O documento discute o grupo BNI Visa, uma organização que ajuda empresas a fazerem negócios através de marketing boca-a-boca. O grupo BNI Visa é liderado por José Augusto Teixeira e tem como objetivo tornar-se uma marca de referência, estabelecendo sinergias entre empresas. O grupo tem mais de 300 visitas em seu primeiro ano e planeja lançar dois novos grupos em 2013 para expandir as oportunidades de negócios na região.
Adams Care Technical Services offer residents and businesses competitively priced annual maintenance contracts that cover AC duct cleaning, AC maintenance and repairs and property maintenance. Adams Care is experienced in providing maintenance, air duct disinfection and renovation services to ensure each and every one of our valued clients has peace of mind and complete satisfaction with the standard of our work.
This presentation is a quick tutorial on the basic principles of the Lean Startup Method, a faster, better, cheaper way of developing new lines of business that originated in the Silicon Valley startup scene and is rapidly becoming a mainstream management technique.
You will also learn about Customer Problem Interviews, a technique for testing the most important assumption of your business model to quickly and inexpensively determine whether or not your business idea is addressing a problem people will spend money on to solve.
In deze slideshare is de presentatie van WaterReijk Marketing te vinden, die is gepresenteerd tijdens de jaarlijkse deelnemersbijeenkomst op donderdag 26 maart in de Heren van de Rechter in Steenwijk.
“AS EMPRESAS NÃO SE TRANSFORMAM COM PALAVRAS”
Sabia que as maiores empresas do mundo apostam em eventos de teambuilding para reforçar a sua estrutura interna e fidelizar clientes?
Pensar que é o líder que leva isoladamente uma empresa ao sucesso é errado. São os stakeholders (colaboradores, parceiros e clientes) que estão na linha da frente, marcam a diferença e lutam pelo objectivo comum, pois
“Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” (Henry Ford)
Espírito de equipa, partilha, liderança, transmissão de valores e um forte investimento na comunicação interna e externa são alguns dos valores alcançados nos nossos Business Challenges. Nós focamos não só os colaboradores mas também incluímos os clientes (novos, actuais, fidelizados) com uma campanha inovadora de marketing de proximidade para reforçar os laços afectivos entre marca e cliente e angariar novos clientes.
Eventos como o Scout Business Challenge, Be Different Business Challenge e o Business Challenge Ranger adaptam-se a todo tipo de actividade profissional, pois todos eles defendem valores primordiais para qualquer negócio: União, Dinamismo, Sentido de Responsabilidade, Verdade e o Bem.
“Com talento ganhamos partidas; com trabalho em equipa e inteligência ganhamos campeonatos.” (Michael Jordan)
O objectivo é proporcionar aos participantes o engrandecimento do seu espírito de equipa despertando e potenciando a liderança, a gestão de conflitos, o sentido de responsabilidade social e a prática de desenvolvimento organizacional para a obtenção de maior produtividade ao mesmo tempo que trabalham em função de uma causa comum. O cliente tem de sentir essa mesma pertença em relação ao grupo e à marca.
Estes eventos são novas formas de marketing. Cabe a si aplicar o seu potencial estratégico. O futuro pertence àqueles que vêem as oportunidades antes que se tornem óbvias. Comece hoje a criar o seu futuro de sucesso.
“Uma organização que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas a sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir da sua finalidade, que será encontrada fora da própria empresa. Essa finalidade é: CRIAR UM CLIENTE ” (Peter Drucker)
Adams Care Technical Services offer residents and businesses competitively priced annual maintenance contracts that cover AC duct cleaning, AC maintenance and repairs and property maintenance. Adams Care is experienced in providing maintenance, air duct disinfection and renovation services to ensure each and every one of our valued clients has peace of mind and complete satisfaction with the standard of our work.
This presentation is a quick tutorial on the basic principles of the Lean Startup Method, a faster, better, cheaper way of developing new lines of business that originated in the Silicon Valley startup scene and is rapidly becoming a mainstream management technique.
You will also learn about Customer Problem Interviews, a technique for testing the most important assumption of your business model to quickly and inexpensively determine whether or not your business idea is addressing a problem people will spend money on to solve.
In deze slideshare is de presentatie van WaterReijk Marketing te vinden, die is gepresenteerd tijdens de jaarlijkse deelnemersbijeenkomst op donderdag 26 maart in de Heren van de Rechter in Steenwijk.
