O Instituto Agropolos do Ceará abriu seleção para formação de cadastro de reserva de 170 técnicos de nível médio e superior para atuarem na assistência técnica e extensão rural em seis territórios do Ceará. Serão selecionados 62 técnicos de nível superior das áreas agrárias, 32 de nível superior das áreas sociais ou humanas e 76 técnicos em agropecuária. Os candidatos serão submetidos a entrevista e análise curricular, e deverão ter experiência na área.
Este documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores pela Autarquia Educacional do Araripe (AEDA). O processo consistirá na análise de currículos para preenchimento de vagas em diferentes áreas de conhecimento, com inscrições entre 9 e 25 de novembro e taxa de R$80,00, salvo para candidatos isentos.
Este documento retifica o edital no 001/2018 de um processo seletivo simplificado para contratação de professores temporários em Floresta, PE. As principais alterações incluem: aumentar o número de vagas diretas de 70 para 80, alterar a prova escrita para produção textual, e modificar datas e locais das inscrições e provas.
O documento anuncia um processo seletivo de estágio na área jurídica da Prefeitura de Caruaru, oferecendo uma vaga para estudante de Direito entre o 5o e 8o período. A seleção consistirá em duas etapas, sendo a primeira uma prova escrita e a segunda uma entrevista, com divulgação do resultado final até 2 de abril de 2013.
João Câmara: IFRN realiza inscrições para o Programa Mulheres Mil até 13 de n...samarashow
Este edital anuncia 100 vagas para o curso de qualificação profissional em Auxiliar de Cuidador de Idosos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte Câmpus João Câmara. As inscrições ocorrerão de 4 a 8 de novembro e a seleção será feita por avaliação socioeconômica. O resultado será divulgado em 12 de novembro e as matrículas ocorrerão de 13 a 14 de novembro. As aulas terão início
Este edital descreve o processo seletivo para estágio no PROCON de Salgueiro, PE. Serão oferecidas 3 vagas para estudantes de Direito dos 5o ao 8o períodos. Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, considerando histórico escolar, comprovantes de residência e cadastro, entre outros critérios. O estágio terá duração de um ano com carga horária de 4 horas diárias e bolsa de R$788,00 mensais.
Este edital abre inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal pela Secretaria de Cultura da Bahia. Serão oferecidas vagas para técnicos de nível médio em diversas áreas e localidades. O processo seletivo consistirá de prova objetiva e análise curricular.
Edital processo seletivo para contratação de 70 professores em Floresta, PEblogdoelvis
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores pelo município de Floresta, PE. Serão ofertadas 70 vagas diretas e 100 vagas de cadastro de reserva. O processo seletivo consistirá em prova de títulos e prova escrita sobre educação. 5% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência.
Este documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores pela Autarquia Educacional do Araripe (AEDA). O processo consistirá na análise de currículos para preenchimento de vagas em diferentes áreas de conhecimento, com inscrições entre 9 e 25 de novembro e taxa de R$80,00, salvo para candidatos isentos.
Este documento retifica o edital no 001/2018 de um processo seletivo simplificado para contratação de professores temporários em Floresta, PE. As principais alterações incluem: aumentar o número de vagas diretas de 70 para 80, alterar a prova escrita para produção textual, e modificar datas e locais das inscrições e provas.
O documento anuncia um processo seletivo de estágio na área jurídica da Prefeitura de Caruaru, oferecendo uma vaga para estudante de Direito entre o 5o e 8o período. A seleção consistirá em duas etapas, sendo a primeira uma prova escrita e a segunda uma entrevista, com divulgação do resultado final até 2 de abril de 2013.
João Câmara: IFRN realiza inscrições para o Programa Mulheres Mil até 13 de n...samarashow
Este edital anuncia 100 vagas para o curso de qualificação profissional em Auxiliar de Cuidador de Idosos no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte Câmpus João Câmara. As inscrições ocorrerão de 4 a 8 de novembro e a seleção será feita por avaliação socioeconômica. O resultado será divulgado em 12 de novembro e as matrículas ocorrerão de 13 a 14 de novembro. As aulas terão início
Este edital descreve o processo seletivo para estágio no PROCON de Salgueiro, PE. Serão oferecidas 3 vagas para estudantes de Direito dos 5o ao 8o períodos. Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, considerando histórico escolar, comprovantes de residência e cadastro, entre outros critérios. O estágio terá duração de um ano com carga horária de 4 horas diárias e bolsa de R$788,00 mensais.
Este edital abre inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal pela Secretaria de Cultura da Bahia. Serão oferecidas vagas para técnicos de nível médio em diversas áreas e localidades. O processo seletivo consistirá de prova objetiva e análise curricular.
Edital processo seletivo para contratação de 70 professores em Floresta, PEblogdoelvis
O documento anuncia a abertura de inscrições para um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores pelo município de Floresta, PE. Serão ofertadas 70 vagas diretas e 100 vagas de cadastro de reserva. O processo seletivo consistirá em prova de títulos e prova escrita sobre educação. 5% das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência.
1) O município de Franco da Rocha abriu inscrições para processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de estagiários de nível médio e superior.
2) As provas serão realizadas em 21 de junho e consistirão em questões objetivas e dissertativas.
3) Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação na prova e os melhores classificados poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração municipal.
1. O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores pela Autarquia Educacional do Araripe.
2. O processo consistirá de análise curricular e avaliação psicológica dos candidatos classificados de acordo com o número de vagas.
3. As inscrições ocorrerão na sede da AEDA no período especificado, devendo os candidatos apresentar documentação comprobatória e pagar taxa de inscrição, podendo solicitar isenção.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas na Autarquia Municipal da Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores. Serão oferecidas vagas para os cargos de Analista de Previdência e Assistência à Saúde, Técnico em Previdência e Assistência à Saúde e Assistente de Previdência e Assistência à Saúde, requerendo diferentes níveis de escolaridade. O edital define os requisitos para cada cargo,
Este documento anuncia um processo seletivo para contratar 30 professores e 2 técnicos superiores para o Serviço Social da Indústria no Piauí. O processo seletivo consistirá em prova objetiva, prova didática e análise curricular. As inscrições ocorrerão entre 23 e 30 de julho de 2013.
1) O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores e auxiliares de limpeza e cozinha para a rede municipal de ensino de Petrolina.
2) São descritos os requisitos, jornada de trabalho, remuneração e atribuições dos cargos em disputa, além do cronograma do processo seletivo e normas para inscrição.
3) As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 20/12/2013 e 09/01/2014, com taxas de R$50 para professores
Este documento anuncia um edital para preenchimento de vagas em cargos técnico-administrativos em diversos campi do CEFET/RJ, com distribuição de 46 vagas entre as classes C, D e E. Detalha os requisitos para inscrição, período de inscrição, remuneração, prazo de validade do concurso e informa onde encontrar a íntegra do edital.
Este edital anuncia a realização de um concurso público municipal em Ilhéus, Bahia para preenchimento de vagas em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. É definida a banca organizadora, cronograma, cargos e vagas, requisitos, remuneração e demais regras do concurso.
Edital educação convocação dos concursados 2012.1Ronalld Sabino
O documento convoca candidatos aprovados em concurso público para provimento de cargos na Secretaria Municipal de Educação de Ibiapina, CE. Ele lista os documentos necessários para nomeação e posse, datas para apresentação da documentação e exames médicos, e relaciona os candidatos convocados com seus respectivos cargos.
O documento descreve as etapas e informações sobre um concurso público para preenchimento de vagas na Câmara Municipal de Conceição do Jacuípe, Bahia. Ele inclui detalhes sobre inscrição, datas das provas, cargos disponíveis, requisitos mínimos e salários. Além disso, fornece informações de contato para os candidatos tirarem dúvidas sobre o processo seletivo.
