Este documento apresenta um laudo técnico das condições ambientais de trabalho na empresa Alfa Fundações Ltda. Foi realizada uma análise dos riscos físicos, químicos e biológicos nos diversos setores da empresa, incluindo administração, operações, manutenção e transporte. O laudo conclui com um quadro classificando cada setor e os respectivos riscos encontrados e recomendações.

1. LAUDO TÉCNICO DAS CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO
TRABALHO - LTCAT

2. ALFA FUNDAÇÕES LTDA
SETEMBRO/2014

4. 1. Laudo Técnicodas Condições Ambientais doTrabalho - LTCAT
Este trabalhotempor metarealizara análise quantitativae/ouqualitativadosriscosfísicos,químicose biológicos,ergonômicose de acidentes,existentesno
ambiente de trabalho da empresa ALFA FUNDAÇÕES LTDA e que possam causar danos à saúde de seus trabalhadores. Os dados levantados e a análise
efetuadareferem-se àsituaçãoencontradanaocasiãodo levantamento.Sempreque houvermodificaçãonascondiçõesde trabalho,olevantamento deverá
ser refeito, pois as conclusões poderão ser alteradas.
O LTCAT tem por finalidade cumprirasexigênciasdalegislaçãoprevidenciária – Art. 58 da Lei n° 9.528 de 10.12.97, dar sustentabilidade
técnica às condições ambientais existentes na empresa e subsidiar o enquadramento de tais atividades no referente ao recolhimentodas denominadas
Alíquotas Suplementares do Seguro de Acidente do Trabalho (SAT) criadas pelo texto da Lei n° 9.732 de 11.12.98.
Este trabalhofoi elaboradopelosEngenheirosde SegurançadoTrabalhoEng.FredericoThomazCREA 205538/D-TO, nodia 19 de outubro
de 2013, na obra em construção, sendo acompanhado pelo Sr. Jonathan Cleyber Mascarenhas, representante da empresa nesta ocasião.
Este trabalho pode servir para:

5.  Assessorar a empresa na realização do documento base do PPRA, exigido pela NR-9;
 Assessorar o SST e/ou a CIPA da Empresa na confecção do Mapa de Risco;
 Viabilizar a prorrogação da jornada de trabalho, de acordo com o art. 60 da CLT;
 Atender notificações específicas da fiscalização da DRT;
 Atender necessidades específicas da empresa;
 Delimitar área de risco;
 Estipular quais operações são insalubres e ou perigosas, afim de que o empregador possa pagar o adicional correto a seus empregados;
 Este documento deverá permanecer na empresa a disposição da previdência social.
2. EMPRESA
Nome Empresarial: CONSTRUTORA FREDENGENHARIA LTDA
Atividade:Construção Civil
Grau de Risco: 2 (Dois)
Númerode Funcionários:60
CNPJ: 00.099.715 / 0001-43

6. 3. ENDEREÇO
Rua: Rua Felipe Schmidt,02.
Cidade: PortoNacional
Cep.: 77500-000
Fone: (0xx63) 3363 5568
4. ATIVIDADEDA EMPRESA /SETORES DE TRABALHO
A Empresa tem como atividade o ramo obras e fundações, sendo incluído as atividades de assessoria, consultoriae assistência. A obra é de alvenaria, com
doispavimentos,possuindoacréscimode áreaemumpavimento.Otetodo segundopavimentobemcomodaárea acrescidaé de forrode madeira,e todas
as paredes são pintadas de branco. A iluminação do ambiente é natural (através de aberturas como portas e janelas) e artifici al (através de lâmpadas
fluorescentes nos ambientes de trabalho e lâmpadas incandescente em ambientes em que a permanência não é

