Este edital descreve o processo seletivo para membros honorários da Universitur, Empresa Júnior de Turismo da UFRN, para apoiar a IV Mostra de Profissões entre 30 de maio e 1 de junho de 2012. Estudantes de Turismo da UFRN podem se inscrever até 19 de maio para as vagas de guia ou apoio. A seleção será baseada na análise dos históricos acadêmicos enviados e o resultado será divulgado em 21 de maio no blog da empresa.

1. UNIVERSITUR – Empresa Júnior de Turismo | UFRN
EDITAL
Natal, 16 de maio de 2012
Edital da seletiva para membros honorários da Universitur – Empresa
Júnior de Turismo
A Empresa Júnior de Turismo (Universitur), da Universidade Federal do Rio
Grande do Norte, torna público, por meio deste edital, as normas do processo
de seleção de candidatos ao cargo de membro honorário.
1. Do Público Alvo
Estudantes de graduação em Turismo da Universidade Federal do Rio Grande
do Norte que estejam dentro dos pré-requisitos descritos abaixo.
2. Dos Pré-requisitos
2.1 Estar regularmente matriculado no curso de graduação em Turismo;
2.2 Ter disponibilidade de horário no período matutino e/ou vespertino;;
2.3 Ter disponibilidade para reuniões a serem combinadas antes da
realização das atividades.
3. Das Vagas
3.1 As atribuições dos voluntários contratados por meio deste Edital
serão voltadas para o a apoio na IV Mostra de Profissões, que ocorrerá de 30
de maio a 01 de junho do corrente ano.
3.2 As vagas estão descritas na tabela a seguir:
Cargo Carga Atividades Número de

2. Horária vagas
Guia 60h Guiamento dos alunos participantes da 10
IV Mostra de profissões com tour no
campus.
Apoio 60h Suporte nas atividades desenvolvidas. 10
4. Das Inscrições
4.1 As inscrições serão abertas no dia 16 de maio de 2012 às 12h e se
encerrarão no dia 19 de maio de 2012 às 23h59min;
4.2 A inscrição será realizada em duas etapas (ver item 4.3 deste
edital), a qual deverá ser cumprida no prazo acima estabelecido para efetivar a
inscrição do candidato;
4.3 As etapas consistem em:
4.3.1 Primeira etapa: preenchimento do formulário de inscrição
via on-line, disponível no site da empresa: www.universiturjunior.com.br;
4.3.2 Segunda etapa: envio do histórico do candidato para o e-
mail do Departamento de Recursos Humanos: rh@universiturjunior.com.br.
5. Da Seleção
5.1 A seleção dos candidatos ocorrerá mediante análise dos históricos
enviados nas inscrições.
6. Do Resultado
7.1 O resultado será divulgado no dia 21 de maio de 2012 no blog da
empresa: universiturempresajunior.blogspot.com, além do envio de e-mails
individuais aos candidatos aprovados;
7.2 Após o resultado final os aprovados se reunirão imediatamente com
a Comissão de Seleção.
7. Da Vigência do Contrato
7.1 Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo serão contratados
pelo período de 21 de maio de 2012 a 01 de junho de 2012;

3. 7.2 Todos os membros honorário contratados terão direito a certificado
de 60 horas, mediante a comprovação das atividades realizadas através de um
relatório de atividades desenvolvidas.
Observações Finais:
● Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção;
● A Universitur poderá fazer alterações neste edital;
● Ao inscrever-se na seleção o candidato estará reconhecendo sua
aceitação das normas estabelecidas neste edital.
Em caso de eventuais dúvidas, entre em contato:
Site: www.universiturjunior.com.br
E-mail: rh@universiturjunior.com.br
Atenciosamente,
Analiane Nunes Teixeira
Diretora de Recursos Humanos da UNIVERSITUR