16/02/2016 Edital de convocação - Prefeitura Municipal de São Bento - PBIvan Figueiredo
O documento convoca candidatos aprovados em edital anterior para apresentação de documentos para posse em cargos públicos na Prefeitura Municipal de São Bento-PB. A lista inclui candidatos classificados e aprovados para os cargos de secretário escolar, professor de ciências, professor de educação física, professor de história, motorista e fonoaudiólogo. Os candidatos devem apresentar documentação na coordenadoria de recursos humanos no prazo estabelecido ou terão a nomeação tornada sem efeito.
Edital e regulamentação - Prefeitura Municipal de São Bento - PBIvan Figueiredo
O documento anuncia um concurso público da Prefeitura Municipal de São Bento para o preenchimento de vagas em diversos cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. É detalhado o cronograma do concurso com datas para inscrição, provas e divulgação de resultados, além das informações sobre os cargos, vagas, remuneração, requisitos e taxas de inscrição.
Sem fazer concurso público, vida nova lança edital para contratação temporári...José Ripardo
Este edital anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado na Secretaria de Assistência Social de Crateús-CE para contratação temporária de diversos cargos de nível médio e superior. O processo seletivo consistirá em análise curricular e entrevista. O edital detalha os requisitos de inscrição, cronograma do processo seletivo, critérios de classificação e aprovação dos candidatos.
Edital concurso Oficial Administrativo Polícia Civil de São Paulo 2013Concurso Virtual
Este edital abre inscrições para um concurso público para 600 vagas de Oficial Administrativo na Superintendência da Polícia Técnico-Científica. Define as atribuições do cargo, jornada de trabalho e remuneração. Apresenta a distribuição das vagas por região e reserva de vagas para deficientes.
Var www_municipios_arquivos_clientes_edicoes_2013_04_22927003991edsantoslocutor
1) A Prefeitura Municipal de Itiruçu abriu inscrições para um processo seletivo simplificado para preencher vagas no Programa Brasil Alfabetizado.
2) Serão ofertadas vagas para professores alfabetizadores e coordenadores de turma, com carga horária semanal de 10 horas e exigência de ensino médio e superior respectivamente.
3) O processo seletivo consistirá em análise de currículo, prova escrita e curso de formação inicial obrigatório.
Este edital anuncia uma seleção pública simplificada para contratar temporariamente 51 profissionais, incluindo 44 professores e 7 motoristas, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação de Camaragibe. A seleção consistirá na análise curricular dos candidatos e as inscrições poderão ser realizadas online no período de 07 a 21 de abril de 2021. Serão avaliados aspectos como formação, experiência e títulos dos candidatos.
O documento descreve um edital de chamada pública para seleção de alfabetizadores, coordenadores de turmas e tradutores de Libras para o Programa Brasil Alfabetizado no município de Juazeiro-BA. O edital define os requisitos para cada função, o cronograma do processo seletivo, as atribuições dos selecionados e os valores das bolsas pagas.
O Chapada lança processo seletivo para contratar 4 animadores de campo para trabalhar em projeto de formação e mobilização social no semiárido. O edital descreve os requisitos para a vaga, o processo seletivo em duas etapas de análise de currículo e entrevista, e os termos da contratação.
O relatório descreve as atividades da organização Asas de Socorro ao longo de 2015, incluindo seus projetos sociais, bases de operação e equipe. A organização atua principalmente na Amazônia brasileira fornecendo apoio aéreo, médico e educacional a comunidades isoladas por meio de aviação missionária.
Edital de chamada pública do programa mais educaçãoDrica Dicastro
A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO do município de Sapeaçu, Estado da Bahia, através do PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO instituído pela Portaria Interministerial n.º 17/2007 que integra as ações do Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), como uma estratégia do Governo Federal para induzir a ampliação da jornada escolar e organização curricular, na perspectiva da Educação Integral, torna público o presente Edital de seleção pública de bolsistas para atuarem como monitores co-responsáveis pelo desenvolvimento das atividades de educação integral, conforme as cláusulas a seguir especificadas:
O documento fornece definições básicas de termos relacionados a riscos e seguros, como probabilidade de dano, risco, perda e segurabilidade de riscos. Também descreve como o seguro funciona para socializar perdas através da lei dos grandes números e diferentes modalidades de apólices. Por fim, discute a regulamentação do setor de seguros e seus valores sociais.
1. O documento discute metodologias para análise de dados de manutenção para prever falhas de equipamentos e definir políticas de manutenção adequadas. 2. Inclui algoritmos para analisar sistemas reparáveis e não reparáveis, considerando tendências de falhas, distribuições estatísticas, fiabilidade, manutenção e disponibilidade. 3. Tem como objetivo caracterizar a estrutura organizacional da manutenção de forma técnica, operacional e econômica para melhor gerir equipamentos e diminuir paralisações.
1) Provisões estabelecidas pelo Conselho Nacional de Seguros Privados para empresas de previdência privada, mesmo que facultativas, são dedutíveis para efeito de Imposto de Renda.
2) A interpretação do texto fiscal deve ser sistemática e não literal para determinar a dedutibilidade de provisões.
3) A aquisição de disponibilidade econômica é essencial para caracterizar o fato gerador do Imposto de Renda.
1) O município de Franco da Rocha abriu inscrições para processo seletivo simplificado para formação de cadastro de reserva de estagiários de nível médio e superior.
2) As provas serão realizadas em 21 de junho e consistirão em questões objetivas e dissertativas.
3) Os candidatos serão classificados de acordo com sua pontuação na prova e os melhores classificados poderão ser convocados de acordo com a necessidade da administração municipal.
1. O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores pela Autarquia Educacional do Araripe.
2. O processo consistirá de análise curricular e avaliação psicológica dos candidatos classificados de acordo com o número de vagas.
3. As inscrições ocorrerão na sede da AEDA no período especificado, devendo os candidatos apresentar documentação comprobatória e pagar taxa de inscrição, podendo solicitar isenção.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas na Autarquia Municipal da Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores. Serão oferecidas vagas para os cargos de Analista de Previdência e Assistência à Saúde, Técnico em Previdência e Assistência à Saúde e Assistente de Previdência e Assistência à Saúde, requerendo diferentes níveis de escolaridade. O edital define os requisitos para cada cargo,
Este documento anuncia um processo seletivo para contratar 30 professores e 2 técnicos superiores para o Serviço Social da Indústria no Piauí. O processo seletivo consistirá em prova objetiva, prova didática e análise curricular. As inscrições ocorrerão entre 23 e 30 de julho de 2013.
1) O documento anuncia um processo seletivo simplificado para contratação temporária de professores e auxiliares de limpeza e cozinha para a rede municipal de ensino de Petrolina.
2) São descritos os requisitos, jornada de trabalho, remuneração e atribuições dos cargos em disputa, além do cronograma do processo seletivo e normas para inscrição.
3) As inscrições poderão ser realizadas pela internet entre 20/12/2013 e 09/01/2014, com taxas de R$50 para professores
Este documento anuncia um edital para preenchimento de vagas em cargos técnico-administrativos em diversos campi do CEFET/RJ, com distribuição de 46 vagas entre as classes C, D e E. Detalha os requisitos para inscrição, período de inscrição, remuneração, prazo de validade do concurso e informa onde encontrar a íntegra do edital.
Este edital anuncia a realização de um concurso público municipal em Ilhéus, Bahia para preenchimento de vagas em diversos cargos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. É definida a banca organizadora, cronograma, cargos e vagas, requisitos, remuneração e demais regras do concurso.