“AS EMPRESAS NÃO SE TRANSFORMAM COM PALAVRAS”
Sabia que as maiores empresas do mundo apostam em eventos de teambuilding para reforçar a sua estrutura interna e fidelizar clientes?
Pensar que é o líder que leva isoladamente uma empresa ao sucesso é errado. São os stakeholders (colaboradores, parceiros e clientes) que estão na linha da frente, marcam a diferença e lutam pelo objectivo comum, pois
“Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” (Henry Ford)
Espírito de equipa, partilha, liderança, transmissão de valores e um forte investimento na comunicação interna e externa são alguns dos valores alcançados nos nossos Business Challenges. Nós focamos não só os colaboradores mas também incluímos os clientes (novos, actuais, fidelizados) com uma campanha inovadora de marketing de proximidade para reforçar os laços afectivos entre marca e cliente e angariar novos clientes.
Eventos como o Scout Business Challenge, Be Different Business Challenge e o Business Challenge Ranger adaptam-se a todo tipo de actividade profissional, pois todos eles defendem valores primordiais para qualquer negócio: União, Dinamismo, Sentido de Responsabilidade, Verdade e o Bem.
“Com talento ganhamos partidas; com trabalho em equipa e inteligência ganhamos campeonatos.” (Michael Jordan)
O objectivo é proporcionar aos participantes o engrandecimento do seu espírito de equipa despertando e potenciando a liderança, a gestão de conflitos, o sentido de responsabilidade social e a prática de desenvolvimento organizacional para a obtenção de maior produtividade ao mesmo tempo que trabalham em função de uma causa comum. O cliente tem de sentir essa mesma pertença em relação ao grupo e à marca.
Estes eventos são novas formas de marketing. Cabe a si aplicar o seu potencial estratégico. O futuro pertence àqueles que vêem as oportunidades antes que se tornem óbvias. Comece hoje a criar o seu futuro de sucesso.
“Uma organização que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas a sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir da sua finalidade, que será encontrada fora da própria empresa. Essa finalidade é: CRIAR UM CLIENTE ” (Peter Drucker)
“AS EMPRESAS NÃO SE TRANSFORMAM COM PALAVRAS”
Sabia que as maiores empresas do mundo apostam em eventos de teambuilding para reforçar a sua estrutura interna e fidelizar clientes?
Pensar que é o líder que leva isoladamente uma empresa ao sucesso é errado. São os stakeholders (colaboradores, parceiros e clientes) que estão na linha da frente, marcam a diferença e lutam pelo objectivo comum, pois
“Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” (Henry Ford)
Espírito de equipa, partilha, liderança, transmissão de valores e um forte investimento na comunicação interna e externa são alguns dos valores alcançados nos nossos Business Challenges. Nós focamos não só os colaboradores mas também incluímos os clientes (novos, actuais, fidelizados) com uma campanha inovadora de marketing de proximidade para reforçar os laços afectivos entre marca e cliente e angariar novos clientes.
Eventos como o Scout Business Challenge, Be Different Business Challenge e o Business Challenge Ranger adaptam-se a todo tipo de actividade profissional, pois todos eles defendem valores primordiais para qualquer negócio: União, Dinamismo, Sentido de Responsabilidade, Verdade e o Bem.
“Com talento ganhamos partidas; com trabalho em equipa e inteligência ganhamos campeonatos.” (Michael Jordan)
O objectivo é proporcionar aos participantes o engrandecimento do seu espírito de equipa despertando e potenciando a liderança, a gestão de conflitos, o sentido de responsabilidade social e a prática de desenvolvimento organizacional para a obtenção de maior produtividade ao mesmo tempo que trabalham em função de uma causa comum. O cliente tem de sentir essa mesma pertença em relação ao grupo e à marca.
Estes eventos são novas formas de marketing. Cabe a si aplicar o seu potencial estratégico. O futuro pertence àqueles que vêem as oportunidades antes que se tornem óbvias. Comece hoje a criar o seu futuro de sucesso.
“Uma organização que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas a sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir da sua finalidade, que será encontrada fora da própria empresa. Essa finalidade é: CRIAR UM CLIENTE ” (Peter Drucker)
Community Marketing é um conjunto de princípios utilizados para agregar e engajar conumidores a uma marca, empresa e seus produtos, transformado estes consumidores em "brand advocates".
