Este documento regulamenta o processo de seleção do Diretor do Centro de Formação de Associação de Escolas A23 para o quadriénio de 2019-2023, definindo os requisitos para candidatura, critérios de avaliação e processo de seleção, que inclui análise de currículos, projetos de ação e entrevistas por um júri.
Candidatura a Diretor(a) do Centro de Formação da Associação de Escolas A23 -...Carlos Ferreira
Este documento define as competências delegadas à Subdiretora-Geral dos Estabelecimentos Escolares em várias áreas, incluindo: autorizar ofertas de educação e formação de adultos, homologar cursos profissionais, emitir pareceres sobre estabelecimentos de ensino particular, e autorizar adendas a contratos sem acréscimo de despesa.
Candidatura a Diretor(a) do Centro de Formação da Associação de Escolas A23 ...Carlos Ferreira
Este documento anuncia a abertura de um concurso para Diretor do Centro de Formação da Associação de Escolas A23. Detalha os requisitos para candidatura, o processo de seleção e as datas importantes do concurso, como prazo para candidatura, entrevistas, afixação de listas e prazo para reclamações.
1. O documento informa sobre o Concurso de Remoção de Docentes de 2016, com o período de inscrições de 15 a 19 de agosto e publicação de informações no Diário Oficial em 13 de agosto.
2. As inscrições serão online no sistema GDAE e eventuais dúvidas podem ser esclarecidas no manual do candidato.
3. A direção da escola deve informar os professores titulares sobre o concurso e prazo para entrega de títulos para fins de classificação.
Este documento descreve o cronograma e procedimentos para o Concurso de Remoção de Docentes de 2016, incluindo prazos para inscrição de candidatos entre 15 e 19 de agosto e gestão das inscrições pelas unidades escolares entre 15 e 23 de agosto, como a geração de inscrições na modalidade reserva para docentes adidos e a emissão de certidões de tempo de serviço.
Prefeitura de Balneário Camboriú/SC - Edital 003.2015Luciano T. Lima
Este documento descreve as normas e procedimentos para o concurso público da Prefeitura Municipal de Balneário Camboriú para provimento de vagas no magistério público municipal. Ele define o período de inscrições, cargos e requisitos, taxa de inscrição, procedimentos de inscrição presencial e online, e responsabilidades da FEPESE e prefeitura no processo.
1. O documento anuncia a abertura de 10 vagas para alunos especiais no Programa de Pós-Graduação em Serviço Social da UFS.
2. Os candidatos serão selecionados por meio da avaliação do currículo Lattes, e as vagas serão preenchidas de acordo com a classificação geral dos candidatos.
3. O processo seletivo tem como objetivo a seleção de alunos especiais para cursar disciplinas isoladas no mestrado acadêmico em Serviço Social.
Edital de abertura (n 15.2013 propep ufal) retificado em 02.07.2013Francilania Fontes
Este edital abre o processo seletivo para 600 vagas em três cursos de especialização lato sensu oferecidos pela Universidade Federal de Alagoas. As inscrições poderão ser realizadas entre 06/06 a 24/06 e entre 02/07 a 25/07 e a seleção será feita por prova objetiva e análise de títulos. O edital detalha os requisitos mínimos para participação, distribuição de vagas, taxa de inscrição e isenção da mesma.
Este edital abre o processo seletivo para cursos de especialização lato sensu da Universidade Federal de Alagoas, oferecendo 720 vagas distribuídas entre quatro cursos em diversos polos. As inscrições poderão ser realizadas online entre 16 de abril e 15 de maio, mediante pagamento de taxa de inscrição de R$30,00, sendo possível pedir isenção. A seleção será feita por análise curricular.
Candidatura a Diretor(a) do Centro de Formação da Associação de Escolas A23 -...Carlos Ferreira
Este documento define as competências delegadas à Subdiretora-Geral dos Estabelecimentos Escolares em várias áreas, incluindo: autorizar ofertas de educação e formação de adultos, homologar cursos profissionais, emitir pareceres sobre estabelecimentos de ensino particular, e autorizar adendas a contratos sem acréscimo de despesa.
Candidatura a Diretor(a) do Centro de Formação da Associação de Escolas A23 ...Carlos Ferreira
Este documento anuncia a abertura de um concurso para Diretor do Centro de Formação da Associação de Escolas A23. Detalha os requisitos para candidatura, o processo de seleção e as datas importantes do concurso, como prazo para candidatura, entrevistas, afixação de listas e prazo para reclamações.
1. O documento informa sobre o Concurso de Remoção de Docentes de 2016, com o período de inscrições de 15 a 19 de agosto e publicação de informações no Diário Oficial em 13 de agosto.
2. As inscrições serão online no sistema GDAE e eventuais dúvidas podem ser esclarecidas no manual do candidato.
3. A direção da escola deve informar os professores titulares sobre o concurso e prazo para entrega de títulos para fins de classificação.
Este documento descreve o cronograma e procedimentos para o Concurso de Remoção de Docentes de 2016, incluindo prazos para inscrição de candidatos entre 15 e 19 de agosto e gestão das inscrições pelas unidades escolares entre 15 e 23 de agosto, como a geração de inscrições na modalidade reserva para docentes adidos e a emissão de certidões de tempo de serviço.
