Este documento apresenta o estatuto da Confraria Baviera, uma associação sem fins lucrativos fundada em 2011 em Cascavel, Paraná, Brasil. O estatuto define os objetivos, membros, diretoria e administração da associação, que tem como finalidade difundir e aprimorar a cultura da cerveja através de encontros, cursos e degustações.
Este documento discute provérbios e ditados populares. Ele define o que é um provérbio, dando exemplos de como eles são usados no dia a dia para justificar ações. O documento então analisa o provérbio "A aranha vive do que tece" e seu significado de que as pessoas são tratadas de acordo com suas ações.
O documento fornece um resumo da história do origami, desde suas origens na China até seu desenvolvimento no Japão, onde se tornou parte integrante da cultura e do currículo escolar. Explica também os principais símbolos e níveis de complexidade dos diagramas, além de apresentar as bases mais comuns do origami, como a base quadrada, da pipa e do pássaro.
O documento fornece instruções sobre o equipamento Diathermic Microwave, incluindo cuidados necessários, acessórios, instalação, considerações sobre microondas, dosimetria, comandos, especificações técnicas e manutenção.
Este documento fornece informações sobre o escotismo, incluindo:
1) Uma lista de termos e conceitos escutistas como "patrulha", "insígnia", e "fogo de conselho".
2) Breves descrições de algumas atividades escutistas como acampamentos e jogos.
3) Algumas curiosidades sobre a história e organizações escutistas como o Corpo Nacional de Escutas e o fundador do movimento, Baden-Powell.
Este documento fornece instruções e requisitos para o estágio probatório de um membro sênior de um grupo escoteiro. Inclui seções sobre história do escotismo, habilidades de acampamento, cidadania, valores, comunicação e saúde. O estágio probatório deve ser completado para que o membro receba o distintivo de Sênior Investido.
The document summarizes the development of the modern razor from its origins in the late 18th century to recent innovations. It traces key developments such as the first conceptualization of a razor with a removable blade by Jean-Jacques Perret in 1770. In the late 19th century, the Kampfhe brothers introduced the first modern handle-based razor design called the Star. King C. Gillette introduced disposable double-edged blades in 1895. Gillette went on to introduce innovations such as the use of stainless steel blades in the 1960s, the first multi-blade systems in the 1970s and 2000s, and the latest shaver with flexible ball technology.
Este documento discute provérbios e ditados populares. Ele define o que é um provérbio, dando exemplos de como eles são usados no dia a dia para justificar ações. O documento então analisa o provérbio "A aranha vive do que tece" e seu significado de que as pessoas são tratadas de acordo com suas ações.
O documento fornece um resumo da história do origami, desde suas origens na China até seu desenvolvimento no Japão, onde se tornou parte integrante da cultura e do currículo escolar. Explica também os principais símbolos e níveis de complexidade dos diagramas, além de apresentar as bases mais comuns do origami, como a base quadrada, da pipa e do pássaro.
O documento fornece instruções sobre o equipamento Diathermic Microwave, incluindo cuidados necessários, acessórios, instalação, considerações sobre microondas, dosimetria, comandos, especificações técnicas e manutenção.
Este documento fornece informações sobre o escotismo, incluindo:
1) Uma lista de termos e conceitos escutistas como "patrulha", "insígnia", e "fogo de conselho".
2) Breves descrições de algumas atividades escutistas como acampamentos e jogos.
3) Algumas curiosidades sobre a história e organizações escutistas como o Corpo Nacional de Escutas e o fundador do movimento, Baden-Powell.
Este documento fornece instruções e requisitos para o estágio probatório de um membro sênior de um grupo escoteiro. Inclui seções sobre história do escotismo, habilidades de acampamento, cidadania, valores, comunicação e saúde. O estágio probatório deve ser completado para que o membro receba o distintivo de Sênior Investido.
The document summarizes the development of the modern razor from its origins in the late 18th century to recent innovations. It traces key developments such as the first conceptualization of a razor with a removable blade by Jean-Jacques Perret in 1770. In the late 19th century, the Kampfhe brothers introduced the first modern handle-based razor design called the Star. King C. Gillette introduced disposable double-edged blades in 1895. Gillette went on to introduce innovations such as the use of stainless steel blades in the 1960s, the first multi-blade systems in the 1970s and 2000s, and the latest shaver with flexible ball technology.
Este documento presenta un curso sobre atención telefónica y gestión de reclamaciones. El objetivo del curso es enseñar a los estudiantes a satisfacer a los clientes y fidelizarlos mediante el desarrollo de habilidades de comunicación, resolución de quejas y uso de herramientas como el CRM. El curso cubre temas como las competencias necesarias para la atención al cliente, el cliente interno y externo, la atención telefónica, el correo electrónico, la negociación y resolución de conflictos
Este documento presenta un curso de experto en dirección de finanzas. El curso está dirigido a postgraduados, profesionales, personal en prácticas y administrativos que deseen especializarse en finanzas empresariales. El curso utiliza casos prácticos de empresas reales y enseña técnicas de análisis financiero, contabilidad, dirección financiera y toma de decisiones. Al completar el curso, los estudiantes reciben un diploma y certificación en finanzas empresariales.
