EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA
PREFEITURA MUNICIPAL DE SAPEAÇU
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
COORDENAÇÃO DO PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO

CHAMADA PÚBLICA
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

SAPEAÇU– BAHIA
2014
PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO
EDITAL DE ABERTURA Nº 01/2014

A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO do município de Sapeaçu, Estado da
Bahia, através do PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO instituído pela Portaria
Interministerial n.º 17/2007 que integra as ações do Plano de Desenvolvimento da
Educação (PDE), como uma estratégia do Governo Federal para induzir a ampliação da
jornada escolar e organização curricular, na perspectiva da Educação Integral, torna
público o presente Edital de seleção pública de bolsistas para atuarem como monitores
co-responsáveis pelo desenvolvimento das atividades de educação integral, conforme as
cláusulas a seguir especificadas:
I - DOS OBJETIVOS:
1.1 Selecionar bolsistas para atuarem como monitores co-responsáveis pelo
desenvolvimento das atividades de educação integral. A prioridade é selecionar
candidatos (as) que demonstrem interesse em contribuir com as atividades educacionais,
esportivas e artísticas nas escolas. As atividades serão oferecidas em turno oposto,
possibilitando que as escolas municipais funcionem em período integral. Esta seleção
requer que os candidatos a bolsistas tenham aptidão para as seguintes áreas:
ESPORTE:

• Futebol, Karatê, Futsal, Recreação.
ARTE e CULTURA:

• Capoeira, Dança, Teatro, Pintura.
ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO:
•

Letramento e Alfabetização, Orientação de Estudo e Leitura, Campos do
Conhecimento (Português e Matemática).

COMUNICAÇÃO, USO DE MÍDIAS E CULTURA DIGITAL E
TECNOLÓGICA
Tecnologias Educacionais.
PROMOÇÃO DA SAÚDE:
Promoção de Saúde e Prevenção de Doenças e Agravos á Saúde
AGROECOLOGIA:
Horta Escolar, Canteiros Sustentáveis.
1.2 Para a Monitoria de Acompanhamento Pedagógico em Letramento e
Matemática é necessário, no mínimo a Formação em Nível Médio, de preferência no
Magistério ou no Ensino Normal, ou ainda em Cursos em Educação em Nível Superior
(Letras, Pedagogia, Matemática, História, Geografia e etc.)
1.3 O trabalho do Monitor é considerado de natureza voluntária (na forma da Lei
nº 9.608/1998). Os selecionados receberão uma bolsa para ressarcimento de despesas
pessoais que varia de R$ 80,00 (01 turma) para atuar na zona urbana e 120,00 (01
turma) para atuar na zona rural. Deverá ser desempenhado, preferencialmente, por
estudantes universitários de formação específica nas áreas de desenvolvimento das
atividades ou pessoas da comunidade com habilidades apropriadas. Além disso, poderão
desempenhar a função de monitoria, de acordo com suas competências, saberes e
habilidades, formação ou como estudantes do Ensino Médio ou Superior. O Monitor
poderá ser responsável por no máximo 05 turmas.