Prefeitura de Balneário Camboriú/SC - Edital 003.2015Luciano T. Lima
Este documento descreve as normas e procedimentos para o concurso público da Prefeitura Municipal de Balneário Camboriú para provimento de vagas no magistério público municipal. Ele define o período de inscrições, cargos e requisitos, taxa de inscrição, procedimentos de inscrição presencial e online, e responsabilidades da FEPESE e prefeitura no processo.
1. O documento anuncia a abertura de 10 vagas para alunos especiais no Programa de Pós-Graduação em Serviço Social da UFS.
2. Os candidatos serão selecionados por meio da avaliação do currículo Lattes, e as vagas serão preenchidas de acordo com a classificação geral dos candidatos.
3. O processo seletivo tem como objetivo a seleção de alunos especiais para cursar disciplinas isoladas no mestrado acadêmico em Serviço Social.
Edital de abertura (n 15.2013 propep ufal) retificado em 02.07.2013Francilania Fontes
Este edital abre o processo seletivo para 600 vagas em três cursos de especialização lato sensu oferecidos pela Universidade Federal de Alagoas. As inscrições poderão ser realizadas entre 06/06 a 24/06 e entre 02/07 a 25/07 e a seleção será feita por prova objetiva e análise de títulos. O edital detalha os requisitos mínimos para participação, distribuição de vagas, taxa de inscrição e isenção da mesma.
Este edital abre o processo seletivo para cursos de especialização lato sensu da Universidade Federal de Alagoas, oferecendo 720 vagas distribuídas entre quatro cursos em diversos polos. As inscrições poderão ser realizadas online entre 16 de abril e 15 de maio, mediante pagamento de taxa de inscrição de R$30,00, sendo possível pedir isenção. A seleção será feita por análise curricular.
Este edital abre o processo seletivo para o mestrado em Ciências da Saúde da UFAL para o primeiro semestre de 2013, oferecendo até 18 vagas vinculadas a professores orientadores. Os candidatos devem se inscrever entre 23 de outubro e 21 de novembro, entregando documentos como currículo Lattes, projeto de dissertação e carta de intenção de orientação. O processo seletivo consiste em prova de proficiência em inglês, análise de currículo e defesa do projeto, e os candidatos serão
Especialização educação empreendedora e praticas de letramento e alfabetizaçãoblog2012
Este edital descreve as normas para seleção de alunos para cursos de especialização na modalidade a distância oferecidos pela Universidade Federal de São João del-Rei em parceria com municípios do Sistema Universidade Aberta do Brasil. Serão ofertadas vagas nos cursos de Educação Empreendedora e Práticas de Letramento e Alfabetização em vários polos de apoio presencial. O processo seletivo avaliará a atuação, formação e experiência profissional dos candidatos.
A Unilab abrirá inscrições entre 1 e 12 de setembro para 450 vagas em cursos de graduação, oferecendo 165 vagas para ingresso em fevereiro de 2015 e 285 vagas para junho de 2015. Os candidatos estrangeiros selecionados devem entregar documentos nas embaixadas brasileiras até 15 de setembro e farão provas entre 1 e 8 de outubro.
EDITAL ESPECIALIZAÇÃO HISTÓRIA UPE PETROLINARafael Cruz
Este edital convoca candidatos para o curso de especialização em História do Brasil: Cultura e Poder na Universidade de Pernambuco Campus Petrolina, oferecendo entre 40-50 vagas. O processo seletivo consistirá na análise de currículo e entrevista em 14 de julho. Os resultados serão divulgados em 17 de julho e a matrícula ocorrerá de 4 a 8 de agosto.
Este documento descreve uma oferta de trabalho para professores de música em atividades de enriquecimento curricular em escolas de Santa Maria da Feira, Portugal. Os candidatos devem se inscrever online entre 19 e 21 de setembro. Os selecionados trabalharão de 26 de setembro de 2013 a 13 de junho de 2014. Os requisitos incluem habilitações profissionais em música e experiência de ensino.
Este documento é um termo de compromisso de estágio obrigatório sem remuneração entre uma universidade, um estudante estagiário e uma instituição concedente. Ele define as obrigações e responsabilidades de cada parte no estágio, incluindo a duração, atividades, supervisão e seguro. O termo deve ser assinado por representantes de todas as partes para formalizar o acordo.
Este documento é um termo de compromisso de estágio obrigatório entre uma universidade, uma instituição concedente e um estagiário. Ele define as responsabilidades de cada parte no estágio, incluindo a duração, carga horária e seguro contra acidentes. O estagiário realizará atividades em uma área específica da instituição concedente, de acordo com seu plano de estudos na universidade.
Processo seletivo proex atualizado com as cidadesRosatricia Moura
Este edital descreve o processo seletivo para cursos superiores de extensão oferecidos pela FUNESO em parceria com o Moura Cursos e Eventos. As inscrições ocorrerão de 02 de junho a 31 de agosto e a seleção consistirá em uma prova de redação entre 03 e 07 de agosto. Os resultados serão divulgados em 21 de agosto e as matrículas poderão ser realizadas de 24 a 31 de agosto.
