O documento descreve os vários serviços e convênios oferecidos pela associação industrial CIESP para apoiar empresas associadas, incluindo: (1) orientação sobre financiamento e linhas de crédito do BNDES e Caixa Econômica Federal; (2) serviços de design, metrologia e normas técnicas; (3) treinamentos em empreendedorismo; (4) descontos na compra de veículos da GM; (5) apoio contábil e tributário do Sescon-SP. O objetivo é gerar negócios
1) Demonstrativo mensal de salário da funcionária Suzane de Fatima Lima, que ocupa o cargo de Analista de Suporte.
2) Ela recebeu um salário de R$1.612,50 no mês de Agosto de 2012, sem descontos de INSS ou Imposto de Renda.
3) Após descontos de INSS, Imposto de Renda, vale-transporte e outros, o salário líquido recebido foi de R$1.210,23.
O documento lista despesas de uma campanha política entre agosto e setembro de 2012, incluindo publicidade, combustível e outros serviços. Os gastos variam de R$20 a R$2.500 e foram pagos a diferentes fornecedores.
O documento fornece instruções sobre como constituir associações e cooperativas no estado de Minas Gerais, descrevendo os passos para a formação legal dessas organizações, como a realização de assembleias, registro em cartórios e órgãos governamentais, e responsabilidades dos associados.
A importância do Associativismo no Sindicalismo PatronalSistema CNC
O documento discute a importância do associativismo no sindicalismo patronal, especificamente no Sindilojas-Rio. Ele destaca que o Sindilojas-Rio oferece diversos serviços jurídicos e de consultoria aos associados, além de representá-los perante autoridades. O documento também analisa estratégias para incentivar a associação, como campanhas, treinamento de equipes e criação de câmaras setoriais.
O documento discute a importância do bom atendimento ao cliente. A maioria dos clientes são perdidos devido a atitudes inadequadas do pessoal (68%). Um bom atendimento requer atenção, tratamento como pessoa, agilidade e compromisso. Frases como "não sei" devem ser evitadas, enquanto sugestões de soluções são preferíveis. Uma boa postura, gentileza e empatia são essenciais para a satisfação do cliente.
Excelência no atendimento palestra sebrae - 08-11-2011filipebrito
O documento discute os conceitos e práticas fundamentais de atendimento ao cliente, incluindo: 1) a definição de atendimento como satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes; 2) a importância de entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções; e 3) os requisitos essenciais para profissionais de atendimento, como gostar de lidar com pessoas e satisfazer as necessidades dos clientes.
O documento discute as razões para perda de clientes e como garantir sua satisfação. 68% dos clientes são perdidos devido à insatisfação com a atitude do pessoal, principalmente mau atendimento. Para reter clientes, é importante dar atenção individualizada, agilidade, compromisso e precisão no atendimento, evitando palavras negativas e tratando todos com gentileza e empatia.
O documento descreve os serviços e benefícios oferecidos pela CIESP (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo) aos seus associados, incluindo assessoria jurídica, comércio exterior, meio ambiente, responsabilidade social e convênios com parceiros. A CIESP representa os interesses da indústria e busca gerar oportunidades de negócios para as empresas associadas.
1) Demonstrativo mensal de salário da funcionária Suzane de Fatima Lima, que ocupa o cargo de Analista de Suporte.
2) Ela recebeu um salário de R$1.612,50 no mês de Agosto de 2012, sem descontos de INSS ou Imposto de Renda.
3) Após descontos de INSS, Imposto de Renda, vale-transporte e outros, o salário líquido recebido foi de R$1.210,23.
O documento lista despesas de uma campanha política entre agosto e setembro de 2012, incluindo publicidade, combustível e outros serviços. Os gastos variam de R$20 a R$2.500 e foram pagos a diferentes fornecedores.
O documento fornece instruções sobre como constituir associações e cooperativas no estado de Minas Gerais, descrevendo os passos para a formação legal dessas organizações, como a realização de assembleias, registro em cartórios e órgãos governamentais, e responsabilidades dos associados.
A importância do Associativismo no Sindicalismo PatronalSistema CNC
O documento discute a importância do associativismo no sindicalismo patronal, especificamente no Sindilojas-Rio. Ele destaca que o Sindilojas-Rio oferece diversos serviços jurídicos e de consultoria aos associados, além de representá-los perante autoridades. O documento também analisa estratégias para incentivar a associação, como campanhas, treinamento de equipes e criação de câmaras setoriais.
O documento discute a importância do bom atendimento ao cliente. A maioria dos clientes são perdidos devido a atitudes inadequadas do pessoal (68%). Um bom atendimento requer atenção, tratamento como pessoa, agilidade e compromisso. Frases como "não sei" devem ser evitadas, enquanto sugestões de soluções são preferíveis. Uma boa postura, gentileza e empatia são essenciais para a satisfação do cliente.