VALOR DO RESSARCIMENTO DESTINADO AO MONITOR DA ZONA URBANA

QUANTIDADE DE TURMAS
01
02
03
04
05

VALOR (R$)
R$ 80,00
R$ 160,00
R$ 240,00
R$ 320,00
R$ 400,00

VALOR DO RESSARCIMENTO DESTINADO AO MONITOR DA ZONA RURAL

QUANTIDADE DE TURMAS
01
02
03
04
05

VALOR (R$)
R$ 120,00
R$ 240,00
R$ 360,00
R$ 480,00
R$ 600,00

1.4 NÃO PODEM SE CANDIDATAR AO PROCESSO SELETIVO
1. Pessoas com qualquer vínculo empregatício.
a. Com exceção os casos em que o monitor seja o único para o posto e o vínculo seja em
horário oposto.
2. Funcionários da própria escola contemplada pelo Programa.
3. Pessoas com baixo nível de escolaridade ou ausência total de escolaridade.
a. Os monitores estarão envolvidos em atividades educacionais que envolvem muito estudo
e dedicação, ou seja, o exercício da Leitura e da Escrita serão constantes.
II - DA INSCRIÇÃO:
A inscrição é aberta a toda comunidade e feita através de uma ficha de
inscrição individual disponibilizada na Secretaria Municipal da Educação, no período de
03 a 05 de fevereiro de 2014, (Segunda-feira, Terça-feira e Quarta-feira) das 08h00min às
12h00min e das 14h00min ás 17h00h. A inscrição é gratuita e será feita na própria
Secretaria Municipal de Educação.
2.1. No ato da inscrição o (a) Candidato (a) deve solicitar preencher e entregar a ficha de
Inscrição junto à secretaria com os seguintes documentos:
a)
b)
c)
d)

A Ficha de Inscrição
01 (uma) cópia do RG;
01 (uma) cópia do CPF;
Comprovação de regularidade fiscal de pessoa física disponível no site:
http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConjuntaInter/Info
rmaNICertidao.asp?Tipo=2
e) 01 (um) comprovante de nível de Escolaridade (cópia);
f) 01 (um) comprovante de Endereço Atualizado (cópia);
g) Currículo comprovado (cópia de certificados de cursos, declaração, fotos e documentos
que comprovem experiências profissionais ou voluntariadas).
2.2. Os requisitos para participar da seleção são:
a) Ter a idade mínima de 18 anos;
b) Ser morador sede da cidade de Sapeaçu ou da comunidade da escola a que se
candidata;
c) Estar em situação de desemprego;
Observado a afirmação citada no item 1.4, 1, a;
d) Possuir as seguintes características:
Capacidade de Liderança;
Capacidade de comunicação e diálogo;
Capacidade de mobilização social;
Capacidade de Interpretação de textos;
Capacidade de Acolhimento e escuta de crianças e adolescentes.
III - DA SELEÇÃO DOS MONITORES (AS) BOLSISTAS:
3.1 A seleção dos monitores será realizada pela Secretária Municipal da Educação através
da comissão instalada pela Portaria Nº 001/2014 com essa finalidade conforme data
exposta no cronograma deste edital.
a- A Secretaria de Educação designará de 02 a 04 pessoas para compor a mesma comissão;
bA ordem de chamada para a realização das entrevistas será divulgada pela Secretaria
de Educação.
3.2 Para a constituição da comissão, a Secretaria Municipal da Educação deverá garantir
princípios Constitucionais da impessoalidade, moralidade, publicidade e transparência.
Estão aptos a compor o comitê:
a) Membros da Secretaria Municipal de Educação;
b) Diretores das Escolas Participantes do Programa;
c) Professor Comunitário das Escolas Participantes;
d) Membros do Conselho Municipal de Educação ;
e) Representantes de Entidades Atendidas Pelo Programa.
3.3 O processo de Seleção seguirá os seguintes passos:
A primeira etapa é a análise de requisitos obrigatórios (fase eliminatória); a segunda
etapa é a análise do perfil e experiência do candidato (a) (fase classificatória); a terceira
etapa é a entrevista com os (as) candidatos (as) classificados (as) (fase final).
a) I FASE ELIMINATÓRIA
Com base na ficha do (a) candidato (a), verificar se ele ou ela atende a todos os
requisitos ou impedimentos estipulados nos itens 1.4 e 2.2. O não atendimento a um
desses requisitos elimina o (a) candidato (a), salvo o caso especial de haver um único
monitor para uma determinada oficina. Casos assim serão resolvidos pela comissão.
b) II FASE CLASSIFICATÓRIA
Pontuar a ficha e o currículo do candidato (a). Nesta etapa o comitê de seleção pontuará
a ficha e o currículo do candidato ou da candidata a bolsa. Segue abaixo os critérios e os
valores da pontuação.
Critérios Gerais

Pontuações

Histórico de atividades de
trabalho
voluntário
desenvolvidas em sua
comunidade.

