SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 24
Baixar para ler offline
02 / 2016 | Nº 59
Celebra con
Forever el mes
del corazón
Celebra com a
Forevero mês
do coração
“Espero que cada uno de vosotros os
despertéis por la mañana amando lo que
hacéis y entendiendo que se te ha dado
la capacidad única de tener un impacto
positivo en las vidas de los demás”
REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL REX	 > P. 2
Ama lo
que haces
¿Qué dirías si te dijera que no he
trabajado en mucho tiempo? Por
supuesto, he pasado tiempo en la oficina
trabajando en nuevas políticas y mejoras
en nuestro negocio y viajado por todo el
mundo para conocerte. Pero yo no he
trabajado. La verdad del asunto es que,
si te gusta lo que haces, no volverás a
trabajar un día en tu vida.
El fundador de Apple, Steve Jobs tenía la
idea correcta sobre el trabajo, la vida y la
capacidad de marcar una diferencia:
“Tu trabajo va a llenar gran parte de tu
vida y la única forma de estar realmente
satisfecho es hacer lo que crees que es
un gran trabajo. La única manera de hacer
un gran trabajo es amar lo que haces”.
En verdad amar lo que haces es un
verbo. Es una acción. No puedes
amar el trabajo sin quedar impasible.
Remángate, arrima el hombro y
comprométete.
Encontrarás que amar lo que haces
es algo natural. Habrá obstáculos que
superar, pero eso es de lo que trata la
vida, te hace cada vez más fuerte.
Espero que cada uno de vosotros os
despertéis por la mañana amando lo que
hacéis y entendiendo que se te ha dado
la capacidad única de tener un impacto
positivo en las vidas de los demás. Espero
que sonrías. Y si no estás sonriendo
o bien otros alrededor de ti no están
sonriendo, pregúntate qué puedes hacer
para cambiarlo.
Ama lo que haces. Estima y quiere a las
personas que te apoyan en el camino,
descubrirás que el trabajo de repente lo
comienzas a sentir como un propósito.
Forever Yours,
Rex Maughan
CEO
“Espero que cada um de vós acorde
cada manhã a gostar de aquilo que
faz e tenha consciência que tem
a capacidade única de influenciar
positivamente a vida de outros”
REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL REX	 > P. 3
Ame o que Faz
O que diria se lhe contasse que há muito
tempo não trabalho? Claro que passei
tempo no escritório definindo as novas
políticas, melhorando o nosso negócio,
e viajei por todo o mundo para estar
consigo. Mas não trabalhei. A verdade
é que se gosta de aquilo que faz não
trabalhará um único dia da sua vida.
O fundador da Apple, Steve Jobs, tinha a
ideia correta sobre o trabalho, a vida e a
capacidade para fazer a diferença:
“O trabalho vai preencher grande parte
da sua vida e a única forma de se sentir
realmente satisfeito é fazer o que acredita
ser um trabalho excelente. E a única
maneira de fazer um excelente trabalho é
amar o que faz.”
Amar verdadeiramente aquilo
que faz é um verbo. É uma ação.
É difícil, se não impossível, amar
de forma impassível. Arregace as
mangas. Ponha a mão na massa e
comprometa-se.
Descobrirá que amar aquilo que faz surge
naturalmente. Existirão obstáculos por
ultrapassar, mas é isto que é a vida -
crescer mais forte.
Espero que cada um de vós acorde cada
manhã a gostar de aquilo que faz e tenha
consciência que tem a capacidade única
de influenciar positivamente a vida de
outros. Espero que Sorria. E se não está a
sorrir, ou as pessoas à sua volta não estão
a sorrir, pergunte-se o que pode fazer
para alterar esta situação.
Ame o que faz. Valorize e estime as
pessoas que o apoiam ao longo do
caminho e descubra que o trabalho,
subitamente, se assemelha mais a um
propósito de vida.
Forever Yours,
Rex Maughan
CEO
REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA	 > P. 4
Hemos acabado el año con un
crecimiento importante en ventas en
España y Portugal. +17% en España y
+13% en el conjunto de los dos países.
Es un hito que nos congratula y nos llena
de orgullo porque hemos alcanzado lo
que nos propusimos hace casi tres años:
crecer y hacerlo sostenidamente.
Sería fácil, ahora, asentarnos en la
complacencia para encarar el 2016,
llenarnos de orgullo y pensar que lo
conseguido es extraordinario. Esperar
los halagos de los demás y disfrutar del
momento durante un largo periodo por el
esfuerzo realizado.
El camino difícil, en cambio, es
pensar que apenas hemos iniciado
el viaje, que nos queda muchas
estaciones que recorrer, que
necesitamos que todo el mundo
en España y Portugal, conozca la
oportunidad de Forever.
Y éste, es el camino que elegimos; hemos
disfrutado unos días de lo conseguido
pero ahora, es tiempo de empezar
otra vez, de cuestionarnos todo lo que
hacemos, aunque funcione, de trabajar
en nuevas ideas, de explorar caminos
inéditos, de generar sinergias singulares...
Es hora de pensar en grande, de aspirar
a lo que parece imposible, a visualizar el
éxito real, de llegar lejos, de conseguir
10.000 puntos (cc) al mes….
Tenemos al alcance de la mano el
Chairman’s Bonus, un hito histórico, que
nos hará felices. Pero debemos pesar en
ser grandes de verdad, en convertirnos
en referencia e inspiración de otros,
de sentirnos realmente orgullosos de
pertenecer al Olimpo de los elegidos.
El viaje es sólo para valientes, para
los líderes que quieran emprender
una extraordinaria gesta que sirva de
inspiración para los que vengan después.
Si quieres ser uno de esos elegidos y
tocar el cielo con los dedos, apúntate al
#viajedelos10000cc.
Joaquín García
Dir. Operaciones Forever
España & Portugal
“Es hora de pensar
en grande, de aspirar
a lo que parece
imposible, a visualizar
el éxito real, de llegar
lejos, de conseguir
10.000 puntos (cc)
al mes.”
REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA	 > P. 5
Terminámos o ano com um importante
crescimento de vendas em Espanha e
Portugal. +17% em Espanha e +13% no
conjunto dos dois países. É um feito com
o qual nos congratulamos e nos enche
de orgulho porque alcançámos o que nos
propusemos há quase três anos: crescer
de forma sustentada.
Seria fácil, agora, encarar 2016 com
complacência, cheios de orgunho e
a pensar que o que conseguimos foi
extraordinário, esperar a adulação dos
demais e desfrutar do momento durante
um longo período de tempo.
Contrariamente, o caminho difícil é
termos a noção que apenas iniciámos
a viagem, que ainda nos faltam
percorrer muitas estações, que
precisamos que todas as pessoas
em Espanha e Portugal conheçam a
oportunidade Forever.
E foi este o caminho que escolhemos.
Desfrutámos alguns dias do que
conseguimos, mas agora é tempo
de recomeçar, de questionar tudo o
que fazemos, mesmo que funcione,
de trabalhar novas ideias, de explorar
caminhos inéditos, de gerar sinergias
singulares…
É hora de pensar grande, de aspirar ao
que parece impossível, de visualizar o
sucesso, de chegar longe, de conseguir
10.000 pontos (cc’s) por mês.
Temos ao alcance da mão o Chaiman’s
Bonus, um feito histórico que nos fará
felizes. Mas devemos pensar em ser
grandes de verdade, uma referência e
inspiração para outros, em sentirmo-nos
realmente orgulhosos de pertencer ao
Olimpo dos eleitos.
A viagem é apenas para valentes, para
os líderes que querem empreender
uma extraordinária proeza que sirva
de inspiração para os que venham
depois. Se quer ser um desses eleitos
e tocar o céu com os dedos, junte-se à
#viagemdos10000cc.
Joaquín García
Diretor de Operações Forever
Espanha e Portugal
“É hora de pensar
grande, de aspirar ao
que parece impossível,
de visualizar o
sucesso, de chegar
longe, de conseguir
10.000 pontos (cc’s)
por mês.”
SUPERVISORES
Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos.
Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos.
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.
REVISTA FOREVER Nº 59 | RECONOCIMIENTOS DICIEMBRE | RECONHECIMENTOS DEZEMBRO	 > P. 6
Ana Maria Sánchez Salas
Patrocinador: Isidro Sánchez Grima
Lindsay Lesta Candal
Patrocinadora: Pat Creech
Vanessa Martha Correa
Patrocinadora: Paola Mason
Elianne Chipolina
Patrocinadora: Vanessa Martha Correa
Fátima Francisco Lopes
Patrocinadora: Carla Alexandra Gorgulho
Maria João Costa
Patrocinadora: Maria Luísa Silva
Maria Luísa Silva
Patrocinadora: Adelina Conceição
Ferreira
ASTE. DE SUPERVISOR
Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
PORTUGAL
Afonso, Maria De Fátima
Albino, Rita
Araújo, Sirlene Dos Santos
Botelho, Ana Cristina
Cardoso, Marco
Correia, Elisabeth
Costa, Domingos Vilaça
Dias, Albino Mendes
Dos Reis Marques, Miriam
Filipe, Paula Alexandra
Gonçalves, António Almeida
Carvalho, Ana Carolina
Gouveia, Diana Raquel
Sousa, Maria Madalena
Lagoa, António José
Lugton, Malcolm Andrew
Nunes, Ricardo Miguel
Castro, Maria Do Céu
Nunes, Maria Rosinda
Ramos, Jéssica Adriana
Santos, Carlos Jorge
Rito, Sílvia Dos Reis
Santos, Maria Irene
Santos, Fernando Manuel
Silva, Sónia Carina
Vieira, Florinda De Oliveira
Waschke, Elodie
ESPAÑA
Garcia Leao, Marcia Antonia
Gill Muirhead, Felisa Carmen
Gonzalez Villaumbrosia R., Jose
Granqvist, Eveline
Iglesias Moreno, Soraya
Iniesta Berceruelo, Mª Esther
Ippina, Oxana
Juan Carlos, Molinares Juarrero
Knebl, Edit Zsuzsanna
López Dominguez, Secundino
Manga, Genevieve
Martin Sánchez, Pedro
Medina Correia, Edirene
Mendez Souto, Oscar
Morcillo Sánchez, Asuncion
Mutala Malu, Angelique
Negrisan, Daniela
Orza, Marius
Pascual Pons, Maria
Perez Mendez-Castrillon, Paloma
Ramirez Verdu, Mª Consuelo
Rehbock, Donald
Rios Remuiñan, Maria Del Carmen
Rios Vela, Milu
Rodrigañez Armero, Juan Jose
Rodriguez Crespo, Mª Carmen
Roger, Karinne
Rooney, Moira
Roscan, Daniela Elena
Ruiz Villanueva, Jorge
Santamaria Perez, Inmaculada
Scarpa, Patrizia
Tucholska, Lidia Ewa
Valenzuela Godoy, Enrique
Vasilescu, Georgeta Liliana
Villanueva Olmedo, Angela
Vives Nadal, Francisca
Zapata Alvarez, Paula Andrea
Zouraa, Latefa
Zwartendyk, Tessa
ASTE. DE GERENTE
Paola Mason
Patrocinadora: Denise Katherine Gingell
REVISTA FOREVER Nº 59 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS 	 > P. 7
Florentina Untesu
Supervisora
Hola, mi nombre es Florentina Untesu y
llegué hace poco al nivel de supervisora.
Quiero dar las gracias de todo mí corazón
a mí patrocinadora, Lucrecia Ciobanu y a
su hija Camelia Voicu,que con el tiempo
han llegado a ser mis mejores amigas,
también a mi hijo Dani y mi marido Florin
por su apoyo incondicional.
Que es para mi Forever?
En primer lugar ,con los productos Forever
he conseguido una mejor calidad de
vida,tras unos dos años de sufrimientos
por un accidente de trabajo.
Sinceramente he logrado levantarme de
la cama sin muchos esfuerzos,cosa que
era imposible para mí antes de conocer
Forever.
En segundo lugar, Forever es una
oportunidad de conocer gente nueva
todos los dias, y por eso también doy
las gracias a mí equipo por creer en mí y
querer seguirme en este viaje .”Nadie ha
dicho que seria facil el camino que hemos
escogido, pero tampoco imposible, sin
trabajar duro no se llega a ninguna parte “
Gracias a todos, un abrazo muy fuerte,
y espero veros pronto!
“Nadie ha dicho que
sería fácil el camino que
hemos escogido, pero
tampoco imposible, sin
trabajar duro no se llega
a ninguna parte”
Daniel Nytra
Supervisor
Soy Danny y llevo casi dos años en esta
gran compañía que se llama Forever
Living Products. Al principio era un poco
escéptico con productos a base de Aloe
Vera, hasta que decidi probar algunos
de ellos y la verdad es que los resultados
tan excelentes me han animado a
recomendarlos a otros. Ahora disfruto cada
dia de los productos Forever y ademas del
plan de marketing que me abrió una puerta
hacia mi propia independencia financiera
cosa con la que siempre he soñado.
Estoy trabajando con mucha ilusión para
que este sueño se cumpla. Junto con mi
equipo maravilloso lo conseguiré.
Nicolina Gruia
Supervisora
Llevo solamente unos meses en esta
maravillosa compañia, exactamente desde
julio de 2015. Lo que más me gusta es la
gente que conocí gracias a Forever y las
amistades que he hecho cosa que hace
más agradable el trabajo en equipo.
Forever me ayuda a crecer profesionalmente
y como persona, me reencuentro en lo que
estoy haciendo y me encanta descubrir y
aprender cosas nuevas e interesantes. He
recorrido el segundo trayecto en el plan de
marketing y estoy orgullosa de lo que he
logrado junto con mi equipo. Para mí no
hay marcha atrás. Tengo mucha ilusión y
estoy con ganas de llegar a ser asistente de
gerente cuanto antes.
”Ahora disfruto cada día de los productos Forever y
además del plan de marketing que me abrió una puerta
hacia mi propia independencia financiera”
”Forever me ayuda a crecer profesionalmente y como
persona, me reencuentro en lo que estoy haciendo
y me encanta descubrir y aprender cosas nuevas e
interesantes”
REVISTA FOREVER Nº 59 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS 	 > P. 8
Fátima Lopes
Supervisora
Olá, o meu nome é Fátima Lopes e
envolvi-me neste projeto devido a sempre
ter gostado de produtos naturais e de
querer mudar a minha vida.
Quando a minha patrocinadora me falou
da Forever fiquei interessada pois nessa
altura andava com alguns problemas
relativamente à minha saúde e ao
meu bem-estar. Nessa altura, foi-me
diagnosticado um papiloma num dos
meus peitos, tinha constantemente
enxaquecas e dores horríveis nos pulsos
que não me deixavam dormir.
Quando me falaram que conseguia
resolver os meus problemas de saúde
com os produtos à base de Aloe Vera,
visto que já tinha tentado de tudo e
nada resultava, resolvi experimentar.
Em primeiro lugar, aconselharam-me a
tomar o gel de Aloe Vera e suplementos
alimentares, pois são os produtos mais
indicados para os meus problemas. A
experiência foi muito boa e comecei logo
a sentir-me melhor, nunca pensei que
me iria sentir tão bem visto que já tinha
experimentado de tudo e nada fazia efeito.
Mais tarde, voltei a fazer análises e
uma mamografia e os resultados foram
surpreendentes pois os nódulos que
tinha no peito diminuíram. Os médicos
perguntavam-me o que é que eu andava a
fazer ou a tomar, e eu sorria dizendo que
eram produtos milagrosos. As enxaquecas
que tinha desapareceram e, finalmente,
posso dormir melhor à noite.
A Forever Living mudou a minha vida e
estou disposta a mudar a dos outros que
estão ao meu redor.
“A Forever Living
mudou a minha vida e
estou disposta a mudar
a dos outros que estão
ao meu redor.”
Maria João Costa
Supervisora
Caros amigos desta grande família
Forever,
É com grande satisfação que elaboro este
meu pequeno testemunho... (pequeno
por considerar que este passo foi apenas
o início de uma grande caminhada de
sucesso).
Numa primeira fase, a Forever conquistou-
me pela qualidade dos produtos,
pois os resultados que eu e a minha
família obtivemos foram fantásticos e
inquestionáveis, a nossa saúde só teve a
agradecer.
Mas, daí até me decidir iniciar a actividade
Forever, decorreram alguns anos... quatro,
mais precisamente.
Sou difícil de convencer... não tinha
quaisquer dúvidas sobre a qualidade dos
produtos todavia, confesso que tinha
