Este documento descreve o processo de recrutamento, seleção e admissão de uma empresa de perfumes. Apresenta a empresa, as funções disponíveis, o anúncio de vaga, exemplos de currículos enviados, os critérios de seleção e comunicações aos candidatos, a entrevista, os testes a aplicar e o programa de acolhimento para novos funcionários.
Este currículo resume a experiência profissional e formação de Sandra de Fátima Nunes Sousa, uma mulher portuguesa nascida em 1992. Ela tem experiência em estágios de secretariado na Segurança Social e no Tribunal Judicial. Formou-se em Técnicas de Secretariado em 2008-2011. Fala Inglês e Francês.
O documento fornece instruções em 5 passos para preencher um currículo Europass de forma eficaz, incluindo focar nos aspectos essenciais, ser claro e conciso, adaptar o currículo à vaga pretendida, prestar atenção à apresentação e revisar cuidadosamente antes de enviar.
Este documento fornece instruções para preencher um currículo Europass de forma eficaz, concentrando-se nos aspectos essenciais, adaptando-o à vaga pretendida e prestando atenção à apresentação. Recomenda-se focar no essencial em 1-2 páginas, ser claro e conciso, e destacar competências relevantes para a vaga.
Rita das Graças Ferreira de Sousa Borges tem um currículo diversificado com experiência em engenharia civil, gestão empresarial, estética e saúde. Atualmente trabalha como engenheira civil e coordenadora de obras de pintura. Tem uma licenciatura em engenharia civil e qualificações técnicas em segurança no trabalho.
Este documento fornece um modelo de currículo vitae padrão em Português, com seções para informações pessoais, experiência profissional, educação e formação, competências, idiomas e anexos.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Nuno Miguel Gomes Granada. Ele possui uma licenciatura em Design de Comunicação e outra em Comunicação Empresarial, e tem experiência em design gráfico, gestão empresarial, e projetos de comunicação para o setor público.
Este currículo apresenta os detalhes pessoais e profissionais de Cláudia Amaral. Ela se formou em Comunicação Empresarial em 2010 e busca uma vaga de estágio nessa área. Suas qualificações incluem comunicação, marketing, relações públicas e produção de vídeo. Ela fala português, inglês e francês.
[1] Currículo vitae de Abílio Fonseca Carvalho Coelho que inclui informações pessoais e profissionais; [2] Experiência profissional de mais de 30 anos em artes gráficas, incluindo vários empregos como impressor off-set; [3] Formação acadêmica na área de gestão de recursos humanos e materiais.
Este currículo resume a experiência profissional e formação de Sandra de Fátima Nunes Sousa, uma mulher portuguesa nascida em 1992. Ela tem experiência em estágios de secretariado na Segurança Social e no Tribunal Judicial. Formou-se em Técnicas de Secretariado em 2008-2011. Fala Inglês e Francês.
O documento fornece instruções em 5 passos para preencher um currículo Europass de forma eficaz, incluindo focar nos aspectos essenciais, ser claro e conciso, adaptar o currículo à vaga pretendida, prestar atenção à apresentação e revisar cuidadosamente antes de enviar.
Este documento fornece instruções para preencher um currículo Europass de forma eficaz, concentrando-se nos aspectos essenciais, adaptando-o à vaga pretendida e prestando atenção à apresentação. Recomenda-se focar no essencial em 1-2 páginas, ser claro e conciso, e destacar competências relevantes para a vaga.
Rita das Graças Ferreira de Sousa Borges tem um currículo diversificado com experiência em engenharia civil, gestão empresarial, estética e saúde. Atualmente trabalha como engenheira civil e coordenadora de obras de pintura. Tem uma licenciatura em engenharia civil e qualificações técnicas em segurança no trabalho.
Este documento fornece um modelo de currículo vitae padrão em Português, com seções para informações pessoais, experiência profissional, educação e formação, competências, idiomas e anexos.
Este currículo resume a formação e experiência profissional de Nuno Miguel Gomes Granada. Ele possui uma licenciatura em Design de Comunicação e outra em Comunicação Empresarial, e tem experiência em design gráfico, gestão empresarial, e projetos de comunicação para o setor público.
Este currículo apresenta os detalhes pessoais e profissionais de Cláudia Amaral. Ela se formou em Comunicação Empresarial em 2010 e busca uma vaga de estágio nessa área. Suas qualificações incluem comunicação, marketing, relações públicas e produção de vídeo. Ela fala português, inglês e francês.
[1] Currículo vitae de Abílio Fonseca Carvalho Coelho que inclui informações pessoais e profissionais; [2] Experiência profissional de mais de 30 anos em artes gráficas, incluindo vários empregos como impressor off-set; [3] Formação acadêmica na área de gestão de recursos humanos e materiais.