01 ponto para cada
atividade de trabalho
voluntário comprovada,
até o limite de 04
atividades.
01 ponto para cada 06
(seis) meses de trabalho,
até o limite de 24 meses.
01 ponto para cada curso
comprovado,
até
o
máximo
de
04
comprovantes.

Tempo de trabalho em
outros Programas Sociais
e Educacionais
Formação Continuada em
áreas relacionadas ao
trabalho
a
ser
desenvolvido
no
Programa Mais Educação.
Experiência profissional 01 ponto para cada
em áreas relacionadas ao experiência profissional,
trabalho
a
ser limitada ao máximo de 04
desenvolvido
no experiências.
Programa Mais Educação.
TOTAL

c) III ENTREVISTA CLASSIFICATÓRIA – Fase Final

Total máximo em cada

03 pontos

04 pontos
04 pontos

04 pontos
15 pontos
CRITÉRIOS GERAIS
PONTUAÇÕES
Capacidade de Liderança
0 a 01 ponto
Capacidade de
0 a 01 ponto
comunicação, abertura e
diálogo;
Capacidade de
0 a 01 ponto
mobilização social
Capacidade de
0 a 01 ponto
Interpretação de textos
Capacidade de
0 a 01 ponto
Acolhimento e escuta de
crianças e adolescentes
TOTAL

Total máximo
01 ponto
01 ponto
01 ponto
01 ponto
01 ponto
05 pontos

Nessa etapa, a SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SAPEAÇU selecionará os
candidatos (as) a bolsistas. Os (as) classificados (as) serão encaminhados à coordenação
do Programa Mais Educação para serem bolsistas obedecendo a ORDEM DE
CLASSIFICAÇÃO. Os (as) não selecionados (as) imediatamente ficarão no quadro de
reserva de monitores do Programa Mais Educação para o caso de substituição em
desistências dispensa dos anteriores.
3.4 São exigidas a completa e correta informação dos dados e o preenchimento de todos
os campos da ficha cadastral definitiva do (a) Candidato (a);
IV - DA DOCUMENTAÇÃO DO MONITOR (a) BOLSISTA
Toda a documentação do MONITOR BOLSISTA enviada à Coordenação deverá ser
nítida (Xerox) e atualizada;
4.1 Todas as informação, quanto à documentação dos BOLSISTAS, como, idade,
escolaridade, e endereço são de total responsabilidade do (a) Candidato (a) selecionado
ou responsável.
4.2 Os (as) candidatos (as) que forem selecionados deverão preencher a ficha cadastral
definitiva e assinar o Contrato de Voluntariado que será digitada em um Banco de
Dados, em letra legível e anexar os documentos citados no item 2.1;
V - DA FREQUÊNCIA
5.1. A Frequência dos MONITORES nas atividades do Mais Educação deve ser de
100%, salvo motivos de doença ou de outra ordem, que deverão ser comprovados com
atestado específico e encaminhado ao professor comunitário para anexar em pasta.
5.2. As Listas de Frequência deverão ser assinadas diariamente, nominalmente pelos
MONITORES, com controle do gestor da escola e do (a) coordenador (a) do Programa
na Unidade Escolar.
VI - DA SUBSTITUIÇÃO E EVASÃO DO MONITOR (a) BOLSISTA
6.1. Será considerada evasão a ausência não justificada do MONITOR por um prazo de
03 dias.
6.2. Será desvinculado da Bolsa o monitor que durante a vigência da bolsa obter vínculo
empregatício de qualquer natureza (CLT ou Celetista).
VII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
7.1. Da vigência do Edital.
O presente edital terá validade a partir da data da sua publicação.
7.2. Dos Prazos
EVENTOS
Lançamento do Edital
Recebimento dos documentos e ficha de
inscrição dos candidatos
Constituição do Comitê de Avaliação
I
FASE
ELIMINATÓRIA: Homologação das
inscrições
II
FASE
CLASSIFICATÓRIA: Análise
do
currículo e da ficha de inscrição
Divulgação dos resultados da I e II
etapas;
Divulgação do Horário das Entrevistas.
FASE FINAL: Entrevistas individuais
Divulgação dos resultados finais

