A cultura de uma empresa influencia fortemente o comportamento e desempenho de seus funcionários. Uma pesquisa de 2013 mostra que a gestão efetiva da cultura organizacional é crucial para o sucesso de uma empresa, pois uma cultura não gerenciada pode prejudicar o ambiente e resultados de trabalho. Manter valores compartilhados e alinhados é essencial para aumentar a produtividade.