porque não dizer de inclusão, Foi implementada em março de 2010, a nova plataforma de em todos os seus âmbitos: social, cultural e novos telefonia, que proporciona uma comunicação de melhor conhecimentos. A construção de conhecimentos e novas qualidade entre o Escritório Nacional e os programas, além linguagens são as áreas em que prioritariamente vamos de permitir a integração com países vizinhos na América atuar, utilizando recursos tecnológicos em especial, a Latina. Essa iniciativa estimula a comunicação entre os educação a distância. Esse processo viabilizará a formação programas, permitindo a aproximação e trabalho em não presencial de inúmeros colaboradores, reduzindo custos vizinhança. e otimizando as atividades pedagógicas. A busca constante Toda a comunicação utiliza equipamentos e tecnologia de da qualidade de nossos serviços e a ousadia na superação de ponta, utilizando as conexões de internet existentes para desafios se materializa na incorporação dessa metodologia trafegar voz - VOIP eliminando assim os custos de , inovadora. afirma Sandra Greco, Gestora Nacional. ” comunicação entre os pontos instalados. 28
  • 29. DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL - HR/OD Crédito: Tadeu Mafra “O grande desafio para o ser humano é combinar trabalho com cuidado. Eles não se opõem, mas se compõem. Limitam-se mutuamente, e ao mesmo tempo se complementam. Juntos constituem a integralidade da experiência humana, que transcende o ser humano para uma condição maior. “ Leonardo Boff PALAVRAS-CHAVE OUVIR, CONHECER E DESENVOLVER 29
  • 30. DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL Na área de desenvolvimento, a Organização Aldeias · Incubadora de Talentos – Foi criada com o objetivo Infantis SOS Brasil atua em consonância com os de prospectar, reter e formar colaboradores. princípios éticos e de valores, como responsabilidade, compromisso, confiança e coragem, de acordo com o · Desenvolvimento Gerencial - Com o apoio da marco legal vigente. Enfatizando as políticas afirmativas e C o n s u l t o r i a P y x i s D e s e nvo l v i m e n t o H u m a n o , de inclusão, com um modelo avançado para o promovemos capacitação do eixo gerencial em técnicas gerenciamento de pessoas, o Sistema Integral de Gestão de liderança, coaching e feedback. de Desempenho, Desenvolvimento e Resultados integra a e s t r a t é g i a o r ga n i z a c i o n a l , d e s e nvo l v e n d o a s · Educação a Distância – Com o apoio da área de competências com foco em resultados. Tecnologia da Informação e Comunicação, implantamos sete pontos em diferentes regiões e um no Escritório Para atingir os resultados organizacionais, as técnicas de Nacional, o que possibilitará agilidade na comunicação e coaching, liderança e gestão de pessoas, o racionalização de recursos nos processos de formação. desenvolvimento de competências como visão estratégica, visão sistêmica, foco em resultados, gestão · Parcerias - Buscando eficiência e o protagonismo nas de recursos, assumir riscos, a tomada de decisão, a ações de desenvolvimento e formação permanente dos construção de alianças e redes são de extrema colaboradores, estabelecemos parcerias com importância. consultorias, empresas, universidades para desenvolvimento dos colaboradores. Esta alternativa nos Os processos desenvolvidos no ano de 2010 tiveram fez refletir em temas candentes como identificação e como foco a continuidade das prioridades da área, que retenção de talentos, a capacitação e qualificação dos são a identificação e retenção de talentos, assim como a colaboradores, fazendo frente às necessidades de continuidade da formação e capacitação. ampliação com qualidade. COLABORADORES ACOLHIMENTO COMUNIDADE JUVENIL CENTRO SOCIAL CENTRO COMUNITÁRIO 2006 324 12 117 10 2007 315 4 123 7 2008 323 1 153 16 2009 329 0 159 19 2010 316 0 191 27 Crédito: Tadeu Mafra 30