7. 4.1 SETOR ADMINISTRATIVO
DIRETOR (A): Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades, cobrando resultados dos diversos setores, representar a Empresa
internamente e externamente. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 13:00 as 18:00 hs – segunda a sexta- feira.
GERENTE DE LOGÍSTICA:Controlamoperaçõesde transporte;programame coordenamembarque,transbordoe desembarque demateriais
e equipamentos. Contratam serviços de transporte e supervisionam armazenamento e transporte dos materiais e equipamentos. Pesquisam preços de
serviçosde transporte, identificame programamrotas de transporte e informamsobre condiçõesde transporte.Realizamdemaisatividadesrelacionadas a
sua área de atuação. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
ANALISTA FINANCEIRO:Organizamdocumentose efetuamsuaclassificaçãocontábil;auxiliamnaapuraçãodosimpostos,conciliamcontas
e preenchimentode guiasde recolhimentoe de solicitações,juntoaórgãos de governo.Emitemnotasde vendae de transferênciaentre outras;realizamo
arquivo de documentos. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
ASSISTENTE E DEPARTAMENTO PESSOAL: Realizam atividades de departamento pessoal, recrutamento e seleção, cargos e salários
benefícios,treinamentoe desenvolvimento.Assessoramadiretoriae setoresda empresaem atividadescomoplanejamento, contratações,negociaçõesde
relações humanas e do trabalho. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.

8. AUXILIAR DE ESCRITÓRIO: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem
fornecedorese clientes,fornecendo e recebendoinformaçõessobre produtose serviços;tratam de documentosvariados,cumprindotodoo procedimento
necessárioreferente aosmesmos;preparamrelatóriose planilhas;executamserviçosgeraisde escritório. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:00 as
18:00h – segunda a sexta- feira.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO: Executamserviços de apoionas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem
fornecedorese clientes,fornecendoe recebendoinformaçõessobre produtose serviços;tratam de documentosvariados,cumprindotodoo procedimento
necessárioreferente aosmesmos;preparamrelatóriose planilhas;executamserviçosgeraisde escritório. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:00 as
18:00h – segunda a sexta- feira.
AUXILIAR DE LOGÍSTICA: Controlam operações de transportes envolvendodois ou mais modais de transporte;programam e coordenam
embarque, transbordo e desembarque de carga. Contratam serviços de transporte e supervisionam armazenamento e transporte de cargas e eficiência
operacional de equipamentos e veículos. Pesquisam preços de serviços de transporte, identificam e programam rotas de transporte e informam sobre
condições do transporte e da carga. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 13:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
4.2 SETOR ASSISTÊNCIA TÉCNICA
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Participarna elaboração e implementaçãoda*política de saúde e segurançano trabalho.Orientare coordenar o
sistema de segurança do trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, analisandopolítica de prevenção. Propor normas e dispositivosde segurança,
sugerindo eventuais modificações nos equipamentos e instalaçõese verificandosua observância, para prevenir acidentes. Elaborar relatórios de inspeções
qualitativas e quantitativas, conforme o caso. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira, e nos sábadosdas 8:00 às
12:00 hs.

9. 4.1 SETOR OPERAÇÃO DE MÁQUINAS
OPERADORDE PERFURATRIZ: Executaserviçode instalaçãodos equipamentos,operaa perfuratriz e faz as devidasanotações,controlae
faz manutenção de rotina no equipamento, acompanha e orienta o carregamento e descarregamento dos equipamentos. Horário de trabalho das 8:00 as
12:00h e 13:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
MEIO OFICIALDE PERFURATRIZ:Executaserviçode instalaçãodosequipamentos,operaaperfuratrize fazas devidasanotações,controla
e faz manutençãode rotinano equipamento, acompanhae orientao carregamentoe descarregamentodosequipamentos.Horário de trabalho das 8:00 as
12:00h e 13:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
2.3 SETOR OPERCIONAL
AJUDANTE:Realizamatividadesde cargae descargade caminhões,auxiliandoemtodosossetoresoperacionaisdaempresa.Organizamo
local de trabalho. Realizam demais atividades relacionadas a sua área de atuação. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 14:00 as 18:00 hs – segundaa
sexta- feira.
2.4 SUPERVISÃO
ENCARREGADO DE OBRAS: Supervisionam equipes. Elaboram documentação técnica e controlam recursos produtivos de obra (arranjos
físicos,equipamentos,materiaisde insumos e equipesde trabalho).Controlampadrões produtivos dasobrastais como inspeçãodaqualidade dosmateriais