algumas reservas sobre a oportunidade
de negócio que a Forever nos oferece!
Hoje, as minhas dúvidas estão,
totalmente, dissipadas. E sabem porquê?
Porque resolvi experimentar e pôr mãos
à obra!
Contudo, tal como acabei de partilhar
nem sempre foi assim...
Por este facto, quero agradecer à minha
patrocinadora Maria Luisa Silva, que
nunca desistiu de mim e, mais importante,
por sempre ter acreditado que eu seria
capaz...! E, afinal, fui mesmo!
Fui capaz quando acreditei em mim! Fui
capaz no momento em que me decidi a
começar!
Actualmente, sei a oportunidade que
tenho em mãos! Sei a maravilhosa equipa
que tenho!
Agradeço-vos, de coração, a todos
sem excepção! Agradeço-vos todo o
apoio! Agradeço-vos toda a confiança!
Agradeço-vos todo o trabalho e empenho!
Vocês são os melhores! Sérgio, para
ti, então, não tenho palavras... és,
simplesmente, aquela base! Obrigada!
Na Forever vencemos quando
trabalhamos em equipa! Vencemos se
gritamos por ajuda quando precisamos!
Não queiram vencer sozinhos, alcancem
o céu com todos os esforços reunidos
fitados num só objectivo: mudar de vida!
Por último, e porque os últimos são os
primeiros... Inês, Luís e Marta, para vocês
um muito obrigada! Não é por acaso que
são os melhores! O vosso espírito é único
e são um verdadeiro exemplo a seguir!
Vou terminar mas, não sem antes reforçar
que...
Eu acredito em mim! ... por isso vencerei!
E tu, acreditas em ti?
Acredita! E, assim, venceremos juntos
nesta grande família Forever!
“Não queiram
vencer sozinhos,
alcancem o céu com
todos os esforços
reunidos fitados
num só objectivo:
mudar de vida!”
INCENTIVOS
Planifícate el año para calificar en incentivos. Estos son los incentivos que tenemos en marcha en 2016.
Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2016.
INCENTIVO GANADO | INCENTIVO DO CARRO
Mes
Mês
Nivel 1
Ptos. Totales
Ptos. Totais
Nivel 2
Ptos. Totales
Ptos. Totais
Nivel 3
Ptos. Totales
Ptos. Totais
1 50 75 100
2 100 150 200
3 150 225 300
Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años.
Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales.
Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales.
Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.
Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.
Nível 1: máximo de 400€ mensais.
Nível 2: máximo de 600€ mensais.
Nível 3: máximo de 800€ mensais.
GERENTE ÁGUILA
GERENTE ÁGUIA
Genera al menos 720 puntos totales de los
cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el
periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla
2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de
Gerente Águila 2016, en Costa Navarino, Grecia.
Periodo del incentivo: 1 mayo 2015 al 30 abril 2016
(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles
superiores de las Normas de la Compañía.)
Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período
de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s
patrocinados durante o período do incentivo; patrocine
pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores
e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2016 na Costa
Navarino, Grécia.
Período do incentivo: 01 maio 2015 a 30 abril 2016.
(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa -
Prémios para Gerentes e níveis superiores.)
Club de
Gerentes Águila
El objetivo de este club es
ayudar y formar a los FBO’s
activos comprometidos
en conseguir el nivel de
Gerentes Aguila, a cambio
disfrutarán de una serie de
incentivos o privilegios por
ser miembros.
Clube dos
Gerentes Águia
O objetivo deste clube é
ajudar e formar os FBO’s
ativos comprometidos em
obter o nível de Gerentes
Águia. Em contrapartida,
terá acesso a uma série de
incentivos e privilégios pelo
facto de ser membro.
Consigue al menos 1.500
puntos totales del 1 enero
al 31 diciembre de 2016 y
califica con todos los gastos
pagados, al espectacular
Global Rally 2017. Lugar
todavía por confirmar.
(Amplia información en el punto 12.
Rally Global de FLP de las Normas
de la Compañía.)
Acumule no mínimo 1500
pontos totais entre 01 de
janeiro e 31 de dezembro de
2016 e qualifique-se, com
todas as despesas pagas,
para participar no fantástico
Rally Global 2017. Local a
confirmar.
(Para mais informações, consulte o
ponto 12 das Normas da Empresa -
Rally Global FLP.)
Mantente activo cada mes con
4 puntos personales y califica a
este nuevo incentivo.
Dirigido a Emprendedores
Forever que aún no han llegado
al nivel de Gerente.
Hay 3 niveles de calificación: 3
meses / 6 meses / 12 meses.
Mantenha-se ativo cada mês com
4 pontos pessoais e qualifique
para este novo incentivo.
Dirigido a Empreendedores
Forever que ainda não tenham
atingido o nível de Gerente.
Existem 3 níveis de qualificação: 3
meses / 6 meses / 12 meses.
Patrocina 4 Novus FBOs en un
solo mes y consigue el alquiler
de una sala de reuniones en un
hotel para el mes siguiente.
Si patrocinas 8 Novus FBOs,
tendrás 2 salas de reuniones.
Si patrocinas 5 Novus FBOs
en 2 meses consecutivos
obtendrás una sala de
reuniones el mes siguiente.
Patrocine 4 Novus FBO’s num
único mês e tenha direito ao
aluguer de uma sala de reunião no
mês seguinte.
Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá
direito a 2 salas de reunião.
Se patrocinar 5 Novus FBO’s em
2 meses consecutivos terá direito
ao aluguer de uma sala de reunião
no mês seguinte.
Si alcanzaste el nivel de
Gerente antes de mayo de 2016
calificas directamente en este
incentivo.
La calficiación para el resto de
Gerentes viene detallada en la
página 18. Lugar Retiro: Isla de
San Miguel (Islas Azores)
Se alcançar o nível de Gerente
antes de maio de 2016 qualifica-
se diretamente para este
incentivo.
A qualificação para os restantes
Gerentes vem detalhada na
página 18. Local do Retiro: Ilha de
São Miguel, Açores.
Consigue el nivel de
Supervisor y asiste
al próximo curso de
supervisores que se
celebrará en Madrid los días
19 y 20 de febrero 2016.
Atinja o nível de Supervisor e
participe no próximo curso de
Supervisores que se celebra em
Lisboa no próximo dia 23 de
setembro.
CLUB DE LOS
4 PUNTOS
CLUBE DOS
4 PONTOS
INCENTIVO POR
4 PATROCINIOS
INCENTIVO POR
4 PATROCÍNIOSRETIRO GERENTES IBÉRICO
17-19 junio / junho
CURSO DE
SUPERVISORES
Top Negócio de Distribuição
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Beatriz & Lourenço Monge
4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
5 Armando Jorge Bento Silva
6 Marta Alexandra Lopes
7 Catarina Isabel Silva
8 Maria da Estrela & Jorge Santos
9 Conceição Espadinha & Mário Silva
10 Célia Mendes & Miguel Cotrim
Top Negócio Pessoal
Top Patrocínios
Top Regiões
1 Maria Violante & Amílcar Oliveira
2 Inês & Luís Lopes
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
4 Marta Alexandra Lopes
5 Maria da Estrela & Jorge Santos
6 Célia Mendes & Miguel Cotrim
7 Rita Marques & André Cordeiro
8 Anabela Ferreira Mourão
9 Maria Coimbra Fernandes
10 Beatriz & Lourenço Monge
1 Anabela Ferreira Mourão
2 Célia Mendes & Miguel Cotrim
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
4 Irene Marques & José Cunha
5 Inês & Luís Lopes
6 Rita Marques & André Cordeiro
7 Marco Alexandre Pontes
8 Liliana Isabel Freitas Pinhão
9 José Manuel Marmelo
10 Maria Alice da Silva Mónico
1 Leiria
2 Lisboa
3 Santarém
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Porto
7 Faro
8 Estrangeiro
9 Setúbal
10 Madeira
1 Leiria
2 Lisboa
3 Castelo Branco
4 Santarém
5 Coimbra
6 Porto
7 Setúbal
8 Madeira
9 Faro
10 Viseu
TopPatrocínios
TopVendas
Top Negocio de Distribución
Isidro Sánchez 1
Rosalia Sánchez 2
Antonia Mena 3
Petra Staufer 4
Leticia Zapico 5
Conchy López 6
Chelo Del Río 7
Emanuela Camelia Voicu 8
Solange Blanco 9
Charo Del Río 10
Top Negocio Personal
Top Patrocinios
Top Regiones
Isidro Sánchez 1
Chelo Del Río 2
Conchy López 3
Emanuela Camelia Voicu 4
Kelly Joanne Santoro 5
Sarah Marie O Mahony 6
Jackie Lee 7
Paco Soler 8
Anna Luisa Rodriguez 9
Ana Albaladejo 10
Isidro Sánchez 1
Mónica y Alin Sacacean 2
Valeria Simona y Cristian Florin Dodut 3
Anna Luisa Rodríguez 4
Ilse Irene Kastner 5
Sonia Margarita Sánchez y José Antonio Reza 6
Lucretia Ciobanu 7
Violeta e Ioan Opra 8
Camelia Voicu 9
Lucian Constantin Ionescu 10
1 Madrid
2 Malaga
3 Barcelona
4 Baleares
5 Asturias
6 Santa Cruz De Tenerife
7 Las Palmas
8 Alicante
9 La Coruña
10 Sevilla
1 Madrid
2 Malaga
3 Baleares
4 Alicante
5 Barcelona
6 Las Palmas
7 Santa Cruz De Tenerife
8 Valencia
9 La Coruña
10 Orense
TopPatrocinios
TopVentas
Maior volume de pontos totais de grupo.
Maior volume de pontos totais de grupo.
REVISTA FOREVER Nº 59 | TOP 10 DEZEMBRO PORTUGAL	 > P. 12
TopPatrocínios
TopVendas
Top Regiões
Top Patrocínios
Top Negócio Pessoal
Top Negócio de Distribuição
1 Lisboa
2 Leiria
3 Castelo Branco
4 Setúbal
5 Santarém
6 Coimbra
7 Madeira
8 Viseu
9 Viana do Castelo
10 Braga
1 Leiria
2 Lisboa
3 Castelo Branco
4 Santarém
5 Setúbal
6 Coimbra
7 Porto
8 Estrangeiro
9 Faro
10 Aveiro
1 Catarina Cordas Pereira
2 Sérgio José Gaspar Mota Gouveia
3 Fátima Francisco Lopes
4 António José Grácio Lagoa
5 Célia Maria Cardoso Santos
6 Ana Maria Garcia & José Manuel
7 Irene Marques & José Cunha
8 Maria João Cacela
9 Maria Cecília Lourenço & Rui Filipe
10 Anabela Ferreira Mourão
1 Maria Violante & Amílcar Oliveira
2 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
3 Inês & Luís Lopes
4 Marta Alexandra Lopes
5 Ana Maria Garcia & José Manuel
6 Maria da Estrela & Jorge Santos
7 Carla Alexandra Gorgulho
8 Célia Mendes & Miguel Cotrim
9 Hermínio Eduardo Silva
10 Adelina Conceição Ferreira
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
4 Beatriz & Lourenço Monge
5 Marta Alexandra Lopes
6 Armando Jorge Bento Silva
7 Ana Maria Garcia & José Manuel
8 Maria da Estrela & Jorge Santos
9 Catarina Isabel Silva
10 Conceição Espadinha & Mário Silva
Mayor volumen de puntos totales de grupo
Mayor volumen de puntos no gerenciales
REVISTA FOREVER Nº 59 | TOP 10 DICIEMBRE ESPAÑA	 > P. 13
Top Negocio de Distribución
Top Negocio Personal
Top Patrocinios
Top Regiones
TopVentas
TopPatrocinios
1 Madrid
2 Malaga
3 Baleares
4 Barcelona
5 Orense
6 Alicante
7 Las Palmas
8 Cantabria
9 Cadiz
10 Santa Cruz De Tenerife
1 Madrid
2 Malaga
3 Barcelona
4 Alicante
5 Asturias
6 La Coruña
7 Baleares
8 Sevilla
9 Santa Cruz De Tenerife
10 Las Palmas
1 Isidro Sánchez
2 Carmen Hidalgo
3 Anna Luisa Rodríguez
4 Vicky Pucciarelli
5 Mónica y Alin Sacacean
6 Olga Zevallos y Gabriel Abarca
7 Mª Isabel Vicedo
8 Contantina y Nehejy Tudor
9 José Franco
10 Mónica Mateu y Salvatore Fauzia
1 Isidro Sánchez
2 Chelo Del Río
3 Denise Katherine Gingell
4 Conchy López
5 Paco Soler
6 Paola Mason
7 Yolanda Vera
8 Emanuela Camelia Voicu
9 Anna Luisa Rodriguez
10 Adela Roset
1 Isidro Sánchez
2 Petra Staufer
3 Rosalia Sánchez
4 Antonia Mena
5 Conchy López
6 Leticia Zapico
7 Chelo Del Río
8 Charo Del Río
9 Paco Soler
10 Mayte Perez
Prepárate para vivir un Success Day
completamente diferente, pero donde TÚ
sigues siendo el protagonista.
¿Te gustaría conseguir una
noche de hotel gratis?
Califica para este incentivo:
Patrocina 2 nuevos FBO con un primer pedido de al menos 1 c.c. cada uno en
el periodo de calificación y te regalamos la noche de hotel en Ilunion Pio XII*
a elegir entre la noche del viernes 4/3 o la del sábado 5/3
*Habitación doble en régimen de alojamiento y desayuno.
Periodo de calificación: del 1/1 al 15/2 del 2016
M A D R I D
0 5 • 0 3 • 1 6
D E 1 1 : 0 0 A 1 6 : 0 0
HOTEL ILUNION PIO XII
En este Success Day tenemos un
ponente excepcional que representa
el ÉXITO con mayúsculas:
Gerente Diamante
#welovesuccessday
Gerente Diamante de FOREVER,
32 años, deportista, coach, emprendedor
y representante de una generación de
líderes jóvenes y entusiastas que ha
construido en poco tiempo un negocio
sólido, consistente y de gran volumen.
Philipp quiere compartir con nosotros su
modelo de éxito. No te pierdas esta gran
oportunidad. ¡Ven al Success Day!
Entradas ya a la venta.
C/ Mateo Inurria
C/ Sinesio Delgado Avda. de Pío XII
Avda. de San Luis
C/ArturoSoria
PºdelaCastellana
Plaza
Castilla
Chamartín
M-30
M-30
Hotel Confortel Pío XII
Avda. Pío XII, 77
Metro: Pio XII / Duque de Pastrana
Autobuses: 150 / 16
REVISTA FOREVER Nº 59 | PRODUCTO | PRODUTO	 > P. 16
Febrero es el Mes del Corazón. Nuestro
propósito es ayudarte a disfrutar de una
salud cardiaca óptima, para lo que te
ofrecemos algunos truquitos y consejos
importantes.
DUERME BIEN
Siempre resaltamos lo importante que es
dormir bien para la salud general, y esto
incluye la salud de tu corazón. Hay estudios
que demuestran que aquellos que
obtienen un descanso adecuado tienen
una presión arterial más baja y menor
riesgo de padecer ciertas enfermedades.
Prepara mente y cuerpo para un sueño
restaurador al preparar un entorno lo más
tranquilo posible, sin TV, teléfono… ¡La luz
artificial de estos artefactos puede impedir
que te quedes dormido y que disfrutes de
un sueño reparador!
TEN EN CUENTA LOS
NÚMEROS
Medir los niveles del colesterol y la
presión sanguínea son excelentes
maneras comprobar tu salud coronaria y
reconocer áreas que necesiten atención.
Los niveles saludables del colesterol
deberían estar por debajo de 200mg/dL.
De manera similar, la Asociación Americana
del Corazón recomienda que la presión
sanguínea sea menor de 120/80 mm Hg.
El primer número indica la presión arterial
cuando el corazón late; el segundo mide
la presión arterial entre latidos cuando
el músculo del corazón descansa. Es
importante recordar que sólo una lectura
de estos números no quiere decir que
algo anda mal, pero múltiples datos de
presión arterial alta pueden darte una idea
de cómo está funcionando tu corazón.
Estas son solo algunas de las maneras
en que nuestro cuerpo se regula a sí
mismo y nos mantiene informados. Algo
maravilloso, ¿no te parece?
COME CON EL CORAZÓN
¡Bueno, no lo decimos de forma literal,
por supuesto! Pero hay alimentos
saludables para el corazón que
deberías asegurarte de incluir en
tu dieta. Las grasas saludables (las
monoinsaturadas y poliinsaturadas) como
el aceite de oliva, el de pescado (rico
en omega 3), y muchos otros alimentos
son fuentes excelentes de estas grasas
saludables.
También se recomienda consumir
suficiente fibra, que se consigue al
consumir granos enteros y verduras. ¡Lo
ideal debería ser 25 gramos de fibra todos
los días! La fibra contribuye a la salud
coronaria al promover niveles más bajos
de colesterol, y al ayudarte a sentir más
satisfecho, lo que es interesante para la
pérdida de peso que, como sabrás, la
pérdida de peso contribuye a un corazón
sano. ¿Qué más puedes pedir?
ELIGE SUPLEMENTOS QUE
TE AYUDEN
Aunque tratemos de escoger las
opciones más saludables, ¡hay veces
que esto se hace difícil o imposible!
Existen muchos suplementos
para la salud del corazón que
pueden ayudar a cubrir los vacíos
nutricionales. Dos de nuestros
favoritos para el cuidado del corazón
son Forever Arctic Sea™ y Forever
NutraQ10™.
Forever Arctic Sea™ proporciona