DATA/PRAZOS
30/01/2014
03/ 02 /2014 a 05/02 / 2014 na Secretaria
Municipal de Educação
06/02/2014
07/02/2014
11/02 / 2014

14 /02/ 2014
17/02/2014 a 18/02/2014-na Secretaria
Municipal de Educação das 08h00min às
12h00min e das 14h00min ás 17h00h.
20/02/2014

Sapeaçu-Bahia, 22 de janeiro de 2014.
Maria Luiza Machado Salvi
Secretária Municipal de Educação
ANEXO
RELAÇÃO DE OFICINAS POR ESCOLA PARTICIPANTE
ESCOLA
ESCOLA
ANTONIO
C.MAGALHÃE
S
ESCOLA
ANTONIO
INÁCIO

ESCOLA
CASTELO
BRANCO
ESCOLA
DEMERVAL
LIMA
ESCOLA
EDGAR N.
BORGES
ESCOLA DR.
ERALDO
TINOCO
ESCOLA FREI
URBANO
ESCOLA
JOVINO DE
SOUZA LIMA
ESCOLA JOSÉ
ARTHUR S.
VELAME
ESCOLA
RURAL DE
SAPEAÇU
ESCOLA
RURAL DO
PACHECO
ESCOLA
NAVARRO DE
BRITO
ESCOLA D.
PEDRO II

OFICINA
01

Capoeira

OFICINA
02

OFICINA
03

OFICINA
04

Karatê

Alfabetização
e Letramento

Horta Escolar

Capoeira

Campos do
Conhecimento

karatê

Futsal
Promoção
de Saúde
e
Prevenção
de
Doenças

Tecnologias
Educacionais

Orientação de
Estudo

Pintura

Capoeira

Futsal

Campos do
Conhecimento

Capoeira

Futebol

Canteiros
Sustentáveis

Campos do
Conhecimento

Teatro
Canteiros
Sustentávei
s

Karatê

Tecnologias
Educacionais

Orientação de
Estudo

Capoeira

OFICINA
05

Campos do
Conhecimento

Pintura

Futsal

Alfabetização
e Letramento
Karatê
Pintura
Karatê
Dança

Futsal

Capoeira

Horta Escolar

Futsal

Capoeira

Campos do
Conhecimento

Recreação

Tecnologias
Educacionais

Orientação de
Estudo

Capoeira

Futsal

Campos do
Conhecimento

Teatro

Horta
Escolar

Recreação

Karatê

Alfabetização
e Letramento
Karatê
Tecnologias Orientação de
Educacionais Estudo
Estado da Bahia
Prefeitura Municipal de Sapeaçu
Secretaria Municipal de Educação
ESTADO DA BAHIA
Ficha de Inscrição
I-Dados Pessoais:
Nome______________________________________________________
Telefone___________________________ Celular____________________
CPF______________________________ D. N.______________________
RG_____________________________ Órgão Expeditor_______________
Endereço Completo____________________________________________
____________________________________________________________
II-Formação Acadêmica:
( ) Ensino Médio

( ) Graduado

( ) Graduando

Curso_______________________________________________________
Período____________________ Universidade_____________________
Formação Complementar_____________________________________________

III-Oficinas :
( ) Tecnologias Educacionais
( ) Promoção de Saúde e Prevenção de
Doenças
( ) Acompanhamento PedagógicoLetramento
( ) Campos do Conhecimento-Português e
Matemática
( ) Orientação de Estudo