  • 31. OPERAÇÕES - OP Crédito: Tadeu Mafra “Administrar é usar recursos escassos e torná-los suficientes para atingir um objetivo” . Eliane de Oliveira PALAVRAS-CHAVE OPERACIONALIZAÇÃO, EFICIÊNCIA E CONTROLE 31
  • 32. OPERAÇÕES Cada vez se torna mais imprescindível possuir controles e ferramentas que assegurem o correto uso dos recursos financeiros, sejam nacionais ou internacionais, para a transparência e credibilidade na prestação de contas a doadores, assim como à manutenção de convênios e parcerias necessárias para a sustentabilidade de nossa atuação. Em 2008, já com foco nas metas internacionais, definiu-se a área de Operações, que engloba toda a parte financeira/contábil, construções, padrinhos internacionais e administração de pessoal. OPERAÇÕES PARTICIPANTES ORÇAMENTO TOTAL (US$) SUBSÍDIOS INTERNACIONAIS (US$) 2005 4872 14.298.371 11.438.696 2006 5251 14.712.630 11.770.105 2007 8048 13.329.945 10.663.956 2008 9996 14.021.268 11.217.015 2009 9635 12.627.035 8.831.627 2010 9806 14.064.974 11.558.619 PADRINHOS INTERNACIONAIS PADRINHOS INTERNACIONAIS DE PROGRAMAS DE CRIANÇAS 2005 848 5953 2006 866 6575 2007 866 6747 2008 1108 6625 2009 1123 6327 2010 1137 5090 OBRAS - Projetos concluídos em 2010 · Reforma das casas-lares do Programa Aldeias Infantis SOS Brasil - Manaus/AM A reforma teve início em 2009, com substituição dos telhados, adequações nas instalações elétricas e hidráulicas. Também foi reformada uma parte da administração. · Reforma e ampliação do Centro Social de Igarassu / PE Os espaços destinados as atividades deste Centro Social e a administração do programa Aldeias Infantis SOS Brasil Igarassu foram reformados para recuperar suas instalações de água, esgoto e energia elétrica; a cobertura metálica; a construção do sistema de drenagem de águas pluviais; a adequação dos espaços internos e a construção de um refeitório. A área do edifício destinada à administração foi toda reconstruída e as outras áreas passaram por reformas. As salas, os vestiários, a cozinha e o refeitório receberam revestimentos cerâmicos, pintura, janelas de alumínio, portas internas de madeira e externas de alumínio. 32
  • 33. MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS E COMUNICAÇÃO - FDC Crédito: Tadeu Mafra “Muitas crianças precisam de muitos Amigos SOS. É fácil fazer o bem, se muitas pessoas colaboram. ” Hermann Gmeiner PALAVRAS-CHAVE MOBILIZAÇÃO, COMUNICAÇÃO E EXPANSÃO 33
  • 34. MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS E COMUNICAÇÃO De acordo com o novo Plano Estratégico Internacional, em vigor no período de 2009-2016, foram estabelecidas mudanças na área de Mobilização de Recursos e Comunicação para os próximos anos. Para essa área, o ano de 2010 foi marcado por grandes oportunidades e pela estruturação da equipe. A nova estrutura tem o objetivo de mobilizar pessoas e recursos em prol das necessidades da infância, por isso, se torna muito mais funcional, possibilitando que o talento da equipe seja explorado da melhor maneira possível. As ações objetivaram ampliar a base de doadores individuais mensais e estabelecer novas parcerias que garantiram os resultados financeiros. Crédito: Tadeu Mafra 34