Técnico en contaminación de aguas, suelos y aguas subterráneasCenproexFormacion
Este documento presenta un curso sobre contaminación de aguas, suelos y aguas subterráneas. El curso cubre temas como tipos de contaminantes, sistemas de depuración, procesos administrativos relacionados y cumplimiento de normativas legales. El objetivo es que los estudiantes aprendan conceptos técnicos y procesos administrativos para desempeñarse como asesores en empresas que generan contaminación. Al finalizar el curso se otorgan varios certificados acreditativos.
Este documento presenta un curso de formación para técnicos en la norma ISO 9001:2008 de gestión de calidad. El curso enseña el proceso de implantación de la norma ISO 9001 a través de nueve módulos que cubren todos los requisitos de la norma, incluyendo la documentación, responsabilidades de la dirección, gestión de recursos, control de producción, diseño, calibración, seguimiento y mejora continua. El objetivo es que los estudiantes comprendan la norma, participen en su implantación y realicen auditorías
Este documento presenta un curso para expertos en subastas. El curso dura 150 horas y cubre ampliamente el marco legal de las subastas inmobiliarias y otros tipos de subastas. Incluye módulos sobre la legislación de subastas judiciales, subastas de bienes decomisados y normas de casas de subastas. Al completar el curso con éxito, los estudiantes reciben un diploma y certificado profesional reconocido.
Este documento presenta un curso para auxiliares veterinarios de animales de zoológico. El curso enseña sobre el manejo, cuidado y tratamiento de animales salvajes en cautiverio. Cubre temas como la biología y ecología de diferentes especies, su comportamiento, alimentación, reproducción, instalaciones apropiadas y primeros auxilios veterinarios. El objetivo es capacitar a las personas para ayudar a los veterinarios en la prevención y tratamiento de enfermedades de animales en zoológicos.
Fauna e flora de diferentes biomas brasileirosescolabeatriz
A reportagem descreve a vida selvagem na Amazônia, incluindo imagens de macacos, araras, tartarugas e outros animais. Ela destaca a diversidade de espécies na floresta tropical e os desafios de conservação da biodiversidade na região.
Curso de manipulador de alimentos de alto riesgo - HosteleríaCenproexFormacion
Este documento describe los requisitos para manipuladores de alimentos de alto riesgo en la hostelería. Estas personas que elaboran y manipulan comidas preparadas para su venta y servicio directo al consumidor deben haber recibido formación en higiene alimentaria. Aunque ya no es obligatoria la autorización administrativa previa para los cursos, los manipuladores deben estar debidamente formados y los operadores de empresas alimentarias deben acreditar esto durante las inspecciones. Al completar el curso, los alumnos reciben un diploma y certificado
La tarjeta de memoria Eyefi Mobi Pro permite que las cámaras compactas se conecten a redes wifi y compartan archivos RAW y JPEG instantáneamente a través de la nube Eyefi Cloud, sincronizándolos automáticamente en smartphones, tabletas, PCs y Macs. Eyefi Mobi Pro es la única tarjeta SD wifi que se integra con la nube y permite transferir archivos de forma profesional desde la cámara.
Este documento presenta un curso de formación en fiscalidad para empresas. El curso cubre los principales impuestos del sistema tributario español como el Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Incluye módulos sobre derecho fiscal, impuestos específicos, sanciones e inspección fiscal. El objetivo es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para gestionar los asuntos tributarios de una empresa. Al final del curso se otorgan varios certificados que acreditan la formación recibida.
Este documento presenta varios métodos didácticos para las tres fases del aprendizaje (predinámica, dinámica y posdinámica). En la fase predinámica, se describen métodos como "partes del cuerpo" y "caramelo" para presentaciones grupales. En la fase dinámica, métodos como "palabras claves" y "la reja" permiten analizar material escrito. En la fase posdinámica, métodos como "mirada retrospectiva" y "resolución de problemas" sirven para evaluar experi
The document summarizes the development and implementation of the Community-Based Learning (CBL) Scorecard by the Teagle Consortium of Liberal Arts Colleges. The consortium aimed to systematically assess CBL programming and student learning. It developed student, community partner, and faculty scorecards based on best practices research. The scorecards were tested across multiple institutions and refined based on feedback. Implementation findings showed that the scorecards helped shape effective CBL course design and identify areas for improvement. The consortium also facilitated sharing of assessment strategies and results.
Este documento apresenta o estatuto da Confraria Firmão Bier, uma associação sem fins lucrativos fundada em 2011 em Cascavel, Paraná, Brasil. O estatuto define a finalidade da associação como a difusão da cultura da cerveja através de encontros, cursos e degustações. Também estabelece a estrutura administrativa composta por uma diretoria e conselho fiscal eleitos, e categorias de associados.