O documento anuncia a abertura de inscrições para formação de cadastro reserva para o cargo de camareiro no Teatro SESI Paulista em São Paulo. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, registro de camareiro ativo e 6 meses de experiência na área. As inscrições ocorrem online entre os dias 24 e 28 de agosto e os candidatos devem anexar documentos comprobatórios. O processo seletivo terá 4 etapas incluindo avaliações teóricas e entrevista.
1. Nestor Nogueira de Albuquerque possui formação em Ciência da Computação e Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional. Ele tem experiência em gestão de projetos de TI, riscos e controles internos.
2. Albuquerque atualmente leciona na UNIP e atua como consultor de mapeamento e modelagem de processos de negócios. Ele possui publicações em gestão de projetos, riscos e tomada de decisão.
Daniel Rodrigues é um fotógrafo freelancer português com experiência em fotojornalismo. Trabalhou para várias publicações incluindo Global Imagens e Correio da Manhã. Ganhou prémios de fotografia em 2013. Estudou fotografia no Instituto Português de Fotografia. Fala português, francês e inglês.
Este currículo apresenta os detalhes pessoais e profissionais de Miranda Pinheiro Ricardo. Ele tem experiência como programador e formação em computação gráfica e multimédia. Ricardo fala português, inglês e francês e tem habilidades com ferramentas de programação, design gráfico e edição de vídeo.
O documento apresenta o currículo de Adriana Calcanhoto da Silva, contendo seus dados pessoais, formação, experiência profissional e cursos realizados. Destaca sua experiência como auxiliar administrativo na Dacar Automóveis nos últimos 17 anos e anteriormente como recepcionista na Yes Comunicação entre 2000 e 2003. Apresenta também sua qualificação em informática e cursos de contabilidade, secretariado e operador de telemarketing.
formado na Escola Profissional de Viticultura e Enologia da Bairrada, tenho conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (Microsoft office: Word, Excel, Access, Power Point entre outros). Consigo comunicar, com normalidade, em inglês, Francês e Espanhol. Já trabalhei nas áreas de Turismo (Restaurante/Bar), Informática (estágio para Formador na área de Iniciação à informática), também já trabalhei na Arte (escultura, carpintaria e marcenaria). Declaro que sou um jovem criativo, competente em pleno vigor, responsável e com espírito de trabalho em equipa.
Este currículo vitae detalha a experiência profissional e formação acadêmica de Ana Paula Salgado. Ela trabalhou por mais de 30 anos para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento da Região Centro em várias funções administrativas e de secretariado. Salgado também frequentou cursos de comunicação empresarial, bibliotecas e documentação, e participou de várias ações de formação ao longo de sua carreira.
Eduardo Barros é um técnico de informática português nascido em 1991. Ele completou o ensino secundário em 2012 com especialização em informática de gestão. Seu objetivo profissional é trabalhar na área de informática, onde tem experiência desde 2010 como escriturário e conhecimentos em sistemas operacionais, bancos de dados e desenvolvimento web. Ele fala português e inglês básico.
O documento define e explica vários termos relacionados à vida acadêmica, como Currículo Lattes, graduação, pós-graduação, ensino, pesquisa e universidade. Ele fornece detalhes sobre o que são esses termos, suas diferenças e como eles se relacionam no contexto brasileiro.
O documento fornece instruções para escrever um currículo vitae (CV) em português, incluindo uma explicação do que é um CV, regras para preenchê-lo, seções a incluir e um modelo de exemplo.
Este currículo resume a experiência profissional de Hélder Ludgero Do Nascimento Marques na área de produção e manutenção industrial, com ênfase em componentes para a indústria automóvel. Ele tem mais de 15 anos de experiência em cargos de responsabilidade e atualmente é responsável por processos de produção na Hanon Systems Portugal. Ele também possui formação acadêmica em engenharia mecânica e diversas certificações profissionais complementares.
Daniel Roque tem experiência em marketing, comunicação e gestão de empresas. Trabalhou como diretor de marketing, gerente comercial e professor. Fala português, francês, inglês e espanhol. Está a frequentar um curso em educação e comunicação multimédia no Instituto Politécnico de Santarém.
O documento é uma carta de apresentação de Wellington Gennison para uma vaga de emprego como projetista de moldes para injeção de termoplásticos. Ele resume suas qualificações profissionais e acadêmicas, experiência, habilidades e objetivos profissionais.
Este documento descreve uma prova de avaliação final para o curso de Técnico/a de Multimédia Nível IV. A prova é composta por 4 partes e avalia os conhecimentos e capacidades adquiridos pelos formandos ao longo da formação. Inclui instruções para os formandos e jurados, lista de equipamento necessário, e as 4 partes da prova cobrindo diferentes áreas como imagem, som, programação e conhecimentos gerais.