Edital educação convocação dos concursados 2012.1Ronalld Sabino
O documento convoca candidatos aprovados em concurso público para provimento de cargos na Secretaria Municipal de Educação de Ibiapina, CE. Ele lista os documentos necessários para nomeação e posse, datas para apresentação da documentação e exames médicos, e relaciona os candidatos convocados com seus respectivos cargos.
O documento descreve as etapas e informações sobre um concurso público para preenchimento de vagas na Câmara Municipal de Conceição do Jacuípe, Bahia. Ele inclui detalhes sobre inscrição, datas das provas, cargos disponíveis, requisitos mínimos e salários. Além disso, fornece informações de contato para os candidatos tirarem dúvidas sobre o processo seletivo.
16/02/2016 Edital de convocação - Prefeitura Municipal de São Bento - PBIvan Figueiredo
O documento convoca candidatos aprovados em edital anterior para apresentação de documentos para posse em cargos públicos na Prefeitura Municipal de São Bento-PB. A lista inclui candidatos classificados e aprovados para os cargos de secretário escolar, professor de ciências, professor de educação física, professor de história, motorista e fonoaudiólogo. Os candidatos devem apresentar documentação na coordenadoria de recursos humanos no prazo estabelecido ou terão a nomeação tornada sem efeito.
Edital e regulamentação - Prefeitura Municipal de São Bento - PBIvan Figueiredo
O documento anuncia um concurso público da Prefeitura Municipal de São Bento para o preenchimento de vagas em diversos cargos de níveis fundamental, médio/técnico e superior. É detalhado o cronograma do concurso com datas para inscrição, provas e divulgação de resultados, além das informações sobre os cargos, vagas, remuneração, requisitos e taxas de inscrição.
Sem fazer concurso público, vida nova lança edital para contratação temporári...José Ripardo
Este edital anuncia a abertura de inscrições para processo seletivo simplificado na Secretaria de Assistência Social de Crateús-CE para contratação temporária de diversos cargos de nível médio e superior. O processo seletivo consistirá em análise curricular e entrevista. O edital detalha os requisitos de inscrição, cronograma do processo seletivo, critérios de classificação e aprovação dos candidatos.
Edital concurso Oficial Administrativo Polícia Civil de São Paulo 2013Concurso Virtual
Este edital abre inscrições para um concurso público para 600 vagas de Oficial Administrativo na Superintendência da Polícia Técnico-Científica. Define as atribuições do cargo, jornada de trabalho e remuneração. Apresenta a distribuição das vagas por região e reserva de vagas para deficientes.
Var www_municipios_arquivos_clientes_edicoes_2013_04_22927003991edsantoslocutor
1) A Prefeitura Municipal de Itiruçu abriu inscrições para um processo seletivo simplificado para preencher vagas no Programa Brasil Alfabetizado.
2) Serão ofertadas vagas para professores alfabetizadores e coordenadores de turma, com carga horária semanal de 10 horas e exigência de ensino médio e superior respectivamente.
3) O processo seletivo consistirá em análise de currículo, prova escrita e curso de formação inicial obrigatório.
Este edital anuncia uma seleção pública simplificada para contratar temporariamente 51 profissionais, incluindo 44 professores e 7 motoristas, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Educação de Camaragibe. A seleção consistirá na análise curricular dos candidatos e as inscrições poderão ser realizadas online no período de 07 a 21 de abril de 2021. Serão avaliados aspectos como formação, experiência e títulos dos candidatos.
O documento descreve um edital de chamada pública para seleção de alfabetizadores, coordenadores de turmas e tradutores de Libras para o Programa Brasil Alfabetizado no município de Juazeiro-BA. O edital define os requisitos para cada função, o cronograma do processo seletivo, as atribuições dos selecionados e os valores das bolsas pagas.
O Chapada lança processo seletivo para contratar 4 animadores de campo para trabalhar em projeto de formação e mobilização social no semiárido. O edital descreve os requisitos para a vaga, o processo seletivo em duas etapas de análise de currículo e entrevista, e os termos da contratação.
O relatório descreve as atividades da organização Asas de Socorro ao longo de 2015, incluindo seus projetos sociais, bases de operação e equipe. A organização atua principalmente na Amazônia brasileira fornecendo apoio aéreo, médico e educacional a comunidades isoladas por meio de aviação missionária.
Edital de chamada pública do programa mais educaçãoDrica Dicastro
A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO do município de Sapeaçu, Estado da Bahia, através do PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO instituído pela Portaria Interministerial n.º 17/2007 que integra as ações do Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), como uma estratégia do Governo Federal para induzir a ampliação da jornada escolar e organização curricular, na perspectiva da Educação Integral, torna público o presente Edital de seleção pública de bolsistas para atuarem como monitores co-responsáveis pelo desenvolvimento das atividades de educação integral, conforme as cláusulas a seguir especificadas:
O documento fornece definições básicas de termos relacionados a riscos e seguros, como probabilidade de dano, risco, perda e segurabilidade de riscos. Também descreve como o seguro funciona para socializar perdas através da lei dos grandes números e diferentes modalidades de apólices. Por fim, discute a regulamentação do setor de seguros e seus valores sociais.
1. O documento discute metodologias para análise de dados de manutenção para prever falhas de equipamentos e definir políticas de manutenção adequadas. 2. Inclui algoritmos para analisar sistemas reparáveis e não reparáveis, considerando tendências de falhas, distribuições estatísticas, fiabilidade, manutenção e disponibilidade. 3. Tem como objetivo caracterizar a estrutura organizacional da manutenção de forma técnica, operacional e econômica para melhor gerir equipamentos e diminuir paralisações.
1) Provisões estabelecidas pelo Conselho Nacional de Seguros Privados para empresas de previdência privada, mesmo que facultativas, são dedutíveis para efeito de Imposto de Renda.
2) A interpretação do texto fiscal deve ser sistemática e não literal para determinar a dedutibilidade de provisões.
3) A aquisição de disponibilidade econômica é essencial para caracterizar o fato gerador do Imposto de Renda.
1) O documento estuda os procedimentos de avaliação patrimonial de seguradoras em descontinuidade no Brasil.
2) Foi realizada pesquisa bibliográfica sobre avaliação patrimonial e insolvência, e pesquisa empírica de demonstrações contábeis de seguradoras em descontinuidade.
3) Descobriu-se que os ativos dessas seguradoras não são mensurados a valores de saída como a teoria defende, e que há gerenciamento da informação contábil para mascarar a situação econômica
Ronald Lee Whatley has over 12 years of experience as a professional mine foreman and 8 years of professional management experience in the coal mining industry. He currently works as a Haulage Supply Foreman for WarriorMet Coal, where he supervises a 6-person crew and coordinates supply yards, diesel shops, railways, and transportation throughout the mine. Prior to his current role, Whatley held various maintenance and construction roles and served in the U.S. Navy from 1990-1995.
O documento fornece uma introdução às noções básicas de seguros. Discute 1) a estrutura do Sistema Nacional de Seguros Privados no Brasil, 2) os componentes e atribuições deste sistema, e 3) a regulamentação das operações de seguros no país. Também define conceitos-chave como seguro, risco, sinistro e apresenta elementos técnicos como cálculo atuarial e limites de responsabilidade.
O documento apresenta breves noções sobre a teoria da utilidade e sua aplicação em seguros. Discutem-se conceitos como funções de utilidade para explicar por que agentes podem pagar mais do que o valor esperado de perdas para fazer seguro. Exemplos ilustram como funções de utilidade não lineares podem afetar a preferência entre jogos de azar com iguais ganhos esperados. A teoria da utilidade fornece uma abordagem para tomada de decisões sob incerteza.