Este documento apresenta o estatuto da Confraria Firmão Bier, uma associação sem fins lucrativos fundada em 2011 em Cascavel, Paraná, Brasil. O estatuto define a finalidade da associação como a difusão da cultura da cerveja através de encontros, cursos e degustações. Também estabelece a estrutura administrativa composta por uma diretoria e conselho fiscal eleitos, e categorias de associados.
Este documento apresenta um modelo de estatuto para uma associação sem fins lucrativos. Ele define a natureza jurídica, sede, objetivos, órgãos administrativos, patrimônio e disposições gerais da associação.
Este documento apresenta o estatuto da Associação dos Universitários de Coreaú (AUC). Ele define os objetivos, estrutura administrativa e regras de funcionamento da associação, incluindo a descrição dos cargos da diretoria, conselhos fiscal e deliberativo, e regras para assembleias gerais e eleições. O estatuto também trata de assuntos como filiação, deveres e direitos dos sócios, dissolução da entidade e disposições transitórias.
Estatuto Associação dos Universitários de Coreaú (AUC)Blog Costa
Este documento apresenta o estatuto da Associação dos Universitários de Coreaú (AUC). Ele define os objetivos, estrutura administrativa, diretorias, conselhos, assembleias gerais e eleições da associação. O estatuto também estabelece regras sobre associados, dissolução da entidade e disposições transitórias.
Este documento presenta un curso sobre atención telefónica y gestión de reclamaciones. El objetivo del curso es enseñar a los estudiantes a satisfacer a los clientes y fidelizarlos mediante el desarrollo de habilidades de comunicación, resolución de quejas y uso de herramientas como el CRM. El curso cubre temas como las competencias necesarias para la atención al cliente, el cliente interno y externo, la atención telefónica, el correo electrónico, la negociación y resolución de conflictos
Este documento presenta un curso de experto en dirección de finanzas. El curso está dirigido a postgraduados, profesionales, personal en prácticas y administrativos que deseen especializarse en finanzas empresariales. El curso utiliza casos prácticos de empresas reales y enseña técnicas de análisis financiero, contabilidad, dirección financiera y toma de decisiones. Al completar el curso, los estudiantes reciben un diploma y certificación en finanzas empresariales.
Técnico en contaminación de aguas, suelos y aguas subterráneasCenproexFormacion
Este documento presenta un curso sobre contaminación de aguas, suelos y aguas subterráneas. El curso cubre temas como tipos de contaminantes, sistemas de depuración, procesos administrativos relacionados y cumplimiento de normativas legales. El objetivo es que los estudiantes aprendan conceptos técnicos y procesos administrativos para desempeñarse como asesores en empresas que generan contaminación. Al finalizar el curso se otorgan varios certificados acreditativos.
Este documento presenta un curso de formación para técnicos en la norma ISO 9001:2008 de gestión de calidad. El curso enseña el proceso de implantación de la norma ISO 9001 a través de nueve módulos que cubren todos los requisitos de la norma, incluyendo la documentación, responsabilidades de la dirección, gestión de recursos, control de producción, diseño, calibración, seguimiento y mejora continua. El objetivo es que los estudiantes comprendan la norma, participen en su implantación y realicen auditorías
Este documento presenta un curso para expertos en subastas. El curso dura 150 horas y cubre ampliamente el marco legal de las subastas inmobiliarias y otros tipos de subastas. Incluye módulos sobre la legislación de subastas judiciales, subastas de bienes decomisados y normas de casas de subastas. Al completar el curso con éxito, los estudiantes reciben un diploma y certificado profesional reconocido.
Este documento presenta un curso para auxiliares veterinarios de animales de zoológico. El curso enseña sobre el manejo, cuidado y tratamiento de animales salvajes en cautiverio. Cubre temas como la biología y ecología de diferentes especies, su comportamiento, alimentación, reproducción, instalaciones apropiadas y primeros auxilios veterinarios. El objetivo es capacitar a las personas para ayudar a los veterinarios en la prevención y tratamiento de enfermedades de animales en zoológicos.
Fauna e flora de diferentes biomas brasileirosescolabeatriz
A reportagem descreve a vida selvagem na Amazônia, incluindo imagens de macacos, araras, tartarugas e outros animais. Ela destaca a diversidade de espécies na floresta tropical e os desafios de conservação da biodiversidade na região.
Curso de manipulador de alimentos de alto riesgo - HosteleríaCenproexFormacion
Este documento describe los requisitos para manipuladores de alimentos de alto riesgo en la hostelería. Estas personas que elaboran y manipulan comidas preparadas para su venta y servicio directo al consumidor deben haber recibido formación en higiene alimentaria. Aunque ya no es obligatoria la autorización administrativa previa para los cursos, los manipuladores deben estar debidamente formados y los operadores de empresas alimentarias deben acreditar esto durante las inspecciones. Al completar el curso, los alumnos reciben un diploma y certificado
La tarjeta de memoria Eyefi Mobi Pro permite que las cámaras compactas se conecten a redes wifi y compartan archivos RAW y JPEG instantáneamente a través de la nube Eyefi Cloud, sincronizándolos automáticamente en smartphones, tabletas, PCs y Macs. Eyefi Mobi Pro es la única tarjeta SD wifi que se integra con la nube y permite transferir archivos de forma profesional desde la cámara.