Excelência no atendimento palestra sebrae - 08-11-2011filipebrito
O documento discute os conceitos e práticas fundamentais de atendimento ao cliente, incluindo: 1) a definição de atendimento como satisfazer as necessidades e expectativas dos clientes; 2) a importância de entender as necessidades dos clientes e oferecer soluções; e 3) os requisitos essenciais para profissionais de atendimento, como gostar de lidar com pessoas e satisfazer as necessidades dos clientes.
O documento discute as razões para perda de clientes e como garantir sua satisfação. 68% dos clientes são perdidos devido à insatisfação com a atitude do pessoal, principalmente mau atendimento. Para reter clientes, é importante dar atenção individualizada, agilidade, compromisso e precisão no atendimento, evitando palavras negativas e tratando todos com gentileza e empatia.
O documento descreve os serviços e benefícios oferecidos pela CIESP (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo) aos seus associados, incluindo assessoria jurídica, comércio exterior, meio ambiente, responsabilidade social e convênios com parceiros. A CIESP representa os interesses da indústria e busca gerar oportunidades de negócios para as empresas associadas.
Apresentação das atividades realizadas pela ACIAJU em 2015.brunaduartm188
O documento descreve as atividades e participações da Associação Comercial Industrial e Agropecuária de Juquiá (ACIAJU) entre 2014 e meados de 2015, incluindo cursos, campanhas promocionais, reuniões e eventos para apoiar os empresários locais.
A ASSERTI é uma associação de empresas de serviços de tecnologia da informação fundada em 2012 com 30 empresas e atualmente com 36 associadas. A associação tem como objetivos representar o setor de TI regionalmente, melhorar a capacitação profissional, fortalecer as empresas associadas e promover o desenvolvimento do setor.
Palestra Revista Algomais - Horizonte Econômico 2018/19 Candidatos e suas Pr...TGI Consultoria em Gestão
O documento apresenta o currículo e experiência profissional de Ecio Costa, economista e consultor econômico, e lista os serviços oferecidos por sua empresa de consultoria CEDES, incluindo análise de viabilidade de novos negócios, captação de investidores, avaliação de empresas, assessoria em incentivos fiscais e formação de franquias.
O documento descreve os vários serviços e soluções oferecidos pela CDL/BH para empresas, incluindo consultas de crédito, cheques garantidos, bancos de dados de clientes, orientação estratégica, pesquisas com clientes, planos de saúde, registro de dívidas e capacitação profissional, visando apoiar os negócios e a tomada de decisões estratégicas.
O documento descreve a formação de redes cooperativas no setor automotivo no Ceará, com o objetivo de melhorar a competitividade das empresas. A Assopeças/Sincopeças detectou problemas na concorrência e contratou Jorge Torres para ajudar a formatar um sistema cooperativo. Surgiu então a Rede Multicar, que teve sucesso e levou à formação de outras redes para compartilhamento de informações e redução de custos.
O artigo descreve (1) como o empreendedor Michel Winkler sugere que as empresas criem suas próprias crises para repensar seus modelos de negócios antes que uma crise real aconteça, (2) os perfis de duas contadoras de Santa Catarina, Maria Salete Rodrigues Pacheco e Délci Tamanini, que encontraram sua vocação na contabilidade após experimentarem outras áreas, e (3) as atividades do SESCON/SC para apoiar os contadores.
A Contmatic Phoenix e o Centro de Orientação Fiscal (Cenofisco) fecharam uma parceria histórica que beneficiará os clientes de ambas as empresas, oferecendo os melhores sistemas e informações sobre legislação. A parceria permitirá que os clientes tenham acesso a vantagens em cursos, produtos e sistemas das duas empresas.
O documento resume as novidades do Sindimetal, incluindo cinco novas empresas associadas, o lançamento do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores da STIHL para pequenas empresas, e uma missão empresarial planejada para a FEIMAFE em julho.
O documento discute os desafios do eSocial para as empresas do setor de transporte, incluindo a adequação de processos, sistemas e dados; as principais implicações da reforma trabalhista; e os riscos de multas por não cumprimento das obrigações.
O documento descreve o evento FEIPREV, que ocorrerá em Campo Grande entre 25 e 27 de abril de 2013. O objetivo do evento é conscientizar a população sobre a importância da prevenção de acidentes no trabalho e na vida cotidiana através de palestras, exames médicos gratuitos e apresentações artísticas. O documento também fornece detalhes sobre os organizadores do evento, dados sobre acidentes de trabalho no Brasil, e informações sobre o público-alvo e inscrições.