un óptimo equilibrio de grasas
saludables para apoyar un corazón sano
que incluyen una fórmula patentada de
aceite de calamar rico en DHA, aceite de
pescado, rico en Omega 3 y aceite de
oliva, con ácido oleico (omega 9).
Forever Nutra Q10™ no solo contiene
CoQ10, un poderoso antioxidante
natural que disminuye a medida
que envejecemos, sino también una
poderosa mezcla de vitaminas del
complejo B que ayuda a mantener
niveles saludables de homocisteína.
Se pone mejor: ¡los extractos de semilla
de uva, cúrcuma, Boswellia y hoja de
olivo que se encuentran en Forever
NutraQ10™ también son conocidos por
sus beneficios para la salud del corazón!
Al entender los efectos que la dieta, el
ejercicio y una buena noche de descanso
pueden tener en tu salud estarás dando el
primer gran paso para efectuar cambios
positivos que pueden ayudarte a lucir y
sentirte mejor.
Para saber más sobre Forever Arctic
Sea™, Forever Nutra Q10™ y otros
productos que nos encantan, visita
www.foreverliving.com
Mantén tu
Corazón sano
Forever Nutra Q10™
Ref. 312
PROMOCIÓN:
Una vela de regalo por la compra de
un NutraQ10 y un Arctic Sea en el
mismo pedido. Válido del 1 al 12 de
febrero o hasta fin de existencias.
REVISTA FOREVER Nº 59 | PRODUCTO | PRODUTO	 > P. 17
Fevereiro é o mês do Coração. O nosso
objetivo é ajudá-lo a usufruir de uma saúde
cardíaca ótima pelo que lhe oferecemos
algumas dicas e conselhos importantes.
DURMA BEM
Insistimos sempre na importância de
dormir bem para a saúde em geral, o que
inclui a saúde do seu coração. Há estudos
que demonstram que quem tem um
descanso adequado tem uma pressão
arterial mais baixa e menos propensão
para sofrer de certas doenças.
Prepare a mente e o corpo para um
sono reparador, criando um ambiente o
mais tranquilo possível, sem televisão,
telefone, etc. A luz artificial destes
equipamentos pode impedi-lo de
adormecer e desfrutar de um sono
reparador!
TENHA EM CONTA ESTES
NÚMEROS
Medir os níveis do colesterol e da
pressão sanguínea é uma excelente forma
de verificar a sua saúde coronária e detetar
áreas que necessitem de atenção. Os níveis
saudáveis de colesterol devem estar abaixo
de 200mg/dl.
Da mesma forma, a Associação Americana
do Coração recomenda que a pressão
sanguínea seja inferior a 120/80mm/Hg. O
primeiro número indica a pressão arterial
quando o coração bate. O segundo mede
a pressão arterial entre batidas, quando
o músculo do coração descansa. É
importante recordar que uma única leitura
destes números não é indicador que algo
está mal, mas várias leituras de pressão
arterial elevada podem dar-lhe uma ideia de
como está a funcionar o seu coração. Estas
são algumas das formas que o nosso corpo
tem de se controlar a si próprio e de nos
manter informados. É extraordinário, não lhe
parece?
COMA COM O CORAÇÃO
Claro que não o dizemos de forma literal!
Mas existem alimentos saudáveis para o
coração que deveria incluir na sua dieta
como é o caso das gorduras saudáveis
(monoinsaturadas e polinsaturadas). O
azeite, o peixe (rico em ómega 3) e muitos
outros alimentos são excelentes fontes de
estas gorduras saudáveis.
Também é recomendável consumir
fibra, que se encontra nos grãos integrais e
verduras. O ideal seria consumir 25 gramas
de fibra todos os dias! A fibra contribui para
a saúde coronária ao promover níveis mais
baixos de colesterol e ao ajudá-lo a sentir-se
mais satisfeito, o que é importante para a
perda de peso, que por sua vez contribui
para um coração saudável. O que mais
podemos pedir?
ESCOLHA SUPLEMENTOS QUE
O AJUDAM
Apesar de tentarmos escolher sempre
as opções mais saudáveis, às vezes isto
torna-se difícil ou impossível! Existem muitos
suplementos para a saúde do coração que
podem ajudar a suprir o déficit nutricional.
Dois dos nossos favoritos são o Forever
Arctic Sea™ e o Forever NutraQ10™.
Forever Arctic Sea™ proporciona um
ótimo equilíbrio de gorduras saudáveis
para dar suporte a um coração saudável.
Inclui uma fórmula patenteada de óleo de
lula, rico em DHA, óleo de peixe, rico em
ómega 3, e azeite, com ácido oleico (ómega
9).
Forever Nutra Q10™ contém CoQ10,
um poderoso antioxidante natural que
diminui à medida que envelhecemos, para
além de uma poderosa combinação de
vitaminas do complexo B que ajuda a
manter níveis saudáveis de homocisteína.
Os extratos de semente de uva, curcuma,
boswellia e folha de oliveira que se
encontram no Forever NutraQ10™ são
também conhecidos pelos seus benefícios
para a saúde do coração!
Ao perceber os efeitos que a dieta, o
exercício e uma boa noite de descanso
podem ter na sua saúde, estará a dar
o primeiro grande passo para realizar
mudanças positivas que podem ajudá-lo a
parecer e sentir-se melhor.
Para saber mais sobre ForeverArctic
Sea™, Forever Nutra Q10™ e outros
produtos que adoramos, visite
www.foreverliving.com
Mantenha o seu
Coração saudável
Forever
Arctic Sea™
Ref. 376
PROMOÇÃO:
Uma vela de oferta na compra de um
NutraQ10 e um Arctic Sea na mesma
encomenda. Válida de 1 a 12 de
fevereiro e limitada ao stock existente.
Periodo de calificación: marzo, abril y mayo de 2016
Período de qualificação: março, abril e maio 2016
Requisitos Incluye / Inclui
Nivel 1 / Nível 1
•	 Estar activo. / Estar ativo.
•	 Conseguir un nuevo SUPERVISOR directo.
/ Conseguir um novo SUPERVISOR direto.
•	 Fin de semana en Pensión Completa, formación y actividades.
/ Fim de semana em Pensão Completa, formação e atividades
Nivel 2 / Nível 2
•	 Estar activo. / Estar ativo.
•	 Conseguir dos nuevos SUPERVISORES directos.
/ Conseguir dois novos SUPERVISORES diretos.
•	 Fin de semana en Pensión Completa, Formación y Actividades.
/ Fim de semana em Pensão Completa, Formação e Atividades.
•	 Desplazamiento al lugar del retiro (titular y acompañante).
/ Deslocação ao local do retiro (titular e acompanhante).
Para Nuevos Gerentes
Para Novos Gerentes
•	 Si subes a Gerente calificas automáticamente en el nivel 1, para calificar en el nivel 2 la calificación es la misma que para un Gerente.
/ Se subir a Gerente qualifica automaticamente no nível 1, para qualificar no nível 2 o critério de qualificação é o mesmo que para um
Gerente
São Miguel, también conocida como “la isla verde”, es
la isla principal del archipiélago de las Islas Azores,
donde la extensión verde de los bosques y praderas
salpicadas de hortensias que contrasta con su vida
cosmopolita. En las calles empedradas, conviven mag-
níficos edificios históricos, iglesias y conventos con
restaurantes modernos, hoteles y puertos deportivos.
La naturaleza es la protagonista de este paraíso en el medio
del Atlántico aún por descubrir. Lagunas azules y verdes, cas-
cadas, géiseres y calderas, playas de arena blanca, árboles y
cultivos exóticos como el té, piña y fruta de la pasión, hacen de
la isla de São Miguel un lugar único e inolvidable.
São Miguel, também conhecida como “a ilha verde”, é a
principal ilha do arquipélago dos Açores, onde a imen-
sidão verdejante das florestas e pastos, pontuada por
hortênsias e vacas a pastar, contrasta com a sua vida
cosmopolita. Nas ruas calcetadas, convivem lado a
lado magníficos edifícios históricos, igrejas e conven-
tos com modernos restaurantes, hotéis e marinas.
A natureza é a estrela deste paraíso no meio do atlântico,
ainda por descobrir. Lagoas azuis e verdes, cascatas, furnas
e caldeiras, praias de areia branca, árvores e culturas exóticas
como as do chá, ananás e maracujá, fazem da ilha de São
Miguel um local único e inesquecível.
Isla de
San Miguel
Ilha de São Miguel
Hotel Açores Atlântico
(Islas Azores)
(Ilhas Açores)
17-19
JUNIO / JUNHO
AIDAN O’HARE NOS OFRECIÓ UNA
MOTIVADORA E INTERESANTE SESIÓN DE
FORMACIÓN EN MADRID. ¡GRACIAS AIDAN!
COMPARTIÓ CON NOSOTROS LAS PAUTAS
QUE HA RECOPILADO DE TODOS LOS FBO’S
DE ÉXITO ALREDEDOR DEL MUNDO.
Patrocinar es la base del crecimiento del negocio. Patrocina
al menos cinco nuevas personas cada mes.
La importancia del seguimiento, mantente en contacto,
ofrece asesoramiento y cuida a tus patrocinados y clientes.
Retención de los clientes nuevos, continuidad.
Calificar para los incentivos como Gerente Águila y Rally
Global, experiencias únicas de vacaciones en hoteles de
cinco estrellas, con actividades, entrenamientos exclusivos y
compartir unos días con los líderes de todo el mundo.
No dejes que tus debilidades se interpongan en el camino de
lo que quieres lograr en la vida.
Y no te olvides de sonreír todos los días.
AIDAN O’HARE BRINDOU-NOS COM UMA
MOTIVADORA E INTERESSANTE SESSÃO
DE FORMAÇÃO EM MADRID. OBRIGADO,
AIDAN! PARTILHOU CONNOSCO AS
CARACTERÍSTICAS QUE DEFINEM OS FBO’S
DE SUCESSO EM TODO O MUNDO.
Patrocinar é a base de crescimento do negócio. Patrocine,
no mínimo, cinco novas pessoas todos os meses.
A importância do follow up – mantenha-se em contacto,
disponibilize-se para ajudar e cuide dos seus patrocinados e
clientes.
Retenção dos novos clientes, continuidade.
Qualificar para incentivos como Gerente Águia e Rally
Global, experiências únicas de férias em hotéis de cinco
estrelas, com atividades, formações exclusivas e partilha de
experiências com líderes de todo o mundo.
Não permita que as suas fraquezas se interponham no
caminho do que quer obter na vida.
E não se esqueça de sorrir todos os dias.
AIDAN
O’HARE
REVISTA FOREVER Nº 58 | EDITORIAL REX	 > P. 20
CELEBRA
CON FOREVER
LA QUINCENA
DEL AMOR
CELEBRE COM
A FOREVER
A QUINZENA
DO AMOR
Entre el 1 y el 14 de febrero enamórate
con FOREVER, hazte fotos divertidas con
nuestros productos, corazones y muchas
sonrisas y súbelas a instagram con el hastag
#foreverinlovespain
¡Te ayudamos a
decorar la foto!
En la oficina central
de Madrid ponemos
a tu disposición un
photo call y elementos
decorativos para hacer
fotos ¡inolvidables!
Entre os dias 1 e 14 de fevereiro, enamore-se com a FOREVER,
faça fotos divertidas com os nossos produtos, corações e
muitos sorrisos e coloque-as no instagram com o hashtag
#foreverinloveportugal
No dia 15 de fevereiro às 12h00, a foto mais votada
receberá uma oferta com muito amor...
La foto más votada el 15 de febrero
a las 12:00 se llevará un regalo con
mucho corazón...
CALIFICADOS:
Para titular y un acompañante:
Billete de avión
Estancia 8 dias / 7 noches
Cheque de 1.000$
500$ dietas
Entrenamientos
Fiestas exclusivas
Asistencia al Rally.
(+ 2.500 cc’s)
(+ 1.500 cc’s)
Para titular y un acompañante:
Billete de avión
Estancia 6 dias / 5 noches,
Cheque de 500$
300$ dietas
Entrenamientos
Asistencia al Rally
españa
portugal
nivel 2
(jul.-dic.)
Noelle Reoch
Mª Isabel Vicedo Rosello
nível 1
(out.-dez.)
Carla Alexandra Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Silva
Santos
Irene Augusta Marques & José
Cunha
Ana Correia & João Borrega
Anabela Ferreira Mourão
Teodorico Da Silva
Maria João Costa
Maria Da Conceição Lourenço
Maria João Santos Farinha
Maria Coimbra Fernandes
Licínia Dos Santos Ribeiro
António Milheiro Ramos
Hélder Cordeiro Franco
nível 2
(jul.-dez.)
Carla Alexandra Gorgulho
Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos
Irene Augusta Marques & José Cunha
Ana Correia & João Borrega
Anabela Ferreira Mourão
Teodorico Da Silva
Maria Coimbra Fernandes
António Milheiro Ramos
nivel 1
(oct.-dic.)
Ellen Lindsay Green
Charlotte Jayne Jackson
Paola Mason
Florentina Untesu
1)	 Excepto donde se indique en esta sección, se le prohíbe a
un FBO que permita que se vendan o se exhiban los productos
de la Compañía en tiendas minoristas, tiendas militares (PX),
puestos, quioscos, mercadillos u otras exhibiciones ambulantes
de esa índole. Sin embargo, exhibiciones que duren
menos de una semana, en un período de doce meses, y
en el mismo lugar, se considerarán temporales y por lo tanto
serán permitidas. Será necesario enviar el formulario
de comunicación de ferias a la Oficina Central para su
conocimiento. El formulario podrá solicitarse a la oficina central
enviando un e-mail a: info@foreverliving.es
2)	 Un FBO que tenga un negocio de servicios, peluquería,
salón de belleza, consulta de profesionales de la salud,
balnearios, gimnasios o un club deportivo, le estará permitido
exhibir y vender producto dentro de su negocio, tienda o
club. Sin embargo, se le prohíbe a estos FBO’s que coloquen
anuncios exteriores o exhibición en escaparates o ventanas
para hacer publicidad de la Compañía o sus productos.
3)	 Se le prohíbe a un FBO vender o hacer publicidad de los
productos de la marca Forever, excepto en su envase original.
Sin embargo, los productos pueden promocionarse y servirse
en restaurantes, cafeterías y hoteles por vaso o porciones.
1)	 Aos FBO’s não é permitida a venda ou exibição dos
produtos da Empresa em estabelecimentos comerciais, lojas
de revenda, lojas militares, feiras ambulantes ou exposições
desse género. Exposições com duração inferior a uma
semana, num período de 12 meses, no mesmo local, são
consideradas passageiras e, portanto, admissíveis, desde que
previamente autorizadas. Para tal, será necessário enviar um
formulário de comunicação à sede da FLP Portugal, através
do email: info@foreverliving.pt
2)	 Os FBO’s que possuam estabelecimentos de prestação
de serviços, cabeleireiros, salões de beleza, consultas de
profissionais de saúde, ginásios ou clubes desportivos
estão autorizados a expor e vender produtos no seu
estabelecimento, loja ou ginásio. No entanto, os cartazes
exteriores ou expostos em montras, publicitando a Empresa ou
os seus produtos, não serão permitidos.
3)	 Aos FBO’s não é permitido vender ou fazer publicidade dos
produtos da marca Forever, exceto na sua embalagem original.
No entanto, os produtos podem ser promovidos e servidos em
restaurantes, cafetarias ou hotéis, em copo ou à dose.
Conoce las Normas
de la Compañía
Conheça as
Normas da Empresa
Vender producto en tiendas
Vender produtos em lojas03
El espacio del
O espaço do
Feira de Produtos Naturais e Bio
Sintra ·
Entrenamiento en Málaga
Málaga ·
Mercado Ecológico de Fuengirola
Fuengirola ·
Merienda en Málaga
Málaga ·
Participação na “Feira de Produtos Naturais e
Bio” em Sintra. Uma boa forma de começar 2016
a promover a Saúde e o Negócio. Parabéns!
Encuentro Liderazgo Forever realizado en Málaga
con la asistencia y participación de distribuidores
de otras regiones. ¡Vamos a por más Encuentros!
Maite Jaime y Nill Mattos han participado con gran
éxito en el Mercado Ecológico de Fuengirola.
“Tuvimos un día fantástico para compartir con los
numerosos visitantes de diferentes nacionalidades,
españoles, ingleses, finlandeses, italianos… que se
interesaron por nuestros productos. Dimos información y
muestras y se iban muy contentos, y ¡nosotras también”
Merienda fin de año en el Centro de Formación Forever
de Málaga. Despedimos el año compartiendo muy
motivados para empezar el siguiente con empuje.
Isla de
San Miguel
Ilha de São Miguel
(Islas Azores)
(Ilhas Açores)
17-19
JUNIO / JUNHO
Hotel
Açores
Atlântico
Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesional
Esta publicação destina-se exclusivamente a uso profissional

