1. O RAMO PIONEIRO

 Rapazes e moças entre 18 e 21 anos
 Ênfase no processo de integração do jovem ao
mundo adulto

2. FINALIDADE DO RAMO

 Desenvolvimento do caráter
 Crescimento individual
 PROCEDIMENTOS
 Método Escoteiro com ênfase em:
convivência entre amigos; incentivo a
mútua ajuda;
 Atividades aventureiras, de serviço
comunitário, sociais, culturais...

3. ESTRUTURA DO CLÃ
 Clã

 Conselho de Clã
 COMAD – Comissão Administrativa
do Clã
 Carta Pioneira
 Equipes de Interesse
 Chefia

4. CONSELHO DO CLÃ
é a reunião formal
Conselho do Clã
de todos os Pioneiros do Clã para
debater e aprovar:
a Carta Pioneira
assuntos de interesse da vida do
Clã
a programação de atividades

5. COMAD
 do Clã
 É o órgão executivo
 É responsável pela Administração,
finanças, disciplina, Operacionalização
das atividades e manutenção do
ambiente moralmente sadio
 A COMAD é formada por: Presidente,
Secretário e Tesoureiro.

6. 
No Ramo Pioneiro o
Clã é eficiente
quando a
COMAD é atuante

7. CARTA PIONEIRA

 É a constituição do Clã
 É o resultado das sugestões, debates e
aprovação dos Pioneiros
 É subordinada ao Estatuto da UEB, POR
e Regulamento do Grupo

8. 
Equipes de Trabalho ou de
Interesse são grupos de Pioneiros
formados temporariamente com o
objetivo comum

9. EQUIPE DE INTERESSE

 Objetivo: realizar um projeto
 Participantes: 2 ou mais Pioneiros
e convidados
 Coordenação: um Pioneiro
 Duração: temporária

10. CHEFIA DO CLÃ

 Mestre Pioneiro ou Mestra
Pioneira
 Assistentes
O Clã poderá ter chefia
masculina, feminina ou mista

11. CONTEÚDO DO
PROJETO
 Meta e Método

 Benefícios
 Viabilidade
 Integração com a programação
 Esquemas: segurança e emergência
 Identificação com a Promessa

12. APRESENTAÇÃO: RELATÓRIO

 Descrição do projeto
 Resultados alcançados
 Observações e recomendações
param novos projetos

13. EXECUÇÃO DO
PROJETO

 Educar
 Treinar
 Verificar antes da execução...
 Agir
 Coletar dados

14. O PADRINHO É UM AMIGÃO!

 Auxilia a entrosar o novo membro
no Clã
 Explica as etapas de adestramento
 Incentiva e dá apoio às conquistas
 Participa do preparo da vigília e da
cerimônia de Investidura

15. VIRTUDES PIONEIRAS x LEIS ESCOTEIRAS

 VERDADE. O Escoteiro tem uma só palavra e sua honra vale mais do que a própria vida.
 LEALDADE. O Escoteiro é leal.
 ALTRUÍSMO. O Escoteiro está sempre alerta para ajudar o próximo e pratica diariamente
uma boa ação.
 FRATERNIDADE. O Escoteiro é amigo de todos e irmão dos demais Escoteiros.
 EFICIENCIA. O Escoteiro é cortês.
 BONDADE. O Escoteiro é bom para os animais e as plantas.
 PERFEIÇÃO. O Escoteiro é obediente e disciplinado.
 FELICIDADE. O Escoteiro é alegre e sorri nas dificuldades.
 CONSCIÊNCIA. O Escoteiro é econômico e respeita o bem alheio.
 PUREZA. O Escoteiro é limpo de corpo e alma.

16. Lema

 O pioneiro nunca deverá esquecer-se do nosso lema:
SERVIR.
 B.P. considerou que a herança que guarda a palavra
"SERVIR" é digna de ser portada por todos aqueles
que, em suas ações e palavras, demonstram, com
orgulho e honra, o espírito de ser um Verdadeiro
Pioneiro.

17. Forquilha Pioneira

 A forquilha encerra em seu simbolismo o firme propósito do
Pioneiro investido em continuar enriquecendo o processo de
sua vida por pensamentos e ações melhores. Ela é feita de um
galho de árvore (a qual deve continuar viva após a retirada
desse galho) e constitui-se de três partes:
- Ponteira: representa a base de toda a vida pioneira, ou seja, o
caráter sem manchas;
- Haste: representa o caminho reto que o Pioneiro deve trilhar em
sua vida, como homem de caráter, consciente de suas
responsabilidades. Os nós da haste são as dificuldades e obstáculos a
serem transpostos no longo caminho de sua vida;
- O V da forquilha: representa a vitória coroando uma vida digna e
honesta.

18. Mesa pioneira

 A mesa pioneira usada nas reuniões tem um tampo
circular, dividido em setores, cada um representando
uma virtude que deve ser exercitada e vivida pelo
Pioneiro . Esta mesa, é inspirada na "Távola
redonda" do Rei Arthur com o ideal dos Cavaleiros.

19. Caverna Pioneira

 É uma sala na sede do G.E. usada para as atividades
internas do Clã e onde os pioneiros se reúnem. A
decoração, manutenção e limpeza da caverna deve
ser de responsabilidade do Clã. Os elementos para a
decoração devem ser buscados na Mística e nas
tradições do Clã.

20. Carta Pioneira

 É o regimento interno do Clã e deve representar a
opinião de todos os Pioneiros, contém os princípios
nos quais os Pioneiros vão basear sua conduta e as
disposições consideradas necessárias para que
possam reger o Clã. A Carta não pode entrar em
desacordo com o P O R nem com os estatutos da
UEB ou com o regulamento do GE.

21. Cerimônias

 As cerimônias no ME têm profundo valor
psicológico. Devem ser curtas, simples e sinceras
para marcar o indivíduo para o resto de sua vida.
Devem ser evitados os excessos e simbologias ou
tradições inadequadas e, às vezes, até contrárias ao
espírito escoteiro.

22. Vigília

 A vigília é um processo de auto-avaliação, na qual o
pioneiro, através de uma reflexão individual, mas
orientada, faz uma avaliação de seu passado, de sua
vida presente e o nível de envolvimento no Clã, no
ME e na sociedade. Após fazer esse exame de
consciência e procurar definir-se, o jovem faz uma
projeção do que pretende que seja o seu futuro e que
compromissos buscará assumir diante de si mesmo,
de sua família e do Clã.

23. Coruja

 Por ver no escuro e ser considerada séria e dada à
meditação, a coruja é símbolo da sabedoria que
atravessa a escuridão da ignorância, por isso sua
ligação com a vigília pioneira.

24. O Grande Objetivo –
Insígnia de BP

 A última graduação que podemos conquistar como
membros juvenis dentro do ME é a Insígnia de BP.
Para isso é necessário passar por várias etapas, desde
Investidura, insígnias (pioneira ou da cidadania), até
o grande projeto da Insígnia de BP. A insígnia
consiste em elaborar e executar um projeto com
duração de 6 meses, que esteja em conformidade
com pelo menos um dos 8 objetivos do milênio.