Este documento discute como as ferramentas de colaboração online podem melhorar a produtividade nas empresas e apoiar a mudança organizacional. Ele afirma que até 50% da produtividade é perdida com ineficiências e que pequenas melhorias de eficiência podem gerar economias significativas. Também argumenta que as pessoas tendem a resistir à mudança, mas as redes sociais podem conectar aqueles abertos à mudança e apoiar a disseminação de novas ideias.
- The Progressive Corporation reported financial results for February 2004, with net premiums written up 12% and net income up 63% compared to February 2003.
- Net income was $145.1 million or $0.66 per share, with a combined ratio of 83.7%.
- Personal Lines policies in force grew 16% year-over-year while Commercial Auto policies grew 25%. Premium growth rates declined as expected but remained strong.
The document describes a series of shots from a film or video, starting with high and mid shots panning down a staircase and towards a door. It then shows shots of the door opening, a character's face, them walking towards and sitting at a table, close ups of objects on the table, a character approaching and sitting in a chair, and close ups of a bracelet and syringe being used on their arm.
Animal behavior is influenced by both innate responses and learned experiences. Ethologists study behaviors using the frameworks of proximate causation (mechanisms that trigger behaviors) and ultimate causation (evolutionary reasons for behaviors). Key findings include fixed action patterns triggered by sign stimuli, circadian rhythms, habitat imprinting, associative learning, and optimal foraging driven by inclusive fitness and kin selection. Behaviors evolve through natural selection to promote survival and reproduction.
Getting Started with TRACS involves 3 easy steps: 1) Log into TRACS from the Texas State Home Page using your Net ID and Password, 2) Select the Student Success Tab, 3) Choose from the most used features and tools like Announcements, Calendar, Resources, Mailtool and Messages. TRACS provides various tools for informing users, listing events and deadlines, posting documents and links, and communicating with students. Help resources are available at www.tracs.txstate.edu.
Instrumentos de evaluación y vigilancia. criterios usuario simuladoEUROsociAL II
Este documento establece los criterios de evaluación para el Programa Usuario Simulado aplicado a las Unidades de Enlace de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. El documento describe los criterios de evaluación para la infraestructura y atención de las unidades de enlace, incluyendo aspectos como facilidad de acceso, equipamiento, tiempo de respuesta y apoyo al solicitante. También presenta una tabla con la normatividad aplicable y los puntajes asignados a cada criterio.
- Jambool is a social collaboration platform founded by Amazon veterans that enables Facebook apps like Shared Memories and Balloonz which have millions of users and daily page views.
- Their most recent app is Ski & Snowboard which allows users to mark ski resorts they've visited and see friends' resorts.
- At launch, the Ski & Snowboard app had inaccurate data on resort locations and details for many resorts. They engaged Facebook users to help correct the data using simple editing tools. As a result, they increased the resort database and the accuracy of location and information within a few weeks thanks to the passionate community of users.
- The Progressive Corporation reported financial results for February 2004, with net premiums written up 12% and net income up 63% compared to February 2003.
- Net income was $145.1 million or $0.66 per share, with a combined ratio of 83.7%.
- Personal Lines policies in force grew 16% year-over-year while Commercial Auto policies grew 25%. Premium growth rates declined as expected but remained strong.
The document describes a series of shots from a film or video, starting with high and mid shots panning down a staircase and towards a door. It then shows shots of the door opening, a character's face, them walking towards and sitting at a table, close ups of objects on the table, a character approaching and sitting in a chair, and close ups of a bracelet and syringe being used on their arm.
Animal behavior is influenced by both innate responses and learned experiences. Ethologists study behaviors using the frameworks of proximate causation (mechanisms that trigger behaviors) and ultimate causation (evolutionary reasons for behaviors). Key findings include fixed action patterns triggered by sign stimuli, circadian rhythms, habitat imprinting, associative learning, and optimal foraging driven by inclusive fitness and kin selection. Behaviors evolve through natural selection to promote survival and reproduction.