O documento descreve o evento FEIPREV, que ocorrerá em Campo Grande entre 25 e 27 de abril de 2013. O objetivo do evento é conscientizar a população sobre a importância da prevenção de acidentes no trabalho e na vida cotidiana através de palestras, exames médicos gratuitos e apresentações artísticas. O documento também fornece detalhes sobre os organizadores do evento, dados sobre acidentes de trabalho no Brasil, e informações sobre o público-alvo e inscrições.
O documento discute os negócios virtuais e como eles podem fortalecer a economia. Em três frases, o resumo é:
O documento apresenta artigos sobre compras coletivas online, financiamento para negócios virtuais e pagamentos móveis, discutindo como essas tendências diversificam e fortalecem os negócios. A publicação também traz uma entrevista com o fundador do iFood, aplicativo de delivery de comida por celular, e informações sobre o crescimento do mercado de aplicativos no Brasil.
O documento discute a demanda de pequenas e médias seguradoras por serviços de terceirização (BPO) para reduzir custos. A Central de Serviços pode coordenar um projeto-piloto de BPO, começando pela gestão do contencioso judicial. O desafio é estabelecer uma governança que permita customização sem perder economias de escala.
O documento discute os detalhes necessários para planejar um novo negócio, incluindo realizar pesquisas de mercado, definir metas financeiras e pessoais, escolher uma boa localização, e considerar aspectos legais.
6ª CBAPL: Superintendência Nacional Estratégia Micro e Pequeno Empreendedorismoredesocialapl
6ª CBAPL: Superintendência Nacional Estratégia Micro e Pequeno Empreendedorismo - CAIXA
Por, Marcelo de Freitas Lima - Gerente de clientes e Negócios SN de Estratégia Micro e Pequeno Empreendedorismo
Sebrae como elaborar um plano de marketingdianemoura
Este documento fornece orientações sobre como elaborar um plano de marketing, dividido em três etapas: planejamento, implementação e avaliação. A primeira etapa inclui análise do ambiente, definição do público-alvo, posicionamento, objetivos e estratégias de marketing. A segunda etapa é a implementação do plano. A terceira etapa é a avaliação e controle dos resultados obtidos. O documento usa um exemplo fictício de um centro esportivo para ilustrar os processos descritos.
Este documento apresenta a plataforma eleitoral de uma equipa candidata à liderança da Câmara de Comércio, Indústria e Serviços de Sotavento para o mandato de 2013-2017. A equipa pretende unir os empresários da região para encontrar soluções para os desafios atuais, como o código laboral, acesso a crédito e recessão económica. A sua visão é promover um ambiente sustentável para o desenvolvimento empresarial através de projetos, relações institucionais e melhoria
O documento apresenta a história e os serviços do Grupo BMX Serviços, uma empresa de logística e transportes fundada em 1988. Apresenta sua diretoria, valores, serviços oferecidos, clientes, prêmios recebidos e certificações. Também fornece informações sobre a política de recursos humanos, como benefícios, jornada de trabalho, crachá e política disciplinar.
1) A Associação de Comércio, Indústria e Serviços de Moçambique (ACIS) recebeu o prémio de Melhor Associação Empresarial de 2014.
2) A ACIS trabalha para melhorar o ambiente de negócios em Moçambique, representando os interesses de seus membros junto ao governo.
3) O prémio reconhece os esforços da ACIS para desenvolver as pequenas e médias empresas e criar vínculos entre grandes e pequenas empresas.
O documento resume a edição de fevereiro de 2014 do Jornal da Feira do Empreendedor do Sebrae-SP. Destaca a redução da taxa de juros do Banco do Povo Paulista para micro e pequenos negócios, as oportunidades de negócios na Copa do Mundo e as soluções apresentadas na Feira para empreendedores digitalizarem seus negócios.
Apresentação das atividades realizadas pela ACIAJU em 2015.brunaduartm188
O documento descreve as atividades e participações da Associação Comercial Industrial e Agropecuária de Juquiá (ACIAJU) entre 2014 e meados de 2015, incluindo cursos, campanhas promocionais, reuniões e eventos para apoiar os empresários locais.
A ASSERTI é uma associação de empresas de serviços de tecnologia da informação fundada em 2012 com 30 empresas e atualmente com 36 associadas. A associação tem como objetivos representar o setor de TI regionalmente, melhorar a capacitação profissional, fortalecer as empresas associadas e promover o desenvolvimento do setor.