( ) Canteiros Sustentáveis
( )Horta Escolar
( )Karatê
( )Futsal
( )Pintura
( )Teatro
( )Dança
( )Recreação

_______________________________________________
Assinatura do Candidato

Edital de chamada pública do programa mais educação

  • 1.
    EDITAL DE CHAMADAPÚBLICA PREFEITURA MUNICIPAL DE SAPEAÇU SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO COORDENAÇÃO DO PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO CHAMADA PÚBLICA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO SAPEAÇU– BAHIA 2014
  • 2.
    PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO EDITALDE ABERTURA Nº 01/2014 A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO do município de Sapeaçu, Estado da Bahia, através do PROGRAMA MAIS EDUCAÇÃO instituído pela Portaria Interministerial n.º 17/2007 que integra as ações do Plano de Desenvolvimento da Educação (PDE), como uma estratégia do Governo Federal para induzir a ampliação da jornada escolar e organização curricular, na perspectiva da Educação Integral, torna público o presente Edital de seleção pública de bolsistas para atuarem como monitores co-responsáveis pelo desenvolvimento das atividades de educação integral, conforme as cláusulas a seguir especificadas: I - DOS OBJETIVOS: 1.1 Selecionar bolsistas para atuarem como monitores co-responsáveis pelo desenvolvimento das atividades de educação integral. A prioridade é selecionar candidatos (as) que demonstrem interesse em contribuir com as atividades educacionais, esportivas e artísticas nas escolas. As atividades serão oferecidas em turno oposto, possibilitando que as escolas municipais funcionem em período integral. Esta seleção requer que os candidatos a bolsistas tenham aptidão para as seguintes áreas: ESPORTE: • Futebol, Karatê, Futsal, Recreação. ARTE e CULTURA: • Capoeira, Dança, Teatro, Pintura. ACOMPANHAMENTO PEDAGÓGICO: • Letramento e Alfabetização, Orientação de Estudo e Leitura, Campos do Conhecimento (Português e Matemática). COMUNICAÇÃO, USO DE MÍDIAS E CULTURA DIGITAL E TECNOLÓGICA Tecnologias Educacionais. PROMOÇÃO DA SAÚDE: Promoção de Saúde e Prevenção de Doenças e Agravos á Saúde AGROECOLOGIA: Horta Escolar, Canteiros Sustentáveis.
  • 3.
    1.2 Para aMonitoria de Acompanhamento Pedagógico em Letramento e Matemática é necessário, no mínimo a Formação em Nível Médio, de preferência no Magistério ou no Ensino Normal, ou ainda em Cursos em Educação em Nível Superior (Letras, Pedagogia, Matemática, História, Geografia e etc.) 1.3 O trabalho do Monitor é considerado de natureza voluntária (na forma da Lei nº 9.608/1998). Os selecionados receberão uma bolsa para ressarcimento de despesas pessoais que varia de R$ 80,00 (01 turma) para atuar na zona urbana e 120,00 (01 turma) para atuar na zona rural. Deverá ser desempenhado, preferencialmente, por estudantes universitários de formação específica nas áreas de desenvolvimento das atividades ou pessoas da comunidade com habilidades apropriadas. Além disso, poderão desempenhar a função de monitoria, de acordo com suas competências, saberes e habilidades, formação ou como estudantes do Ensino Médio ou Superior. O Monitor poderá ser responsável por no máximo 05 turmas. VALOR DO RESSARCIMENTO DESTINADO AO MONITOR DA ZONA URBANA QUANTIDADE DE TURMAS 01 02 03 04 05 VALOR (R$) R$ 80,00 R$ 160,00 R$ 240,00 R$ 320,00 R$ 400,00 VALOR DO RESSARCIMENTO DESTINADO AO MONITOR DA ZONA RURAL QUANTIDADE DE TURMAS 01 02 03 04 05 VALOR (R$) R$ 120,00 R$ 240,00 R$ 360,00 R$ 480,00 R$ 600,00 1.4 NÃO PODEM SE CANDIDATAR AO PROCESSO SELETIVO 1. Pessoas com qualquer vínculo empregatício. a. Com exceção os casos em que o monitor seja o único para o posto e o vínculo seja em horário oposto. 