O documento discute o planejamento de vendas e recrutamento de funcionários comerciais, incluindo determinar o número necessário, planejar o processo de recrutamento e criar bancos de dados de candidatos qualificados para seleção.
O documento discute o papel importante do recrutamento e seleção para o sucesso das empresas, atraindo, desenvolvendo e mantendo talentos. A área de recursos humanos vem ganhando mais valor nas organizações, que entendem que o sucesso depende das pessoas. Profissionais de recrutamento precisam enxergar além das entrevistas para escolher os candidatos que melhor se encaixam nos cargos.
O documento apresenta uma aula sobre aspectos gerais de planos de negócios. Ele discute o que é um plano de negócios, sua importância para o planejamento estratégico e financiamento de empresas, e suas principais seções. O documento também analisa fatores associados ao sucesso ou fracasso de empresas e apresenta uma estrutura básica para planos de negócios.
1) O documento apresenta um roteiro de uma aula sobre plano de negócios para um curso de auxiliar administrativo, abordando tópicos como sumário executivo, plano de marketing, plano operacional e plano financeiro.
2) A metodologia da aula inclui a elaboração de um plano de negócios em grupo e avaliação dos resultados financeiros dos empreendimentos.
3) O plano de negócios é definido como um documento que permite identificar erros no papel antes de cometê-los no mercado, ajud
Este documento discute estratégias para gestão de equipes de vendas de alta performance, focando em garantir que as equipes atinjam seus objetivos e metas através de análise de mercado, entendimento dos processos de vendas, avaliação de desempenho e criação de valor para os clientes. O público-alvo são empresários, profissionais de vendas e empresas que buscam melhorar o engajamento e colaboração de suas equipes.
Ação integradora assistente de recursos humanos modulo 3 senac 2015Flávia Maria
Este documento descreve o processo de recrutamento e seleção para preencher uma vaga de vendedor em uma loja de artigos esportivos. Inclui a descrição da vaga, requisitos, salário, plano de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo. O objetivo é selecionar o candidato mais adequado entre 10 candidatos para a vaga de vendedor.
O documento discute a importância do planejamento para identificar e avaliar oportunidades de negócios. Ele fornece etapas para identificar oportunidades considerando necessidades do mercado, recursos disponíveis e conhecimentos do empreendedor. Também explica como avaliar previamente as oportunidades antes de decidir qual negócio será planejado, cobrindo concorrência, fornecedores e clientes-alvo. Por fim, lista etapas para planejar o negócio de forma a avaliar sua viabilidade e definir estratégias e met
A Fábrica de Valores oferece treinamento, consultoria e soluções customizadas para empresas, focando em capacitação de pessoas e gestão empresarial. A empresa utiliza metodologia própria (APIA) para identificar necessidades do cliente e promover soluções eficientes por meio de especialistas com experiência internacional. Os serviços incluem treinamento, consultoria, coaching, governança corporativa e soluções para vendas, marketing, recursos humanos e outras áreas.
O documento discute o papel importante do recrutamento e seleção para o sucesso das empresas, atraindo, desenvolvendo e mantendo talentos. A área de recursos humanos vem ganhando mais valor nas organizações, que entendem que o sucesso depende das pessoas. Profissionais de recrutamento precisam enxergar além das entrevistas para escolher os candidatos que melhor se encaixam nos cargos.
O documento apresenta uma aula sobre aspectos gerais de planos de negócios. Ele discute o que é um plano de negócios, sua importância para o planejamento estratégico e financiamento de empresas, e suas principais seções. O documento também analisa fatores associados ao sucesso ou fracasso de empresas e apresenta uma estrutura básica para planos de negócios.
1) O documento apresenta um roteiro de uma aula sobre plano de negócios para um curso de auxiliar administrativo, abordando tópicos como sumário executivo, plano de marketing, plano operacional e plano financeiro.
2) A metodologia da aula inclui a elaboração de um plano de negócios em grupo e avaliação dos resultados financeiros dos empreendimentos.
3) O plano de negócios é definido como um documento que permite identificar erros no papel antes de cometê-los no mercado, ajud
Este documento discute estratégias para gestão de equipes de vendas de alta performance, focando em garantir que as equipes atinjam seus objetivos e metas através de análise de mercado, entendimento dos processos de vendas, avaliação de desempenho e criação de valor para os clientes. O público-alvo são empresários, profissionais de vendas e empresas que buscam melhorar o engajamento e colaboração de suas equipes.
