MARKETING PESSOAL E
MARKETING DIGITAL
OBJECTIVO da Unidade
Definir o conceito de marketing pessoal.
Definir o conceito de marketing digital.
Gerir a marca pessoal.
Utilizar a Internet como estratégia de marketing em redes sociais.
MARKETING
PESSOAL
Vamos acrescentar valor
em nós mesmos!
Conteúdos deste capítulo
Princípios do marketing pessoal
Importância da marca pessoal
Conceito da pessoa empresa
Gestão de competências
Relações interpessoais
Estratégia de comunicação pessoal
CONCEITO
Marketing Pessoal é o conjunto
de estratégias, aplicadas de
maneira coerente e planeada,
que irão fazer com que se
atribua um maior valor à sua
imagem pessoal. Ou seja, é um
marketing voltado para as
pessoas nos verem com uma
imagem bastante positiva. Em
poucas palavras, podemos
dizer que o marketing pessoal é
atribuir valor à nossa imagem.
Princípios do
Marketing
Pessoal
O Marketing é composto por uma
série de variáveis, que têm como
objetivo o fortalecimento de
determinada marca.
Neste contexto, assumir o
controlo da nossa carreira
profissional, sermos capazes de
criar e saber gerir a nossa “marca
pessoal” são competências
cruciais para aumentar o nosso
valor.
Pontos Chave
1- Auto-conhecimento (Quem sou?)
2- Quais são os meus objetivos?
3- Princípio da aparência (cause boa
impressão);
4- Princípio da Especialização (formação,
habilidades, competências, paixões);
5- Princípio da Atitude (positividade,
proatividade, abertura, persistência,
resiliência, gratidão);
6- Princípio da Comunicação (aprimorar a
comunicação);
7- Princípio da Visibilidade.
Importância da Marca Pessoal
Cada vez mais, é preciso que se encare a carreira como
se fosse um produto (ou serviço) que quer vender às
empresas/pessoas com quem pretende colaborar.
Neste contexto, assumir o controlo da carreira
profissional, ser capaz de criar e saber gerir a sua
“marca pessoal” são competências cruciais para
aumentar o seu valor enquanto profissional e potenciar
o sucesso.
Peter Drucker
“A verdadeira excelência é alcançada
somente quando é possível colocar os
pontos fortes em ação!”
QUAIS SÃO OS MEUS
PONTOS FORTES?
QUAIS SÃO OS MEUS
PONTOS FRACOS?
Faça uma reflexão sobre si...
Reflexão
O que me diferencia dos
outros?
Existem múltiplas formas de promover a nossa “marca pessoal”.
O segredo está em saber qual é o mix certo para que a nossa
“marca” saia vencedora.
Por exemplo, definir quais são as redes sociais onde devemos
estar, que conteúdos devemos partilhar, ou quem deve aceitar
como “amigo” na sua rede, é muito importante.
Em síntese, ser uma “marca” forte exige contar uma
história autêntica, coerente e que desperte alguma
emoção ou curiosidade.
Daí que, quando se fala sobre que novas competências
devem os profissionais ter, o “personal branding” (ou
marketing pessoal)
A gestão por competências e
conhecimentos traz vantagens como:
▪aumento da integração e motivação do colaborador;
▪ melhoramento do perfil do trabalhador;
▪ aperfeiçoamento do trabalho do colaborador;
▪ identificação das necessidades de melhoramento;
▪ alinhamento de pessoas, estratégias e metas;
▪ análise e avaliação do trabalho individual;
▪ aumento da produtividade individual e geral
Benefícios
Uma pessoa pode ser muito inteligente e ter vários estudos,
mas não ter boa relação com os demais.
Alguns especialistas, sobre a conduta humana enfatizam a
inteligência emocional e a empatia como elementos
imprescindíveis para que as relações com os demais sejam
satisfatórias.
Relações Interpessoais
Neste sentido, podemos mencionar
quatro atitudes pessoais para
otimizar as relações interpessoais.