Este documento presenta un curso de formación en fiscalidad para empresas. El curso cubre los principales impuestos del sistema tributario español como el Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Incluye módulos sobre derecho fiscal, impuestos específicos, sanciones e inspección fiscal. El objetivo es que los alumnos adquieran los conocimientos necesarios para gestionar los asuntos tributarios de una empresa. Al final del curso se otorgan varios certificados que acreditan la formación recibida.
Este documento presenta varios métodos didácticos para las tres fases del aprendizaje (predinámica, dinámica y posdinámica). En la fase predinámica, se describen métodos como "partes del cuerpo" y "caramelo" para presentaciones grupales. En la fase dinámica, métodos como "palabras claves" y "la reja" permiten analizar material escrito. En la fase posdinámica, métodos como "mirada retrospectiva" y "resolución de problemas" sirven para evaluar experi
The document summarizes the development and implementation of the Community-Based Learning (CBL) Scorecard by the Teagle Consortium of Liberal Arts Colleges. The consortium aimed to systematically assess CBL programming and student learning. It developed student, community partner, and faculty scorecards based on best practices research. The scorecards were tested across multiple institutions and refined based on feedback. Implementation findings showed that the scorecards helped shape effective CBL course design and identify areas for improvement. The consortium also facilitated sharing of assessment strategies and results.
Este documento apresenta o estatuto da Confraria Firmão Bier, uma associação sem fins lucrativos fundada em 2011 em Cascavel, Paraná, Brasil. O estatuto define a finalidade da associação como a difusão da cultura da cerveja através de encontros, cursos e degustações. Também estabelece a estrutura administrativa composta por uma diretoria e conselho fiscal eleitos, e categorias de associados.
Este documento apresenta o estatuto da Confraria Firmão Bier, uma associação sem fins lucrativos fundada em 2011 em Cascavel, Paraná, Brasil. O estatuto define a finalidade da associação como a difusão da cultura da cerveja através de encontros, cursos e degustações. Também estabelece a estrutura administrativa composta por uma diretoria e conselho fiscal eleitos, e categorias de associados.
Este documento apresenta um modelo de estatuto para uma associação sem fins lucrativos. Ele define a natureza jurídica, sede, objetivos, órgãos administrativos, patrimônio e disposições gerais da associação.
Este documento apresenta o estatuto da Associação dos Universitários de Coreaú (AUC). Ele define os objetivos, estrutura administrativa e regras de funcionamento da associação, incluindo a descrição dos cargos da diretoria, conselhos fiscal e deliberativo, e regras para assembleias gerais e eleições. O estatuto também trata de assuntos como filiação, deveres e direitos dos sócios, dissolução da entidade e disposições transitórias.
Estatuto Associação dos Universitários de Coreaú (AUC)Blog Costa
Este documento apresenta o estatuto da Associação dos Universitários de Coreaú (AUC). Ele define os objetivos, estrutura administrativa, diretorias, conselhos, assembleias gerais e eleições da associação. O estatuto também estabelece regras sobre associados, dissolução da entidade e disposições transitórias.
Este documento define os estatutos do Centro Acadêmico de História dos Estudantes da Universidade Veiga de Almeida (CAHIS-UVA). Ele estabelece que o CAHIS-UVA representa os estudantes de história da UVA, define seus objetivos e estrutura organizacional, incluindo a assembleia geral, diretoria e coordenações. Além disso, trata de assuntos como membros, eleições, patrimônio e modificação dos estatutos.
Este documento define os estatutos do Centro Acadêmico de História dos Estudantes da Universidade Veiga de Almeida (CAHIS-UVA). Ele estabelece que o CAHIS-UVA representa os estudantes de história da UVA, define seus objetivos e estrutura organizacional, incluindo a Assembleia Geral, Diretoria e processos eleitorais.
I. O documento descreve o estatuto do Centro Vivo da Memória Contemporânea, uma associação civil sem fins lucrativos. II. Os objetivos do Centro incluem preservar a memória cultural por meio de fotografias, vídeos e textos e promover o intercâmbio cultural. III. O estatuto define quatro categorias de sócios, os direitos e deveres dos sócios, e as instâncias administrativas como a Assembléia Geral e a Diretoria Executiva.
Este documento apresenta o estatuto do Centro Acadêmico XI de Maio da Faculdade de Direito da Universidade Federal de Goiás. Ele define os órgãos do Centro, como a Assembléia Geral, Conselho Deliberativo e Conselho Administrativo, e estabelece suas atribuições e composição. Também trata dos direitos e deveres dos membros do Centro, assim como dos delitos de responsabilidade e processo de julgamento.
O documento descreve o estatuto da Liga dos Extensionistas, definindo suas finalidades como promover melhorias sociais nas comunidades de baixo IDH através da aplicação do conhecimento acadêmico, sua administração composta por Assembléia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal, e disposições sobre sócios, patrimônio e prestação de contas.
