Seletivo edital sesi

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Seletivo edital sesi

  1. 1. Departamento Regional do Piauí COMUNICADO DE PROCESSO SELETIVO Nº 01/2013 Serviço Social da Indústria - Departamento Regional do Piauí, entidade de direito privado nos termos do Decreto nº 57.375, de 02 de dezembro de 1965, e na Resolução nº 01/2009 do Conselho Nacional, torna público a seleção de candidatos para preenchimento de 30 (Trinta) vagas de emprego no SESI/DR/PI, conforme descrito no ANEXO I, e especificações abaixo: Cargo: Professor Cod. Área/Disciplina N0 Vaga(s) Local/Lotação/Município 01 Biologia CR* Parnaíba 02 Física 01 03 Geografia CR* 04 Historia 01 05 Língua Portuguesa CR* 06 Matemática 01 07 Musica 01 08 Pedagogia 01 09 Sociologia 01 10 Informática CR* 11 Artes 01 Picos 12 Ensino Religioso 01 13 Espanhol 01 14 Filosofia 01 15 Informática 01 16 Língua Inglesa 01 17 Musica 01 18 Pedagogia 01 19 Sociologia 01 20 Artes 01 Teresina 21 Biblioteconomia CR* 22 Biologia 01 23 Educação Física 01 24 Espanhol 01 25 Filosofia CR* 26 Física CR* 27 Geografia 01 28 Gestao 01 29 Historia 01 30 Informática 01 31 Língua Inglesa 01 32 Língua Portuguesa 01 33 Matemática 01 34 Música 01 35 Pedagogia 01 36 Química CR* 37 Sociologia CR*
  2. 2. Departamento Regional do Piauí Total 28 CR*: Cadastro de Reserva Cargo: Técnico Superior Cod. Área/Cargo Vaga(s) Lotação/Município 37 Assistente Social CR* Parnaíba38 Pedagogo CR* 39 Psicólogo CR* 40 Dentista (Odontólogo) CR* Piripirí 41 Relações com Mercado 01 Teresina42 Psicólogo 01 Total 02 CR*: Cadastro de Reserva Disposições Gerais 1. O presente Processo Seletivo será executado pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí (IFPI), a quem compete o cumprimento das cláusulas e condições estipuladas no instrumento de Contrato celebrado para este fim com o Serviço Social da Indústria – SESI/DR/PI, sendo responsável, inclusive, pelos esclarecimentos necessários, e acompanhamento dos recursos administrativos decorrentes do Processo Seletivo. 2. As inscrições serão realizadas no período de 23 a 30 de julho de 2013(iniciando as 8:00h do dia 23 de julho e terminando 17:30h do dia 30 de julho 2013), através de preenchimento de formulário no endereço eletrônico: www.ifpi.edu.br/seletivosesi, e entrega de currículo vitae com o comprovante de inscrição impresso nas datas e horários acima estabelecidos (Modelo no ANEXO VI), não sendo aceitas inscrições e entrega de currículo vitae após o prazo estabelecido, em desacordo com este item. 2.1 As inscrições serão gratuitas, ou seja, no ato da inscrição não haverá cobrança de taxa. 2.2 Para a confirmação do local de realização da prova, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico (www.ifpi.edu.br/concursos). O prazo máximo para a divulgação dos locais de prova será até 03 de agosto de 2013. São de responsabilidade exclusiva do
  3. 3. Departamento Regional do Piauí candidato: a identificação correta de seu local de realização da prova e o comparecimento no horário determinado. 2.3. Os candidatos que sejam Portadores de Necessidades Especiais (PNE) ) que necessitem de atendimento especial no momento da realização da prova, deverão informar sua condição no ato da inscrição, encaminhando requerimento devidamente preenchido (vide ANEXO VIII), juntamente com o laudo médico original que comprove este atendimento até o dia 31 de julho de 2013, no horário das 17:30hs; e entregá-los no Campus do IFPI, local de aplicação das provas, correspondente ao município onde o candidato esteja concorrendo à vaga. 2.4 Os Campi do IFPI, locais de realização das Provas e de entrega dos documentos dos candidatos, com seus respectivos endereços são: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí – REITORIA /Coordenação de Capacitação e Seleção de Pessoal (CSEP) - Comissão Organizadora do Processo Seletivo - SESI- Prédio “A”, Praça da Liberdade, 1597, Centro, CEP: 64.000-040, Teresina (PI) nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h; Instituto Federal do Piauí- Campus Parnaíba- Estrada Parnaíba/Chaval (CE), km 03 Parnaíba (PI), Subcomissão do Processo Seletivo – SESI nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h; Instituto Federal do Piauí- Campus Picos-, Subcomissão do Processo Seletivo – SESI nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h, respectivamente no setor MÉDICO DE CADA CAMPUS. 2.5. Após a investidura no cargo pelo candidato, o PORTADOR DE NECESSIDADE ESPECIAL (PNE) não poderá alegar essa condição para justificar a concessão de readaptação ou aposentadoria por invalidez. 2.6. Os currículos vitae dos(as) candidatos(as) interessados(as) deverão conter a descrição pormenorizada das experiências profissionais, além das informações referentes aos dados pessoais, escolaridade e formação técnica, conforme modelo em ANEXO VI.
  4. 4. Departamento Regional do Piauí 2.7. As informações prestadas no formulário eletrônico serão de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo à Comissão Organizadora do Processo Seletivo do SESI do direito de excluir do Processo Seletivo aquele(a) que não preencher a ficha cadastral de forma completa e correta e/ou fornecer dados comprovadamente inverídicos. 3. Exigem-se dos(as) candidatos qualificação técnica devidamente comprovada de acordo com a vaga disputada (vide ANEXO I), experiência profissional na área de atuação de pelo menos 06(seis) meses, domínio em informática básica e disponibilidades para viagens a serviço do SESI/PI. 4. Em caso de constatação de inveracidade das informações ou irregularidades dos documentos fornecidos pelo (a) candidato (a) em qualquer das fases e até mesmo após a contratação, acarretará na nulidade da inscrição, bem como o contrato de trabalho poderá ser rescindido por justa causa. 5. O processo de seleção se dará mediante PROVA OBJETIVA DE CONHECIMENTOS GERAIS E ESPECÍFICOS, PROVA DIDÁTICA E ANÁLISE CURRICULAR, conforme critérios e cronograma descritos no ANEXO II. 6. É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) acompanhar a divulgação de todos os resultados, atos, avisos, comunicados e outras informações pertinentes à seleção, que serão sempre disponibilizados no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br/seletivosesi. 7. Os recursos deverão ser interpostos no prazo de até 48 horas após a publicação do resultado, através de preenchimento de formulário (vide ANEXO IX) e entregue no Campus do IFPI no qual o candidato concorre à vaga, sendo apreciados em única instância pela instituição executora do processo seletivo, o IFPI, que divulgará e disponibilizará o resultado.
  5. 5. Departamento Regional do Piauí 8. Recursos inconsistentes e intempestivos serão liminarmente indeferidos. E se do exame dos recursos resultar a anulação de questão, a pontuação correspondente será atribuída a todos(as) os(as) candidatos(as) do respectivo cargo, independentemente de interposição de recurso. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos, recursos de recursos. A Comissão Organizadora do Processo Seletivo – SESI constitui última instância para recurso sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 9. As admissões/contratações ficarão a critério do Serviço Social da Indústria- Departamento Regional do Piauí - SESI, condicionado a disponibilidade financeira e a necessidade do cargo, e obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação, conforme a opção feita no ato da inscrição. 10. A convocação, quando necessária, dar-se-á mediante correspondência com Aviso de Recebimento – AR, enviado ao candidato. Para tanto, é de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) manter seus endereços e telefones sempre atualizados junto ao SESI. 11. Após convocado(a), o não comparecimento do(a) candidato(a) no prazo de 10 (dez) dias(úteis) perante a Unidade de Recursos Humanos do SESI, implicará automaticamente em sua desistência, ocasião em que será chamado o(a) candidato(a) subsequente para a admissão. 12. Os candidatos selecionados serão contratados em conformidade com o Regime da Consolidação das Leis Trabalhistas – CLT e deverá apresentar, no momento da admissão, os documentos de comprovação dos pré-requisitos constantes no Anexo I, CTPS, exame médico admissional e documentos pessoais. 13. Só poderão ser contratados candidatos de nacionalidade brasileira ou naturalizados, que estejam em gozo dos direitos políticos, em dia com as obrigações eleitorais e militares (para o sexo masculino) e tenham idade mínima de 18 anos, até o último dia das Inscrições.