• Elogiar a inteligência do outro com sinceridade e
espírito positivo
• Ter uma atitude pessoal otimista sem renunciar o
realismo
• Escutar o próximo com interesse, da mesma
maneira que gostaríamos de ser escutados
• Promover a expressão pessoal através do tom de
voz, dos gestos e da postura corporal.
Vale destacar que o conceito relações interpessoais é
eminentemente mutável. Há décadas o número de pessoas
conhecidas com as quais nos relacionamos era bastante limitado,
atualmente com as redes sociais as nossas relações multiplicam-
se de maneira significativa.
As redes sociais têm mudado o conceito clássico das
relações interpessoais, uma vez que o mundo virtual
introduziu novas regras deste “jogo” entre os seres
humanos.
Saber comunicar é uma virtude, é
com ela que podemos alcançar
muitos objetivos a nível pessoal e
profissional.
Estratégias de
Comunicação Pessoal
Linguagem
Toda a expressão, seja ela
através da comunicação
verbal ou não-verbal, deve
ter em conta a mensagem
que se quer passar.
Pontos
importantes
Os ouvintes são, muitas
vezes, atentos e rápidos a
perceber os sinais
(positivos e negativos) que
lhes estamos a passar.
Pontos
importantes
Sinais
Problemas de comunicação
podem resultar em atrasos e
desentendimentos.
Pontos
importantes
Comunicação confusa
Marketing Pessoal + Digital
A presença digital tornou-se quase que mandatória para todo e
qualquer profissional que tenha ambição de crescimento e/ou
criação de autoridade em sua área de atuação.
2XXX
Mercury
Mercury is the closest
planet to the Sun
2XXX
Venus
Venus has a beautiful
name, but it’s hot
2XXX
Mars
Despite being red,
Mars is a cold place
Está comprovado que a presença
digital é muito importante no
desenvolvimento de carreira.
O que antes era usado por apenas
alguns segmentos profissionais,
hoje percebemos que até aquelas
áreas que sempre foram críticos
com relação a esta estratégia se
renderam. E aqui podemos falar de
médicos e advogados.
Assinatura
Criar uma assinatura
personalizada no email. Mostra
a sua marca!
Redes Sociais
Criar uma rede social sobre o
que realmente goste ou vende!
Conteúdo
Expor ao mundo o que o move,
usando um blog ou um
website!
Algumas técnicas
fáceis de criar uma
MARCA PESSOAL
+
DIGITAL
MARKETING
DIGITAL
Vamos
acrescentar valor
em nós mesmos!
O Marketing Digital trabalha através das
ferramentas digitais.
É o conjunto de ações estratégicas aplicadas
nos meios digitais (internet e tecnologias
móveis), para conquistar e fidelizar clientes,
elevando a participação da empresa no
mercado.
O que é o Marketing Digital?
Consiste em planos de ação para divulgar
e comercializar serviços e produtos,
melhorando a rede de relacionamentos das
empresas. Aplicando novos formatos e novas
formas de comunicação
O que é o Marketing Digital?
As ações são adaptadas aos meios digitais,
pois atualmente a internet oferece:
• Conveniência
• Acessibilidade
• Oportunidades competitivas para
empresas de todos os tamanhos
• Comunicação direta com os clientes
Dessa forma, o marketing digital
engloba a prática de promover
produtos, serviços ou a própria
marca, através da internet,
chegando aos consumidores de
forma rápida, personalizada e
eficiente.
A estratégia e o conteúdo
são as palavras chave quando
falamos de marketing digital.
Na internet, as empresas
diferenciam-se não só pelos
seus produtos e serviços,
mas também pelo conteúdo
que oferecem em seus sites e
redes sociais.
95% dos adultos entre 18 e 34 anos
segue marcas nas redes sociais, mas
todas as faixas etárias apresentam
percentagens acima dos 70%.
Ao não ter presença digital, irão perder-se inúmeras
oportunidades de gerar leads de agregação de clientes.
Plataformas Digitais
WEB
Websites ou blogues
REDES SOCIAIS
Facebook, Instagram , tik tok..
VIDEOS
Youtube, Vimeo....
