FAESC – Faculdadesda Escada
Curso: Bacharelado em Administração
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
E O CRESCIMENTO ECONÔMICO
Erleide Vieira
Flávia Carneiro
Hadna Durval
Marcela Gomes
Maria da Conceição
Escada, Junho
2011
Alguns Compromissos ProgramáticosPelo
Desenvolvimento Sustentável de Pernambuco
1. Criar Políticas de fermento a atividades econômicas e
empresariais de baixa emissão de carbono, que usam fontes
energéticas renováveis, tecnologias limpas e reciclagem,
fortalecendo a criação de empregos sustentáveis, buscando
liderança nos mercados emergentes do século 21.
2. Articular plano de desenvolvimento econômico sustentável para o
semi-árido pernambucano, incluindo capacitação de mão de obra,
incentivo a pequena industria e manejo sustentável da caatinga e dos
recursos hídricos.
3. Articular e implantar (em parceria com o Governo federal e Governos
Municipais) Plano de Prevenção de catástrofes Ambientais, incluindo
planejamento de ocupação do solo, remoção de ocupações em áreas de
alto risco, alertas meteorológicos e recuperação demais matas ciliares.
8.
5. Aprimorar Planodiretor de Suape viando tornar este
complexo industrial-portuário referência internacional de
desenvolvimento industrial sintonizado com a
sustentabilidade (Socioeconômica Ambiental).
6. Desenvolver e implantar Plano de Sustentabilidade para
Mata Atlântica, em articulação como as comunidades, com
projeto piloto na área de Aldeia (implantação da APA-
Aldeia Beberibe).
7. Desenvolver e implantar plano de uso sustentável dos
recursos hídricos de Pernambuco, visando a
universalidade do saneamento, com tratamento de esgotos
urbanos e industriais e recuperação gradativa dos rios.
8. Implantar políticas de educação e capacitação profissional
para a sustentabilidade.
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS:
• Sero terminal referência;
• Satisfazer às expectativas dos;
• Manter o compromisso com resultados
controlando incessantemente os custos do
Terminal, mantendo a valorização dos
colaboradores, priorizando as questões de
segurança do trabalho e preservação do meio
ambiente;
17.
• Desenvolver políticasque atendam às perspectivas
dos colaboradores,;
• Aperfeiçoar continuamente o desempenho da
gestão ambiental, cumprindo a legislação, as normas
e os regulamentos, com atuação preventiva e
corretiva em relação aos impactos ambientais;
• Buscar o índice ZERO acidente.