Este documento descreve os objetivos e estrutura de uma organização chamada GEFRATERNA. A organização é um grupo religioso, educacional e de assistência social sem fins lucrativos fundado em 1997 e filiado à OSCAL. Seus objetivos incluem a educação espírita, assistência social, práticas mediúnicas e divulgação da doutrina espírita. A organização é constituída por "fraternistas" voluntários e sem distinção, com o compromisso de promover o amor fraterno e a evolução espiritual.
O documento descreve o estatuto de uma fraternidade espírita, definindo sua filosofia, objetivos, estrutura administrativa e diretrizes de trabalho. A fraternidade busca divulgar o Espiritismo e o Evangelho de Jesus, prestar assistência social e realizar passes curativos, de acordo com o programa de trabalho permanente proposto em 1983.
Este documento apresenta uma visão programática e estratégias para a Organização Social Cristã André Luiz (OSCAL) entre 2010-2013, focando em fortalecer os Grupos da Fraternidade Espírita (GFE) e a Cidade da Fraternidade (CIFRATER) através de assistência social, educação, cultivo de valores cristãos e cooperação mútua.
Este documento apresenta diretrizes e objetivos para a organização social cristã André Luiz (OSCAL) entre 2010-2013, focando em fortalecer suas atividades de assistência social espírita, evangelização e espiritualização. Algumas metas incluem reduzir despesas administrativas, priorizar a visitação fraterna, estimular a participação nos Grupos da Fraternidade Espírita e melhorar a infraestrutura da Cidade da Fraternidade.
O documento discute conflitos trabalhistas nas igrejas presbiterianas no Brasil em setembro de 2012. Um presbítero chamado Ricardo Barbosa alerta que algumas instituições religiosas podem explorar sentimentos religiosos das pessoas para fins lucrativos em vez de finalidades religiosas verdadeiras.
Este documento apresenta um planejamento estratégico para a OSCAL com objetivos, estratégias e ações para melhorar as condições administrativas, envolver os Grupos da Fraternidade Espírita, investir em projetos para autossuficiência da Cidade da Fraternidade e aprimorar a divulgação da Doutrina Espírita.
A União Presbiteriana de Adolescentes nasceu em 1967 na Igreja Presbiteriana do Rio de Janeiro por iniciativa de Dorcas Araújo Machado para oferecer atividades direcionadas aos adolescentes. Em 1986, foi estruturada oficialmente com a nomeação do primeiro Secretário Geral do Trabalho de Adolescência e a organização de Federações e Confederações em todo o país. A UPA tem como objetivo cooperar com a Igreja Presbiteriana do Brasil em atividades espirituais, evangelísticas e sociais para adolescentes de 12 a
A União Presbiteriana de Adolescentes (UPA) foi fundada em 1967 na Igreja Presbiteriana do Rio de Janeiro por Dorcas Araújo Machado para fornecer atividades direcionadas aos adolescentes. Em 1986, o Supremo Concílio estruturou oficialmente a UPA em nível nacional, nomeando um Secretário Geral e organizando federações e confederações. A UPA tem como objetivo cooperar com a Igreja Presbiteriana do Brasil em atividades espirituais, evangelísticas e sociais para adolescentes de 12 a 17
O documento descreve o estatuto de uma fraternidade espírita, definindo sua filosofia, objetivos, estrutura administrativa e diretrizes de trabalho. A fraternidade busca divulgar o Espiritismo e o Evangelho de Jesus, prestar assistência social e realizar passes curativos, de acordo com o programa de trabalho permanente proposto em 1983.
Este documento apresenta uma visão programática e estratégias para a Organização Social Cristã André Luiz (OSCAL) entre 2010-2013, focando em fortalecer os Grupos da Fraternidade Espírita (GFE) e a Cidade da Fraternidade (CIFRATER) através de assistência social, educação, cultivo de valores cristãos e cooperação mútua.
Este documento apresenta diretrizes e objetivos para a organização social cristã André Luiz (OSCAL) entre 2010-2013, focando em fortalecer suas atividades de assistência social espírita, evangelização e espiritualização. Algumas metas incluem reduzir despesas administrativas, priorizar a visitação fraterna, estimular a participação nos Grupos da Fraternidade Espírita e melhorar a infraestrutura da Cidade da Fraternidade.
O documento discute conflitos trabalhistas nas igrejas presbiterianas no Brasil em setembro de 2012. Um presbítero chamado Ricardo Barbosa alerta que algumas instituições religiosas podem explorar sentimentos religiosos das pessoas para fins lucrativos em vez de finalidades religiosas verdadeiras.
Este documento apresenta um planejamento estratégico para a OSCAL com objetivos, estratégias e ações para melhorar as condições administrativas, envolver os Grupos da Fraternidade Espírita, investir em projetos para autossuficiência da Cidade da Fraternidade e aprimorar a divulgação da Doutrina Espírita.
A União Presbiteriana de Adolescentes nasceu em 1967 na Igreja Presbiteriana do Rio de Janeiro por iniciativa de Dorcas Araújo Machado para oferecer atividades direcionadas aos adolescentes. Em 1986, foi estruturada oficialmente com a nomeação do primeiro Secretário Geral do Trabalho de Adolescência e a organização de Federações e Confederações em todo o país. A UPA tem como objetivo cooperar com a Igreja Presbiteriana do Brasil em atividades espirituais, evangelísticas e sociais para adolescentes de 12 a
A União Presbiteriana de Adolescentes (UPA) foi fundada em 1967 na Igreja Presbiteriana do Rio de Janeiro por Dorcas Araújo Machado para fornecer atividades direcionadas aos adolescentes. Em 1986, o Supremo Concílio estruturou oficialmente a UPA em nível nacional, nomeando um Secretário Geral e organizando federações e confederações. A UPA tem como objetivo cooperar com a Igreja Presbiteriana do Brasil em atividades espirituais, evangelísticas e sociais para adolescentes de 12 a 17
1) O documento discute a administração de um centro espírita e fornece orientações sobre como aplicar conceitos da administração de empresas na gestão de um centro.
2) É sugerido que o dirigente espírita defina a missão do centro de forma clara e objetiva e aplique os princípios da administração: planejamento, organização, direção e controle das atividades.
3) A aplicação desses conceitos pode ajudar o dirigente a melhorar a qualidade das atividades do centro, contudo
Este documento fornece informações sobre a Reunião Ampliada da Pastoral da Juventude Regional Sul 3 que ocorrerá em Santa Maria entre 19 e 22 de setembro de 2013. Ele convida os jovens e assessores de cada diocese a participar, fornecendo detalhes sobre o tema, objetivos, programação e atividades preparatórias.
Este documento fornece subsídios para ações da juventude espírita no Brasil. Ele discute o perfil da juventude brasileira, a importância do estudo da doutrina espírita para os jovens e define eixos e espaços para ações evangelizadoras junto aos jovens, como estudo doutrinário, confraternização e ação social. O documento também fornece diretrizes para ações federativas e compartilha experiências de sucesso de diferentes estados brasileiros.
O documento fornece informações sobre os departamentos e áreas de atuação da Associação de Missões Transculturais Brasileiras (AMTB). Ele descreve brevemente o DEMI - Departamento de Educação Missiológica, o CIM Brasil - Cuidado Integral do Missionário, o DAI - Departamento de Assuntos Indígenas, o Departamento de Pesquisas e o Departamento de Alianças Estratégicas. Além disso, lista as áreas de atuação da AMTB, como adolescentes, jovens e universitários
1) A ata descreve uma assembleia geral para reativar a associação, eleger uma nova diretoria e conselho fiscal, e alterar o estatuto social e nome da associação;
2) Foi aprovada a reativação da associação, eleita uma nova diretoria e conselho fiscal, e alterado o nome da associação para "Grupo Ciclosulminas" e seu estatuto social;
3) O novo estatuto social define as finalidades, órgãos administrativos e categorias de associados da associação
1. O documento discute a importância das contribuições financeiras dos bahá'ís para os Fundos da Fé Bahá'í. Shoghi Effendi destaca que as contribuições são o "sangue vital" que permite o progresso do trabalho da Causa.
2. É destacada a responsabilidade das Assembléias na administração dos Fundos e que todas as doações devem ser feitas para o tesoureiro da Assembléia.
3. Contribuir livre e generosamente para os Fundos é uma obrigação sagrada para os bahá
1. O documento apresenta diretrizes para ações da juventude espírita no Brasil, com foco no protagonismo juvenil e formação integral dos jovens.
2. As diretrizes abordam o papel dos jovens, família, coordenadores, dirigentes e instituições espíritas, além de objetivos, princípios e áreas de atuação para a juventude.
3. O documento tem como base estudos sobre a juventude brasileira e relatórios sobre experiências de juventudes espíritas, visando
Este documento apresenta o estatuto social de um grupo da fraternidade espírita. Ele define a filosofia, objetivos, estrutura administrativa e diretrizes do grupo, incluindo a promoção do ensino espírita, assistência social, passes e ambientes espiritualizados. O estatuto também descreve os direitos e deveres dos associados do grupo conhecidos como fraternistas.
A pedido da Coordenação Regional da 2ª RF, a OSCAL (C.A.E) elaborou essa proposta de trabalho para o seu 1º Encontro Regional de 2014.