10. e insumos utilizados, orientação sobre especificações, fluxo e movimento dos materiais e administram o cronograma da obra. Realizam demais atividades
relacionadas a sua área de atuação. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
2.5 TRANSPORTE
MOTORISTA CARRETEIRO: Transportam,coletame entregamcargas. Movimentamcargas volumosase pesadas,podem,também,operar.
Definem rotas e asseguram a regularidade do transporte. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
2.6 COZINHA
AJUDANTE DE SERVIÇOS GERAIS: Realizam o pré-preparo, o preparo e a finalização de alimentos, realizam a higienização e limpeza dos
utensíliose equipamentosdacozinha.Apóso preparodas refeições,realizamatividadesde limpezae higienizaçãodos setoresadministrativosdaempresa.
Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
2.7 MANUTENÇÃO
MECÂNICO: Realizam atividades de manutenção das maquinas perfuratrizes, Consertam máquinas e equipamentos, requisitando peças
para reposição, montando máquinasequipamentos e acessórios, conforme especificações do fabricante. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as
18:00h – segunda a sexta- feira.

11. SOLDADOR: Realizam atividades de cortar peças de ligas metálicas usando processos de soldageme corte tais como eletrodo revestido,
realizamsoldadotipooxicetilênica.Preparamequipamentos,acessórios,consumíveisde soldageme corte e peçasaseremsoldadas.Aplicamestritas normas
de segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h – segunda a sexta- feira.
OFICIAL DE MÁQUINA DE SOLDA: Auxilia o soldador a unir e cortam peças de ligas metálicas usandoprocessosde soldagem e corte tais
comoeletrodorevestido,realizamsoldadotipooxicetilênica.Preparamequipamentos,acessórios,consumíveisdesoldageme corte epeçasaseremsoldadas.
Aplicamestritasnormasde segurança,organizaçãodolocal de trabalhoe meioambiente. Horáriode trabalhodas 8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h – segunda
a sexta- feira.
TORNEIROMECÂNICO:Realizamatividadesde prepara,regulare operar máquinas-ferramentaque usinampeçasde metal e compósitos
e controlamosparâmetrose a qualidade daspeçasusinadas,aplicandoprocedimentosde segurançaàstarefasrealizadas.Planejamsequências de
operações,executamcálculostécnicos.Horáriode trabalhodas8:00 as 12:00h e 14:00 as 18:00h – segundaasexta- feira.
5. AVALIAÇÃO QUALITATIVA EOU QUANTITATIVA DOS RISCOS FÍSICOS, QUÍMICOS EBIOLÓGICOS
Foram efetuadasmediçõesdosníveisde intensidade sonorae dosníveisde iluminâncianossetoresde trabalho.Osvaloresobtidosestão
relacionados nos quadros correspondentes, anexos no final deste relatório.
Com os valores das medidas quantitativas de intensidade do ruído e dos níveis de iluminância,bem como as avaliações qualitativas
efetuadas,elaborou-se oQuadrode Conclusão,onde estãorelacionadosossetores,oagente avaliado,oenquadramentolegal,oadicional de insalubridade
e ou periculosidade devido e as recomendações efetuadas.

12. No quadrode Conclusão,na colunaAdicional devido,opercentual citadoestaráseguidode siglaSMquandose referirao saláriomínimo
da região (adicional de insalubridade) ou SE quando se referir ao Salário do Empregado, sem as gratificações (adicional de periculosidade).
5.1 CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO LOCAL DE TRABALHO
5.1.1 ORIENTAÇÕES
Os riscos ambientais poderão ser controlados, utilizando-se as medidas de Proteção Coletiva (EPC) ou individual (EPI). As medidas de
proteção coletivas sempre deverão ser preferidas.Além da entrega do EPI, que precisa ser adequado para a finalidade a que se destina e possuir o CA
(Certificadode Aprovação) doMinistériodoTrabalho,oempregador deveráprovidenciaramanutençãoe higienização,otreinamentoparauso adequadoe
motivarosempregadosparao usodosmesmos.Estaprovidênciaeliminará,reduziráouneutralizaráaação dosriscosambientaissobre osempregados.Uma
vez suprimida a condição insalubre, o adicional respectivo pode deixar de ser pago. Visando isso, propõem-se algumas medidas, cuja viabilidade técnica e
econômica poderá ser estudada pela empresa.
5.1.2 NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA (RUÍDO)
Na empresa, não ocorreram níveis de ruído superiores aos limites de tolerância, ditados pela tabela constante do Anexo 1, da NR-15.
Porémo nível de ruído aceitável paracondiçõesde confortoserá de 65 dB(A),nos locais de trabalhoonde são executadasatividadesque exijamsolicitação
intelectual e atenção constantes, tais como nos escritórios.