Getting Started with TRACS involves 3 easy steps: 1) Log into TRACS from the Texas State Home Page using your Net ID and Password, 2) Select the Student Success Tab, 3) Choose from the most used features and tools like Announcements, Calendar, Resources, Mailtool and Messages. TRACS provides various tools for informing users, listing events and deadlines, posting documents and links, and communicating with students. Help resources are available at www.tracs.txstate.edu.
Instrumentos de evaluación y vigilancia. criterios usuario simuladoEUROsociAL II
Este documento establece los criterios de evaluación para el Programa Usuario Simulado aplicado a las Unidades de Enlace de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal. El documento describe los criterios de evaluación para la infraestructura y atención de las unidades de enlace, incluyendo aspectos como facilidad de acceso, equipamiento, tiempo de respuesta y apoyo al solicitante. También presenta una tabla con la normatividad aplicable y los puntajes asignados a cada criterio.
- Jambool is a social collaboration platform founded by Amazon veterans that enables Facebook apps like Shared Memories and Balloonz which have millions of users and daily page views.
- Their most recent app is Ski & Snowboard which allows users to mark ski resorts they've visited and see friends' resorts.
- At launch, the Ski & Snowboard app had inaccurate data on resort locations and details for many resorts. They engaged Facebook users to help correct the data using simple editing tools. As a result, they increased the resort database and the accuracy of location and information within a few weeks thanks to the passionate community of users.
São pequenas as revoluções ao nosso redor? "Novas" formas de pensar, agir, aprender, educar, compartilhar: interagir!
Nesta apresentação conversamos um pouco (e nos questionamos) sobre a relação entre as evoluções tecnológicas e as mudanças comportamentais nas pessoas, empresas e sociedade de maneira geral.
Falamos sobre a importância destas mudanças e como elas podem influenciar positivamente as pessoas e, consequentemente, empresas ao nosso redor
Observe os problemas, Reflita e crie perspectivas e Crie. Entendendo como usar IBM Design Thinking saindo do problema, explorando o contexto e desafios e experimentando soluções.
Assista a palestra aqui
https://pt-br.eventials.com/Globalcode/o-que-e-design-thinking/?playlist=tdconline-floripa-2016-stadium
O documento discute como as empresas podem se tornar mais produtivas através do uso de plataformas de negócios sociais. Apresenta exemplos de como a IBM usa ferramentas sociais internamente para aumentar a colaboração, compartilhamento de conhecimento e inovação entre funcionários. Discutem os desafios de mudança cultural e como as redes sociais podem ajudar a superar a resistência à mudança.
110618 obtendo resultados com as redes sociaisMichele Amaral
Este documento fornece um resumo de uma palestra sobre promoção de serviços e produtos usando as redes sociais da Web 2.0. A palestra aborda o contexto histórico e sociocultural da Internet, as principais plataformas digitais como sites, blogs e redes sociais, e fornece orientações sobre planejamento da presença online, monitoramento e medição.
ENTRE PARA A HINODE POR MENOS DE R$350!! VEJA COMO! - CADASTRE-SE EM WWW.HINO...Raoni Claro
Faça parte da Hinode! CONHEÇA MAIS EM: WWW.RAONICLARO.COM
Cadastre-se no endereço:
➡vo.hinode.com.br/970711 [Raoni Claro]
Inscreva-se no Nosso Canal e Siga a página no Facebook para receber informações:
http://www.facebook.com/raoniclaro
APRESENTAÇÃO DE PLANO DE MARKETING HINODE [OFICIAL H7] - CADASTRE-SE EM WWW.H...Raoni Claro
O documento resume as informações sobre a empresa de marketing multinível Hinode, incluindo como se cadastrar, os tipos de produtos vendidos, como funciona o sistema de compensação e formas de ganhar dinheiro, e incentiva o leitor a se juntar à empresa.