  6. 6. Departamento Regional do Piauí 14. A contratação se dará a título de experiência, pelo prazo de 90 (noventa) dias. Decorrido o prazo inicial, sendo de interesse das partes, o contrato será prorrogado por tempo indeterminado. 15. A informação do valor da remuneração a ser paga aos profissionais a serem contratados consta no ANEXO I deste comunicado de processo seletivo. Além do salário a entidade oferece plano de saúde para todos os cargos e regência para os professores. 16. O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 1 (um) ano, contados a partir da publicação da homologação do Resultado Final após fase recursal, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério do SESI/PI. 17. O presente comunicado de Seleção, a critério da Direção Regional do SESI-PI, poderá ser cancelado, adiado ou revogado, no todo ou em parte, sem que isto gere motivo para qualquer pedido de reparação ou indenização, por parte dos candidatos. 18. Os casos omissos no presente comunicado serão resolvidos conjuntamente pelo Diretor Regional do SESI/DR/PI e pelo IFPI, a quem compete a execução deste Processo Seletivo. 19. O resultado final do Processo Seletivo, depois de decidido todos os recursos e/ou casos interpostos que por ventura possam existir e comprovada a sua regularidade será, através de relatório sucinto, encaminhado pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo - SESI ao Diretor Regional do Serviço Social da Indústria - SESI, Departamento Regional do Piauí que o homologará, e fará publicar nos meios de comunicação devidos. 20. A nota final dos(as)candidatos(as) convocados, para fins de classificação final, será estabelecida pelo somatório das pontuações obtidas nas 03 etapas. Os(as) candidatos (as) serão classificados em ordem decrescente do total de pontos de acordo com a nota
  7. 7. Departamento Regional do Piauí final. Ao todo serão classificados(as) até 10 candidatos(as) por Área/Disciplina ou Cargo. 21. Em caso de empate, para efeito de classificar, dar-se-á preferência, para efeito de desempate, ao candidato que: a) Possuir mais idade (dia, mês e ano). b) Obtiver maior número de pontos na prova de desempenho didático. c) Possuir maior número de pontos na prova de títulos. d) Possuir maior tempo de experiência profissional. 22. Será publicado no site www.ifpi.edu.br/seletivosesi, o resultado dos candidatos que lograrem CLASSIFICAÇÃO no Processo Seletivo de acordo com o número de vagas oferecidas nesta seleção. Teresina (PI), 22 de julho de 2013. Prof. MSc. Renato Sérgio Soares Costa Presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo - SESI
  8. 8. Departamento Regional do Piauí SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA - SESI DEPARTAMENTO REGIONAL DO PIAUÍ EXTRATO DO NORMATIVO DE PROCESSO SELETIVO Nº 001/2013 – SESI/DR/PI O SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA- SESI, Departamento Regional do Piauí, em acordo ao que estabelece a Resolução Nº 01/2009 do Conselho Nacional do Serviço Social da Indústria, leva aos interessados, através da COMISSÃO ORGANIZADORA DO PROCESSO SELETIVO - SESI, a abertura de Processo Seletivo nº 001/2013, para provimento de 30 (trinta) vagas do quadro de pessoal da Entidade para empregos de PROFESSOR, TÉCNICO DE RELAÇÃO COM MERCADO, PSICOLÓGO e cadastro de reserva para os respectivos cargos de PROFESSOR, PSICÓLOGO, PEDAGOGO, ASSISTENTE SOCIAL, BIBLIOTECONOMISTA e DENTISTA, cujas inscrições serão realizadas no período de 23 a 30 de julho de 2013. O Normativo completo e demais informações poderão ser obtidos no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br/seletivosesi. Teresina (PI), 19 de julho de 2013. Prof. MSc. Renato Sérgio Soares Costa Presidente da Comissão Organizadora do Processo Seletivo - SESI
  9. 9. Departamento Regional do Piauí ANEXO I DA QUALIFICAÇÃO EXIGIDA 1. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA Cargo: Técnico Superior – Área: Relação com Mercado. Salário: R$ 1.326,25 (Hum mil, trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horária: 40 horas semanais. Vaga(s): 01 (uma) Local - Teresina Escolaridade∕Requisito: Ensino Superior Completo em Administração, Conhecimento em Vendas e negociação e conhecimento em Informática básica. Experiência Mínima: 06 (seis) meses na área em vendas e negociação. Atribuições: Desenvolver e executar, processos e projetos visando o aprimoramento organizacional e operacional, procedimentos e tecnologias, com o objetivo de estruturar e reestruturar atividades que atendam a área de Relações com Mercado; analisar e avaliar possibilidades de atendimento à clientela; diagnosticar e indicar alternativas visando solução de problema, necessária ao cliente. 2. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA Cargo: PSICÓLOGO Salário: R$ 1.326,25 (Hum mil, trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horária: 40 horas semanais. Vaga (s): 01 (uma) local - Teresina Cadastro de Reserva: local - Parnaíba Escolaridade∕Requisito: Ensino Superior Completo em PSICOLOGIA, com experiência em desenvolvimento e supervisão de projetos educacionais e de risco social, atividades e orientação a crianças, adolescentes e familiares com base na Psicologia Social; conhecimento em Informática básica e registro no CRP. Experiência Mínima: 06 (seis) meses em atendimento psicológico com adolescente e jovens em situação de vunerabilidade social, preferencialmente com a Exploração Sexual.
  10. 10. Departamento Regional do Piauí Atribuições: Exercer as atividades de intervenções psicossociais individuais e grupais referentes à formação integral e acompanhamento de egressos no mercado de trabalho dos adolescentes e jovens do Projeto VIRAVIDA, realizar processo de seleção para inserção dos jovens no projeto, acompanhamento psicossocial das famílias dos jovens com realização de grupos e visitas domiciliares; procurar assegurar a capacitação de pessoas em risco pessoal e social, bem como a sua inserção no mercado de trabalho. 3. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA Cargo: BIBLIOTECONOMISTA Salário: R$ 1.326,25 (Hum mil, trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horária: 40 horas semanais. Cadastro de Reserva: local - Teresina Escolaridade∕Requisito: Ensino Superior Completo em Biblioteconomia, registro no Conselho e conhecimento em Informática básica. Experiência Mínima: 06 (seis) meses na área. Atribuições: Planejar, organizar e administrar o funcionamento de biblioteca; proceder à seleção, classificação, catalogação, de livros e documentos; estabelecer procedimentos para controle, registro e arquivamento para manutenção do acervo; prestar atendimento a usuário, orientando-o em pesquisas e trabalhos específicos; disseminar informações; apoiar elaboração de material didático; coordenar atividade de aquisição; supervisionar estagiários de Biblioteconomia. 4. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA Cargo: DENTISTA Salário: R$ 1.326,25 (Hum mil , trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco centavos) Carga Horária: 20 horas semanais. Cadastro de Reserva: local - Piripiri Escolaridade∕Requisito: Ensino Superior Completo em Odontologia, registro no CRO – Conselho Regional de Odontologia e conhecimento em Informática básica.
  11. 11. Departamento Regional do Piauí Experiência Mínima: 06 (seis) meses na área Atribuições: Desenvolver atividades específicas da área de formação; Realizar radiografias e ajuste oclusal, aplicação de anestesia, extração de dentes, tratamento de doenças gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, tratamentos estéticos e de reabilitação oral; ministrar palestras e realizar ações educativas e preventivas; conservar local e condições de trabalho adotando medidas de precaução universal de biossegurança utilizando máscara, óculos, jaleco, gorro e sapato fechado; realizar auditorias e perícias odontológicas; utilizar e guardar os dosímetros conforme procedimentos/orientações adotados pela instituição; atender de acordo com as normas e fluxo de atendimento da instituição; fazer o controle de estoque dos insumos odontológicos, bem como zelar pelo uso correto e racional dos mesmos; dar apoio durante a realização dos eventos internos e externos da instituição; Seguir normas e procedimentos adotados pela instituição; resguardar o cumprimento das Leis, das normas institucionais do SESI/PI, assim como dos princípios éticos da Odontologia em vigor e manter organizados e atualizados todos os documentos de interesse odontolegal que são dos pacientes, e de responsabilidade de guarda da instituição. 5. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA Cargo: Professor Componente Curricular: GEOGRAFIA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga (s): 01 (uma) local: Teresina Cadastro de Reserva: local - Parnaíba Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Geografia ou Licenciatura Plena em Estudos Sociais com Habilitação em Geografia ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Geografia (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97).
  12. 12. Departamento Regional do Piauí Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em lei; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação e conhecimentos básicos de informática 6. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: LÍNGUA INGLESA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga (s): 01 (uma) local - Teresina 01 (uma) local - Picos Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Letras com Habilitação em Língua Inglesa ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina de Língua Inglês (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97). Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação e conhecimentos básicos de informática. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que
  13. 13. Departamento Regional do Piauí atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em lei; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI, ministrar aulas no Programa de Educação Continuada. 7. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: MATEMÁTICA Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) local – Teresina; 01 (uma) local – Parnaíba. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Matemática ou Licenciatura Plena em Ciências com Habilitação em Matemática ∕ Experiência mínima de 06 (seis) meses na área de atuação e conhecimentos básicos de informática. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em lei; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educação Continuada.
  14. 14. Departamento Regional do Piauí 8. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor. Área: INFORMÁTICA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina; 01 (uma) Local – Picos. Cadastro de Reserva: Parnaíba. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Informática ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Informática (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e experiência mínima de 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educação Continuada. 9. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor. Área: EDUCAÇÃO FÍSICA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina.
  15. 15. Departamento Regional do Piauí Escolaridade∕Requisito: Bacharel em Educação Física, conhecimento em informática Experiência mínima de 06 (seis) meses na área de atuação e conhecimentos básicos de informática. Atribuições do cargo: planejar, desenvolver e avaliar atividades nos programas de ginástica na Empresa, circuitos do Bem-Estar, Esportes, entre outros, visando a promoção da qualidade de vida dos trabalhadores da Indústria. 10. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: ENSINO RELIGIOSO. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Picos. Escolaridade∕Requisito: Ensino Superior/Licenciatura Plena em Pedagogia com ênfase em Ciências da Religião ou Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento, em curso do qual conste no currículo conteúdo relativo a Ciências da Religião, Metodologia e Filosofia do Ensino Religioso ou Educação Religiosa; ou Licenciatura Plena em qualquer área do conhecimento, acrescida de pós- graduação “latu-sensu” em Ensino Religioso, Educação Religiosa ou Ciências da Religião; Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Teologia ou Ensino Religioso (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos de informática. Experiência mínima: 06 (seis) na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos em
  16. 16. Departamento Regional do Piauí lei; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI. 11. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: LÍNGUA PORTUGUESA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local: Teresina. Cadastro de Reserva: local – Parnaíba. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Letras com Habilitação em Língua Portuguesa ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina de Língua Portuguesa (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educação Continuada.
  17. 17. Departamento Regional do Piauí 12. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: QUÍMICA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Cadastro de Reserva: local – Teresina. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Química ou Licenciatura Plena em Ciências com Habilitação em Química ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina de Química ou Ciências (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI. 13. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: ESPANHOL Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina; 01 (uma) Local – Picos.
  18. 18. Departamento Regional do Piauí Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em letras /Espanhol, Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina de Química ou Ciências (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educação Continuada. 14. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: FÍSICA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local: Parnaíba; Cadastro de Reserva: Local: Teresina. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Física ou Licenciatura Plena em Ciências com Habilitação em Física ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina de Física(Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação.