Seguem aqui algumas bases desta metodologia.
Proposta de Parceria do Programa Ação Epreendedora.
Projeto: DC3 Comunicação e Marketing
Realização: FEMICRO/BA - Federação das Associações de Microempresas e Empresas de Pequeno Porte do Estado da Bahia.
“MAIS SUCESSO” que é um programa empresarial e de empreendedorismo Produzido Pela Rede Novo Tempo de Comunicação que traz informações sobre o mercado de trabalho nos mais variados seguimentos, as oportunidades de negócios no comércio e na indústria, o setor empresarial das grandes e medias, informações do sistema educacional profissionalizante, historias de empreendedorismo e orientação profissional, consultorias e abre espaço para divulgação de produtos e serviços das entidades de apoio aos trabalhadores, empresários ,empreendedores e indústrias, como por exemplo: SENAI, SEBRAE, SEST SENAT, SENAC entre outras. Esta apresentação é parte integrante de um programa de apoio aos empreendedores que oferece: Consultoria, palestras, cursos, artigos, encontros empresariais e muitas formas de fomento de negócios e network.
Sua empresa quer comunicar?
Nós sabemos como fazer o seu informativo, newsletter, jornal ou revista.
Age Comunicação 51-3737.7448 age@agecomunicacao.com
1. 27 DE NOVEMBRO DE 2012 TERÇA-FEIRA
2 WWW.DIARIODEVISEU.PT
Tornar a organização
RAÚL CARNEIRO É O DIRECTOR DE ÁREA PARA VISEU
Queremos lançar
numa marca de referência mais dois grupos
no próximo ano
O convite para apresentar a sua empresa a um grupo
de empresários, há quatro anos, mudou a vida
de José Augusto Teixeira, director do Norte do BNI Visa
DV Como começou esta com uma visão acima da média.
“aventura” pelo mundo BNI?
JAT Teve inicio com um convite DV Qual o grande objectivo
que recebi via e-mail para ir a como director dos grupos?
uma reunião na Maia, represen- JAT O meu grande objectivo é
tar a minha empresa. Era um criar grupos de negócio sérios e
convite muito vago, apenas dizia credíveis pelos vários concelhos
que teria a oportunidade de apre- da zona Norte, de forma a criar
sentar a minha empresa a um uma sinergia entre as várias em-
conjunto de empresários que lá presas, dando-lhes maior credi-
estariam presentes. Como sou bilidade junto da sociedade. Que- RAUL CARNEIRO satisfeito com a adesão dos empresários
uma pessoa muito empreende- ro tornar esta organização uma
dora e dinâmica, nem hesitei e marca de referência no mercado DV Que cargo ocupa no BNI belo por telefone…”.
na hora e dia marcado, lá fui, es- de trabalho quando as pessoas Visa?
távamos no inicio de 2008. Par- JOSÉ AUGUSTO TEIXEIRA, director do Norte do BNI Visa ou as empresas procurarem um RC A minha função como director DV Como tem sido a adesão
ticipei na reunião e nem sequer produto ou um serviço de uma do BNI de área de Viseu, é apoiar dos empresários?
hesitei um segundo, pedi de ime- A nossa função é fazer a ponte DV O que mais destaca no empresa que pertence ao BNI, os grupos activos e core (em RC A adesão dos empresários
diato para aderir à organização. entre as várias empresas do gru- grupo BNI Visa? quero que sinta confiança, que formação) com o objectivo de tem sido bastante satisfatória.
po e também entre os diversos JAT O que mais me impressiona perceba que são empresas com ajudar empresas sérias e cre- Como tudo na vida, ainda não
DV Como é liderar/gerir toda grupos. Liderar esta organização no BNI Visa é a diversidade de qualidade acima da média. Com díveis, a aumentarem o seu volu- chegámos ao ponto de velo -
a região norte do país? no Norte de Portugal é trans - áreas de actividade, o compa- a expansão que estamos a ter me de negócios e a sua rede de cidade cruzeiro deste desafio.