Fortalecimento de Marca Digital para Pequenas EmpresasMurylo Juliani
O documento apresenta um plano de marketing para a empresa iColabora Brasil para 2012. O plano destaca a necessidade de estratégia para as atividades de marketing digital como blog, redes sociais e email marketing. Ele também propõe a criação de conteúdo como white papers e vídeos para atrair tráfego e gerar leads. Por fim, enfatiza a importância de converter leads em vendas por meio de uma estratégia
O documento discute a necessidade de transformar o marketing devido às mudanças no comportamento do consumidor online. Ele propõe um plano focado em conteúdo relevante, aumento de links e palavras-chave, páginas de destino e investimento sabio para duplicar o tráfego, leads e qualidade do site em 6 meses.
[1] O documento discute como as empresas podem se tornar mais social e colaborativas através do uso de ferramentas de software social.
[2] A IBM é apresentada como caso de sucesso ao implementar plataformas de software social que aumentaram a produtividade e reduziram custos.
[3] As vantagens de se tornar um negócio social incluem maior inovação, colaboração, engajamento de funcionários e clientes.
O Paradigma das Midias Sociais nas Empresas e no MarketingDiego Monteiro
1) O documento discute o conceito de Web 2.0 e como ele representa uma nova relação entre consumidores e empresas;
2) A Web 2.0 permite que as pessoas se comuniquem e interajam umas com as outras, ao invés de empresas simplesmente transmitirem mensagens para os consumidores;
3) Isso requer que as empresas mudem seu foco para estabelecer relacionamentos e se tornarem parte da vida das pessoas, em vez de apenas venderem produtos e serviços.
O documento apresenta um plano de marketing para a empresa iColabora Brasil para 2012. O plano propõe 7 estratégias principais: 1) Gerar conteúdo relevante no blog da empresa; 2) Criar white papers para vender conceitos; 3) Produzir vídeos, podcasts e videocasts; 4) Realizar webinars; 5) Ampliar presença em redes sociais; 6) Otimizar o SEO e
O documento discute como as empresas podem se beneficiar de uma estratégia de marketing no Facebook. Ele explica que o Facebook permite que as empresas entrem em contato com um grande número de usuários, forneçam conteúdo relevante e promovam o engajamento por meio de anúncios e histórias patrocinadas. Além disso, o documento sugere que o Facebook pode ser usado em todas as etapas do funil de conversão, desde a conscientização até a fidelização, para ajudar as empresas a se conectarem com potenciais
O documento discute o surgimento e conceito de startups, desde as empresas ponto com na década de 1990 até como iniciar e financiar uma startup atualmente. Resume os principais pontos como: 1) Startups buscam modelos de negócios repetíveis e escaláveis com alto risco e incerteza; 2) Investidores anjos oferecem capital em troca de participação na empresa para acelerar o crescimento de startups promissoras.
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA Gabriel Santa Rosa
1) O documento discute estratégias de networking para aumentar o faturamento de empresas, incluindo a importância de desenvolver uma rede sólida de contatos e usar estratégias eficazes para gerar novos resultados.
2) Ele explica o que é networking, como começar a desenvolver uma rede, e características importantes de um "networker" de sucesso, como flexibilidade, visão de longo prazo e objetivos definidos.
3) Também fornece depoimentos sobre como o networking contribuiu para o sucesso profissional e aumento do f
O documento discute como as redes de conhecimento podem ajudar a IBM a aumentar a produtividade, colaboração e inovação dos funcionários. Apresenta como a IBM evoluiu de um modelo de website para um modelo baseado em perfis e papéis para localizar informações de forma mais eficiente. Também mostra como a plataforma social da IBM tem ajudado a transformar a forma de trabalho e gerenciar o conhecimento dos funcionários de forma auto-servida.
O documento fornece orientações sobre como planejar a presença digital de marcas de forma criativa e viável, abordando tópicos como briefing, pesquisa, presença online, ações de marketing, métricas e exemplos de casos de sucesso.