  19. 19. Departamento Regional do Piauí Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (8º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI. 15. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: BIOLOGIA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina. Cadastro de Reserva: Local – Parnaíba. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Ciências Biológicas ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina em Ciências Biológicas (Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos;
  20. 20. Departamento Regional do Piauí participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI. 16. . PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: HISTÓRIA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze Reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina; Vaga: 01 (uma) Local – Parnaíba. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em História ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina História(Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI.
  21. 21. Departamento Regional do Piauí 17. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor. Componente Curricular: ARTES. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina; 01 (uma) Local – Picos. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Arte ou Educação Artistica ou Curso Superior acompanhado de certificado obtido em Programa Especial de Formação Pedagógica com habilitação na disciplina Artes(Art. 63, Inciso II, da Lei nº 9394, de 20/12/96 – LDB e Resolução CNE nº 02/97) e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem nos Anos Finais do Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educação Continuada. 18. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor. Área: MUSICA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina;
  22. 22. Departamento Regional do Piauí Vaga: 01 (uma) Local – Picos; Vaga: 01 (uma) Local – Parnaíba. Escolaridade∕Requisitos: Licenciatura Plena em Musica e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Fundamental e Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação docente; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educação Continuada. 19. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Área: PEDAGOGIA. Salário: R$730,00(Setecentos e Trinta Reais). Carga Horária: 30 horas Semanais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina; Vaga: 01 (uma) Local – Picos; Vaga: 01 (uma) Local – Parnaíba. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Pedagogia e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Fundamental (6º ao 9º Ano) e Médio, nas modalidades Regular e Educação de
  23. 23. Departamento Regional do Piauí Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI; ministrar aulas no Programa de Educação Continuada. 20. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: SOCIOLOGIA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze Reais e cinquenta e três Centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Picos; Vaga: 01 (uma) Local – Parnaíba; Cadastro de Reserva: Local – Teresina. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Sociologia, ou Licenciatura Plena em Ciências sociais com Habilitação em Sociologia e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI.
  24. 24. Departamento Regional do Piauí 21. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Componente Curricular: FILOSOFIA. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Picos; Cadastro de Reserva: Local – Teresina. Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Filosofia e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação. Atribuições: Implementar, sob orientação da coordenação pedagógica, atividades pedagógicas ligadas ao desenvolvimento do ensino-aprendizagem no Ensino Médio, nas modalidades Regular e Educação de Jovens e Adultos – EJA, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade de ensino em que atua; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica da unidade de ensino; ministrar aulas nos dias letivos e horas-aula estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI. 22. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Professor Área: GESTÃO. Salário: R$ 14,53 (Quatorze reais e cinquenta e três centavos) hora/aula. Carga Horária: até 120 horas mensais. Vaga: 01 (uma) Local – Teresina. Escolaridade∕Requisito: Curso superior em Administração e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação.
  25. 25. Departamento Regional do Piauí Atribuições: Ministrar aulas no Programa de Educação Continuada, sob orientação da coordenação pedagógica, conforme demanda do setor industrial, dentro de sua área específica de atuação; participar da elaboração de novos cursos; elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo planos de curso; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; participar efetivamente, de todas as formações em serviço ofertadas pelo SESI. 23. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: Pedagoga Área: PEDAGOGIA. Salário: 1.080,26(Hum mil, oitenta reais e vinte e seis centavos) Carga Horária: 40 horas Semanais Cadastro de Reserva: Local -Teresina Escolaridade∕Requisito: Licenciatura Plena em Pedagogia ∕ com Habilitação Supervisão Escolar ou Orientação Educacional e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação e comprovada com trabalhos educativos com jovens em situação de vulnerabilidade social, preferencialmente com a Exploração Sexual. Atribuições: Realizar as atividades pedagógicas de planejamento, desenvolvimento e avaliação do processo de profissionalização de Adolescentes e Jovens do Projeto VIRAVIDA, articulando a prática dos educadores das instituições formadoras com vistas à qualidade dos processos de ensino-aprendizagem; procurar assegurar a capacitação de pessoas em risco pessoal e social, bem como a sua inserção no mercado de trabalho. 24. PERFIL DO CARGO E FUNÇÃO REQUISITADA. Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Área: Responsabilidade Social Salário: R$ 1.326,25 (Hum mil , trezentos e vinte e seis reais e vinte e cinco Centavos)
  26. 26. Departamento Regional do Piauí Carga Horária: 40 horas Semanais Cadastro de Reserva: Local – Parnaíba Escolaridade∕Requisito: Graduação em Serviço Social e conhecimentos básicos em informática. Experiência mínima: 06 (seis) meses na área de atuação com trabalho social com a família e adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social, preferencialmente com a Exploração Sexual. Atribuições: Exercer as atividades de intervenção social referente ao Projeto de Profissionalização de adolescentes e Jovens do Projeto VIRAVIDA, tendo em vista a melhoria das relações sociais dos alunos e da família. Procura assegurar a capacitação de pessoas em risco pessoal e social, bem como a sua inserção no mercado de trabalho.
  27. 27. Departamento Regional do Piauí ANEXO II DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O Concurso será realizado em 3(três) etapas. 1.PRIMEIRA ETAPA PROVA ESCRITA - OBJETIVA 1.1- A prova objetiva será realizada na data prevista no Cronograma de Execução deste Processo Seletivo – Anexo VII, com duração de 04 horas, iniciando as 8h e finalizando às 12h, abordando os Conteúdos Programáticos, conforme ANEXO V, no município escolhido na inscrição e local a ser divulgado na internet no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br/seletivosesi. 1.2 Os conteúdos relativos à Legislação Educacional, Informática Básica e Português serão comuns a todos do cargo de professor. 1.3 A prova objetiva para o cargo de PROFESSOR será composta por: 10 questões Legislação Educacional, Fundamentos Epistemológicos da Educação/Didática, Currículo e Avaliação (máximo 20 pontos), somente para o cargo de professor 05 questões (professor) e 10 questões (técnico) Informática Básica (máximo 05 pontos para professor e 10 pontos para técnico superior) 15 questões (professor) e 20 questões (técnico) Português (máximo 15 pontos para o cargo de professor e de 20 pontos para técnico superior; 20 questões Conhecimentos Específicos (máximo 60 pontos), para os cargos de professor e técnico superior;
  28. 28. Departamento Regional do Piauí 1.4 A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório. Será automaticamente desclassificado o candidato que obtiver nota inferior a 60% do valor da prova. 1.5 Habilitar-se-ão os candidatos que obtiverem o maior número de pontos, e nota igual ou superior a 60% do valor da prova. 1.6 Todos os candidatos que estiverem empatados no último número de pontos serão admitidos à segunda fase, ainda que ultrapassado o limite previsto no item 20 das disposições gerais. 1.7 A prova escrita será realizada no dia 04 de agosto de 2013, tendo início às 08 horas e termino às 12h (HORÁRIO LOCAL), ou seja, duração de 4h, nas cidades de Teresina (PI), Parnaíba (PI) e Picos (PI), respectivamente, nos Campi Teresina Central, Parnaíba e Picos; vedada qualquer consulta bibliográfica. O candidato não poderá ultrapassar esse tempo, uma vez que a prova será recolhida pelo fiscal de sala. 1.8 Os candidatos terão acesso aos locais de prova, com uma hora de antecedência do horário previsto, sendo que os portões serão fechados às 08:00hs impreterivelmente. 1.9 Os candidatos deverão comparecer aos locais de provas munidos de caneta esferográfica transparente de tinta azul ou preta, original do documento oficial de identificação com o qual se inscreveu; 1.10 O candidato que chegar após o horário de início da prova não poderá realizá-la e estará automaticamente eliminado do Processo Seletivo. 1.11 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, o documento de identificação original exigido no edital, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar boletim de ocorrência de órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, e outro documento com fotografia, podendo ser feita, também, a identificação digital e fotográfica. 1.12 Após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de aplicação da prova sem autorização e sem acompanhamento da fiscalização. 1.13 Os candidatos deverão permanecer no local de realização das provas durante, no mínimo, 60 (sessenta) minutos, após o início daquelas. 1.14 Durante a realização da prova, não será permitida a consulta a quaisquer objetos a seguir discriminados: livros e artigos científicos, calculadora de qualquer tipo
  29. 29. Departamento Regional do Piauí (inclusive em relógio), pager, aparelhos celulares ou similares, aparelhos de radiotransmissão ou similares, notebook e gravador. Recomenda-se, portanto, ao candidato, trazer somente o material estritamente necessário à realização da prova. 1.15 Nos 15 minutos finais da prova, os três (03) últimos candidatos de cada sala somente poderão retirar-se do local simultaneamente. 1.16 O candidato só poderá retirar-se do local de prova com o CADERNO DE PROVA após transcorridas, no mínimo, 03 (três) horas do início da mesma. 1.SEGUNDA ETAPA – PROVA DIDÁTICA (apenas para o cargo de professor) 2.1. Serão convocados para a Segunda Etapa os candidatos que forem considerados classificados na prova objetiva. O sorteio do tema da prova de desempenho didático será realizado 24(vinte e quatro) horas antes da realização da Prova Didática. O candidato que não comparecer ao SORTEIO DO TEMA, no dia e hora determinados, será eliminado sumariamente do Processo Seletivo. Os candidatos serão convocados para realização da Prova Didática, por meio de aviso no endereço eletrônico www.ifpi.edu.br/seletivosesi, conforme Anexos V (Conteúdos Programático) e VII (Cronograma de Seleção). 2.2. A Prova Didática é de caráter eliminatório e classificatório. Serão aprovados nesta etapa os(as) candidatos(as) que obtiverem nota igual ou superior a 60% do total da prova. 2.3. A Prova Didática consiste de uma aula expositiva de 50 minutos apresentada à banca examinadora, com tema apresentado no Anexo V. Os candidatos deverão comparecer à prova munidos de Plano de Aula, que será entregue em 03(três) vias aos componentes da banca, a qual será composta por dois professores da área específica a que o candidato está concorrendo e por um pedagogo que atribuirão nota de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo vedada a manifestação dos mesmos. 2.4. O Plano de Aula deverá constar: o tema, os objetivos específicos, o conteúdo a ser abordado, a metodologia, o material didático a ser utilizado, a avaliação e a bibliografia básica consultada. O candidato será avaliado considerando os critérios: plano de aula, apresentação, didática, domínio dos conteúdos, operacionalização do conteúdo,
  30. 30. Departamento Regional do Piauí utilização das estratégias, procedimentos avaliativos, postura e interação. Na avaliação da Prova Didática, os avaliadores terão como base as especificações no quadro abaixo: ITEM DESCRITORES A SEREM AVALIADOS PONTUAÇÃO MÁXIMA 1. Plano de aula a) Objetivos b) Conteúdos programáticos c) Estratégias de ensino d) Duração da aula e) Avaliação de aprendizagem f) Referências bibliográficas (20 pontos) 2. Desenvolvimento da aula a) Domínio do conteúdo b) Operacionalização dos conteúdos c) Utilização das estratégias e recursos didáticos d) Procedimentos avaliativos e) Controle do tempo (80 pontos) TOTAL 100 pontos 2.5 O candidato deverá comparecer ao local da prova didática, no mínimo, 15 (quinze) minutos antes do horário previsto para o início da prova. 2.6. O candidato deverá apresentar à banca examinadora, antes do início da prova didática, o original do documento de identificação.