Darren Przybyla has over 12 years of experience in sales, marketing, and customer service. He has a Bachelor's degree in Marketing from Utah Valley University. His experience includes improving clients' websites and social media exposure to increase their market share. He has consistently exceeded sales quotas through highlighting products' benefits to customers and closing sales for others. He is passionate about creating innovative marketing strategies and has experience in business ownership encompassing sales, marketing, accounting, and maintenance.
El documento presenta ejercicios propuestos de química general para la primera semana del primer módulo de la primera unidad de un ciclo escolar. Incluye problemas sobre sistemas materiales y el comportamiento de sustancias, con detalles sobre volúmenes y masas atómicas de elementos como calcio, carbono, oxígeno y magnesio.
Jason C. Baratcart is seeking an information technology position that utilizes his 13 years of experience in customer service management and technical skills. He has held various roles in hotel management and customer service, most recently as a bellman at Vdara Hotel & Spa in Las Vegas. Baratcart also has extensive experience in computer repair, networking, and technical support, having worked at NTS Computers and AT&T. He has several technical certifications in Microsoft, Cisco, and CompTIA.
Opiniao de um homem sobre o corpo feminino (1)Maisa Capri
O documento é uma opinião sobre o corpo feminino que enfatiza a importância da feminilidade e curvas. Defende que as mulheres devem se vestir e se maquiar para agradar os homens, não a si mesmas. Também critica as modelos magras e elogia as mulheres maduras.
[1] O documento apresenta um resumo sobre cadeias de Markov, que são processos estocásticos onde a probabilidade do estado atual depende apenas do estado anterior e não dos estados anteriores. [2] É definido o que são sequências aleatórias e variáveis aleatórias discretas. [3] São apresentados exemplos de como calcular as probabilidades de transição entre estados em cadeias de Markov de primeiro e segundo passo.
¿Qué es realidad aumentada?
La realidad aumentada consiste en un conjunto de dispositivos que añaden información virtual al mundo que nos rodea.Todo en “tiempo real”.Esta información añadida puede ser elementos como: imágenes, videos, juegos y objetos en 3d.
Este álbum de fotografías contiene recuerdos de un viaje familiar reciente. Las fotos muestran paisajes hermosos, momentos divertidos y sonrisas de todos. En conjunto, el álbum captura los recuerdos felices de unas vacaciones que la familia disfrutó mucho.
O documento fornece instruções sobre como estruturar um projeto de pesquisa, incluindo seções como capa, título, resumo, introdução, objetivos, justificativa, conteúdo, metodologia, referências bibliográficas e anexos. Ele destaca a importância de um resumo cativante que apresente o problema da pesquisa e hipóteses.
Este trabalho analisa a evolução da teoria jurídica brasileira da era do positivismo kelseniano para as novas hermenêuticas do século XXI, questionando a categoria do ordenamento jurídico brasileiro. Aborda a desconstrução da principiologia e do racionalismo kantiano no direito brasileiro e sua ligação com a economia. Busca levantar questões relevantes e oferecer opções para corrigir o rumo do sistema jurídico a partir de uma abordagem qualitativa e interdisciplinar.
O documento apresenta uma mercadoria com seu slogan, descreve suas características e vantagens, destaca seu diferencial em relação à concorrência e oferece uma promoção de compra de 2 itens com 1 gratis, listando o preço unitário.
O documento discute conceitos-chave de gestão ambiental, incluindo:
1) A definição de meio ambiente e gestão ambiental como o conjunto de aspectos de gerenciamento que empresas devem adotar para realizar políticas ambientais sustentáveis.
2) Os três aspectos do meio ambiente - biológico, físico e social - que devem ser considerados em avaliações de impacto ambiental.
3) A evolução do conceito de desenvolvimento sustentável e sua importância para as relações internacionais e convenções globais sobre meio ambiente
Este documento proporciona información sobre sustitutos del azúcar como la sucralosa, el aspartame y la estevia. Explica que estos edulcorantes son más dulces que el azúcar pero no aportan calorías. Resalta que organismos internacionales como la FDA, EFSA y COFEPRIS han determinado que el consumo recomendado de estos edulcorantes no representa riesgos para la salud. También advierte sobre la mercadotecnia engañosa de algunos productos y la importancia de que el consumidor esté inform
O documento apresenta 7 reivindicações da Associação dos Docentes da Unimontes, incluindo a realização de concurso público, desburocratização da dedicação exclusiva, jornada estendida e bolsa de capacitação para professores. Fica acordado que a Unimontes responderá as reivindicações em até 20 dias.
O documento anuncia uma seleção pública simplificada para contratação de profissionais para o Programa Projovem Urbano no município de Ilhéus, Bahia. Serão ofertadas vagas para educadores do ensino fundamental, educadores de qualificação profissional, educadores de participação cidadã, monitor de crianças, intérprete de libras e merendeira. A seleção será feita por análise de currículo e titulação dos candidatos.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público na Prefeitura Municipal de Sapezal para diversos cargos efetivos e formação de cadastro de reserva. São listados os cargos disponíveis, carga horária, número de vagas, requisitos mínimos, vencimentos e benefícios. Também são detalhadas as instruções para inscrição via internet, taxas de inscrição, isenção da taxa para alguns candidatos e cronograma do concurso.
Programas das Secretarias - Encontro com PrefeitosCogepp CEPAM
Programas das Secretarias, da Secretaria de Agricultura e Abastecimento
Tem como objetivo articular ações que almejem o desenvolvimento do abastecimento
regional, mediante agregação de valor à pequena e média produção de
hortifrutigranjeiros, bem como de produtos agropecuários e agroindustriais.
O prefeito de Reriutaba convoca candidatos aprovados em concurso público para comparecerem à secretaria municipal com documentos exigidos no anexo, sob pena de desclassificação, para preenchimento de vagas de agente administrativo, professores e outros cargos.
Edital nº 10 cursos técnicos a distância - 2015-2 (1)prefeitura2014
Este edital abre inscrições para cursos técnicos a distância no IF Sudeste MG entre 13 de abril e 14 de maio de 2015. Serão oferecidas 900 vagas em 12 polos de apoio presencial, com 50 vagas por curso. A seleção será feita por sorteio em 31 de maio, onde os 50 primeiros sorteados serão classificados e os demais ficarão como excedentes.
Edital nº 10 Cursos Técnicos EAD IF Sudesteprefeitura2014
Este edital anuncia a abertura das inscrições para cursos técnicos a distância no Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais entre 13 de abril e 14 de maio de 2015. Serão oferecidas 900 vagas em 12 polos de apoio presencial, com 50 vagas por curso. A seleção consistirá em um sorteio público em 31 de maio.
Este edital abre inscrições para cursos técnicos a distância no IF Sudeste MG entre 13 de abril e 14 de maio de 2015. Serão oferecidas 900 vagas em 12 polos de apoio presencial, com 50 vagas por curso. A seleção consistirá em um sorteio em 31 de maio, onde os 50 primeiros sorteados serão classificados e os demais ficarão como excedentes.
1. Edital de concurso público do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão para provimento de 56 cargos técnico-administrativos de níveis médio e superior.
2. As vagas serão distribuídas entre a Reitoria e diversos Campi do IFMA de acordo com anexo.
3. O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e terá prova objetiva para todos os cargos de nível médio e superior.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um concurso público para preenchimento de vagas técnico-administrativas no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE). O documento lista os cargos disponíveis, requisitos, salários e informações sobre o período e processo de inscrição.