JAT É um grande desafio, é uma portar diariamente comigo um nheirismo e a humildade existen- para Moçambique e Brasil, quero contatos. Outro ponto importante, Posso dizer que só no grupo BNI
procura constante do sucesso da co njunto de ferramentas e de te no grupo e a força de vontade que o BNI seja também o canal é formar os empresários a utili- VISA contámos com mais de 300
organização, se o conseguirmos, know how para ajudar os em- que os empresários têm para de entrada nestes mercados. O zarem as ferramentas de net- visitas durante o nosso primeiro
automaticamente todas as em- presários a conseguir atingir singrarem no universo BNI. Existe meu objectivo apenas se con- working do BNI de forma mais ano, o que indica dinamismo,
presas que aderem sentem-se mais rapidamente os seus obje- um estigma que as grandes em- cretiza quando todas as em - eficiente, com intuito de conse- mas de certeza que temos mais
integradas num ambiente profi- ctivos, quer a nível pessoal, quer pre sas estão nas grandes ci - presas que estão no BNI conse- guirem a vitamina VCR, como ha- empresários para apresentar este
ssional e de entreajuda. Quando a nível profissional. No fundo, é dades do Litoral, o que visitando guirem atingir os objectivos que bitualmente referimos no BNI, ou novo conceito de fazer novos ne-
constituímos grupos de trabalho extrair de mim mesmo e de todos um grupo como o BNI Visa ra- as levaram a aderir a esta or- seja Visibilidade, Credibilidade e gócios através do marketing boca
pretendemos ajudar empresários os empresários aquilo que cada pidamente percebemos que ganização. Nesse sentido, tenho Rentabilidade. a boca. Devido ao facto de só ser
a trocar sinergias e con he ci - um tem de melhor para dar à estão lá empresários com grande que dividir o meu objectivo com possível um membro por cada
mentos com outros empresários. sociedade. capacidade empreendedora e todos os empresários BNI. l DV Como funciona uma reu- área de actividade, em cada gru-
nião do BNI? po BNI, impulsionou a ne ce -
RC De uma forma simples, é ssidade de se criar um segundo
PAULO OLIVEIRA É O PRESIDENTE DO GRUPO BNI uma reunião semanal que come- grupo em Viseu, o BNI Viriato,
ça às 7h00 em ponto para as vi- que se encontra em fase final
Grupo PO É um grupo heterogéneo que
se caracteriza pela sua riqueza,
sitas, e para os membros li -
geiramente mais cedo, e que se-
para o seu lançamento, sendo
um grupo core que já tem 14
ideal para baseada na disponibilidade e
amizade que se construiu.
gue uma agenda estruturada,
concluindo às 8h30. Esta meto-
empresas das mais variadas
áreas. Mas como o distrito de Vi-
dologia já se encontra imple - seu é bastante extenso e a acei-
contornar DV Acha que o BNI pode dar
um contributo fulcral à so-
mentada em diversos países há
mais de 27 anos, e é a única a
tação por parte dos empresários
das cidades limítrofes é boa, o
dificuldades ciedade e empresáriosda re-
gião? Porquê?
medir aquilo que mais interessa
aos empresários, os "obrigados,
nosso objectivo para 2013 é o
lançamento de mais dois grupos
PO Sem sombra de dúvida de negócio fechado" e também re- que irão dinamizar e criar opor-
DV O que é ser presidente do sim, pois no momento crítico co- força o espírito de equipa, cri- tunidades de negócios entre
grupo BNI Visa? PAULO OLIVEIRA é membro do Grupo há um ano mo o que vivemos, éno seio des- ando Powers Team de diversas empresários e aproveitar si -
PO É fazer com que tudo fun- te tipo de iniciativas e desenvolvi- áreas, as quais criam entre elas nergias entre os grupos BNI Norte
cione correctamente, coordenar mentos que a sociedade emgeral parcerias e potenciam negócios. Interior.
todo o grupo erespectiva equipa terminados objectivos estraté- entre os membros do grupo BNI. e os empresários em particular Não gostaria de acabar sem uti-
de liderança. Compete-me ainda gicos e se siga uma agenda es- poderão conseguir contornar as lizar as palavras do Terry Hamill, DV Caracterize em três pa-
presidir àsreuniões semanais e trutura e que está provado ser a DV Como caracteriza o gru- adversidades sócio-económicas director BNI Nacional para Por- lavras o grupo BNI Visa.
fazer com que se cumpram de- melhorforma de passar negócios po que preside? do momento. tugal: " Não é possível cortar ca- RC Pioneiro, Dinâmico e Coeso. l