Entender o que nos faz grandes
é o primeiro passo
para nos tornarmos gigantes
OWNERSHIP
Pensamos como Donos
INOVAÇÃO
Transformamos ideias incríveis em realidade
PERFORMANCE
Fazemos com intenção
EVOLUÇÃO
Temos sede por melhoria contínua
COLABORAÇÃO
Somos todos 1
CLIENTE
Somos vidrados no sucesso dele
GIVEBACK
Agimos com responsabilidade
OWNERSHIP
Pensamos como Donos
Não esperamos acontecer:
FAZEMOS
ACONTECER.
● Não preciso ser designado líder para assumir a liderança
● Tenho proatividade para propôr e iniciativa para executar
● Busco soluções, não culpados
● Sou autogerenciável
● Não delego o que posso responder ou resolver de forma
autônoma
● Quando responsável por algo, eu me torno automaticamente
o dono e maior interessado em seu sucesso e finalização
Inovação
Transformamos ideias
incríveis em realidade
Transformação faz parte
do nosso DNA e queremos
estar à frente dela
● Questiono ideias, processos e supostas tradições que tenham
potencial de melhoria
● Assumo riscos calculados
● Estou aberto à possibilidade de falhar na criação de algo maior
● Documento, corrijo e compartilho meus erros para gerar
aprendizado para o time
● Executo com agilidade para dar espaço a experimentos e
iterações
Performance
Fazemos com Intenção
Trabalhamos com Foco,
Simplicidade e Capricho
● Sei quais são minhas prioridades e quando devo dizer "não"
● Entendo o impacto de cada atividade nos objetivos de negócio e
propósito da D1
● Não complico o que não precisa ser complicado
● Prezo pela qualidade e capricho das minhas entregas
● Me comunico com clareza, empatia e objetividade
● Dedico tempo ao preparo se ele for otimizar a execução
Evolução
Temos sede por melhoria
contínua
Inspiramos uns aos outros
e puxamos nossa própria
barra para cima
● Sou o maior responsável pelo meu próprio crescimento
● Corro atrás de novos conhecimentos, práticas, competências e do
meu desenvolvimento pessoal por meio de cursos, mentorias e
outras iniciativas próprias.
● Peço ajuda quando preciso e não tenho vergonha disso
● Recebo ajuda com humildade e gratidão, independentemente de
quem a oferece e mesmo quando ela não é esperada
● Presto atenção às necessidades de outras áreas para contribuir
sempre que posso
Colaboração
Somos todos 1
Nos complementamos,
cada um com suas
peculiaridades, e somos
melhores justamente por
isso
● Dou o meu melhor e sempre busco ser um exemplo para outros
D1ners
● Direciono meus esforços de acordo com o que é prioritário para a
empresa e não apenas para mim
● Valorizo e incentivo a diversidade de contextos, características,
visões de mundo e formas de pensar
● Sou transparente, dou feedbacks verdadeiros e construtivos
● Se prometo, cumpro
● Exercito empatia para entender o próximo e me fazer entendido
● Endereço situações incômodas com abertura e rapidez antes que
elas tomem proporções maiores
● Incentivo e sou incentivado constantemente a colaborar,
independente do cargo que ocupo ou a quem estou me dirigindo,
prezamos por um ambiente "Flat"
Cliente
Somos vidrados no sucesso
dele.
Sem cliente, não há D1
● Me preocupo genuinamente com a experiência do cliente
● Cada demanda que aparece é uma demanda do cliente, não de um
colaborador ou de uma área
● Busco me aprofundar nas dores e objetivos do cliente para guiá-lo
da forma que for melhor para ele, não para nós
● O cliente pode não ter sempre razão, mas sempre terá minha
atenção
● Vou além do óbvio para superar suas expectativas e encantá-lo
GiveBack
Agimos com
responsabilidade
Chegamos até onde
estamos porque tivemos
um sistema de suporte e
inúmeras oportunidades ao
longo de nossa jornada
● Abraço oportunidades de gerar impacto positivo para a sociedade,
meio ambiente ou ecossistema empreendedor
● Procuro retribuir o que recebo, seja conhecimento ou outros ganhos
pessoais e coletivos
● Utilizo recursos com responsabilidade e sem desperdício
● Reconheço D1ners que se destacam por suas atitudes e resultados
● Busco me doar sem esperar nada em troca
#WeAre1

D1 - Playbook de Cultura

  • 2.