Contratação escola aviso nº 7 grupo 510Pedro França
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA
AVISO Nº 7– 2015/2016
GRUPOS DE RECRUTAMENTO
Nos termos do ponto 4 do artigo 39º do Decreto-lei nº 132/2012,de 27 de junho, republicado pelo Decreto-Lei nº 83-A/2014,de 23 de maio e demais legislação aplicável torna-se público que para suprir necessidades temporárias de serviço se encontra aberto, pelo prazo de três dias úteis, o procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo de código 510, tendo como suporte a aplicação informática disponibilizada na página da Direção Geral da Administração Escolar (DGAE)
Este edital descreve o processo seletivo para 300 vagas no Curso Pré-Vestibular oferecido pela Prefeitura Municipal de Juazeiro/BA. As inscrições ocorrerão de 17 a 21 de março e os candidatos serão selecionados com base na média escolar de Português e Matemática do ensino médio. Os aprovados deverão realizar a matrícula de 01 a 04 de abril para garantir a vaga.
1) A Prefeitura Municipal de Colômbia abrirá inscrições entre 16 e 25 de abril para cadastro de professores temporários para suprir carências nas escolas municipais em 2014. 2) Os candidatos serão avaliados por experiência e títulos, e a classificação será divulgada em 26 de abril. 3) Os selecionados serão contratados caso surjam necessidades nas disciplinas e escolas.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de extensão sobre cultura africana e afrodescendente na sala de aula. O curso terá 31 vagas distribuídas entre ampla concorrência, candidatos negros/pardos e com deficiência. As inscrições ocorrerão online e a seleção será por sorteio público, com lista de espera. Os selecionados deverão efetivar a matrícula para participar do curso entre março e junho de 2019.
[1] O documento é um currículo padronizado para candidatos à função de professor em uma escola estadual de educação profissional no Ceará. [2] Ele solicita informações sobre a habilitação, pós-graduação, experiência docente do candidato e declarações sobre a veracidade das informações fornecidas. [3] O currículo é composto por seis seções principais sobre formação, experiência e anexos comprobatórios.
O documento descreve o processo de admissão de novos alunos para o ano letivo de 2016 no Colégio Batista Vianense, estabelecendo normas como critérios de admissão, inscrição, cursos e vagas disponíveis, atividades de avaliação, divulgação de resultados e matrícula.
Este edital convoca professores para preenchimento de vagas na disciplina de Física na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de processo seletivo simplificado composto de análise curricular e entrevista. O processo seletivo será realizado pela CREDE 11 entre os dias 08 a 16 de setembro de 2016 e terá como objetivo selecionar professores habilitados em Física.
Este edital convoca professores para preencher vagas na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de uma seleção simplificada em duas fases. A primeira fase avaliará a experiência profissional dos candidatos por meio de análise curricular. A segunda fase consistirá em um seminário e entrevista sobre a proposta pedagógica da escola. Os candidatos serão classificados de acordo com a soma dos pontos obtidos em cada fase.
Edital nº 003 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve os detalhes de uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas estaduais da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise dos currículos dos candidatos e em entrevistas, com o objetivo de formar um banco de recursos humanos. Os candidatos serão classificados e poderão ser contratados conforme a ordem da classificação e as necessidades das escolas.
Edital nº 004 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve o edital de seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender escolas públicas estaduais da 11a CREDE. A seleção será composta por análise curricular e entrevista, classificando os candidatos por escola, disciplina e modalidade. Os candidatos aprovados poderão ser contratados temporariamente para suprir carências do corpo docente.
Edital seleo art 4 012 2017 eeep professora maria clia pinheiro falcoAndreMath84
Este edital descreve o processo seletivo simplificado para contratação de professores da base comum e diversificada do ensino médio da EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A análise curricular avaliará experiência e qualificação dos candidatos. Os candidatos melhor classificados passarão para a segunda fase, consistindo em seminário e entrevista sobre gestão e proposta pedagógica das EEEPs. Os candidatos serão classificados e os mel
Este edital abre o processo seletivo para o mestrado em Ciências da Saúde da UFAL para o primeiro semestre de 2013, oferecendo até 18 vagas vinculadas a professores orientadores. Os candidatos devem se inscrever entre 23 de outubro e 21 de novembro, entregando documentos como currículo Lattes, projeto de dissertação e carta de intenção de orientação. O processo seletivo consiste em prova de proficiência em inglês, análise de currículo e defesa do projeto, e os candidatos serão
Especialização educação empreendedora e praticas de letramento e alfabetizaçãoblog2012
Este edital descreve as normas para seleção de alunos para cursos de especialização na modalidade a distância oferecidos pela Universidade Federal de São João del-Rei em parceria com municípios do Sistema Universidade Aberta do Brasil. Serão ofertadas vagas nos cursos de Educação Empreendedora e Práticas de Letramento e Alfabetização em vários polos de apoio presencial. O processo seletivo avaliará a atuação, formação e experiência profissional dos candidatos.
A Unilab abrirá inscrições entre 1 e 12 de setembro para 450 vagas em cursos de graduação, oferecendo 165 vagas para ingresso em fevereiro de 2015 e 285 vagas para junho de 2015. Os candidatos estrangeiros selecionados devem entregar documentos nas embaixadas brasileiras até 15 de setembro e farão provas entre 1 e 8 de outubro.