  31. 31. Departamento Regional do Piauí 2.7. A sessão será pública, vedada a presença, no recinto da prova, dos demais candidatos. 2.8. Ficará a cargo do INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ disponibilizar sala de aula, contendo os seguintes recursos didáticos: quadro acrílico, apagador e pincéis. 2.9. O candidato poderá providenciar e utilizar os recursos didáticos necessários à execução da aula, não podendo o INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ ser responsabilizado por qualquer falha dos materiais e/ou equipamentos, ou mesmo por não dispor deles para a execução da prova(excetuado aqueles citados no item 2.8). 3.TERCEIRA ETAPA – ANÁLISE CURRICULAR 3.1 Conforme cronograma, o candidato deverá entregar, obrigatoriamente, à Comissão Organizadora do Processo Seletivo – SESI, Currículo Vitae (Análise Curricular), de acordo com o modelo do ANEXO VI, nas datas e horários estabelecidos no item 2 das Disposições Gerais. Cumpre ressaltar que os títulos dos candidatos não habilitados na prova didática não serão analisados pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo - SESI. 3.2 A Análise Curricular é a análise dos currículos recebidos para verificar a adequação dos candidatos ao perfil mínimo exigido do cargo. 3.3 Os títulos apresentados serão considerados uma única vez, mesmo que o candidato tenha formação múltipla. 3.4 Os títulos devem ser entregues em envelopes lacrados e com a “capa do envelope para entrega da documentação” preenchido em duas vias. Essa capa será disponibilizada no site www.ifpi.edu.br/seletivosesi 3.5 Os títulos deverão ser apresentados, seguindo rigorosamente os critérios determinados no Anexo VI, em cópias acompanhadas com original para conferência ou autenticadas em cartório e entregues nos Campi do IFPI, correspondente ao município para onde o candidato estará concorrendo. 3.4 Os endereços dos Campi são: Instituto Federal do Piauí – REITORIA , Coordenação de Capacitação e Seleção de Pessoal (CSEP) - Comissão Organizadora do Processo Seletivo- SESI - Prédio “A”, Praça da Liberdade, 1597, Centro, CEP: 64.000-
  32. 32. Departamento Regional do Piauí 040, Teresina (PI) nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h; Instituto Federal do Piauí- Campus Parnaíba - Estrada Parnaíba/Chaval (CE), km 03 Parnaíba (PI), Subcomissão do Processo Seletivo – SESI nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h Instituto Federal do Piauí- Campus Picos- Rua Pedro Marques de Medeiros, s/n Bairro Pantanal, CEP – 64.600-000 – Picos - PI, Subcomissão do Processo Seletivo – SESI nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h. 3.7 Os critérios de pontuação para os títulos são os constantes do ANEXO III – para o CARGO DE PROFESSOR e do ANEXO IV para o CARDO DE TÉCNICO SUPERIOR deste Processo Seletivo, não se admitindo pontuação a qualquer outro documento. 3.8 A Prova de Títulos será de caráter classificatório, com pontuação máxima de 50 pontos. 3.9 O resultado da prova de títulos será divulgado através do endereço eletrônico www.ifpi.edu.br/seletivosesi, na data estipulada no Cronograma.
  33. 33. Departamento Regional do Piauí ANEXO III CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DA PROVA DE TÍTULOS DE PROFESSORES TÍTULOS PONTOS MÁXIMO 1. FORMAÇÃO ACADÊMICA 15 1.1 Doutorado em área objeto do concurso 15 1.2 Mestrado em área objeto do concurso 10 1.3 Especialização (mínimo de 360 horas) em área objeto do concurso 05 2. ATIVIDADES DE DOCÊNCIA E EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - - 2.1 Comprovante de tempo de exercício de magistério em quaisquer dos níveis da educação básica 2 p/ano 8 2.2 Comprovante de tempo de experiência profissional, exceto de magistério, na área de conhecimento ou disciplina objeto do concurso 1 p/ano 2 2.3 Curso ministrado com carga horária mínima de 40 h 1 p/curso 4 3. ATIVIDADES DE PESQUISA E FORMAÇÃO CONTINUADA - - 3.1 Trabalhos apresentados em eventos científicos (congressos nacionais, regionais, seminários, simpósios, outros) 2 p/trabalho 8 3.2 Trabalhos científicos publicados em meios científicos (revistas, periódicos, livros, anais, com respectivos registros – ISSN, ISBN) 2 p/trabalho 8 3.3 Participação em cursos com carga horária mínima de 40h nos últimos 02 anos na área de atuação. 0,5 p/curso 5 TOTAL - 50 1. Os diplomas e/ou certificados de cursos expedidos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para a língua portuguesa por tradutor juramentado. 2. Os diplomas e/ou certificados de cursos expedidos por instituição estrangeira somente serão considerados quando revalidados por universidade brasileira. 3. A Prova de Títulos valerá 50 (cinquenta) pontos e constará da formação acadêmica, das atividades de docência e experiência profissional, das atividades de pesquisa e formação continuada (Anexo III). 4. Para fins de pontuação de que trata o item 1 do Anexo III (subitens 1.1, 1.2 e 1.3), será considerado o título somente uma vez e o de maior pontuação.
  34. 34. Departamento Regional do Piauí 5. Para efeito de comprovação do item 2 (subitens 2.1, 2.2 e 2.3), deverá ser apresentado atestado de exercício profissional, comprovado através de cópia autenticada da Carteira de Trabalho (CTPS) ou, quando for o caso, cópias autenticadas do Termo de Posse e do último contracheque, onde não serão computadas frações de tempo de serviço, e declarações ou certificado para o item 2.3. 6. No caso de o(a) candidato(a) ter exercido atividades profissionais concomitantes em mais de um dos três tipos citados no item 2 do Anexo III, será considerado apenas o de maior peso. Não será contabilizado o tempo de serviço simultâneo. 7. Não serão aceitos como atividades docentes Monitoria e Estágio. 8. Para fins de pontuação de que trata o item 3 (subitens de 3.1 a 3.3), somente serão consideradas as atividades desenvolvidas nos últimos cinco (5) anos (a partir de janeiro de 2008). 9. Caso haja dúvidas quanto à veracidade ou informações insuficientes de título apresentado, a Comissão Julgadora de Títulos o desconsiderará. 10. Não serão aceitos títulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrônico. 11. Não serão recebidos títulos fora do prazo agendado e em desacordo com o que consta neste Comunicado.
  35. 35. Departamento Regional do Piauí ANEXO IV CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DA PROVA DE TÍTULOS DE TÉCNICOS, BIBLIOTECONOMISTA, DENTISTA, PSICOLOGO, RELAÇÕES COM MERCADO, PEDAGOGO, ASSISTENTE SOCIAL TÍTULOS PONTUAÇÃO MÁXIMA FORMAÇÃO ACADÊMICA Doutorado em área objeto do seletivo 15 20 Mestrado em área objeto do seletivo 10 Especialização (mínimo de 360 horas) em área objeto do seletivo 05 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Experiência comprovada na área objeto do seletivo 04 pontos por ano 20 PRODUÇÃO CIENTÍFICA Publicação de trabalhos completos em periódicos científicos da área e/ou publicação de trabalhos completos em eventos na área objeto do seletivo(nos últimos 05 anos) 02 pontos por trabalho 10 TOTAL 50 12. Os títulos apresentados serão considerados uma única vez, mesmo que o(a) candidato(a) tenha formação múltipla. Os títulos deverão ser apresentados, seguindo rigorosamente os critérios determinados no Anexo IV, em cópias acompanhadas com original para conferência ou autenticadas em cartório, conforme o item 2 das Disposições Gerais, e entregues no: Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Piauí - REITORIA /Coordenação de Capacitação e Seleção de Pessoal (CSEP) - Comissão Organizadora do Processo Seletivo- SESI - Prédio “A”, Praça da Liberdade, 1597, Centro, CEP: 64.000- 040, Teresina (PI) nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h. Instituto Federal do Piauí- Campus Parnaíba- Estrada Parnaíba/Chaval (CE), km 03, CEP-64.410-000, Parnaíba (PI), Subcomissão do Processo Seletivo – SESI nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h.