1) O documento discute a importância de se ter pessoas excelentes e responsáveis no ambiente de trabalho que vão além de suas obrigações;
2) Define pessoas excelentes como aquelas que assumem responsabilidades e não desistem quando enfrentam desafios;
3) Argumenta que empresas que contratarem funcionários excelentes terão mais sucesso porque farão a diferença e agradarão os clientes.
O documento descreve a cultura da Microsoft e como ela gerencia pessoas. A Microsoft promove funcionários que trabalham em produtos fracassados e incentiva a auto-crítica. A cultura enfatiza vencer a qualquer custo, tomar riscos calculados e dar poder de decisão aos funcionários. No entanto, especialistas apontam que a Microsoft tem enfrentado inovação estagnada e burocracia excessiva.
São pequenas as revoluções ao nosso redor? "Novas" formas de pensar, agir, aprender, educar, compartilhar: interagir!
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110618 obtendo resultados com as redes sociaisMichele Amaral
Este documento fornece um resumo de uma palestra sobre promoção de serviços e produtos usando as redes sociais da Web 2.0. A palestra aborda o contexto histórico e sociocultural da Internet, as principais plataformas digitais como sites, blogs e redes sociais, e fornece orientações sobre planejamento da presença online, monitoramento e medição.
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Fortalecimento de Marca Digital para Pequenas EmpresasMurylo Juliani
O documento apresenta um plano de marketing para a empresa iColabora Brasil para 2012. O plano destaca a necessidade de estratégia para as atividades de marketing digital como blog, redes sociais e email marketing. Ele também propõe a criação de conteúdo como white papers e vídeos para atrair tráfego e gerar leads. Por fim, enfatiza a importância de converter leads em vendas por meio de uma estratégia
O documento discute a necessidade de transformar o marketing devido às mudanças no comportamento do consumidor online. Ele propõe um plano focado em conteúdo relevante, aumento de links e palavras-chave, páginas de destino e investimento sabio para duplicar o tráfego, leads e qualidade do site em 6 meses.
[1] O documento discute como as empresas podem se tornar mais social e colaborativas através do uso de ferramentas de software social.
[2] A IBM é apresentada como caso de sucesso ao implementar plataformas de software social que aumentaram a produtividade e reduziram custos.
[3] As vantagens de se tornar um negócio social incluem maior inovação, colaboração, engajamento de funcionários e clientes.
O Paradigma das Midias Sociais nas Empresas e no MarketingDiego Monteiro
1) O documento discute o conceito de Web 2.0 e como ele representa uma nova relação entre consumidores e empresas;
2) A Web 2.0 permite que as pessoas se comuniquem e interajam umas com as outras, ao invés de empresas simplesmente transmitirem mensagens para os consumidores;
3) Isso requer que as empresas mudem seu foco para estabelecer relacionamentos e se tornarem parte da vida das pessoas, em vez de apenas venderem produtos e serviços.
O documento apresenta um plano de marketing para a empresa iColabora Brasil para 2012. O plano propõe 7 estratégias principais: 1) Gerar conteúdo relevante no blog da empresa; 2) Criar white papers para vender conceitos; 3) Produzir vídeos, podcasts e videocasts; 4) Realizar webinars; 5) Ampliar presença em redes sociais; 6) Otimizar o SEO e
O documento discute como as empresas podem se beneficiar de uma estratégia de marketing no Facebook. Ele explica que o Facebook permite que as empresas entrem em contato com um grande número de usuários, forneçam conteúdo relevante e promovam o engajamento por meio de anúncios e histórias patrocinadas. Além disso, o documento sugere que o Facebook pode ser usado em todas as etapas do funil de conversão, desde a conscientização até a fidelização, para ajudar as empresas a se conectarem com potenciais
O documento discute o surgimento e conceito de startups, desde as empresas ponto com na década de 1990 até como iniciar e financiar uma startup atualmente. Resume os principais pontos como: 1) Startups buscam modelos de negócios repetíveis e escaláveis com alto risco e incerteza; 2) Investidores anjos oferecem capital em troca de participação na empresa para acelerar o crescimento de startups promissoras.
