1) O documento descreve dinâmicas de grupo para construir confiança e conhecimento mútuo entre os participantes.
2) Os participantes são divididos em pequenos grupos para compartilhar sentimentos sobre novos grupos. Em seguida, compartilham experiências com o grupo maior.
3) Os participantes recebem cartazes para distribuir qualidades entre si mesmos para se conhecerem melhor.
Isso resume as primeiras três atividades propostas no documento para os objetivos de construção do grupo.