O documento descreve a história do Dia do Trabalhador, começando com as longas jornadas de trabalho no século XIX que levaram a uma greve geral de trabalhadores em Chicago em 1o de maio de 1886 para reduzir a jornada de trabalho. A data passou a ser um feriado em muitos países para celebrar os direitos dos trabalhadores. No Brasil, o feriado foi adotado inicialmente por imigrantes europeus e oficializado em 1924.

1. Brian Tooth

3. As origens do Dia do Trabalhador não são muito
recentes. A história deste dia começa no séc. XIX.
Nessa época, abusava-se muito dos trabalhadores,
porque chegavam a trabalhar entre 12 e 18 horas
por dia, o que era muito cansativo e até prejudicial à
saúde.
História do Dia do Trabalho remonta o ano de 1886 na
industrializada cidade de Chicago (Estados Unidos).
No dia 1º de maio deste ano, milhares de trabalhadores
foram às ruas reivindicar melhores condições de
trabalho, entre elas, a redução da jornada de trabalho
de treze para oito horas diárias. Neste mesmo dia
ocorreu nos Estados Unidos uma grande greve geral
dos trabalhadores.

4. O primeiro dia do mês de maio é considerado feriado em
alguns dos países do mundo. Além do Brasil, Portugal,
Rússia, Espanha, França, Japão e cerca de oitenta
países consideram o Dia Internacional do Trabalhador
um dia de folga.

6. Gradativamente, outros países foram aderindo ao
feriado. No Brasil, o feriado começou por conta da
influência de imigrantes europeus, que a partir de 1917
resolveram parar o trabalho para reivindicar direitos. Em
1924, o então presidente Artur Bernardes decretou
feriado oficial.

7. Fatos importantes relacionados ao 1º de maio no
Brasil:
 Em 1º de maio de 1940, o presidente Getúlio
Vargas instituiu o salário mínimo. Este deveria suprir as
necessidades básicas de uma família (moradia,
alimentação, saúde, vestuário, educação e lazer).
 Em 1º de maio de 1941 foi criada a Justiça do Trabalho,
destinada a resolver questões judiciais relacionadas,
especificamente, as relações de trabalho e aos direitos
dos trabalhadores.

8. DEVERES DO TRABALHADOR
Respeitar e tratar com educação o empregador, os companheiros de
trabalho e as demais pessoas com quem estabeleça relações
profissionais.
Comparecer ao serviço com assiduidade e pontualidade.
Realizar o trabalho com zelo e diligência.