EDITAL ESPECIALIZAÇÃO HISTÓRIA UPE PETROLINARafael Cruz
Este edital convoca candidatos para o curso de especialização em História do Brasil: Cultura e Poder na Universidade de Pernambuco Campus Petrolina, oferecendo entre 40-50 vagas. O processo seletivo consistirá na análise de currículo e entrevista em 14 de julho. Os resultados serão divulgados em 17 de julho e a matrícula ocorrerá de 4 a 8 de agosto.
Este documento descreve uma oferta de trabalho para professores de música em atividades de enriquecimento curricular em escolas de Santa Maria da Feira, Portugal. Os candidatos devem se inscrever online entre 19 e 21 de setembro. Os selecionados trabalharão de 26 de setembro de 2013 a 13 de junho de 2014. Os requisitos incluem habilitações profissionais em música e experiência de ensino.
Este documento é um termo de compromisso de estágio obrigatório sem remuneração entre uma universidade, um estudante estagiário e uma instituição concedente. Ele define as obrigações e responsabilidades de cada parte no estágio, incluindo a duração, atividades, supervisão e seguro. O termo deve ser assinado por representantes de todas as partes para formalizar o acordo.
Este documento é um termo de compromisso de estágio obrigatório entre uma universidade, uma instituição concedente e um estagiário. Ele define as responsabilidades de cada parte no estágio, incluindo a duração, carga horária e seguro contra acidentes. O estagiário realizará atividades em uma área específica da instituição concedente, de acordo com seu plano de estudos na universidade.
Processo seletivo proex atualizado com as cidadesRosatricia Moura
Este edital descreve o processo seletivo para cursos superiores de extensão oferecidos pela FUNESO em parceria com o Moura Cursos e Eventos. As inscrições ocorrerão de 02 de junho a 31 de agosto e a seleção consistirá em uma prova de redação entre 03 e 07 de agosto. Os resultados serão divulgados em 21 de agosto e as matrículas poderão ser realizadas de 24 a 31 de agosto.
Contratação escola aviso nº 7 grupo 510Pedro França
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA
AVISO Nº 7– 2015/2016
GRUPOS DE RECRUTAMENTO
Nos termos do ponto 4 do artigo 39º do Decreto-lei nº 132/2012,de 27 de junho, republicado pelo Decreto-Lei nº 83-A/2014,de 23 de maio e demais legislação aplicável torna-se público que para suprir necessidades temporárias de serviço se encontra aberto, pelo prazo de três dias úteis, o procedimento concursal para a seleção e recrutamento de um docente do grupo de código 510, tendo como suporte a aplicação informática disponibilizada na página da Direção Geral da Administração Escolar (DGAE)
Este edital descreve o processo seletivo para 300 vagas no Curso Pré-Vestibular oferecido pela Prefeitura Municipal de Juazeiro/BA. As inscrições ocorrerão de 17 a 21 de março e os candidatos serão selecionados com base na média escolar de Português e Matemática do ensino médio. Os aprovados deverão realizar a matrícula de 01 a 04 de abril para garantir a vaga.
1) A Prefeitura Municipal de Colômbia abrirá inscrições entre 16 e 25 de abril para cadastro de professores temporários para suprir carências nas escolas municipais em 2014. 2) Os candidatos serão avaliados por experiência e títulos, e a classificação será divulgada em 26 de abril. 3) Os selecionados serão contratados caso surjam necessidades nas disciplinas e escolas.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de extensão sobre cultura africana e afrodescendente na sala de aula. O curso terá 31 vagas distribuídas entre ampla concorrência, candidatos negros/pardos e com deficiência. As inscrições ocorrerão online e a seleção será por sorteio público, com lista de espera. Os selecionados deverão efetivar a matrícula para participar do curso entre março e junho de 2019.
[1] O documento é um currículo padronizado para candidatos à função de professor em uma escola estadual de educação profissional no Ceará. [2] Ele solicita informações sobre a habilitação, pós-graduação, experiência docente do candidato e declarações sobre a veracidade das informações fornecidas. [3] O currículo é composto por seis seções principais sobre formação, experiência e anexos comprobatórios.
O documento descreve o processo de admissão de novos alunos para o ano letivo de 2016 no Colégio Batista Vianense, estabelecendo normas como critérios de admissão, inscrição, cursos e vagas disponíveis, atividades de avaliação, divulgação de resultados e matrícula.
Este edital convoca professores para preenchimento de vagas na disciplina de Física na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de processo seletivo simplificado composto de análise curricular e entrevista. O processo seletivo será realizado pela CREDE 11 entre os dias 08 a 16 de setembro de 2016 e terá como objetivo selecionar professores habilitados em Física.
Este edital convoca professores para preencher vagas na EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão através de uma seleção simplificada em duas fases. A primeira fase avaliará a experiência profissional dos candidatos por meio de análise curricular. A segunda fase consistirá em um seminário e entrevista sobre a proposta pedagógica da escola. Os candidatos serão classificados de acordo com a soma dos pontos obtidos em cada fase.