  • 35. · Produção pro bono de campanha de mala-direta. · Desenvolvimento de projetos de ICT4D - Information and Communication Technologies for Development com foco na formação de jovens para o mercado de trabalho de ICT - Tecnologia da Informação e Comunicação, com a possibilidade de utilização do trabalho voluntário de colaboradores da Cisco para apoio nas atividades. · Em 2011 teremos duas unidades como piloto, visando à empregabilidade e a ampliação da renda dos jovens, buscando parceiros e oportunidades a fim de acelerar o processo de contratação. Essa iniciativa inaugura uma nova maneira de atuação organizacional, utilizando a tecnologia diretamente para gerar impacto socioeconômico no Grupo Meta. · Produção pro bono de anúncios e materiais para campanhas de recrutamento de novos Amigos SOS. · Apoio na conquista de espaços gratuitos para veiculação. · Assessoria e relacionamento com a imprensa. · Diagramação da Revista do Amigo. · Organização do Prêmio Hermann Gmeiner de Responsabilidade Social. · Com o apoio da Consultoria Pyxis Desenvolvimento Humano, promovemos capacitação do eixo gerencial em técnicas de liderança, coaching e feedback. · Produção gratuita de vídeo. · Produção de layouts e diagramações diversas. · Assessoria e relacionamento com a imprensa. · Doação do Software - Obtivemos em agosto de 2010 uma doação de mais de 500 licenças de software Microsoft, totalizando em valores de mercado, cerca de R$ 500.000,00. Com essas licenças, vamos garantir em 2011 que 100% dos computadores da Organização tenham softwares oficiais e atualizados por até dois anos. Disponibilizamos assim, os melhores softwares e ferramentas aos usuários, que aliados ao fornecimento de novos equipamentos e formação em ICT - Tecnologia da Informação e Comunicação, devem proporcionar as condições necessárias para que os colaboradores possam desenvolver suas atividades com qualidade e alto desempenho. 35
  • 36. AÇÕES DE RELACIONAMENTO CORPORATIVO · O valor que seria gasto com cartões de Natal para clientes e parceiros foi revertido em doações para a Organização. A empresa enviou aos clientes e parceiros, cartões eletrônicos de Boas Festas das Aldeias Infantis SOS. · Doação de kits escolares por parte dos funcionários. · Realização de PrêmioTransatlântico de Fotografia, em que a renda da venda das melhores fotografias do concurso foi revertida para a Organização. O clube de negócios também cedeu gratuitamente seu espaço para a realização do 1° Prêmio Hermann Gmeiner de Responsabilidade Social. · O site destina parte da renda de suas assinaturas do Programa de Reeducação Alimentar. · Doação em dinheiro para manutenção dos nossos programas. · Campanha de doação de livros. · Campanha de doação de agasalhos e material escolar por parte dos funcionários. · Doação de alimentos. · Parceria institucional por meio de apresentação da Organização aos parceiros. · Doação de alimentos e livros pela GE Volunteers - programa de voluntariado da empresa. · Doação de materiais escolares para crianças e jovens do Acolhimento de Rio Bonito, Brasília, Porto Alegre e Jacarepaguá. · Doação de brinquedos novos, distribuídos entre todas as unidades. 36
  • 37. · Voluntariado em POÁ/SP pelos trainees da empresa. · Campanha de doação de brinquedos. · Ação de voluntariado com funcionários no Rio de Janeiro. · Doação em dinheiro pela Mattel Foundation, destinados ao Fortalecimento Familiar e Comunitário de Natal/RN. · Campanha para captar doações de pessoas físicas no site de descontos. · Campanha com doação de kits escolares junto a funcionários. · Campanha de arrecadação de livros junto a funcionários. · Doação de brinquedos. · Apoio financeiro. STORE · Patrocínio de projeto no Centro Comunitário de Rio. · Ação de internet convidando os clientes da empresa a se tornarem Amigos SOS. 37