Este documento é um edital de concurso público para provimento de cargos da carreira técnico-administrativa em educação na Universidade Federal da Fronteira Sul. O edital define as vagas disponíveis por cargo e local, os requisitos mínimos para investidura, taxas de inscrição, conteúdos programáticos e demais regras para realização do concurso.
Este edital descreve o processo seletivo para o curso técnico de nível médio Técnico em Secretaria Escolar no IF Sudeste MG. Serão oferecidas 150 vagas distribuídas entre os polos de apoio presencial de Barbacena, Juiz de Fora e Ubá. O processo seletivo será realizado com base no tempo de serviço dos candidatos na área educacional, dando prioridade a funcionários efetivos. As inscrições ocorrerão de 4 de maio a 12 de junho e os resultados serão divulgados em 2 e
O documento convoca candidatos aprovados em processo seletivo simplificado para cargos públicos no município de Quixaba, PE. Os candidatos devem realizar exames admissionais nos dias 29 e 30 de abril e apresentar documentos para contratação. O anexo lista os nomes e classificação dos candidatos aprovados para cada cargo.
Este edital busca selecionar 2 técnicos agrícolas para trabalhar no Centro de Desenvolvimento Agroecológico Sabiá em Caruaru, Pernambuco. Os candidatos devem ter experiência em sistemas agroecológicos, visitar comunidades rurais, organizar atividades e ter disponibilidade para viagens. Os currículos devem ser enviados até 15 de agosto e as entrevistas serão em 17 de agosto.
Este edital anuncia a abertura das inscrições para 360 vagas nos cursos de Programação em Jogos e Robótica da Academia HackTown do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano (IF Sertão-PE). As vagas estão distribuídas entre os campi de Floresta, Petrolina e Salgueiro. O edital define os pré-requisitos para cada curso, o processo de inscrição online e a entrega de documentos, e fornece detalhes sobre os cursos e
Este edital anuncia o processo seletivo para preenchimento de vagas em cursos de formação inicial e continuada do Instituto Federal de Pernambuco em 2020, oferecendo vagas nos cursos de Higienista de Serviços de Saúde, Assistente Administrativo, Operador de Caixa, Auxiliar de Cozinha, Agente de Informações Turísticas, Assistente Financeiro, Assistente de Recursos Humanos, Recepcionista, Cuidador de Idoso e Balconista de Farmácia. O processo seletivo será realizado por ordem de
Edital curso fic gestão empreendedora de cooperativismoRevista do Vale
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de Gestão Empreendedora de Cooperativismo oferecido pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sertão Pernambucano para residentes do projeto Fulgêncio com ensino fundamental incompleto. O curso terá duração de 60 horas e 80 vagas distribuídas em duas turmas no período noturno entre 4 de agosto a data a ser definida no Centro Administrativo da CODEVASF no Projeto Fulgêncio.
O documento anuncia a abertura das inscrições para o processo seletivo de monitores de disciplinas do Departamento de Serviço Social da UFSC para o semestre 2014.2, com nove vagas disponíveis. As inscrições ocorrerão entre os dias 15 e 18 de agosto e a seleção entre os dias 19 e 20 de agosto, com resultado divulgado no dia 21 de agosto. Os candidatos devem atender aos requisitos de índice acadêmico mínimo, aprovação na disciplina e disponibilidade de tempo.
2 edital ppgagri posgrap 11-2017_doutorado_comunidade2aldeci dos santos
1. O documento é um edital para seleção de 10 vagas no curso de doutorado do Programa de Pós-Graduação em Agricultura e Biodiversidade da Universidade Federal de Sergipe. 2. São requisitos ter graduação e mestrado nas áreas de agronomia, ciências agrárias, biológicas ou química, além de publicações científicas. 3. As inscrições ocorrerão online entre 19/10 e 06/11, com taxa de R$30, e a seleção será por nota.
Este documento anuncia um concurso público para preenchimento de 48 vagas em diversos cargos na Fundação Casa de Rui Barbosa. O concurso será realizado pelo Instituto AOCP e as inscrições poderão ser feitas no site do instituto entre 22 de julho e 22 de agosto, mediante pagamento de taxa de inscrição variável por cargo. Haverá isenção da taxa para candidatos inscritos no CadÚnico. O concurso terá provas objetivas e discursivas para avaliar conhecimentos e habilidades dos candidatos.
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1. O documento apresenta o projeto político-pedagógico do curso de Agronomia da Universidade Federal do Ceará, discutindo sua justificativa, pressupostos, princípios, missão, perfil do profissional e áreas de atuação.
2. O currículo é estruturado em núcleos de conteúdos básicos e profissionalizantes, com disciplinas obrigatórias e optativas. Inclui estágio supervisionado e trabalho de conclusão de curso.
3. O perfil do docente
42175629 lista-de-exercicios-03-porticosSuyanne Costa
O documento lista exercícios de cálculo de reações, esforços e diagramas de esforços para quadros planos. Os alunos devem calcular reações, esforços normais, cortantes e fletores, traçar diagramas e determinar esforços máximos e mínimos.
O documento discute a importância da escolha do livro didático de Língua Portuguesa para a 1a série do Ensino Fundamental. Apresenta os Parâmetros Curriculares Nacionais como referência para a escolha e analisa aspectos como áreas, conteúdos e função do livro didático no processo de ensino-aprendizagem.
1. O documento descreve uma viagem de campo ao Assentamento Tijuca Boa Vista em Quixadá-CE, com o objetivo de discutir o contexto socioeconômico e político do assentamento.
2. O Assentamento Tijuca Boa Vista foi fundado em 1999 e abriga 30 famílias assentadas em 1,369 hectares, praticando a agricultura agroecológica de forma coletiva e individual.
3. O assentamento é considerado modelo devido às parcerias com ONGs, projetos sustentáveis como h
Movimentos sociais no campo analise textualSuyanne Costa
O documento discute as diferenças entre os "velhos" e "novos" movimentos sociais no campo no Brasil. Os velhos movimentos, como o MASTER no RS e o banditismo no Nordeste, eram mais clientelistas e usavam violência. Os novos movimentos, como o MST a partir de 1979, valorizam participação democrática, opõem-se ao autoritarismo e lutam por ampliação de cidadania e modificação das relações de poder.
Interligação de técnicas agroecologica e textosSuyanne Costa
Este documento é uma atividade textual de uma acadêmica da Universidade Federal do Ceará sobre aspectos sociais da agricultura. A atividade discute a importância de conceitos para a formação do engenheiro agrônomo e estabelece analogias entre os conceitos de agroecologia, agricultura sustentável e agricultura orgânica.
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EDITAL Nº 35/2013
SELEÇÃO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA DE TÉCNICOS PARA EXECUÇÃO DE
SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL
O Instituto Agropolos do Ceará, CNPJ 04.867.567/0001-10, torna público processo
seletivo para formação de cadastro de reserva de 170 técnicos nas seguintes áreas: 62
(sessenta e dois) técnicos de nível superior das áreas agrárias (Agrônomos, Veterinários,
Zootecnistas e Tecnólogos em Recursos Hídricos/Irrigação), 32 (trinta e dois) técnicos de nível
superior nas áreas Sociais ou Humanas e 76 (setenta e seis) Técnicos em Agropecuária, com
finalidade de executar ações de assistência técnica e extensão rural para agricultores familiares
nos territórios do Cariri, Sertões de Canindé, Sertão Central, Sertões dos Inhamuns/Crateús,
Sobral e Vales do Curú/Aracatiaçú, conforme Termo de Referência(Anexo I).
