O documento fornece instruções para estabelecer metas e criar um plano de ação para alcançar seus objetivos de vida, começando com autoconhecimento, assumindo responsabilidade por suas escolhas e comprometendo-se com metas específicas. Ele incentiva o leitor a refletir sobre seu propósito e como pode se desenvolver continuamente para progredir em direção às suas aspirações.

1. Conduza sua
JORNADA!
COM

3. 01
02
03
04
05
AUTOCONHECIMENTO
ASSUMA A RESPONSABILIDADE
CRIAR SUA ROTA DE AÇÃO
COMPROMETIMENTO
P. E. C.

4. O SEU SONHO!
O que você faz para seguir
rumo ao seu objetivo?
Quais ações te levarão até
ele?
"Permita-se decolar neste
mundo de oportunidades."

5. AUTOCONHECIMENTO
Reflita sobre o que faz sentido
para você?
Qual é a sua missão, o seu
propósito de vida?
- Auto-confiança;
- Auto-controle;
- Auto-estima.
Uma melhor forma de enxergar
seus desafios.
"Gera maior segurança
em sua tomada de
decisão"

6. ASSUMA A
RESPONSABILIDADE
"Lembre-se que você é o
resultado de seus
pensamentos, escolhas e
crenças."
Que ações me farão assumir
o controle?
O que lhe impede até o
momento?

7. "É muito fácil tirar a sua
responsabilidade e passar
para outro."
"Cada um tem a vida que
merece."
Quem é o responsável pela
sua vida e pelo teu sucesso?
O que você faz para
evidenciar isso?

8. CoachBrunoCrescente
AlavancandoResultados
2%
13%
85%
Dapopulaçãohumanaquedefato
promovemasmudanças,fazemacontecer.
Veemasmudançasacontecerem,apoiame
colaboramosoutros02%.
Damassamundialnãopercebemoqueestá
acontecendoesimplesmentevãoseguindo
umcicloviciosoemanipulados.

9. Onde você tem colocado
sua vida?
2% que fazem a diferença
na vida das pessoas.
13% que colabora de
alguma maneira sem muito
se expor.
85% que são manipuladas e
conduzidas pelo sistema,
com visão curta.
( )
( )
( )

10. ROTA DE AÇÃO
2017 2018 2019 2020 2021
Objetivo Pessoal
Objetivo Profissional

11. METAS S.M.A.R.T.
ESPECÍFICO MENSURAVEL ALCANÇÁVEL RELEVANTE TEMPO
O QUE VOCÊ
QUER
ALCANÇAR?
ESPECIFICAR
E DEFINIR
SEU
OBJETIVO
DE FORMA
BEM CLARA.
EVIDENCIAR E
MONITORAR O
ANDAMENTO
DE SEU
OBJETIVO, SE
HÁ
OBSTÁCULOS
E PRECISA
SER
ALTERADO.
ANALISAR SE
SEU OBJETIVO
SE NÃO FOGE
DE SUA
REALIDADE,
PARA NÃO SE
TORNAR UM
FRACASSO, DÊ
UM PASSO DE
CADA VEZ.
O SEU
OBJETIVO TEM
SENTIDO PARA
VOCÊ? IRÁ
AGREGAR ATÉ
QUE PONTO, E
QUAIS SERÃO
OS
BENEFÍCIOS?
QUAL O PRAZO
PARA SEU
RESULTADO?
NOS
COMPROMETEM
OS MAIS
QUANDO
TEMOS PRAZO,
ESTABELEÇA
ETAPAS.
s M A R T

12. COMPROMETIMENTO
QUAL É O MEU GRAU DE
COMPROMETIMENTO EM
ALCANÇAR ESTE OBJETIVO?
DE 0 A 10, O QUANTO EU
ENXERGO MINHA META
ALCANÇADA?
QUAL SERÁ O MEU PRÓXIMO
PASSO?

13. PARA QUEM NÃO
SABE O CAMINHO,
QUALQUER
CAMINHO SERVE.
"

14. PROCESSODE
EVOLUÇÃOCONTÍNUA!
SOMOS ETERNO APRENDIZES, A
VIDA É UM DESENVOLVIMENTO
CONTÍNUO.
- O QUE AGREGUEI COM
MINHAS EXPERIÊNCIAS?
- QUAL RECURSO EU TENHO
QUE NÃO ESTOU UTILIZANDO?

15. Hábitos Eficazes
criando a oportunidade.
Conhecimento
DesejoHabilidade
(O que fazer, por que fazer)
(Como fazer) (Querer fazer)

16. Analise
SWOT

17. ME ACOMPANHE NAS REDES SOCIAIS:
/coachbrunocrescente /coach_brunocrescente