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[object Object],[object Object],[object Object],COOLTIVA-TE, 6 de Dezembro de 2009 – Luísa Gagliardini Graça
3 Partes essenciais: 1) Sensibilização para a realidade 2) Consequências do paradigma actual 3) Pistas para a mudança Porquê a Tartaruga???
1) Sensibilização para a realidade Ciclos da Natureza e da Vida Humana Necessidades de produção capitalista Tempo Trabalho
Evolução dos conceitos de trabalho e ócio Sociedade aberta 24h/dia Redução da carga horária Aumento do tempo de ócio Rentabilização do tempo de ócio Indústria do ócio Necessidade de trabalhar mais para se ter acesso ao ócio Aumento do tempo dedicado ao trabalho Trabalho Ócio Ideal - + Civilização do Ócio + - Trabalho como fonte de êxito pessoal e bem estar social Sindicalismo
O ritmo da história ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Aceleração Velocidade? Adaptação? ,[object Object],[object Object],??? Impaciência – Imanência/Instantaneidade – Ansiedade – Insatisfação permanente  com o “agora” em busca do “depois”
Paradoxos deste paradigma: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
2) Consequências do Paradigma: o corpo e a mente protestam! Comportamentos que reflectem este “protesto”: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Transtornos típicos de protesto: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3) Pistas para a mudança: a calma é de ouro A tartaruga e a lebre ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],“ A maior dificuldade do mundo não é conseguir que as pessoas aceitem novas ideias, mas conseguir que esqueçam as antigas.” (J. Keyns) ,[object Object],[object Object],[object Object],Máxima aceleração
Indícios da mudança: - Recuperar as pessoas e as empresas - Conciliação vida pessoal/vida laboral - Ex: MOVIMENTO SLOW - Outros: slowfood; città slow; slow schools; sloth clubs, etc.. Decálogo para aprendizes: 1º Trocar o relógio pela bússola 2º Ser protagonista da própria história 3º Conhecer-se 4º Hierarquizar valores 5º Carpe Diem 6º Saber perder o tempo 7º Dar tempo ao tempo 8º Saber simplificar 9º Paciência e perseverança: proactividade 10º Saber viver: ser positivo e ter sentido de humor
“ Chi va piano, va sano e va lontano. Chi va forte, va a la morte” (Provérbio italiano) Grata pela vossa atenção!

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  • 2. 3 Partes essenciais: 1) Sensibilização para a realidade 2) Consequências do paradigma actual 3) Pistas para a mudança Porquê a Tartaruga???
  • 3. 1) Sensibilização para a realidade Ciclos da Natureza e da Vida Humana Necessidades de produção capitalista Tempo Trabalho
  • 4. Evolução dos conceitos de trabalho e ócio Sociedade aberta 24h/dia Redução da carga horária Aumento do tempo de ócio Rentabilização do tempo de ócio Indústria do ócio Necessidade de trabalhar mais para se ter acesso ao ócio Aumento do tempo dedicado ao trabalho Trabalho Ócio Ideal - + Civilização do Ócio + - Trabalho como fonte de êxito pessoal e bem estar social Sindicalismo
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Indícios da mudança: - Recuperar as pessoas e as empresas - Conciliação vida pessoal/vida laboral - Ex: MOVIMENTO SLOW - Outros: slowfood; città slow; slow schools; sloth clubs, etc.. Decálogo para aprendizes: 1º Trocar o relógio pela bússola 2º Ser protagonista da própria história 3º Conhecer-se 4º Hierarquizar valores 5º Carpe Diem 6º Saber perder o tempo 7º Dar tempo ao tempo 8º Saber simplificar 9º Paciência e perseverança: proactividade 10º Saber viver: ser positivo e ter sentido de humor
  • 10. “ Chi va piano, va sano e va lontano. Chi va forte, va a la morte” (Provérbio italiano) Grata pela vossa atenção!