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- 1. ESCUTISMO É... ...educação ...um tempo de treino, de recolha de ferramentas para ajudar a viver e a transformar o mundo
- 2. O Escutismo comporta duas missões: Dimensão Individual Dimensão Comunitária Necessidade de equilíbrio ou Individualismo, isolamento, egoísmo Ditadura do grupo, colectivismo, despersonalização Ajudar a educar pessoas (p/ serem felizes) Melhorar o mundo que nos rodeia
- 3. “ O Caminheirsmo tem de ser um avanço progressivo para a Partida, e como tal, precisa de ser norteado por valores e pequenas regras que pouco a pouco vão ajudar a construir uma grande obra que é o Homem” in Metodologia Educativa da IV secção – CNE
- 4. No PPV, cada noviço começa por ser convidado a traçar pequenas metas e tarefas que o levarão a progredir em vários domínios e farão dele melhor pessoa. Com o decorrer do seu tempo no Clã, essas metas serão cada vez mais ambiciosas; quando estiver preparado para a Partida, será por certo portador de um verdadeiro Projecto de Vida, alicerçado nos valores do Homem Novo.
- 5. A Carta de Clã encerra em si uma vontade colectiva de melhorar o grupo nos aspectos em que está menos bem ou de valorizar outros em especial. “ É uma carta de intenções (de atitudes e acções) elaborada em termos genéricos, mas precisos e ricos de conteúdo”..
- 6. Projecto Pessoal de Vida Creio que fomos colocados neste mundo de beleza e maravilhas com a faculdade especial de as apreciar , nalguns casos de termos o prazer de colaborar no seu desenvolvimento , e também de podermos auxiliar os outros , em vez de os excedermos, e por todos estes meios, ter gosto na vida – isto é, SER FELIZ . Baden Powell, in A Caminho do Triunfo
- 11. Carta de Clã
- 18. Carta de Clã Plano de Actividades CLÃ Carta de Clã Plano do Agrupamento Outros Planos Finalidades do Movimento Caminhadas Objectivos Actividades Objectivos Actividades Objectivos Actividades Pólos Educativos
Notas do Editor
- Vulgarmente conhecido por
- Não é o caso normal do CNE. Todos os anos há entradas e saídas, para fora e/ou para dentro pelo que o grupo não cresce, não transita como grupo ao mesmo tempo. É praticamente impossível um bando chegar “intacto” ao clã sempre com a mesma formação. Para além de não hábitos de “carta de intenções” nas outras secções. . Estilo de Vida?
- É muito fácil destruir, e rápido. Ao mesmo tempo é difícil construir. Por isso é importante muita coerência da parte que quem diz sim ao Projecto do Homem Novo e capacidade de visão para se saber onde quer chegar, como grupo.
- . No sentido de progredir como grupo, de implementar hábitos de mudança de atitudes, assumir de valores, dos direitos e dos deveres que cada um tem como parte do grupo. . Se fôr preciso, referir que distribuiremos cópias de algumas Cartas de Clã.
- Já dissemos atrás: assumir de atitudes, acções que traduzem valores inspirados onde? Bem Aventuranças (Homem-Novo), Lei do Escuta, Promessa e Princípios
- . Quem usa Carta de Clã? Onde a guardam? Assinada? Em momento próprio? Especial? . Realçar a sua importância como símbolo de união dos caminheiros (à semelhança da Bandeira Nacional, hinos,...), como símbolo que lembra a responsabilidade da adesão ao caminheirismo (à semelhança do lenço, aliança, concha,...). Afixada de modo a que todos a vejam? . Na medida em que o grupo muda frequentemente, a Carta pode não ser assim tão “revisível”!?
- É o ciclo que se repete. À semelhança do método do Projecto: Escolha, preparação, realização e avaliação, Escolha...
- . Como articular a Carta de Clã com o “resto”? Se for preciso: Num clã novo que nunca teve Carta de Clã, é difícil começar por aí dado não haver diagnóstico dos seus problemas. Por isso, pode-se começar por caminhadas (ou simplesmente actividades) que lhes permitirão situar o clã no percurso que quer efectuar.