O documento discute a importância de se ter um sistema de avaliação e filosofia baseados em informações corretas para alcançar o sucesso. Ele enfatiza mudar os valores atribuídos a diferentes atividades, dando peso maior ao marketing multinível e menor a empregos com baixos salários. Também recomenda buscar informações em livros, vídeos e treinamentos para orientar as decisões na direção certa.

1. Sistema de avaliação & Filosofia! DVD Mentalidade 1 Pr Pres Marcus França - Bahia

2. Jó 11: 16-17 “ Pois te esquecerás dos teus sofrimentos e deles terás lembrança como águas que passaram. A tua vida será mais clara que o meio-dia; ainda que lhe aja trevas, serão como a manhã.”

3. Vamos trabalhar! Dizem que a terra foi feita em milhões de anos. A bíblia coloca que foi em 6 dias. Dizem que cada dia daqueles era 1 milhão de anos. Portanto… Pouco a pouco t udo foi feito, e ai e stava a diferença!

4. “ Toda ação tem o seu efeito.” E a soma dos efeitos chama-se resultado. Tudo se soma, portanto tudo se acumula! Você pode acumular dinheiro, mas também pode acumular dívidas. Amigos – Inimigos Acertos – Erros Sabedoria – Ignorância Como a poeira, tudo se soma, acumula!

5. O que você quer acumular? E alguma coisa você já tem acumulado mesmo que não perceba. É possivel acumular tudo, mas a chave é: Você sabe o que quer acumular? Como aprendemos em outros treinamentos, Ninguém o seguirá a menos que saiba para Onde está indo! O mesmo vale aqui! Saiba o que realmente deseja…

6. Usando o que acabamos de saber! Somando os seus resultados, você pode dizer se foi sucesso ou fracasso, mas cuidado são extremos em um mesmo caminho, você gastará o mesmo esforço indo para um lado ou para outro! Por exemplo: “se quero um bom grupo faço reuniões todos os dias; se não quero, não o faço.” Entendem?!

7. Ou seja… … se fizer reuniões por exemplo, estará acumulando coisas ótimas, se não, agora sabemos que o vazio também se acumula por mais incrível que pareça!

8. Processo da filosofia e da mentalidade Filosofia é tudo aquilo que você sabe, e fala sobre os processos pelos quais você passou para conseguir esta informação. Encontramos uma das palavras mágicas: Informação E se a informação passada a você estivesse errada? Isso fará com que você tenha conceitos, reações e tome decisões erradas, infelizmente te levando ao fracasso!

9. Processo da filosofia e da mentalidade E o maravilhoso é que você agora pode ter a informação correta! Ela te levará a reverter este quadro, fazendo com que você chegue ao sucesso. Encontramos. E agora podemos usar esta chave do processo. Informação certa afim de mudar seus resultados, mudando radicalmente seus valores.

10. De onde vem seu sistema de avaliação? Quando você é criança o seu pai te diz: esta sala é grande e você repetiu. Já adulto ouviu: este trânsito está horrivel e você confirmou. Você também coloca as mesmas etiquetas às coisas, baseando-se no que você ouve por ai!

11. De onde vem seu sistema de avaliação? E essas opiniões que você aceita e assume como também suas, vem geralmente de pessoas que você admira. Ótimo exemplo: Essa companhia, a Telmaxi é algo que nunca existiu no mercado mundial… Ela é simplesmente um novo estilo de vida!

12. Informações e Balança Mental 1 – não quero saber de nada a respeito. 100 – importantíssimo, vou trabalhar nisto. Trabalhar de madrugada 1 – para fracassados 100 – para pessoas de sucesso Continuar enquanto outros param 1 – sem sucesso 100 – bem sucedidos

13. Informações e Balança Mental Concluimos então que o sistema de avaliação das pessoas de sucesso é totalmente oposto, contrário em relação aos das pessoas fracassadas. As idéias para pessoas de sucesso que valem 100, geralmente valem 1 ou até mesmo zero para os mau sucedidos. E o mesmo vale para o inverso. (vice-versa) É onde temos que corrigir rapidamente!

14. Informações e Balança Mental Tente conviver o máximo com pessoas de sucesso, e tire também o máximo de informações delas em todas as áreas e aspectos da vida. Politica; ganhos; investimentos; planos de meta; etc. E ai começamos a perceber que o que pesa 1oo a eles, vale 1 ou zero para você. Por isso quando você oferece uma nova oportunidade à alguém que para você vale 100 e a pessoa não agarra esta porta, é porque para ela pesa 1!

