Faça A Diferença
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O documento argumenta que quase não há diferença entre vencedores e perdedores em termos de talentos e recursos, mas que a diferença está na determinação de vencer e no esforço extra que os vencedores colocam em seu treinamento e trabalho.
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Motivação faça diferente e se destaque!
O documento discute como o sucesso depende mais da determinação e esforço do que do talento natural. Afirma que atletas, vendedores e escritores bem-sucedidos se destacam não por terem mais habilidades, mas por fazerem mais com o que já têm e se esforçarem mais nos treinos e trabalho. Conclui dizendo que cada um já possui internamente o potencial para grandes conquistas, cabendo a si mesmo colocá-lo em prática.
SEMANA CARREIRAS E O JOVEM ADMINISTRADOR: Novas exigências do mercado de trab...
SEMANA CARREIRAS E O JOVEM ADMINISTRADOR: Novas exigências do mercado de trab...Conselho Regional de Administração de São Paulo
Objetivos
Apresentar aos jovens as habilidades, os conhecimentos e as atitudes a serem desenvolvidas para que sejam mais facilmente absorvidos pelo mercado de trabalho.
Palestrante: Adm. Tatiana Livramento
Profissional com mais de 20 anos de experiência em Gestão Empresarial; dedica-se a compreender e ajustar os processos organizacionais através das pessoas, buscando soluções simples e objetivas para garantir maior longevidade para as empresas; Mestre em Gestão e Desenvolvimento Regional pelo Programa de Pós-graduação em Administração do Departamento de Economia, Contabilidade e Administração da Universidade de Taubaté, possui MBA em Finanças Empresariais pela Fundação Getúlio Vargas e graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Rio de Janeiro. Atua desde 2008 como docente nos cursos de Administração, Logística e Recursos Humanos tanto para graduação quanto para pós-graduação; Desenvolve treinamentos, workshops e palestras conforme o entendimento das necessidades de seus clientes e atua também como consultora de empresas, avaliando, desenvolvendo, implementando e acompanhando projetos.Metodo 8 Ps Teaser - GBG Sorocaba
Bate papo sobre o livro e o método "8Ps do Marketing Digital" do Conrado Adolpho realizado pelo GBG Sorocaba. caso você queira para sua empres/instituição, entre em contato.
Faça Diferença - Cassiane
Este poema incentiva as pessoas a irem além de apenas seguir Jesus como parte da multidão e a fazer a diferença, como a mulher que tocou as vestes de Jesus e foi curada ou o publicano que o convidou para sua casa. Ele pede aos leitores para crer no milagre, chamar o nome de Jesus e convidá-Lo para entrar em suas vidas para receber Sua bênção.
Comercial Faça a Diferença: Venda! Ronaldo Guimaraes
O documento fornece diretrizes sobre metas de vendas e modelos de comissão para incentivar vendedores. Ele discute como definir metas considerando fatores como conhecimento do produto e do cliente. Também apresenta modelos de comissão variável para vendas iniciais e manutenção de clientes, visando aumentar vendas e retenção de associados.
Los cuentos
El documento introduce a María, una niña que le gustan los cuentos infantiles. A través de un recorrido mágico, María y el lector aprenderán sobre los elementos de un cuento infantil y cómo crear su propio cuento, realizando actividades sobre el cuento "El genio y el pescador" y desarrollando conceptos clave sobre cuentos con su profesora.
Faça a diferença!
O documento incentiva o leitor a parar de fingir que não é capaz de fazer a diferença e a tomar atitudes para causar impacto positivo.
Faça a diferença
Uma professora ensinou seus alunos que estão se formando que cada um deles deixa uma marca; ela deu a cada um uma faixa azul com essa mensagem. Um dos alunos premiou seu chefe amargurado com uma faixa, que o levou a premiar seu filho com outra faixa e evitar seu suicídio planejado. Os alunos aprenderam que cada um deixa uma marca.
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PRO1 Faça Diferente
O documento apresenta uma palestra do professor Sinésio Gomes sobre projetos para estudantes de eletroeletrônica. A palestra enfatiza a importância de acreditar em si mesmo, ser criativo, correr riscos calculados e nunca desistir.
#FicaADica - Dicas de Marketing Pessoal
O documento fornece 7 dicas para marketing pessoal e profissional. A primeira dica é se destacar no trabalho e na vida através de uma conduta ética e profissionalismo constante. A segunda dica é usar as redes sociais de forma responsável para construir uma identidade digital positiva. A terceira dica é continuar aprendendo através da educação formal e autodidata para não parar de progredir.