Apresentação Networking: COMO AUMENTAR O FATURAMENTO DA SUA EMPRESA NA PRÁTICA Gabriel Santa Rosa
1) O documento discute estratégias de networking para aumentar o faturamento de empresas, incluindo a importância de desenvolver uma rede sólida de contatos e usar estratégias eficazes para gerar novos resultados.
2) Ele explica o que é networking, como começar a desenvolver uma rede, e características importantes de um "networker" de sucesso, como flexibilidade, visão de longo prazo e objetivos definidos.
3) Também fornece depoimentos sobre como o networking contribuiu para o sucesso profissional e aumento do f
O documento discute como as redes de conhecimento podem ajudar a IBM a aumentar a produtividade, colaboração e inovação dos funcionários. Apresenta como a IBM evoluiu de um modelo de website para um modelo baseado em perfis e papéis para localizar informações de forma mais eficiente. Também mostra como a plataforma social da IBM tem ajudado a transformar a forma de trabalho e gerenciar o conhecimento dos funcionários de forma auto-servida.
O documento fornece orientações sobre como planejar a presença digital de marcas de forma criativa e viável, abordando tópicos como briefing, pesquisa, presença online, ações de marketing, métricas e exemplos de casos de sucesso.
1) O documento discute a importância de se ter pessoas excelentes e responsáveis no ambiente de trabalho que vão além de suas obrigações;
2) Define pessoas excelentes como aquelas que assumem responsabilidades e não desistem quando enfrentam desafios;
3) Argumenta que empresas que contratarem funcionários excelentes terão mais sucesso porque farão a diferença e agradarão os clientes.
O documento descreve a cultura da Microsoft e como ela gerencia pessoas. A Microsoft promove funcionários que trabalham em produtos fracassados e incentiva a auto-crítica. A cultura enfatiza vencer a qualquer custo, tomar riscos calculados e dar poder de decisão aos funcionários. No entanto, especialistas apontam que a Microsoft tem enfrentado inovação estagnada e burocracia excessiva.
2. Em um dia de trabalho, existem vários
fatores que afetam a nossa produtividade
http://ravikanthl.wordpress.com/2012/04/15/how-are-people-wasting-time-work-infographic/
3. Sim, até 50% da produtividade das pessoas é
perdida com ineficiências operacionais
5. 18.446.744.073.709.551.615 grãos de trigo
(18 quinquilhões e meio de grãos)
Se cada tonelada de trigo tiver 25.000.000 de grãos…
Nada menos que 737.869.762.948 toneladas
Setecentos e trinta e sete bilhões, oitocentos e sessenta e nove milhões, setecentos e sessenta e
dois mil, novecentos e quarenta e oito toneladas
A produção mundial de trigo prevista para 2012 é de
681.000.000 toneladas
6. Se eu ganho R$5K
Ainda bem que
por mês, custo para a minha empresa
empresa em torno de
R$9K, ou R$50,00 por é DEZ vezes
hora.
mais produtiva
Trabalhando 180 horas
por mês, se perco até 90 que isso!
horas com ineficiências,
estas custam até
R$4.500,00 por mês.
7. Aqui, gasto apenas 9
horas por mês com
ineficiências, que
custam R$450,00
por mês.
Só R$5.400,00 por
ano, por pessoa.