Palestra Revista Algomais - Horizonte Econômico 2018/19 Candidatos e suas Pr...TGI Consultoria em Gestão
O documento apresenta o currículo e experiência profissional de Ecio Costa, economista e consultor econômico, e lista os serviços oferecidos por sua empresa de consultoria CEDES, incluindo análise de viabilidade de novos negócios, captação de investidores, avaliação de empresas, assessoria em incentivos fiscais e formação de franquias.
O documento descreve os vários serviços e soluções oferecidos pela CDL/BH para empresas, incluindo consultas de crédito, cheques garantidos, bancos de dados de clientes, orientação estratégica, pesquisas com clientes, planos de saúde, registro de dívidas e capacitação profissional, visando apoiar os negócios e a tomada de decisões estratégicas.
O documento descreve a formação de redes cooperativas no setor automotivo no Ceará, com o objetivo de melhorar a competitividade das empresas. A Assopeças/Sincopeças detectou problemas na concorrência e contratou Jorge Torres para ajudar a formatar um sistema cooperativo. Surgiu então a Rede Multicar, que teve sucesso e levou à formação de outras redes para compartilhamento de informações e redução de custos.
O artigo descreve (1) como o empreendedor Michel Winkler sugere que as empresas criem suas próprias crises para repensar seus modelos de negócios antes que uma crise real aconteça, (2) os perfis de duas contadoras de Santa Catarina, Maria Salete Rodrigues Pacheco e Délci Tamanini, que encontraram sua vocação na contabilidade após experimentarem outras áreas, e (3) as atividades do SESCON/SC para apoiar os contadores.
A Contmatic Phoenix e o Centro de Orientação Fiscal (Cenofisco) fecharam uma parceria histórica que beneficiará os clientes de ambas as empresas, oferecendo os melhores sistemas e informações sobre legislação. A parceria permitirá que os clientes tenham acesso a vantagens em cursos, produtos e sistemas das duas empresas.
O documento resume as novidades do Sindimetal, incluindo cinco novas empresas associadas, o lançamento do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores da STIHL para pequenas empresas, e uma missão empresarial planejada para a FEIMAFE em julho.
O documento discute os desafios do eSocial para as empresas do setor de transporte, incluindo a adequação de processos, sistemas e dados; as principais implicações da reforma trabalhista; e os riscos de multas por não cumprimento das obrigações.
O documento descreve o evento FEIPREV, que ocorrerá em Campo Grande entre 25 e 27 de abril de 2013. O objetivo do evento é conscientizar a população sobre a importância da prevenção de acidentes no trabalho e na vida cotidiana através de palestras, exames médicos gratuitos e apresentações artísticas. O documento também fornece detalhes sobre os organizadores do evento, dados sobre acidentes de trabalho no Brasil, e informações sobre o público-alvo e inscrições.
O documento descreve o evento FEIPREV, que ocorrerá em Campo Grande entre 25 e 27 de abril de 2013. O objetivo do evento é conscientizar a população sobre a importância da prevenção de acidentes no trabalho e na vida cotidiana através de palestras, exames médicos gratuitos e apresentações artísticas. O documento também fornece detalhes sobre os organizadores do evento, dados sobre acidentes de trabalho no Brasil, e informações sobre o público-alvo e inscrições.
O documento discute os negócios virtuais e como eles podem fortalecer a economia. Em três frases, o resumo é:
O documento apresenta artigos sobre compras coletivas online, financiamento para negócios virtuais e pagamentos móveis, discutindo como essas tendências diversificam e fortalecem os negócios. A publicação também traz uma entrevista com o fundador do iFood, aplicativo de delivery de comida por celular, e informações sobre o crescimento do mercado de aplicativos no Brasil.
O documento discute a demanda de pequenas e médias seguradoras por serviços de terceirização (BPO) para reduzir custos. A Central de Serviços pode coordenar um projeto-piloto de BPO, começando pela gestão do contencioso judicial. O desafio é estabelecer uma governança que permita customização sem perder economias de escala.
O documento discute os detalhes necessários para planejar um novo negócio, incluindo realizar pesquisas de mercado, definir metas financeiras e pessoais, escolher uma boa localização, e considerar aspectos legais.
6ª CBAPL: Superintendência Nacional Estratégia Micro e Pequeno Empreendedorismoredesocialapl
6ª CBAPL: Superintendência Nacional Estratégia Micro e Pequeno Empreendedorismo - CAIXA
Por, Marcelo de Freitas Lima - Gerente de clientes e Negócios SN de Estratégia Micro e Pequeno Empreendedorismo
Sebrae como elaborar um plano de marketingdianemoura
Este documento fornece orientações sobre como elaborar um plano de marketing, dividido em três etapas: planejamento, implementação e avaliação. A primeira etapa inclui análise do ambiente, definição do público-alvo, posicionamento, objetivos e estratégias de marketing. A segunda etapa é a implementação do plano. A terceira etapa é a avaliação e controle dos resultados obtidos. O documento usa um exemplo fictício de um centro esportivo para ilustrar os processos descritos.