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

MudançA De Vida
MudançA De VidaMudançA De Vida
MudançA De Vidaguest0ce96c
 
Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0Consultor de RH
 
Como gerir o orçamento familiar
Como gerir o orçamento familiarComo gerir o orçamento familiar
Como gerir o orçamento familiarAlfredo Leite
 
Seja Dumba você também
Seja Dumba você tambémSeja Dumba você também
Seja Dumba você tambémBethy e Angelo
 
Gps - Guia Para o Sucesso
Gps - Guia Para o SucessoGps - Guia Para o Sucesso
Gps - Guia Para o SucessoNelinho Soares
 
Planejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento Pessoal
Planejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento PessoalPlanejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento Pessoal
Planejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento PessoalNext Educação
 
Projeto de Vida - Simplificado
Projeto de Vida - SimplificadoProjeto de Vida - Simplificado
Projeto de Vida - SimplificadoDaniel Santos
 
Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou
Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou
Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou Priscila Ross
 
8 passos para o sucesso
8 passos para o sucesso8 passos para o sucesso
8 passos para o sucessoVander de Lima
 
10 coisas que podem impulsionar sua felicidade
10 coisas que podem impulsionar sua felicidade 10 coisas que podem impulsionar sua felicidade
10 coisas que podem impulsionar sua felicidade Agendor
 
Como ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificante
Como ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificanteComo ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificante
Como ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificanteAgendor
 
Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.
Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.
Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.Homero Fischer
 
8 Saúdes - Áreas da Vida
8 Saúdes - Áreas da Vida8 Saúdes - Áreas da Vida
8 Saúdes - Áreas da VidaTiago Brenner
 
Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas
Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas
Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas Agendor
 

Mais procurados (20)

MudançA De Vida
MudançA De VidaMudançA De Vida
MudançA De Vida
 
Treinamento 8 passos
Treinamento 8 passosTreinamento 8 passos
Treinamento 8 passos
 
Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0Explodindo sua downline 2.0
Explodindo sua downline 2.0
 
Como gerir o orçamento familiar
Como gerir o orçamento familiarComo gerir o orçamento familiar
Como gerir o orçamento familiar
 
Seja Dumba você também
Seja Dumba você tambémSeja Dumba você também
Seja Dumba você também
 
Gps - Guia Para o Sucesso
Gps - Guia Para o SucessoGps - Guia Para o Sucesso
Gps - Guia Para o Sucesso
 
Planejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento Pessoal
Planejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento PessoalPlanejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento Pessoal
Planejando a Vida, Realizando Sonhos - Planejamento Pessoal
 
Projeto de Vida para o ano 2015
Projeto de Vida para o ano 2015Projeto de Vida para o ano 2015
Projeto de Vida para o ano 2015
 
Projeto de Vida - Simplificado
Projeto de Vida - SimplificadoProjeto de Vida - Simplificado
Projeto de Vida - Simplificado
 
Pegada de Titan
Pegada de TitanPegada de Titan
Pegada de Titan
 
Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou
Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou
Comoconquistartudooquevocenuncaimaginou
 
Sonhos e metas
Sonhos e metasSonhos e metas
Sonhos e metas
 
8 passos para o sucesso
8 passos para o sucesso8 passos para o sucesso
8 passos para o sucesso
 
10 coisas que podem impulsionar sua felicidade
10 coisas que podem impulsionar sua felicidade 10 coisas que podem impulsionar sua felicidade
10 coisas que podem impulsionar sua felicidade
 
Como ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificante
Como ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificanteComo ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificante
Como ser você mesmo e tornar a sua vida mais gratificante
 
Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.
Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.
Palestra: Transformar Sonhos em Realidade.
 
Motivação 3.0
Motivação 3.0Motivação 3.0
Motivação 3.0
 
Revista n47
Revista n47Revista n47
Revista n47
 
8 Saúdes - Áreas da Vida
8 Saúdes - Áreas da Vida8 Saúdes - Áreas da Vida
8 Saúdes - Áreas da Vida
 
Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas
Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas
Hábitos que tornam as pessoas extraordinariamente bem sucedidas
 

Semelhante a Ama lo que haces

Ebook desperte para 2016
Ebook  desperte para 2016Ebook  desperte para 2016
Ebook desperte para 2016odespertador
 
Revista n35 dezembro
Revista n35  dezembroRevista n35  dezembro
Revista n35 dezembrosusanaforever
 
Método 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o SucessoMétodo 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o SucessoLíder Treinador
 
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para [eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para Chico Montenegro
 
Treinamento de sonhos e metas
Treinamento de sonhos e metasTreinamento de sonhos e metas
Treinamento de sonhos e metasLuciana Velasquez
 
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdfVolume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdfJuliana Abreu
 
Plano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebraePlano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebraeMauri Berton
 
Jornal de unidade novembro dezembro
Jornal de unidade  novembro   dezembroJornal de unidade  novembro   dezembro
Jornal de unidade novembro dezembroRose Torres
 
Coaching para pessoas disponíveis
Coaching para pessoas disponíveisCoaching para pessoas disponíveis
Coaching para pessoas disponíveisMarina Ramos
 
Dicas para mudar de vida
Dicas para mudar de vidaDicas para mudar de vida
Dicas para mudar de vidaRui Magalhães
 
Como traçar suas metas e ter uma vida de sucesso
Como traçar suas metas e ter uma vida de sucessoComo traçar suas metas e ter uma vida de sucesso
Como traçar suas metas e ter uma vida de sucessoAna katia
 
Multinivel explosivo 18cap
Multinivel explosivo   18capMultinivel explosivo   18cap
Multinivel explosivo 18capFrancisco Reis
 
Multinível Explosivo
Multinível ExplosivoMultinível Explosivo
Multinível ExplosivoAdvancerepemp
 
Marketing Multinível Explosivo
Marketing Multinível Explosivo Marketing Multinível Explosivo
Marketing Multinível Explosivo Ben Popov
 