2. Funcionários da própria escola contemplada pelo Programa. 3. Pessoas com baixo nível de escolaridade ou ausência total de escolaridade. a. Os monitores estarão envolvidos em atividades educacionais que envolvem muito estudo e dedicação, ou seja, o exercício da Leitura e da Escrita serão constantes. II - DA INSCRIÇÃO: A inscrição é aberta a toda comunidade e feita através de uma ficha de inscrição individual disponibilizada na Secretaria Municipal da Educação, no período de 03 a 05 de fevereiro de 2014, (Segunda-feira, Terça-feira e Quarta-feira) das 08h00min às
  • 4.
    12h00min e das14h00min ás 17h00h. A inscrição é gratuita e será feita na própria Secretaria Municipal de Educação. 2.1. No ato da inscrição o (a) Candidato (a) deve solicitar preencher e entregar a ficha de Inscrição junto à secretaria com os seguintes documentos: a) b) c) d) A Ficha de Inscrição 01 (uma) cópia do RG; 01 (uma) cópia do CPF; Comprovação de regularidade fiscal de pessoa física disponível no site: http://www.receita.fazenda.gov.br/Aplicacoes/ATSPO/Certidao/CndConjuntaInter/Info rmaNICertidao.asp?Tipo=2 e) 01 (um) comprovante de nível de Escolaridade (cópia); f) 01 (um) comprovante de Endereço Atualizado (cópia); g) Currículo comprovado (cópia de certificados de cursos, declaração, fotos e documentos que comprovem experiências profissionais ou voluntariadas). 2.2. Os requisitos para participar da seleção são: a) Ter a idade mínima de 18 anos; b) Ser morador sede da cidade de Sapeaçu ou da comunidade da escola a que se candidata; c) Estar em situação de desemprego; Observado a afirmação citada no item 1.4, 1, a; d) Possuir as seguintes características: Capacidade de Liderança; Capacidade de comunicação e diálogo; Capacidade de mobilização social; Capacidade de Interpretação de textos; Capacidade de Acolhimento e escuta de crianças e adolescentes. III - DA SELEÇÃO DOS MONITORES (AS) BOLSISTAS: 3.1 A seleção dos monitores será realizada pela Secretária Municipal da Educação através da comissão instalada pela Portaria Nº 001/2014 com essa finalidade conforme data exposta no cronograma deste edital. a- A Secretaria de Educação designará de 02 a 04 pessoas para compor a mesma comissão; bA ordem de chamada para a realização das entrevistas será divulgada pela Secretaria de Educação. 3.2 Para a constituição da comissão, a Secretaria Municipal da Educação deverá garantir princípios Constitucionais da impessoalidade, moralidade, publicidade e transparência. Estão aptos a compor o comitê: a) Membros da Secretaria Municipal de Educação; b) Diretores das Escolas Participantes do Programa; c) Professor Comunitário das Escolas Participantes;
  • 5.
    d) Membros doConselho Municipal de Educação ; e) Representantes de Entidades Atendidas Pelo Programa. 