  • 38. AÇÕES DE RELACIONAMENTO COM AMIGOS SOS · Envio de encartes junto as faturas de cartões de crédito de clientes do Banco do Brasil. · Envio de mala-direta para recrutamento de novos Amigos SOS e para reativação de antigos Amigos SOS. · No final do segundo semestre, comemoramos a implantação do novo sistema para relacionamento com Amigos SOS (MF Plus). As ferramentas ERP e CRM permitem relatórios mais dinâmicos e precisos sobre os resultados das campanhas desenvolvidas, novas metodologias para extração e segmentação de público, além do compartilhamento de dados e informações de forma padronizada com outras Associações Nacionais da Organização. AÇÕES DE COMUNICAÇÃO · Envio de releases à imprensa, que proporcionaram grande exposição da Organização em matérias de rádio, jornal, revista, TV e internet. · Destaque para publicação de matérias em veículos de grande circulação, como no jornal Valor Econômico e na Revista Caras. · Conquista de espaços gratuitos em veículos segmentados e de grande circulação, como nos jornais Valor Econômico e no Destak. · Atualização do banco de fotos profissionais, com o apoio de fotógrafos voluntários. · Publicação de duas edições da Revista do Amigo. AÇÕES DE NEW MÍDIA · Reestruturação completa do site, proporcionando maior facilidade na navegação, além de ser encontrado mais facilmente por sites de pesquisa, como o Google, por exemplo. · Foi realizada a primeira campanha de recrutamento de Amigos SOS pela internet, por meio de banners em grandes portais, como MSN, UOL,Yahoo, IG eTerra. · Veiculação gratuita de links patrocinados no Google. GIFE Desde o dia 9 de setembro, a Organização Aldeias Infantis SOS Brasil foi incluída no quadro de associados do GIFE - Grupo de Institutos, Fundações e Empresas. O GIFE é uma associação sem fins lucrativos que reúne organizações de origem empresarial, familiar, independente e comunitária, que investem em projetos sociais, culturais e ambientais. 38
  • 40. SUSTENTABILIDADE Durante este ano, diversos municípios procuraram a expertise da Organização para a implementação do PAISOS - Programa Aldeias Infantis SOS. Este oportuno cenário foi gerado pelas novas políticas governamentais que definem metas de alinhamento e reordenamento em todos os serviços de Acolhimento prestados à sociedade. O modelo de atendimento, com base no cuidado familiar, oferecido pela Aldeias Infantis SOS, se configurou em possibilidade favorável para esse reordenamento de serviços, novas frentes e a ampliação da atuação em outros municípios (Aracaju/CE, Embu das Artes e Ubatuba/ SP Londrina/ PR, , Araçoiaba e Carpina/ PE). A perspectiva atual é crescer em outros estados, principalmente na região norte e nordeste, de acordo com dados de vulnerabilidade, buscando financiamentos locais, em especial com o governo. Campinas, uma cidade do Estado de São Paulo, firmou há dois anos, uma parceria de 80% de custeio do serviço de Acolhimento e em 2010 estabeleceu também uma parceria no trabalho junto as comunidades e famílias em alta vulnerabilidade do Município. Os gestores, ao longo deste ano, buscaram diversos tipos de financiamentos e convênios governamentais e particulares, para desenvolver seus projetos de caráter qualitativo, buscando a auto-sustentabilidade. Hoje 80% dos programas SOS têm algum tipo de convênio e parceria com o Governo ou empresa com fundo de incentivo ao trabalho social. Esta atitude de buscar a sustentabilidade local tem sido a prioridade e estratégia de todos os programas. Segue abaixo alguns exemplos: · Pelo quinto ano consecutivo, a empresa Deloitte Touche Tohmatsu Auditores Independentes, executou a auditoria financeira da Associação Nacional. · Doação da Fundação Konrad Wessel no valor de R$130.000,00, utilizado para manutenção dos projetos. · Doação da Fundação Prada de R$ 83.000,00 para a reforma do Centro Comunitário Madre Angela em Poá/SP. · Em Recife - Iniciamos um projeto de geração de renda para mulheres, com patrocínio integral da Fundação Avon. Ofertamos essa oportunidade às mães das crianças atendidas pelo programa. Hoje o projeto é referência na região, como proposta social empreendedora, com resultados expressivos. · Em Manaus - O programa firmou parceria com a