  36. 36. Departamento Regional do Piauí Instituto Federal do Piauí- Campus Picos- Rua Pedro Marques de Medeiros, s/n Bairro Pantanal, CEP – 64.600-000 – Picos (PI), Subcomissão do Processo Seletivo – SESI nos horários de 8h às 12h e 14h às 17:30h. 13. Os diplomas e/ou certificados de cursos expedidos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para a língua portuguesa por tradutor juramentado e revalidado por universidade brasileira. 14. A Prova de Títulos valerá 50 (cinquenta) pontos e constará da formação acadêmica, experiência profissional e das atividades de pesquisa (Anexo IV - CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DA PROVA DE TÍTULOS DE TÉCNICOS, BIBLIOTECONOMISTA, DENTISTA E PSICOLOGO, RELAÇÕES COM MERCADO, PEDAGOGO, ASSISTENTE SOCIAL). 15. Para fins de pontuação de que trata o subitem da produção científica, somente serão consideradas as atividades desenvolvidas nos últimos 05 (cinco) anos (a partir de janeiro de 2008); 16. A comprovação de experiência profissional deverá ser feita através de cópia autenticada da Carteira de Trabalho (CTPS), ou, quando for o caso, de cópias autenticadas do Contrato de Trabalho, do Acervo Técnico expedido pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional, do Termo de Posse e/ou do contracheque/recibo do período a ser comprovado, relacionada ao cargo ao qual concorre; 17. No caso de o(a) candidato(a) ter exercido atividades profissionais concomitantes em instituições públicas e particulares, será considerado apenas o de maior peso. Não será contabilizado o tempo de serviço simultâneo. 18. Caso haja dúvidas quanto à veracidade ou informações insuficientes de título apresentado, a Comissão Julgadora de Títulos o desconsiderará. 19. Não serão aceitos títulos encaminhados via postagem simples, via fax ou via correio eletrônico.
  37. 37. Departamento Regional do Piauí ANEXO V CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PROVA ESCRITA E PROVA DE DESEMPENHO DIDÁTICO – CARGO DE PROFESSOR 1.MATEMÁTICA 01 Sequências e Séries de Números Reais. 02 Cálculo Diferencial de uma Variável. 03 Cálculo Integral de uma Variável. 04 Análise Combinatória e Probabilidades. 05 Funções Afim, Quadráticas, Exponenciais e Logarítmicas: definição, caracterização, gráficos, inversa e aplicações. 06 Geometria Plana: teorema de Tales, semelhança de triângulos, potência de ponto, triângulos retângulos, lei dos senos, lei dos cossenos e áreas de figuras planas.07 Geometria Espacial: distâncias, volumes e áreas. 08 Álgebra Linear: espaços vetoriais, subespaços vetoriais, bases e dimensão.09 Geometria Analítica Plana e Espacial: produto interno, produto vetorial, produto misto, a reta, o plano, distâncias e aplicações. 10 Matemática Financeira: juros simples, juros compostos e sistemas de amortização. 2. FILOSOFIA 01 A gênese do pensamento ocidental: do mito à filosofia.02 A ética das virtudes de Aristóteles.03 Filosofia política moderna: o contratualismo.04 Filosofia política contemporânea: liberalismo e comunitarismo.05 Filosofia da ciência: T. Kuhn, K. Popper, I. Lakatos.06 Teoria do conhecimento: empirismo, racionalismo e criticismo.07 O problema da técnica e as éticas contemporâneas: a ética do discurso e a ética da responsabilidade.08 Estética: o problema da arte e do belo.09 O ensino de filosofia no ensino médio: problematização e fundamentos legais.10 Filosofia da educação: concepções filosóficas da educação e tendências pedagógicas. 3. HISTÓRIA 1.A operação historiográfica e as narrativas de (re)construção do passado. 2 História: relações com a memória e o esquecimento.3.As correntes historiográficas e os diferentes significados de tempo, fonte, sujeito e campo objetal da História.4-O ofício de historiador em sala de aula: Linguagens e Tecnologias. 5-Antiguidade Clássica:
  38. 38. Departamento Regional do Piauí relações de poder, sociedade e cultura. 6-Idade Média: história e historiografia.7- América portuguesa: conflitos, acomodações e construção do Novo Mundo.8-Brasil Imperial: continuações e rupturas com as estruturas coloniais.9-Século XIX: a Era das Revoluções.10-O mundo em guerra: história e historiografia dos conflitos do século XX (1914-1945). 4. GEOGRAFIA 01 Fundamentos da cartografia 1.1 formas de orientação; 1.2 coordenadas geográficas; 1.3 movimentos da terra e estações do ano; 1.4 fusos horários; 1.4.1 fusos horários brasileiros; 1.5 representações cartográficas; 1.6 escala e representações; 1.7 projeções cartográficas; 1.8 cartografia temática; 1.9 gráficos; 1.10 sistemas de informações geográficas. 02 Estrutura geológica 2.1 a formação da terra; 2.2 estrutura da terra; 2.3 deriva continental e teoria tectônica de placas; 2.4 a classificação do relevo brasileiro; 2.5 a formação do solo; 2.6 conservação do solo. 03 Clima 3.1 tempo e clima; 3.2 fatores climáticos; 3.3 elementos do clima; 3.4 tipos de clima; 3.5 climas no Brasil; 3.6 poluição atmosférica; 3.6.1 o efeito estufa e o aquecimento global; 3.6.2 redução da camada de ozônio; 3.6.3 inversão térmica; 3.6.4 ilhas de calor; 3.6.5 chuvas ácidas. 04 Biomas e formações vegetais 4.1 a vegetação e os impactos do desmatamento; 4.2 principais características das formações vegetais; 4.3 principais características das formações vegetais brasileiras; 4.4 unidades de conservação. 05 Hidrografia 5.1 bacias hidrográficas e redes de drenagem; 5.2 bacias hidrográficas brasileiras 06 Produção mundial de energia 6.1 energia: evolução e contexto histórico; 6.2 petróleo; 6.3 carvão mineral e gás natural; 6.4 energia elétrica; 6.5 biomassa; 6.6 energia e meio ambiente; 6.7 o consumo de energia no Brasil; 6.8 os biocombustíveis.07 Industrialização 7.1 a importância das indústrias; 7.2 distribuição das indústrias; 7.3 organização da produção industrial; 7.4 países de industrialização pioneira; 7.5 países de industrialização tardia; 7.6 países de industrialização planificada; 7.7 países emergentes; 7.8 o comércio internacional e os principais blocos regionais; 7.9 industrialização brasileira; 7.10 industrialização brasileira antes e pós 1964; 7.11 a economia brasileira pós 1985; 7.11.1 o plano
  39. 39. Departamento Regional do Piauí cruzado; 7.11.2 o plano Collor; 7.11.3 o plano real; 7.11.4 estrutura e distribuição da indústria brasileira.08 População 8.1 características e crescimento da população mundial; 8.2 a população mundial: 7 bilhões; 8.3 crescimento populacional e demográfico; 8.4 movimentos populacionais; 8.5 estrutura da população; 8.6 a formação e a diversidade cultural da população brasileira; 8.7 principais correntes migratórias no Brasil; 8.8.crescimento vegetativo e transição demográfica no Brasil; 8.9 a estrutura da população brasileira; 8.10 índice de desenvolvimento humano- ano base 2011.09 Urbanização/ espaço rural e a produção agropecuária 9.1 o processo de urbanização; 9.2 os problemas sociais urbanos - manifestações públicas nacionais e internacionais; 9.3 rede e hierarquias urbanas; 9.4 as cidades na economia global; 9.5 a rede urbana brasileira; 9.6 as regiões metropolitanas brasileiras; 9.7 hierarquia e influência dos centros urbanos no Brasil; 9.8 os sistemas de produção agrícola; 9.9 a revolução verde; 9.10 a produção agropecuária no mundo; 9.11 biotecnologia e alimentos transgênicos; 9.12 alimentos orgânicos; 9.13 desempenho da agricultura brasileira; 9.14 agricultura familiar (pronaf) e a agricultura moderna no Brasil; 9.15 o estatuto da terra e a reforma agrária no Brasil; 9.16 produção agropecuária brasileira 10 Globalização/conflitos/meio ambiente 10.1 globalização: ordem geopolítica; a ordem econômica; grupo dos sete (G-7); grupo dos vintes(G-20); o fim da guerra fria e a emergência de uma nova ordem; 10.2 conflitos: árabes e judeus; a palestina; terrorismo; conflitos étnicos na áfrica subsaariana; 10.3 meio ambiente: a importância da questão ambiental; a inviabilidade do modelo consumista de desenvolvimento; o desenvolvimento sustentável; as conferencias ambientais; conferência de Estocolmo; RIO 92; RIO + 10. 5.INFORMÁTICA (Professor de Informática) 1. Noções Básicas de Informática.2. Linguagem Binária. 3.Hardware: Processador, Memória Principal, Armazenamento e Dispositivos de Entrada e Saída.4. Software: Softwares Básicos e Aplicativos. 5.Microsoft Windows 7. 6.Microsoft Word 2010. 7.Microsoft Excel 2010. 8.Microsoft PowerPoint 2010. 9.Internet: Conceitos Básicos, Redes de Computadores, Segurança da Informação
  40. 40. Departamento Regional do Piauí 6.INFORMÁTICA (Professor de Informática e demais Áreas/Disciplinas) 1.Noções Básicas de Informática. 2.Hardware: Processador, Memória Principal, Armazenamento e Dispositivos de Entrada e Saída. 3.Software: Softwares Básicos e Aplicativos. 4.Microsoft Windows 7. 5.Microsoft Word 2010.6. Microsoft Excel 2010. 7.Microsoft PowerPoint 2010. I. 8.Internet: Conceitos Básicos e Redes de Computadores. 7. BIOLOGIA 1. ORIGEM DA VIDA - Geração espontânea. Biogênese. A hipótese autotrófica e hetetrófica. Precursores da vida. A evolução dos compostos químicos. Coacervados. Primeiros seres vivos e evolução metabólica. 2. CITOLOGIA -Evolução histórica dos conhecimentos sobre a célula. Química da célula, carboidratos, lipídeos, proteínas, enzimas, ácidos nucléicos, vitaminas, água e sais minerais. A membrana da célula animal e vegetal, estrutura, composição química e fisiologia. Envoltórios externos à membrana plasmática. Citoplasma, organelas e núcleo celular. Fisiologia celular e Processos de Trocas. Divisão celular: mitose e meiose. 3. REPRODUÇÃO - Tipos gerais de reprodução (assexuada e sexuada). Aparelho reprodutor masculino e feminino. Fisiologia da reprodução humana. Sexualidade e reprodução humana. Doenças sexualmente transmissíveis (DSTs). 4. EMBRIOLOGIA - Gametogênese. A estrutura do espermatozoide e óvulo. Os principais tipos de óvulos. Fecundação. Segmentação total e parcial. Os diversos tipos de blástula. Gastrulação. Neurulação. Embriologia do anfioxo, dos anfíbios, aves e mamíferos. 5. HISTOLOGIA -Tecidos animais: tecido epitelial, tecidos conjuntivos frouxo e denso, tecido cartilaginoso, tecido ósseo, sangue, tecido muscular e tecido nervoso. 6. A DIVERSIDADE DOS SERES VIVOS - Formas de vida: autotrófica e eterotrófica; aeróbica e anaeróbica; constante, oscilante e latente. Sistemática. Regras de nomenclatura. Categorias taxonômicas. Vírus, viróides e prions. Reino monera, morfofisiologia, reprodução e classificação. Reino protista, morfofisiologia, reprodução e classificação. Reino fungi, morfofisiologia, reprodução e classificação. Dinâmica das doenças infecciosas: epidemia-endemia. Doenças parasitárias no homem: viroses,
