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Tecnologia, Inovação e Criatividade
Glauco arbix
USP - Observatório da Inovação
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O Tema sugere:
 Busca de soluções, para novos e velhos
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 Na raiz, a diretriz básica é a de
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 Mas deve estar subordinada a uma estratégia
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Finep 30 dias: menor tempo e maior rigor
 Produtividade aumentou 300%
 Redução de 452 dias para 30 dias na análise do mérito
 Redução de Custos de R$ 4 milhões por ano
 Maior qualidade: 93% projetos com rating A e B
 Maior rigor: 49% indeferidos
 Padronização de critérios e da análise
MÁGICA?
 Criação de 86 novos indicadores de inovação
 Algorítimos e Processos novos
 Informatização
1. Construir estratégias levando em conta acertos e
erros de outras experiências
2. Envolver pessoas comprometidas com espírito
público
3. Casar tecnologia de informação com objetivos
gerais
4. Preparar as mudanças com o apoio dos servidores
5. Não se dobrar diante do corporativismo
6. Evitar as armadilhas do curto prazo
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GLAUCO ARBIX
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22 10 - tecnologia, inovação e criatividade - glauco arbix

  • 1. 2015 Tecnologia, Inovação e Criatividade Glauco arbix USP - Observatório da Inovação Instituto de Estudos Avançados Conselho de C&T do Estado de SP
  • 2. O Tema sugere:  Busca de soluções, para novos e velhos problemas  Base para modernizar, simplificar e otimizar recursos
  • 3. EXISTEM CONDIÇÕES NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PARA INOVAÇÃO E DA CRIATIVIDADE QUAIS SÃO OS OBSTÁCULOS? QUE AMBIENTE FAVORECE MUDANÇAS?
  • 4. SEM OUVIR E PERGUNTAR NAO HAVERÁ ESTRATÉGIAS DE MUDANÇA 1. Para onde ir? Estratégia 2. Quais prioridades? Foco 3. Com quem contar? Gente qualificada 4. Quem patrocina as mudanças? Alta direção Primeiro passo: fazer as perguntas certas
  • 5. SEM ISSO, SEREMOS ESCRAVOS DO CURTO PRAZO.  Na raiz, a diretriz básica é a de buscar soluções embebidas de conhecimento.  Porque são as duradouras.  E nos conectam com o futuro.
  • 6. IMPULSO DIANTE DE UMA CAPA DE JORNAL NEM SEMPRE GERA BOAS RESPOSTAS EM POLÍTICAS PÚBLICAS Como tomar decisões de mudança? O prêmio nobel Daniel Kahneman mostra a importância da tomada de decisão calma, lógica e deliberada (Thinking, Fast and Slow)
  • 7. A INFORMATIZAÇÃO DE PROCESSOS, PROCEDIMENTOS E HÁBITOS INCONVENIENTES NÃO TRAZ EFICIÊNCIA, NEM SIMPLIFICA E NÃO DÁ TRANSPARÊNCIA  Tecnologia é essencial  Mas deve estar subordinada a uma estratégia
  • 8. Um exemplo da Finep: o Plano Inova Empresa Elevar P&D nas empresas Incentivar projetos de maior risco tecnológico Integrar: Crédito + Subvenção + Não- reembolsável + Equity Potencializar uso do poder de compra do Estado Descentralizar para melhor alcançar micro e pequenas empresas Redução de Prazos e Simplificação Administrativa Plano Inova Empresa Incentivos Família dos Inova Inova Fármacos FINEP 30 DIAS INOVACRED + TECNOVA
  • 9. Política Tecnológica Avançada Etanol 2ª geração Inova Energia Inova Petro 1 e 2 Inova Saúde - Fármacos Inova Saúde - Equipamentos Inova Aerodefesa Inova Telecom Inova Sustentabilidade Inova Agro PAISS Agrícola Infraestrutura Descentralização para MPEs Finep + BNDES (Outubro 2014) Demanda: R$ 98,7 bi Contratado: R$ 29,3 bi Dotação: R$ 32,9 bi - Março 2013 Finep (Outubro 2014) Contratado: R$ 14,5 bi
  • 10. Foco nas Áreas Estratégicas Maior sintonia com as tendências mundiais de investimento em CT&I 0,71 0,85 0,94 1,09 1,15 1,18 1,24 2,63 2,68 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 Tecnologia da Informação Aeroespacial, Defesa e Segurança Química e Processos Industriais Metalurgia, Equipamentos e Transporte Infraestrutura e Serviços Agronegócio e Alimentos Petróleo e Gás Energia Saúde Volume contratado pela Finep por área (crédito, não- reembolsável e subvenção), 2011-2014 (em bilhões de R$) 2011-2012 2013-2014
  • 11. Finep 30 dias: menor tempo e maior rigor  Produtividade aumentou 300%  Redução de 452 dias para 30 dias na análise do mérito  Redução de Custos de R$ 4 milhões por ano  Maior qualidade: 93% projetos com rating A e B  Maior rigor: 49% indeferidos  Padronização de critérios e da análise MÁGICA?  Criação de 86 novos indicadores de inovação  Algorítimos e Processos novos  Informatização
  • 12. 1. Construir estratégias levando em conta acertos e erros de outras experiências 2. Envolver pessoas comprometidas com espírito público 3. Casar tecnologia de informação com objetivos gerais 4. Preparar as mudanças com o apoio dos servidores 5. Não se dobrar diante do corporativismo 6. Evitar as armadilhas do curto prazo sugestões para este milênio Não há soluções fáceis para organizações complexas