Este documento apresenta a plataforma eleitoral de uma equipa candidata à liderança da Câmara de Comércio, Indústria e Serviços de Sotavento para o mandato de 2013-2017. A equipa pretende unir os empresários da região para encontrar soluções para os desafios atuais, como o código laboral, acesso a crédito e recessão económica. A sua visão é promover um ambiente sustentável para o desenvolvimento empresarial através de projetos, relações institucionais e melhoria
O documento apresenta a história e os serviços do Grupo BMX Serviços, uma empresa de logística e transportes fundada em 1988. Apresenta sua diretoria, valores, serviços oferecidos, clientes, prêmios recebidos e certificações. Também fornece informações sobre a política de recursos humanos, como benefícios, jornada de trabalho, crachá e política disciplinar.
1) A Associação de Comércio, Indústria e Serviços de Moçambique (ACIS) recebeu o prémio de Melhor Associação Empresarial de 2014.
2) A ACIS trabalha para melhorar o ambiente de negócios em Moçambique, representando os interesses de seus membros junto ao governo.
3) O prémio reconhece os esforços da ACIS para desenvolver as pequenas e médias empresas e criar vínculos entre grandes e pequenas empresas.
O documento resume a edição de fevereiro de 2014 do Jornal da Feira do Empreendedor do Sebrae-SP. Destaca a redução da taxa de juros do Banco do Povo Paulista para micro e pequenos negócios, as oportunidades de negócios na Copa do Mundo e as soluções apresentadas na Feira para empreendedores digitalizarem seus negócios.
Semelhante a Associativismo ciesp alta paulista (20)
4. Representatividade CIESP/FIESP
O CIESP foi fundado há 81 anos, em 1928 com sede na Capital e está presente no
Interior do Estado de São Paulo, por meio de 43 Diretorias Regionais e Distritais, formando
uma sólida estrutura a serviço de cerca de 10 mil empresas associadas.
As Diretorias Regionais funcionam como uma representação política da entidade e
regionalizam os serviços prestados.
As ações da entidade são baseadas na preservação dos interesses gerais da
Indústria e de seus associados. Temas de interesse das classes produtoras são estudados,
debatidos e levados às autoridades federal, estadual e municipais.
A representatividade do CIESP pode ser vista na obtenção de liminares obtidas
quando, por exemplo, há greve dos auditores da Receita Federal que dificultam recebimento de
mercadorias nos portos. Com a intervenção do CIESP, as empresas associadas tiveram as
mercadorias liberadas com rapidez.
Em Marília, um exemplo recente foi na revogação da chamada Lei da Ambulância,
aprovada pela Câmara Municipal em dezembro de 2008 que determinava que empresas com
mais de 200 funcionários mantivessem ambulância com médico e enfermeiros durante todo o
período de trabalho. Os diretores do CIESP estiveram na Câmara em encontro com o presidente
e em algumas sessões para conseguir a revogação da lei, ocorrida em março deste ano.
5.
6. MISSÃO
Gerar negócios e oportunidades para as empresas.
Aprimorar e expandir a oferta de produtos e serviços.
Fortalecer a imagem institucional do CIESP.
Atender com qualidade e eficácia.
Fidelizar o quadro associativo.
DIRETORIA DE PRODUTOS, SERVIÇOS E NEGÓCIOS
7. Técnicos orientam associados do CIESP a obter
financiamento
A parceria entre o Centro das Indústrias do Estado de São Paulo e o Banco
Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social já instalou 11 Postos de Informações
CIESP/BNDES em Diretorias Regionais da Entidade paulista. Em cada um deles há um
profissional do CIESP treinado por técnicos do banco de fomento, que esclarecem as
dúvidas das empresas associadas sobre os tipos de linhas de crédito disponíveis.
Pelo acordo, os associados CIESP recebem orientação na identificação das
categorias e processos a que podem concorrer, assim como o trâmite necessário para
obter empréstimos junto ao setor financeiro.