Edital nº 003 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve os detalhes de uma seleção pública para contratação temporária de professores para preencher vagas em escolas estaduais da 11a Coordenadoria Regional de Desenvolvimento da Educação. A seleção consistirá na análise dos currículos dos candidatos e em entrevistas, com o objetivo de formar um banco de recursos humanos. Os candidatos serão classificados e poderão ser contratados conforme a ordem da classificação e as necessidades das escolas.
Edital nº 004 2013 artigo 4º ensino regular - profissional e projeto rumo…Jobenemar Carvalho
Este documento descreve o edital de seleção pública para formação de banco de recursos humanos para atender escolas públicas estaduais da 11a CREDE. A seleção será composta por análise curricular e entrevista, classificando os candidatos por escola, disciplina e modalidade. Os candidatos aprovados poderão ser contratados temporariamente para suprir carências do corpo docente.
Edital seleo art 4 012 2017 eeep professora maria clia pinheiro falcoAndreMath84
Este edital descreve o processo seletivo simplificado para contratação de professores da base comum e diversificada do ensino médio da EEEP Professora Maria Célia Pinheiro Falcão. O processo consiste em duas fases: análise curricular e seminário/entrevista. A análise curricular avaliará experiência e qualificação dos candidatos. Os candidatos melhor classificados passarão para a segunda fase, consistindo em seminário e entrevista sobre gestão e proposta pedagógica das EEEPs. Os candidatos serão classificados e os mel
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de capacitação sobre Google Drive para servidores da Universidade Federal de Campina Grande. O curso terá 40 horas, será realizado entre março e maio de 2015 e oferecerá 14 vagas. Os interessados devem se inscrever online entre 20 e 26 de março.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de capacitação sobre Google Drive para servidores da Universidade Federal de Campina Grande. O curso terá 40 horas, será realizado entre março e maio de 2015 e oferecerá 14 vagas. Os interessados devem se inscrever online entre 20 e 26 de março.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de capacitação sobre Google Drive para servidores da Universidade Federal de Campina Grande. O curso terá 40 horas, será realizado entre março e maio de 2015 e oferecerá 14 vagas. Os interessados devem se inscrever online entre 20 e 26 de março.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de capacitação sobre Google Drive para servidores da Universidade Federal de Campina Grande. O curso terá 40 horas, será realizado entre março e maio de 2015 e oferecerá 14 vagas. Os interessados devem se inscrever online entre 20 e 26 de março.
Aviso nº 3 CONTRATAÇÃO DE ESCOLA Técnicos EspecializadosPedro França
CONTRATAÇÃO DE ESCOLA
AVISO Nº 3 - 2016/2017
Técnicos Especializados
Nos termos do ponto 4 do artigo 39º do Decreto-lei nº 132/2012,de 27 de junho, republicado pelo Decreto-Lei nº 83-A/2014,de 23 de maio e demais legislação aplicável, torna-se público que para suprir necessidades temporárias de serviço se encontram abertos, pelo prazo de três dias úteis, os procedimentos concursais para a seleção e recrutamento de um Técnico Especializado, na área abaixo mencionada tendo como suporte a aplicação informática disponibilizada na página da Direção Geral da Administração escolar (DGAE)
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de Finanças Públicas oferecido pela Universidade Federal de Campina Grande, com 40 horas de duração entre setembro e novembro de 2013. O curso é destinado a servidores técnico-administrativos da universidade e terá no máximo 25 vagas preenchidas segundo critérios de ordem de inscrição e participação em cursos anteriores. O documento fornece detalhes sobre o período de inscrição, estrutura do curso, se
Este edital abre inscrições para o processo seletivo de professores formadores nos 15 Centros de Formação e Atualização dos Profissionais da Educação Básica (Cefapro) de Mato Grosso. O processo seletivo consistirá em prova escrita, apresentação de plano de formação e arguição perante banca, e análise de títulos. Serão selecionados candidatos com licenciatura, pós-graduação em educação e experiência mínima de 4 anos como professor.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de Direito Constitucional oferecido pela Universidade Federal de Campina Grande, destinado a servidores do Centro de Ciências Jurídicas e Sociais. O curso terá 50 horas de duração aos quartas-feiras à noite entre abril e julho. Serão oferecidas 30 vagas e a seleção será por ordem de inscrição.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de Direito Constitucional oferecido pela Universidade Federal de Campina Grande, destinado a servidores lotados no Centro de Ciências Jurídicas e Sociais. O curso terá 50 horas de duração aos quartas-feiras à noite entre abril e julho. Serão oferecidas 30 vagas preenchidas por ordem de inscrição.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de Direito Constitucional oferecido pela Universidade Federal de Campina Grande, destinado a servidores lotados no Centro de Ciências Jurídicas e Sociais. O curso terá 50 horas de duração aos quartas-feiras à noite entre abril e julho. Serão oferecidas 30 vagas e a seleção será por ordem de inscrição.
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de Direito Constitucional oferecido pela
Universidade Federal de Campina Grande, destinado a servidores lotados em determinado centro. O curso terá
duração de 3 meses, com aulas semanais à noite, e vagas limitadas a 30 participantes que atendam aos
requisitos mínimos. As inscrições poderão ser realizadas online entre os dias 20 a 26 de março.
