O documento discute as revoluções industriais e a quarta revolução industrial baseada em inteligência artificial. Ele também aborda as tendências de aprendizagem online, como aprendizagem adaptativa, microlearning e realidade aumentada/virtual. Finalmente, destaca que 50% dos empregos atuais podem não existir daqui duas décadas e as novas competências fundamentais necessárias no século 21.