O documento apresenta as instruções e regras para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil para o cargo de escriturário. O texto descreve os materiais que serão fornecidos aos candidatos, como caderno de questões e cartão de respostas, e orienta sobre o preenchimento das respostas, assinaturas requeridas, proibição de equipamentos eletrônicos e outras regras da prova. Além disso, especifica os tópicos cobertos pelas questões objetivas, a distribuição de pontos e o tempo total
O documento apresenta as instruções e regras para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil. Ele contém 14 itens que explicam como o candidato deve preencher o caderno de questões e o cartão-resposta, as consequências de não cumprir as regras, o tempo total da prova e outras informações importantes.
O documento apresenta as instruções para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil. Ele contém 14 itens que explicam detalhadamente como o candidato deve proceder durante a prova, desde a conferência dos materiais recebidos até a entrega dos mesmos ao final do tempo estipulado. As instruções incluem informações sobre o conteúdo da prova, conduta esperada, pontuação e divulgação dos gabaritos.
O documento apresenta as instruções e regras para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil. Em 3 frases:
1) O documento detalha o material que será fornecido aos candidatos, incluindo um caderno de questões objetivas e uma folha para a redação; 2) As instruções incluem regras como a proibição do uso de eletrônicos, a assinatura obrigatória em documentos e a duração total de 5 horas para a realização da prova; 3) Após o término do tempo, os
O documento fornece instruções sobre como preencher o cartão-resposta e realizar a prova de seleção do Banco do Brasil. Ele explica que o candidato receberá um caderno com questões objetivas e uma redação, além de um cartão-resposta para marcar as respostas. Também lista regras como não usar eletrônicos, não sair da sala com o material e assinar a lista de presença ao final.
Jean César Villela Rodrigues é um profissional de Administração de Empresas com experiência em vendas, atendimento a clientes e análise financeira. Ele busca uma posição na interface entre negócios e tecnologia onde possa aplicar seus conhecimentos de Excel, SAP e gestão.
O currículo de José Pedro Rodrigues da Fonseca resume sua experiência profissional em viticultura, enologia e hotelaria. Ele se formou em viticultura e enologia e tem experiência como técnico de viticultura, estágio em qualidade de vinhos, e serviço de mesa em hotel. Ele também tem competências digitais avançadas e fala inglês e francês.
António Serpa Pinto apresenta seu currículo. Ele tem mais de 20 anos de experiência como engenheiro de sistemas e diretor técnico, trabalhando com soluções de TI em Portugal e Angola. Atualmente é engenheiro de sistemas na CSoftSH, administrando plataformas de saúde. Ele tem competências avançadas em várias tecnologias como Microsoft, Symantec, HP e firewalls.
O documento anuncia a abertura de inscrições para formação de cadastro reserva para o cargo de camareiro no Teatro SESI Paulista em São Paulo. Os candidatos devem ter ensino fundamental completo, registro de camareiro ativo e 6 meses de experiência na área. As inscrições ocorrem online entre os dias 24 e 28 de agosto e os candidatos devem anexar documentos comprobatórios. O processo seletivo terá 4 etapas incluindo avaliações teóricas e entrevista.
1. Nestor Nogueira de Albuquerque possui formação em Ciência da Computação e Mestrado em Gestão e Desenvolvimento Regional. Ele tem experiência em gestão de projetos de TI, riscos e controles internos.
2. Albuquerque atualmente leciona na UNIP e atua como consultor de mapeamento e modelagem de processos de negócios. Ele possui publicações em gestão de projetos, riscos e tomada de decisão.
Daniel Rodrigues é um fotógrafo freelancer português com experiência em fotojornalismo. Trabalhou para várias publicações incluindo Global Imagens e Correio da Manhã. Ganhou prémios de fotografia em 2013. Estudou fotografia no Instituto Português de Fotografia. Fala português, francês e inglês.
Este currículo apresenta os detalhes pessoais e profissionais de Miranda Pinheiro Ricardo. Ele tem experiência como programador e formação em computação gráfica e multimédia. Ricardo fala português, inglês e francês e tem habilidades com ferramentas de programação, design gráfico e edição de vídeo.
O documento apresenta o currículo de Adriana Calcanhoto da Silva, contendo seus dados pessoais, formação, experiência profissional e cursos realizados. Destaca sua experiência como auxiliar administrativo na Dacar Automóveis nos últimos 17 anos e anteriormente como recepcionista na Yes Comunicação entre 2000 e 2003. Apresenta também sua qualificação em informática e cursos de contabilidade, secretariado e operador de telemarketing.
formado na Escola Profissional de Viticultura e Enologia da Bairrada, tenho conhecimentos informáticos na óptica do utilizador (Microsoft office: Word, Excel, Access, Power Point entre outros). Consigo comunicar, com normalidade, em inglês, Francês e Espanhol. Já trabalhei nas áreas de Turismo (Restaurante/Bar), Informática (estágio para Formador na área de Iniciação à informática), também já trabalhei na Arte (escultura, carpintaria e marcenaria). Declaro que sou um jovem criativo, competente em pleno vigor, responsável e com espírito de trabalho em equipa.