O tema selecionado busca enfocar as diretrizes superiores que orientam o Movimento Espírita Brasileiro e a FEB, bem como o Movimento da Fraternidade e a OSCAL, destacando suas relações de pertencimento e complementariedade no grande projeto espiritual destinado ao “Brasil, Coração do Mundo, Pátria do Evangelho”.
OBJETIVO GERAL: Refletir sobre a importância da integração entre o Movimento Espírita Brasileiro e o Movimento da Fraternidade.
Estatuto da Fraternidade Educacional e Assistencial da Era DouradaMautama
Este estatuto estabelece os objetivos e estrutura de governança da Fraternidade Educacional e Assistencial da Era Dourada. A fraternidade tem como objetivos a educação, assistência espiritual e física, tratamentos naturais e promoção social. Ela será governada por uma Assembléia Geral, Conselho Deliberativo, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal. Os membros da fraternidade são divididos em Fundadores, Efetivos e Contribuintes, cada um com diferentes direitos e deveres.
O documento discute a importância da recepção afetuosa nas Casas Espíritas. A recepção deve tratar cada pessoa que chega de forma única e com carinho para que se sintam acolhidos. O afeto é fundamental para ajudar os frequentadores e necessitados da Casa Espírita.
Este documento apresenta o plano do Módulo III da 4a Coleção de Planos de Aula do Departamento de Infância e Juventude da Federação Espírita Brasileira. O módulo trata sobre o tema "Conduta Espírita - Vivência Evangélica" para o 3o Ciclo de Infância e é constituído por 11 aulas distribuídas em 3 unidades temáticas: autoaperfeiçoamento, relações familiares e relações sociais. O objetivo geral é compreender o significado da expressão "Conduta Espí
A Subsecretaria Regional DHJPIC promove a conscientização sobre direitos humanos, justiça, paz e meio ambiente. Seus objetivos incluem formar os jovens franciscanos sobre estas questões e engajá-los em atividades como palestras, campanhas ecológicas e apoio a manifestações. Qualquer franciscano pode assumir esta função, desde que busque informações para desempenhá-la e motive a fraternidade a participar.
1) O documento fornece dicas para coordenadores de Grupos de Oração crescerem e fortalecerem seus grupos através da evangelização e fidelização de membros.
2) É enfatizada a importância da oração, fraternidade e formação contínua entre o núcleo de coordenação e de promover a participação dos membros em ações apostólicas.
3) O uso criativo de redes sociais e encontros presenciais é recomendado para divulgar as atividades dos grupos e conquistar novos membros.
O documento descreve a Fraternidade dos Discípulos de Jesus, uma organização espiritual dedicada ao estudo e prática do Espiritismo Cristão sob a liderança de Edgard Armond. O texto também discute o Grupo Fraternal Allan Kardec, uma filial da Fraternidade de Servidores de Jesus focada no estudo da codificação de Allan Kardec.
1) O documento anuncia o 1o Congresso Internacional sobre Intolerância Religiosa e Liberdades Laicas, que ocorrerá em Salvador de 05 a 07 de novembro.
2) O objetivo do congresso é debater intolerância religiosa e a relação com a laicização do Estado.
3) O evento será promovido por diversas instituições, incluindo a Aliança de Batistas do Brasil e a Cáritas Brasileira Regional Nordeste 3.
O documento descreve a história e organização da Campanha da Fraternidade, iniciativa da Igreja Católica no Brasil para promover a fraternidade durante a Quaresma através de reflexões sobre problemas sociais. A campanha é organizada pela CNBB com equipes nas dioceses, regiões e paróquias que planejam atividades para conscientizar a população e arrecadar doações para projetos sociais.
1) O documento discute a Campanha da Fraternidade de 2020, que tem como tema "Fraternidade e Vida: Dom e Compromisso".
2) Ele também lista as atividades realizadas recentemente na Paróquia de Nossa Senhora da Conceição, como a festa da padroeira e de São Sebastião.
3) Por fim, apresenta a agenda de eventos para o mês de janeiro na paróquia.
O documento descreve a história e os objetivos da Campanha da Fraternidade, iniciativa da Igreja Católica no Brasil para promover a solidariedade e a justiça social durante a Quaresma. A Campanha ocorre desde 1963 e abrange atividades nas comunidades, escolas e meios de comunicação com o objetivo de converter as pessoas e transformar a sociedade. O texto detalha o planejamento, execução e avaliação da Campanha em nível nacional, regional e diocesano.
Este boletim eletrônico da União Municipal Espírita de Santa Maria apresenta:
1) A entrevista com Maria Elisabeth Barbieri, presidente da FERGS, sobre o lançamento de seu livro "O Líder Espírita" na cidade e sobre o que os espíritas irão encontrar no livro.
2) A programação doutrinária e de eventos de várias casas espíritas em Santa Maria para o mês de agosto, incluindo exposições, atendimento fraterno e evangelização.
3) Informações sobre o
O artigo discute como o Espiritismo é uma doutrina de educação que visa o aperfeiçoamento moral e intelectual do ser humano. Ele ressalta que a educação verdadeira vai além da instrução e busca desenvolver os sentimentos por meio dos ensinamentos de Jesus e da Doutrina Espírita. A educação espírita tem como objetivo final a evolução do Espírito para a felicidade futura.
O Associação Apostolado Católico - Isac foi fundado em 1979 no Brasil por Dirce Marcarenhas. O instituto secular tem 10 membros no Brasil e também está presente no Uruguai e Argentina. Seu carisma é reavivar a fé entre os cristãos e despertar o sentido de apostolado por meio da formação cristã.
1) O documento discute a administração de um centro espírita e fornece orientações sobre como aplicar conceitos da administração de empresas na gestão de um centro.
2) É sugerido que o dirigente espírita defina a missão do centro de forma clara e objetiva e aplique os princípios da administração: planejamento, organização, direção e controle das atividades.
3) A aplicação desses conceitos pode ajudar o dirigente a melhorar a qualidade das atividades do centro, contudo
Este documento fornece informações sobre a Reunião Ampliada da Pastoral da Juventude Regional Sul 3 que ocorrerá em Santa Maria entre 19 e 22 de setembro de 2013. Ele convida os jovens e assessores de cada diocese a participar, fornecendo detalhes sobre o tema, objetivos, programação e atividades preparatórias.
Este documento fornece subsídios para ações da juventude espírita no Brasil. Ele discute o perfil da juventude brasileira, a importância do estudo da doutrina espírita para os jovens e define eixos e espaços para ações evangelizadoras junto aos jovens, como estudo doutrinário, confraternização e ação social. O documento também fornece diretrizes para ações federativas e compartilha experiências de sucesso de diferentes estados brasileiros.
O documento fornece informações sobre os departamentos e áreas de atuação da Associação de Missões Transculturais Brasileiras (AMTB). Ele descreve brevemente o DEMI - Departamento de Educação Missiológica, o CIM Brasil - Cuidado Integral do Missionário, o DAI - Departamento de Assuntos Indígenas, o Departamento de Pesquisas e o Departamento de Alianças Estratégicas. Além disso, lista as áreas de atuação da AMTB, como adolescentes, jovens e universitários
1) A ata descreve uma assembleia geral para reativar a associação, eleger uma nova diretoria e conselho fiscal, e alterar o estatuto social e nome da associação;
2) Foi aprovada a reativação da associação, eleita uma nova diretoria e conselho fiscal, e alterado o nome da associação para "Grupo Ciclosulminas" e seu estatuto social;
3) O novo estatuto social define as finalidades, órgãos administrativos e categorias de associados da associação
1. O documento discute a importância das contribuições financeiras dos bahá'ís para os Fundos da Fé Bahá'í. Shoghi Effendi destaca que as contribuições são o "sangue vital" que permite o progresso do trabalho da Causa.
2. É destacada a responsabilidade das Assembléias na administração dos Fundos e que todas as doações devem ser feitas para o tesoureiro da Assembléia.
3. Contribuir livre e generosamente para os Fundos é uma obrigação sagrada para os bahá
1. O documento apresenta diretrizes para ações da juventude espírita no Brasil, com foco no protagonismo juvenil e formação integral dos jovens.
2. As diretrizes abordam o papel dos jovens, família, coordenadores, dirigentes e instituições espíritas, além de objetivos, princípios e áreas de atuação para a juventude.
3. O documento tem como base estudos sobre a juventude brasileira e relatórios sobre experiências de juventudes espíritas, visando
Este documento apresenta o estatuto social de um grupo da fraternidade espírita. Ele define a filosofia, objetivos, estrutura administrativa e diretrizes do grupo, incluindo a promoção do ensino espírita, assistência social, passes e ambientes espiritualizados. O estatuto também descreve os direitos e deveres dos associados do grupo conhecidos como fraternistas.
A pedido da Coordenação Regional da 2ª RF, a OSCAL (C.A.E) elaborou essa proposta de trabalho para o seu 1º Encontro Regional de 2014.
O tema selecionado busca enfocar as diretrizes superiores que orientam o Movimento Espírita Brasileiro e a FEB, bem como o Movimento da Fraternidade e a OSCAL, destacando suas relações de pertencimento e complementariedade no grande projeto espiritual destinado ao “Brasil, Coração do Mundo, Pátria do Evangelho”.
