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Do Relatório Anual ao Relato Integrado
Dezembro, 2013
EVOLUÇÃO DA QUESTÃO CENTRAL
Há menos de 3 anos, o questionamento das empresas acerca do tema
era:

POR QUE PUBLICAR?
Hoje, é gratificante notar uma grande mudança de percepção, o que
fez com que a questão passasse a ser:
DE QUE FORMA PUBLICAR?
Considerando, também, importantes desdobramentos:
COMO ENGAJAR?
COMO ADERIR À MELHORES PRÁTICAS E EVOLUIR?
2
RELATÓRIO ANUAL
 Relato completo do desempenho anual, porém menos padronizado
e, muitas vezes, com chances menores de possibilitar a
comparabilidade;
 Sem a devida atenção a temas socioambientais;
 Com o tempo: questionamentos por parte do mercado e dos
stakeholders mais atentos

3
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE GRI
 Relato mais abrangente, focado no equilíbrio entre temas
econômicos, sociais e ambientais;

 Calçado em indicadores: mais transparência, mais credibilidade;
 Princípios de materialidade e comparabilidade;
 Processo pertinente a esse tipo de publicação acaba por
transformar, positivamente, a gestão das empresas

4
RELATO INTEGRADO
 Framework - Iniciativa do IIRC – International Integrated Reporting
Council;

 Conceitos interessantes, em linha com o que hoje é preconizado
também pelo GRI, como, por exemplo, a internalização das
externalidades: reconhecimento da influência direta do ambiente
externo (condições econômicas, avanços tecnológicos, questões
sociais e ambientais) no contexto onde as organizações operam;
 Inter-relação de empresas e meio ambiente e criação de valor no
curto, médio e longo prazo;
 Materialidade, concisão, transparência, comparabilidade,
conectividade das informações e, principalmente, simplificação na
abertura dos resultados da empresa
5
DEFINIÇÃO DO FORMATO
Entenda e analise o momento de sua empresa: promova discussões
internas
Envolva seus demais stakeholders, aprofunde-se na materialidade
Pesquise, estude, compare, identifique benchmarks
Busque parceiros e consultores com expertise

6
Contato

Fabiana Trebilcock
MZ Group | Comunicação e Sustentabilidade
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  • 1. Do Relatório Anual ao Relato Integrado Dezembro, 2013
  • 2. EVOLUÇÃO DA QUESTÃO CENTRAL Há menos de 3 anos, o questionamento das empresas acerca do tema era: POR QUE PUBLICAR? Hoje, é gratificante notar uma grande mudança de percepção, o que fez com que a questão passasse a ser: DE QUE FORMA PUBLICAR? Considerando, também, importantes desdobramentos: COMO ENGAJAR? COMO ADERIR À MELHORES PRÁTICAS E EVOLUIR? 2
  • 3. RELATÓRIO ANUAL  Relato completo do desempenho anual, porém menos padronizado e, muitas vezes, com chances menores de possibilitar a comparabilidade;  Sem a devida atenção a temas socioambientais;  Com o tempo: questionamentos por parte do mercado e dos stakeholders mais atentos 3
  • 4. RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE GRI  Relato mais abrangente, focado no equilíbrio entre temas econômicos, sociais e ambientais;  Calçado em indicadores: mais transparência, mais credibilidade;  Princípios de materialidade e comparabilidade;  Processo pertinente a esse tipo de publicação acaba por transformar, positivamente, a gestão das empresas 4
  • 5. RELATO INTEGRADO  Framework - Iniciativa do IIRC – International Integrated Reporting Council;  Conceitos interessantes, em linha com o que hoje é preconizado também pelo GRI, como, por exemplo, a internalização das externalidades: reconhecimento da influência direta do ambiente externo (condições econômicas, avanços tecnológicos, questões sociais e ambientais) no contexto onde as organizações operam;  Inter-relação de empresas e meio ambiente e criação de valor no curto, médio e longo prazo;  Materialidade, concisão, transparência, comparabilidade, conectividade das informações e, principalmente, simplificação na abertura dos resultados da empresa 5
  • 6. DEFINIÇÃO DO FORMATO Entenda e analise o momento de sua empresa: promova discussões internas Envolva seus demais stakeholders, aprofunde-se na materialidade Pesquise, estude, compare, identifique benchmarks Busque parceiros e consultores com expertise 6
  • 7. Contato Fabiana Trebilcock MZ Group | Comunicação e Sustentabilidade +55 11 3529.3434 fabiana.trebilcock@mzgroup.com www.mzgroup.com 7