Confira as Diretorias Regionais do CIESP que possuem postos do BNDES
Araraquara (16) 3322-1339/7823 Ribeirão Preto (16) 3632-9994
Bauru (14) 3203-7757 São Carlos (16) 3368-1037
Campinas (19) 3743-2200 São José dos Campos (12) 3921-7922
Diadema (11) 4056-4844 São José do Rio Preto (17) 3231-0876
Guarulhos (11) 6440-9622 Sorocaba (15) 4009-2900
Presidente Prudente (18) 3222-1488
Linhas de Crédito Disponíveis
Cartão BNDES – BNDES Automático – FINAME
FINAME-MODERMAQ - PROGEREN – PROCAMINHONEIRO
8. Caixa Econômica Federal
Crédito à indústria fica mais barato com parceria Ciesp-CEF
Taxas de juros reduzidas beneficiam investimento e capital de giro das MPIs. Micro e pequeno
empreendedor também pode receber treinamento em exportação, planejamento estratégico e crédito
imobiliário
O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (CIESP) e a Caixa Econômica Federal (CEF)
mantêm um convênio que disponibiliza crédito mais barato às micro, pequenas e médias indústrias
paulistas. A parceria também vai focar a capacitação técnica na área de gestão como ferramenta de
expansão do setor.
Empréstimo mais barato
O fornecimento de crédito previsto na parceria Ciesp-CEF oferece três produtos exclusivos às
micro e pequenas empresas:
Empréstimo mais barato
O fornecimento de crédito previsto na parceria Ciesp-CEF oferece três produtos exclusivos às
micro e pequenas empresas:
Encargos contratuais e o IOF (imposto federal) não entram nos benefícios. Assim como outros
programas como Finame, Proger e BNDES Automático, que obedecem a regras do Ministério do Trabalho e
Emprego (MTE) e do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), fornecedores dos
recursos.
Producard
GiroCaixa
Crédito Aporte Caixa
9. Design de Produtos – CSPD
O convênio com o Centro São Paulo Design oferece soluções em design de
produtos, com foco na dinâmica do mercado consumidor, bem como desenvolvimento de projetos,
pesquisa de mercado e visitas técnicas, orientação técnica para registro de marcas e patentes,
cursos e análise de ciclos de vida de produtos (design sustentável), oficinas workshops temáticos
e setoriais.
A parceria prevê, ainda, que empreendimentos de micro e pequenas empresas,
cujos projetos não ultrapassem o valor de R$ 15 mil, poderão ter 80% do investimento custeado
pelo SEBRAE, dentro do Programa Sebraetec Projetos - o restante pode ser negociado para
pagamento à vista ou parcelado.
Os empreendimentos de médio e grande porte recebem 20% de desconto nos
serviços e produtos do CSPD.
10. Metrologia - REMESP
Para incentivar as micro e pequenas empresas a adotarem métodos de produção
eficientes e seguros, o CIESP firmou parceria com a Rede Metrológica do Estado de São Paulo
(REMESP). O convênio permite aos associados da entidade usufruir benefícios como:
treinamentos nas questões relacionadas à confiabilidade metrológica, gestão de laboratórios de
ensaios e calibração, ensaios de proficiência.
Prevê também treinamentos e palestras técnicas ministradas pela instituição. A Rede
Metrológica vai, ainda, propiciar que as empresas associadas participem do Programa Bônus
Metrologia, fruto da parceria com o Sebrae-SP. Outro benefício é o suporte que será oferecido na
implantação da NBR ISO/IEC 17.025:2005.
ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas
Disponibiliza as normas Técnicas, bem como assessoramento, em projetos de pesquisa,
seminários, palestras, cursos e outros eventos.
11. Empreendedorismo
Parceria entre o Núcleo de Jovens Empreendedores (NJE) do CIESP e o Instituto
Empreender Endeavor traz ao associado uma página de internet exclusiva, com vídeos que abordam
assuntos relacionados ao tema empreendedorismo.
O site sempre destaca três vídeos nas categorias: indicação Endeavor, mais assistido e
mais recente. E o associado CIESP também pode consultar um acervo virtual com cerca de 300 vídeos,
resultantes de workshops temáticos, palestras e cases de empresas contadas por empreendedores,
como a empresária Luiza Helena Trajano, da rede Magazine Luiza.
Para visualizar os vídeos
Clique aqui
12. Sinergia Contábil e Tributária - Sescon-SP
O Sescon-SP vai estender aos associados do CIESP todos os descontos em cursos,
palestras e seminários a que seus filiados têm direito. O Sindicato também irá compartilhar informações
sobre dúvidas tributárias das empresas, oportunidades de negócios, crédito, mercado, legislação,
pesquisas e publicações técnicas. Atualmente, o Sescon-SP esclarece dúvidas sobre Imposto de Renda
Pessoa Física (IRPF) enviadas ao site do CIESP.