ANÚNCIOS DIGITAIS
Anúncios Google, Bing, redes sociais,
Sapo, etc
BLOGUES
§ Criação de um blogue
pessoal com conteúdo
próprio.
§ Estabelecer parcerias
com blogues que
promovam o mesmo tema
(ex. passatempos)
§ Anúncios em blogues de
tema similar
REDES SOCIAIS
• Conteúdo simples de entender
• Criativo para que seja viral
• Calendarização para publicação regular
para não perder o público
Os gostos nas redes sociais e os bons
comentários tendem a ser extremamente
positivos para o que está a promover.
VÍDEOS
§ Criação de um video-diário pessoal
com conteúdo próprio sobre o
p r o d u t o s e r v i ç o ( m a k i n g o f ,
curiosidades etc...)
§ C o n t e ú d o i n f o r m a t i v o c o m
publicidade integrada
§ Testemunhos de clientes ou pessoas
q u e t e n h a m c o n t a c t o c o m o
produto/serviço
§ Anúncios pagos
§ Anúncios de parceria
§ E-mail marketing
Anúncios
REDES SOCIAIS
As redes sociais acentuaram
a proximidade com o
público que nunca houve
antes e que transformou as
relações entre marcas e
consumidores.
A tua marca está ao alcance
de um toque
Revolução tecnológica nos
telemóveis permitiu a acessibilidade a
mais tipos de comunicação, a mais
visualizações e interações, sobre os
mais variados tipos de informação.
• Informação geral na internet
• Acesso a lojas online
• Redes sociais
As Redes sociais são plataformas
online onde pessoas, organizações ou
entidades estão ligadas entre si por
um ou por vários tipos de relações,
tais como as relações de amizade,
parentesco, económica, interesses
comuns, crenças, entre outras
possibilidades.
As redes sociais mais utilizadas são:
§ Facebook
§ Instagram
§ Tik Tok
§ Linkedin
§ Twitter
Vantagens das Redes Sociais
Comunicação instantânea: Seja pelo telemóvel,
computador ou tablet, desde que o dispositivo
esteja ligado à internet, é possível manter contato
com pessoas ao redor do mundo
instantaneamente.
Não existe distância para as redes sociais.
Vantagens das Redes Sociais
Possibilidade de conversar com pessoas
distantes: Família ou amigos geograficamente
afastados, ficam mais perto com as Redes sociais.
É possível conversar, saber das novidades a todo
momento, pagando apenas a internet ou
acedendo a uma rede wi-fi pública, já muito
frequente em qualquer local.
Vantagens das Redes Sociais
Partilhar os bons momentos: Uma imagem ou
vídeo daquela viagem ou de momentos especiais
vividos ao lado da família e amigos. Se antes as
fotos eram tiradas para ficar guardadas nos álbuns,
aguardando por aquela visita para serem tiradas
do armário, hoje elas podem ser vistas por
centenas e até milhares de pessoas em
verdadeiros álbuns digitais.
Vantagens das Redes Sociais
Informação sempre à mão: Como há uma grande
concentração de pessoas nas redes sociais, estas,
precisaram se adaptar para estar onde os seus
seguidores estão. Redes sociais como Twitter e
Facebook tornaram-se plataformas onde os meios
de comunicação divulgam os seus conteúdos se
uma forma muito atualizada.
Vantagens das Redes Sociais
Fazer novos amigos e encontrar pessoas: Antes
das redes sociais, se não tivesse trocado números
d e t e l e f o n e , c o m a m i g o s m a i s a n t i g o s ,
dificilmente voltariam a se falar. Porém,hoje em
dia, basta uma pesquisa pelo nome da pessoa e é
bem provável que a encontremos na mesma rede
social que estamos a usar.
Exposição de dados que podem ser
adquiridos por qualquer pessoa: Na ansiedade
de partilhar as nossas vidas e o que nos
acontece nas redes sociais em busca de likes,
muitas vezes não nos damos conta do perigo
que isto pode representar. Evite fornecer
dados muitos pessoais e partilhar a rotina.