15. A resposta O sistema de avaliação da pessoa convidada calculou mal, ou possui como falamos anteriormente a informação errada, e portanto atende a decisões também negativas ao sucesso! Então pessoal, em grande parte das oposições e negações que recebemos, a falha nunca esteve em nós em um primeiro momento, pois podemos em um segundo momento, gastar tempo para tentar trabalhar o sistema de avaliação dos nossos convidados através da nova proposta de treinamentos! Está claro campeões?

16. A parte difícil! O grande desafio é que não podemos ajudar a mudar essa filosofia da pessoa, somente se partir dela o desejo de crescer neste sentido.

17. Questões (?) Porque pessoas entram no negócio e não participam das reuniões? Geralmente porque não tem convidados! Esta é a resposta que mais ouço… E olhe os problemas que isso acarreta. O afiliado falta, então perdeu uma informação, uma novidade por exemplo, depois consegue a mesma informação por alguém, mas no contexto errado, e a informação passa a ser errada! E o que acontece como aprendemos? Conceitos errados » decisões erradas » fracasso

18. Onde entra o MMN?! Quando você pergunta a um funcionário de uma empresa: Na sua empresa de “cima para baixo”, quem você gostaria de agradar? Infelizmente a resposta inevitável é: - Meu chefe!

19. O que mudou hoje? Paradigmas Então para o funcionário o cliente vale zero, talvez 1. Agora o chefe pesa 100. Entederam na prática?

20. O que mudou hoje? Paradigmas Trabalho – 100 Não importando se ganha bem ou não. “ Existem pessoas que dão suas vidas para manterem seu emprego de r$ 400.00/mês, e não movem um dedo para terem um emprego de 10.000.00/ semana”

21. Dr. Eduardo Salazar - Anestesista Título (diploma) – 100 Negócio – 1 Próprio negócio – 100 Diploma – 1 Mas antes era o contrário.

22. O que vale hoje? “ Hoje o meu título é ser um Tom Produtor e trazer Toms Produtores que valem 1 milhão de dólares. Como aprendemos com o Luciano e o vídeo de Tim Sales no excelente café da manhã que tivemos.” Victor Alberto Clubmaxi

23. Mas como fico rico? Mudando valores. Lendo bons livros que ensinam o sucesso. Mudando os “1” por “100”. Exemplo expressivo 1.000.000.00/ano – 1000 (mil) 400.00/mês – 0 (zero)

24. Verdade Indiscutível! As pessoas que dão suas vidas por R$400.00/mês dizem que não tem tempo. “ E sendo sincero digo que eles tem tempo para serem pobres!” É fato que é muito mais fácil ganhar 1 milhão por ano do que tentar sobreviver com 400 r eais todos os meses. É uma grande verdade…

25. Mas como fico rico? “ Quanto mais dinheiro você ganha, mais tempo terá para ganhar mais dinheiro; e quanto menos você recebe, menos tempo você vai ter para ganhar mais.” Dr. Eduardo Salazar

26. Questão de Tempo e Escolha 400/mês envolve todo o seu tempo. 1.000.000.00/ano absorve parte do seu tempo. Portanto uma idéia que vale 100 faz você acordar mais cedo e ir dormir mais tarde. Um futuro menos conturbado é desejo de todos acredito eu, temos esta oportunidade, mas quem tem a opção é você Não sou eu quem digo, é a tendência de mercado. Clubmaxi vale muitas vezes 100.

27. Vamos nos por em ação? Não já estou quase me aposentando. Então sua aposentadoria vale 100, e ter uma segunda renda vale zero. Parabéns! No clube você trabalha de três a cinco anos e se quiser já poderia aposentar-se. Não, mas vou me formar em três anos! Sabe o que poderia ganhar nestes mesmo três anos trabalhando no nosso MMN? Se realmente está decidido a formar-se primeiro, nem queira saber, irá ficar deprimido!

28. Pessoas... A filosofia pessoal de uma pessoa é o fato mais importante e determinante de como funciona sua vida. O vento sopra para o leste e alguns barcos podem também ir para o leste e outros podem ir para o norte utilizando-se deste mesmo vento na direção leste; ou sul, e até mesmo para o oeste. Não é o vento o fator importante, e sim a maneira de como você orienta sua vela! Como a posição das velas de um barco.