Ação integradora assistente de recursos humanos modulo 3 senac 2015Flávia Maria
Este documento descreve o processo de recrutamento e seleção para preencher uma vaga de vendedor em uma loja de artigos esportivos. Inclui a descrição da vaga, requisitos, salário, plano de recrutamento, triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas de grupo. O objetivo é selecionar o candidato mais adequado entre 10 candidatos para a vaga de vendedor.
O documento discute a importância do planejamento para identificar e avaliar oportunidades de negócios. Ele fornece etapas para identificar oportunidades considerando necessidades do mercado, recursos disponíveis e conhecimentos do empreendedor. Também explica como avaliar previamente as oportunidades antes de decidir qual negócio será planejado, cobrindo concorrência, fornecedores e clientes-alvo. Por fim, lista etapas para planejar o negócio de forma a avaliar sua viabilidade e definir estratégias e met
A Fábrica de Valores oferece treinamento, consultoria e soluções customizadas para empresas, focando em capacitação de pessoas e gestão empresarial. A empresa utiliza metodologia própria (APIA) para identificar necessidades do cliente e promover soluções eficientes por meio de especialistas com experiência internacional. Os serviços incluem treinamento, consultoria, coaching, governança corporativa e soluções para vendas, marketing, recursos humanos e outras áreas.
ApresentaçãO Duplo Efeito Out 2011 VersãO 2marinastaub
O documento discute a oferta de serviços de marketing e vendas por uma empresa de gestão interina chamada Duplo Efeito. Eles oferecem soluções temporárias como planejamento estratégico, treinamento e implementação de processos para ajudar empresas a crescerem de forma sustentável durante períodos de mudança.
A Importância do planejamento para geração de resultadosGrupoSimus Simus
Através de referências práticas será mostrado como o direcionamento estratégico e as suas consequentes ações mudam para melhor a realidade das empresas de qualquer tamanho e segmento, com ênfase no processo participativo de construção e comunicação das intenções estratégicas da empresa.
O documento fornece informações sobre a estratégia de vendas para a nova classe C, incluindo uma análise SWOT, o ciclo PDCA, o planejamento estratégico com mapa estratégico e objetivos, e ações estratégicas para implementar o planejamento estratégico.
O documento discute o processo de recrutamento e seleção de pessoas em organizações. Ele descreve as etapas do processo, incluindo a identificação das necessidades de pessoal, recrutamento de candidatos, triagem, seleção e admissão. Também discute formas de recrutamento, fontes de divulgação de vagas e técnicas comuns de seleção.
Ser um franqueado requer seguir regras enquanto mantém o espírito empreendedor. Candidatos bem-sucedidos demonstram habilidades em gestão financeira, de recursos e pessoal, além de cumprirem as diretrizes da franqueadora. As franquias oferecem segurança para novos empreendedores, mas exigem perfil alinhado com a missão e valores da empresa.
O documento discute as etapas tradicionais do processo de recrutamento e seleção: definição do perfil desejado, atração de currículos, triagem de perfis e seleção de candidatos. Aponta que as tecnologias evoluíram pouco para auxiliar as empresas nesse processo, especialmente na etapa de seleção, ainda muito manual.
O documento descreve as seções essenciais de um plano de negócios, incluindo um sumário executivo, descrição da empresa, análise de mercado, plano de marketing, plano financeiro e anexos. O objetivo é fornecer uma estrutura lógica para que o leitor entenda como o negócio funciona e o que está planejado.
Recrutamento e seleção de pessoas rosalina fariasROSALINACFARIAS
O documento discute os processos de recrutamento e seleção de pessoas em empresas, definindo seus conceitos e etapas. O recrutamento inclui identificar competências necessárias para vagas e divulgar as oportunidades através de anúncios ou agências. A seleção avalia os candidatos por meio de testes e dinâmicas para escolher quem melhor se encaixa ao perfil da vaga.
A ADONAI RH é uma agência de consultoria em RH, marketing promocional e treinamento localizada em Campinas que oferece serviços como recrutamento e seleção, marketing promocional, administração de estágios, diaristas, planos de benefícios, programas de treinamento, coaching e mais.