O documento descreve o estatuto da Liga dos Extensionistas, definindo suas finalidades como promover melhorias sociais nas comunidades de baixo IDH através da aplicação do conhecimento acadêmico, sua administração composta por Assembléia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal, e disposições sobre sócios, patrimônio e prestação de contas.
Este estatuto estabelece as finalidades e estrutura administrativa da Liga dos Extensionistas. A liga tem como objetivo promover melhorias sociais por meio da aplicação do conhecimento acadêmico e permitir que estudantes coloquem em prática o que aprenderam. A liga é administrada por uma Assembleia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal eleitos pelos sócios.
O documento apresenta o estatuto da Liga dos Extensionistas, definindo suas finalidades como promover melhorias sociais por meio da produção acadêmica, permitir aos estudantes colocar em prática o aprendizado, e organizar sua administração e patrimônio.
O documento descreve o estatuto da Liga dos Extensionistas, definindo suas finalidades como promover melhorias sociais por meio da produção acadêmica, permitir aos estudantes colocar em prática o que aprendem, e gerar trabalho e renda comunitária. O estatuto também define a administração da Liga, composta por Assembléia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal, e estabelece suas atribuições e funcionamento.
Este estatuto estabelece as finalidades e estrutura administrativa da Liga dos Extensionistas. A liga tem como objetivo promover melhorias sociais por meio da aplicação do conhecimento acadêmico e permitir que estudantes coloquem em prática o que aprenderam. A liga é administrada por uma Assembléia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal eleitos pelos sócios.
Este estatuto estabelece as finalidades e estrutura administrativa da Liga dos Extensionistas. A liga tem como objetivo promover melhorias sociais por meio da aplicação do conhecimento acadêmico e permitir que estudantes coloquem em prática o que aprenderam. A liga é administrada por uma Assembléia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal eleitos pelos sócios.
O documento descreve o estatuto da Liga dos Extensionistas, definindo suas finalidades como promover melhorias sociais por meio da produção acadêmica, permitir aos estudantes colocar em prática o que aprendem, e gerar trabalho e renda comunitária. O estatuto também define a administração da Liga, composta por Assembléia Geral, Diretoria e Conselho Fiscal, e estabelece suas atribuições e funcionamento.
O documento apresenta o estatuto da Liga dos Extensionistas, definindo suas finalidades como promover melhorias sociais por meio da produção acadêmica, permitir aos estudantes colocar em prática o aprendizado, e organizar sua administração e patrimônio.
Este documento define os estatutos da Fundação Cultural Qorpo-Santo, localizada em Triunfo-RS. A fundação tem como objetivo congregar a comunidade em torno da educação, artes, folclore, tecnologia, história e artesanato. Ela será administrada por um Conselho Gestor composto por coordenadores de diferentes áreas como administração, finanças, comunicação e patrimônio.
1. ESTATUTO DA CONFRARIA BAVIERA
CAPÍTULO I - DA DENOMINAÇÃO, SEDE E FINS
ART.1º – A CONFRARIA BAVIERA FUNDADA EM 07 DE MAIO DE 2011, É UMA
BAVIERA,
ASSOCIAÇÃO SEM FINS ECONÔMICOS, QUE TERÁ DURAÇÃO POR TEMPO
INDETERMINADO, COM SEDE NO MUNICÍPIO DE CASCAVEL, PARANÁ BRASIL..
ART.2º - A CONFRARIA TEM POR FINALIDADE DIFUNDIR E APRIMORAR A
ZITOLOGIA E OUTROS ASPECTOS DA CULTURA RELACIONADOS À CERVEJA,
EM ÂMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL, PROMOVENDO ENCONTROS,
PALESTRAS, CURSOS, CONCURSOS E DEGUSTAÇÕES DAS MAIS VARIADAS
CERVEJAS, DEVERÁS ATÉ AS PRODUZIDAS PELOS PRÓPRIOS ASSOCIADOS
DESTA CONFRARIA, BEM COMO A AQUISIÇÃO DE CERVEJAS NACIONAIS E
IMPORTADAS, LITERATURA, EQUIPAMENTOS E INSUMOS RELACIONADOS À
PRODUÇÃO ARTESANAL DE CERVEJA, NACIONAIS OU ESTRANGEIROS,
POSSIBILITANDO, AINDA, O ESTREITAMENTO DOS LAÇOS DE AMIZADE ENTRE
OS MEMBROS DA ASSOCIAÇÃO E AMIGOS DESTA.
ART.3º – A CONFRARIA PODERÁ TER UM REGIMENTO INTERNO, QUE,
APROVADO PELA DIRETORIA, DISCIPLINARÁ O SEU FUNCIONAMENTO.
ART.4º – A FIM DE CUMPRIR SUA(S) FINALIDADE(S), A CONFRARIA PODERÁ
ORGANIZAR - SE EM TANTAS UNIDADES DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS
QUANTAS SE FIZEREM NECESSÁRIAS, AS QUAIS SE REGERÃO PELO
REGIMENTO INTERNO.