13. General Motors
Empresas associadas ao CIESP ganham desconto na compra de carro 0km
Parceria com a GM permite adquirir veículo sem limite de unidades. Abatimento pode chegar a 20% e beneficia
principalmente micro e pequenas empresas
Taxas de juros reduzidas beneficiam investimento e capital de giro das MPIs. Micro e
pequeno empreendedor também pode receber treinamento em exportação, planejamento estratégico e
crédito imobiliário O Centro das Indústrias do Estado de São Paulo e a General Motors do Brasil
firmaram parceria que beneficia todas as empresas associadas ao CIESP com descontos na compra de
veículos da linha zero quilômetro da montadora. O benefício é uma extensão do acordo já existente
entre a Chevrolet e a FIESP.
São 11 tipos de carros com descontos que podem variar entre 6% e 20%, de acordo com o
modelo escolhido – exceto Omega. O abatimento é válido em qualquer concessionária da rede
autorizada Chevrolet no estado de São Paulo. Não pode haver divergências de condições comerciais e
preços entre os revendedores.
“A parceria é importante, especialmente para micro e pequenas empresas, pois não há limite de
quantidade de carros que podem ser adquiridos. Assim, elas podem gozar de benefício restrito a grandes
frotistas, com a diferença de que podem utilizá-lo para comprar apenas um carro”, avalia o diretor de
produtos e serviços do CIESP, Manoel Canosa Miguez.
Para obter o benefício, é preciso apresentar declaração de associação ao CIESP. O
documento não tem custo e pode ser retirado pela empresa na Diretoria Regional, Municipal ou Distrital
da entidade a qual a empresa está associada.
14. Outros Convênios
O CIESP possui uma diversidade de convênios e atividade de apoio à indústria. Estes
possuem atualização dinâmica e especifica e podem ser consultados em nossos sites ou por telefone
com nossos atendentes conforme necessidade.
Convênios Ciesp/Fiesp
Posto de Atendimento Receita Federal Assistência Odontológica
Compra de Computadores Legislação Empresarial
Sistema de Ponto e Acesso Locação de Veículos
Rede de Hotéis Materiais de Escritório
Contratação de Estagiário e Trainees Serviços de Moto-Boy
Manutenção de Computadores Regularização de Ativos
Encomendas Express Comprovação Legal de E-Mails
Comunicação Uniformes Industriais
Pesca e Ecoturismo Compra de Veículos
Selecione o convênio para obter mais informações
15. A Regional Alta Paulista
Dentre 43 regionais, a cidade de
Marília detém uma regional
CIESP, para o atendimento das
29 cidades que compreendem
a sua região.
16. A Regional Alta Paulista
Dentre 43 regionais, a cidade de
Marília detém uma regional
CIESP, para o atendimento das
29 cidades que compreendem
a sua região.
19. Programa Profissional Estudante
O CIESP – Alta Paulista dispõe de um programa de Estágio de acordo com a Lei 11.788/2008, onde
atua desde o Recrutamento e Seleção dos estagiários, até a sua contratação.
O Acompanhamento do estágio, bem como a administração do contrato são feitos pela entidade
mediante pagamento de uma mensalidade com custo reduzido para empresas associadas.
Este serviço inclui:
Recrutamento e Seleção de estagiários;
Confecção do Termo de Compromisso de Estágio, intermediando a relação Empresa x Instituição
de Ensino;
Contratação do Seguro de vida do estagiário contratado;
Acompanhamento das atividades desenvolvidas pelo estagiário na empresa.
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20. Grupo de Recursos Humanos de Marília e Região
GRHIMAR
GRHIMAR é a denominação do Grupo de Recursos Humanos das Indústrias de Marília e Região,
que tem apoio do CIESP – Alta Paulista, no qual participam várias empresas através de seus gestores de
Recursos Humanos.
O objetivo do Grupo é que os profissionais tenham a oportunidade de discutir pontos comuns no
cotidiano da área, a aplicação de novas políticas de gestão de pessoas e principalmente no que o Recursos
Humanos vem se fortalecendo. Além de desenvolverem pesquisas em conjunto e trocar informações, como: novas
legislações, oferta de vagas; agenda de cursos, dentre outras. E assim, propiciando melhor qualidade ao trabalho
de cada empresa.
O grupo surgiu há pouco mais de dois anos, em princípio com a participação de representantes da
Bel Chocolates, Dori Alimentos, Marilan S/A; Nestlé do Brasil; Indústrias Sasazaki.
Para participar, o interessados devem enviar um currículo resumido para o e-mail ghrimar@ciespmarilia.org.br,
justificando o seu interesse. Os documentos são analisados e o interessado recebe o retorno.
“Participo do Grupo desde a sua criação e me sinto muito satisfeita em me reunir mensalmente com os meus
colegas de profissão, é uma maneira de oxigenar as vivências. Aproveito para agradecer a participação de todos e
principalmente o apoio do CIESP, que com certeza contribui bastante para a existência do GRHIMAR.”
