Este documento discute as regras para trabalhar em equipe de forma organizada e evitar conflitos. Algumas perguntas-chave incluem: o que se espera de cada membro da equipe, como será a autoavaliação e quais são as possíveis punições por falta de comunicação ou tarefas não cumpridas.

1. Regras do Time
Seguem algumas perguntas que ajudam na elaboração das regras que
orientam o trabalho em equipe. As regras nos ajudam a organizar o processo
de trabalho e conscientizar cada integrante da sua responsabildiade com o
conjunto. Quando os conflitos surgem, já sabemos as consequências
evitando desgaste entre os participantes.
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Presença, participação,
comunicação,
responsabilidade,
cooperação e outros.
O que se deseja
do membro do
grupo?
Advertência, expulsão
ou perda de pontuação
ou outras
Quais são as
possíveis
punições?
Pelo grupo, pelo líder
ou cada participante
Como será feita
a auto
avaliação?
Expulsão, perde ponto
ou é advertido
O que acontece
se o integrante
faltar muito?
Expulsão advertência
ou perda de ponto
Qual a punição
se o membro
não se
comunica?
Expulsão, advertência
ou perda de ponto
O que ocorre se
o integrante
não fazer suas
tarefas?
Pelo líder ou pelo grupo
Como as tarefas
serão
divididas?
Sim ou não
Pode usar
Facebook, zap
ou similares
durante as
reuniões?
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Quais as
condições que
levam a
expulsão ou
dissolução do
grupo?
De um só vez ou
gradativamente
As punições
serão aplicadas:
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