9. Em um
projeto para 500
pessoas: R$2.7M
Além de clientes
por ano mais satisfeitos, maior
competitividade, maior
capacidade de se
adaptar às mudanças,
Melhorar a funcionários mais
produtividade satisfeitos, mais
em 20%: vendas…
economia de
R$540K
por ano
11. Serviços de uma plataforma de Software Social
Profiles Home
Localize e conecte-se com pessoas Atualize-se sobre tudo que acontece
em sua rede social
Comunidades
Trabalhe com grupos de pessoas
com interesses comuns Social Analytics
Descubra pessoas e conteúdos que
Arquivos podem te interessar
Poste, compartilhe e encontre
documentos, apresentações, planilhas,
imagens, etc. Micro-blogging
Interaja com sua rede
Wikis
Autoria compartilhada de conteúdo
Favoritos (Bookmarks)
Atividades Guarde, compartilhe e descubra
Organize-se e execute seu conhecimento
trabalho de forma mais eficiente
Foruns Blogs
Troque ideias, capture conhecimento, Apresente ideias, colha feedbacks
interaja com outras pessoas
12. Profiles
Localize e conecte-se com pessoas
Para localizar uma pessoa, você pode pesquisar pelo
nome … mas aí você tem que saber quem está
procurando
12
13. Profiles
Localize e conecte-se com pessoas 2.0
Muitas vezes precisamos descobrir e contactar uma
pessoa relacionada a um determinado assunto.
14. Otimizando a comunicação
Email não é a bala de prata da comunicação!
Não sei quem
está de fato
interessado, Para
então copio
várias pessoas CC
CC
CC
CC
17. Localizando Informações
A partir de busca, pessoas, comunidades, links, etc.
Comunidades Arquivos Wikis Blogs Favoritos
Você pode organizar as informações de várias
maneiras diferentes. E isso já ajuda bastante!
18. Localizando Informações
A partir de busca, pessoas, comunidades, links, etc.
Mas o real desafio está quando a quantidade de
informações cresce…
19. Localizando Informações
A partir de busca, pessoas, comunidades, links, etc.
… aí você precisa de algo mais produtivo do que
simplesmente “Busca”. Aqui está o ralo da
produtividade!
21. Um Social Business catalisa redes de
pessoas para criar valor para o negócio
Engajadas, Transparentes e Ágeis
22. Software Social na IBM
•• Profiles:634.000+; 10M+ buscas
Profiles: 634.000+; 10M+ buscas
por semana
por semana
•• Comunidades:72.000+
Comunidades:72.000+
•• Wikis:52.000+
Wikis: 52.000+
•• Blogs: 21.000+
Blogs: 21.000+ Retorno do Investimento
Retorno do Investimento
•• Bookmarks: 1.000.000+
Bookmarks: 1.000.000+
•• Índicede satisfação nas
Índice de satisfação nas
•• Atividades: 237.000+
Atividades: 237.000+ buscas aumentou 50%, com
buscas aumentou 50%, com
•• InstantMessaging: 4M+ por dia
Instant Messaging: 4M+ por dia ganho de produtividade
ganho de produtividade
•• DispositivosMóveis: 60.000+
Dispositivos Móveis: 60.000+ estimado em U$4.5M por ano
estimado em U$4.5M por ano
•• $700Kpor mês em redução de
$700K por mês em redução de
viagens
viagens
•• Reduçãosignificativa em
Redução significativa em
voicemail eecustos com
voicemail custos com
servidores de email
servidores de email
Se uma pessoa tem um salário de R$5.000,00, o custo deste salário é da ordem de R$9.000,00. Considerando 180 horas por mês, isso leva a um custo por hora de R$50,00. Se cada funcionário perde 20 horas por semana com ineficiências, estas horas representam um custo mensal de R$1.000,00 por funcionário por mês. Se temos uma empresa com 500 funcionários, o custo da ineficiência é de R$500.000,00 por mês. OK. Na sua empresa é diferente. Digamos que sua empresa é quatro vezes mais eficiente do que isso. Ainda assim você tem um custo de ineficiência de R$125.000,00 por mês. OK. Nenhuma solução vai eliminar completamente este custo. Mas, se você eliminar 50% … ainda assim vai economizar R$62.500,00 por mês, ou R$750.000,00 por ano.