O documento apresenta um plano de negócios para uma empresa de Eli Rodrigues, descrevendo seu mercado alvo, produtos e serviços, concorrentes, equipe, localização, preços e estratégia de marketing em 12 seções.
O documento discute o que é um Plano de Negócio (PN), seus objetivos e como elaborá-lo. O PN descreve o negócio, análise de mercado, planos de marketing, operações e finanças. Ele é uma ferramenta importante para empreendedores analisarem riscos e subsidiarem decisões, porém pouco utilizada no Brasil.
Este documento fornece um resumo sobre planejamento de vendas em 3 frases:
O texto discute a importância do planejamento de vendas para alcançar objetivos comerciais, definir métodos de ação e atribuir responsabilidades. Ele também destaca 4 fatores cruciais no planejamento: estabelecer objetivos, definir métodos, atribuir responsabilidades e realizar controle. Por fim, enfatiza o papel dos profissionais de vendas no processo de planejamento.
O documento resume uma pesquisa de ponto de venda realizada na concessionária Marcas Famosas Volkswagen sobre o produto SpaceFox. O resumo inclui informações sobre o público-alvo, características técnicas do produto e da concessionária, atendimento, estrutura, incentivos e gestão da agência.
Este documento apresenta o programa do curso de Marketing para o ano lectivo de 2010/11 ministrado pelo Professor Doutor Jorge Remondes. O programa abrange conceitos gerais de marketing, mercados, comportamento do consumidor, planejamento e avaliação de marketing entre outros tópicos. A avaliação inclui testes, trabalhos de grupo e seminários.
Apresentação sobre Imagem Pessoal na Internet no Instituto Português da Juventude de Coimbra, num Workshop promovido pelo Departamento OIMT/UNIVA e da AEISMT
O meu testemunho!
O documento discute quatro tópicos sobre comunicação interpessoal: 1) causas da competência de comunicação e comportamental para o sucesso em vendas, 2) comunicação eficaz, 3) comunicar e persuadir, 4) programação neuro-linguística.
O documento discute fatores críticos para o lançamento de novos produtos, incluindo timing, estratégia geográfica e público-alvo. Também descreve o processo de compra de consumidores e o processo de desenvolvimento de novos produtos, desde a geração de ideias até a avaliação do desempenho e a comercialização.
This document summarizes a study on how new information technologies contribute to effective communication in crisis situations for small and medium-sized companies. The study included a literature review and empirical research surveying 173 companies. Results showed that companies were satisfied with internal communication and felt new technologies helped communication during crises. Statistical analysis validated the hypotheses that new technologies improve crisis communication and collaborative communication effectiveness. The conclusions were that new technologies do help crisis communication and collaborative communication among companies.
Dimensões teóricas da comunicação publicitáriaDragodragons
Este documento apresenta três frases que resumem o seu conteúdo:
1. O documento discute as dimensões teóricas da comunicação publicitária e como esta molda o Homem moderno, denominado "Homo Consumptor", centrado no consumo.
2. Aborda o processo de comunicação publicitária, formatos de mensagens, tendências emergentes e como a publicidade influencia o comportamento dos receptores.
3. Proporciona uma reflexão sobre este fenómeno da comunicação, analisando as suas múltiplas interpretações
Este documento resume um estudo sobre as práticas de responsabilidade social e novas tecnologias na gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas na região norte de Portugal e Galiza. O estudo envolveu 173 empresas através de questionários e analisou o uso de tecnologias como teletrabalho, reuniões virtuais, comunicações digitais e segurança da informação. Os resultados fornecem informações sobre como as PMEs na região estão adotando essas novas práticas.
A supervisão e o controlo têm como objetivo garantir que as atividades sejam realizadas corretamente através de meios como a observação e feedback, enquanto o processo de controlo utiliza métodos como relatórios e auditorias para monitorizar o progresso.
ApresentaçãO Duplo Efeito Out 2011 VersãO 2marinastaub
O documento discute a oferta de serviços de marketing e vendas por uma empresa de gestão interina chamada Duplo Efeito. Eles oferecem soluções temporárias como planejamento estratégico, treinamento e implementação de processos para ajudar empresas a crescerem de forma sustentável durante períodos de mudança.