Este currículo vitae detalha a experiência profissional e formação acadêmica de Ana Paula Salgado. Ela trabalhou por mais de 30 anos para a Comissão de Coordenação e Desenvolvimento da Região Centro em várias funções administrativas e de secretariado. Salgado também frequentou cursos de comunicação empresarial, bibliotecas e documentação, e participou de várias ações de formação ao longo de sua carreira.
Eduardo Barros é um técnico de informática português nascido em 1991. Ele completou o ensino secundário em 2012 com especialização em informática de gestão. Seu objetivo profissional é trabalhar na área de informática, onde tem experiência desde 2010 como escriturário e conhecimentos em sistemas operacionais, bancos de dados e desenvolvimento web. Ele fala português e inglês básico.
O documento define e explica vários termos relacionados à vida acadêmica, como Currículo Lattes, graduação, pós-graduação, ensino, pesquisa e universidade. Ele fornece detalhes sobre o que são esses termos, suas diferenças e como eles se relacionam no contexto brasileiro.
O documento fornece instruções para escrever um currículo vitae (CV) em português, incluindo uma explicação do que é um CV, regras para preenchê-lo, seções a incluir e um modelo de exemplo.
Este currículo resume a experiência profissional de Hélder Ludgero Do Nascimento Marques na área de produção e manutenção industrial, com ênfase em componentes para a indústria automóvel. Ele tem mais de 15 anos de experiência em cargos de responsabilidade e atualmente é responsável por processos de produção na Hanon Systems Portugal. Ele também possui formação acadêmica em engenharia mecânica e diversas certificações profissionais complementares.
Daniel Roque tem experiência em marketing, comunicação e gestão de empresas. Trabalhou como diretor de marketing, gerente comercial e professor. Fala português, francês, inglês e espanhol. Está a frequentar um curso em educação e comunicação multimédia no Instituto Politécnico de Santarém.
O documento é uma carta de apresentação de Wellington Gennison para uma vaga de emprego como projetista de moldes para injeção de termoplásticos. Ele resume suas qualificações profissionais e acadêmicas, experiência, habilidades e objetivos profissionais.
Este documento descreve uma prova de avaliação final para o curso de Técnico/a de Multimédia Nível IV. A prova é composta por 4 partes e avalia os conhecimentos e capacidades adquiridos pelos formandos ao longo da formação. Inclui instruções para os formandos e jurados, lista de equipamento necessário, e as 4 partes da prova cobrindo diferentes áreas como imagem, som, programação e conhecimentos gerais.
O documento apresenta as instruções e regras para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil para o cargo de escriturário. O texto descreve os materiais que serão fornecidos aos candidatos, como caderno de questões e cartão de respostas, e orienta sobre o preenchimento das respostas, assinaturas requeridas, proibição de equipamentos eletrônicos e outras regras da prova. Além disso, especifica os tópicos cobertos pelas questões objetivas, a distribuição de pontos e o tempo total
O documento apresenta as instruções e regras para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil. Ele contém 14 itens que explicam como o candidato deve preencher o caderno de questões e o cartão-resposta, as consequências de não cumprir as regras, o tempo total da prova e outras informações importantes.
O documento apresenta as instruções para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil. Ele contém 14 itens que explicam detalhadamente como o candidato deve proceder durante a prova, desde a conferência dos materiais recebidos até a entrega dos mesmos ao final do tempo estipulado. As instruções incluem informações sobre o conteúdo da prova, conduta esperada, pontuação e divulgação dos gabaritos.
O documento apresenta as instruções e regras para a realização de uma prova de seleção do Banco do Brasil. Em 3 frases:
1) O documento detalha o material que será fornecido aos candidatos, incluindo um caderno de questões objetivas e uma folha para a redação; 2) As instruções incluem regras como a proibição do uso de eletrônicos, a assinatura obrigatória em documentos e a duração total de 5 horas para a realização da prova; 3) Após o término do tempo, os
O documento fornece instruções sobre como preencher o cartão-resposta e realizar a prova de seleção do Banco do Brasil. Ele explica que o candidato receberá um caderno com questões objetivas e uma redação, além de um cartão-resposta para marcar as respostas. Também lista regras como não usar eletrônicos, não sair da sala com o material e assinar a lista de presença ao final.
Jean César Villela Rodrigues é um profissional de Administração de Empresas com experiência em vendas, atendimento a clientes e análise financeira. Ele busca uma posição na interface entre negócios e tecnologia onde possa aplicar seus conhecimentos de Excel, SAP e gestão.