Célia Santana é Gerente de Recursos Humanos da Dori Alimentos
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21. Cursos e Treinamentos
O CIESP Alta Paulista oferece Cursos e Treinamentos para desenvolvimento e capacitação dos
colaboradores das industrias e da comunidade em geral, atendendo Marília e toda a Região.
São cursos em diversas áreas que focam principalmente o incremento das atividades da industria.
Os Cursos e Treinamentos agendados podem ser acessados através de nosso site.
Existe ainda a possibilidade da realização de treinamentos in company por intermédio do CIESP
Alta Paulista visando atender a necessidade específica da empresa.
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23. Grupo de Meio Ambiente
Com o objetivo de contribuir com as indústrias para o alcance da sustentabilidade
sócio-ambiental, o CIESP Alta Paulista está implantando o Grupo Regional de MEIO
AMBIENTE, que terá como coordenador o companheiro Vandir Pedroso de Almeida.
Numa primeira etapa pretendemos mapear as ações de Meio Ambiente desenvolvidas
pelas indústrias e incentivar as empresas que ainda não avançaram neste aspecto.
Neste contexto convidamos sua empresa para participar conosco deste grupo.
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24. Câmara Arbitral de Marília
Arbitragem, Mediação e Conciliação
Arbitragem é uma forma de solução de controvérsias e tem como fundamento a autonomia da
vontade das partes que se aplica em todos os seus desdobramentos, desde a escolha dos Árbitros, passando
pela escolha das regras do procedimento e da legislação que será utilizada.
A decisão dos árbitros tem o mesmo efeito que a sentença judicial, pois esta também é definitiva e é
titulo executivo judicial. Assim, os descumprimentos por uma das partes geram direitos a outra de executar
judicialmente para que o conteúdo da sentença arbitral seja respeitado.
A mediação tem como principal característica oferecer oportunidades para a tomada de decisões
pelas partes em conflito, utilizando técnicas que ajudem a comunicação no tratamento das diferenças de forma
construtiva e interativa.
Se as partes chegarem a um acordo, será preenchido um Termo de Acordo e assinado pelas partes
e duas testemunhas que valerá como título executivo extrajudicial, podendo ser executado judicialmente se uma
das partes descumprirem o combinado.
A Conciliação se identifica com as técnicas da mediação com enfoque no acordo e se realiza com o
esforço de um terceiro Conciliador (ou conciliadores, se mais de um) na condução de um entendimento que ponha
fim ao conflito entre as partes.
Assim, como acorre na Mediação, na Conciliação se as partes chegarem a um acordo, será
preenchido um Termo de Acordo e assinado pelas partes e duas testemunhas que valerá como título executivo
extrajudicial, podendo ser executado judicialmente se uma das partes descumprirem o combinado.
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25. Certificado de Origem
Certificado de Origem é o documento que comprova a origem da mercadoria para fins de obtenção
de tratamento preferencial (conforme Acordos Comerciais Internacionais), ou apenas para o cumprimento de
exigência estabelecida através de legislação do país importador (Certificado de Origem Comum).
E também a Declaração de Livre Venda, documento que declara a ausência de qualquer restrição
comercial, fitossanitária ou de natureza semelhante no país de origem.
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26. Eventos
O CIESP organiza diversos eventos visando a Confraternização, União e também promoção da
imagem e das ações da Entidade e de seus associados. Além de eventos de atendimento e prestação de serviço
ao empresariado da região, como uma forma de apoiar a indústria regional em busca do seu desenvolvimento.
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27. OBJETIVO
Associativismo Corporativo
Por que se associar ao CIESP?
Para não ser mais um rosto na multidão, o CIESP tem 43 regionais e mais de 10 mil associados
e tem condições de lutar em conjunto para atender as reivindicações da indústria.
A indústria brasileira cresce menos do que em países como China e Índia e a associação em
grupos de classe pode contribuir para mudar o cenário.
A representatividade não quer dizer grupo fechado, o CIESP é uma entidade ética, independente
e transparente e se expõe sem ser alvo de críticas.
O retorno aos associados pode ser medido de forma quantitativa como em questões de
desembaraço de mercadorias.
O CIESP tem vários Departamentos como o de Comércio Exterior para interessados em
exportar, de Economia, de Infra Estrutura, Jurídico que auxilia em questões específicas das empresas,
de Micro e Pequenas Empresas e de Relações Internacionais que protege os produtos e se preocupa
com produtos concorrentes de outros países.
E finalmente as Regionais que atuam no desenvolvimento dos associados de forma ética,
transparente com a participação das empresas para debater questões de interesse da indústria.