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Se não for agora, então quando?
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Conclusão – Por que você está onde está?
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Existem muitos conceitos de Planejamento e Gestão da Carreira, alguns mais conhecidos e antigos, como alianças estratégicas, parcerias, aglomerados e o principal deles, networking.

Planejar e Gerenciar a carreira corretamente requer tomada decisões adequadas em tempo hábil e resolução de problemas relativos à vida pessoal e profissional de maneira organizada. Processo esse que envolve constantes embates entre desejos e possibilidades, custos e benefícios.

Para efetivar um plano de carreira eficaz, é preciso tomar como ponto de partida a auto avaliação e o autoconhecimento para, a partir daí, desenvolver os objetivos de carreira e efetuar o plano de ação para a realização destes objetivos.

Entendemos por planejamento de carreiras uma sucessão de níveis de capacitação e diversificação contínua. A soma e o desenvolvimento de novos conhecimentos e habilidades possibilitando a capacitação do profissional para atender a requisitos cada vez mais complexos do mercado ou organização, aumentando sua versatilidade, desempenho e qualificação.

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  1. 1. www.ctcconsulting.com.br
  2. 2. P P G C PROGRAMA DE PLANEJAMENTO E GESTÃO DA CARREIRA
  3. 3. Fluxo sequencial do Programa Duração – 1 mês www.ctcconsulting.com.br
  4. 4. Você está fazendo o que você acredita, ou você se contenta com o que está fazendo? Quem você é hoje? Determine período atual. LINHA DO TEMPO ? www.ctcconsulting.com.br
  5. 5. Pessoais - Quem você é hoje: Até que ponto você realmente controlou o curso da sua vida? Interesses – Talentos – Habilidades – Personalidade JUSTIFICATIVAS Passado ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  6. 6. Se não for agora, então quando? Pense em algo que você sabe e que você faria diferente da maioria das pessoas? Quais são os seus objetivos hoje? OBJETIVO SMART ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  7. 7. Oque você faria de forma diferente se soubesse que ninguém iria julgá-lo e sim ajuda-lo(a)? Quais são os principais benefícios no alcance de seus objetivos? BENEFICIOS FUTUROS ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  8. 8. Até que ponto você realmente controla o curso da sua vida e carreira? Como podem as coisas que fazem você feliz não fazerem todos felizes? PRODUTO ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  9. 9. Quais são os principais requisitos no alcance de seus objetivos hoje? REQUISITOS ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  10. 10. Você está se apegando a algo que precisa deixar de ir? Quais são as principais restrições? RESTRIÇÕES ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  11. 11. Alguma vez o seu maior medo se tornou realidade? Quais são os principais riscos relacionados? R ISC OS ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  12. 12. Será que é possível saber a verdade sem desafiá-la primeiro? Quais são os principais custos relacionados? CUSTOS ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  13. 13. As decisões que estão sendo feitas agora VOCÊ está as tomando por si ou você está deixando que os outros as tomem por você? Quem são os seus principais agentes de mudança ou formadores de opinião hoje? EQU IPE ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  14. 14. Conclusão – Por que você está onde está? Se você pudesse oferecer a um recém-nascido só um conselho qual seria ? PREMISSAS ? ? ? ? www.ctcconsulting.com.br
  15. 15. O Teste sua autoestima é uma auto avaliação tem como objetivo avaliar atitudes pessoais e profissionais que você deve desenvolver ou aprimorar. EXERCÍCIO O Teste sua inteligência emocional é uma auto avaliação tem como objetivo avaliar atitudes pessoais e profissionais que você deve desenvolver ou aprimorar. EXERCÍCIO www.ctcconsulting.com.br
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