Desvantagens das
Redes Sociais
Difícil manter a privacidade nas redes sociais:
Por mais que o perfil fique restrito a apenas
amigos, ainda assim, as ações realizadas e
partilhadas pelas redes podem ser
acompanhadas por muitas pessoas. Isto pode,
inclusive, trazer prejuízos para a vida pessoal e
profissional dos utilizadores.
Desvantagens das
Redes Sociais
Excesso de uso: Manter sua rede atualizada e
estar por dentro do que está a acontecer é
natural. O problema é que se passa muitas, mas
muitas horas do dia (e da noite) deslizando o
feed, porque simplesmente não se consegue
se desligar.
Desvantagens das
Redes Sociais
Disseminação de informações falsas: As redes
sociais tornaram-se plataformas onde se
consegue muitas informações. O problema é que,
muitos sites caça-cliques usam outros sitespara
divulgar notícias e informações falsas e as
pessoas, muitas vezes sem se aperceberem,
partilham essa informação, ajudando a disseminar
inverdades pela internet.
Desvantagens das
Redes Sociais
GESTÃO DE REDES SOCIAIS
A gestão das redes sociais diz respeito a um
conjunto de ações para otimizar o uso desses canais,
indo além de simplesmente fazer publicações no
seu mural ou fanpage.
É um processo que contempla desde o planeamento das do
que se vai divulgar, passa pela produção do conteúdo e se
conclui com o monitoramento dos resultados.
Logicamente, com a popularização e o uso crescente das redes
sociais, surgiu a necessidade de gerir a presença online nessas
plataformas.
A gestão de redes sociais, começa antes da publicação ir parar
no feed de notícias do utilizador.
É preciso haver a definição de um posicionamento e de um
bom planeamento, com foco naquilo que seu público deseja
consumir como conteúdo e na linguagem por ele utilizada.
Benefícios da gestão de
conteúdos digitais
• Aumento do número de leads e
utilizadores.
• Redução de custos.
• Melhoria na qualidade de
serviços.
• Contribuição para uma maior
satisfação dos consumidores.
• Maior rigor de formatação
gráfica dos conteúdos.
• Coerência e profissionalismo
editorial
Como
fazer uma
boa
gestão de
conteúdos
digitais?
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Marketing Digital 1 - Resumo para estudo de teste.pdf

  • 1.
  • 2.
    OBJECTIVO da Unidade Definiro conceito de marketing pessoal. Definir o conceito de marketing digital. Gerir a marca pessoal. Utilizar a Internet como estratégia de marketing em redes sociais.
  • 3.
  • 4.
    Conteúdos deste capítulo Princípiosdo marketing pessoal Importância da marca pessoal Conceito da pessoa empresa Gestão de competências Relações interpessoais Estratégia de comunicação pessoal
  • 5.
    CONCEITO Marketing Pessoal éo conjunto de estratégias, aplicadas de maneira coerente e planeada, que irão fazer com que se atribua um maior valor à sua imagem pessoal. Ou seja, é um marketing voltado para as pessoas nos verem com uma imagem bastante positiva. Em poucas palavras, podemos dizer que o marketing pessoal é atribuir valor à nossa imagem.
  • 6.
    Princípios do Marketing Pessoal O Marketingé composto por uma série de variáveis, que têm como objetivo o fortalecimento de determinada marca. Neste contexto, assumir o controlo da nossa carreira profissional, sermos capazes de criar e saber gerir a nossa “marca pessoal” são competências cruciais para aumentar o nosso valor.
  • 7.
    Pontos Chave 1- Auto-conhecimento(Quem sou?) 2- Quais são os meus objetivos? 3- Princípio da aparência (cause boa impressão); 4- Princípio da Especialização (formação, habilidades, competências, paixões); 5- Princípio da Atitude (positividade, proatividade, abertura, persistência, resiliência, gratidão); 6- Princípio da Comunicação (aprimorar a comunicação); 7- Princípio da Visibilidade.
  • 8.
    Importância da MarcaPessoal Cada vez mais, é preciso que se encare a carreira como se fosse um produto (ou serviço) que quer vender às empresas/pessoas com quem pretende colaborar. Neste contexto, assumir o controlo da carreira profissional, ser capaz de criar e saber gerir a sua “marca pessoal” são competências cruciais para aumentar o seu valor enquanto profissional e potenciar o sucesso.