29. Eu organizei as velas do navio da minha vida, e gostaria de ajudá-los a fazer o mesmo. É o mais sensato a ser feito. Amanhã? Não! Agora, se tivesse sido possível, ontem! Oriente-a sempre para o sucesso, independente da direção do vento.

30. Um dos nosso maiores se não, maior impedimento. MMN X Pirâmide Varejo: praticamente todos nós conhecemos a venda a varejo. O mercado, a farmácia, a loja de departamentos... Você entra na loja e compra alguma coisa. Vendas diretas: incluem normalmente (mas nem sempre) seguros, panelas, enciclopédias etc. Ex: “Barsa, Avon, algumas reuniões em casa da Mary kay. São alguns exemplos de Vendas diretas.” Marketing Multinível: é isso que discutiremos nos próximos treinamentos. Não deve ser confundido com os outros dois, especialmente com o de vendas diretas, com o qual o MMN é costumeiramente confundido. Um quarto tipo de marketing ocasionalmente acrescentado à lista, é a Venda por Catálogo . Ela pode ser um tipo de MMN, embora, em geral, seja incluída na categoria de vendas diretas. Um quinto tipo, freqüentemente confundido com MMN, é o das Vendas em Pirâmide . De fato as Pirâmides são Ilegais! Uma das principais razões é pelo fato de na maioria das vezes não vendem produtos ou prestam um serviço válido.

31. O seu sistema de avaliação e a sua filosofia chamam-se? Quais os livros você leu e lê. Quais vídeos motivacionais busca ver. Em relação aos eventos da organização, vai a todas apresentações e treinamentos. Se não! Fracasso no negócio é seu futuro próximo, perdoem a sinceridade, mas é a dura verdade. Pense: um dia será eu ministrando esta palestra, apresentando este treinamento. E ai vai continuar perdendo a oportunidade de crescer?

32. O seu sistema de avaliação e a sua filosofia chamam-se? Em quem você espelha-se na companhia. Já montou sua lista? Se não, já perderam muito tempo. Façam-na com extrema urgência. Enfim. Busque as melhores informações, faça de você um recipiente. Recrutamento – Pr Presidente Marcus França Top da empresa – Pres. Nac. Paulo R. Figueiró Exemplo – Diretor Executivo – Claudio - Bahia Treinamentos – Pres. Lucianno di Mendonça

33. Estes são os Segredos Quantas pessoas deixam-se levar pelas desistências e pelas críticas? Se você é uma delas, foi muito bom trabalhar com você! Mas se ousar; poderá mudar sua forma de pensar. Você não tem que ir junto com o vento, e se está buscando o sucesso, perceba que ele nunca está na mesma direção que você está indo. “ Riqueza é afastar-se na direção oposta à pobreza normal, por isso ser rico é tratado como anormal.”

34. A escuridão não gasta energia alguma, ela está ai pronta, agora o sol gasta muita energia. Enfim, para ser luz é necessário persistência, paciência e muito esforço. Quando vou cadastrar alguém e ouço a pessoa dizer que é dinheiro fácil, gostaria sinceramente se sair de sua companhia sem dizer nada, pois sei que ela dificilmente dará algum fruto. Fico por educação. Busco Tom(s) produtores e não oliveiras secas que só causam trabalho e perca de tempo.

35. Então porque podemos em três anos terminar em uma posição diferente? Porque mudamos o curso em relação ao vento, mudando nossas velas, nosso sistema de avaliação e pensamentos. Se você está na direção do vento que mundo toca hoje, você está em recessão. Literalmente afundando. Por que mesmo assim tem pessoas alcançando o sucesso? Porque vão sempre contra a maré. Final – Últimas 3 telas

36. Não importa o que aconteça, importa o que você faz a respeito, porque o que acontece com o mundo não precisa influenciar você. O mundo está em crise. Pra que lado você vai? Eu vou ao contrario, e se decidir fazer o mesmo conte comigo. O que faz a cinco anos te levou a crescer? O que fará em cinco anos no Clubmaxi o levará, tem me levado graças a Deus! Final

37. Iremos conseguir. Passo a passo. Não é fácil! Mas saiba, trabalhando realmente em equipe, em organização. Seu crescimento será acelerado, portanto: Critério Segurança Agilidade Busque informação e tenha o poder, busque os conceitos que sua mente trabalhará pra você. Basta certificar-se que é correta. Final

38. Qual é a grande tendência mundial? Tráfego de Informações. De forma cada vez mais rápida e eficiente. Duplicável. Por isto buscamos mostrar e até mesmo ensinar você em nossos treinamentos a buscar informação!