  41. 41. Departamento Regional do Piauí bacterioses, protozooses e verminoses. Reino metazoa: anatomia, morfologia, fisiologia, reprodução e sistemática. Reino plantae: anatomia, morfologia, fisiologia, reprodução e sistemática. Embriologia vegetal: gametogênese. A estrutura do pólen. Principais tipos de óvulos. Tecidos embrionários. Histologia vegetal. 7. FISIOLOGIA HUMANA - Sistema digestório. Alimentos. Sistema cardiovascular. Sistema respiratório. Sistema urinário. Sistema nervoso e sensorial. Sistema Endócrino. Sistema Locomotor. 8. GENÉTICA - Hereditariedade e meio. As leis de Mendel. Lei das probabilidades e genética. Genealogias. Letalidade gênica. Interação gênica. Alelos múltiplos. Grupos sanguíneos do sistema ABO. Fator RH. Genética do Fator RH. Sistema Sanguíneo MN. Herança quantitativa. Pleiotropia. Ligamento fatorial (Linkage) e os mapas genéticos. Cromossomos sexuais. Genética do Sexo e suas herânças. Genética Molecular: A natureza química e a função do gene, duplicação do DNA e síntese proteica. Engenharia genética e Biotecnologia: Manipulação do DNA. Transgênicos. Clonagem. Células-tronco e atualidades sobre a atividade e manipulação gênica. Genoma e geneterapia humana. Exames de DNA. Genômica e Proteômica. 9. EVOLUÇÃO - As teorias da evolução. Eras geológicas. Provas e mecanismos da evolução. Evolução dos invertebrados, vertebrados e dos principais grupos vegetais. Evolução humana. Especiação. Genética de populações. 10. ECOLOGIA - Conceitos básicos de ecologia. Hábitat e nicho ecológico. Cadeias e teias alimentares. Fluxo da matéria e energia. Pirâmides ecológicas. Ciclos biogeoquímicos. Relações ecológicas entre os seres vivos. Dinâmica de populações. Sucessão ecológica. Biomas terrestres e fitogeografia do Brasil. Biociclos. Quebra da sinergia ambiental. 8. INGLÊS 01 ESP and the Teaching of Academic Genres. 02 ESP: Reading Strategies. 03 Methods and Approaches of ELT.04 English Grammar.05 Nominal Groups and its importance for the comprehension of written texts. 06 Teaching Speaking and Listening.07 Technology and the English Language Teaching.08 The importance of the elements of cohesion and coherence in a text (linking words, contextual reference).09 Teaching
  42. 42. Departamento Regional do Piauí Vocabulary.10 The Use of English Verb Forms for a better understanding of written texts 9. SOCIOLOGIA 01 A Sociologia como ciência. 02 Indivíduo e sociedade. 03 Cultura e sociedade. 04 A contribuição dos clássicos para a análise da sociedade. 05 A perspectiva sociológica de Émile Durkheim. 06 A perspectiva sociológica de Max Weber. 07 A perspectiva sociológica de Karl Marx. 08 Estratificação e desigualdade social. 09 A educação como objeto de estudo da Sociologia. 10 Sociologia e Educação: Sociologia nos Parâmetros Curriculares Nacionais (PCN's). 10. MÚSICA 01 A Ópera como forma musical: origem e desenvolvimento. 02 O violão na história da música: origem, desenvolvimento, literatura, perspectivas atuais. 03 Música Barroca: o desenvolvimento das formas musicais, seus processos composicionais e de execução. 04 A Sinfonia e o Concerto com formas de composição do Classicismo e do Romantismo. 05 O ensino de harmonia utilizando o violão: características, possibilidades, limites. 06 O ensino do violão em grupo: recursos, soluções, possibilidades, limites. 07 A música na América Portuguesa: música missional e catedralícia. 08 O Período Dom João VI e a música. 09 O Nacionalismo Musical e a Música Brasileira: princípios estéticos, filosóficos, políticos e sua repercussão no Brasil. 10 O violão no Brasil: Villa-Lobos e as Escolas de Choro. 11.PEDAGOGIA ( Cargo Professor) 01. Uso de tecnologias da Informação e Comunicação: demandas urgentes e implicações para os processos de gestão da escola e para a prática pedagógica dos docentes. 02. A Transposição Didática das Ciências Naturais e da Matemática como desafio para a formação de professores: diferentes perspectivas na Organização do Trabalho Pedagógico. 03. Adaptações curriculares integradoras das Ciências, Tecnologias e Sociedade nos cursos de formação de professores da Educação Básica: trabalho coletivo de professores e práticas interdisciplinares em questão. 04. Ambientes
  43. 43. Departamento Regional do Piauí virtuais e aprendizagem colaborativa: novas formas de aprender, novas formas de ensinar. 05. Planejamento participativo e construção de projetos pedagógicos: resgate da ação pedagógica na prática dos professores especialistas. 06. Desenvolvimento profissional de professores como componente curricular: processos de auto-formação e construção da identidade docente na formação inicial e continuada de professores. 07. Gestão democrática da escola como princípio formativo de novos modelos de sociedade, orientada para a diversidade cultural, promoção dos valores humanos e participação crítica. 08. Educação inclusiva e diversidade cultural: demandas éticas, estéticas e políticas no processo de adaptação curricular. 09. O paradigma do professor pesquisador, crítico e reflexivo: limites e possibilidades para uma práxis transformadora. 10. A reforma educacional e o foco na aprendizagem: contribuições da psicologia cognitiva e do novo humanismo para a relação didática (professor-aluno- conhecimento). 12. GESTÃO (ADMINISTRADOR) 1.Fundamentos da Administração: Evolução histórica, Teorias e novos paradigmas;2.Funções Administrativas: Planejamento (estratégico, tático e operacional), Organização, Direção (ou Liderança) e Controle.3.Gestão de Pessoas: objetivos, desafios e características da gestão de pessoas, a interação entre pessoas e organizações; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento de pessoal; Desenvolvimento Organizacional (DO); remuneração e carreiras; Avaliação de Desempenho (AD); Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).4.Administração na era digital e a importância da Tecnologia da Informação (TI): Processos organizacionais, softwares de gestão e o comércio eletrônico.5.Gestão de processos e rotinas administrativas (Organização, Sistemas e Métodos).6.Gestão da Produção e qualidade: Geração de valor e a importância do Ciclo de Deming.7.A gestão empreendedora: uma forma moderna de diferenciação (e inovação) e conquista do mercado.8.O marketing e suas ferramentas básicas para o crescimento da organização. Diagnóstico e alternativas para a satisfação de necessidades / desejos do cliente. A importância do Ciclo Motivacional para o
  44. 44. Departamento Regional do Piauí entendimento do comportamento de compra. Ouvindo os clientes e desenvolvendo soluções.9.Logística de materiais: Importância, conceitos e práticas de redução de custos logísticos.10.Gestão da Inovação: Conceitos, tipos de inovação e inovação como diferencial competitivo.11.Administração, da competitividade à sustentabilidade: Conceitos e importância da Gestão Ambiental e sua relação com a ética e a responsabilidade social das empresas;12.Elaboração e execução de Projetos e Processos administrativos.13.Finalidades e estruturação do sistema “S”, destacando as competências do SESI. 13.QUÍMICA 1-Substâncias e Misturas; 2-Estrutura Atômica; 3-Tabela Periódica; 4-Ligações Químicas; 5-Função Inorgânica; 6-Reações Químicas; 7-Soluções; 8-Propriedades coligativas; 9-Termoquímica; 10-Cinética e Equilíbrio químico; 11-Eletroquímica; 12- Funções orgânicas: hidrocarboneto, funções oxigenadas e nitrogenadas; 13-Isomeria; 14-Reações Orgânicas: reação da substituição, adição, oxirredução, desidratação e esterificação; 15-Equipamentos e Vidrarias utilizadas em experiências e ensaios químicos no laboratório. 14. BIBLIOTECONOMIA 1. A relação entre informação, conhecimento, Biblioteconomia, Documentação e Ciência da Informação.2. Gestão de bibliotecas: administração, planejamento e marketing de bibliotecas e serviços de informação.3. Desenvolvimento de coleções: teorias, políticas e processos.4. Estudos de comunidades: usuários da informação.5. Teoria e prática da catalogação, AACR2, RDA, formato MARC.6. Teoria e prática da classificação, CDD e CDU.7. Teoria e prática de indexação, cabeçalhos de assuntos e tesauros.8. Serviços de atendimento ao usuário: teoria e prática de referência, fontes de informação, disseminação da informação, recuperação da informação, estratégias de busca, bancos e bases de dados nacionais e estrangeiras, comutação bibliográfica, serviço de referência virtual.9. Controle bibliográfico da informação.10. Normalização documentária: normas da