CAPÍTULO II - DOS ASSOCIADOS
ART.5º – A CONFRARIA É CONSTITUÍDA POR NÚMERO LIMITADO DE
CONFRADES, DENTRE PESSOAS IDÔNEAS, QUE DEMONSTREM INTERESSE EM
CONHECER SOBRE O TEMA, ESTANDO DISPOSTOS A COLABORAR COM AS
FINALIDADES DESTA CONFRARIA.
PARÁGRAFO ÚNICO: A ADMISSÃO SE DARÁ A CONVITE DE ALGUM DOS
ASSOCIADOS, E A JUÍZO DA MAIORIA DOS MEMBROS DA DIRETORIA.
2. ART. 6º - HAVERÁ AS SEGUINTES CATEGORIAS DE CONFRADES:
1) – FUNDADORES, OS RELACIONADOS NA ATA DE FUNDAÇÃO DA
ASSOCIAÇÃO;
2) – BENEMÉRITOS, AQUELES AOS QUAIS A DIRETORIA CONFERIR ESTA
DISTINÇÃO, ESPONTANEAMENTE, EM VIRTUDE DOS RELEVANTES SERVIÇOS
PRESTADOS À CONFRARIA.
3) – HONORÁRIOS, AQUELES QUE SE FIZEREM CREDORES DESSA
HOMENAGEM POR SERVIÇOS DE NOTORIEDADE PRESTADOS À CONFRARIA,
POR PROPOSTA E APROVAÇÃO DE TODOS OS MEMBROS DA DIRETORIA;
4) – CONTRIBUINTES, OS QUE PAGAREM A MENSALIDADE ESTABELECIDA
PELA DIRETORIA.
ART. 7º – SÃO DIREITOS DOS CONFRADES QUITES COM SUAS OBRIGAÇÕES
SOCIAIS:
I – VOTAR E SER VOTADO PARA OS CARGOS ELETIVOS;
II – PARTICIPAR DAS REUNIÕES MENSAIS DE DEGUSTAÇÃO DE CERVEJA.
PARÁGRAFO PRIMEIRO. OS CONFRADES BENEMÉRITOS E HONORÁRIOS NÃO
PRIMEIRO.
TERÃO DIREITO A VOTO E NEM PODERÃO SER VOTADOS, A NÃO SER QUE
SEJAM TAMBÉM CONTRIBUINTES.
PARÁGRAFO SEGUNDO. OS CONFRADES QUE NÃO ESTIVEREM COM SUA
OBRIGAÇÃO FINANCEIRA EM DIA, SERÁ TERMINANTEMENTE VETADO DE
PARTICIPAR DAS REUNIÕES MENSAIS DE DEGUSTAÇÃO DE CERVEJA.
ART. 8º – SÃO DEVERES DOS CONFRADES:
I – CUMPRIR AS DISPOSIÇÕES ESTATUTÁRIAS E REGIMENTAIS;
II – ACATAR AS DETERMINAÇÕES DA DIRETORIA.
PARÁGRAFO ÚNICO. HAVENDO JUSTA CAUSA, O CONFRADE PODERÁ SER
DEMITIDO OU EXCLUÍDO DA CONFRARIA POR DECISÃO DA DIRETORIA, APÓS O
EXERCÍCIO DO DIREITO DE DEFESA. DA DECISÃO CABERÁ RECURSO À
PRESIDÊNCIA, COM EFEITO SUSPENSIVO.
ART. 9º – OS CONFRADES DA ENTIDADE NÃO RESPONDEM, NEM MESMO
SUBSIDIARIAMENTE, PELAS OBRIGAÇÕES E ENCARGOS SOCIAIS DA
INSTITUIÇÃO.
CAPÍTULO III - DA ADMINISTRAÇÃO
3. ART. 10 – SÃO ÓRGÃOS DA ADMINISTRAÇÃO:
I – DIRETORIA; E
II – CONSELHO FISCAL.
ART. 11 – A DIRETORIA SERÁ CONSTITUÍDA POR UM PRESIDENTE, UM VICE-
11
PRESIDENTE, PRIMEIRO E SEGUNDO SECRETÁRIOS, E PRIMEIRO E SEGUNDO
TESOUREIROS.
PARÁGRAFO ÚNICO – O MANDATO DA DIRETORIA SERÁ DE 03 ANOS, VEDADA
MAIS DE UMA REELEIÇÃO CONSECUTIVA PARA O MESMO CARGO.
ART. 12 – COMPETE À DIRETORIA:
I – ELABORAR E EXECUTAR PROGRAMA ANUAL DE ATIVIDADES;
II – ELABORAR E APRESENTAR AOS CONFRADES ASSOCIADOS O RELATÓRIO
ANUAL;
III – ESTABELECER O VALOR E A PERIODICIDADE DAS CONTRIBUIÇÕES DOS
CONFRADES;
IV – ENTROSAR - SE COM INSTITUIÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS PARA MÚTUA
COLABORAÇÃO EM ATIVIDADES DE INTERESSE COMUM;
V – CONTRATAR E DEMITIR FUNCIONÁRIOS;
PARÁGRAFO ÚNICO – AS DECISÕES DA DIRETORIA SE DARÃO DE FORMA
COLEGIADA, TENDO O PRESIDENTE VOTO QUALIFICADO, NA HIPÓTESE DE
EMPATE.