Este edital anuncia a abertura de inscrições para um curso de Segurança do Trabalho com 40 horas de duração para servidores da Universidade Federal de Campina Grande. O curso será realizado presencialmente e tem como objetivo orientar sobre medidas para prevenir acidentes e eliminar riscos no ambiente de trabalho. Serão oferecidas 30 vagas e a seleção será feita por ordem de inscrição entre os candidatos que atendam aos requisitos.
O documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de Farmacologia oferecido pela Universidade Federal de Campina Grande para servidores técnico-administrativos. O curso terá duração de 60 horas e será realizado entre agosto e novembro de 2013. O documento descreve os requisitos para inscrição, o processo de seleção no caso de número excessivo de candidatos, e informações sobre carga horária, conteúdo e certificação.
Este edital descreve um curso de capacitação em Gestão Pública oferecido pela Universidade Federal de Campina Grande para servidores técnico-administrativos. O curso terá duração de 6 meses com aulas semanais e abordará temas como ética, qualidade, competências, administração pública, legislação e direitos humanos. O edital detalha os requisitos para inscrição, seleção e certificação dos participantes.
Edital 05 lei 8112-90 - conhecendo o regime jurídico únicocapacitacaoufcg
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de capacitação sobre a Lei 8.112/90 para servidores da Universidade Federal de Campina Grande. O curso terá 40 horas de duração entre março e junho de 2015 e será oferecido para até 30 participantes. As inscrições poderão ser feitas online entre os dias 16 e 22 de março.
Edital 05 lei 8112-90 - conhecendo o regime jurídico únicocapacitacaoufcg
Este documento anuncia a abertura de inscrições para um curso de capacitação sobre a Lei 8.112/90 para servidores da Universidade Federal de Campina Grande. O curso terá 40 horas de duração entre março e junho de 2015 e será oferecido para até 30 participantes. As inscrições poderão ser feitas online entre os dias 16 e 22 de março.
Semelhante a Candidatura a Diretor(a) do Centro de Formação da Associação de Escolas A23 - Regulamento (20)
Contratação de Escola - 510 (Física e Química)Carlos Ferreira
Este documento anuncia a abertura de um processo de recrutamento para contratação de um professor de Física e Química numa escola, com um contrato temporário de 18 horas semanais. Os interessados devem candidatar-se através de uma aplicação online, tendo o prazo de três dias úteis para o fazer. Após o prazo, será publicada uma lista ordenada dos candidatos na página do agrupamento escolar.
Este documento fornece informações sobre o exame do módulo 9459 - Cardiofitness e Musculação - Equipamentos e Exercícios, incluindo os objetos de avaliação, caracterização da prova, material permitido, duração e critérios de classificação. A prova terá 10 itens, sendo 7 de escolha múltipla e 3 de resposta curta, e terá uma duração de 90 minutos.
Este documento fornece informações sobre o exame do módulo 7245 - Atividade Física em Populações Especiais, incluindo os objetivos de avaliação, caracterização da prova, material permitido, duração e critérios de classificação. A prova terá sete questões de múltipla escolha e três respostas curtas sobre exercício físico em diferentes populações e será cotada em 200 pontos, tendo a duração de 90 minutos.
Este documento apresenta a matriz de uma prova de exame de Psicologia do Módulo 3. A prova terá duração de 90 minutos e avaliará os conceitos de auto-estima, atitudes, grupos e obediência através de questões de resposta curta e múltipla escolha, valendo 150 e 50 pontos respectivamente.
O documento apresenta a matriz de uma prova de exame do módulo 2 de Psicologia. A prova irá avaliar o conhecimento dos alunos sobre o desenvolvimento humano, incluindo conceitos como desenvolvimento, ontogénese e vinculação. A prova terá questões de verdadeiro/falso e de resposta curta para avaliar o domínio dos conteúdos teóricos sobre as etapas de desenvolvimento pré-natal e infância.
O documento apresenta a matriz de uma prova de exame de Psicologia do 1o módulo. A prova terá a duração de 90 minutos e avaliará os conteúdos sobre a evolução da Psicologia como ciência através de questões de escolha múltipla, verdadeiro/falso e de resposta curta sobre Wundt, Watson e Freud. Será cotada em 100 pontos.
Este documento apresenta a matriz de avaliação para o exame de Português do Ensino Secundário do ano letivo 2020/2021. O exame inclui três grupos: I) leitura e escrita sobre textos literários de Camões; II) leitura de texto não literário e questões de gramática; III) composição extensa. Cada grupo é avaliado em diferentes competências e habilidades e o exame total é de 200 pontos.
Este documento apresenta a matriz de um exame de Português do 10o ano de Ensino Secundário que abrange a Farsa de Inês Pereira de Gil Vicente e a Lírica Camoniana. O exame inclui itens de leitura e escrita sobre os textos literários, questões de gramática sobre recursos estilísticos e sintaxe, e uma composição extensa. Será avaliado um conjunto de competências linguísticas e literárias com o objetivo de testar a compreensão global e interpretação dos textos.