O currículo de José Pedro Rodrigues da Fonseca resume sua experiência profissional em viticultura, enologia e hotelaria. Ele se formou em viticultura e enologia e tem experiência como técnico de viticultura, estágio em qualidade de vinhos, e serviço de mesa em hotel. Ele também tem competências digitais avançadas e fala inglês e francês.
António Serpa Pinto apresenta seu currículo. Ele tem mais de 20 anos de experiência como engenheiro de sistemas e diretor técnico, trabalhando com soluções de TI em Portugal e Angola. Atualmente é engenheiro de sistemas na CSoftSH, administrando plataformas de saúde. Ele tem competências avançadas em várias tecnologias como Microsoft, Symantec, HP e firewalls.
Este documento fornece dicas para melhorar a empregabilidade no mercado de trabalho, focando em currículo, certificações, networking e entrevistas. É destacado que as tecnologias, processos e pessoas capacitadas são pontos-chave nas indústrias, e que certificações e experiência podem aumentar o valor de mercado em até 40%. A adaptabilidade às mudanças é essencial para sobreviver no mercado.
Fernando Silva Pinto tem experiência em gestão operacional, comercial e financeira em Angola e Portugal. É licenciado em Comunicação Social com 13 valores e fala Inglês e Francês. Tem competências em liderança, organização, comunicação e adaptação.
O documento discute a importância da qualificação contínua e do empreendedorismo para manter e conquistar empregos no futuro. Aprender idiomas, se reciclar e ter habilidades empreendedoras como visão de negócios e liderança são essenciais para ter sucesso profissional. O documento também destaca que o emprego tradicional pode acabar e que ser proativo e pensar como empreendedor fará diferença na carreira das pessoas.
Raphael Parra Collin é um técnico em análise e desenvolvimento de sistemas de 25 anos que busca novas oportunidades. Ele tem experiência em suporte técnico, suporte a aplicações e análise de sistemas, tendo trabalhado na Dell por 5 anos apoiando aplicações críticas.
O documento fornece dicas sobre como melhorar a empregabilidade no mercado de tecnologia, destacando a importância de (1) ter capacitações, experiência e certificações adequadas, (2) manter um currículo atualizado com as informações essenciais e palavras-chave, e (3) estar aberto à mudança e aprendizado contínuo.
Estou disponivel no mercado de trabalho e a procura de uma nova oportunidade de emprego, e sua indicação sera bem aceita, estou a disposição para entrevista.
Analú Gonçalves é uma profissional de 31 anos com experiência em áreas administrativas e de atendimento ao cliente nas empresas Telefônica, Everis e Cobros Serviços. Ela possui formação superior em Administração e cursos complementares em informática, Excel e inglês. Busca uma nova oportunidade na área administrativa ou comercial.
Este documento apresenta a missão, visão e história da empresa TRAINERTEK, que atua no ramo de educação e treinamento profissional. A empresa iniciou suas atividades em 1996 oferecendo cursos de informática e, após mudanças em sua marca em 2008, passou a oferecer diversos cursos profissionalizantes em mais de 10 áreas. Atualmente a TRAINERTEK opera por meio de franquias, oferecendo capacitação e suporte aos franqueados.
Ricardo Vieira Corado apresenta seu currículo em Português. Ele tem experiência como consultor imobiliário, segurança, barman e atendente. Tem certificados em vendas imobiliárias, atendimento, segurança alimentar e segurança privada. Fala Inglês e Espanhol e tem boas habilidades de comunicação, organização e resolução de problemas.
Programação 2015 English for SecretariesRegina Efs
O documento descreve um programa de cursos de inglês para secretárias oferecido pela English for Secretaries em 2015 nas cidades do Rio de Janeiro e São Paulo. Os cursos focam no desenvolvimento de habilidades de comunicação em inglês para situações relacionadas ao trabalho de escritório. O documento fornece detalhes sobre os objetivos dos cursos, programação, instrutora e condições de matrícula.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
Este documento fornece um resumo da empresa e-Qualifique, apresentando sua missão, valores, equipe, serviços de treinamento online e diferenciais. A empresa foi formada por profissionais experientes com o objetivo de oferecer treinamentos e desenvolvimento organizacional por meio de ferramentas modernas.
O diferencial de quem fala inglês no mercado de trabalho certificaçõesiuri viegas
O documento discute a importância do inglês no mercado de trabalho brasileiro. Aponta que apenas 5% dos brasileiros são fluentes em inglês e que a proficiência em inglês abre mais oportunidades, especialmente em áreas como turismo, hotelaria e vendas. Recomenda estudar inglês para melhorar as chances no mercado de trabalho.
