Processo decisório do paradigma de um atleta
cadeirante de basquete.
João Carlos é um jovem sonhador em busca de um ideal
de vida e de um crescimento profissional no mundo das
Paraolimpíadas. Aos 15 anos foi submetido a um acidente
automobilístico e com isso gerou grave sequelas , causado
perda total do movimento da cintura para baixo.
Hoje aos 20 anos , na escola onde estuda tem a
oportunidade de treinar com os colegas , onde todos os
apoiam e torcem por seu sucesso , más lhe falta um time ,
uma equipe que faça desses problemas , oportunidades para
que esse sonho se torne real.
Analise de Campo de Força
 Força Positiva;
Determinado, bom preparo físico apesar de sua
deficiência , apoio de vizinhos e colegas de escola e
trabalho, aluno aplicado
 Forças Negativas;
Deficiência física , dificuldade de acesso e transportes
adequados para sua locomoção e baixa renda.
Diagrama de Causa e Efeito
Meios Método Mão de Obra
Falta do acesso Falta de Oportunidade Falta do treinador
ao transporte devido a deficiência Profissional
Deficiência física dos falta de Falta de um
Membros inferiores Equipamentos Local apropriado
PLANEJAMENTO
1ª Etapa- Busca ativa de um patrocinador para que o
João utilize equipamentos profissionais e seja
capacitado por treinadores.
2ª Etapa- Criar um programa de apoio ao Atleta João
na escola e no Bairro em que mora , com o tema “João
você consegue”
3ª Etapa- Buscar relacionamentos com
administradores de equipes Paraolímpicos
demostrando o potencial de João.
 4ª Etapa – Buscar o apoio de Clubes esportivos que possam
ceder o lugar para treinamentos profissional de João.
 5ª Etapa – Buscar com os comerciantes locais apoio , para
conseguir o acesso de transportes para os locais de treino ,
através da Campanha “Eu apoio João”.
 6ª Etapa- Buscar apoio de Profissionais de saúde , que
ajudem a melhorar a qualidade de vida do atleta João e com
isso atender as expectativas físicas do treinamento.
 7ª Etapa- Criar uma campanha de marketing
“João atleta nota 10”
Cronograma de Ações a serem
Executadas.
 Busca ativa do patrocinador -até o Final do mês de março do ano de 2014.
 Programa “João você consegue” – até 30 de janeiro de 2015.
 Contrato com equipe paraolímpicas – até 01 de fevereiro de 2015.
 Contrato com clubes esportivos – até 30 de Agosto de 2015.
 Campanha “ Eu apoio João” ate 30 de outubro de 2015.
 Melhora de Qualidade de Vida de João – Até 30 de agosto de 2016.
 Campanha de “Marketing João Atleta nota 10”
Até 30 de setembro de 2016.
João consegue...
Programa de Controle das Metas
Alcançadas
Com base no cronograma , nossa equipe de
consultores administrativos , Maria Vanusa e Sabrina ,
irão checar as metas alcançadas e mensurar os resultados
fornecidos dos profissionais de saúde , dos fluxos de
caixa, do financeiro, da imagem do Atleta e do
desempenho do profissional .
Conforme avalição de nossa equipe , iremos adotar
medida de controle para alcançar os resultados previstos
e fomentar o aproveitamento no êxito de novas metas.
Consultores Administrativos
 Maria Vanusa Mat: A00054
 Sabrina Dutra Mat: A00064

Trabalho AAA sobre Paraolimpiadas 2016

  • 2.
    Processo decisório doparadigma de um atleta cadeirante de basquete. João Carlos é um jovem sonhador em busca de um ideal de vida e de um crescimento profissional no mundo das Paraolimpíadas. Aos 15 anos foi submetido a um acidente automobilístico e com isso gerou grave sequelas , causado perda total do movimento da cintura para baixo. Hoje aos 20 anos , na escola onde estuda tem a oportunidade de treinar com os colegas , onde todos os apoiam e torcem por seu sucesso , más lhe falta um time , uma equipe que faça desses problemas , oportunidades para que esse sonho se torne real.
  • 3.
    Analise de Campode Força  Força Positiva; Determinado, bom preparo físico apesar de sua deficiência , apoio de vizinhos e colegas de escola e trabalho, aluno aplicado  Forças Negativas; Deficiência física , dificuldade de acesso e transportes adequados para sua locomoção e baixa renda.
  • 4.
    Diagrama de Causae Efeito Meios Método Mão de Obra Falta do acesso Falta de Oportunidade Falta do treinador ao transporte devido a deficiência Profissional Deficiência física dos falta de Falta de um Membros inferiores Equipamentos Local apropriado
  • 5.
    PLANEJAMENTO 1ª Etapa- Buscaativa de um patrocinador para que o João utilize equipamentos profissionais e seja capacitado por treinadores. 2ª Etapa- Criar um programa de apoio ao Atleta João na escola e no Bairro em que mora , com o tema “João você consegue” 3ª Etapa- Buscar relacionamentos com administradores de equipes Paraolímpicos demostrando o potencial de João.
  • 6.
     4ª Etapa– Buscar o apoio de Clubes esportivos que possam ceder o lugar para treinamentos profissional de João.  5ª Etapa – Buscar com os comerciantes locais apoio , para conseguir o acesso de transportes para os locais de treino , através da Campanha “Eu apoio João”.  6ª Etapa- Buscar apoio de Profissionais de saúde , que ajudem a melhorar a qualidade de vida do atleta João e com isso atender as expectativas físicas do treinamento.  7ª Etapa- Criar uma campanha de marketing “João atleta nota 10”
  • 7.
    Cronograma de Açõesa serem Executadas.  Busca ativa do patrocinador -até o Final do mês de março do ano de 2014.  Programa “João você consegue” – até 30 de janeiro de 2015.  Contrato com equipe paraolímpicas – até 01 de fevereiro de 2015.  Contrato com clubes esportivos – até 30 de Agosto de 2015.  Campanha “ Eu apoio João” ate 30 de outubro de 2015.  Melhora de Qualidade de Vida de João – Até 30 de agosto de 2016.  Campanha de “Marketing João Atleta nota 10” Até 30 de setembro de 2016.
  • 8.
  • 9.
    Programa de Controledas Metas Alcançadas Com base no cronograma , nossa equipe de consultores administrativos , Maria Vanusa e Sabrina , irão checar as metas alcançadas e mensurar os resultados fornecidos dos profissionais de saúde , dos fluxos de caixa, do financeiro, da imagem do Atleta e do desempenho do profissional . Conforme avalição de nossa equipe , iremos adotar medida de controle para alcançar os resultados previstos e fomentar o aproveitamento no êxito de novas metas.
  • 10.
    Consultores Administrativos  MariaVanusa Mat: A00054  Sabrina Dutra Mat: A00064