1- FORMAÇÃO MÍNIMA
Médico Veterinário: Profissional graduado em curso de nível superior reconhecido pelo
MEC na área de medicina veterinária;
Engenheiro Agrônomo: Profissional graduado em curso de nível superior reconhecido
pelo MEC na área de agronomia;
Zootecnista: Profissional graduado em curso de nível superior reconhecido pelo MEC na
área de zootecnia;
Tecnólogos em Recursos Hídricos/Irrigação: Profissional graduado em curso de nível
superior reconhecido pelo MEC na área de tecnologia em recursos hídricos/irrigação;
Técnicos de Nível Superior das áreas Sociais ou Humanas: Profissional graduado em
curso de nível superior reconhecido pelo MEC em cursos das áreas Sociais ou Humanas;
Técnico em Agropecuária: Nível Médio Profissionalizante, em curso reconhecido pelo
MEC.
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2 - EXIGÊNCIAS
2.1. Nível Superior (áreas agrárias)
Possuir mais de 3 anos de experiência em assistência técnica e extensão rural para
agricultores familiares;
Experiência em políticas públicas voltadas a agricultura familiar;
Experiência em elaboração de projetos produtivos nas áreas agrícolas;
Disponibilidade para residir nos territórios de abrangência da chamada, bem como
realizar viagens;
Não exercer qualquer cargo, emprego ou função, junto a Administração Pública Direta,
Indireta ou Fundacional, no âmbito Federal, Estadual ou Municipal de qualquer dos
poderes;
Ter habilitação (categoria B).
2.2. Nível Superior (áreas Sociais ou Humanas)
Possuir mais de 3 anos experiência em assistência técnica e extensão rural para
agricultores familiares;
Experiência em políticas públicas voltadas a agricultura familiar;
Experiência em elaboração de projetos produtivos não agrícolas;
Experiência em organização e execução de atividades coletivas tais como: oficinas,
reuniões, seminários, dias de campo, missões técnicas e cursos;
Disponibilidade para residir nos territórios de abrangência da chamada, bem como
realizar viagens;
Não exercer qualquer cargo, emprego ou função, junto a Administração Pública Direta,
Indireta ou Fundacional, no âmbito Federal, Estadual ou Municipal de qualquer dos
poderes;
Ter habilitação (categoria B).
3. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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2.3. Nível Médio (Técnico em Agropecuária)
Possuir mais de 3 anos de experiência em assistência técnica e extensão rural para
agricultores familiares;
Experiência em políticas públicas voltadas a agricultura familiar;
Experiência em elaboração de projetos produtivos nas áreas agrícolas;
Disponibilidade para residir nos territórios de abrangência da chamada, bem como
realizar viagens;
Não exercer qualquer cargo, emprego ou função, junto a Administração Pública Direta,
Indireta ou Fundacional, no âmbito Federal, Estadual ou Municipal de qualquer dos
poderes;
Ter habilitação (categoria A) e possuir veículo próprio.
3 - REMUNERAÇÃO
O valor do salário base a ser pago aos cargos de nível superior será de R$ 2.500,00 (dois
mil e quinhentos reais).
O valor do salário base a ser pago ao Técnico em Agropecuária será de R$ 1.300,00 (hum
mil e trezentos reais).
4 – INSCRIÇÃO
Os (as) candidatos (as) interessados (as) deverão enviar ficha de inscrição (anexo II) e
currículo (anexo III) devidamente preenchidos através do endereço eletrônico
licitacao@institutoagropolos.org.br, com data de envio até as 17:00 horas do dia 12 de Agosto
de 2013. As documentações comprobatórias autenticadas devem ser entregues, no ato da
entrevista, na sede do Instituto Agropolos do Ceará, localizada a Rua Barão de Aratanha, nº
1450, Bairro José Bonifácio, CEP:60.050-071, Fortaleza –CE.
4. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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5- DISPOSIÇÕES FINAIS
Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer Editais Complementares, avisos
e Convocações, relativos ao Processo Seletivo.
Fortaleza, 30 de Julho de 2013.
Leonildo Peixoto Farias
Presidente do Instituto Agropolos do Ceará
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ANEXO I
TERMO DE REFERÊNCIA DO EDITAL Nº 035/2013
1 – FINALIDADE
Selecionar candidatos para formação de cadastro reserva nas seguintes áreas: 62
(sessenta e dois) técnicos de nível superior das áreas agrárias (Agrônomos, Veterinários e
Zootecnistas e Tecnólogos em Recursos Hídricos/Irrigação), 32 (trinta e dois) técnicos de nível
superior nas áreas Sociais ou Humanas e 76 (setenta e seis) Técnicos em Agropecuária, com
finalidade de executar ações de assistência técnica e extensão rural para agricultores familiares
nos territórios do Cariri, Sertões de Canindé, Sertão Central, Sertões dos Inhamuns/Crateús,
Sobral e Vales do Curú/Aracatiaçú.
2 – OBJETO
Desenvolver ações de assistência técnica e extensão rural nos municípios dos territórios
do Cariri, Sertão de Canindé, Sertão Central, Sertões de Inhamuns/ Crateús, Sobral e Vales do
Curú/Aracatiaçú.
3 – QUADRO DE VAGAS
Serão disponibilizadas, neste edital para formação de cadastro de reserva, 170 vagas para
técnicos de nível médio e superior, nas áreas agrárias, sociais e humanas.
3.1. Quadro de vagas de acordo com a formação da equipe técnica:
Nível de Formação Curso de Formação Vagas Carga
horária
Nível Superior (áreas
agrárias)
Agrônomo, Veterinário,Zootecnista,
Tecnólogos em Recursos
Hídricos/Irrigação
62
40 horas
semanais
Nível Superior (áreas Psicólogo, Assistente Social, 32
6. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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sociais ou Humanas) Sociológo, Pedagogo e outros
Nível Médio Técnicos Agrícolas ou em
Agropecuária
76
3.2. As vagas estão distribuídas por formação nos territórios do Cariri, Sertão de Canindé, Sertão
Central, Sertões de Inhamuns/ Crateús, Sobral, Vales do Curú/Aracatiaçú, como segue o quadro
de vagas abaixo:
Território Nível Superior
(Agrárias)
Nível Superior
(Social ou Humanas)
Nível Médio
(Agrárias)
Cariri 3 1 5
Sertão de Canindé 5 1 5
Sertão Central 16 8 16
Sertão dos Inhamuns/Crateús 15 11 22
Sobral 3 2 3
Vale do Curú/Aracatiaçú 20 9 25
Total por formação 62 32 76
TOTAL 170
4 – INSCRIÇÃO E SELEÇÃO
Os (as) candidatos (as) interessados (as) deverão enviar ficha de inscrição (anexo II) e
currículo (anexo III) devidamente preenchidos através do endereço eletrônico
licitacao@institutoagropolos.org.br, com data de envio até as 17:00 horas do dia 12 de Agosto
de 2013. As documentações comprobatórias autenticadas devem ser entregues, no ato da
entrevista, na sede do Instituto Agropolos do Ceará, localizada a Rua Barão de Aratanha, nº
1450, Bairro José Bonifácio, CEP:60.050-071, Fortaleza –CE.
7. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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4.1 As datas de cada etapa da seleção estão descritas no quadro a seguir:
Etapa de seleção Período
1. Período de inscrição Até 12/08/2013
2. Divulgação do horário das entrevistas 14/08/2013
3. Entrevista com candidatos 19 a 23/08/2013
4. Análise curricular 26 e 27/08/2013
5. Resultado da seleção 28/08/2013
5. Reunião com os candidatos selecionados 30/08/2013
4.2. A seleção dos candidatos ocorrerá através de duas etapas, descritas a seguir:
1ª fase: Entrevista
a. Para entrevista será atribuída nota máxima de 50 pontos. Será realizada pela
Comissão de Licitação juntamente com a Coordenação de Assistência Técnica e
Extensão Rural – ATER;
b. Serão avaliados os conhecimentos técnicos dos (as) candidatos (as) e demais
habilidades necessárias para desenvolvimento das atividades;
c. A entrevista será realizada na sede do Instituto Agropolos do Ceará, sito à Rua
Barão de Aratanha, 1450, Bairro José Bonifácio, Fortaleza, Ceará. Os candidatos
serão comunicados pela comissão de licitação sobre o horário das entrevistas.