A Importância do planejamento para geração de resultadosGrupoSimus Simus
Através de referências práticas será mostrado como o direcionamento estratégico e as suas consequentes ações mudam para melhor a realidade das empresas de qualquer tamanho e segmento, com ênfase no processo participativo de construção e comunicação das intenções estratégicas da empresa.
O documento fornece informações sobre a estratégia de vendas para a nova classe C, incluindo uma análise SWOT, o ciclo PDCA, o planejamento estratégico com mapa estratégico e objetivos, e ações estratégicas para implementar o planejamento estratégico.
O documento discute o processo de recrutamento e seleção de pessoas em organizações. Ele descreve as etapas do processo, incluindo a identificação das necessidades de pessoal, recrutamento de candidatos, triagem, seleção e admissão. Também discute formas de recrutamento, fontes de divulgação de vagas e técnicas comuns de seleção.
Ser um franqueado requer seguir regras enquanto mantém o espírito empreendedor. Candidatos bem-sucedidos demonstram habilidades em gestão financeira, de recursos e pessoal, além de cumprirem as diretrizes da franqueadora. As franquias oferecem segurança para novos empreendedores, mas exigem perfil alinhado com a missão e valores da empresa.
O documento discute as etapas tradicionais do processo de recrutamento e seleção: definição do perfil desejado, atração de currículos, triagem de perfis e seleção de candidatos. Aponta que as tecnologias evoluíram pouco para auxiliar as empresas nesse processo, especialmente na etapa de seleção, ainda muito manual.
O documento descreve as seções essenciais de um plano de negócios, incluindo um sumário executivo, descrição da empresa, análise de mercado, plano de marketing, plano financeiro e anexos. O objetivo é fornecer uma estrutura lógica para que o leitor entenda como o negócio funciona e o que está planejado.
Recrutamento e seleção de pessoas rosalina fariasROSALINACFARIAS
O documento discute os processos de recrutamento e seleção de pessoas em empresas, definindo seus conceitos e etapas. O recrutamento inclui identificar competências necessárias para vagas e divulgar as oportunidades através de anúncios ou agências. A seleção avalia os candidatos por meio de testes e dinâmicas para escolher quem melhor se encaixa ao perfil da vaga.
A ADONAI RH é uma agência de consultoria em RH, marketing promocional e treinamento localizada em Campinas que oferece serviços como recrutamento e seleção, marketing promocional, administração de estágios, diaristas, planos de benefícios, programas de treinamento, coaching e mais.
O documento apresenta um plano de negócios para uma empresa de Eli Rodrigues, descrevendo seu mercado alvo, produtos e serviços, concorrentes, equipe, localização, preços e estratégia de marketing em 12 seções.
O documento discute o que é um Plano de Negócio (PN), seus objetivos e como elaborá-lo. O PN descreve o negócio, análise de mercado, planos de marketing, operações e finanças. Ele é uma ferramenta importante para empreendedores analisarem riscos e subsidiarem decisões, porém pouco utilizada no Brasil.
Este documento fornece um resumo sobre planejamento de vendas em 3 frases:
O texto discute a importância do planejamento de vendas para alcançar objetivos comerciais, definir métodos de ação e atribuir responsabilidades. Ele também destaca 4 fatores cruciais no planejamento: estabelecer objetivos, definir métodos, atribuir responsabilidades e realizar controle. Por fim, enfatiza o papel dos profissionais de vendas no processo de planejamento.
O documento resume uma pesquisa de ponto de venda realizada na concessionária Marcas Famosas Volkswagen sobre o produto SpaceFox. O resumo inclui informações sobre o público-alvo, características técnicas do produto e da concessionária, atendimento, estrutura, incentivos e gestão da agência.
Este documento apresenta o programa do curso de Marketing para o ano lectivo de 2010/11 ministrado pelo Professor Doutor Jorge Remondes. O programa abrange conceitos gerais de marketing, mercados, comportamento do consumidor, planejamento e avaliação de marketing entre outros tópicos. A avaliação inclui testes, trabalhos de grupo e seminários.
Apresentação sobre Imagem Pessoal na Internet no Instituto Português da Juventude de Coimbra, num Workshop promovido pelo Departamento OIMT/UNIVA e da AEISMT
O meu testemunho!
O documento discute quatro tópicos sobre comunicação interpessoal: 1) causas da competência de comunicação e comportamental para o sucesso em vendas, 2) comunicação eficaz, 3) comunicar e persuadir, 4) programação neuro-linguística.