OBJETIVO GERAL: Refletir sobre a importância da integração entre o Movimento Espírita Brasileiro e o Movimento da Fraternidade.
Estatuto da Fraternidade Educacional e Assistencial da Era DouradaMautama
Este estatuto estabelece os objetivos e estrutura de governança da Fraternidade Educacional e Assistencial da Era Dourada. A fraternidade tem como objetivos a educação, assistência espiritual e física, tratamentos naturais e promoção social. Ela será governada por uma Assembléia Geral, Conselho Deliberativo, Diretoria Executiva e Conselho Fiscal. Os membros da fraternidade são divididos em Fundadores, Efetivos e Contribuintes, cada um com diferentes direitos e deveres.
O documento discute a importância da recepção afetuosa nas Casas Espíritas. A recepção deve tratar cada pessoa que chega de forma única e com carinho para que se sintam acolhidos. O afeto é fundamental para ajudar os frequentadores e necessitados da Casa Espírita.
Este documento apresenta o plano do Módulo III da 4a Coleção de Planos de Aula do Departamento de Infância e Juventude da Federação Espírita Brasileira. O módulo trata sobre o tema "Conduta Espírita - Vivência Evangélica" para o 3o Ciclo de Infância e é constituído por 11 aulas distribuídas em 3 unidades temáticas: autoaperfeiçoamento, relações familiares e relações sociais. O objetivo geral é compreender o significado da expressão "Conduta Espí
A Subsecretaria Regional DHJPIC promove a conscientização sobre direitos humanos, justiça, paz e meio ambiente. Seus objetivos incluem formar os jovens franciscanos sobre estas questões e engajá-los em atividades como palestras, campanhas ecológicas e apoio a manifestações. Qualquer franciscano pode assumir esta função, desde que busque informações para desempenhá-la e motive a fraternidade a participar.
1) O documento fornece dicas para coordenadores de Grupos de Oração crescerem e fortalecerem seus grupos através da evangelização e fidelização de membros.
2) É enfatizada a importância da oração, fraternidade e formação contínua entre o núcleo de coordenação e de promover a participação dos membros em ações apostólicas.
3) O uso criativo de redes sociais e encontros presenciais é recomendado para divulgar as atividades dos grupos e conquistar novos membros.
O documento descreve a Fraternidade dos Discípulos de Jesus, uma organização espiritual dedicada ao estudo e prática do Espiritismo Cristão sob a liderança de Edgard Armond. O texto também discute o Grupo Fraternal Allan Kardec, uma filial da Fraternidade de Servidores de Jesus focada no estudo da codificação de Allan Kardec.
1) O documento anuncia o 1o Congresso Internacional sobre Intolerância Religiosa e Liberdades Laicas, que ocorrerá em Salvador de 05 a 07 de novembro.
2) O objetivo do congresso é debater intolerância religiosa e a relação com a laicização do Estado.
3) O evento será promovido por diversas instituições, incluindo a Aliança de Batistas do Brasil e a Cáritas Brasileira Regional Nordeste 3.
O documento descreve a história e organização da Campanha da Fraternidade, iniciativa da Igreja Católica no Brasil para promover a fraternidade durante a Quaresma através de reflexões sobre problemas sociais. A campanha é organizada pela CNBB com equipes nas dioceses, regiões e paróquias que planejam atividades para conscientizar a população e arrecadar doações para projetos sociais.
1) O documento discute a Campanha da Fraternidade de 2020, que tem como tema "Fraternidade e Vida: Dom e Compromisso".
2) Ele também lista as atividades realizadas recentemente na Paróquia de Nossa Senhora da Conceição, como a festa da padroeira e de São Sebastião.
3) Por fim, apresenta a agenda de eventos para o mês de janeiro na paróquia.
O documento descreve a história e os objetivos da Campanha da Fraternidade, iniciativa da Igreja Católica no Brasil para promover a solidariedade e a justiça social durante a Quaresma. A Campanha ocorre desde 1963 e abrange atividades nas comunidades, escolas e meios de comunicação com o objetivo de converter as pessoas e transformar a sociedade. O texto detalha o planejamento, execução e avaliação da Campanha em nível nacional, regional e diocesano.
Este boletim eletrônico da União Municipal Espírita de Santa Maria apresenta:
1) A entrevista com Maria Elisabeth Barbieri, presidente da FERGS, sobre o lançamento de seu livro "O Líder Espírita" na cidade e sobre o que os espíritas irão encontrar no livro.
2) A programação doutrinária e de eventos de várias casas espíritas em Santa Maria para o mês de agosto, incluindo exposições, atendimento fraterno e evangelização.
3) Informações sobre o
O artigo discute como o Espiritismo é uma doutrina de educação que visa o aperfeiçoamento moral e intelectual do ser humano. Ele ressalta que a educação verdadeira vai além da instrução e busca desenvolver os sentimentos por meio dos ensinamentos de Jesus e da Doutrina Espírita. A educação espírita tem como objetivo final a evolução do Espírito para a felicidade futura.
O Associação Apostolado Católico - Isac foi fundado em 1979 no Brasil por Dirce Marcarenhas. O instituto secular tem 10 membros no Brasil e também está presente no Uruguai e Argentina. Seu carisma é reavivar a fé entre os cristãos e despertar o sentido de apostolado por meio da formação cristã.
O Instituto Secular Missionário Maria Imaculada (IMMI) foi fundado em 1989 no Brasil pelo Pe. Gervásio Fernandes de Queiroga. O IMMI é um instituto secular diocesano formado por 32 membros leigos que se comprometem a seguir Cristo vivendo os conselhos evangélicos e a evangelizar os pobres, inspirados na espiritualidade missionária de Cristo e Maria. Sua sede fica na cidade de Cajazeiras, Paraíba, Brasil.
INSTITUTO MISSIONÁRIO DE MARIA IMACULADAcnisbrasil
O Instituto Secular Missionário Maria Imaculada (IMMI) foi fundado em 1989 no Brasil pelo Pe. Gervásio Fernandes de Queiroga. O IMMI é um instituto secular diocesano formado por 32 membros leigos que se comprometem a seguir Cristo vivendo os conselhos evangélicos e a evangelizar os pobres, inspirados na espiritualidade missionária de Cristo e Maria. Sua sede fica na cidade de Cajazeiras, Paraíba, Brasil.
A Comunidade Vinculum Caritatis foi fundada na Hungria em 1949 e aprova a Therezia Greilinger no Brasil. Seu carisma enfatiza o amor, a Santíssima Trindade, e o Corpo Místico de Cristo. Atualmente tem 5 membros no Brasil e está presente também na Hungria, Áustria e Alemanha.
O documento apresenta o Pacto Escoteiro, uma ferramenta política para grupos escoteiros que visa engajar lideranças políticas em prol do movimento escoteiro. O Pacto convida políticos a assinar um compromisso de apoio ao escotismo, se comprometendo a defender valores éticos, educação não-formal, e participação juvenil.
[1] O documento descreve a Campanha de Fraternidade Auta de Souza, um programa de caridade e evangelização da doutrina espírita que visita lares de porta em porta.[2] A campanha tem como objetivos divulgar mensagens espíritas, arrecadar doações para famílias carentes e oportunizar a prática da caridade.[3] Sua origem remonta à década de 1950 e foi nomeada em homenagem ao espírito Auta de Souza, notável benfeitor da doutrina espírita
O documento fornece orientações aos Grupos da Fraternidade Espírita (GFE) sobre como realizar suas Assembleias Gerais de Fraternista (AGF) de forma virtual durante a pandemia. Ele explica que cada GFE deve estar registrado como pessoa jurídica e ter contabilidade em dia. Também descreve os procedimentos para a realização da AGF virtual, como cadastro dos membros, edital com data e pauta, votações online e envio do link da reunião.
A Caravana do Amor Nordestino à Cifrater é um grupo de fraternistas das regiões nordestinas do Brasil que visita anualmente a Cidade da Fraternidade para prestação de serviços comunitários. A caravana teve início em 2012 e realiza atividades voltadas para educação, saúde, lazer e fortalecimento dos laços de fraternidade.
A Caravana do Amor Nordestino à Cifrater é um grupo de fraternistas das regiões nordestinas do Brasil que visita anualmente a Cidade da Fraternidade para prestação de serviços comunitários. A caravana teve início em 2012 e realiza atividades voltadas para educação, saúde, lazer e fortalecimento dos laços fraternos.
1) O Educandário Humberto de Campos foi fundado em 1966 para atender estudantes da região rural de Alto Paraíso de Goiás.
2) Ao longo dos anos, a escola passou por expansões físicas e aumento no número de alunos, atendendo hoje também assentamentos rurais próximos.
3) A escola adota uma gestão participativa com conselhos que reúnem educadores, famílias e alunos para tomada de decisões e avaliação contínua.
Este guia fornece informações sobre a Semana da Fraternidade organizada pela OSCAL, incluindo: 1) A Cidade da Fraternidade é o local do evento, com objetivos de promoção espiritual e social; 2) As atividades incluem palestras, estudos e visitas; 3) Detalhes sobre preparação, transporte, alojamento e como ajudar durante o evento.