13. 5.1.3 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
A boa iluminação dos locais de trabalho proporciona vantagens, tais como: aumento de produção, melhor acabamento do trabalho,
diminuição do desperdício de material, redução do número de acidentes, diminuição da fadiga ocular e geral, maior rendimento dos indivíduos idosos ou
portadores de defeitos visuais e melhor supervisãodos trabalhos. Para que os níveisde iluminância atendamaos limites, estabelecidospela NBR 5413, e a
portaria no 3.751, de 23/11/1990 que altera a Norma Regulamentadora NR-17, sugere-se:
 Aumentar o número e ou potência das lâmpadas;
 Efetuarmanutençãoperiódicadasinstalações,incluindo-se asubstituiçãodaslâmpadasqueimadas,alimpezadaslâmpadas,lumináriase janelas; e
 Aproximar as lâmpadas dos campos e trabalho.
 Posicionar as luminárias, adequadamente, sobre as máquinas ou postos de trabalho.
6. METODOLOGIA E EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
6.1 NÍVEIS DE PRESSÃO SONORA (RUÍDO)
A Medição do Nível de Pressão sonora foi feita nos diversos setores e condições encontradas na empresa, para verificação do ruído
intermitente.Conforme AnexoIdaNR 15 o medidorde PressãoSonorafoi reguladoparao circuitode compensação“A”e circuitode respostaLenta“slow”.
Aparelho de medição utilizado: Medidor de nível de pressão sonora marca ICEL – MOD. DL 4020, leitura em resposta lenta (SLOW) e no circuito de
compensação A. As medições foram feitas sempre na altura do aparelho auditivo dos trabalhadores e nos vários postos de trabalho. Procurou-se fazer as
medições nas condições mais desfavoráveis.

14. 6.2 NÍVEIS DE ILUMINAMENTO
Asmediçõesforamfeitasnoslocaisde trabalho, aumaalturade 0,75 cm (setentae cincocentímetros) dopiso,emplanohorizontal,com
incidência de luz natural e artificial. Aparelho de medição utilizado: Luxímetro Digital marca ICEL – LD 510.

15. 7. ANEXOS
7.1 QUADRO DE CONCLUSÃO
7.2 LEVANTAMENTO, ANTECIPAÇÃO ERECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS
ÁREAS / SETORES NÚMERO DE
FUNCIONÁRIOS
FUNÇÕES CLASSIFICAÇÃO DOS
RISCOS OCUPACIONAIS
RISCOS OCUPACIONAIS
IDENTIFICADOS
ADMINISTRATIVO 08
Auxiliarde logística,gerente de logística,
diretor (a), auxiliar de escritório,
assistente administrativo, assistente
depto pessoal, analista financeiro,
técnico de segurança do trabalho.
Ergonômico. Postura inadequada.
OPERAÇÃO DE
MÁQUINAS
17
Operador de perfuratriz,
Meio oficial máquina perfuratriz
Físico.
Químicos.
Ergonômico.
Acidente.
Ruído, vibrações e intempéries.
Poeira e produtos químicos.
Postura inadequada e esforço físico.
Lesãonas mãos,lesõesnosolhose queda
de materiais.
OPERACIONAL 27 Ajudante.
Físico.
Químicos.
Ergonômico.
Acidente.
Ruído e intempéries.
Poeira e produtos químicos.
Postura inadequada e esforço físico.
Lesão nas mãos, lesões nos olhos e queda
de materiais.