Este documento apresenta o plano de exame de Português do Ensino Secundário para o ano letivo de 2020/2021. O exame irá avaliar conteúdos sobre Poesia trovadoresca, Fernão Lopes e a Crónica de D. João I através de itens de resposta restrita, itens fechados de escolha múltipla e resposta curta sobre leitura e gramática, e uma composição extensa sobre um tema dado. O exame terá a duração de 90 minutos e um total de 200 pontos.
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Candidatura a Diretor(a) do Centro de Formação da Associação de Escolas A23 - Regulamento
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Regulamento do processo de seleção do
Diretor do CFAEA23
(Centro de Formação de Associação de Escolas A23)
O presente normativo destina-se a regulamentar o processo de candidatura para Diretor/a do Centro de
Formação de Associação de Escolas A23 (CFAEA23) de acordo com o artigo 19.º, do Decreto-Lei n.º 127/2015,
de 7 de julho.
A abertura do processo de candidatura ao cargo de Diretor do Centro de Formação para o quadriénio
de 2019/2023 será devidamente publicitada, em local apropriado, nos agrupamento de escolas/escolas as-
sociadas do Centro de Formação, nas suas páginas eletrónicas, na página eletrónica do CFAE A23, por aviso
publicado na 2.ª série do Diário da República e por divulgação em órgão de imprensa de expansão
nacional, através de anúncio que contenha referência ao Diário da República em que o referido Aviso
se encontra publicado.
1. Podem ser opositores ao procedimento concursal os docentes integrados na carreira que reúnam, cu-
mulativamente, os seguintes requisitos:
a) Se encontrem posicionados no 4.º escalão ou superior da carreira docente;
b) Experiência de coordenação ou supervisão pedagógica num mínimo de quatro anos;
c) Experiência na formação de docentes.
2. É fator preferencial ser detentor do grau de doutor, mestre ou deter formação especializada numa das
seguintes áreas: gestão da formação, supervisão pedagógica, formação de formadores, administração
escolar e gestão.
3. Do processo de apresentação de candidatura deve constar:
a) Requerimento de admissão, em modelo próprio;
b) O Curriculum Vitae do candidato, acompanhado dos documentos comprovativos;
c) Projeto de Ação para o Centro de Formação;
d) Fotocópia autenticada do Registo Biográfico;
e) Declaração autenticada pelo serviço de origem, onde conste o vínculo, a categoria e o tempo
de serviço;
f) Fotocópia do documento de identificação.
3.1. O Curriculum Vitae indicado em 3.b) deverá especificar os aspetos relevantes para o cargo a que
se candidata, ser datado e assinado e estar acompanhado de prova documental dos seus ele-
mentos. Este documento deverá ter, no máximo, duas páginas (certificados não incluídos), redi-
gido em Times New Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5, margem normal.
4. O Projeto de Ação a desenvolver no âmbito do CFAEA23, indicado em 3.c), deve identificar eventuais
problemas, elencar as estratégias a implementar e definir os objetivos que o candidato se propõe atin-
gir no seu mandato. Este documento deverá ter, no máximo, cinco páginas, redigido em Times New
Roman, tamanho 12, espaçamento 1,5, margem normal.
5. O prazo de apresentação das candidaturas decorrerá durante 10 (dez) dias úteis após a publicação em
Diário da República, terminando às 16h00m do último dia, nos Serviços de Administração Escolar do
Agrupamento de Escolas Gil Paes, localizados na sua sede, Escola Secundária de Maria Lamas, Rua 25
de abril, 2350-786 Torres Novas, ou por correio registado, expedido até ao termo do referido prazo,
enviado para o mesmo endereço.
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6. A abertura de concurso é precedida de reunião do Conselho de Diretores da Comissão Pedagógica do
CFAEA23, destinada à seleção, de entre os seus membros, dos elementos do Júri encarregados de pro-
ceder à análise das candidaturas:
6.1. O Júri referido na alínea anterior é constituído por três efetivos e um suplente. Um dos membros
efetivos assumirá as funções de Presidente;
6.2. Os membros do Júri estão impedidos de se candidatar ao concurso, devendo o seu presidente,
por recurso aos membros suplentes, substituir os vogais em relação aos quais seja declarado
qualquer impedimento, pedido de escusa ou reconhecida a procedência de suspeição;
6.3. A análise e avaliação das candidaturas, pelo Júri, terá em consideração os seguintes critérios,
traduzidos numa escala de 0 a 100 pontos:
ADEQUAÇÃODOCURRICULUMVITAE
2. Habilitações:
(Fator pre-
ferencial)
2.1. Doutoramento em gestão da formação/Administra-
ção Escolar e Gestão/Supervisão Pedagógica/Forma-
ção de Formadores
10
2.2. Mestrado em gestão de formação/Administração es-
colar e gestão/Supervisão pedagógica/Formação de
Formadores
8
2.3. Formação Especializada em gestão da formação/Ad-
ministração Escolar e Gestão/Supervisão pedagó-
gica/Formação de Formadores
5
2.4. Doutoramento noutra área 3
2.5. Mestrado noutra área 2
Indicadores e parâmetros Pontos
Pontuação
máxima
ponderada
ADEQUAÇÃODOPROJETOEAÇÃO
1. Adequação do Projeto:
30%
Documento com boa estruturação e organização de conteú-
dos, correta expressão escrita, objetividade, coerência e
coesão discursiva. Apresenta propostas pertinentes, ade-
quadas e exequíveis, devidamente calendarizadas, mos-
trando criatividade, inovação e abrangência, com definição
de princípios de avaliação. O projeto é revelador das funções
e tarefas do cargo, denotando conhecimento do CFAE.