O documento apresenta o relatório financeiro da OSCAL para o mês de março de 2015, com receitas totais de R$12.306,10 provenientes de contribuições, doações e aplicações financeiras, e despesas de R$11.022,19 com gastos da CIFRATER, OSCAL, COMEMOFRA e CARAVANA, resultando em um superávit de R$1.283,91.
1) A ata resume a assembleia geral ordinária da Organização Social Cristã Espírita André Luiz para aprovar relatórios e eleger cargos para o período de 2013 a 2016.
2) Os relatórios anual de atividades, contábil e do Conselho de Representação foram apresentados e aprovados.
3) Foram eleitos membros para cargos como Conselho de Administração, Coordenação das Regiões Fraternas e Conselho Fiscal.
A ata da reunião discute: 1) Aprovação do planejamento estratégico da OSCAL; 2) Situação financeira precária da organização devido à perda de doações regulares e necessidade de aumentar arrecadação da campanha "Seja Amigo da CIFRATER"; 3) Manutenção dos funcionários da OSCAL e parcerias com o governo estadual e municipal para suprir serviços.
A XXV Semana da Fraternidade será realizada de 26 a 28 de maio em Alto do Paraíso, Goiás. O evento terá inscrições no valor de R$ 250, podendo ser pagas no site da organização ou por depósito bancário. Transporte de ônibus será disponibilizado de algumas cidades para o local do evento.
Reformas e melhorias foram realizadas no Educandário Humberto de Campos e em algumas localidades da Cidade da Fraternidade, incluindo a demolição e reconstrução de 11 banheiros no EHC, melhorias na infraestrutura elétrica de três Lares e da Praça Central, e reparos na lavanderia e geladeira da coletiva, com custo total de aproximadamente R$40.000,00.
Este documento lista o nome de alunos matriculados em grupos de estudo fraternos (GFE), com suas respectivas datas de inscrição e GFE de referência. A lista inclui dezenas de nomes de alunos distribuídos entre onze GFE diferentes.
Este documento lista o nome, data de inscrição e grupo familiar espiritual (GFE) de diversas pessoas. A maioria das inscrições ocorreram entre janeiro e dezembro e os GFE mais comuns foram a 4a Irmã Scheilla e a 11a Kaja Krisna.
O documento apresenta a programação da XXV Semana da Fraternidade, que ocorrerá de 26 a 29 de maio de 2016. O tema será "Fraternidade: União e Trabalho na Pátria do Evangelho". A programação inclui atividades como estudos, palestras, apresentações artísticas e refeições. Os eventos ocorrerão em diferentes locais como a Veneranda, o Centro Social e a Hospedaria.
O documento descreve um projeto de apoio e sustentação permanente ao Educandário Humberto de Campos (EHC) através da arrecadação de doações de fraternistas. O objetivo é formar uma comissão de trabalho para auxiliar no funcionamento do EHC, permitindo a educação dentro dos padrões oficiais e dos princípios filosóficos do movimento da fraternidade. A comissão será responsável por acompanhar os recursos recebidos e aplicados, além de divulgar o projeto e estimular a participação de novos colaboradores
A OSCAL está convidando voluntários para trabalhar no Educandário Humberto de Campos, uma escola filantrópica localizada na Cidade da Fraternidade. Os cargos disponíveis incluem professor, coordenação pedagógica e direção. Os candidatos devem ter experiência na área da educação e ensino superior completo, além de serem frequentadores de um Grupo da Fraternidade.
1. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
(Filiado à OSCAL – Inhaúma/MG)
CNPJ/MF: 02.273.857/0001-00 – Registro Cartório Finch nº 3.493
Rua Primeiro de Maio, nº 599 – Centro – CEP: 31.710-000 – Inhaúma/MG
1
CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, NATUREZA, FINALIDADE, SEDE E DURAÇÃO
Artigo 1º - O GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA, abreviadamente GEFRATERNA, fundado
em 19/07/1997, com sede à Rua Primeiro de Maio, 599 - Bairro Centro, Inhaúma/MG - CEP 35.710-000 -
CNPJ/MF nº 02.273.857/0001-00, é uma associação civil, religiosa, assistencial, filantrópica, educacional,
cultural, beneficente, sem fins lucrativos e econômicos, com personalidade jurídica distinta de seus
associados, os quais não respondem pelas obrigações assumidas pelo Grupo Kardecista Fraternidade Eterna.
Parágrafo Único - As atividades filantrópicas do GEFRATERNA são consolidadas na assistência social
dirigida prioritariamente às pessoas e famílias pobres destituídas de recursos que receberão junto ao Grupo:
alimento, assistência psicológica, moral, cultural e profissional com o objetivo de combater a fome e a
pobreza.
Artigo 2º - Na condição de órgão local, o GEFRATERNA filia-se voluntariamente à Organização Social
Cristã-Espírita André Luiz - OSCAL, integrando-se como célula viva ao Movimento da Fraternidade, declarando
conhecer e concordar com os termos do Estatuto daquela Organização, bem como com suas normas,
regimentos e orientações existentes e dispondo-se a colaborar na elaboração e execução das que vierem a ser
instituídas.
§1º - Compromete-se o GEFRATERNA a enviar à OSCAL uma cópia do seu Estatuto Social, tão logo seja
o mesmo registrado no Cartório Civil de Pessoas Jurídicas.
§2º - No campo espírita-doutrinário, em consonância com a OSCAL, o GEFRATERNA observará os
postulados emanados da Federação Espírita Brasileira (FEB), concordes com a codificação Kardequiana.
Artigo 3º - Ao Cumprimento dos objetivos de que trata o artigo 6º, o GEFRATERNA exercerá,
prioritariamente, as atividades de educação espírita, assistência social, práticas medianímicas e a divulgação
da Doutrina Espírita, colaborando ainda com a OSCAL na edificação da Cidade da Fraternidade, comunidade
cristã-espírita geograficamente localizada no município de Alto Paraíso, Estado de Goiás.
Artigo 4º - O GEFRATERNA tem a administração, sede e foro em Inhaúma, Estado de Minas Gerais, sito
à Rua Primeiro de Maio, 599, no Bairro Centro e é constituído por tempo indeterminado.
CAPÍTULO II
DA FILOSOFIA E DOS OBJETIVOS
Artigo 5º - Conceituando a Fraternidade como a prática do “Amai-vos uns aos outros”, o GEFRATERNA
compromete-se a observar esse mandamento, contribuindo ainda com o trabalho no bem, com a
solidariedade, com a tolerância e a Paz, para que o Amor Universal se expanda entre as criaturas, em
harmonia com a Natureza.
Artigo 6º - Os objetivos filosóficos do GEFRATERNA são o aprimoramento, a evangelização e a
espiritualização do ser em evolução - encarnado e desencarnado em sintonia com a espiritualidade Maior e,
efetivamente, participando da construção do “Brasil Coração do Mundo, Pátria do Evangelho”.
Artigo 7º - Em razão dos objetivos filosóficos traçados pelo artigo 6º e vislumbrando a revivescência do
Cristianismo Primitivo - adaptação ao tempo presente - são definidas para o GEFRATERNA as seguintes
atribuições:
2. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
(Filiado à OSCAL – Inhaúma/MG)
CNPJ/MF: 02.273.857/0001-00 – Registro Cartório Finch nº 3.493
Rua Primeiro de Maio, nº 599 – Centro – CEP: 31.710-000 – Inhaúma/MG
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a) cumprir o Programa de Trabalho Permanente da OSCAL, a que alude o artigo 8º e outros
programas por ela aprovados;
b) propor à OSCAL, quando necessário, outros programas de trabalho consentâneos com as
necessidades e peculiaridades locais do GEFRATERNA;
c) traçar normas e pautar sua ação administrativa e assistência segundo os postulados do
Evangelho de Jesus, da Doutrina Espírita e da OSCAL;
d) exercitar e estimular a união entre as criaturas, fomentando ainda a integração de seus
associados com os fraternistas de outros grupos e entidades espíritas;
e) pugnar em sua jurisdição e fora dela pela expansão e alargamento das fronteiras espirituais do
Movimento da Fraternidade;
§1º - Perante o Movimento da Fraternidade é considerado “Cidadão da Cidade da Fraternidade” todo
fraternista do GEFRATERNA que, embora residindo distante daquele Núcleo Central, contribuir para o
alargamento das fronteiras espirituais daquela comunidade cristã, vivenciando a legítima fraternidade
exemplificada por Jesus, buscando abrir as portas do lar e do coração para adotar pelo menos uma criança
desamparada, ou abrigar um irmão carente em qualquer área e ainda, na impossibilidade disto fazer, propiciar
assistência social e recursos a uma família necessitada.
§2º - O GEFRATERNA estimulará permanentemente a divulgação da filosofia e dos objetivos da OSCAL,
entre fraternistas e freqüentadores propiciando condições de perenidade e expansão do Movimento da
Fraternidade.
Artigo 8º - O GEFRATERNA se propõe a implementar o Programa de Trabalho Permanente do
Movimento da Fraternidade, fundamentado na “Proposta de Trabalho”, trazida pela Espiritualidade, em 16 de
outubro de 1949, a que alude o Preâmbulo do Estatuto Social da OSCAL, com destaque para as seguintes
diretrizes:
a) Ensino da Doutrina Espírita e do Evangelho;
b) Assistência Social Espírita;
c) Tarefa de doação fluídico-espiritual;
d) Formação de ambientes espiritualizantes.