ART. 13 – A DIRETORIA REUNIR - SE- Á NO MÍNIMO 01 VEZ POR MÊS,
13
PREFERENCIALMENTE NO SEGUNDO DOMINGO, NA SEDE DA CONFRARIA,
(RESTAURANTE PANCAKES HOUSE) OU EVENTUALMENTE, SE NÃO POSSÍVEL
NA SEDE EM OUTROS ESTABELECIMENTOS QUE VENDAM BOAS CERVEJAS, E
QUE, ALÉM DE SEUS INTERESSES COMERCIAIS, VALORIZEM A ZITOLOGIA.
ART. 14 – COMPETE AO PRESIDENTE:
14
I – REPRESENTAR A CONFRARIA ATIVA E PASSIVAMENTE, JUDICIAL E
EXTRAJUDICIALMENTE;
II – CUMPRIR E FAZER CUMPRIR ESTE ESTATUTO E O REGIMENTO INTERNO;
III – CONVOCAR E PRESIDIR AS REUNIÕES DA DIRETORIA;
IV – ASSINAR COM O PRIMEIRO TESOUREIRO, TODOS OS CHEQUES, ORDENS DE
PAGAMENTO E TÍTULOS QUE REPRESENTEM OBRIGAÇÕES FINANCEIRAS DA
CONFRARIA;
4. ART. 15 – COMPETE AO VICE- PRESIDENTE:
I – SUBSTITUIR O PRESIDENTE EM SUAS FALTAS OU IMPEDIMENTOS;
II – ASSUMIR O MANDATO, EM CASO DE VACÂNCIA, ATÉ O SEU TÉRMINO;
III – PRESTAR, DE MODO GERAL, A SUA COLABORAÇÃO AO PRESIDENTE.
ART. 16 – COMPETE AO PRIMEIRO SECRETÁRIO:
I – SECRETARIAR AS REUNIÕES DA DIRETORIA;
II – PUBLICAR TODAS AS NOTÍCIAS DAS ATIVIDADES DA ENTIDADE;
ART. 17 – COMPETE AO SEGUNDO SECRETÁRIO:
I – SUBSTITUIR O PRIMEIRO SECRETÁRIO EM SUAS FALTAS OU
IMPEDIMENTOS;
II – ASSUMIR O MANDATO, EM CASO DE VACÂNCIA, ATÉ O SEU TÉRMINO; E
III – PRESTAR, DE MODO GERAL, A SUA COLABORAÇÃO AO PRIMEIRO
SECRETÁRIO.
ART. 18 – COMPETE AO PRIMEIRO TESOUREIRO:
I – ARRECADAR E CONTABILIZAR AS CONTRIBUIÇÕES DOS CONFRADES,
RENDAS, AUXÍLIOS E DONATIVOS, MANTENDO EM DIA A ESCRITURAÇÃO;
II – PAGAR AS CONTAS AUTORIZADAS PELO PRESIDENTE, ALÉM DAS
DESPESAS ORDINÁRIAS;
III – APRESENTAR RELATÓRIOS DE RECEITAS E DESPESAS, SEMPRE QUE
FOREM SOLICITADOS;
IV – APRESENTAR O RELATÓRIO FINANCEIRO PARA SER SUBMETIDO À
DIRETORIA;
V – APRESENTAR SEMESTRALMENTE O BALANCETE AO CONSELHO FISCAL;
VI – CONSERVAR, SOB SUA GUARDA E RESPONSABILIDADE, OS DOCUMENTOS
RELATIVOS À TESOURARIA;
VII – MANTER TODO O NUMERÁRIO EM ESTABELECIMENTO DE CRÉDITO;
VIII – ASSINAR, COM O PRESIDENTE, TODOS OS CHEQUES, ORDENS DE
PAGAMENTO E TÍTULOS QUE REPRESENTEM OBRIGAÇÕES FINANCEIRAS DA
CONFRARIA.
ART. 19 – COMPETE AO SEGUNDO TESOUREIRO:
I – SUBSTITUIR O PRIMEIRO TESOUREIRO EM SUAS FALTAS OU
IMPEDIMENTOS;
II – ASSUMIR O MANDATO, EM CASO DE VACÂNCIA, ATÉ O SEU TÉRMINO;
III – PRESTAR, DE MODO GERAL, A SUA COLABORAÇÃO AO PRIMEIRO
TESOUREIRO.
5. ART. 20 – O CONSELHO FISCAL SERÁ CONSTITUÍDO POR 3 MEMBROS, E SEUS
RESPECTIVOS SUPLENTES, ELEITOS PELA DIRETORIA.
§1º – O MANDATO DO CONSELHO FISCAL SERÁ COINCIDENTE COM O MANDATO
DA DIRETORIA.