1.1. Excelente
1.2. Muito Bom
1.3. Bom
1.4. Suficiente
1.5. Inadequado
30
25
20
10
1
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Indicadores e parâmetros Pontos
Pontuação
máxima
ponderada
ADEQUAÇÃODOCURRICULUMVITAE
3. Cargos no âmbito da Educação: *
40%
3.1. Diretor de Centro de Formação/Diretor de Es-
cola/Agrupamento/Presidente de CAP;
3.2. Presidente do Conselho Pedagógico/Subdiretor de
Escola/Agrupamento/Adjunto do Diretor;
3.3. Coordenação ou Supervisão Pedagógica (Coordena-
dor de Departamento, Avaliador Interno ou ex-
terno);
* Outros cargos equivalentes em anteriores regimes jurídicos
de Gestão e Administração Escolar.
10
7
3
4. Experiência na formação acreditada de docentes:
4.1. Formador acreditado pelo CCPFC, com experiência
formativa;
4.2. Consultor de formação/Assessor do CFAE
4.3. Responsável do Plano de Formação (Cargo regula-
mentado no Decreto-Lei n.º 127, de 7 de julho de
2015)
4.4. Formador (acreditado pelo CCPFC) sem experiência
formativa
4
3
2
1
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Indicadores e parâmetros Pontos
Pontuação
máxima
ponderada
ENTREVISTA
5. Entrevista (Duração entre 20 a 30 minutos)
30%
5.1 Conhecimento do cargo a desempenhar e respetivas fun-
ções:
É avaliada a capacidade de liderança e organização, o conheci-
mento do cargo e das funções a desempenhar.
5.1.1 Excelente
5.1.2 Muito bom
5.1.3 Bom
5.1.4 Suficiente
5.1.5 Inadequado
10
8
7
5
1
5.2 Fundamentação do Projeto de Ação:
É avaliado o conhecimento da realidade escolar dos concelhos e
Agrupamentos da Associação de Escolas do Centro de Formação
e a adequação do Projeto de Ação a estes contextos, especifica-
mente aos docentes e não docentes.
Avalia-se a fundamentação do Projeto de Ação.
5.2.1 Excelente
5.2.2 Muito bom
5.2.3 Bom
5.2.4 Suficiente
5.2.5 Inadequado
10
8
7
5
1
5.3 Relacionamento Interpessoal e Comunicação:
É avaliada a capacidade de exposição, comunicação e argumenta-
ção
5.3.1 Excelente
5.3.2 Muito bom
5.3.3 Bom
5.3.4 Suficiente
5.3.5 Inadequado
10
8
7
5
1
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7. Após o termo do prazo de apresentação de candidaturas, o Júri elabora a lista correspondente, orga-
nizada da seguinte forma:
a) Candidatos admitidos, por ordem alfabética;
b) Candidatos excluídos por falta de algum dos requisitos de admissão, da documentação fun-
damental exigida, bem como pela apresentação extemporânea da candidatura.
8. A lista anterior será divulgada através de aviso publicado em simultâneo nos seguintes locais:
a) Em local apropriado nas instalações do CFAE e de todos os agrupamentos de escolas/esco-
las associadas;
b) Na página eletrónica de todos os agrupamentos de escolas/escolas associadas, servindo a
mesma como notificação dos interessados.
9. Da lista cabe reclamação, a apresentar no prazo de 5(cinco) dias úteis a contar da data da sua divulga-
ção;
10.Expirado o prazo de reclamação e nos 5 (cinco) dias subsequentes decorrem as entrevistas, sendo os
candidatos a ela admitidos devidamente notificados, via correio eletrónico, do dia, hora e local da sua
realização;
11.Depois de realizadas as entrevistas, o Júri elabora um relatório que apresentará ao Conselho de Dire-
tores da Comissão Pedagógica do CFAEA23;
12.O Conselho de Diretores da Comissão Pedagógica do CFAEA23 selecionará o Diretor do Centro e pro-
videnciará, no prazo de 3 (três) dias úteis, à afixação da lista graduada provisória na escola Sede do
CFAEA23 e à sua publicitação, em simultâneo, nos seguintes locais:
a) Em local apropriado nas instalações do CFAEA23 e de todos os agrupamentos de escolas/es-
colas associadas;
b) Nas páginas eletrónicas do CFAEA23 e de todos os agrupamentos de escolas/escolas associ-
adas.
13.Da seleção do Conselho de Diretores da Comissão Pedagógica cabe reclamação a apresentar no prazo
de 10 (dez) dias úteis, a contar da data da afixação da lista graduada provisória. Não se verificando
reclamações, a lista graduada provisória converte-se em definitiva.
14.O Diretor toma posse perante a Comissão Pedagógica no prazo máximo de 30 (trinta) dias.
Regulamento aprovado em reunião do Conselho de Diretores realizada a 22 de junho de 2019.