§1º - Através do “Ensino da Doutrina Espírita e do Evangelho”, buscar-se-á fazer com que o fraternista
promova a sua própria reforma interior, como condição básica para prestar a “Assistência Social”.
§2º - O GEFRATERNA considerará como Assistência Social a que, através de um plano
conscientemente elaborado:
a) ampare o assistido, vendo nele um espírito em evolução, conscientizando e incentivando-o à
realização de suas potencialidades e realidade espiritual, visando transformá-lo de assistido em
assistente, de pedinte em doador, procurando integrá-lo na sociedade de homens de bem, no quadro
de cooperadores do GEFRATERNA;
b) tenha sempre em mente a idéia de ajudar ao próximo, contribuindo, igualmente, no que puder, para
solucionar ou amenizar os problemas de ordem social da comunidade; e,
c) faça com que a assistência social e filantrópica seja praticada sempre que possível com recursos
próprios, a partir dos lares dos fraternistas.
§3º - Vivenciando o segundo estágio (alínea “b” do artigo 8º) estará o fraternista:
a) ampliando a sua capacidade de doar energias espiritualizantes, mediúnicas a serviço do bem;
b) adestrando-se para colaborar, com segurança, sustentação vibracional do ambiente onde estiver
sendo realizada reunião de intercâmbio espiritual.
3. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
(Filiado à OSCAL – Inhaúma/MG)
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§4º - Entende-se por “tarefa de doação fluídico-espiritual” (terceiro estágio) a participação voluntária
e consciente do fraternista, segundo o modelo praticado e ensinado por Jesus aos seus Apóstolos e Discípulos,
visando:
a) doação de energia fluídica, através do passe, onde e quando necessário;
b) o exercício de suas possibilidades mediúnicas;
c) a sustentação vibracional;
d) a colaboração em qualquer atividade mediúnica.
§5º - Cumprindo o terceiro estágio, passará o fraternista a gerar de forma natural um verdadeiro
“ambiente espiritualizante”, em torno de si, o qual gradativamente crescerá em intensidade, com a evolução
do fraternista, ao longo do tempo, consoante programação do plano divino.
Artigo 9º - No âmbito do GEFRATERNA, a responsabilidade pelo Movimento da Fraternidade é dos
homens e dos Espíritos, cabendo aos encarnados discernir, traçar normas, planejar e coordenar a execução de
projetos e atividades que permitam ao Grupo atingir suas finalidades básicas - através da operacionalização do
Programa de Trabalho Permanente, explicitado no artigo 8º - e responder, na parte que lhes toca, perante
Deus, perante sua consciência e perante as criaturas, pelos resultados alcançados.
CAPÍTULO III
DOS FRATERNISTAS, DIREITOS E DEVERES
Artigo 10 - Adotando os princípios filosóficos traçados pelo 4º parágrafo do Preâmbulo Estatuto Social
da OSCAL, aprovado pela sua Assembléia Geral de 20 de abril de 2008, e registrado em 08/09/2008, compõe-
se o GEFRATERNA da união voluntária de criaturas denominadas fraternistas, em cuja admissão não será
considerada qualquer distinção de cor, sexo, idade, raça ou preferência político-partidária.
Artigo 11 - Considera-se associado o fraternista espírita que, buscando a sua evolução permanente
assimilar as diretrizes traçadas pelo Espírito André Luiz, em mensagem trazida através do médium Francisco
Cândido Xavier, em abril de 1956, que estabelece:
“No Grupo da Fraternidade, o coração está incessantemente disposto a servir. Em seu santuário, a
alma do irmão não indaga, não desconfia, não fere, não perturba, não humilha, não se afasta dos infelizes
para que o programa do Cristo se cumpra nos mais necessitados; não reclama, não desanima, não se
revolta, não chora perdendo tempo, não asila pensamentos envenenados, não destrói as horas em palestras
inúteis, não exibe braços imóveis, não mostra o rosto sombrio, não cultiva o espinheiro do ciúme, não cava
abismo de discórdia, não dá pasto à vaidade, não se julga superior, não se adorna com as inutilidades do
orgulho, não se avilta com a maledicência, não despreza o ensejo de auxiliar indistintamente, não se
ensoberbece e não foge à paciência, e à esperança para confiar-se às trevas da indisciplina e da
perturbação, porque o companheiro da fraternidade, em si mesmo, é o perdão vivo e constante, o trabalho
infatigável, a confiança que nunca se abate, a luz que jamais se apaga, a fonte do entendimento que não
seca, a bondade que nunca descrê da providência divina e é, sobretudo, o amor incessante e puro, fazendo a
vida florir e frutificar em toda parte, em pensamentos, palavras, atitudes e atos de redenção com o Senhor
que, aceitando a manjedoura, nos ensinou a simplicidade na grandeza e, imolando-se na cruz, exemplificou
o sacrifício supremo, pela felicidade de todos, até o fim da luta”.
Artigo 12 - O ingresso de candidato no quadro de fraternistas do GEFRATERNA, dar-se-á mediante
aprovação do Conselho de Administração, guardando-se, na hipótese de sua não aceitação, sigilo do motivo
determinante.
Parágrafo Único - Poderá ser consignado na proposta de associado o compromisso de o candidato
esforçar-se por promover sua reforma interior, conhecer, e procurar vivenciar a filosofia do Movimento da
4. GEFRATERNA
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Fraternidade, colaborando ainda, para que o Grupo de Fraternidade Espírita atinja os objetivos consignados
em seu Estatuto Social.
Artigo 13 - O fraternista contribuirá simultaneamente ou não com seu trabalho, presença ou recursos
disponíveis, segundo a sua capacidade e livre vontade, constituindo dever fraterno freqüentar as reuniões
públicas e participar das tarefas do GEFRATERNA.
§1º - Toda contribuição ao GEFRATERNA será graciosa, não cabendo remuneração, nem concessão de
vantagens ou benefícios, por qualquer forma ou título, aos membros dirigentes, sócios institucionais,
benfeitores ou equivalentes.
§2º - Não haverá categorias diferenciadas de fraternistas no GEFRATERNA, sejam eles cooperadores
pecuniários ou não, devendo cada um distinguir-se tão somente pela sua cota de trabalho no bem.
§3º - O GEFRATERNA poderá receber contribuições de terceiros não fraternistas, a título de doação,
sem nenhuma contrapartida ao doador, a não ser o recibo respectivo e o sentimento de gratidão do Grupo.
§4º - A nenhum associado será lícito pleitear ou reclamar direitos ou indenizações, sob qualquer título,
forma ou pretexto, por possuir, apenas a condição de associado.
Artigo 14 - Observadas as normas internas do Grupo e o disposto no §1º deste artigo, será assegurado
ao fraternista, na condição de assistido ou doador, participar das atividades previstas neste Estatuto, cabendo-
lhe ainda o direito de voz e voto nas Assembléias Gerais do GEFRATERNA.
§1º - O direito de voz e voto na Assembléia Geral será exercido somente pelo fraternista que estiver
filiado e em atividade no GEFRATERNA em período, imediatamente anterior ao evento, não inferior a um ano.
§2º - Perderá a condição de voz e voto o fraternista que:
a) renegar ou destratar a convicção espírita, ou
b) deixar de prestar, cumulativamente, o seu trabalho, a sua participação ou outra contribuição a
que se propôs, sem motivo justificado, ou
c) mudar-se do Município-sede do GEFRATERNA, desde que impossibilitado de continuar
freqüentando-o, ou
d) infringir este Estatuto.
§3º - A exclusão do quadro social de fraternistas, em decorrência dos motivos arrolados no §2º,
efetivar-se-á por deliberação formal do Conselho de Administração (CAD), sendo garantido ao interessado
amplo direito de defesa, inclusive o de recurso à Assembléia Geral de Fraternistas (AGF).
Artigo 15 - O GEFRATERNA, através de seu Conselho de Administração (CAD), levando em conta seus
recursos humanos, técnicos e financeiros bem como todas as suas demais peculiaridades, envidará esforços
para manter o próprio crescimento controlado através da criação de novos Grupos Espíritas de Fraternidade,
com sede independente nos moldes da proposição Kardequiana, promovendo a multiplicação celular do
Movimento da Fraternidade.
Parágrafo Único - O GEFRATERNA adotará os procedimentos julgados necessários para o controle dos
fraternistas filiados.
5. GEFRATERNA
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CAPÍTULO IV
DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E ADMINISTRAÇÃO
Artigo 16 - O GEFRATERNA é estruturado de forma sistêmica pelas seguintes unidades:
a) Assembléia Geral de Fraternistas do GEFRATERNA (AGF);
b) Comissão de Contas (COM);
c) Conselho de Administração (CAD);
d) Coordenadoria de Ação Administrativa (ADM);
e) Coordenadoria de Ação Mediúnica (CAM);
f) Coordenadoria de Assistência Social Espírita (CAS);
g) Coordenadoria de Integração Fraterna (CIF);
h) Coordenadoria da Escola Profissionalizante Chico Xavier (CEP).