Desemprego positivo e activo
Desemprego positivo e activo  Desemprego positivo e activo
Desemprego positivo e activo Miguel Macedo
 

Semelhante a Ama lo que haces (20)

Ebook desperte para 2016
Ebook  desperte para 2016Ebook  desperte para 2016
Ebook desperte para 2016
 
Revista n35 dezembro
Revista n35  dezembroRevista n35  dezembro
Revista n35 dezembro
 
Método 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o SucessoMétodo 9 Passos Para o Sucesso
Método 9 Passos Para o Sucesso
 
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para [eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
[eBook] Mude Seus Hábitos - Um Guia Completo para
 
Treinamento de sonhos e metas
Treinamento de sonhos e metasTreinamento de sonhos e metas
Treinamento de sonhos e metas
 
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdfVolume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
Volume1_Descoberta+Guia+essencial+para+novos+empreendedores (1).pdf
 
Jornal
JornalJornal
Jornal
 
Boletim agosto pt
Boletim agosto ptBoletim agosto pt
Boletim agosto pt
 
2013 INTENÇÕES PODEROSAS
2013 INTENÇÕES PODEROSAS2013 INTENÇÕES PODEROSAS
2013 INTENÇÕES PODEROSAS
 
Plano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebraePlano de vida e carreira sebrae
Plano de vida e carreira sebrae
 
Vontade de vencer
Vontade de vencerVontade de vencer
Vontade de vencer
 
Jornal de unidade novembro dezembro
Jornal de unidade  novembro   dezembroJornal de unidade  novembro   dezembro
Jornal de unidade novembro dezembro
 
Coaching para pessoas disponíveis
Coaching para pessoas disponíveisCoaching para pessoas disponíveis
Coaching para pessoas disponíveis
 
Dicas para mudar de vida
Dicas para mudar de vidaDicas para mudar de vida
Dicas para mudar de vida
 
Como traçar suas metas e ter uma vida de sucesso
Como traçar suas metas e ter uma vida de sucessoComo traçar suas metas e ter uma vida de sucesso
Como traçar suas metas e ter uma vida de sucesso
 
Multinivel explosivo 18cap
Multinivel explosivo   18capMultinivel explosivo   18cap
Multinivel explosivo 18cap
 
Multinível Explosivo
Multinível ExplosivoMultinível Explosivo
Multinível Explosivo
 
Marketing Multinível Explosivo
Marketing Multinível Explosivo Marketing Multinível Explosivo
Marketing Multinível Explosivo
 
Quem somos final
Quem somos finalQuem somos final
Quem somos final
 
Desemprego positivo e activo
Desemprego positivo e activo  Desemprego positivo e activo
Desemprego positivo e activo
 

Mais de susanaforever (20)

Revista #61 abril 2016
Revista #61 abril 2016Revista #61 abril 2016
Revista #61 abril 2016
 
Revista n60 março 16
Revista n60   março 16Revista n60   março 16
Revista n60 março 16
 
N58 janeiro 2016
N58 janeiro 2016N58 janeiro 2016
N58 janeiro 2016
 
Revista n57 dezembro15
Revista n57 dezembro15Revista n57 dezembro15
Revista n57 dezembro15
 
Revista n56 novembro 2015
Revista n56   novembro 2015Revista n56   novembro 2015
Revista n56 novembro 2015
 
Revista n55.outubro
Revista n55.outubroRevista n55.outubro
Revista n55.outubro
 
Revista n54
Revista n54Revista n54
Revista n54
 
Revista n53
Revista n53Revista n53
Revista n53
 
Revista n52
Revista n52Revista n52
Revista n52
 
Revistan51
Revistan51Revistan51
Revistan51
 
Revista n.º 50
Revista n.º 50Revista n.º 50
Revista n.º 50
 
Revista n49
Revista n49Revista n49
Revista n49
 
Revista n48
Revista n48Revista n48
Revista n48
 
Revista n46
Revista n46Revista n46
Revista n46
 
Revista n45
Revista n45Revista n45
Revista n45
 
Revista n44
Revista n44Revista n44
Revista n44
 
Revista n43
Revista n43Revista n43
Revista n43
 
Boletim agosto
Boletim agostoBoletim agosto
Boletim agosto
 
Revista julho
Revista julhoRevista julho
Revista julho
 
Revista #41
Revista #41Revista #41
Revista #41
 

Último

Aula 02 -Biologia Celular - Células Procariontes e Eucariontes .pdf
Aula 02 -Biologia Celular -  Células Procariontes e  Eucariontes .pdfAula 02 -Biologia Celular -  Células Procariontes e  Eucariontes .pdf
Aula 02 -Biologia Celular - Células Procariontes e Eucariontes .pdfGiza Carla Nitz
 
372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptx
372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptx372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptx
372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptxpatrcialibreloto
 
SAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIA
SAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIASAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIA
SAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIAArtthurPereira2
 
Aula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdfAula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdfGiza Carla Nitz
 
Slide sobre Estruturalismo - Disponível para Download
Slide sobre Estruturalismo - Disponível para DownloadSlide sobre Estruturalismo - Disponível para Download
Slide sobre Estruturalismo - Disponível para DownloadJordanPrazeresFreita1
 
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdfAula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdf
Aula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdfAula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdf
Aula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdf
Aula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdfAula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdf
Aula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdf
Aula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdfAula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdf
Aula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdf
Aula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdfAula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdf
Aula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdf
Aula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdfAula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdf
Aula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdfAula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdf
Aula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdfAula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdf
Aula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdfGiza Carla Nitz
 
Aula 3- CME - Tipos de Instrumentais - Pacotes -.pdf
Aula 3- CME - Tipos de Instrumentais -  Pacotes -.pdfAula 3- CME - Tipos de Instrumentais -  Pacotes -.pdf
Aula 3- CME - Tipos de Instrumentais - Pacotes -.pdfGiza Carla Nitz
 
2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptações
2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptações2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptações
2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptaçõesTHIALYMARIASILVADACU
 
dispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALAR
dispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALARdispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALAR
dispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALARBelinha Donatti
 
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 2.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo -  PARTE 2.pdfAula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo -  PARTE 2.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 2.pdfGiza Carla Nitz
 
Controle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdf
Controle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdfControle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdf
Controle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdfRodrigoSimonato2
 
AULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptx
AULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptxAULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptx
AULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptxEnfaVivianeCampos
 
Aula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptx
Aula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptxAula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptx
Aula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptxAndersonMoreira538200
 

Último (20)

Aula 02 -Biologia Celular - Células Procariontes e Eucariontes .pdf
Aula 02 -Biologia Celular -  Células Procariontes e  Eucariontes .pdfAula 02 -Biologia Celular -  Células Procariontes e  Eucariontes .pdf
Aula 02 -Biologia Celular - Células Procariontes e Eucariontes .pdf
 
372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptx
372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptx372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptx
372589790-Aula-10-Fios-de-Sutura.aulafiospptx
 
SAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIA
SAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIASAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIA
SAUDE E SEGURANNÇA DO TRABALHO E EPIDEMIOLOGIA
 
Aula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdfAula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Médica -Organização, Estrutura, Funcionamento.pdf
 
Slide sobre Estruturalismo - Disponível para Download
Slide sobre Estruturalismo - Disponível para DownloadSlide sobre Estruturalismo - Disponível para Download
Slide sobre Estruturalismo - Disponível para Download
 
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdfAula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 1.pdf
 
Aula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdf
Aula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdfAula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdf
Aula 4 - Centro Cirúrgico -Materiais.pdf
 
Aula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdf
Aula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdfAula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdf
Aula 6 - Sistema Circulatório cardiovascular - Anatomia humana.pdf
 
Aula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdf
Aula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdfAula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdf
Aula 4 - Sistema Articular- Anatomia Humana.pdf
 
Aula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdf
Aula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdfAula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdf
Aula 3 - Epidemiologia - Conceito e História.pdf
 
Aula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdf
Aula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdfAula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdf
Aula 5- Biologia Celular - Célula Eucarionte Vegetal.pdf
 
Aula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdfAula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdf
Aula 1 - Clínica Cirurgica -organização, estrutura, funcionamento.pdf
 
Aula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdf
Aula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdfAula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdf
Aula 5 - Sistema Muscular- Anatomia Humana.pdf
 
Aula 3- CME - Tipos de Instrumentais - Pacotes -.pdf
Aula 3- CME - Tipos de Instrumentais -  Pacotes -.pdfAula 3- CME - Tipos de Instrumentais -  Pacotes -.pdf
Aula 3- CME - Tipos de Instrumentais - Pacotes -.pdf
 
2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptações
2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptações2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptações
2. ADAPTAÇÕES VIDA EXTRA UTERINA.pdftodas as adaptações
 
dispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALAR
dispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALARdispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALAR
dispneia NA sala emergência E URGENCIA HOSPITALAR
 
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 2.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo -  PARTE 2.pdfAula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo -  PARTE 2.pdf
Aula 7 - Tempos Cirurgicos - A Cirurgia Passo A Passo - PARTE 2.pdf
 
Controle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdf
Controle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdfControle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdf
Controle-da-população-microbiana-antibióticos-e-resistência-ENF.pdf
 
AULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptx
AULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptxAULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptx
AULA 12 DESENVOLVIMENTO FETAL E MUDANÇAS NO CORPO DA MULHER.pptx
 
Aula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptx
Aula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptxAula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptx
Aula de Anatomia e fisiologia socorrista .pptx
 