  45. 45. Departamento Regional do Piauí ABNT.11. Tecnologias da Informação e da Comunicação aplicadas à gestão e serviços de bibliotecas.12. Formação e ética profissional: código de ética e profissional da informação.13. Preservação de documentos.14. Repositórios institucionais.15. Vocabulário controlado, cabeçalhos de assunto e tesauros. 15.EDUCAÇÃO FÍSICA 01 Atletismo: abordagens didático-metodológicas no ensino do atletismo. Fundamentos, classificação e tipos de provas do atletismo. 02 Ginástica: fundamentos da ginástica. Abordagens e estratégias metodológicas de ensino dos fundamentos ginásticos no contexto da educação básica e as diversas classificação dos exercícios físicos. 03 Futebol: abordagens didático-metodológicas do ensino do futebol e fundamentos técnicos e táticos do futebol na educação básica. 04 Treinamento Desportivo: princípios científicos, métodos e fundamentos do treinamento desportivo, bem como seus mecanismos fisiológicos. 05 Basquetebol: abordagens didático-metodológicas do basquetebol e fundamentos técnicos e táticos do basquetebol na educação básica. 06 Handebol: abordagens didático-metodológicas do handebol e fundamentos técnicos e táticos do handebol na educação básica. 07 Voleibol: abordagens didático- metodológicas do voleibol e fundamentos técnicos e táticos do voleibol na educação básica. 08 Dança: estratégias metodológicas do ensino da dança no contexto da educação básica, bem como as contribuições da dança na educação integral de alunos da educação básica. 09 Futsal: abordagens didático-metodológicas do futsal e especificações dos fundamentos técnicos e táticos do futsal na educação básica. 10 Motricidade humana: perspectivas sócio-educacionais das atividades corporais e motoras no contexto da educação física do ensino básico. 15. ENSINO RELIGIOSO 1.O ensino religioso na legislação do ensino no Brasil.2Respeito à diversidade religiosa.3.Lugares sagrados.4.Textos orais e escritos – sagrados.5.Organizações religiosas.6.Universo simbólico religioso.7Ritos.8.O sagrado como objeto de estudo do ensino religioso.9.Universo simbólico religioso.10.Vida e morte
  46. 46. Departamento Regional do Piauí 16.PORTUGUÊS (Professor de Língua Portuguesa e demais Áreas/Disciplinas) 1.ESTUDO DO TEXTO-1.1-Análise e interpretação de textos verbais e não-verbais; 1.2. Intertextualidade; 1.3. Polissemia; 1.4. Sinonímia, antonímia, paronímia; 1.5. Variações linguísticas; 1.6. Denotação e conotação;1.7. Funções da linguagem; 1.8. Figuras de linguagem; 1.9. Vícios de linguagem. ANÁLISE LINGUÍSTICA-2.1- Fonética e fonologia; 2.2. Morfologia – estrutura e formação das palavras; 2.3. Classes gramaticais - emprego e função das classes gramaticais; 2.4. Frase, Oração e Período; 2.5. Período Simples (Termos essenciais, Termos acessórios e Termos integrantes da oração); 2.6. Orações Coordenadas e Subordinadas; 2.7. Concordância verbal e nominal; 2.8. Regência nominal e verbal; 2.9. Colocação Pronominal; 2.10. Crase; 2.11. Ortografia; 2.12 Acentuação gráfica; 2.13 Pontuação.ESTUDO LITERÁRIO-3.1- Gêneros Literários; 3.2. Escolas Literárias: da Literatura de Informação ao Modernismo. 17.PORTUGUÊS (Professor de Língua Portuguesa) 1.As questões de Língua Portuguesa privilegiarão o uso linguístico e, para tanto, tomarão o texto e os gêneros textuais como objeto de estudo, baseando-se nos seguintes eixos: 1.Variação linguística: histórica, geográfica, social e em relação a modalidade em uso;Reconhecimento das diferentes variedades do português, levando em consideração o uso social; Reconhecimento do uso adequado do registro (oral ou escrito) ao gênero textual, considerando a situação de comunicação em que cada gênero esta inserido. 2 Organização estrutural dos enunciados- Identificação e seleção de elementos linguísticos nos vários níveis; 3.No léxico – os diferentes empregos das palavras; Na Morfologia – formação das palavras: composição por justaposição, aglutinação, derivação, abreviação, siglas, abreviaturas.4.Na sintaxe (estrutura das sentenças e concordância) observando os termos da oração (sujeito, predicado, complementos e adjuntos) e a organização de períodos (simples e composto por coordenação e subordinação);5.Construção de paradigmas contrastivos, com base:Na função assumida pelos elementos na estrutura da sentença (sujeito, predicado, complementos e adjuntos) e do texto (mecanismos linguísticos de coesão e coerência- substituição, repetição, elipse, antonímia, sinonímia), e No significado prototípico das classes gramaticais. Resolução de problemas de ortografia, acentuação e pontuação;
  47. 47. Departamento Regional do Piauí Relações de sentido entre orações/parágrafos: comparação, efeito contrário, finalidade, condição e conclusão. 6.Leitura - Reconhecimento dos diversos gêneros textuais, privilegiando o uso público da linguagem;Reconhecimento das sequencias textuais: descritiva, narrativa e argumentativa; Identificação de idéias principais e acessórias; Comparação de ideias presentes em um ou em vários textos; Identificação de paráfrases textuais; Organização de períodos de forma coerente e coesa; Identificação das sequencias descritiva, narrativa e argumentativa, de forma coerente, nos gêneros textuais. 7. ESTUDO LITERÁRIO- 7.1- Gêneros Literários; 7.2. Escolas Literárias: da Literatura de Informação ao Modernismo. 18.ESPANHOL 1. COMPREENSÃO DOS TEXTOS: 1.1 A compreensão de textos será compatível com o ministrado no Ensino Médio. Os textos poderão ser especialmente redigidos para o concurso, ou serem extraídos de jornais, de revistas ou de obras literárias; 2. GRAMÁTICA APLICADA: 2.1. Artigo definido e indefinido (formas e uso). O artigo neutro “lo”. Uso de EL/UN diante de palavras femininas; 2.2. Palavras heterogenéricas, heterotônica e heterossemânticas mais freqüentes em relação ao português; 2.3. Uso e flexões do substantivo, do pronome e do adjetivo. 2.4. Uso e flexão do verbo: modo, tempo, número, pessoa, voz; 2.5. Advérbios: classificação e oposição entre muy/mucho; 2.6. Preposição e conjunção; 2.7. Acentuação gráfica; 2.8. Orações coordenadas e subordinadas – processo de relações através de idéias de causa, conseqüência, fim, tempo, condição, oposição, concessão e comparação; 2.9. Estilo indireto; 2.10. Formação de palavras em espanhol; 2.11. Apócope. 2.12. Tradução 19.FÍSICA 01. Leis de Newton e aplicações. 02. Trabalho e energia. 03. Lei de Gauss. 04 Lei de Ampère. 05 Eletromagnetismo: indução eletromagnética. 06 Óptica geométrica: lentes esféricas. 07 Óptica física: fenômenos ondulatórios. 08 Física moderna: radiação de corpo negro e efeito fotoelétrico. 09 Lei de conservação da energia.10 Gravitação.
  48. 48. Departamento Regional do Piauí 20. ARTES 1.Teoria da Arte: História da arte-educação no Brasil; fundamentos da arte-educação; significados da arte. 2.História da Arte: Origem, características; principais obras e artistas dos estilos da arte: renascentista, barroco, impressionista, expressionista e da arte brasileira (século XIX, moderna e contemporânea). 3.Modalidades Artísticas - Desenho/Pintura: composição plástica e seus elementos, estudo das cores; 4.Música: o som (fontes sonoras, qualidade do som, nomes dos sons musicais), a voz (classificação vocal, tipos de conjunto), música folclórica e popular brasileira, música contemporânea; 5.Teatro: história do teatro no Brasil. O processo de encenação teatral: conceito e percurso histórico de diferentes concepções teatrais e propostas contemporâneas.6. A dança no contexto educacional, estilos e diversidade cultural; 7.O corpo como suporte físico na dança e no teatro; linguagem gestual. 8.A arte e o patrimônio cultural, como processo de cidadania. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO PROVA DO – CARGO TÉCNICO SUPERIOR 1.RELAÇÕES COM O MERCADO 1.Fundamentos da Administração: Evolução histórica, Teorias e novos paradigmas;2.Funções Administrativas: Planejamento (estratégico, tático e operacional), Organização, Direção (ou Liderança) e Controle.3.Gestão de Pessoas: objetivos, desafios e características da gestão de pessoas, a interação entre pessoas e organizações; recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento de pessoal; Desenvolvimento Organizacional (DO); remuneração e carreiras; Avaliação de Desempenho (AD); Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).4.Administração na era digital e a importância da Tecnologia da Informação (TI): Processos organizacionais, softwares de gestão e o comércio eletrônico.5. Gestão de processos e rotinas administrativas (Organização, Sistemas e Métodos).6.Gestão da Produção e qualidade: Agregação de valor e a importância do Ciclo de Deming.7.A gestão empreendedora: uma forma moderna de diferenciação (e inovação) e conquista do mercado.8.Gestão da Inovação: Conceitos, tipos de
  49. 49. Departamento Regional do Piauí inovação e inovação como diferencial competitivo.9.O marketing e suas ferramentas básicas para o crescimento da organização. Diagnóstico e alternativas para a satisfação de necessidades / desejos do cliente. A importância do Ciclo Motivacional para o entendimento do comportamento de compra. Ouvindo os clientes e desenvolvendo soluções.10.Logística de materiais: Importância, conceitos e práticas de redução de custos logísticos.11.Administração, da competitividade à sustentabilidade: Conceitos e importância da Gestão Ambiental e sua relação com a ética e a responsabilidade social das empresas;11.Didática: Aspectos conceituais e tendências pedagógicas.12.Finalidades e estruturação do sistema “S”, destacando as competências do SESI. 2.PSICÓLOGO 1-Teorias e técnicas psicoterápicas. 2-Aconselhamento psicológico. 3-Psicodiagnóstico: fundamentação, conceitos e objetivos, processo de psicodiagnóstico.4-Testes psicológicos: personalidade, atenção e aptidão. 5-Psicopatologias. 6-Teorias do desenvolvimento humano: Erik Erickson, Piaget e Vygotsky. 7-Teorias sobre o desenvolvimento moral: Piaget e Kohlberg. 8-Teorias da Aprendizagem. Dificuldades e distúrbios de aprendizagem: conceituação, tipos e estratégias de intervenção. 9- Entrevista psicológica: definição, objetivos; tipos de entrevista, técnicas de entrevista. 10-Teoria de dinâmica de grupo: Lewin, Pichon-Riviere e Moreno. 11- Psicoterapia familiar. 12- Orientação profissional: teorias e testes psicológicos. 13- O jovem no mercado de trabalho. 14- Violência sexual contra crianças e adolescentes: estratégias de intervenção. 15-Código de ética do profissional de psicologia. 16-Manual de elaboração de documentos escritos produzidos pelo psicólogo. 16-Plano Nacional de Enfrentamento à Violência Sexual Infanto Juvenil. 17-Serviço de Proteção Social a Crianças e Adolescentes Vítimas de Violência, Abuso e Exploração Sexual e suas Famílias: referências para a atuação do psicólogo (Documento produzido pelo Conselho Federal de Psicologia). 18-Estatuto da criança e do adolescente. Políticas públicas para a juventude. 19-Projeto Viravida: histórico, objetivos, processo de seleção, processo educativo, processo de atendimento integral e inserção no mercado de trabalho.