3.3 O processo de Seleção seguirá os seguintes passos: A primeira etapa é a análise de requisitos obrigatórios (fase eliminatória); a segunda etapa é a análise do perfil e experiência do candidato (a) (fase classificatória); a terceira etapa é a entrevista com os (as) candidatos (as) classificados (as) (fase final). a) I FASE ELIMINATÓRIA Com base na ficha do (a) candidato (a), verificar se ele ou ela atende a todos os requisitos ou impedimentos estipulados nos itens 1.4 e 2.2. O não atendimento a um desses requisitos elimina o (a) candidato (a), salvo o caso especial de haver um único monitor para uma determinada oficina. Casos assim serão resolvidos pela comissão. b) II FASE CLASSIFICATÓRIA Pontuar a ficha e o currículo do candidato (a). Nesta etapa o comitê de seleção pontuará a ficha e o currículo do candidato ou da candidata a bolsa. Segue abaixo os critérios e os valores da pontuação. Critérios Gerais Pontuações Histórico de atividades de trabalho voluntário desenvolvidas em sua comunidade. 01 ponto para cada atividade de trabalho voluntário comprovada, até o limite de 04 atividades. 01 ponto para cada 06 (seis) meses de trabalho, até o limite de 24 meses. 01 ponto para cada curso comprovado, até o máximo de 04 comprovantes. Tempo de trabalho em outros Programas Sociais e Educacionais Formação Continuada em áreas relacionadas ao trabalho a ser desenvolvido no Programa Mais Educação. Experiência profissional 01 ponto para cada em áreas relacionadas ao experiência profissional, trabalho a ser limitada ao máximo de 04 desenvolvido no experiências. Programa Mais Educação. TOTAL c) III ENTREVISTA CLASSIFICATÓRIA – Fase Final Total máximo em cada 03 pontos 04 pontos 04 pontos 04 pontos 15 pontos
  • 6.
    CRITÉRIOS GERAIS PONTUAÇÕES Capacidade deLiderança 0 a 01 ponto Capacidade de 0 a 01 ponto comunicação, abertura e diálogo; Capacidade de 0 a 01 ponto mobilização social Capacidade de 0 a 01 ponto Interpretação de textos Capacidade de 0 a 01 ponto Acolhimento e escuta de crianças e adolescentes TOTAL Total máximo 01 ponto 01 ponto 01 ponto 01 ponto 01 ponto 05 pontos Nessa etapa, a SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO SAPEAÇU selecionará os candidatos (as) a bolsistas. Os (as) classificados (as) serão encaminhados à coordenação do Programa Mais Educação para serem bolsistas obedecendo a ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO. Os (as) não selecionados (as) imediatamente ficarão no quadro de reserva de monitores do Programa Mais Educação para o caso de substituição em desistências dispensa dos anteriores. 3.4 São exigidas a completa e correta informação dos dados e o preenchimento de todos os campos da ficha cadastral definitiva do (a) Candidato (a); IV - DA DOCUMENTAÇÃO DO MONITOR (a) BOLSISTA Toda a documentação do MONITOR BOLSISTA enviada à Coordenação deverá ser nítida (Xerox) e atualizada; 4.1 Todas as informação, quanto à documentação dos BOLSISTAS, como, idade, escolaridade, e endereço são de total responsabilidade do (a) Candidato (a) selecionado ou responsável. 4.2 Os (as) candidatos (as) que forem selecionados deverão preencher a ficha cadastral definitiva e assinar o Contrato de Voluntariado que será digitada em um Banco de Dados, em letra legível e anexar os documentos citados no item 2.1; V - DA FREQUÊNCIA 5.1. A Frequência dos MONITORES nas atividades do Mais Educação deve ser de 100%, salvo motivos de doença ou de outra ordem, que deverão ser comprovados com atestado específico e encaminhado ao professor comunitário para anexar em pasta. 5.2. As Listas de Frequência deverão ser assinadas diariamente, nominalmente pelos MONITORES, com controle do gestor da escola e do (a) coordenador (a) do Programa na Unidade Escolar.
  • 7.