§1º - Fica definida como estrutura organizacional básica do GEFRATERNA a constante no organograma
abaixo:
§2º - Outras coordenadorias com atribuições específicas, além daquelas enumeradas nas alíneas “d” a
“h”, poderão ser criadas, sempre que se fizer necessário uma melhor divisão do trabalho.
§3º - O Coordenador Geral e os demais Coordenadores das unidades específicas nas alíneas “d”, “e”,
“f”, “g”, “h”, bem como seus respectivos suplentes, serão homologados pela AGF do GEFRATERNA, com
mandato de três anos, permitida uma recondução, com o mandato iniciando-se no mês de outubro e
encerrando-se em setembro.
Artigo 17 - O GEFRATERNA estabelece as seguintes normas gerais de administração:
a) são considerados fundadores do GEFRATERNA os fraternistas que subscreveram a respectiva ata
de fundação;
b) o mandato de qualquer cargo do GEFRATERNA terá a duração de três anos, sendo permitida uma
recondução, com o mandato iniciando-se no mês de outubro e encerrando-se em setembro, salvo
menção em contrário;
c) dentre os indicados aos cargos eletivos, titulares e suplentes, recomenda-se ao fraternista,
escolher aqueles que, além de se comprometerem expressamente com a implantação do
Programa de Trabalho Permanente do GEFRATERNA, demonstrarem:
1. serem fraternistas e seareiros do movimento espírita em geral, no mínimo, há dois anos;
2. possuir sólidos conhecimentos doutrinários;
3. vivenciar os ensinamentos do Evangelho de Jesus;
4. ter satisfatória capacidade administrativa;
AGF
COM
ADM CAM CAS CIF CEP
CAD
6. GEFRATERNA
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5. aceitar a filosofia e participar do Movimento da Fraternidade.
d) será inelegível para qualquer função o fraternista que não tiver aprovadas as contas de sua gestão;
e) ocorrerá vacância nos diversos cargos quando sobrevier um dos seguintes motivos:
1. desencarnação;
2. ausência por três reuniões consecutivas regularmente convocadas e sem justificativa será
considerada como renuncia tácita do referido cargo;
3. renuncia, por escrito, e;
4. destituição.
f) todas as funções e tarefas doutrinárias, desempenhadas pelos fraternistas, serão exercidas
gratuitamente, sendo vedada a distribuição de resultados, dividendos, bonificações,
participações ou parcela do seu patrimônio sob nenhuma forma ou pretexto;
g) nos órgãos colegiados de administração do GEFRATERNA, as decisões serão tomadas
preferencialmente em conjunto e pelo consenso dos respectivos membros, cabendo deliberar
por maioria simples de votos, garantindo ao Coordenador dos trabalhos o voto de qualidade;
h) todos os titulares de cargos da estrutura organizacional do GEFRATERNA deverão prestar mútuo
auxílio na execução das respectivas tarefas;
i) os direitos assegurados neste Estatuto e a responsabilidade outorgada para o exercício de
funções e cargos da estrutura administrativa do GEFRATERNA são intransferíveis e indelegáveis,
salvo os casos especiais já ressalvados neste Estatuto;
j) para a implementação de suas atividades, o GEFRATERNA observará as normas e os
procedimentos recomendados pelos respectivos órgãos centrais da OSCAL;
k) além de suas funções estatutárias, poderá o GEFRATERNA ser eleito para o exercício do encargo
de Grupo Coordenador da Região Fraterna a que se vincular (ver art. 42 - Estatuto da OSCAL).
CAPÍTULO V
DA ASSEMBLÉIA GERAL DE FRATERNISTAS (AGF)
Artigo 18 - A Assembléia Geral de Fraternistas (AGF), órgão máximo da hierarquia do GEFRATERNA, é
composta de tantos membros quantos forem os fraternistas regularmente inscritos e em atividade, nos
termos do artigo 13 e 14, e será convocada, ordinária ou extraordinariamente, através de edital que indicará a
pauta da reunião.
§1º - O Edital de Convocação para a AGF deverá ser lido nas Reuniões Públicas e afixado nas
dependências da Sede Social do GEFRATERNA, com antecedência mínima de 10 (dez) dias.
§2º - A Assembléia Geral decidirá, em primeira convocação, com a maioria absoluta de seus membros
e, em segunda convocação, com qualquer número, observando o intervalo mínimo de quinze minutos entre
uma e outra e a ela compete:
a) homologar os nomes dos membros efetivos e suplentes da COM;
b) homologar os nomes dos membros efetivos e suplentes do CAD, mediante lista prévia;
c) substituir e destituir quando provada a necessidade, os membros do CAD;
d) aprovar o Relatório Anual de Atividades e a prestação de contas do CAD;
e) deliberar sobre a reforma do presente Estatuto, quando esta for consenso no CAD, a qual deverá
ser acompanhada de exposição fundamentada da alteração proposta;
f) decidir sobre a transferência de sede do GEFRATERNA para outro local, quando esta for consenso
no CAD;
7. GEFRATERNA
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7
g) homologar deliberação sobre a dissolução legal do GEFRATERNA, caso esta seja necessária, nos
precisos termos do artigo 34 parágrafos 1º e 2º.
§3º - A Assembléia Geral Extraordinária (AGE) será convocada no prazo máximo de dez dias a contar
do protocolo de petição subscrita por 1/5 (um quinto) dos fraternistas em situação regular, formulada ao CAD.
§4º - A comprovação do número de fraternistas, com direito a voto, será feita através de listagem
daqueles, com mais de dezesseis anos e estiverem em dia com suas obrigações junto ao GEFRATERNA. (ver
artigo 14 §1º).
CAPÍTULO VI
DA COMISSÃO DE CONTAS
Artigo 19 - A Comissão de Contas (COM), na qualidade de auxiliar da Assembléia Geral, é o órgão
fiscalizador-orientador da gestão do GEFRATERNA, e compor-se-á de 3 (três) membros efetivos, homologados
pela AGF, com mandato de 03 (três) anos, podendo ser reconduzidos por 01 (uma) vez.
§1º - À Comissão de Contas compete:
a) acompanhar e fiscalizar a gestão econômico-financeira do GEFRATERNA, examinando,
trimestralmente, os livros, balancetes, contas e demais documentos, apresentando parecer
conclusivo a Assembléia Geral, ao término de cada exercício social;
b) opinar previamente sobre operações mobiliarias do GEFRATERNA, nos prazos solicitados pelo
CAD;
c) emitir pareceres, quando consultada por CAD.
§2º - A COM será integrada sempre que possível por um Contabilista.
CAPÍTULO VII
DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO (CAD)
Artigo 20 - O Conselho de Administração (CAD), composto pelos coordenadores de que trata o artigo
16, alíneas “d” a “h”, é o setor responsável pelas decisões diretivas do GEFRATERNA, segundo o disposto neste
Estatuto, o qual se reunirá, ordinariamente, no mínimo uma vez por mês e, extraordinariamente, sempre que
convocado pelo Coordenador Geral.
Artigo 21 - O Conselho de Administração será presidido pelo Coordenador de Ação Administrativa do
GEFRATERNA, ou, nos seus impedimentos, pelo Vice-coordenador da ADM.
§1º - Observados os limites estatutários, ao CAD são conferidos plenos poderes para conduzir o
GEFRATERNA em direção às suas finalidades, competindo-lhe ainda:
a) cumprir e fazer cumprir o presente Estatuto;
b) executar as deliberações da AGF e da COM;
c) aprovar planos e programas de trabalho do GEFRATERNA, antes da providência mencionada na
alínea “b” do artigo 7º;
d) autorizar a criação de coordenadorias e coordenações de atividades específicas, além das
mencionadas nas alíneas “d” a “h”, do artigo 16, designando os respectivos coordenadores;
e) deliberar sobre o quadro de pessoal do GEFRATERNA;
f) designar os estabelecimentos bancários para as operações usuais do GEFRATERNA;
g) examinar previamente, convênios e contratos de qualquer natureza;
8. GEFRATERNA
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h) propor a mudança de sede do GEFRATERNA, quando necessário.
§2º - Das decisões do CAD caberá recurso formulado à AGF.
CAPÍTULO VIII
DA COORDENADORIA DE AÇÃO ADMINISTRATIVA – ADM
Artigo 22 - A Coordenadoria de Ação Administrativa (ADM) é o colegiado responsável pela
administração das atividades de pessoal, finanças, contabilidade, patrimônio, secretaria, livraria, biblioteca,
jornal fraterno e outras atividades administrativas, bem como pela supervisão das unidades assistenciais e
culturais específicas, vinculadas ao GEFRATERNA, as quais possuirão Regimentos Internos, Coordenadores e
Equipes próprias (voluntárias, contratadas ou registradas). A ADM é composta por:
a) Coordenador Geral da ADM do GEFRATERNA;
b) Vice-coordenador da ADM;
c) 1º Secretário;
d) 2º Secretário;
e) 1º Tesoureiro;
f) 2º Tesoureiro.
