Acessibilidade:
Como possibilitar uma boa experiência para usuários com algum tipo de deficiência visual ou auditiva?
Serão apresentados exemplos de situações e sistemas que geram dificuldade de acesso e algumas possíveis soluções.
Este manual oferece orientações sobre acessibilidade comunicacional, garantida pela Lei Brasileira de Inclusão (lei 13.146/2015), visando a inclusão das pessoas com deficiência. Particularmente eventos e produções bibliográficas promovidos, elaborados ou financiados pelo setor público ficam obrigados a respeitar as condições de acessibilidade. Este Guia encontra-se acessível na Língua Brasileira de Sinais e contem audiodescrição de todas as imagens. Há também previsão de publicação de versão em braile.
Parabéns à Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca - ENSP/FioCruz.
Vamos seguir essas recomendações e repassar essas diretrizes para nossas alunas de graduação e pós-graduação.
Prof. Marcus Renato de Carvalho
www.aleitamento.com
Guia para producoes audiovisuais acessiveisGrupoLEADUECE
O exercício democrático dos direitos individuais
só pode ser alcançado na sua plenitude quando
o ofício da exclusão se revelar como uma barreira
realmente transponível. Com a elaboração deste guia, o Ministério da
Cultura, por meio da Secretaria do Audiovisual,
dá um passo importante para orientação das
técnicas de acessibilidade nas produções do setor.
A celebração dessa conquista, que é resultante do
trabalho minucioso de uma equipe especializada,
exprime o cumprimento de uma missão nobre e
justa, que se mantém sintonizada com os novos
tempos de respeito e valorização de todas as
formas de inclusão social.
Ver com as mãos - MOB, brinquedo para deficientes visuaisLeticia Ikeda
Trabalho Final de Graduação (Faculdade de Arquitetura e Urbanismo - USP)
Um brinquedo para interação entre deficientes e/ou não deficientes, que consistes em reproduzir objetos e símbolos conhecidos.
O brinquedo tem três módulos: retas, curvas e tridimensionais.
Este manual oferece orientações sobre acessibilidade comunicacional, garantida pela Lei Brasileira de Inclusão (lei 13.146/2015), visando a inclusão das pessoas com deficiência. Particularmente eventos e produções bibliográficas promovidos, elaborados ou financiados pelo setor público ficam obrigados a respeitar as condições de acessibilidade. Este Guia encontra-se acessível na Língua Brasileira de Sinais e contem audiodescrição de todas as imagens. Há também previsão de publicação de versão em braile.
Parabéns à Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca - ENSP/FioCruz.
Vamos seguir essas recomendações e repassar essas diretrizes para nossas alunas de graduação e pós-graduação.
Prof. Marcus Renato de Carvalho
www.aleitamento.com
Guia para producoes audiovisuais acessiveisGrupoLEADUECE
O exercício democrático dos direitos individuais
só pode ser alcançado na sua plenitude quando
o ofício da exclusão se revelar como uma barreira
realmente transponível. Com a elaboração deste guia, o Ministério da
Cultura, por meio da Secretaria do Audiovisual,
dá um passo importante para orientação das
técnicas de acessibilidade nas produções do setor.
A celebração dessa conquista, que é resultante do
trabalho minucioso de uma equipe especializada,
exprime o cumprimento de uma missão nobre e
justa, que se mantém sintonizada com os novos
tempos de respeito e valorização de todas as
formas de inclusão social.
Ver com as mãos - MOB, brinquedo para deficientes visuaisLeticia Ikeda
Trabalho Final de Graduação (Faculdade de Arquitetura e Urbanismo - USP)
Um brinquedo para interação entre deficientes e/ou não deficientes, que consistes em reproduzir objetos e símbolos conhecidos.
O brinquedo tem três módulos: retas, curvas e tridimensionais.
Em Julho/2016 o IxDA Joinville realizou o Hangout (transmissão via web) de tema Acessibilidade Web, com o objetivo de fomentar a discussão sobre o tema na comunidade, desmistificar alguns assuntos e sensibilizar as pessoas com o intuito de melhorarem seus processos de trabalho pensando em serviços/produtos cada vez mais acessíveis.
Link da discussão: https://www.youtube.com/watch?v=Boy14VjPObg
Participantes da discussão:
Claudiene Mortimer - Coordenadora de Acessibilidade no Bradesco
Renato Kimura - Chief Innovation Officer na ProDeaf
Fabio Lino Baroni - Consultor de Acessibilidade Web na Uncle
Paulo Sérgio Suldóvski - Presidente da AJIDEVI
Diniz Candido - Validador e Desenvolvedor Drupal
Paulo Aguilera - Designer de Experiência na Agência A2C
Alif Corrêa - QA na Agência A2C
Henrique Berg - Avaliador de Interfaces Digitais na Cognitiva Avaliações de Interface (Avaliação de Interfaces com Uso de Emoções)
Cao, Santiago. "D(en)ominar. (Des)cobrir. Esquecer"Santiago Cao
Texto escrito por Santiago Cao para o catálogo da II edição do Festival MOLA (Mostra Osso LatinoAmericana) de Performances Urbanas, acontecido de 10 à 20 de maço de 2013 em Arraial D`Ajuda e Trancoso- Porto Seguro- Brasil.
