O voluntariado visa erradicar as causas da necessidade e marginalização social, trabalhando de forma gratuita e solidária. Um projeto de voluntariado deve definir suas atividades, objetivos, recursos e cronograma para auxiliar os necessitados de forma efetiva.

1. Ser Voluntário “O voluntariado organizado é constituído por um conjunto de pessoas que, para lá dos seus deveres profissionais e sociais, dedicam parte do seu tempo a determinada actividade, a favor dos mais carenciados, segundo um projecto que não se esgota na própria intervenção, mas que pretende erradicar ou modificar as causas da necessidade ou da marginalização social”. (Luciano Tavassa y Cáritas, adaptado)

2. O Carisma A Carta de Identidade da Ordem Hospitaleira define como princípios vividos pelo voluntariado hospitaleiro: Princípio da Voluntariedade Princípio da Gratuitidade Princípio da Solidariedade Princípio da Complementaridade

3. A metodologia de projecto Conceber e executar projectos significa Concretizar e especificar o que se pretende realizar Operacionalizar de maneira efectiva as decisões tomadas, mediante a utilização simultânea de recursos humanos e materiais Desenvolver acções que conduzam à obtenção de determinados resultados e concretização de objectivos

4. A metodologia de projecto Um projecto bem formulado deve explicar: Razões pelas quais se afigura necessário realizar o projecto (origem e fundamentação); Para que fim contribuirá a consecução dos objectivos do projecto (finalidade); O que se espera alcançar com o projecto (objectivos/metas);

5. A metodologia de projecto Um projecto bem formulado deve explicar: A quem é dirigido o projecto (destinatários directos e indirectos); Onde se vai realizar o projecto (local/unidade); O que deve produzir o projecto (resultados esperados);

6. A metodologia de projecto Um projecto bem formulado deve explicar: Quais as acções que darão origem aos resultados (actividades); Como se executará o projecto (metodologia/funcionamento);

7. A metodologia de projecto Um projecto bem formulado deve explicar: Quem executará o projecto (responsáveis/equipa técnica e estrutura administrativa); Que meios são necessários para obter os resultados e alcançar objectivo proposto (recursos);

8. A metodologia de projecto Um projecto bem formulado deve explicar: Em quanto tempo se obterão os resultados e se alcançarão os objectivos previstos (calendário); Quais são os factores externos que devem existir para assegurar o êxito do projecto (pré-requisitos); Qual o processo de acompanhamento e avaliação do projecto”.

9. Despertar para as necessidades Entrevista Trabalho em Equipa Avaliação Visita ao Centro Definição da acção Elaboração do Projecto Início da acção Formação Caminho a percorrer

11. Período de experiência;

12. Integração em equipa;

13. Formação;