O documento discute como a dinâmica do aprendizado mudou e se tornou um processo contínuo ao longo da vida. Isso porque o conhecimento não é mais estático e pode evoluir, e as pessoas precisam aprender a aprender para continuamente adquirir novas habilidades. Por essa razão, bilionários como Gates, Lemann, Zuckerberg e Musk estão investindo em startups educacionais, reconhecendo que a educação é o setor com as maiores oportunidades neste século.