    Entender o quenos faz grandes é o primeiro passo para nos tornarmos gigantes
  • 3.
    OWNERSHIP Pensamos como Donos INOVAÇÃO Transformamosideias incríveis em realidade PERFORMANCE Fazemos com intenção EVOLUÇÃO Temos sede por melhoria contínua COLABORAÇÃO Somos todos 1 CLIENTE Somos vidrados no sucesso dele GIVEBACK Agimos com responsabilidade
  • 4.
    OWNERSHIP Pensamos como Donos Nãoesperamos acontecer: FAZEMOS ACONTECER. ● Não preciso ser designado líder para assumir a liderança ● Tenho proatividade para propôr e iniciativa para executar ● Busco soluções, não culpados ● Sou autogerenciável ● Não delego o que posso responder ou resolver de forma autônoma ● Quando responsável por algo, eu me torno automaticamente o dono e maior interessado em seu sucesso e finalização
  • 5.
    Inovação Transformamos ideias incríveis emrealidade Transformação faz parte do nosso DNA e queremos estar à frente dela ● Questiono ideias, processos e supostas tradições que tenham potencial de melhoria ● Assumo riscos calculados ● Estou aberto à possibilidade de falhar na criação de algo maior ● Documento, corrijo e compartilho meus erros para gerar aprendizado para o time ● Executo com agilidade para dar espaço a experimentos e iterações
  • 6.
    Performance Fazemos com Intenção Trabalhamoscom Foco, Simplicidade e Capricho ● Sei quais são minhas prioridades e quando devo dizer "não" ● Entendo o impacto de cada atividade nos objetivos de negócio e propósito da D1 ● Não complico o que não precisa ser complicado ● Prezo pela qualidade e capricho das minhas entregas ● Me comunico com clareza, empatia e objetividade ● Dedico tempo ao preparo se ele for otimizar a execução
  • 7.
    Evolução Temos sede pormelhoria contínua Inspiramos uns aos outros e puxamos nossa própria barra para cima ● Sou o maior responsável pelo meu próprio crescimento ● Corro atrás de novos conhecimentos, práticas, competências e do meu desenvolvimento pessoal por meio de cursos, mentorias e outras iniciativas próprias. ● Peço ajuda quando preciso e não tenho vergonha disso ● Recebo ajuda com humildade e gratidão, independentemente de quem a oferece e mesmo quando ela não é esperada ● Presto atenção às necessidades de outras áreas para contribuir sempre que posso
  • 8.
    Colaboração Somos todos 1 Noscomplementamos, cada um com suas peculiaridades, e somos melhores justamente por isso ● Dou o meu melhor e sempre busco ser um exemplo para outros D1ners ● Direciono meus esforços de acordo com o que é prioritário para a empresa e não apenas para mim ● Valorizo e incentivo a diversidade de contextos, características, visões de mundo e formas de pensar ● Sou transparente, dou feedbacks verdadeiros e construtivos ● Se prometo, cumpro ● Exercito empatia para entender o próximo e me fazer entendido ● Endereço situações incômodas com abertura e rapidez antes que elas tomem proporções maiores ● Incentivo e sou incentivado constantemente a colaborar, independente do cargo que ocupo ou a quem estou me dirigindo, prezamos por um ambiente "Flat"
  • 9.
    Cliente Somos vidrados nosucesso dele. Sem cliente, não há D1 ● Me preocupo genuinamente com a experiência do cliente ● Cada demanda que aparece é uma demanda do cliente, não de um colaborador ou de uma área ● Busco me aprofundar nas dores e objetivos do cliente para guiá-lo da forma que for melhor para ele, não para nós ● O cliente pode não ter sempre razão, mas sempre terá minha atenção ● Vou além do óbvio para superar suas expectativas e encantá-lo
  • 10.
    GiveBack Agimos com responsabilidade Chegamos atéonde estamos porque tivemos um sistema de suporte e inúmeras oportunidades ao longo de nossa jornada ● Abraço oportunidades de gerar impacto positivo para a sociedade, meio ambiente ou ecossistema empreendedor ● Procuro retribuir o que recebo, seja conhecimento ou outros ganhos pessoais e coletivos ● Utilizo recursos com responsabilidade e sem desperdício ● Reconheço D1ners que se destacam por suas atitudes e resultados ● Busco me doar sem esperar nada em troca
  • 11.