  • 9.
    Peter Drucker “A verdadeiraexcelência é alcançada somente quando é possível colocar os pontos fortes em ação!”
  • 10.
    QUAIS SÃO OSMEUS PONTOS FORTES? QUAIS SÃO OS MEUS PONTOS FRACOS? Faça uma reflexão sobre si...
  • 11.
    Reflexão O que mediferencia dos outros?
  • 12.
    Existem múltiplas formasde promover a nossa “marca pessoal”. O segredo está em saber qual é o mix certo para que a nossa “marca” saia vencedora. Por exemplo, definir quais são as redes sociais onde devemos estar, que conteúdos devemos partilhar, ou quem deve aceitar como “amigo” na sua rede, é muito importante.
  • 13.
    Em síntese, seruma “marca” forte exige contar uma história autêntica, coerente e que desperte alguma emoção ou curiosidade. Daí que, quando se fala sobre que novas competências devem os profissionais ter, o “personal branding” (ou marketing pessoal)
  • 14.
    A gestão porcompetências e conhecimentos traz vantagens como: ▪aumento da integração e motivação do colaborador; ▪ melhoramento do perfil do trabalhador; ▪ aperfeiçoamento do trabalho do colaborador; ▪ identificação das necessidades de melhoramento; ▪ alinhamento de pessoas, estratégias e metas; ▪ análise e avaliação do trabalho individual; ▪ aumento da produtividade individual e geral Benefícios
  • 15.
    Uma pessoa podeser muito inteligente e ter vários estudos, mas não ter boa relação com os demais. Alguns especialistas, sobre a conduta humana enfatizam a inteligência emocional e a empatia como elementos imprescindíveis para que as relações com os demais sejam satisfatórias. Relações Interpessoais
  • 16.
    Neste sentido, podemosmencionar quatro atitudes pessoais para otimizar as relações interpessoais. • Elogiar a inteligência do outro com sinceridade e espírito positivo • Ter uma atitude pessoal otimista sem renunciar o realismo • Escutar o próximo com interesse, da mesma maneira que gostaríamos de ser escutados • Promover a expressão pessoal através do tom de voz, dos gestos e da postura corporal.
  • 17.
    Vale destacar queo conceito relações interpessoais é eminentemente mutável. Há décadas o número de pessoas conhecidas com as quais nos relacionamos era bastante limitado, atualmente com as redes sociais as nossas relações multiplicam- se de maneira significativa.
  • 18.
    As redes sociaistêm mudado o conceito clássico das relações interpessoais, uma vez que o mundo virtual introduziu novas regras deste “jogo” entre os seres humanos.
  • 19.
    Saber comunicar éuma virtude, é com ela que podemos alcançar muitos objetivos a nível pessoal e profissional. Estratégias de Comunicação Pessoal
  • 20.
    Linguagem Toda a expressão,seja ela através da comunicação verbal ou não-verbal, deve ter em conta a mensagem que se quer passar. Pontos importantes
  • 21.
    Os ouvintes são,muitas vezes, atentos e rápidos a perceber os sinais (positivos e negativos) que lhes estamos a passar. Pontos importantes Sinais
  • 22.
    Problemas de comunicação podemresultar em atrasos e desentendimentos. Pontos importantes Comunicação confusa
  • 23.
    Marketing Pessoal +Digital A presença digital tornou-se quase que mandatória para todo e qualquer profissional que tenha ambição de crescimento e/ou criação de autoridade em sua área de atuação.
  • 24.
    2XXX Mercury Mercury is theclosest planet to the Sun 2XXX Venus Venus has a beautiful name, but it’s hot 2XXX Mars Despite being red, Mars is a cold place Está comprovado que a presença digital é muito importante no desenvolvimento de carreira. O que antes era usado por apenas alguns segmentos profissionais, hoje percebemos que até aquelas áreas que sempre foram críticos com relação a esta estratégia se renderam. E aqui podemos falar de médicos e advogados.