    VI - DASUBSTITUIÇÃO E EVASÃO DO MONITOR (a) BOLSISTA 6.1. Será considerada evasão a ausência não justificada do MONITOR por um prazo de 03 dias. 6.2. Será desvinculado da Bolsa o monitor que durante a vigência da bolsa obter vínculo empregatício de qualquer natureza (CLT ou Celetista). VII - DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 7.1. Da vigência do Edital. O presente edital terá validade a partir da data da sua publicação. 7.2. Dos Prazos EVENTOS Lançamento do Edital Recebimento dos documentos e ficha de inscrição dos candidatos Constituição do Comitê de Avaliação I FASE ELIMINATÓRIA: Homologação das inscrições II FASE CLASSIFICATÓRIA: Análise do currículo e da ficha de inscrição Divulgação dos resultados da I e II etapas; Divulgação do Horário das Entrevistas. FASE FINAL: Entrevistas individuais Divulgação dos resultados finais DATA/PRAZOS 30/01/2014 03/ 02 /2014 a 05/02 / 2014 na Secretaria Municipal de Educação 06/02/2014 07/02/2014 11/02 / 2014 14 /02/ 2014 17/02/2014 a 18/02/2014-na Secretaria Municipal de Educação das 08h00min às 12h00min e das 14h00min ás 17h00h. 20/02/2014 Sapeaçu-Bahia, 22 de janeiro de 2014. Maria Luiza Machado Salvi Secretária Municipal de Educação
  • 8.
    ANEXO RELAÇÃO DE OFICINASPOR ESCOLA PARTICIPANTE ESCOLA ESCOLA ANTONIO C.MAGALHÃE S ESCOLA ANTONIO INÁCIO ESCOLA CASTELO BRANCO ESCOLA DEMERVAL LIMA ESCOLA EDGAR N. BORGES ESCOLA DR. ERALDO TINOCO ESCOLA FREI URBANO ESCOLA JOVINO DE SOUZA LIMA ESCOLA JOSÉ ARTHUR S. VELAME ESCOLA RURAL DE SAPEAÇU ESCOLA RURAL DO PACHECO ESCOLA NAVARRO DE BRITO ESCOLA D. PEDRO II OFICINA 01 Capoeira OFICINA 02 OFICINA 03 OFICINA 04 Karatê Alfabetização e Letramento Horta Escolar Capoeira Campos do Conhecimento karatê Futsal Promoção de Saúde e Prevenção de Doenças Tecnologias Educacionais Orientação de Estudo Pintura Capoeira Futsal Campos do Conhecimento Capoeira Futebol Canteiros Sustentáveis Campos do Conhecimento Teatro Canteiros Sustentávei s Karatê Tecnologias Educacionais Orientação de Estudo Capoeira OFICINA 05 Campos do Conhecimento Pintura Futsal Alfabetização e Letramento Karatê Pintura Karatê Dança Futsal Capoeira Horta Escolar Futsal Capoeira Campos do Conhecimento Recreação Tecnologias Educacionais Orientação de Estudo Capoeira Futsal Campos do Conhecimento Teatro Horta Escolar Recreação Karatê Alfabetização e Letramento Karatê Tecnologias Orientação de Educacionais Estudo
  • 9.
    Estado da Bahia PrefeituraMunicipal de Sapeaçu Secretaria Municipal de Educação ESTADO DA BAHIA Ficha de Inscrição I-Dados Pessoais: Nome______________________________________________________ Telefone___________________________ Celular____________________ CPF______________________________ D. N.______________________ RG_____________________________ Órgão Expeditor_______________ Endereço Completo____________________________________________ ____________________________________________________________ II-Formação Acadêmica: ( ) Ensino Médio ( ) Graduado ( ) Graduando Curso_______________________________________________________ Período____________________ Universidade_____________________ Formação Complementar_____________________________________________ III-Oficinas : ( ) Tecnologias Educacionais ( ) Promoção de Saúde e Prevenção de Doenças ( ) Acompanhamento PedagógicoLetramento ( ) Campos do Conhecimento-Português e Matemática ( ) Orientação de Estudo ( ) Canteiros Sustentáveis ( )Horta Escolar ( )Karatê ( )Futsal ( )Pintura ( )Teatro ( )Dança ( )Recreação _______________________________________________ Assinatura do Candidato