Neste ensaio, Cao reflete sobre os conceitos de "relação" e "dominação", e daí se pergunta sobre as possibilidades da Performance como arte relacional.
Acessibilidade Não é Inclusão - translation by Patricia RibeiroScott Rains
Que tal se, ao invés de nos perguntarmos “Qual é o custo de tornar isso acessível?” nos perguntássemos, “O que há de tão especial nesta situação a ponto de justificar a exclusão?”
Historicamente, a acessibilidade foi o bordão de um movimento político surgido a partir da era dos direitos civis nos anos 1970. A inclusão é sua filha – um objetivo que reflete uma rede globalizada, na qual a liberdade de movimento e a participação integral de todos é algo esperado – e reverenciado enquanto direito.
Economicamente, a inclusão expande o seu mercado.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
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Em Julho/2016 o IxDA Joinville realizou o Hangout (transmissão via web) de tema Acessibilidade Web, com o objetivo de fomentar a discussão sobre o tema na comunidade, desmistificar alguns assuntos e sensibilizar as pessoas com o intuito de melhorarem seus processos de trabalho pensando em serviços/produtos cada vez mais acessíveis.
Link da discussão: https://www.youtube.com/watch?v=Boy14VjPObg
Participantes da discussão:
Claudiene Mortimer - Coordenadora de Acessibilidade no Bradesco
Renato Kimura - Chief Innovation Officer na ProDeaf
Fabio Lino Baroni - Consultor de Acessibilidade Web na Uncle
Paulo Sérgio Suldóvski - Presidente da AJIDEVI
Diniz Candido - Validador e Desenvolvedor Drupal
Paulo Aguilera - Designer de Experiência na Agência A2C
Alif Corrêa - QA na Agência A2C
Henrique Berg - Avaliador de Interfaces Digitais na Cognitiva Avaliações de Interface (Avaliação de Interfaces com Uso de Emoções)
Cao, Santiago. "D(en)ominar. (Des)cobrir. Esquecer"Santiago Cao
Texto escrito por Santiago Cao para o catálogo da II edição do Festival MOLA (Mostra Osso LatinoAmericana) de Performances Urbanas, acontecido de 10 à 20 de maço de 2013 em Arraial D`Ajuda e Trancoso- Porto Seguro- Brasil.
Neste ensaio, Cao reflete sobre os conceitos de "relação" e "dominação", e daí se pergunta sobre as possibilidades da Performance como arte relacional.
Acessibilidade Não é Inclusão - translation by Patricia RibeiroScott Rains
Que tal se, ao invés de nos perguntarmos “Qual é o custo de tornar isso acessível?” nos perguntássemos, “O que há de tão especial nesta situação a ponto de justificar a exclusão?”
Historicamente, a acessibilidade foi o bordão de um movimento político surgido a partir da era dos direitos civis nos anos 1970. A inclusão é sua filha – um objetivo que reflete uma rede globalizada, na qual a liberdade de movimento e a participação integral de todos é algo esperado – e reverenciado enquanto direito.
Economicamente, a inclusão expande o seu mercado.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
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Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
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Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
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Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
Ciclo de palestras anual para compartilhamento de conhecimentos desenvolvidos e/ou de interesse dos colaboradores. Disseminar e divulgar conhecimento entre os colaboradores da empresa, bem como com clientes convidados. Tem como objetivo aumentar a integração entre os colaboradores e projetos e o fortalecimento da marca em relação aos clientes.
3. O que é acessibilidade?
Algo torna-se acessível quando se tem fácil acesso, ou seja, é
tudo aquilo que é atingível ou alcançável.
Esse termo consiste na possibilidade de acesso a um lugar ou
conjunto de lugares e também ao uso de recursos, produtos,
serviços e INFORMAÇÃO.
7. Barreira atitudinal
Gerada pelas atitudes e comportamento dos
indivíduos, impedindo o acesso de outras
pessoas a algum local, quer isso aconteça de
forma intencional ou não.
8. Barreira social
Refere-se aos processos de inclusão/exclusão
social de “grupos” ou “categorias”, no que diz
respeito às chamadas minorias, como grupos
étnicos, homossexuais, deficientes e outros.
9. Barreira
comunicacional
Dificuldade gerada pela falta de informações
a respeito de um determinado ambiente
(físico ou VIRTUAL) na falta de sistemas de
comunicação, quer sejam visuais, luminosos
ou auditivos.
11. Acessibilidade digital
O acesso a informação é um direito de todos e teoricamente os
recursos digitais também devem estar preparados e acessíveis
para entendimento por parte de qualquer indivíduo.
26. OBRIGADO!
www.atech.com.br
contato@atech.com.br
SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
Rodovia Presidente Dutra, KM 138
Bloco 3, Sala 302
+55 12 3878-4373
SÃO PAULO
Rua do Rocio, 313 - 4° andar
Vila Olímpia
+55 11 3103-4600
ATECH Talks
Apresentações e discussões sobre assuntos
técnicos de interesse.
SDTA
Ciclo de palestras anual para compartilhamento
de conhecimentos desenvolvidos e/ou de
interesse dos colaboradores.
UX CAFÉ
Encontro mensal com o objetivo de debater sobre
os temas usabilidade, design e experiência do
usuário.