§1º - Compete ao Coordenador Geral:
a) coordenar as atividades administrativas do GEFRATERNA e supervisionar a execução das demais,
na qualidade de Coordenador do CAD;
b) representar o GEFRATERNA em juízo e fora dele, ativa e passivamente, por si ou por procurador
regularmente constituído, com poderes específicos;
c) autorizar o pagamento de despesas e assinar cheques e ordens de pagamento, além de apor seu
aceite em títulos cambiais e recambiais, referentes a compromissos assumidos pelo GEFRATERNA,
juntamente com o 1º Tesoureiro ou, na ausência deste, com seu suplente;
d) executar e fazer executar as decisões emanadas do CAD e AGF;
e) celebrar, juntamente com outro membro da ADM, convênios e contratos de qualquer natureza,
ouvido o CAD e, quando for o caso, a COM;
f) autorizar admissões e dispensas de colaboradores assalariados, respeitando o quadro de pessoal
aprovado pelo CAD;
g) subscrever, com outro coordenador da ADM, os documentos que impliquem responsabilidade
para o GEFRATERNA;
h) elaborar planos e programas de trabalho e expedir as normas correspondentes;
i) submeter o Balanço e o Relatório Anual de Atividades do GEFRATERNA à apreciação do CAD e da
COM;
j) delegar competência para a prática de atos administrativos específicos quando impedido
temporariamente;
k) praticar todos os atos de gestão não atribuídos expressamente a outros coordenadores;
l) controlar, zelar, manter, melhorar ou ampliar, quando couber, o patrimônio social do
GEFRATERNA, o qual é constituído pelos seus bens móveis, imóveis, semoventes, instalações
físicas, equipamentos diversos etc., que possua ou venha a possuir;
m) planejar e executar, quando necessário, projetos de expansão de instalações físicas, para suporte
de suas atividades. Todo projeto dessa natureza deverá ser previamente submetido, ao CAD para
homologação;
9. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
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n) planejar e elaborar instalações provisórias que se fizerem necessárias para eventos esporádicos
como: bazar caritativo, festa ou almoço beneficente de integração fraterna, atividade de banca do
livro espírita, etc.;
o) solicitar AGE em caso de vacância, por qualquer motivo, nos cargos de coordenadores titulares e
suplentes de qualquer das coordenadorias, e substituí-los até a regularização do fato;
p) manutenção e aprimoramento permanentes de cursos para o estudo sistemático e gradual do
Evangelho e da doutrina Espírita;
q) programação e execução de ciclo de estudos periódicos que contribuam para o crescimento
espiritual das criaturas;
r) promover a Evangelização da Criança à luz da Doutrina Espírita;
s) Manutenção de reuniões públicas permanentes, para a divulgação do Evangelho e da doutrina
Espírita;
t) programação dos temas a serem expostos no salão, com a devida aprovação do CAD;
u) atividades do passe;
v) Organização de atividades culturais e reuniões comemorativas, seminários.
§2º - Compete ao Vice-coordenador da ADM:
a) substituir o Coordenador Geral nos seus impedimentos, tendo também competência para
representar a Entidade junto a Repartições Publicas Federais, Estaduais, Municipais, Autarquias,
podendo firmar convênios e outros documentos, inclusive movimentar contas bancarias etc.;
b) supervisionar e colaborar a critério do CAD, Coordenadorias e cargos e acumular, quando
necessário, a função de coordenador de tarefas, reportando-se ao Coordenador Geral em todas as
suas iniciativas dentro do principio de unidade administrativa.
§3º - Compete ao 1º e 2º Secretários (as):
a) Administrar a Secretaria;
b) Recepção fraterna aos freqüentadores das reuniões públicas;
c) Recepção e agradecimento por escrito aos expositores.
§4º - Compete ao 1º e 2º Tesoureiro (a):
a) administrar o patrimônio e recursos financeiros do GEFRATERNA, segundo as normas baixadas
pelo CAD;
b) arrecadar as anuidades dos sócios e outras contribuições;
c) abrir e movimentar contas bancarias juntamente com o Coordenador Geral, Vice-Coordenador da
ADM do GEFRATERNA;
d) colaborar, quando solicitado, com a COM, para que esta tenha acesso total aos documentos
contábeis do GEFRATERNA.
§5º - Compete ao 2º Secretário e 2º Tesoureiro, mencionados nas alíneas “d” e “f” do artigo 23,
auxiliar os respectivos 1º Secretario e 1º Tesoureiro, bem como substituí-los em seus impedimentos.
CAPITULO IX
DAS COORDENADORIAS
Artigo 23 - A Coordenadoria de Assistência Social Espírita (CAS), é o Colegiado responsável pela
implementação de parte do Programa de Trabalho Permanente a que alude o artigo 8º, alínea “b” e seu §2º:
10. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
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10
§1º - São atividades específicas da CAS:
a) Orientação fraterna às pessoas que demandam ao GEFRATERNA em busca de auxilio;
b) Campanha permanente de amparo a crianças carentes e reintegração de necessitados à
sociedade, a partir da exemplificação dos próprios fraternistas, nos termos do §1º do artigo 7º;
c) Manter atividade que promova o indivíduo, dando-lhe assistência material e espiritual,
capacitação, transformando-o de assistido a assistente, observando o disposto no artigo 8º, §2º,
alíneas “b” e “c”;
d) Organização de outros programas assistenciais, desde que enquadrados no que dispõe o artigo 8º,
§2º, alínea “a”;
e) Lançamento de campanhas beneficentes locais, observados os dispositivos legais e as
recomendações de André Luiz (Conduta Espírita, cap.11);
f) Visita a necessitados, para levar o apoio moral, espiritual e material, evitando gerar dependências
e ociosidade nos assistidos;
g) Envidar esforços para o suprimento de recursos materiais a necessitados, tais como: campanha do
quilo e outros assemelhados;
h) Formação e orientação de equipes para as tarefas ligadas à assistência social (albergues, asilos,
creches, hospitais, lares-famílias, leprosários, presídios, volante da fraternidade, sopa-fraterna e
outros), observando o disposto no artigo 8º, §2º, alíneas “b” e “c”;
i) A Assistência Social Espírita deverá ser feita, também, a partir de possíveis núcleos assistenciais,
instalados na proximidade ou no próprio local onde residem os assistidos;
j) Implantação do Culto do Evangelho nos lares interessados;
k) Apoio às campanhas de beneficência lançadas pela OSCAL.
§2º - A Assistência Social Espírita deverá ser feita prioritariamente:
a) Dentro das possibilidades e dos recursos humanos e materiais do GEFRATERNA;
b) Verificar as necessidades dos assistidos e oferecer, na medida do possível, condições à
profissionalização dos mesmos.
§3º - A CAS somente proporá o lançamento de campanhas beneficentes locais ao CAD do
GEFRATERNA, quando visarem o levantamento de recursos para o custeio de projetos e atividades de
interesse social, ou para a prestação de serviços de reconhecida utilidade pública.
Artigo 24 - A Coordenadoria de Ação Mediúnica (CAM) é o Colegiado responsável pela implementação
de práticas espíritas voltadas para a educação de médiuns e para o esclarecimento e tratamento espiritual de
criaturas necessitadas através de:
a) reuniões de educação mediúnica;
b) reuniões de desobsessão;
c) reuniões de formação de ambientes que proporcionem condições para Espiritualidade realizar
tratamento em enfermos espirituais;
d) reuniões de orientação espiritual; e,
e) aplicação de passes-humanos-espirituais a freqüentadores necessitados, evitando-se a
colaboração de passistas mediunizados.
§1º - Na condução das práticas espíritas, buscará a CAM seguir as diretrizes, normas e procedimentos
recomendados pela OSCAL (Regimentos próprios) e, na inexistência desses, os princípios doutrinários
divulgados pela Federação Espírita Brasileira, concordes com a codificação Kardequiana.
11. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
(Filiado à OSCAL – Inhaúma/MG)
CNPJ/MF: 02.273.857/0001-00 – Registro Cartório Finch nº 3.493
Rua Primeiro de Maio, nº 599 – Centro – CEP: 31.710-000 – Inhaúma/MG
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§2º - Compete ao Coordenador da CAM:
a) autorizar a formação, ou a desativação de equipes, quando necessário, e a execução de tarefas
mediúnicas;
b) observar e fazer com que sejam observados, com fidelidade, os princípios orientativos
recomendados pela OSCAL;
c) supervisionar as tarefas de que tratam as alíneas “a” a “e” do caput deste artigo;
d) avaliar periodicamente as tarefas da CAM;
e) oferecer oportunidade de reeducação Mediúnica e doutrinária aos médiuns em que se evidenciar
processo obsessivo ou a necessidade de retornar aos estudos espíritas;
f) coordenar os ciclos de estudos práticos da mediunidade e passes;
g) estabelecer pré-requisitos que permitam a educação mediúnica de médiuns e colaboradores a
partir da freqüência a ciclos de estudos de Evangelho, Doutrina Espírita e da Mediunidade, antes
de assumirem tarefas Mediúnicas.