Faça diferença recarregando a bateria humana
O documento apresenta uma palestra sobre planejamento estratégico para a vida. O palestrante Daniel de Carvalho Luz discute 10 leis naturais para fazer diferença positiva, incluindo evitar a ignorância, manter a mente aberta, desenvolver valores dominantes e ser generoso. A palestra enfatiza a importância da introspecção, do equilíbrio entre trabalho, família e espiritualidade e sair da zona de conforto para alcançar objetivos.
Apresentacao Diretor Ailza Amorim
O documento reflete sobre a responsabilidade da escola no futuro dos alunos e na inclusão de estudantes com necessidades especiais. Discute como lidar com as diferenças na sala de aula e a importância de educadores estarem preparados para acolher todos os alunos. Também aborda a tragédia em uma escola no Rio de Janeiro onde estudantes foram mortos e a necessidade de escolas construírem a paz.
Gira gira
El documento contiene una lista de materiales de construcción que incluye bloques, vigas y conectores. La lista especifica la cantidad y dimensiones de cada elemento, como 2 bloques de 2x8, 3 vigas de 1x7 y 1 conector.
A Coragem de Fazer a Diferença
Irena Sendler fez a diferença e salvou mais de 2.500 crianças do Holocausto. E você? Faça a diferença também, onde quer que você esteja!!!
Reuniao de pais
O documento discute a motivação e como ela influencia o comportamento e desenvolvimento das pessoas. A motivação pode vir de dentro da pessoa através de objetivos e crenças, ou de fora através de influências externas. A análise da motivação de crianças pode ajudar os pais a melhor entenderem seu desenvolvimento integral.
Você faz a diferença
O documento discute a importância das pessoas e do conhecimento para as organizações. A geração de valor depende das mentes e inteligências das pessoas. No entanto, é necessário ir além do conhecimento formal e usar plenamente as competências, comportamentos e paixão para fazer a diferença.
Jornal da Unidade
1) A diretora de uma unidade da Mary Kay fez seu debut no mês passado.
2) Fevereiro é um mês importante para vendas devido ao carnaval e há uma promoção de protetor solar.
3) As consultoras são encorajadas a estabelecer metas, fazer vendas, apresentar o plano de carreira e se tornar uma "estrela" para ganhar reconhecimento.
Slide diferente
O documento discute a inclusão de pessoas com deficiência na sociedade. Afirma que todos somos diferentes e que deficiência não deve ser vista como problema individual, mas sim como questão social. Defende que pessoas com deficiência merecem respeito, aceitação de suas diferenças e incentivo para superar limites.
Gavião apresentação novo
Este documento apresenta os procedimentos e rotinas da Secretaria Escolar, as competências do secretário escolar e os instrumentos de registro escolar. Detalha as atribuições de um secretário escolar e os registros necessários na unidade de ensino, incluindo cadastro de funcionários, atas de abertura e encerramento do ano letivo, entre outros.
Atitude - Pense Melhor Faça Melhor!
O documento fornece dicas sobre atitude e planejamento para o sucesso. Ele enfatiza a importância de ter uma visão clara do futuro, estabelecer objetivos e um plano de ação para alcançá-los, e manter uma postura mental positiva. O autor também discute a necessidade de aprendizado contínuo e a tomada de iniciativa para realizar o máximo de seu potencial.
Marca - Branding
1. O documento descreve a história do uso de marcas ao longo dos tempos, desde a antiguidade com gregos e romanos identificando seus produtos até a era moderna com marcas se tornando ativos intangíveis importantes para empresas.
2. Ao longo da história, as marcas passaram de um símbolo de identificação e proteção para símbolos de valor, garantia de qualidade, imagem e ícones culturais.
3. À medida que a produção em massa e a publicidade se desenvolveram, as marcas passaram
Portfólio luciana andrade
O estágio foi realizado em uma escola de ensino médio em Alagoinhas-BA com a turma de 1o ano M2. Durante o estágio, foram realizadas aulas expositivas, aplicação de jogos didáticos, exibição de vídeos e uma gincana solidária para revisar e reforçar os conteúdos de síntese de proteínas. As atividades contribuíram para a aprendizagem dos alunos de forma dinâmica e prazerosa.
Apresentação tema trabalho em equipe
O documento discute a origem e conceitos de trabalho em equipe, destacando que envolve a colaboração de indivíduos com habilidades complementares visando metas comuns. Também apresenta vantagens como agilidade e comprometimento, além de desafios como divergências nas funções e comunicação. Realça a importância das qualidades de cada integrante e atitudes como respeito e planejamento para o sucesso da equipe.
Tecnicas de Vendas e Fundamentos de Marketing
Palestra dada na 15a Erótika Fair sobre técnicas de vendas e fundamentos de Marketing. Nessa versão coloquei links para artigos complementares aos slides.