Irani Campos da Silva está procurando novas oportunidades profissionais e oferece experiência em telemarketing, atendimento ao cliente, cobrança e administração. Ela tem formação em gestão de marketing e cursos complementares em ergonomia, informática e recursos humanos. Sua experiência profissional inclui cargos como auxiliar administrativo, cobradora e operadora de teleatendimento em diversas empresas.
Boletim de vagas jundiaí e região atualizado 16/10Eleandruy Santos
O documento lista várias vagas de emprego em empresas como BRASALPLA, FL LOGÍSTICA e CASA DO PÃO DE QUEIJO. As vagas incluem aprendiz, mecânico de sopro, analista de comércio exterior, supervisor de relações trabalhistas, líder de produção e auxiliar fiscal. O texto também fornece detalhes sobre os benefícios e requisitos de cada vaga.
David ortigoso - Marketing and Wine TradingDavid Ortigoso
David Ortigoso tem experiência em suporte técnico, gestão comercial, promoção de vendas e prospecção de mercados. Fala português, inglês, francês, espanhol e mandarim. Tem formação em comunicação empresarial e língua chinesa.
Semelhante a Trabalho de grupo andreia e patrícia (20)
1) As chaminés devem ser limpas de 2 em 2 anos ou a cada 2 toneladas de lenha consumidas.
2) A empresa "Lareira Limpinha!" oferece serviço de limpeza de chaminés em 20 minutos usando tecnologia moderna.
3) Os custos fixos mensais da empresa incluem remunerações de funcionários, telefone, aluguel de veículo e seguros, totalizando aproximadamente 1250 euros.
O documento fornece instruções para converter unidades de medida como milhas náuticas em quilômetros, galões americanos em litros e graus Celsius em Fahrenheit através de fórmulas de conversão. Ele também inclui tabelas para completar com os valores convertidos.
1) As chaminés devem ser limpas de 2 em 2 anos ou a cada 2 toneladas de lenha consumidas.
2) A empresa "Lareira Limpinha!" oferece serviço de limpeza de chaminés em 20 minutos usando tecnologia moderna.
3) Os custos fixos mensais da empresa incluem remunerações de funcionários, telefone, aluguel de veículo e seguros, totalizando aproximadamente 1250 euros.
O documento fornece instruções para converter unidades de medida como milhas náuticas em quilômetros, galões americanos em litros e graus Celsius em Fahrenheit através de fórmulas matemáticas. Ele também inclui tabelas para completar com os valores convertidos.
O relatório analisa os resultados de um inquérito sobre segurança rodoviária aplicado a 113 pessoas em Matosinhos. Os principais pontos analisados são: 1) a obrigação de parar em passadeiras ainda não é totalmente cumprida; 2) a distância de segurança entre veículos raramente é respeitada; 3) a maioria das pessoas é mais cuidadosa quando transporta crianças do que sob influência de álcool.
Este inquérito sobre segurança e prevenção rodoviária foi elaborado por um curso técnico administrativo e visa avaliar os hábitos de condutores e peões frequentadores da cidade de Matosinhos através de 28 perguntas sobre o uso do cinto de segurança, passadeiras, consumo de álcool, velocidade, crianças no veículo e sinalização.
A proposta apresenta um evento de lançamento de relógio da marca Swatch para o dia das mães a realizar-se no Hotel Sheraton Porto em 8 de maio de 2012, com um orçamento de 15.000€, convidando clientes, parceiros e comunicação social. O programa inclui receção, jantar, apresentação do relógio, entrega de brindes e sorteio de um relógio.
O documento informa três clientes sobre mudanças nas mensalidades e horários de funcionamento do ginásio a partir de 1o de agosto, com novas modalidades disponíveis para experimentação gratuita durante um mês.
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O documento discute os tópicos de preconceito, racismo, homossexualidade na sociedade. Aborda como o preconceito pode afetar psicologicamente as pessoas e deixar sequelas. Também descreve a escala de Allport sobre os diferentes níveis de preconceito e como o racismo e homofobia historicamente levaram à discriminação e violência contra grupos minoritários.
A fibrose cística é uma doença genética que afeta o funcionamento dos órgãos exócrinos, causando secreções anormalmente espessas. Isto causa infecções pulmonares recorrentes e outros problemas de saúde. A doença é causada por mutações no gene CFTR que regulam o transporte de íons através das membranas celulares. Os sintomas variam de acordo com a idade, mas incluem problemas respiratórios, digestivos e de fertilidade. O tratamento envolve fisioterapia respirat
O documento descreve uma empresa de eventos e audiovisuais, incluindo o que fazem (organização de eventos, fotografia e vídeo), a estrutura organizacional, a motivação dos colaboradores e a higiene e segurança no local de trabalho.
