Este blog discute as flexibilidades do mercado de trabalho português e como elas podem ajudar empresas e trabalhadores. Aborda temas como trabalho remoto, bancos de horas, licenças e horários flexíveis que permitem um melhor equilíbrio entre a vida profissional e pessoal. Defende que essas políticas trazem benefícios tanto para os empregados quanto para os empregadores.