§2º – EM CASO DE VACÂNCIA, O MANDATO SERÁ ASSUMIDO PELO
RESPECTIVO SUPLENTE, ATÉ SEU TÉRMINO.
ART. 21 – COMPETE AO CONSELHO FISCAL:
I – EXAMINAR OS LIVROS DE ESCRITURAÇÃO DA ENTIDADE;
II – EXAMINAR O BALANCETE SEMESTRAL APRESENTADO PELO
TESOUREIRO, OPINANDO A RESPEITO;
III – APRESENTAR RELATÓRIOS DE RECEITAS E DESPESAS, SEMPRE QUE
FOREM SOLICITADOS;
IV – OPINAR SOBRE A AQUISIÇÃO E ALIENAÇÃO DE BENS.
PARÁGRAFO ÚNICO – O CONSELHO REUNIR - SE- Á ORDINARIAMENTE A CADA
03 MESES E, EXTRAORDINARIAMENTE, SEMPRE QUE NECESSÁRIO.
ART. 22 – AS ATIVIDADES DOS DIRETORES E CONSELHEIROS, BEM COMO AS
DOS CONFRADES, SERÃO INTEIRAMENTE GRATUITAS, SENDO - LHES VEDADO
O RECEBIMENTO DE QUALQUER LUCRO, GRATIFICAÇÃO, BONIFICAÇÃO OU
VANTAGEM.
ART. 23 – A INSTITUIÇÃO NÃO DISTRIBUIRÁ LUCROS, RESULTADOS,
DIVIDENDOS, BONIFICAÇÕES, PARTICIPAÇÕES OU PARCELA DE SEU
PATRIMÔNIO, SOB NENHUMA FORMA OU PRETEXTO.
ART. 24 – A CONFRARIA MANTER-SE-Á ATRAVÉS DE CONTRIBUIÇÕES DOS
24
CONFRADES, DOAÇÕES E DE OUTRAS ATIVIDADES, TAIS QUAIS CONCURSOS E
DEGUSTAÇÕES DE CERVEJAS PRODUZIDAS PELOS ASSOCIADOS OU
ADQUIRIDAS PELA ASSOCIAÇÃO, SENDO QUE ESSAS RENDAS, RECURSOS E
EVENTUAL RESULTADO OPERACIONAL SERÃO APLICADOS INTEGRALMENTE
NA MANUTENÇÃO E DESENVOLVIMENTO DOS OBJETIVOS INSTITUCIONAIS, NO
TERRITÓRIO NACIONAL E INTERNACIONAL.
CAPÍTULO IV - DO PATRIMÔNIO
ART. 25 – O PATRIMÔNIO DA CONFRARIA SERÁ CONSTITUÍDO DE BENS
MÓVEIS, IMÓVEIS, E SEMOVENTES.
6. ART. 26 – NO CASO DE DISSOLUÇÃO DA INSTITUIÇÃO, OS BENS
REMANESCENTES SERÃO DESTINADOS A OUTRA INSTITUIÇÃO CONGÊNERE,
COM PERSONALIDADE JURÍDICA, OU, NA FALTA DESTA, A UMA INSTITUIÇÃO
DE CARIDADE DESIGNADA PELA DIRETORIA.
CAPÍTULO V - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
ART. 27 – A CONFRARIA SERÁ DISSOLVIDA POR DECISÃO DA DIRETORIA EM
SESSÃO EXTRAORDINÁRIA, ESPECIALMENTE CONVOCADA PARA ESSE FIM,
QUANDO SE TORNAR IMPOSSÍVEL A CONTINUAÇÃO DE SUAS ATIVIDADES.
ART. 28 – O PRESENTE ESTATUTO PODERÁ SER REFORMADO, EM QUALQUER
TEMPO, POR DECISÃO DE 2/3 (DOIS TERÇOS) DOS MEMBROS DA DIRETORIA
ESPECIALMENTE CONVOCADA PARA ESSE FIM, NÃO PODENDO ELA
DELIBERAR, EM PRIMEIRA CONVOCAÇÃO, SEM A MAIORIA ABSOLUTA DOS
ASSOCIADOS, OU COM MENOS DE 1/3 (UM TERÇO) NAS CONVOCAÇÕES
SEGUINTES, E ENTRARÁ EM VIGOR NA DATA DE SEU REGISTRO EM
CARTÓRIO.
ART. 29 – OS CASOS OMISSOS SERÃO RESOLVIDOS PELA DIRETORIA, BEM
COMO PELOS PRINCÍPIOS DO CÓDIGO CIVIL.
O PRESENTE ESTATUTO FOI APROVADO PELA DIRETORIA REALIZADA NO
DIA 07 DE MAIO DE 2011, EM REUNIÃO REALIZADA NA RUA RIO GRANDE DO
NORTE, 1496, COUNTRY, CASCAVEL-PR.
CASCAVEL, 07 DE MAIO DE 2011.
PRESIDENTE
1º SECRETÁRIO
1º TESOUREIRO
DEMAIS CONFRADES: