O Chapada lança processo seletivo para contratar 4 animadores de campo para trabalhar em projeto de formação e mobilização social no semiárido. O edital descreve os requisitos para a vaga, o processo seletivo em duas etapas de análise de currículo e entrevista, e os termos da contratação.

1. EDITAL PARA SELEÇÃO DE ANIMADORES (as) DE CAMPO
O Chapada lança processo seletivo para contratação de 04 (quatro)
animadores (as) de campo, para atuar no Programa de Formação e
Mobilização Social para Convivência com o Semiárido: Segurança e
Soberania Alimentar através do Manejo Sustentável da Terra e das
Águas – P1+2 “ Uma Terra e Duas Águas”.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. É vedada a participação de funcionário (a) público (a) federal,
estadual ou municipal;
1.2. É vedada a participação de pessoas que tenham parentesco com
dirigentes da Entidade ou com a Coordenação do Programa.
2. DO PERFIL DESEJADO, DAS ATRIBUIÇÕES E DO LOCAL DE
ATUAÇÃO
2.1. ANIMADOR (a) DE CAMPO
2.1.1. Perfil desejado
 Formação técnica ou acadêmica na área de agrárias;
 Capacidade de coordenar reuniões, encontros e
capacitações comunitárias;
 Ter habilidade em processo de articulação;
 Conhecimentos sobre semiárido e alternativas de convivência
com o semiárido;
 Experiência em trabalhos comunitários;
 Conhecimentos dos recursos de informática (Word, internet,
excel e outros);
Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe
Rua Travessa João Jacó de Souza, 120 – CEP. 56.280-000 – Araripina – PE – Telefax (87) 3873.1102
chapada@chapadararipe.org.br
www.chapadararipe.org.br

2.  Facilidade para o trabalho em equipe;
 Noções de políticas públicas, principalmente as focadas na
população rural;
 Habilidade para o diálogo com público interno e externo;
 Disponibilidade para viagens de campo, inclusive nos finais
de semana;
 Boa expressão verbal;
 Possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “AB”;
 Conhecimentos e experiência em agricultura agroecológica.
2.1.2. Atribuições
 Reuniões com Comissões Municipais, Beneficiários, Pedreiros,
Capacitadores, etc;
 Planejar, organizar e participar dos encontros;
 Realizar o processo de seleção de famílias beneficiárias do
Programa de Formação e Mobilização Social para Convivência com o
Semiárido: Segurança Alimentar e Soberania Alimentar através do
Acesso e Manejo Sustentáveis da Terra e da Água – P1+2;
 Acompanhar e gerenciar a implementação das Experiências
(Barragem Subterrânea, Cisterna Calçadão, Cisterna de Enxurrada,
Barraginha, Barreiro Trincheira, Tanque de Pedra e Bomba D’água
popular – BAP);
 Sistematizar as Experiências;
 Participar das reuniões da equipe e da diretoria;
 Participar das reuniões e encontros dos Fóruns, Microrregional e
Estadual, quando necessário;
 Mobilizar o público beneficiário nas comunidades;
 Acompanhar e gerenciar a implementação do processo produtivo
das famílias beneficiadas.
2.1.3. Local de Atuação
 Os animadores de campo trabalharão na região do Araripe e do
Médio São Francisco (Trindade, Moreilândia, Dormentes e Santa
Filomena).
Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe
Rua Travessa João Jacó de Souza, 120 – CEP. 56.280-000 – Araripina – PE – Telefax (87) 3873.1102
chapada@chapadararipe.org.br
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3. 3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. As inscrições serão efetuadas no período de 26 de Março a 07 de
Abril de 2013, na sede do CHAPADA situada a Trav. João Jacó de
Souza, nº 120, Centro, Araripina/PE, no horário comercial, ou deverão
ser encaminhadas até a data estabelecida para os e-mails
chapada@chapadararipe.org.br e/ou, edesiochapada@yahoo.com.br,
e/ou alexandrechapada@yahoo.com.br e
valeriachapada@yahoo.com.br
3.2. No ato da inscrição os candidatos deverão apresentar os seguintes
documentos:
 Curriculum Vitae com foto, contendo telefones e outros meios
de contato.
3.3. Não será cobrada taxa de inscrição.
4. DO PROCESSO SELETIVO
4.1. As etapas do processo seletivo compreenderão:
a) Análise do currículum dos candidatos
A análise será realizada pela coordenação colegiada do CHAPADA que
fará uma triagem e selecionará os melhores candidatos (as), de acordo
com o perfil solicitado, para a fase de entrevistas.
b) Entrevistas
Os candidatos com melhor colocação na análise de currículo serão
contatados para serem entrevistados
O resultado da seleção será divulgado no site
www.chapadararipe.org.br. Os candidatos selecionados serão
informados via telefone.
Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe
Rua Travessa João Jacó de Souza, 120 – CEP. 56.280-000 – Araripina – PE – Telefax (87) 3873.1102
chapada@chapadararipe.org.br
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4. 5. DA CONTRATAÇÃO
5.1. Imediatamente após a conclusão do processo seletivo, os
candidatos selecionados serão contratados, onde terão 03 (três) meses
de experiência e após esse período mediante avaliação positiva de sua
atuação serão efetivados na função por período indeterminado.
5.2. A contratação será realizada mediante os critérios da CLT com
exigência de 44 horas semanais para a função oferecidas neste edital.
5.3. Salário a combinar.
6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1. A divulgação deste edital será feita através de rádios, site do
CHAPADA e exposição em espaços públicos e instituições parceiras nos
municípios dos territórios do Araripe e do Médio São Francisco;
6.2. O candidato poderá obter maiores informações e orientações sobre
o processo seletivo na sede do CHAPADA ou através dos telefones (87)
3873-1102;
6.3. Casos omissos ou não abordados neste edital serão solucionados
pela entidade contratante.
Araripina/PE, 26 de Março de 2013.
Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe
Rua Travessa João Jacó de Souza, 120 – CEP. 56.280-000 – Araripina – PE – Telefax (87) 3873.1102
chapada@chapadararipe.org.br
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5. 5. DA CONTRATAÇÃO
5.1. Imediatamente após a conclusão do processo seletivo, os
candidatos selecionados serão contratados, onde terão 03 (três) meses
de experiência e após esse período mediante avaliação positiva de sua
atuação serão efetivados na função por período indeterminado.
5.2. A contratação será realizada mediante os critérios da CLT com
exigência de 44 horas semanais para a função oferecidas neste edital.
5.3. Salário a combinar.
6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1. A divulgação deste edital será feita através de rádios, site do
CHAPADA e exposição em espaços públicos e instituições parceiras nos
municípios dos territórios do Araripe e do Médio São Francisco;
6.2. O candidato poderá obter maiores informações e orientações sobre
o processo seletivo na sede do CHAPADA ou através dos telefones (87)
3873-1102;
6.3. Casos omissos ou não abordados neste edital serão solucionados
pela entidade contratante.
Araripina/PE, 26 de Março de 2013.
Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe
Rua Travessa João Jacó de Souza, 120 – CEP. 56.280-000 – Araripina – PE – Telefax (87) 3873.1102
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6. 5. DA CONTRATAÇÃO
5.1. Imediatamente após a conclusão do processo seletivo, os
candidatos selecionados serão contratados, onde terão 03 (três) meses
de experiência e após esse período mediante avaliação positiva de sua
atuação serão efetivados na função por período indeterminado.
5.2. A contratação será realizada mediante os critérios da CLT com
exigência de 44 horas semanais para a função oferecidas neste edital.
5.3. Salário a combinar.
6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
6.1. A divulgação deste edital será feita através de rádios, site do
CHAPADA e exposição em espaços públicos e instituições parceiras nos
municípios dos territórios do Araripe e do Médio São Francisco;
6.2. O candidato poderá obter maiores informações e orientações sobre
o processo seletivo na sede do CHAPADA ou através dos telefones (87)
3873-1102;
6.3. Casos omissos ou não abordados neste edital serão solucionados
pela entidade contratante.
Araripina/PE, 26 de Março de 2013.
Centro de Habilitação e Apoio ao Pequeno Agricultor do Araripe
Rua Travessa João Jacó de Souza, 120 – CEP. 56.280-000 – Araripina – PE – Telefax (87) 3873.1102
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