  • 25.
    Assinatura Criar uma assinatura personalizadano email. Mostra a sua marca! Redes Sociais Criar uma rede social sobre o que realmente goste ou vende! Conteúdo Expor ao mundo o que o move, usando um blog ou um website! Algumas técnicas fáceis de criar uma MARCA PESSOAL + DIGITAL
  • 26.
  • 27.
    O Marketing Digitaltrabalha através das ferramentas digitais. É o conjunto de ações estratégicas aplicadas nos meios digitais (internet e tecnologias móveis), para conquistar e fidelizar clientes, elevando a participação da empresa no mercado. O que é o Marketing Digital?
  • 28.
    Consiste em planosde ação para divulgar e comercializar serviços e produtos, melhorando a rede de relacionamentos das empresas. Aplicando novos formatos e novas formas de comunicação O que é o Marketing Digital?
  • 29.
    As ações sãoadaptadas aos meios digitais, pois atualmente a internet oferece: • Conveniência • Acessibilidade • Oportunidades competitivas para empresas de todos os tamanhos • Comunicação direta com os clientes
  • 30.
    Dessa forma, omarketing digital engloba a prática de promover produtos, serviços ou a própria marca, através da internet, chegando aos consumidores de forma rápida, personalizada e eficiente.
  • 31.
    A estratégia eo conteúdo são as palavras chave quando falamos de marketing digital. Na internet, as empresas diferenciam-se não só pelos seus produtos e serviços, mas também pelo conteúdo que oferecem em seus sites e redes sociais.
  • 32.
    95% dos adultosentre 18 e 34 anos segue marcas nas redes sociais, mas todas as faixas etárias apresentam percentagens acima dos 70%. Ao não ter presença digital, irão perder-se inúmeras oportunidades de gerar leads de agregação de clientes.
  • 33.
    Plataformas Digitais WEB Websites oublogues REDES SOCIAIS Facebook, Instagram , tik tok.. VIDEOS Youtube, Vimeo.... ANÚNCIOS DIGITAIS Anúncios Google, Bing, redes sociais, Sapo, etc
  • 34.
    BLOGUES § Criação deum blogue pessoal com conteúdo próprio. § Estabelecer parcerias com blogues que promovam o mesmo tema (ex. passatempos) § Anúncios em blogues de tema similar
  • 35.
    REDES SOCIAIS • Conteúdosimples de entender • Criativo para que seja viral • Calendarização para publicação regular para não perder o público Os gostos nas redes sociais e os bons comentários tendem a ser extremamente positivos para o que está a promover.
  • 36.
    VÍDEOS § Criação deum video-diário pessoal com conteúdo próprio sobre o p r o d u t o s e r v i ç o ( m a k i n g o f , curiosidades etc...) § C o n t e ú d o i n f o r m a t i v o c o m publicidade integrada § Testemunhos de clientes ou pessoas q u e t e n h a m c o n t a c t o c o m o produto/serviço
  • 37.
    § Anúncios pagos §Anúncios de parceria § E-mail marketing Anúncios
  • 38.
    REDES SOCIAIS As redessociais acentuaram a proximidade com o público que nunca houve antes e que transformou as relações entre marcas e consumidores.
  • 39.
    A tua marcaestá ao alcance de um toque Revolução tecnológica nos telemóveis permitiu a acessibilidade a mais tipos de comunicação, a mais visualizações e interações, sobre os mais variados tipos de informação. • Informação geral na internet • Acesso a lojas online • Redes sociais
  • 40.
    As Redes sociaissão plataformas online onde pessoas, organizações ou entidades estão ligadas entre si por um ou por vários tipos de relações, tais como as relações de amizade, parentesco, económica, interesses comuns, crenças, entre outras possibilidades.
  • 41.
    As redes sociaismais utilizadas são: § Facebook § Instagram § Tik Tok § Linkedin § Twitter
  • 42.
    Vantagens das RedesSociais Comunicação instantânea: Seja pelo telemóvel, computador ou tablet, desde que o dispositivo esteja ligado à internet, é possível manter contato com pessoas ao redor do mundo instantaneamente. Não existe distância para as redes sociais.
  • 43.
    Vantagens das RedesSociais Possibilidade de conversar com pessoas distantes: Família ou amigos geograficamente afastados, ficam mais perto com as Redes sociais. É possível conversar, saber das novidades a todo momento, pagando apenas a internet ou acedendo a uma rede wi-fi pública, já muito frequente em qualquer local.
  • 44.
    Vantagens das RedesSociais Partilhar os bons momentos: Uma imagem ou vídeo daquela viagem ou de momentos especiais vividos ao lado da família e amigos. Se antes as fotos eram tiradas para ficar guardadas nos álbuns, aguardando por aquela visita para serem tiradas do armário, hoje elas podem ser vistas por centenas e até milhares de pessoas em verdadeiros álbuns digitais.
  • 45.
    Vantagens das RedesSociais Informação sempre à mão: Como há uma grande concentração de pessoas nas redes sociais, estas, precisaram se adaptar para estar onde os seus seguidores estão. Redes sociais como Twitter e Facebook tornaram-se plataformas onde os meios de comunicação divulgam os seus conteúdos se uma forma muito atualizada.
  • 46.
    Vantagens das RedesSociais Fazer novos amigos e encontrar pessoas: Antes das redes sociais, se não tivesse trocado números d e t e l e f o n e , c o m a m i g o s m a i s a n t i g o s , dificilmente voltariam a se falar. Porém,hoje em dia, basta uma pesquisa pelo nome da pessoa e é bem provável que a encontremos na mesma rede social que estamos a usar.
  • 47.
    Exposição de dadosque podem ser adquiridos por qualquer pessoa: Na ansiedade de partilhar as nossas vidas e o que nos acontece nas redes sociais em busca de likes, muitas vezes não nos damos conta do perigo que isto pode representar. Evite fornecer dados muitos pessoais e partilhar a rotina. Desvantagens das Redes Sociais
  • 48.
    Difícil manter aprivacidade nas redes sociais: Por mais que o perfil fique restrito a apenas amigos, ainda assim, as ações realizadas e partilhadas pelas redes podem ser acompanhadas por muitas pessoas. Isto pode, inclusive, trazer prejuízos para a vida pessoal e profissional dos utilizadores. Desvantagens das Redes Sociais
  • 49.
    Excesso de uso:Manter sua rede atualizada e estar por dentro do que está a acontecer é natural. O problema é que se passa muitas, mas muitas horas do dia (e da noite) deslizando o feed, porque simplesmente não se consegue se desligar. Desvantagens das Redes Sociais
  • 50.
    Disseminação de informaçõesfalsas: As redes sociais tornaram-se plataformas onde se consegue muitas informações. O problema é que, muitos sites caça-cliques usam outros sitespara divulgar notícias e informações falsas e as pessoas, muitas vezes sem se aperceberem, partilham essa informação, ajudando a disseminar inverdades pela internet. Desvantagens das Redes Sociais
  • 51.
  • 52.
    A gestão dasredes sociais diz respeito a um conjunto de ações para otimizar o uso desses canais, indo além de simplesmente fazer publicações no seu mural ou fanpage.
  • 53.
    É um processoque contempla desde o planeamento das do que se vai divulgar, passa pela produção do conteúdo e se conclui com o monitoramento dos resultados. Logicamente, com a popularização e o uso crescente das redes sociais, surgiu a necessidade de gerir a presença online nessas plataformas.
  • 54.
    A gestão deredes sociais, começa antes da publicação ir parar no feed de notícias do utilizador. É preciso haver a definição de um posicionamento e de um bom planeamento, com foco naquilo que seu público deseja consumir como conteúdo e na linguagem por ele utilizada.
  • 55.
    Benefícios da gestãode conteúdos digitais • Aumento do número de leads e utilizadores. • Redução de custos. • Melhoria na qualidade de serviços. • Contribuição para uma maior satisfação dos consumidores. • Maior rigor de formatação gráfica dos conteúdos. • Coerência e profissionalismo editorial
  • 56.
  • 57.