Artigo 25 - A Coordenadoria de Integração Fraterna (CIF) é o Colegiado responsável pelas atividades
de:
a) ajustamento recíproco e dinâmico dos fraternistas do GEFRATERNA;
b) divulgação do Movimento da Fraternidade junto aos fraternistas do GEFRATERNA;
c) secretária executiva da Região Fraterna, quando o Grupo estiver investido das funções de
Coordenador da respectiva Região;
d) publicação de informações e de notícias do Movimento da Fraternidade;
e) relacionamento do GEFRATERNA com o Grupo Coordenador da Região Fraterna a que pertence;
f) integração com os outros GFEs locais, da região e inter-regionais;
g) representação da Cidade da Fraternidade junto aos fraternistas do GEFRATERNA;
h) presença do GEFRATERNA em encontros regionais do Movimento da Fraternidade, bem como em
outros encontros espíritas;
i) organização de caravanas do GEFRATERNA aos encontros nacionais dos Grupos Espíritas de
Fraternidade e da Semana da Fraternidade;
j) encaminhar à Cidade da Fraternidade, fraternistas dispostos a se integrarem àquela comunidade,
aceitando suas normas, diretrizes e regulamentos;
k) participar do movimento de unificação do espiritismo local;
l) Coral Espírita.
§1º - As atividades sociais: almoços e jantares fraternos, festas juninas, reuniões culturais, lítero-
recreativas e similares (reuniões de confraternização – inclusive as mensais), serão realizadas pela
Coordenadoria de Integração Fraterna (CIF).
Artigo 26 - A Coordenadoria da Escola Profissionalizante Chico Xavier (CEP) é o Colegiado responsável
pelas atividades de:
a) Coordenar as atividades da escola profissionalizante,
b) Munir a escola de máquinas, ferramentas e materiais necessários às aulas dos diferentes cursos a
serem ministrados;
c) Buscar na comunidade fraternista ou fora dela, profissionais que possam ensinar os ofícios de
forma voluntária, sem onerar o GEFRATERNA;
d) Implementar cursos que estejam em consonância com as necessidades, aptidões e interesses da
Comunidade, podendo ser de curta, média ou longa duração;
e) Repassar ao Bazar do GEFRATERNA, todos os produtos de boa qualidade e acabamento,
originários das atividades com os aprendizes dos cursos em desenvolvimento;
12. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
(Filiado à OSCAL – Inhaúma/MG)
CNPJ/MF: 02.273.857/0001-00 – Registro Cartório Finch nº 3.493
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f) Colaborar com os aprendizes que concluírem os cursos a fim de se inserirem no mercado de
trabalho, se assim desejarem.
§1º - Compete aos Coordenadores referente aos Artigos 22, 23, 24, 25 e 26: planejar, coordenar e
supervisionar as atividades discriminadas; observados os demais dispositivos estatutários e regimentos
internos próprios.
CAPÍTULO X
DA ECONOMIA
Artigo 27 - O patrimônio social do Grupo Kardecista Fraternidade Eterna (GEFRATERNA), constituir-se-
á de todos os bens móveis, imóveis que possui ou venha a possuir, os quais serão aplicados exclusivamente no
País e, obrigatoriamente, no atendimento de suas finalidades, não podendo, em hipótese alguma, ser
oferecidos em garantia de operações ou interesses a favor de terceiros.
§1º - Considera-se Receita:
a) as contribuições voluntárias dos fraternistas;
b) as doações e legados;
c) os auxílios e subvenções de qualquer origem;
d) as rendas auferidas dos seus empreendimentos e promoções beneficentes;
e) quaisquer outros meios admitidos em lei.
§ 2º - Considera-se Despesa:
a) o pagamento de salários e outros dispêndios imprescindíveis à manutenção das atividades
previstas neste Estatuto;
b) a conservação, expansão e melhoria dos bens do GEFRATERNA;
c) a aquisição de material de expediente para uso dos diversos órgãos, bem como dos demais
materiais necessários;
d) os custeios das atividades assistenciais organizadas;
e) os gastos com as publicações do GEFRATERNA;
f) os gastos com serviços internos e eventuais de qualquer natureza.
§3º - A movimentação bancária será feita, conjunta e obrigatoriamente pelo Coordenador Geral ou
pelo Vice-Coordenador com o 1º ou 2º Tesoureiro que o substituirá nessa função como nas demais atribuições
previstas no artigo 22.
§4º - O GEFRATERNA poderá receber ajuda externa, do poder público e de particulares em geral, e
firmar convênios com entidades governamentais, desde que as condições exigidas pelas partes não conflitem
com a Doutrina Espírita nem desvirtuem os princípios filosóficos do Movimento da Fraternidade.
Artigo 28 - O GEFRATERNA com vistas à prestação de assistência social procurará exercitar o princípio
de auto-suficiência, evitando que o funcionamento das atividades filantrópicas dependa exclusivamente de
contribuições ou doações de terceiros, inclusive de conveniados.
Artigo 29 - A administração do GEFRATERNA, no que se refere a assuntos financeiros, deverá se
conduzir com as salvaguardas espiritualizantes, dando a devida atenção ao comando do Apóstolo Paulo em
sua I Epístola a Timóteo, capítulo 6º, versículo 10: “Algumas pessoas, por cobiçarem o dinheiro, desviaram-se
da fé e se atormentaram com muitos sofrimentos”.
13. GEFRATERNA
GRUPO KARDECISTA FRATERNIDADE ETERNA
(Filiado à OSCAL – Inhaúma/MG)
CNPJ/MF: 02.273.857/0001-00 – Registro Cartório Finch nº 3.493
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CAPÍTULO XI
DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS
Artigo 30 - Caberá ao GEFRATERNA, quando investido na condição de Coordenador de sua Região
Fraterna:
a) tomar as providências necessárias para o fiel desempenho dos encargos que lhe são próprios;
b) exarar de outro parecer ao Conselho de Administração da OSCAL, sobre resolução Grupo Espírita
de Fraternidade de sua jurisdição, contrária ao Estatuto daquela organização;
c) consultar a OSCAL nos casos omissos que se referirem à sua área de competência.
Parágrafo Único - As atribuições previstas neste artigo serão da competência do CAD.
CAPÍTULO XII
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
Artigo 31 - O exercício social, composto de 12 (doze) meses, terá início no mês de outubro de cada ano
e findará em setembro do ano seguinte.
Artigo 32 - É vedado qualquer tipo de atividade de cunho político-partidário nas dependências do
GEFRATERNA.
Artigo 33 - Quaisquer serviços assistenciais prestados pelo GEFRATERNA serão gratuitos.
Parágrafo Único - O cadastro de assistidos e ex-assistidos não será utilizado pelo GEFRATERNA, como
referencial para cobranças de contribuições ou participações financeiras ou campanhas beneficentes ou
outros eventos onerosos.
Artigo 34 - A dissolução legal do GEFRATERNA somente poderá ocorrer se houver decisão unânime
dos membros remanescentes do CAD e da COM, tomada em reunião extraordinária especialmente convocada
para esse fim, após verificar-se a total impossibilidade do cumprimento de seus objetivos.
§1º - Ocorrendo a dissolução, o patrimônio do GEFRATERNA será integralmente transferido à
Organização Social Cristã-Espírita André Luiz (OSCAL), para que o aplique em um Grupo de Fraternidade já
existente, devidamente registrado no CNAS, ou na Cidade da Fraternidade, em um prazo de 12 (doze) meses.
§2º - Para as deliberações a que se referem as alíneas “e” e “g” do parágrafo 2º do artigo 18 é exigido
o voto concorde de dois terços dos associados regularmente inscritos presentes à assembléia não podendo ela
deliberar, em primeira convocação, sem a maioria absoluta dos fraternistas ou com menos de um terço nas
convocações seguintes.
Artigo 35 - Em atendimento às suas finalidades, o GEFRATERNA apoiará, amplamente, a entidade
federativa espírita unificada de âmbito local ou regional, buscando obter sua adesão à mesma, sem quebra de
sua filiação a OSCAL.
Artigo 36 - O representante do GEFRATERNA, junto a OSCAL, será sempre o seu Coordenador Geral,
permitida a delegação de competência a outro membro do CAD.
14. GEFRATERNA
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CNPJ/MF: 02.273.857/0001-00 – Registro Cartório Finch nº 3.493
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Artigo 37 - Até 30 (trinta) dias após a eleição ou alteração do quadro diretivo (artigo 16), o
GEFRATERNA informará à OSCAL os respectivos nomes, cargos e endereços dos titulares e suplentes.
Artigo 38 - São imutáveis os artigos 5º a 11, referentes ao aspecto ideológico e filosófico do
GEFRATERNA, integrados ao Movimento da Fraternidade.
Artigo 39 - A reforma parcial deste Estatuto somente se dará, em relação aos itens reformáveis, após a
aprovação da Assembléia Geral do GEFRATERNA.
CAPÍTULO XIII
DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS
Artigo 40 - As novas coordenadorias serão preenchidas nos mesmos moldes das existentes, com
coordenadores titulares indicados pelo CAD e seus nomes levados à para aprovação.
Parágrafo Único - Os coordenadores em exercício serão mantidos até a aprovação, em AGF, deste
Estatuto Social e da nova diretoria, que então, será empossada.
Artigo 41 - Em caso da recondução dos membros do CAD, eleitos na vigência do Estatuto anterior
serão obedecidos os prazos do atual Estatuto, observadas as regras do mesmo, quanto ao período e a
quantidade de reconduções.
CAPÍTULO XIV
DISPOSIÇÃO FINAL
Artigo 42 - O presente Estatuto entra em vigor, na data de sua aprovação pela Assembléia Geral
Extraordinária do GEFRATERNA, de 27 de setembro de 2016, convocada para esse fim, revogadas as
disposições em contrário.
____________________________________________
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO – CAD
Coordenador Geral