Ama lo que haces

  • 1. 02 / 2016 | Nº 59 Celebra con Forever el mes del corazón Celebra com a Forevero mês do coração
  • 2. “Espero que cada uno de vosotros os despertéis por la mañana amando lo que hacéis y entendiendo que se te ha dado la capacidad única de tener un impacto positivo en las vidas de los demás” REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL REX > P. 2 Ama lo que haces ¿Qué dirías si te dijera que no he trabajado en mucho tiempo? Por supuesto, he pasado tiempo en la oficina trabajando en nuevas políticas y mejoras en nuestro negocio y viajado por todo el mundo para conocerte. Pero yo no he trabajado. La verdad del asunto es que, si te gusta lo que haces, no volverás a trabajar un día en tu vida. El fundador de Apple, Steve Jobs tenía la idea correcta sobre el trabajo, la vida y la capacidad de marcar una diferencia: “Tu trabajo va a llenar gran parte de tu vida y la única forma de estar realmente satisfecho es hacer lo que crees que es un gran trabajo. La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces”. En verdad amar lo que haces es un verbo. Es una acción. No puedes amar el trabajo sin quedar impasible. Remángate, arrima el hombro y comprométete. Encontrarás que amar lo que haces es algo natural. Habrá obstáculos que superar, pero eso es de lo que trata la vida, te hace cada vez más fuerte. Espero que cada uno de vosotros os despertéis por la mañana amando lo que hacéis y entendiendo que se te ha dado la capacidad única de tener un impacto positivo en las vidas de los demás. Espero que sonrías. Y si no estás sonriendo o bien otros alrededor de ti no están sonriendo, pregúntate qué puedes hacer para cambiarlo. Ama lo que haces. Estima y quiere a las personas que te apoyan en el camino, descubrirás que el trabajo de repente lo comienzas a sentir como un propósito. Forever Yours, Rex Maughan CEO
  • 3. “Espero que cada um de vós acorde cada manhã a gostar de aquilo que faz e tenha consciência que tem a capacidade única de influenciar positivamente a vida de outros” REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL REX > P. 3 Ame o que Faz O que diria se lhe contasse que há muito tempo não trabalho? Claro que passei tempo no escritório definindo as novas políticas, melhorando o nosso negócio, e viajei por todo o mundo para estar consigo. Mas não trabalhei. A verdade é que se gosta de aquilo que faz não trabalhará um único dia da sua vida. O fundador da Apple, Steve Jobs, tinha a ideia correta sobre o trabalho, a vida e a capacidade para fazer a diferença: “O trabalho vai preencher grande parte da sua vida e a única forma de se sentir realmente satisfeito é fazer o que acredita ser um trabalho excelente. E a única maneira de fazer um excelente trabalho é amar o que faz.” Amar verdadeiramente aquilo que faz é um verbo. É uma ação. É difícil, se não impossível, amar de forma impassível. Arregace as mangas. Ponha a mão na massa e comprometa-se. Descobrirá que amar aquilo que faz surge naturalmente. Existirão obstáculos por ultrapassar, mas é isto que é a vida - crescer mais forte. Espero que cada um de vós acorde cada manhã a gostar de aquilo que faz e tenha consciência que tem a capacidade única de influenciar positivamente a vida de outros. Espero que Sorria. E se não está a sorrir, ou as pessoas à sua volta não estão a sorrir, pergunte-se o que pode fazer para alterar esta situação. Ame o que faz. Valorize e estime as pessoas que o apoiam ao longo do caminho e descubra que o trabalho, subitamente, se assemelha mais a um propósito de vida. Forever Yours, Rex Maughan CEO
  • 4. REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA > P. 4 Hemos acabado el año con un crecimiento importante en ventas en España y Portugal. +17% en España y +13% en el conjunto de los dos países. Es un hito que nos congratula y nos llena de orgullo porque hemos alcanzado lo que nos propusimos hace casi tres años: crecer y hacerlo sostenidamente. Sería fácil, ahora, asentarnos en la complacencia para encarar el 2016, llenarnos de orgullo y pensar que lo conseguido es extraordinario. Esperar los halagos de los demás y disfrutar del momento durante un largo periodo por el esfuerzo realizado. El camino difícil, en cambio, es pensar que apenas hemos iniciado el viaje, que nos queda muchas estaciones que recorrer, que necesitamos que todo el mundo en España y Portugal, conozca la oportunidad de Forever. Y éste, es el camino que elegimos; hemos disfrutado unos días de lo conseguido pero ahora, es tiempo de empezar otra vez, de cuestionarnos todo lo que hacemos, aunque funcione, de trabajar en nuevas ideas, de explorar caminos inéditos, de generar sinergias singulares... Es hora de pensar en grande, de aspirar a lo que parece imposible, a visualizar el éxito real, de llegar lejos, de conseguir 10.000 puntos (cc) al mes…. Tenemos al alcance de la mano el Chairman’s Bonus, un hito histórico, que nos hará felices. Pero debemos pesar en ser grandes de verdad, en convertirnos en referencia e inspiración de otros, de sentirnos realmente orgullosos de pertenecer al Olimpo de los elegidos. El viaje es sólo para valientes, para los líderes que quieran emprender una extraordinaria gesta que sirva de inspiración para los que vengan después. Si quieres ser uno de esos elegidos y tocar el cielo con los dedos, apúntate al #viajedelos10000cc. Joaquín García Dir. Operaciones Forever España & Portugal “Es hora de pensar en grande, de aspirar a lo que parece imposible, a visualizar el éxito real, de llegar lejos, de conseguir 10.000 puntos (cc) al mes.”
  • 5. REVISTA FOREVER Nº 59 | EDITORIAL JOAQUÍN GARCÍA > P. 5 Terminámos o ano com um importante crescimento de vendas em Espanha e Portugal. +17% em Espanha e +13% no conjunto dos dois países. É um feito com o qual nos congratulamos e nos enche de orgulho porque alcançámos o que nos propusemos há quase três anos: crescer de forma sustentada. Seria fácil, agora, encarar 2016 com complacência, cheios de orgunho e a pensar que o que conseguimos foi extraordinário, esperar a adulação dos demais e desfrutar do momento durante um longo período de tempo. Contrariamente, o caminho difícil é termos a noção que apenas iniciámos a viagem, que ainda nos faltam percorrer muitas estações, que precisamos que todas as pessoas em Espanha e Portugal conheçam a oportunidade Forever. E foi este o caminho que escolhemos. Desfrutámos alguns dias do que conseguimos, mas agora é tempo de recomeçar, de questionar tudo o que fazemos, mesmo que funcione, de trabalhar novas ideias, de explorar caminhos inéditos, de gerar sinergias singulares… É hora de pensar grande, de aspirar ao que parece impossível, de visualizar o sucesso, de chegar longe, de conseguir 10.000 pontos (cc’s) por mês. Temos ao alcance da mão o Chaiman’s Bonus, um feito histórico que nos fará felizes. Mas devemos pensar em ser grandes de verdade, uma referência e inspiração para outros, em sentirmo-nos realmente orgulhosos de pertencer ao Olimpo dos eleitos. A viagem é apenas para valentes, para os líderes que querem empreender uma extraordinária proeza que sirva de inspiração para os que venham depois. Se quer ser um desses eleitos e tocar o céu com os dedos, junte-se à #viagemdos10000cc. Joaquín García Diretor de Operações Forever Espanha e Portugal “É hora de pensar grande, de aspirar ao que parece impossível, de visualizar o sucesso, de chegar longe, de conseguir 10.000 pontos (cc’s) por mês.”
  • 6. SUPERVISORES Un supervisor asciende a Asistente de Gerente cuando adquiere un total de 75 puntos en 2 meses consecutivos. Um supervisor ascende a Assistente de Gerente quando adquirir um total de 75 pontos em 2 meses consecutivos. Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos. REVISTA FOREVER Nº 59 | RECONOCIMIENTOS DICIEMBRE | RECONHECIMENTOS DEZEMBRO > P. 6 Ana Maria Sánchez Salas Patrocinador: Isidro Sánchez Grima Lindsay Lesta Candal Patrocinadora: Pat Creech Vanessa Martha Correa Patrocinadora: Paola Mason Elianne Chipolina Patrocinadora: Vanessa Martha Correa Fátima Francisco Lopes Patrocinadora: Carla Alexandra Gorgulho Maria João Costa Patrocinadora: Maria Luísa Silva Maria Luísa Silva Patrocinadora: Adelina Conceição Ferreira ASTE. DE SUPERVISOR Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos. PORTUGAL Afonso, Maria De Fátima Albino, Rita Araújo, Sirlene Dos Santos Botelho, Ana Cristina Cardoso, Marco Correia, Elisabeth Costa, Domingos Vilaça Dias, Albino Mendes Dos Reis Marques, Miriam Filipe, Paula Alexandra Gonçalves, António Almeida Carvalho, Ana Carolina Gouveia, Diana Raquel Sousa, Maria Madalena Lagoa, António José Lugton, Malcolm Andrew Nunes, Ricardo Miguel Castro, Maria Do Céu Nunes, Maria Rosinda Ramos, Jéssica Adriana Santos, Carlos Jorge Rito, Sílvia Dos Reis Santos, Maria Irene Santos, Fernando Manuel Silva, Sónia Carina Vieira, Florinda De Oliveira Waschke, Elodie ESPAÑA Garcia Leao, Marcia Antonia Gill Muirhead, Felisa Carmen Gonzalez Villaumbrosia R., Jose Granqvist, Eveline Iglesias Moreno, Soraya Iniesta Berceruelo, Mª Esther Ippina, Oxana Juan Carlos, Molinares Juarrero Knebl, Edit Zsuzsanna López Dominguez, Secundino Manga, Genevieve Martin Sánchez, Pedro Medina Correia, Edirene Mendez Souto, Oscar Morcillo Sánchez, Asuncion Mutala Malu, Angelique Negrisan, Daniela Orza, Marius Pascual Pons, Maria Perez Mendez-Castrillon, Paloma Ramirez Verdu, Mª Consuelo Rehbock, Donald Rios Remuiñan, Maria Del Carmen Rios Vela, Milu Rodrigañez Armero, Juan Jose Rodriguez Crespo, Mª Carmen Roger, Karinne Rooney, Moira Roscan, Daniela Elena Ruiz Villanueva, Jorge Santamaria Perez, Inmaculada Scarpa, Patrizia Tucholska, Lidia Ewa Valenzuela Godoy, Enrique Vasilescu, Georgeta Liliana Villanueva Olmedo, Angela Vives Nadal, Francisca Zapata Alvarez, Paula Andrea Zouraa, Latefa Zwartendyk, Tessa ASTE. DE GERENTE Paola Mason Patrocinadora: Denise Katherine Gingell
  • 7. REVISTA FOREVER Nº 59 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS > P. 7 Florentina Untesu Supervisora Hola, mi nombre es Florentina Untesu y llegué hace poco al nivel de supervisora. Quiero dar las gracias de todo mí corazón a mí patrocinadora, Lucrecia Ciobanu y a su hija Camelia Voicu,que con el tiempo han llegado a ser mis mejores amigas, también a mi hijo Dani y mi marido Florin por su apoyo incondicional. Que es para mi Forever? En primer lugar ,con los productos Forever he conseguido una mejor calidad de vida,tras unos dos años de sufrimientos por un accidente de trabajo. Sinceramente he logrado levantarme de la cama sin muchos esfuerzos,cosa que era imposible para mí antes de conocer Forever. En segundo lugar, Forever es una oportunidad de conocer gente nueva todos los dias, y por eso también doy las gracias a mí equipo por creer en mí y querer seguirme en este viaje .”Nadie ha dicho que seria facil el camino que hemos escogido, pero tampoco imposible, sin trabajar duro no se llega a ninguna parte “ Gracias a todos, un abrazo muy fuerte, y espero veros pronto! “Nadie ha dicho que sería fácil el camino que hemos escogido, pero tampoco imposible, sin trabajar duro no se llega a ninguna parte” Daniel Nytra Supervisor Soy Danny y llevo casi dos años en esta gran compañía que se llama Forever Living Products. Al principio era un poco escéptico con productos a base de Aloe Vera, hasta que decidi probar algunos de ellos y la verdad es que los resultados tan excelentes me han animado a recomendarlos a otros. Ahora disfruto cada dia de los productos Forever y ademas del plan de marketing que me abrió una puerta hacia mi propia independencia financiera cosa con la que siempre he soñado. Estoy trabajando con mucha ilusión para que este sueño se cumpla. Junto con mi equipo maravilloso lo conseguiré. Nicolina Gruia Supervisora Llevo solamente unos meses en esta maravillosa compañia, exactamente desde julio de 2015. Lo que más me gusta es la gente que conocí gracias a Forever y las amistades que he hecho cosa que hace más agradable el trabajo en equipo. Forever me ayuda a crecer profesionalmente y como persona, me reencuentro en lo que estoy haciendo y me encanta descubrir y aprender cosas nuevas e interesantes. He recorrido el segundo trayecto en el plan de marketing y estoy orgullosa de lo que he logrado junto con mi equipo. Para mí no hay marcha atrás. Tengo mucha ilusión y estoy con ganas de llegar a ser asistente de gerente cuanto antes. ”Ahora disfruto cada día de los productos Forever y además del plan de marketing que me abrió una puerta hacia mi propia independencia financiera” ”Forever me ayuda a crecer profesionalmente y como persona, me reencuentro en lo que estoy haciendo y me encanta descubrir y aprender cosas nuevas e interesantes”
  • 8. REVISTA FOREVER Nº 59 | TESTIMONIOS | TESTEMUNHOS > P. 8 Fátima Lopes Supervisora Olá, o meu nome é Fátima Lopes e envolvi-me neste projeto devido a sempre ter gostado de produtos naturais e de querer mudar a minha vida. Quando a minha patrocinadora me falou da Forever fiquei interessada pois nessa altura andava com alguns problemas relativamente à minha saúde e ao meu bem-estar. Nessa altura, foi-me diagnosticado um papiloma num dos meus peitos, tinha constantemente enxaquecas e dores horríveis nos pulsos que não me deixavam dormir. Quando me falaram que conseguia resolver os meus problemas de saúde com os produtos à base de Aloe Vera, visto que já tinha tentado de tudo e nada resultava, resolvi experimentar. Em primeiro lugar, aconselharam-me a tomar o gel de Aloe Vera e suplementos alimentares, pois são os produtos mais indicados para os meus problemas. A experiência foi muito boa e comecei logo a sentir-me melhor, nunca pensei que me iria sentir tão bem visto que já tinha experimentado de tudo e nada fazia efeito. Mais tarde, voltei a fazer análises e uma mamografia e os resultados foram surpreendentes pois os nódulos que tinha no peito diminuíram. Os médicos perguntavam-me o que é que eu andava a fazer ou a tomar, e eu sorria dizendo que eram produtos milagrosos. As enxaquecas que tinha desapareceram e, finalmente, posso dormir melhor à noite. A Forever Living mudou a minha vida e estou disposta a mudar a dos outros que estão ao meu redor. “A Forever Living mudou a minha vida e estou disposta a mudar a dos outros que estão ao meu redor.” Maria João Costa Supervisora Caros amigos desta grande família Forever, É com grande satisfação que elaboro este meu pequeno testemunho... (pequeno por considerar que este passo foi apenas o início de uma grande caminhada de sucesso). Numa primeira fase, a Forever conquistou- me pela qualidade dos produtos, pois os resultados que eu e a minha família obtivemos foram fantásticos e inquestionáveis, a nossa saúde só teve a agradecer. Mas, daí até me decidir iniciar a actividade Forever, decorreram alguns anos... quatro, mais precisamente. Sou difícil de convencer... não tinha quaisquer dúvidas sobre a qualidade dos produtos todavia, confesso que tinha algumas reservas sobre a oportunidade de negócio que a Forever nos oferece! Hoje, as minhas dúvidas estão, totalmente, dissipadas. E sabem porquê? Porque resolvi experimentar e pôr mãos à obra! Contudo, tal como acabei de partilhar nem sempre foi assim... Por este facto, quero agradecer à minha patrocinadora Maria Luisa Silva, que nunca desistiu de mim e, mais importante, por sempre ter acreditado que eu seria capaz...! E, afinal, fui mesmo! Fui capaz quando acreditei em mim! Fui capaz no momento em que me decidi a começar! Actualmente, sei a oportunidade que tenho em mãos! Sei a maravilhosa equipa que tenho! Agradeço-vos, de coração, a todos sem excepção! Agradeço-vos todo o apoio! Agradeço-vos toda a confiança! Agradeço-vos todo o trabalho e empenho! Vocês são os melhores! Sérgio, para ti, então, não tenho palavras... és, simplesmente, aquela base! Obrigada! Na Forever vencemos quando trabalhamos em equipa! Vencemos se gritamos por ajuda quando precisamos! Não queiram vencer sozinhos, alcancem o céu com todos os esforços reunidos fitados num só objectivo: mudar de vida! Por último, e porque os últimos são os primeiros... Inês, Luís e Marta, para vocês um muito obrigada! Não é por acaso que são os melhores! O vosso espírito é único e são um verdadeiro exemplo a seguir! Vou terminar mas, não sem antes reforçar que... Eu acredito em mim! ... por isso vencerei! E tu, acreditas em ti? Acredita! E, assim, venceremos juntos nesta grande família Forever! “Não queiram vencer sozinhos, alcancem o céu com todos os esforços reunidos fitados num só objectivo: mudar de vida!”