2ª fase: Análise curricular
b. Para análise curricular será atribuída nota máxima de 50 pontos.
c. As comprovações dos títulos, habilidades específicas e experiências
profissionais serão avaliados através dos seguintes critérios:
8. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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CNPJ.: 04.867.567/0001-10
Cep.: 60.050-071
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Quesitos Comprovação Pontuação
Máxima
Experiência em ATER
(mais de 3 anos, sendo
3 pontos por ano)
Declaração (os) expedida (s) por instituições
de assistência técnica, sindicados rurais,
associações ou cooperativas, especificando
o(s) município (s) de atuação.
15
Experiência em ATER
para mulheres rurais
(mais de 3 anos, sendo
2 pontos por ano)
Declaração (os) expedida (s) por instituições
de assistência técnica, sindicados rurais,
associações ou cooperativas, especificando
o(s) município (s) de atuação.
10
Experiência em ATER
no território a qual
está concorrendo à
vaga (mais de 3 anos,
sendo 4 pontos por
ano)
Declaração (os) expedida (s) por instituições
de assistência técnica, sindicados rurais,
associações ou cooperativas, especificando
o(s) município (s) de atuação.
20
Cursos de formação na
área de ATER com
Carga Horária mínima
de 40 horas (1 ponto
por curso)
Certificados dos cursos
5
TOTAL 50
d. As cópias dos diplomas dos Cursos de Graduação (áreas agrárias, sociais ou
humanas), pós graduação (especialização, mestrado ou doutorado) e de nível
Médio (Técnico em Agropecuária) deverão ser entregues obrigatoriamente
9. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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CNPJ.: 04.867.567/0001-10
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autenticados no ato da entrevista. Os diplomas serão considerados válidos se
expedidos por Instituições reconhecidas pelo MEC.
e. Experiência profissional: as declarações de comprovação de experiência em
assistência técnica e extensão rural devem discriminar o período de início e o
fim da execução da atividade, a espécie do serviço realizado e o município e
território de atuação.
f. Todos os documentos comprobatórios deverão ser encaminhados em cópias
devidamente autenticadas, sendo desclassificados os candidatos que não o
fizerem.
4.3. Serão aprovados os candidatos cujo somatório das notas de avaliação curricular e
entrevista, for maior ou igual a 70 (oitenta) pontos, obedecendo-se a ordem de classificação da
maior para menor pontuação.
4.4. Em caso de empate, será considerado aprovado na seleção, aquele que obtiver maior
pontuação na análise curricular.
4.5. No caso de desistência de candidato ou cancelamento de contrato será convocado o
próximo candidato por ordem de classificação.
4.6. Não serão contratados servidores públicos de quaisquer das esferas (federal, estadual e
municipal) ativos, inativos ou sob qualquer tipo de licença.
5 – PERFIL DO (A) CANDIDATO
5.1. Nível Superior (áreas agrárias)
Possuir mais de 03 (três) anos de experiência em assistência técnica e extensão rural para
agricultores familiares. Experiência em: articulação de políticas públicas para agricultores
familiares, elaboração de projetos produtivos agrícolas, associativismo e cooperativismo, gestão
da propriedade rural, habilidade em assessorar equipe técnica e na elaboração de relatórios.
Disponibilidade para residir nos territórios da chamada. Possuir habilitação (categoria B).
10. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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5.2. Nível Superior (áreas sociais ou humanas)
Possuir mais de 03 (três) anos de experiência em assistência técnica e extensão rural.
Experiência em: articulação de políticas públicas para agricultores familiares, elaboração de
projetos produtivos não agrícolas, organização e execução de atividades coletivas,
associativismo e cooperativismo e elaboração de relatórios técnicos. Disponibilidade para
residir nos territórios da chamada. Possuir habilitação (categoria B).
5.3. Nível Médio (Técnico em Agropecuária)
Possuir mais de 03 (três) anos de experiência em assistência técnica e extensão rural.
Experiência em: articulação de políticas públicas para agricultores familiares, elaboração de
projetos produtivos agrícolas, associativismo e cooperativismo, gestão da propriedade rural e
elaboração de relatórios técnicos. Disponibilidade para residir nos territórios da chamada. Ter
habilitação (categoria A) e veículo próprio.
6 – ATRIBUIÇÕES DOS (AS) TÉCNICOS (AS)
6.1. Técnico de Nível Superior das Áreas Agrárias (Agrônomo, Veterinário, Zootecnista ou
Tecnólogos em Recursos Hídricos/Irrigação):
1. Realizar visitas de acompanhamento técnico aos agricultores familiares, assistidos pelos
projetos da instituição;
2. Elaborar projetos técnicos agrícolas;
3. Promover reuniões, encontros e capacitações com grupos de agricultores familiares,
com objetivo de discutir as ações de assistência técnica e promover a busca de novas
informações sobre as atividades produtivas das unidades familiares;
4. Discutir, fomentar e apoiar a organização dos grupos de agricultores familiares através
dos conceitos de associativismos e cooperativismos;
11. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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5. Apresentar relatórios de acompanhamento técnico-gerencial à Coordenação do Instituto
Agropolos quando solicitado;
6. Apoiar na gestão da propriedade rural dos agricultores familiares beneficiados;
7. Trabalhar com os agricultores familiares as políticas públicas voltadas ao setor;
8. Assessorar a equipe técnica de campo, quando se fizer necessário.
6.2. Técnico de Nível Superior (Áreas Sociais e Humanas)
1. Realizar visitas para acompanhamento das ações de assistência técnica e extensão
rural;
2. Elaborar projetos técnicos nas áreas não agrícolas;
3. Promover e apoiar reuniões, encontros e capacitações com grupos de agricultores
familiares, com objetivo de discutir as ações de assistência técnica e promover a busca
de novas informações sobre as atividades produtivas agrícolas e não agrícolas das
unidades familiares;
4. Discutir, fomentar e apoiar a organização dos grupos de agricultores familiares através
dos conceitos de associativismos e cooperativismos;
5. Apresentar relatórios de acompanhamento técnico-gerencial à Coordenação do
Instituto Agropolos quando solicitado;
6. Atuar como interlocutor entre os agricultores familiares e as instituições para
promoção do acesso as políticas públicas voltadas ao setor;
7. Assessorar a equipe técnica de campo, quando se fizer necessário.
6.3. Técnico em Agropecuária:
1. Realizar visitas de acompanhamento técnico aos agricultores familiares, assistidos
pelos projetos da instituição;
2. Elaborar projetos técnicos agrícolas;
3. Promover reuniões, encontros e capacitações com grupos de agricultores familiares,
com objetivo de discutir as ações de assistência técnica e promover a busca de novas
informações sobre as atividades produtivas agrícolas das unidades familiares;
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4. Discutir, fomentar e apoiar a organização dos grupos de agricultores familiares através
dos conceitos de associativismos e cooperativismos;
5. Apoiar na gestão da propriedade rural dos agricultores familiares beneficiados;
6. Trabalhar com os agricultores familiares as políticas públicas voltadas ao setor;
7. Apresentar relatórios de acompanhamento técnico-gerencial à Coordenação do
Instituto Agropolos quando solicitado.
