Baixar para ler offline
Ergonomia em Saúde e Segurança do Trabalho
- 1. Ergonomia em SST •Pós-graduação em Segurança do Trabalho
- 2. Objetivos da Aula •Compreender o conceito de ergonomia. • Relacionar ergonomia e SST. • Conhecer a NR 17. • Aplicar ferramentas de avaliação ergonômica. • Discutir exemplos práticos.
- 3. Introdução à Ergonomia •Ciência que adapta o trabalho ao ser humano. • Objetivo: segurança, saúde, conforto e eficiência. • Fundamentada na NR 17. • 👉 Ergonomia não é luxo, é prevenção e produtividade.
- 4. Aspectos da Ergonomia •Física: posturas, esforços, transporte de cargas. • Cognitiva: carga mental, atenção, memória. • Organizacional: jornada, pausas, rodízios.
- 5. NR 17 –Ergonomia • Adapta o trabalho às características psicofisiológicas. • Pontos principais: • • Levantamento e transporte de cargas. • • Postos de trabalho (altura, cadeiras, iluminação). • • Condições ambientais (ruído, temperatura). • • Organização do trabalho (pausas, ritmo).
- 6. Riscos Ergonômicos • Esforçofísico intenso. • Postura inadequada. • Levantamento de peso. • Ritmo de trabalho elevado. • Jornada prolongada. • Trabalho noturno/turnos. • 👉 Doenças: LER/DORT, lombalgias, fadiga mental.
- 7. Ferramentas de Avaliação •RULA: análise de membros superiores. • REBA: análise global. • Checklists ergonômicos. • Entrevistas/questionários. • 👉 Quem melhor conhece os riscos é quem executa a tarefa.
- 8. Exemplo 1 –Escritório • Problema: dor lombar em digitadores. • Causa: cadeira inadequada, mesa baixa. • Solução: cadeira ergonômica, ajuste de monitor, pausas.
- 9. Exemplo 2 –Indústria • Problema: tendinite em operadores. • Causa: movimentos repetitivos, cadência elevada. • Solução: rodízio de tarefas, pausas, automação parcial.
- 10. Benefícios da Ergonomia •Redução de afastamentos. • Mais produtividade. • Ambiente saudável. • Cumprimento da NR 17 e ISO 45001. • Engajamento dos trabalhadores.
- 11. Resumo Final • Ergonomia= adaptação do trabalho ao ser humano. • NR 17 = referência normativa. • Riscos físicos, cognitivos e organizacionais. • Avaliação ergonômica prevenção. → • Ações simples grandes resultados. →
- 12. Atividade em sala •Analisar um posto de trabalho fictício: • Identificar riscos ergonômicos. • Propor melhorias. • Relacionar com a NR 17. • 👉 Discussão coletiva em sala.