16. SUPERVISÃO 06 Encarregado de obra. Ergonômico.
Acidente.
Postura inadequada.
Lesões nos olhos.
TRANSPORTE 01 Motorista carreteiro.
Físico.
Químicos.
Ergonômico.
Acidente.
Ruído.
Poeira.
Posturainadequada.
Propensãoaacidentesde transito.
COZINHA 01 Ajudante de serviços gerais.
Físico.
Químico.
Biológico.
Ergonômico.
Acidente.
Calor e umidade.
Produtos químicos de limpeza.
Vírus, fungos e bactérias.
Postura inadequada
Lesão nas mãos e queimaduras.
MANUTENÇÃO 04 Mecânico, soldador, oficial de
máquina de solda, torneiro mecânico.
Físico.
Químico.
Biológico.
Ergonômico.
Acidente.
Ruído e radiação não ionizante.
Fumos metálicos, poeira metálica e
produtos químicos e vapores orgânicos.
Postura inadequada e esforço físico.
Lesões nas mãos e lesões nos olhos.

17. IDENTIFICAÇÃO, RECONHECIMENTOS E AVALIAÇÃO DOS RISCOS OCUPACIONAIS
Identificação dos Riscos Físicos
Setor/Função Agentes Físicos
Ruído Calor Umidade Vibrações Radiação não
Ionizante
Pressões
Anormais
Frio
Diretor (A)
Gerente de Logística
Analista Financeiro
Assistente Departamento Pessoal
Auxiliar de Escritório
Auxiliar Administrativo
Auxiliar de logística
Técnico de Segurança do Trabalho
Operador de Perfuratriz X X
Meio Oficial de Perfuratriz X X
Ajudante X
Encarregado de Obras
Motorista Carreteiro X
Ajudante de Serviços Gerais X X
Mecânico X X
Soldador X X
Oficial de Máquina de Solda X X
Torneiro Mecânico X X

18. Reconhecimento e Avaliação dos Riscos
SETOR FUNÇÃO MASCULINO FEMENINO TOTAL
ADMINISTRATIVO
Diretor (A), Gerente de logística, Analista financeiro, Assistente depto. Pessoal,
Auxiliar de escritório, Assistente Administrativo, Auxiliar de logística, Técnico de
segurança do trabalho
X X 08
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
FUNÇÃO
DIRETOR (A) Zelar pelo bom funcionamento de todas as atividades,cobrando resultadosdos diversossetores,representar a Empresa internamente e
externamente. Horário de trabalho das 8:00 as 12:00 hs e 13:00 as 18:00 hs – segunda a sexta- feira.
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS- CORFORME NR O9
RISCOS (tipo) AGENTES (fator
de risco)
FONTE GERADORA TRAJETÓRIA E
MEIODE
PROPAGAÇÃO
POSSÍVEIS
DANOS
À SAÚDE
GRAU DE EFEITO
/PRIORIZAÇÃO
TIPO DE
EXPOSIÇÃO
E I C
FÍSICOS
QUÍMICOS
BIOLÓGICOS
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS – CONFORME NR 17
RISCOS (tipo) AGENTES (fator
de risco)
FONTE GERADORA TRAJETÓRIA E
MEIODE
PROPAGAÇÃO
POSSÍVEIS
DANOS
À SAÚDE
GRAU DE EFEITO
/PRIORIZAÇÃO
TIPO DE
EXPOSIÇÃO
E I C
ERGONÔMICOS
Legenda: E: Eventual I: Intermitente C: Contínuo (habitual e permanente)

19. SETOR FUNÇÃO MASCULINO FEMENINO TOTAL
DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
FUNÇÃO
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS- CORFORME NR O9
RISCOS (tipo) AGENTES (fator
de risco)
FONTE GERADORA TRAJETÓRIA E
MEIODE
PROPAGAÇÃO
POSSÍVEIS
DANOS
À SAÚDE
GRAU DE EFEITO
/PRIORIZAÇÃO
TIPO DE
EXPOSIÇÃO
E I C
FÍSICOS
QUÍMICOS
BIOLÓGICOS
AVALIAÇÃO QUALITATIVA DOS RISCOS – CONFORME NR 17
RISCOS (tipo) AGENTES (fator
de risco)
FONTE GERADORA TRAJETÓRIA E
MEIODE
PROPAGAÇÃO
POSSÍVEIS
DANOS
À SAÚDE
GRAU DE EFEITO
/PRIORIZAÇÃO
TIPO DE
EXPOSIÇÃO
E I C
ERGONÔMICOS
Legenda: E: Eventual I: Intermitente C: Contínuo (habitual e permanente)

20. MEIO DE CONTROLE
PROPOSTO