O documento discute a percepção de riscos no ambiente de trabalho, definindo-a como a capacidade de identificar, compreender e avaliar os riscos presentes. Explica que envolve identificar possíveis perigos, compreender a natureza e gravidade dos riscos, avaliar a probabilidade e consequências, e comunicar os riscos identificados. Também destaca a importância da ação preventiva e de promover uma cultura de segurança no trabalho.

1. PERCEPÇÃO DE RISCOS
INSTRUTOR TECNICO – LEONARDO ZARIF

2. “A percepção de risco é a capacidade de identificar,
compreender e avaliar os riscos presentes nas atividades
realizadas no ambiente de trabalho.
É uma habilidade essencial para prevenir acidentes e
garantir a segurança de todos...”

3. IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS:
A primeira etapa para a percepção de risco é identificar
os possíveis perigos presentes no local de trabalho. Isso
inclui observar o ambiente, as máquinas, as ferramentas e
os processos de trabalho.
É importante estar atento a qualquer sinal de perigo, por
menor que seja, como fios soltos, pisos escorregadios,
objetos mal armazenados, entre outros.

4. COMPREENSÃO DOS RISCOS:
Após identificar os possíveis riscos, é necessário
compreender a natureza e a gravidade de cada um deles.
É importante entender como eles podem causar
acidentes ou doenças ocupacionais e quais as
consequências desses eventos.
Dessa forma, é possível tomar medidas preventivas
adequadas para minimizar ou eliminar os riscos
identificados.

5. AVALIAÇÃO DOS RISCOS:
A avaliação dos riscos consiste em determinar a
probabilidade de ocorrência e a gravidade das consequências
dos riscos identificados.
É importante classificar os riscos em termos de sua
gravidade, urgência e probabilidade de ocorrência, para que as
ações de prevenção possam ser priorizadas.
A avaliação dos riscos é fundamental para tomar decisões
informadas e implementar medidas preventivas eficazes.

6. COMUNICAÇÃO DOS RISCOS:
A percepção de risco também envolve a comunicação dos
riscos identificados aos demais colaboradores.
É importante compartilhar as informações sobre os riscos
presentes no ambiente de trabalho, para que todos possam
estar cientes e tomar as medidas necessárias para evitar
acidentes.
A comunicação deve ser clara, objetiva e acessível a todos
os colaboradores, independentemente do nível hierárquico.

7. AÇÃO PREVENTIVA:
A percepção de risco não se resume apenas à
identificação e comunicação dos riscos, mas também à ação
preventiva.
É fundamental agir de forma proativa para minimizar ou
eliminar os riscos identificados.
Isso pode incluir o uso de Equipamentos de Proteção
Individual (EPIs), a correção de falhas ou deficiências no
ambiente de trabalho, a revisão de procedimentos de
trabalho e a implementação de treinamentos específicos.

8. CULTURA DE SEGURANÇA:
Por fim, a percepção de risco é uma parte integrante de
uma cultura de segurança no trabalho.
É importante criar um ambiente em que a segurança seja
valorizada e priorizada por todos os colaboradores.
Isso inclui promover a conscientização sobre a importância
da percepção de risco, incentivar a comunicação aberta e
transparente sobre os riscos identificados, e reconhecer e
recompensar comportamentos seguros.

9. “A segurança no ambiente de trabalho é uma
responsabilidade de todos”.
“ Não hesite em buscar informações adicionais e aplicar as
práticas de percepção de risco no seu dia a dia de trabalho.
Juntos, podemos promover uma cultura de segurança e
prevenção de acidentes.”