O documento discute fatores críticos para o lançamento de novos produtos, incluindo timing, estratégia geográfica e público-alvo. Também descreve o processo de compra de consumidores e o processo de desenvolvimento de novos produtos, desde a geração de ideias até a avaliação do desempenho e a comercialização.
This document summarizes a study on how new information technologies contribute to effective communication in crisis situations for small and medium-sized companies. The study included a literature review and empirical research surveying 173 companies. Results showed that companies were satisfied with internal communication and felt new technologies helped communication during crises. Statistical analysis validated the hypotheses that new technologies improve crisis communication and collaborative communication effectiveness. The conclusions were that new technologies do help crisis communication and collaborative communication among companies.
Dimensões teóricas da comunicação publicitáriaDragodragons
Este documento apresenta três frases que resumem o seu conteúdo:
1. O documento discute as dimensões teóricas da comunicação publicitária e como esta molda o Homem moderno, denominado "Homo Consumptor", centrado no consumo.
2. Aborda o processo de comunicação publicitária, formatos de mensagens, tendências emergentes e como a publicidade influencia o comportamento dos receptores.
3. Proporciona uma reflexão sobre este fenómeno da comunicação, analisando as suas múltiplas interpretações
Este documento resume um estudo sobre as práticas de responsabilidade social e novas tecnologias na gestão de recursos humanos em pequenas e médias empresas na região norte de Portugal e Galiza. O estudo envolveu 173 empresas através de questionários e analisou o uso de tecnologias como teletrabalho, reuniões virtuais, comunicações digitais e segurança da informação. Os resultados fornecem informações sobre como as PMEs na região estão adotando essas novas práticas.
A supervisão e o controlo têm como objetivo garantir que as atividades sejam realizadas corretamente através de meios como a observação e feedback, enquanto o processo de controlo utiliza métodos como relatórios e auditorias para monitorizar o progresso.
O documento discute várias alternativas para converter apresentações do SlideShare em GIFs animados para compartilhamento no Meme, incluindo usar bibliotecas para converter SWFs em imagens, combinar com ferramentas de animação de imagens como o ImageMagick, e integrar essas soluções em um site para preencher modelos prontos no Meme.
Este documento fornece informações sobre um curso de mestrado em gestão com foco em inovação e criatividade. O curso será ministrado pelo Professor Doutor Jorge Remondes de Sousa e abordará tópicos como o desafio da inovação, criatividade e geração de ideias. Os alunos serão avaliados por meio de uma revisão bibliográfica e um projeto de grupo.
Marketing viral é a disseminação de informações por meios digitais, promovendo produtos ou serviços de forma orgânica através de redes sociais e boca a boca. Fatores como conteúdo relevante e atraente, além de facilidade de compartilhamento aumentam as chances de sucesso de uma campanha viral.
Este documento apresenta um curso de aperfeiçoamento de competências técnicas de vendas, com o primeiro módulo focando na introdução do curso, objetivos, compromissos individuais e exercícios de autodiagnóstico.
Este documento discute as especificidades do marketing B2B (business-to-business) em comparação com o marketing para consumidores. Ele destaca que os mercados B2B envolvem estudos de mercado aprofundados, conhecimento dos mercados de grande consumo e critérios de segmentação como setor de atividade e volume de compras. Além disso, discute elementos do marketing-mix B2B como preço, distribuição e comunicação, notando a importância das comunicações pessoais nesse contexto.
Pós Graduação em Exportação e InternacionalizaçãoJorge Remondes
Pós Graduação em Exportação e Internacionalização
Serviço de Aperfeiçoamento de Competências do ISVOUGA - Instituto Superior de Entre Douro e Vouga.
Coordenação de Curso: Jorge Remondes
O documento discute os desafios do marketing moderno, incluindo a perda de controle das marcas sobre suas estratégias e a importância da cocriação com os clientes. Também aborda a necessidade de entender os clientes, concorrentes e outros stakeholders, assim como a era do engajamento dos consumidores.
Comunicação Publicitária Em Tempos de Globalização215ideias
1) O documento apresenta uma introdução sobre comunicação publicitária em tempos de globalização, abordando como o consumo se tornou um indicador da individualidade e como as mercadorias passaram a ter valor simbólico.