  • 9. INCENTIVOS Planifícate el año para calificar en incentivos. Estos son los incentivos que tenemos en marcha en 2016. Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2016. INCENTIVO GANADO | INCENTIVO DO CARRO Mes Mês Nivel 1 Ptos. Totales Ptos. Totais Nivel 2 Ptos. Totales Ptos. Totais Nivel 3 Ptos. Totales Ptos. Totais 1 50 75 100 2 100 150 200 3 150 225 300 Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años. Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales. Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales. Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos. Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais. GERENTE ÁGUILA GERENTE ÁGUIA Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerente Águila 2016, en Costa Navarino, Grecia. Periodo del incentivo: 1 mayo 2015 al 30 abril 2016 (Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.) Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores e qualifique para o Retiro de Gerentes Águia 2016 na Costa Navarino, Grécia. Período do incentivo: 01 maio 2015 a 30 abril 2016. (Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores.) Club de Gerentes Águila El objetivo de este club es ayudar y formar a los FBO’s activos comprometidos en conseguir el nivel de Gerentes Aguila, a cambio disfrutarán de una serie de incentivos o privilegios por ser miembros. Clube dos Gerentes Águia O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em contrapartida, terá acesso a uma série de incentivos e privilégios pelo facto de ser membro. Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre de 2016 y califica con todos los gastos pagados, al espectacular Global Rally 2017. Lugar todavía por confirmar. (Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.) Acumule no mínimo 1500 pontos totais entre 01 de janeiro e 31 de dezembro de 2016 e qualifique-se, com todas as despesas pagas, para participar no fantástico Rally Global 2017. Local a confirmar. (Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa - Rally Global FLP.) Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo. Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente. Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses. Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique para este novo incentivo. Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham atingido o nível de Gerente. Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses. Patrocina 4 Novus FBOs en un solo mes y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel para el mes siguiente. Si patrocinas 8 Novus FBOs, tendrás 2 salas de reuniones. Si patrocinas 5 Novus FBOs en 2 meses consecutivos obtendrás una sala de reuniones el mes siguiente. Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte. Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de reunião. Se patrocinar 5 Novus FBO’s em 2 meses consecutivos terá direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte. Si alcanzaste el nivel de Gerente antes de mayo de 2016 calificas directamente en este incentivo. La calficiación para el resto de Gerentes viene detallada en la página 18. Lugar Retiro: Isla de San Miguel (Islas Azores) Se alcançar o nível de Gerente antes de maio de 2016 qualifica- se diretamente para este incentivo. A qualificação para os restantes Gerentes vem detalhada na página 18. Local do Retiro: Ilha de São Miguel, Açores. Consigue el nivel de Supervisor y asiste al próximo curso de supervisores que se celebrará en Madrid los días 19 y 20 de febrero 2016. Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo curso de Supervisores que se celebra em Lisboa no próximo dia 23 de setembro. CLUB DE LOS 4 PUNTOS CLUBE DOS 4 PONTOS INCENTIVO POR 4 PATROCINIOS INCENTIVO POR 4 PATROCÍNIOSRETIRO GERENTES IBÉRICO 17-19 junio / junho CURSO DE SUPERVISORES
  • 10. Top Negócio de Distribuição 1 Inês & Luís Lopes 2 Maria Violante & Amílcar Oliveira 3 Beatriz & Lourenço Monge 4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 5 Armando Jorge Bento Silva 6 Marta Alexandra Lopes 7 Catarina Isabel Silva 8 Maria da Estrela & Jorge Santos 9 Conceição Espadinha & Mário Silva 10 Célia Mendes & Miguel Cotrim Top Negócio Pessoal Top Patrocínios Top Regiões 1 Maria Violante & Amílcar Oliveira 2 Inês & Luís Lopes 3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 4 Marta Alexandra Lopes 5 Maria da Estrela & Jorge Santos 6 Célia Mendes & Miguel Cotrim 7 Rita Marques & André Cordeiro 8 Anabela Ferreira Mourão 9 Maria Coimbra Fernandes 10 Beatriz & Lourenço Monge 1 Anabela Ferreira Mourão 2 Célia Mendes & Miguel Cotrim 3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 4 Irene Marques & José Cunha 5 Inês & Luís Lopes 6 Rita Marques & André Cordeiro 7 Marco Alexandre Pontes 8 Liliana Isabel Freitas Pinhão 9 José Manuel Marmelo 10 Maria Alice da Silva Mónico 1 Leiria 2 Lisboa 3 Santarém 4 Castelo Branco 5 Coimbra 6 Porto 7 Faro 8 Estrangeiro 9 Setúbal 10 Madeira 1 Leiria 2 Lisboa 3 Castelo Branco 4 Santarém 5 Coimbra 6 Porto 7 Setúbal 8 Madeira 9 Faro 10 Viseu TopPatrocínios TopVendas
  • 11. Top Negocio de Distribución Isidro Sánchez 1 Rosalia Sánchez 2 Antonia Mena 3 Petra Staufer 4 Leticia Zapico 5 Conchy López 6 Chelo Del Río 7 Emanuela Camelia Voicu 8 Solange Blanco 9 Charo Del Río 10 Top Negocio Personal Top Patrocinios Top Regiones Isidro Sánchez 1 Chelo Del Río 2 Conchy López 3 Emanuela Camelia Voicu 4 Kelly Joanne Santoro 5 Sarah Marie O Mahony 6 Jackie Lee 7 Paco Soler 8 Anna Luisa Rodriguez 9 Ana Albaladejo 10 Isidro Sánchez 1 Mónica y Alin Sacacean 2 Valeria Simona y Cristian Florin Dodut 3 Anna Luisa Rodríguez 4 Ilse Irene Kastner 5 Sonia Margarita Sánchez y José Antonio Reza 6 Lucretia Ciobanu 7 Violeta e Ioan Opra 8 Camelia Voicu 9 Lucian Constantin Ionescu 10 1 Madrid 2 Malaga 3 Barcelona 4 Baleares 5 Asturias 6 Santa Cruz De Tenerife 7 Las Palmas 8 Alicante 9 La Coruña 10 Sevilla 1 Madrid 2 Malaga 3 Baleares 4 Alicante 5 Barcelona 6 Las Palmas 7 Santa Cruz De Tenerife 8 Valencia 9 La Coruña 10 Orense TopPatrocinios TopVentas
  • 12. Maior volume de pontos totais de grupo. Maior volume de pontos totais de grupo. REVISTA FOREVER Nº 59 | TOP 10 DEZEMBRO PORTUGAL > P. 12 TopPatrocínios TopVendas Top Regiões Top Patrocínios Top Negócio Pessoal Top Negócio de Distribuição 1 Lisboa 2 Leiria 3 Castelo Branco 4 Setúbal 5 Santarém 6 Coimbra 7 Madeira 8 Viseu 9 Viana do Castelo 10 Braga 1 Leiria 2 Lisboa 3 Castelo Branco 4 Santarém 5 Setúbal 6 Coimbra 7 Porto 8 Estrangeiro 9 Faro 10 Aveiro 1 Catarina Cordas Pereira 2 Sérgio José Gaspar Mota Gouveia 3 Fátima Francisco Lopes 4 António José Grácio Lagoa 5 Célia Maria Cardoso Santos 6 Ana Maria Garcia & José Manuel 7 Irene Marques & José Cunha 8 Maria João Cacela 9 Maria Cecília Lourenço & Rui Filipe 10 Anabela Ferreira Mourão 1 Maria Violante & Amílcar Oliveira 2 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 3 Inês & Luís Lopes 4 Marta Alexandra Lopes 5 Ana Maria Garcia & José Manuel 6 Maria da Estrela & Jorge Santos 7 Carla Alexandra Gorgulho 8 Célia Mendes & Miguel Cotrim 9 Hermínio Eduardo Silva 10 Adelina Conceição Ferreira 1 Inês & Luís Lopes 2 Maria Violante & Amílcar Oliveira 3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 4 Beatriz & Lourenço Monge 5 Marta Alexandra Lopes 6 Armando Jorge Bento Silva 7 Ana Maria Garcia & José Manuel 8 Maria da Estrela & Jorge Santos 9 Catarina Isabel Silva 10 Conceição Espadinha & Mário Silva
  • 13. Mayor volumen de puntos totales de grupo Mayor volumen de puntos no gerenciales REVISTA FOREVER Nº 59 | TOP 10 DICIEMBRE ESPAÑA > P. 13 Top Negocio de Distribución Top Negocio Personal Top Patrocinios Top Regiones TopVentas TopPatrocinios 1 Madrid 2 Malaga 3 Baleares 4 Barcelona 5 Orense 6 Alicante 7 Las Palmas 8 Cantabria 9 Cadiz 10 Santa Cruz De Tenerife 1 Madrid 2 Malaga 3 Barcelona 4 Alicante 5 Asturias 6 La Coruña 7 Baleares 8 Sevilla 9 Santa Cruz De Tenerife 10 Las Palmas 1 Isidro Sánchez 2 Carmen Hidalgo 3 Anna Luisa Rodríguez 4 Vicky Pucciarelli 5 Mónica y Alin Sacacean 6 Olga Zevallos y Gabriel Abarca 7 Mª Isabel Vicedo 8 Contantina y Nehejy Tudor 9 José Franco 10 Mónica Mateu y Salvatore Fauzia 1 Isidro Sánchez 2 Chelo Del Río 3 Denise Katherine Gingell 4 Conchy López 5 Paco Soler 6 Paola Mason 7 Yolanda Vera 8 Emanuela Camelia Voicu 9 Anna Luisa Rodriguez 10 Adela Roset 1 Isidro Sánchez 2 Petra Staufer 3 Rosalia Sánchez 4 Antonia Mena 5 Conchy López 6 Leticia Zapico 7 Chelo Del Río 8 Charo Del Río 9 Paco Soler 10 Mayte Perez
  • 14. Prepárate para vivir un Success Day completamente diferente, pero donde TÚ sigues siendo el protagonista. ¿Te gustaría conseguir una noche de hotel gratis? Califica para este incentivo: Patrocina 2 nuevos FBO con un primer pedido de al menos 1 c.c. cada uno en el periodo de calificación y te regalamos la noche de hotel en Ilunion Pio XII* a elegir entre la noche del viernes 4/3 o la del sábado 5/3 *Habitación doble en régimen de alojamiento y desayuno. Periodo de calificación: del 1/1 al 15/2 del 2016 M A D R I D 0 5 • 0 3 • 1 6 D E 1 1 : 0 0 A 1 6 : 0 0 HOTEL ILUNION PIO XII
  • 15. En este Success Day tenemos un ponente excepcional que representa el ÉXITO con mayúsculas: Gerente Diamante #welovesuccessday Gerente Diamante de FOREVER, 32 años, deportista, coach, emprendedor y representante de una generación de líderes jóvenes y entusiastas que ha construido en poco tiempo un negocio sólido, consistente y de gran volumen. Philipp quiere compartir con nosotros su modelo de éxito. No te pierdas esta gran oportunidad. ¡Ven al Success Day! Entradas ya a la venta. C/ Mateo Inurria C/ Sinesio Delgado Avda. de Pío XII Avda. de San Luis C/ArturoSoria PºdelaCastellana Plaza Castilla Chamartín M-30 M-30 Hotel Confortel Pío XII Avda. Pío XII, 77 Metro: Pio XII / Duque de Pastrana Autobuses: 150 / 16
  • 16. REVISTA FOREVER Nº 59 | PRODUCTO | PRODUTO > P. 16 Febrero es el Mes del Corazón. Nuestro propósito es ayudarte a disfrutar de una salud cardiaca óptima, para lo que te ofrecemos algunos truquitos y consejos importantes. DUERME BIEN Siempre resaltamos lo importante que es dormir bien para la salud general, y esto incluye la salud de tu corazón. Hay estudios que demuestran que aquellos que obtienen un descanso adecuado tienen una presión arterial más baja y menor riesgo de padecer ciertas enfermedades. Prepara mente y cuerpo para un sueño restaurador al preparar un entorno lo más tranquilo posible, sin TV, teléfono… ¡La luz artificial de estos artefactos puede impedir que te quedes dormido y que disfrutes de un sueño reparador! TEN EN CUENTA LOS NÚMEROS Medir los niveles del colesterol y la presión sanguínea son excelentes maneras comprobar tu salud coronaria y reconocer áreas que necesiten atención. Los niveles saludables del colesterol deberían estar por debajo de 200mg/dL. De manera similar, la Asociación Americana del Corazón recomienda que la presión sanguínea sea menor de 120/80 mm Hg. El primer número indica la presión arterial cuando el corazón late; el segundo mide la presión arterial entre latidos cuando el músculo del corazón descansa. Es importante recordar que sólo una lectura de estos números no quiere decir que algo anda mal, pero múltiples datos de presión arterial alta pueden darte una idea de cómo está funcionando tu corazón. Estas son solo algunas de las maneras en que nuestro cuerpo se regula a sí mismo y nos mantiene informados. Algo maravilloso, ¿no te parece? COME CON EL CORAZÓN ¡Bueno, no lo decimos de forma literal, por supuesto! Pero hay alimentos saludables para el corazón que deberías asegurarte de incluir en tu dieta. Las grasas saludables (las monoinsaturadas y poliinsaturadas) como el aceite de oliva, el de pescado (rico en omega 3), y muchos otros alimentos son fuentes excelentes de estas grasas saludables. También se recomienda consumir suficiente fibra, que se consigue al consumir granos enteros y verduras. ¡Lo ideal debería ser 25 gramos de fibra todos los días! La fibra contribuye a la salud coronaria al promover niveles más bajos de colesterol, y al ayudarte a sentir más satisfecho, lo que es interesante para la pérdida de peso que, como sabrás, la pérdida de peso contribuye a un corazón sano. ¿Qué más puedes pedir? ELIGE SUPLEMENTOS QUE TE AYUDEN Aunque tratemos de escoger las opciones más saludables, ¡hay veces que esto se hace difícil o imposible! Existen muchos suplementos para la salud del corazón que pueden ayudar a cubrir los vacíos nutricionales. Dos de nuestros favoritos para el cuidado del corazón son Forever Arctic Sea™ y Forever NutraQ10™. Forever Arctic Sea™ proporciona un óptimo equilibrio de grasas saludables para apoyar un corazón sano que incluyen una fórmula patentada de aceite de calamar rico en DHA, aceite de pescado, rico en Omega 3 y aceite de oliva, con ácido oleico (omega 9). Forever Nutra Q10™ no solo contiene CoQ10, un poderoso antioxidante natural que disminuye a medida que envejecemos, sino también una poderosa mezcla de vitaminas del complejo B que ayuda a mantener niveles saludables de homocisteína. Se pone mejor: ¡los extractos de semilla de uva, cúrcuma, Boswellia y hoja de olivo que se encuentran en Forever NutraQ10™ también son conocidos por sus beneficios para la salud del corazón! Al entender los efectos que la dieta, el ejercicio y una buena noche de descanso pueden tener en tu salud estarás dando el primer gran paso para efectuar cambios positivos que pueden ayudarte a lucir y sentirte mejor. Para saber más sobre Forever Arctic Sea™, Forever Nutra Q10™ y otros productos que nos encantan, visita www.foreverliving.com Mantén tu Corazón sano Forever Nutra Q10™ Ref. 312 PROMOCIÓN: Una vela de regalo por la compra de un NutraQ10 y un Arctic Sea en el mismo pedido. Válido del 1 al 12 de febrero o hasta fin de existencias.
