Apresentação para curso de logística

1. PROJETO INTEGRADOR
Aluno: Breno Ruan Lima Maia
RA: 2010681

2. Área escolhida: Gerenciamento de
Recursos Humanos

3. • Início e Planejamento
Demanda de Contratações ou Alocações:
O mercadinho Limaia, tendo em vista a área de minimercados, pretende abrir uma
nova filial no bairro Siqueira, Fortaleza-Ce.
Para início das operações precisará de:
Dois operadores de caixa;
Dois empacotadores;
Um fiscal de loja;
Dois repositores;
Um continuo.
Para a localização do empreendimento, foi alugado um espaço entre as ruas Alves
Bezerras e Maria Júlia, no bairro Siqueira. Um galpão com o total de 200 m².

4. • Início e Planejamento
- Descrição de Cargos:
Operador de caixa:
Será responsável por registra todos os produtos comprados e informa o valor a ser pago
pelo cliente, recebendo o dinheiro. Além disso, abrirá e fechará o caixa, e fazendo o
controle financeiro e de estoque.
Empacotador:
Será responsável por embalar, ensacar e encaixotar as mercadorias. Também prestará
apoio, transportando os produtos para as várias áreas do mercadinho.
Fiscal de loja:
Atuará na prevenção de perdas e danos no interior da loja.
Repositor:
Organizará, conservará as mercadorias de modo a controlar o nível de estoque nas
prateleiras.
Um continuo:
Prestará ajuda imediata em diversas funções garantindo o suporte necessário a quem
precisa. Poderá atuar no esclarecimento de dúvidas, auxiliar na carga e descarga de
mercadorias e fazer pequenos serviços de manutenção e limpeza.

5. • Início e Planejamento
- Salários previstos:
Operador de caixa:
R$ 1.500,00
Empacotador:
R$ 1.100,00
Fiscal de loja:
R$ 1.400,00
Repositor:
R$ 1.100,00
Um continuo:
R$ 1.100,00

6. • EXECUÇÃO
- Entrevistas:
Para as entrevistas, será contratado os serviços de um psicólogo, que poderá
contribuir para a melhor escolha entre os candidatos. Será de suma importância levar
em consideração do pretendentes às vagas os níveis de responsabilidade,
cordialidade, comprometimento, pontualidade e dinamismo.

7. • EXECUÇÃO
- Exames médicos:
Para a efetiva contratação será necessário apresentação de um atestado admissional
expedido por um médico do trabalho.

8. • EXECUÇÃO
- Contratos de trabalho assinados:
Todos os contratos serão regidos e ,assinados de acordo com a CLT, tendo, a priori, três
meses de experiência, onde serão avaliados todos os pontos buscados na entrevista.

9. • CONTROLE
- Relógio ponto:
Visando o efetivo cumprimento das horas trabalhadas e seu pagamento, será
instalado um relógio de ponto na entrada de funcionários do mercadinho, onde
todos o funcionários deverão confirmar, tanto sua hora de entrada como de saída.

10. • CONTROLE
- Utilização dos EPI´s entregues:
Fará uso de EPI o Continuo, que deverá usar os seguintes materiais fornecidos pelo
mercadinho:
Avental;
Bota;
Luvas;
Máscara;
Óculos de proteção.

11. • FINALIZAÇÃO
- Resultados do projeto:
O projeto, não levando em consideração a parte estrutural e de instalações que já
devem estar completos, deverá ser colocado em pratica no prazo de 60 dias, a contar
da sua aprovação.

12. • FINALIZAÇÃO
- Exames médicos para verificar novamente a saúde dos colaboradores:
Periodicamente, no intervalo de um ano, todos os funcionários serão convocados para
a realização exames médicos preventivos.

13. • FINALIZAÇÃO
- Liberação para executar outro projeto:
Após o total enquadramento do projeto aos planos de investimentos, o projeto de
ampliação do mercadinho poderá ser desenvolvido.