2) Discorre sobre como os anúncios passaram a incorporar um imaginário que associa produtos a estilos de vida.
3) Aponta que os significados dos bens culturais são complexos e problemáticos, já que as uniformidades declinam com a variedade de produtos e canais de comunicação, mas as estratégias
Programa de Marketing Industrial e de ServiçosJorge Remondes
Este documento apresenta o plano de uma unidade curricular de Marketing Industrial e de Serviços. O objetivo geral é analisar o marketing na indústria e nos serviços, com objetivos específicos como combinar as fases do planeamento de marketing e representar o processo de criação de serviços. A metodologia inclui aulas teóricas e práticas com estudo de casos e avaliação baseada em testes e participação.
Brochura | Pós Graduação em Marketing Digital e eCommerce (9ª edição)Jorge Remondes
Este curso de pós-graduação visa desenvolver competências em marketing digital e comércio eletrónico, como planeamento de campanhas digitais e desenvolvimento de canais de vendas online para empresas sem experiência em e-commerce. O curso dura um semestre e destina-se a licenciados interessados em iniciar ou aprofundar carreiras nestas áreas. As aulas decorrem às sextas-feiras à noite e sábados de manhã.
Brochura da Pós Graduação em Marketing Digital e eCommerceJorge Remondes
Este curso de pós-graduação visa desenvolver competências em marketing digital e comércio eletrónico, incluindo planeamento, implementação e avaliação de campanhas digitais e desenvolvimento de canais de vendas online. Destina-se a licenciados de diferentes áreas que queiram iniciar ou aprofundar carreiras nestas áreas e decorre um semestre com aulas à sexta e sábado.
Este documento apresenta as informações sobre o curso de mestrado em Turismo, Marketing do Produto Turístico. O curso é lecionado por Jorge Remondes e aborda tópicos como a gestão estratégica e operacional de produtos turísticos, o comportamento do consumidor e o desenvolvimento de estratégias de marketing de produtos turísticos usando a web. O curso utiliza métodos como teoria, casos práticos e trabalhos de grupo para avaliação contínua.
O documento descreve os passos de um plano de marketing, incluindo análise de mercado, concorrência e situação interna, definição de objetivos, escolha de estratégias, segmentos-alvo, posicionamento e ações prioritárias, e formulação e avaliação do marketing mix para planos de curto prazo.
Este documento apresenta o plano de aula para o curso de Gestão Comercial. O curso irá abordar tópicos como marketing, gestão por objetivos, técnicas de vendas e avaliação dos alunos será baseada em testes, trabalhos escritos e apresentações orais.
Este documento apresenta os detalhes de uma aula sobre comunicação publicitária. A aula irá avaliar as relações entre publicidade e marcas, os efeitos das ferramentas de comunicação publicitária, e ensinar como criar campanhas publicitárias eficazes. Os alunos aprenderão sobre estratégias e planejamento de publicidade por meio de exposições, estudos de caso, trabalhos em grupo e aprendizagem online.
O documento discute o desenvolvimento de novos produtos, incluindo conceitos de categoria e marca, bem como testes de consumidores para avaliar reações e padrões de compra. É importante entender quem usará o produto, quando será consumido e como diferenciá-lo através de preço, características ou promoção. Testes com potenciais clientes avaliam o produto/serviço e observam compras únicas, repetidas, frequentes ou volumes de compra.
O documento apresenta um plano comercial com seções sobre análise e diagnóstico, objetivos, estratégias e táticas, implementação, avaliação e controle. Ele também inclui duas referências bibliográficas sobre gestão e direção de vendas.
O documento discute as formas de empreendedorismo, tipos de empreendedores e o que é necessário para ser um empreendedor de sucesso, incluindo a matriz do empreendedor de Timmons que analisa os recursos, oportunidades e equipes necessários.
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
Atividades de Inglês e Espanhol para Imprimir - AlfabetinhoMateusTavares54
Quer aprender inglês e espanhol de um jeito divertido? Aqui você encontra atividades legais para imprimir e usar. É só imprimir e começar a brincar enquanto aprende!
O Que é Um Ménage à Trois?
A sociedade contemporânea está passando por grandes mudanças comportamentais no âmbito da sexualidade humana, tendo inversão de valores indescritíveis, que assusta as famílias tradicionais instituídas na Palavra de Deus.