  • 17. REVISTA FOREVER Nº 59 | PRODUCTO | PRODUTO > P. 17 Fevereiro é o mês do Coração. O nosso objetivo é ajudá-lo a usufruir de uma saúde cardíaca ótima pelo que lhe oferecemos algumas dicas e conselhos importantes. DURMA BEM Insistimos sempre na importância de dormir bem para a saúde em geral, o que inclui a saúde do seu coração. Há estudos que demonstram que quem tem um descanso adequado tem uma pressão arterial mais baixa e menos propensão para sofrer de certas doenças. Prepare a mente e o corpo para um sono reparador, criando um ambiente o mais tranquilo possível, sem televisão, telefone, etc. A luz artificial destes equipamentos pode impedi-lo de adormecer e desfrutar de um sono reparador! TENHA EM CONTA ESTES NÚMEROS Medir os níveis do colesterol e da pressão sanguínea é uma excelente forma de verificar a sua saúde coronária e detetar áreas que necessitem de atenção. Os níveis saudáveis de colesterol devem estar abaixo de 200mg/dl. Da mesma forma, a Associação Americana do Coração recomenda que a pressão sanguínea seja inferior a 120/80mm/Hg. O primeiro número indica a pressão arterial quando o coração bate. O segundo mede a pressão arterial entre batidas, quando o músculo do coração descansa. É importante recordar que uma única leitura destes números não é indicador que algo está mal, mas várias leituras de pressão arterial elevada podem dar-lhe uma ideia de como está a funcionar o seu coração. Estas são algumas das formas que o nosso corpo tem de se controlar a si próprio e de nos manter informados. É extraordinário, não lhe parece? COMA COM O CORAÇÃO Claro que não o dizemos de forma literal! Mas existem alimentos saudáveis para o coração que deveria incluir na sua dieta como é o caso das gorduras saudáveis (monoinsaturadas e polinsaturadas). O azeite, o peixe (rico em ómega 3) e muitos outros alimentos são excelentes fontes de estas gorduras saudáveis. Também é recomendável consumir fibra, que se encontra nos grãos integrais e verduras. O ideal seria consumir 25 gramas de fibra todos os dias! A fibra contribui para a saúde coronária ao promover níveis mais baixos de colesterol e ao ajudá-lo a sentir-se mais satisfeito, o que é importante para a perda de peso, que por sua vez contribui para um coração saudável. O que mais podemos pedir? ESCOLHA SUPLEMENTOS QUE O AJUDAM Apesar de tentarmos escolher sempre as opções mais saudáveis, às vezes isto torna-se difícil ou impossível! Existem muitos suplementos para a saúde do coração que podem ajudar a suprir o déficit nutricional. Dois dos nossos favoritos são o Forever Arctic Sea™ e o Forever NutraQ10™. Forever Arctic Sea™ proporciona um ótimo equilíbrio de gorduras saudáveis para dar suporte a um coração saudável. Inclui uma fórmula patenteada de óleo de lula, rico em DHA, óleo de peixe, rico em ómega 3, e azeite, com ácido oleico (ómega 9). Forever Nutra Q10™ contém CoQ10, um poderoso antioxidante natural que diminui à medida que envelhecemos, para além de uma poderosa combinação de vitaminas do complexo B que ajuda a manter níveis saudáveis de homocisteína. Os extratos de semente de uva, curcuma, boswellia e folha de oliveira que se encontram no Forever NutraQ10™ são também conhecidos pelos seus benefícios para a saúde do coração! Ao perceber os efeitos que a dieta, o exercício e uma boa noite de descanso podem ter na sua saúde, estará a dar o primeiro grande passo para realizar mudanças positivas que podem ajudá-lo a parecer e sentir-se melhor. Para saber mais sobre ForeverArctic Sea™, Forever Nutra Q10™ e outros produtos que adoramos, visite www.foreverliving.com Mantenha o seu Coração saudável Forever Arctic Sea™ Ref. 376 PROMOÇÃO: Uma vela de oferta na compra de um NutraQ10 e um Arctic Sea na mesma encomenda. Válida de 1 a 12 de fevereiro e limitada ao stock existente.
  • 18. Periodo de calificación: marzo, abril y mayo de 2016 Período de qualificação: março, abril e maio 2016 Requisitos Incluye / Inclui Nivel 1 / Nível 1 • Estar activo. / Estar ativo. • Conseguir un nuevo SUPERVISOR directo. / Conseguir um novo SUPERVISOR direto. • Fin de semana en Pensión Completa, formación y actividades. / Fim de semana em Pensão Completa, formação e atividades Nivel 2 / Nível 2 • Estar activo. / Estar ativo. • Conseguir dos nuevos SUPERVISORES directos. / Conseguir dois novos SUPERVISORES diretos. • Fin de semana en Pensión Completa, Formación y Actividades. / Fim de semana em Pensão Completa, Formação e Atividades. • Desplazamiento al lugar del retiro (titular y acompañante). / Deslocação ao local do retiro (titular e acompanhante). Para Nuevos Gerentes Para Novos Gerentes • Si subes a Gerente calificas automáticamente en el nivel 1, para calificar en el nivel 2 la calificación es la misma que para un Gerente. / Se subir a Gerente qualifica automaticamente no nível 1, para qualificar no nível 2 o critério de qualificação é o mesmo que para um Gerente São Miguel, también conocida como “la isla verde”, es la isla principal del archipiélago de las Islas Azores, donde la extensión verde de los bosques y praderas salpicadas de hortensias que contrasta con su vida cosmopolita. En las calles empedradas, conviven mag- níficos edificios históricos, iglesias y conventos con restaurantes modernos, hoteles y puertos deportivos. La naturaleza es la protagonista de este paraíso en el medio del Atlántico aún por descubrir. Lagunas azules y verdes, cas- cadas, géiseres y calderas, playas de arena blanca, árboles y cultivos exóticos como el té, piña y fruta de la pasión, hacen de la isla de São Miguel un lugar único e inolvidable. São Miguel, também conhecida como “a ilha verde”, é a principal ilha do arquipélago dos Açores, onde a imen- sidão verdejante das florestas e pastos, pontuada por hortênsias e vacas a pastar, contrasta com a sua vida cosmopolita. Nas ruas calcetadas, convivem lado a lado magníficos edifícios históricos, igrejas e conven- tos com modernos restaurantes, hotéis e marinas. A natureza é a estrela deste paraíso no meio do atlântico, ainda por descobrir. Lagoas azuis e verdes, cascatas, furnas e caldeiras, praias de areia branca, árvores e culturas exóticas como as do chá, ananás e maracujá, fazem da ilha de São Miguel um local único e inesquecível. Isla de San Miguel Ilha de São Miguel Hotel Açores Atlântico (Islas Azores) (Ilhas Açores) 17-19 JUNIO / JUNHO
  • 19. AIDAN O’HARE NOS OFRECIÓ UNA MOTIVADORA E INTERESANTE SESIÓN DE FORMACIÓN EN MADRID. ¡GRACIAS AIDAN! COMPARTIÓ CON NOSOTROS LAS PAUTAS QUE HA RECOPILADO DE TODOS LOS FBO’S DE ÉXITO ALREDEDOR DEL MUNDO. Patrocinar es la base del crecimiento del negocio. Patrocina al menos cinco nuevas personas cada mes. La importancia del seguimiento, mantente en contacto, ofrece asesoramiento y cuida a tus patrocinados y clientes. Retención de los clientes nuevos, continuidad. Calificar para los incentivos como Gerente Águila y Rally Global, experiencias únicas de vacaciones en hoteles de cinco estrellas, con actividades, entrenamientos exclusivos y compartir unos días con los líderes de todo el mundo. No dejes que tus debilidades se interpongan en el camino de lo que quieres lograr en la vida. Y no te olvides de sonreír todos los días. AIDAN O’HARE BRINDOU-NOS COM UMA MOTIVADORA E INTERESSANTE SESSÃO DE FORMAÇÃO EM MADRID. OBRIGADO, AIDAN! PARTILHOU CONNOSCO AS CARACTERÍSTICAS QUE DEFINEM OS FBO’S DE SUCESSO EM TODO O MUNDO. Patrocinar é a base de crescimento do negócio. Patrocine, no mínimo, cinco novas pessoas todos os meses. A importância do follow up – mantenha-se em contacto, disponibilize-se para ajudar e cuide dos seus patrocinados e clientes. Retenção dos novos clientes, continuidade. Qualificar para incentivos como Gerente Águia e Rally Global, experiências únicas de férias em hotéis de cinco estrelas, com atividades, formações exclusivas e partilha de experiências com líderes de todo o mundo. Não permita que as suas fraquezas se interponham no caminho do que quer obter na vida. E não se esqueça de sorrir todos os dias. AIDAN O’HARE
  • 20. REVISTA FOREVER Nº 58 | EDITORIAL REX > P. 20 CELEBRA CON FOREVER LA QUINCENA DEL AMOR CELEBRE COM A FOREVER A QUINZENA DO AMOR Entre el 1 y el 14 de febrero enamórate con FOREVER, hazte fotos divertidas con nuestros productos, corazones y muchas sonrisas y súbelas a instagram con el hastag #foreverinlovespain ¡Te ayudamos a decorar la foto! En la oficina central de Madrid ponemos a tu disposición un photo call y elementos decorativos para hacer fotos ¡inolvidables! Entre os dias 1 e 14 de fevereiro, enamore-se com a FOREVER, faça fotos divertidas com os nossos produtos, corações e muitos sorrisos e coloque-as no instagram com o hashtag #foreverinloveportugal No dia 15 de fevereiro às 12h00, a foto mais votada receberá uma oferta com muito amor... La foto más votada el 15 de febrero a las 12:00 se llevará un regalo con mucho corazón...
  • 21. CALIFICADOS: Para titular y un acompañante: Billete de avión Estancia 8 dias / 7 noches Cheque de 1.000$ 500$ dietas Entrenamientos Fiestas exclusivas Asistencia al Rally. (+ 2.500 cc’s) (+ 1.500 cc’s) Para titular y un acompañante: Billete de avión Estancia 6 dias / 5 noches, Cheque de 500$ 300$ dietas Entrenamientos Asistencia al Rally españa portugal nivel 2 (jul.-dic.) Noelle Reoch Mª Isabel Vicedo Rosello nível 1 (out.-dez.) Carla Alexandra Gorgulho Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Ana Correia & João Borrega Anabela Ferreira Mourão Teodorico Da Silva Maria João Costa Maria Da Conceição Lourenço Maria João Santos Farinha Maria Coimbra Fernandes Licínia Dos Santos Ribeiro António Milheiro Ramos Hélder Cordeiro Franco nível 2 (jul.-dez.) Carla Alexandra Gorgulho Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Ana Correia & João Borrega Anabela Ferreira Mourão Teodorico Da Silva Maria Coimbra Fernandes António Milheiro Ramos nivel 1 (oct.-dic.) Ellen Lindsay Green Charlotte Jayne Jackson Paola Mason Florentina Untesu
  • 22. 1) Excepto donde se indique en esta sección, se le prohíbe a un FBO que permita que se vendan o se exhiban los productos de la Compañía en tiendas minoristas, tiendas militares (PX), puestos, quioscos, mercadillos u otras exhibiciones ambulantes de esa índole. Sin embargo, exhibiciones que duren menos de una semana, en un período de doce meses, y en el mismo lugar, se considerarán temporales y por lo tanto serán permitidas. Será necesario enviar el formulario de comunicación de ferias a la Oficina Central para su conocimiento. El formulario podrá solicitarse a la oficina central enviando un e-mail a: info@foreverliving.es 2) Un FBO que tenga un negocio de servicios, peluquería, salón de belleza, consulta de profesionales de la salud, balnearios, gimnasios o un club deportivo, le estará permitido exhibir y vender producto dentro de su negocio, tienda o club. Sin embargo, se le prohíbe a estos FBO’s que coloquen anuncios exteriores o exhibición en escaparates o ventanas para hacer publicidad de la Compañía o sus productos. 3) Se le prohíbe a un FBO vender o hacer publicidad de los productos de la marca Forever, excepto en su envase original. Sin embargo, los productos pueden promocionarse y servirse en restaurantes, cafeterías y hoteles por vaso o porciones. 1) Aos FBO’s não é permitida a venda ou exibição dos produtos da Empresa em estabelecimentos comerciais, lojas de revenda, lojas militares, feiras ambulantes ou exposições desse género. Exposições com duração inferior a uma semana, num período de 12 meses, no mesmo local, são consideradas passageiras e, portanto, admissíveis, desde que previamente autorizadas. Para tal, será necessário enviar um formulário de comunicação à sede da FLP Portugal, através do email: info@foreverliving.pt 2) Os FBO’s que possuam estabelecimentos de prestação de serviços, cabeleireiros, salões de beleza, consultas de profissionais de saúde, ginásios ou clubes desportivos estão autorizados a expor e vender produtos no seu estabelecimento, loja ou ginásio. No entanto, os cartazes exteriores ou expostos em montras, publicitando a Empresa ou os seus produtos, não serão permitidos. 3) Aos FBO’s não é permitido vender ou fazer publicidade dos produtos da marca Forever, exceto na sua embalagem original. No entanto, os produtos podem ser promovidos e servidos em restaurantes, cafetarias ou hotéis, em copo ou à dose. Conoce las Normas de la Compañía Conheça as Normas da Empresa Vender producto en tiendas Vender produtos em lojas03
  • 23. El espacio del O espaço do Feira de Produtos Naturais e Bio Sintra · Entrenamiento en Málaga Málaga · Mercado Ecológico de Fuengirola Fuengirola · Merienda en Málaga Málaga · Participação na “Feira de Produtos Naturais e Bio” em Sintra. Uma boa forma de começar 2016 a promover a Saúde e o Negócio. Parabéns! Encuentro Liderazgo Forever realizado en Málaga con la asistencia y participación de distribuidores de otras regiones. ¡Vamos a por más Encuentros! Maite Jaime y Nill Mattos han participado con gran éxito en el Mercado Ecológico de Fuengirola. “Tuvimos un día fantástico para compartir con los numerosos visitantes de diferentes nacionalidades, españoles, ingleses, finlandeses, italianos… que se interesaron por nuestros productos. Dimos información y muestras y se iban muy contentos, y ¡nosotras también” Merienda fin de año en el Centro de Formación Forever de Málaga. Despedimos el año compartiendo muy motivados para empezar el siguiente con empuje.
  • 24. Isla de San Miguel Ilha de São Miguel (Islas Azores) (Ilhas Açores) 17-19 JUNIO / JUNHO Hotel Açores Atlântico Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesional Esta publicação destina-se exclusivamente a uso profissional