Portfolio simone
Este documento é um portfólio reflexivo de uma estudante de pedagogia sobre sua jornada acadêmica. Ela descreve como descobriu seu amor pela profissão de professora e fala sobre diferentes tipos de educação, incluindo a educação popular. Ela relata uma observação em um centro comunitário que fornece educação não formal e reflete sobre como a educação popular, embora menos reconhecida, pode ser significativa. Ela também resume a influência do educador Paulo Freire no pensamento sobre educação popular.
Trabalho em Equipe
O documento discute a importância da flexibilidade no ambiente de trabalho. Apresenta o conceito de "Síndrome de Gabriela" para se referir a pessoas rígidas e inflexíveis que se recusam a mudar. Defende que ser flexível permite enxergar novas perspectivas e é essencial para o crescimento profissional e do negócio.
Lições de liderança - O monge e o executivo
O documento discute os conceitos de liderança, autoridade e poder. A liderança é definida como a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem em prol do bem comum. Já o poder se refere à capacidade de forçar alguém a agir contra sua vontade, ao passo que a autoridade é a habilidade de levar as pessoas a agirem voluntariamente devido à influência pessoal. Um líder deve buscar construir relacionamentos saudáveis com as pessoas por meio de honestidade, respeito e ao identificar e satisfazer suas necessidades.
FAÇA O QUE TE MANDO, NÃO FAÇA O QUE FAÇO. Aprendendo com os erros de líderanç...
FAÇA O QUE TE MANDO, NÃO FAÇA O QUE FAÇO. Aprendendo com os erros de líderanç...Israel Evangelista Dias
Palestra para Liderança Cristã.
Aprendendo com os Erros que Cometemos.
FAÇA O QUE TE MANDO, NÃO FAÇA O QUE FAÇO.
Obs: baixe o slide para o pc.Mais conteúdo relacionado
Destaque
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Apresentacao Diretor Ailza Amorim
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1) A diretora de uma unidade da Mary Kay fez seu debut no mês passado.
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Slide diferente
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Este documento apresenta os procedimentos e rotinas da Secretaria Escolar, as competências do secretário escolar e os instrumentos de registro escolar. Detalha as atribuições de um secretário escolar e os registros necessários na unidade de ensino, incluindo cadastro de funcionários, atas de abertura e encerramento do ano letivo, entre outros.
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Este documento é um portfólio reflexivo de uma estudante de pedagogia sobre sua jornada acadêmica. Ela descreve como descobriu seu amor pela profissão de professora e fala sobre diferentes tipos de educação, incluindo a educação popular. Ela relata uma observação em um centro comunitário que fornece educação não formal e reflete sobre como a educação popular, embora menos reconhecida, pode ser significativa. Ela também resume a influência do educador Paulo Freire no pensamento sobre educação popular.
Trabalho em Equipe
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O documento discute os conceitos de liderança, autoridade e poder. A liderança é definida como a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem em prol do bem comum. Já o poder se refere à capacidade de forçar alguém a agir contra sua vontade, ao passo que a autoridade é a habilidade de levar as pessoas a agirem voluntariamente devido à influência pessoal. Um líder deve buscar construir relacionamentos saudáveis com as pessoas por meio de honestidade, respeito e ao identificar e satisfazer suas necessidades.
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Faça A Diferença
- 2. Quase não existe diferença visível entre o atleta vencedor e o que chega por último. Ambos possuem o mesmo número de músculos para trabalhar. Ambos jogam com as mesmas regras e usam equipamentos semelhantes.
- 3. Porém, o vencedor é o que tem a determinação de vencer. O vencedor é aquele que faz o que é preciso, treina dia após dia, esforça-se um pouco mais a cada treino, é capaz de visualizar sua passagem pela linha final à frente do resto.
- 4. Tanto o vendedor melhor pago quanto aquele que raramente realiza uma venda possuem os mesmos talentos e recursos. A diferença está no que eles fazem com o que têm. Tanto o escritor que mais vende quanto o que nunca publicou nada possuem o mesmo dicionário cheio de palavras para trabalhar. A diferença está no que eles fazem com o que têm.
- 5. Você já possui a matéria-prima para o sucesso e a realização. Você possui o necessário para atingir a grandiosidade em tudo que você quiser. Você tem dentro de si o potencial para conquistas extraordinárias. Ninguém é mais nem menos equipado para o sucesso.
- 6. Mas é você quem deve fazê-lo acontecer, e é quem tem que assumir o compromisso e fazer o que for necessário para atingir a grandiosidade de que é capaz. Você tem o que é preciso. Faça acontecer.