  50. 50. Departamento Regional do Piauí 3.PEDAGOGIA 01 Planejamento participativo e construção de projetos pedagógicos: resgate da ação pedagógica na prática dos professores especialistas. 02 O paradigma do professor pesquisador, crítico e reflexivo: limites e possibilidades para uma práxis transformadora. 03 Reformas educacionais: impactos e perspectivas para o currículo escolar. 04 A construção da identidade profissional docente na formação inicial e continuada de professores. 05 Metodologia do ensino: estudo e operacionalização de diferentes procedimentos técnicos de organização do ensino, com vistas a uma prática pedagógica crítica, emancipatória e humanizadora. 06 A Docência: campo das relações entre ensino, aprendizagem e avaliação educacional. 07 Contribuições da Filosofia e Sociologia da Educação para o Currículo Escolar e a Formação de Professores. 08 O ofício docente: saberes do educar e práticas pedagógicas. 09 Os Desafios do Ensinar e Aprender em um tempo de Pluralidade Cultural. 10 Uso de Tecnologias da Informação e Comunicação: demandas urgentes e implicações para a prática pedagógica dos docentes. 4.ASSISTENTE SOCIAL 1. Conhecimentos gerais da profissão; Serviço Social e formação profissional; 2.Os Processos de Trabalho e Serviço Social; 3.Movimentos sociais; Política Social; O Serviço Social na contemporaneidade; 4.Questão Social e suas manifestações na contemporaneidade; Terceiro Setor e questão social; 5.Atuação do Serviço Social na gestão de serviços, programas e projetos sociais; 6.Mudanças no mundo do trabalho e as suas repercussões no trabalho profissional do assistente social; 7.Serviço Social e interdisciplinaridade; 8.Projeto Ético Político Profissional do Serviço Social; Proposta de intervenção na área social: planejamento estratégico, planos, programas, projetos e atividades de Trabalho;9. Política Nacional de Assistência Social - PNAS e Sistema Único da Assistência Social - NOB/SUAS; Estatuto da Criança e do adolescente (Lei n.º 8.069/90) e alterações posteriores; 10. Lei Orgânica da Assistência Social (Lei nº. 8.742/93) e alterações posteriores; Estatuto do Idoso (Lei nº. 10.741, de 1º de outubro de 2003); Lei de Regulamentação da Profissão (Lei n° 8.662, de 07 de junho de 1993 e
  51. 51. Departamento Regional do Piauí alterações posteriores). Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e suas atualizações (Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996). Decreto nº 5.598/2005, que regulamenta a contratação de aprendizes e Lei nº 10.097/2000, que altera dispositivos da CLT. 11.Instrumental técnico do serviço social. 12.Serviço social organizacional. O processo de trabalho na efetivação dos direitos. Função gerencial e administrativa do assistente social. 13.Políticas sociais e suas demandas atuais. 14.Responsabilidade social no âmbito organizacional. 15.Planejamento, administração e avaliação de programas e projetos sociais. Supervisão e assessoria técnica no serviço social. 16.Qualidade de vida no trabalho. O trabalho do assistente social na Educação. Assistência estudantil. Código de Ética do Assistente Social. 17. Constituição Federal da República Federativa do Brasil de 1988, Título VIII, Capítulo II, Seção IV – Da Assistência Social. Lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006(Lei Maria da Penha). 5.DENTISTA 1.Diagnóstico bucal: patologia dos tecidos moles e duros da cavidade oral, cárie, placa bacteriana e doença periodontal;2.Periodontia: Anatomia do periodonto. Classificação, etiologia, diagnóstico, prognóstico e plano de tratamento das doenças periodontais. 3.Endodontia: Urgências endodônticas.Tratamento conservador da polpa. Radiologia em endodontia. 4.Urgências odontológicas: tratamento das infecções odontogênicas; conduta e tratamento de emergências, tratamento dos traumatismos dos tecidos moles. 5. Dentística: Proteção do complexo dentina-polpa, materiais restauradores, princípios gerais do preparo cavitário. 6.Radiologia: Técnicas radiográficas intra e extra- orais. Efeitos biológicos dos raios X, interpretações radiográfica. Radioproteção.7.Farmacologia: terapêutica medicamentosa na rotina de tratamento das principais infecções bucais e estruturas anexas. Terapêutica de emergência/urgência em odontologia.8. Emergências médicas em odontologia. 9.Biossegurança: ergonomia e controle de infecção no consultório.10. Fisiopatologia da mastigação e ATM. Anestesia:Técnicas anestésicas intra-orais,transtornos e cuidados em anestesia e farmacologia aplicada.12.Anatomia:anatomia bucal; Inervação, Irrigação, Músculos e ossos da cabeça. anatomia dental. 13.Odontopediatria: anestesia, manejo comportamental do paciente infantil, dentística em odontopediatria; terapia pulpar em
  52. 52. Departamento Regional do Piauí odontopediatria; traumatismos dentoalveolares em crianças; diagnóstico e tratamento das doenças cárie e periodontal em crianças e adolescentes;14. Código de Ética Odontológico; 15.Flúor.
  53. 53. Departamento Regional do Piauí ANEXO VI MODELO DE CURRÍCULO VITAE [Nome Completo] Brasileiro, [Estado Civil], [Idade] anos [Endereço – Rua/Av. + Numero + Complemento] [Bairro] – [Cidade] – [Estado] Telefone: [Telefone com DDD] / E-mail: [E-mail] CPF: REGISTRO GERAL: TITULO DE ELEITOR: CERTIFICADO DE RESERVISTA(SEXO MASCULINA): OBJETIVO [Cargo pretendido] FORMAÇÃO EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL [Periodo] – Empresa Cargo: Principais atividades: [Periodo] – Empresa Cargo: Principais atividades: QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES PROFISSIONAIS [Descrição] ([Local], conclusão em [Ano de Conclusão do Curso ou Atividade]). [Descrição] ([Local], conclusão em [Ano de Conclusão do Curso ou Atividade]). INFORMAÇÕES ADICIONAIS [Descrição Informação Adicional] [Descrição Informação Adicional]
  54. 54. Departamento Regional do Piauí ANEXO VII CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO ETAPAS DATA LOCAL Divulgação do Edital do Concurso 19 a 30.07.2013 Sítio IFPI/Portais: AZ/180graus e 2 Jornais/Rádios Inscrição e entrega de títulos 23 a 30.07.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Divulgação da lista de inscrições deferidas e Indeferidas 02.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Divulgação local das provas 03.08.2013 No site do ifpi Aplicação da Prova Objetiva 04.08.2013 Teresina: Campus Teresina Central Parnaíba: Campus Parnaíba e Picos: Campus Picos Resultado da Primeira Etapa Prova Objetiva 07.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Interposição de Recurso da Prova Objetiva 08.08.2013 (até 18:00h) Teresina: Campus Teresina Central Parnaíba: Campus Parnaíba e Picos: Campus Picos Julgamento e Resultado dos Recursos da Prova Objetiva (se houver) 09.08.2013 e 10.08.2013 (até 18:00h) (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Sorteio temas prova didática. 12.08.2013 Teresina: Campus Teresina Central Parnaíba: Campus Parnaíba e Picos: Campus Picos Realização da Prova Didática 13.08.2013 Teresina: Campus Teresina Central Parnaíba: Campus Parnaíba e Picos: Campus Picos Resultado da Segunda 14.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)
  55. 55. Departamento Regional do Piauí Etapa – Prova Didática Interposição de Recurso da Prova Didática 15.08.2013 (até 18:00h) Teresina: Campus Teresina Central Parnaíba: Campus Parnaíba e Picos: Campus Picos 16.08.2013 Picos Julgamento e Resultado do Recurso Prova Didática (se houver) 17.08.2013 (até 18:00h) (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Resultado da Terceira Etapa Prova de Títulos 20.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Interposição de Recurso da Prova de Títulos 21.08.2013 (até 18:00h) Teresina: Campus Teresina Central Parnaíba: Campus Parnaíba e Picos: Campus Picos Julgamento e Resultado do Recurso da Prova de Títulos (se houver) 22.08.2013 (até 18:00h) (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Resultado Final 23.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi) Homologação do Resultado 26.08.2013 (http://www.ifpi.edu.br/seletivosesi)

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