1. Módulo: UFCD 0677 Recursos Humanos –
Processos de Recrutamento, Selecção e
Admissão
Formadora: Susana Castro
Trabalho de grupo realizado por:
Patrícia Andrade
Andreia Rocha
2. 1. Contextualização da organização.
Vimos por este meio apresentar a nossa empresa com a finalidade de proporcionar um
conhecimento mútuo, real e actualizado. A ´´SYNERGIE Perfume`` iniciou a sua actividade em
2005, fundado por Patrícia Andrade, Andreia Rocha, como micro empresa com o capital social de
23.000€, com residência no porto. Ao longo destes sete anos de existência, a empresa
conquistou uma posição de referência no mercado, assumindo sempre uma filosofia de seriedade
e crediblidade. A ´´SYNERGIE Perfume`` orgulha-se da relação de confiança e satisfação
estabelecida com todos os seus colaboradores e estimados clientes sendo o nosso objectivo
propocionar-lhes satisfação, bem estar no seu quotidiano.
Diretora Diretora
Andreia Rocha Patrícia Andrade
Chefe de Recursos
laboratório humanos
Técnico de Departamento
Laboratório de vendas
Empregado de
Administração
Armazém
Técnicos de
Distribuidor
limpeza
3. 2. Tabela de descrição e análise de funções.
Funções: - Tratamento de correio;
- Atendimento telefónico;
- Tratamento das edições das revistas;
- Solicitar orçamentos;
- Apoio aos administrativos;
- Tratamento administrativo de documentação;
- Preparação de reuniões e elaboração de actas;
- Tratamento da actualização do site.
4. 3. Anúncio (explicitar onde e como será publicado).
Detalhe da Função: A Synergie Perfume, recruta secretária (M/F):
Função: - Apoio aos administradores;
- Tratamento administrativo de documentação;
- Solicitar Orçamentos;
- Tratamento das edições das revistas;
- Tratamento de correio;
- Preparação de reuniões e elaboração de actas:
- Atendimento telefónico;
- Tratamento da actualização do site.
Perfil: - 12º ano ou Licenciatura em secretariado
- Bons conhecimentos de Excel (obrigatório)
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório)
- Boa apresentação
- Fluência verbal
- Boa capacidade de gestão de tempo e organização
- Dinâmica
- Disponibilidade imediata
5. Local de trabalho: Porto
Condições: 500 euros de vencimento base + subsidio de alimentação + prémios de
assiduidade.
Responder para SYNERGIEPerfume@gmail.com
Este anúncio será publicado no site da net empregos, nos dias 26 a 30 de Novembro de
2012.
6. 4. CV, cartas de apresentação ou de candidatura dos
candidatos.
Amarante, Sónia Filipa
1/12/2012
Rua General José Vicente de Freitas nº79 3-º Esq/Ft
Custoias
4460-666 Matosinhos
963769351 / 936906342
andreiapmr@live.com.pt
andreiapmr@sapo.pt
Nacionalidade
Portuguesa
Data de Nascimento
23/03/1982
Experiência Profissional
Data de 2000 a 2010
Nome e Endereço do Empregador
Ministério da Defesa Nacional - Exército Português
Tipo de Empresa e sector
Escola de Tropas Páraquedistas (Tancos) ( de 2000 a 2004 )
Escola Prática de Transmissões (Porto) ( de 2004 a 2010 )
Função ou cargo ocupado
Tancos - Escriturária
Porto – Socorrista, Escritrária
Principais Actividades e Responsabilidades
Elaborava mapas diários, mensais e de situação, renovações de contrato, requerimentos diversos e processos
individuais com confidencialidade.
Registava a entrada de faxes, mensagens, directivas, circulares e comunicações de serviço bem como o seu
arquivo.
Realizava pedidos mensais de material de escritório e controlo do seu uso.
Mantinha a organização e limpeza das áreas atribuidas.
7. Cursos / Estágios Obtidos
Curso de Introdução ás Tecnologias de Informação
(Word, Excel)
Curso de Técnicas de Atendimento ao Público
Condecorações
Medalha Comportamento Exemplar (Grau Cobre)
Louvores Públicos
Louvor do Comandante da Escola Prática de Transmissões
Diplomas de Apresso
Papa Bento XIV - 2010
Conhecimentos Informáticos
Conhecimentos a nível do utilizador
(Windows, Word, Excel, PowerPoint, Web)
Outras Experiências
Experiência como logista, empregada de bar ou café.