7 – REUNIÕES DE SUPERVISÃO E ACOMPANHAMENTO
Sempre que solicitado pela Contratante, os técnicos deverão participar de reuniões de
acompanhamento e supervisão dos trabalhos, promovidas pela Coordenação do Programa de
Assistência Técnica e Extensão Rural do Instituto Agropolos, com o objetivo de acompanhar a
execução física das atividades que integram este Termo de Referência e o Plano de Trabalho.
A supervisão dos trabalhos realizados pela equipe técnica será efetuada pelos coordenadores
que integram a equipe do Programa de Assistência Técnica e Extensão Rural do Instituto
Agropolos. Os técnicos admitirão, mediante termos contratuais, a supervisão das atividades por
parte do Instituto Agropolos, que buscará verificar, principalmente: a coerência entre as
atividades executadas ou em execução com as atividades contratadas; a evolução dos objetivos
e metas propostos, bem como o redirecionamento dos projetos conforme as necessidades, e os
problemas que possam comprometer o alcance dos objetivos e metas previstos no Termo de
Referência.
8 – REMUNERAÇÃO
O valor do salário base a ser pago aos cargos de nível superior será de R$ 2.500,00 (dois
mil e quinhentos reais).
O valor do salário base a ser pago ao Técnico Agrícola ou em Agropecuária será de R$
1.300,00 (hum mil e trezentos reais).
13. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
Fortaleza - Ceará – Brasil
CNPJ.: 04.867.567/0001-10
Cep.: 60.050-071
Fone (85) 3101.1670 / Fax (85) 3101.1679
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9 –SUPERVISÃO E COORDENAÇÃO DA EQUIPE
A coordenação e a supervisão dos serviços contratados será exercida pela equipe da
Coordenação do Programa de Assistência Técnica do Instituto Agropolos, com quem os
profissionais contratados manterão estreita comunicação. O referido núcleo também será
responsável pelo recebimento e avaliação dos relatórios e toda e qualquer atividade de campo
realizada pelos técnicos contratados.
Fortaleza, 30 de Julho de 2013.
Leonildo Peixoto Farias
Presidente do Instituto Agropolos do Ceará
14. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
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Cep.: 60.050-071
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ANEXO II
FICHA DE INSCRIÇÃO - EDITAL Nº 35/2013
1.1 – Nome: ___________________________________________________________________
1.2 - CPF: ______________________________ Identidade: _____________________________
1.3 – Endereço: _________________________________________________________________
Município/UF: _________________________________________________________________
1.4. – Formação: ________________________________________________________________
1.5 – Telefones para contato: _____________________________________________________
1.6 – E-mail: ___________________________________________________________________
1.7. Território ao qual está concorrendo à vaga:
1ª opção: ( ) Cariri ( ) Sertões de Canindé ( ) Sertão Central ( ) Sertão de
Crateús/Inhamuns ( ) Sobral ( ) Vale do Curú/Aracatiaçú
2ª opção: ( ) Cariri ( ) Sertões de Canindé ( ) Sertão Central ( ) Sertão de
Crateús/Inhamuns ( ) Sobral ( ) Vale do Curú/Aracatiaçú
Local e Data: Assinatura do (a) Candidato (a)
_____________, _____/_____/2013
15. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
Fortaleza - Ceará – Brasil
CNPJ.: 04.867.567/0001-10
Cep.: 60.050-071
Fone (85) 3101.1670 / Fax (85) 3101.1679
institutoagropolos@institutoagropolos.org.br
www.institutoagropolos.org.br
ANEXO III
CURRICULUM VITAE (50 pontos) - EDITAL Nº 35/2013
CANDIDATO(A):___________________________________________________________
PROFISSÃO:______________________________________________________________
DATA DE NASCIMENTO: ____/____/ ____ SEXO:_____ ESTADO CIVIL:_______________
NACIONALIDADE:_____________ NATURAL DE:_________________ N0
DE FILHOS:____
CARTEIRA DE IDENTIDADE:____________________ ORG. EXPEDIDOR:______________
CPF:_________________________________ PIS:_______________________________
CART. DE HABILITAÇÃO:____________________ CATEGORIA:_____ VALIDADE:_______
ENDEREÇO:______________________________________________ N0
______________
CIDADE: __________________ ESTADO:________ CEP.: _________________________
TELEFONE:_________________ EMAIL:________________________________________
1.FORMAÇÃO ACADÊMICA/ESCOLAR (Informar curso técnico, graduação e pós graduação,
instituição de ensino e ano de conclusão de cada um)
a. Curso Técnico: ____________________________ Escola: ____________________________
Ano de Conclusão: __________________
b. Graduação: ______________________________ Escola: ____________________________
Ano de conclusão: __________________
c.Pós-Graduação: __________________________ Escola: ___________________________
Ano de Conclusão: __________________
2. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NA ÁREA DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA E EXTENSÃO RURAL (ATER):
(Informar instituição,período, município, território, função e principais atividades realizadas)
a) Instituição: _________________________________ Período: ___________________
Município/Território: ____________________ Função: ________________________
Atividades Desenvolvidas: ________________________________________________
______________________________________________________________________
b) Instituição: _________________________________ Período: ___________________
16. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
Fortaleza - Ceará – Brasil
CNPJ.: 04.867.567/0001-10
Cep.: 60.050-071
Fone (85) 3101.1670 / Fax (85) 3101.1679
institutoagropolos@institutoagropolos.org.br
www.institutoagropolos.org.br
Município/Território: ____________________ Função: ________________________
Atividades Desenvolvidas: ________________________________________________
______________________________________________________________________
c) Instituição: _________________________________ Período: ___________________
Município/Território: ____________________ Função: ________________________
Atividades Desenvolvidas: ________________________________________________
______________________________________________________________________
d) Instituição: _________________________________ Período: ___________________
Município/Território: ____________________ Função: ________________________
Atividades Desenvolvidas: ________________________________________________
______________________________________________________________________
3. CURSOS RELACIONADOS À ÁREA DE ATUAÇÃO:
a) Nome do Evento: _________________________________________________________
Instituição Promotora: __________________________ Local: ______________________
Período: _______________________________ Carga horária: _____________________
b) Nome do Evento: _________________________________________________________
Instituição Promotora: __________________________ Local: ______________________
Período: _______________________________ Carga horária: _____________________
c) Nome do Evento: _________________________________________________________
Instituição Promotora: __________________________ Local: ______________________
Período: _______________________________ Carga horária: _____________________
d) Nome do Evento: _________________________________________________________
Instituição Promotora: __________________________ Local: ______________________
Período: _______________________________ Carga horária: _____________________
e) Nome do Evento: _________________________________________________________
Instituição Promotora: __________________________ Local: ______________________
Período: _______________________________ Carga horária: _____________________
17. Rua Barão de Aratanha, 1450 – José Bonifácio
Fortaleza - Ceará – Brasil
CNPJ.: 04.867.567/0001-10
Cep.: 60.050-071
Fone (85) 3101.1670 / Fax (85) 3101.1679
institutoagropolos@institutoagropolos.org.br
www.institutoagropolos.org.br
Declaro, sob as penas da lei, que as informações relacionadas neste documento são a
expressão fiel da verdade e que podem ser comprovadas. Também estou ciente e de pleno
acordo com as normas deste Edital de nº 035/2013, do INSTITUTO AGROPOLOS DO CEARÁ,
Fico ciente através desse documento que a falsidade dessas informações configura crime
previsto no Código Penal Brasileiro, e passível de apuração na forma da Lei.
Local e Data: Assinatura do (a) Candidato (a)
_____________, _____/_____/2013