Petrobras, para o financiamento de um projeto voltado para crianças, famílias e lideranças comunitárias do Município de Rio Preto da Eva, marcado por situações de violação de direitos. Hoje, com um espaço cedido pelo Município e reformado pela Organização, este projeto atende diariamente crianças, oferecendo serviços de incentivo à cultura local, educação, promoção e defesa de direitos. · No Rio Grande do Norte - O programa de Caicó também firmou um convênio com a Petrobras para o financiamento da Orquestra Filarmônica Infantil e Juvenil, para a comunidade local. A Petrobrás também aprovou um Projeto de fortalecimento de famílias dos programas de João Pessoa / PB. 40
  • 41. Crédito: Tadeu Mafra PRÊMIO HERMANN GMEINER
  • 42. I PRÊMIO HERMANN GMEINER DE RESPONSABILIDADE SOCIAL No dia 10 de novembro, em São Paulo, foi realizada a primeira edição do Prêmio Hermann Gmeiner de Responsabilidade Social, que prestou homenagem a 24 empresas parceiras do Brasil e contou Crédito: Tadeu Mafra com a presença de aproximadamente 150 convidados . A Vice-Prefeita de São Paulo e Secretária de Assistência e Desenvolvimento Social do Município, Alda Marco Antônio, abriram o evento, enaltecendo o trabalho realizado pela Organização. A entrega dos troféus ficou a cargo de cinco participantes do programa de Poá: Amanda, Gabriele, Laura, Lucas e Lucas Gabriel. Os apoiadores dos programas foram divididos em cinco categorias: APOIO A PROJETOS - Reconheceu as empresas que investiram recursos financeiros para o Crédito: Tadeu Mafra desenvolvimento ou ampliação de projetos da Organização: CISCO (Ligia Oliveira – Gerente da Cisco Academy), HSBC INSTITUTE (Eliziane Gorniak – Gerente de Responsabilidade Corporativa), DUFRY (Alvaro Neto – Gerente Geral SP) e AVON (Débora Regina – Gerente de Vendas). AÇÕES COM CLIENTES - Foram reconhecidas as empresas parceiras que abriram seus canais de relacionamento com o objetivo de engajar seus clientes em prol do trabalho da Aldeias Infantis Crédito: Tadeu Mafra SOS: SWISS (Arturo Kelmer – Diretor de Marketing), CYBERDIET (Alexandre Canatella – CEO), BANCO DO BRASIL (Bel Gribel – Diretora de Cartões), CAIXA ECONÔMICA (Fernando Passos – GerenteGeral SP) e KALUNGA (Paulo Garcia – CEO). AÇÕES COM FUNCIONÁRIOS - O envolvimento voluntário dos colaboradores com o trabalho da Crédito: Tadeu Mafra Aldeias Infantis SOS, tornou ainda mais legítimo o apoio das empresas homenageadas: SUPPORT MEDICAL NUTRITION/DANONE (Eduardo Trabulsi – Diretor de RH LATAM) e MELITTA (Bernardo Wolfson – CEO). DOAÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS - As empresas homenageadas na categoria foram: PYXIS (Ivan Petrini – Diretor), GLOBAL CROSSING (Paula Vivo – Comunicação LATAM), TECHSOUP (José Crédito: Tadeu Mafra Avando – Presidente), HASBRO (Silvana Souza – Head de RH), MICROSOFT (Alexandre Esper – Diretor Jurídico), DELOITTE BRASPRESS (Flávio Silva – Sócio), ADM (Andréia Baptista – Responsável por Responsabilidade Social) e BRASPRESS (Tayguara Helou – Diretor). Crédito: Tadeu Mafra APOIO INSTITUTIONAL – Essa categoria faz um agradecimento às empresas e organizações que colaboram com o desenvolvimento institucional da Aldeias Infantis SOS. Os homenageados foram: VISA , LVBA Comunicação e Publicidade, GERMAN CHAMBER e ESTAÇÃO BRASIL Advertising. Além de cada uma das categorias, a Organização fez uma menção especial a algumas empresas com as quais está iniciando parcerias promissoras: FNAC, G.E., Rimowa e ClubTransatlântico. O evento foi realizado com o apoio de diversos parceiros. Essa iniciativa foi uma excelente oportunidade para agradecer a participação de alguns dos responsáveis por conseguirmos cumprir nosso objetivo: garantir que cada criança cresça em uma família com amor, respeito e segurança. 42