Formação Acadêmica
12º ano Curso Técnica Administrativa EFA 5
Carta de Condução
Categoria B
8. Ferreira,Sofia oliveira
30/10/2012
Rua Diogo Silves 109 AF
Leça da Palmeira
4450-649 Matosinhos
914352111
Patriciandrade4@gmail.com
Nacionalidade
Portuguesa
Data de Nascimento
30/04/1988
Experiência Profissional
Data de 2005 a 2012
Nome e Endereço do Empregador
Sonae
Tipo de Empresa e sector
Atendimento no apoio ao cliente – Continente
Atendimento ao público – Vodafone
Secretária na administração de markting – Sonae
Secretária do vice presidente da Sonae
Função ou cargo ocupado
Atendimento ao público
Técnica administrativa
Principais Actividades e Responsabilidades
Elaborava mapas diários, renovações de contrato, requerimentos diversos.
Registava a entrada de faxes, mensagens, directivas, circulares e comunicações de serviço bem como o seu arquivo.
Realizava pedidos mensais de material de escritório e controlo do seu uso.
Tratamento de correio, atendimento telefónico,
Cursos / Estágios Obtidos
Curso de Técnicas de Atendimento ao Público
9. Conhecimentos Informáticos
Conhecimentos a nível do utilizador
(Windows, Word, Excel, PowerPoint, Web, Primavera)
Outras Experiências
Experiência como administrativa e consultadoria.
Formação Acadêmica
Licenciatura em Secretariado
Carta de Condução
Categoria B
10. 5. Tabela de triagem (critérios de seleção e respectiva
percentagem)
Perfil Critérios Preferênciais relevantes
%
(critérios minimos)
1. Idade entre os 25 e os 45 anos 1. Formação na área ou experiência comprovada 50%
2. Género: feminino 2. Conhecimentos de línguas estrangeiras:
15%
3. Habilitações: 12º ano ou curso a) Inglês
profissional
b) Espanhol 5%
4. Experiência profissional na área
6. Conhecimentos de Informática
5. Residente na área de trabalho 20%
a) Word, Excel
4. Carta de condução 10%
11. 6. Carta para os candidatos com a comunicação dos
resultados (quer para marcação da entrevista, quer para
a comunicação dos resultados aos excluidos)
12. Porto, 3 de dezembro de 2012
Exmo. Sra
Serve a presente carta para informá-lo de que o seu curriculum vitae foi
selecionado para uma entrevista no dia 10 de dezembro pelas 10:00 nas
nossas instalações.
Melhores Cumprimentos,
SYNERGIE Perfume
13. Porto, 3 de dezembro de 2012
Exmo. Sra
Vimos por este meio agradecer a disponibilidade da sua candidatura e
comunicar de que não foi selecionado para a vaga indicada. Informamos que
apesar de tudo, a sua inscrição ficará no nosso arquivo para futuras vagas.
A nossa empresa deseja-lhe boa sorte para a sua procura de trabalho.
Melhores Cumprimentos,
SYNERGIE Perfume
14. 7. Entrevista
Descrever dois acontecimentos positivos e negativos que a marcou no último
trabalho;
Qual o maior desafio que alguma vez enfrentou?;
O que a levou a candidatar-se à nossa empresa?;
Alguma vez teve algum conflito com colegas de trabalho ? como resolveu? ;
Qual a decisão mas dificil que tomou?;
Quais os conhecimentos que tem do Microsoft Office?;
Tem conhecimentos da língua inglesa e espanhola?;
Há quantos anos tem a carta de condução?;
Tem veículo próprio?;
O que espera deste emprego, caso seja admitida para a função?
15. 8. Identificar os testes a utilizar no processo de selecção
e justificar o porquê da sua utilidade.
Avaliação Curricular: Avaliamos as habilitações académicas e profissionais, tendo em
conta o percurso profissional, a experiência adquirida assim como outras formações .
Entrevista: Avaliamos informações sobre comportamentos profissionais relacionados
com as competências consideradas essenciais para o exercício da função.
16. 9. Acolhimento na empresa (programa)
08H30 Receção de boas vindas Diretora
08H40 Apresentação da empresa Diretora
Mostrar instalações Diretora
10H20 Intervalo
10H50 Entregas de normas e regulamentos internos Diretora
Leitura e assinatura do contrato de trabalho Diretora
11H30 Apresentação do chefe direto Diretora
Apresentação aos colegas Chefe direto
12H00 Integração no posto de trabalho Chefe direto
12H30 Funções a desempenhar Chefe direto
Planos de Formação Chefe direto
13H00 Almoço
17. Conclusão:
Tendo em conta os critérios preferênciais relevantes, selecionamos a candidata Sofia
Oliveira Ferreira para a vaga de secretária. Esta candidata em relação à outra teve uma
pontuação de 20% no campo das línguas sendo a cotação máxima exigida. Para além de
uma licenciatura que pretendemos 50%, tem mais experiência nesta área do que a candidata
Sónia Filipa Amarante. Em relação aos conhecimentos na área de informática também teve a
cotação máxima.
Trabalho realizado por: Patrícia Andrade
Andreia Rocha